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1、 企业复工复产的应急预案企业复工复产的应急预案1 为做好本次会议新冠疫情防控工作，保障参会人员及工作人员身体安康，确保会议顺当召开，制定本工作方案。 一、会前防控措施 (一)会前安康申报 1、全部参会人员及工作人员均须在会前登录通信大数据行程卡程序，依法照实进展14天内到达或途径地域的申报。 2、参会人员在报到时需供应当地安康码。 3、对于来自疫情中风险或高风险区域的参会人员(销售人员)，需供应会前14天以来的核酸检测证明，检测结果为阴性并给予安康码成绿码，方可参与会议。 4、通信大数据行程卡与安康码均为绿码者方可参与会议和会议报务工作。经审查，安康申报状况有特别的，不得参与会议。 (二)会场
2、预备 1、会议进行前对会场严格做好通风消毒工作，并配备相关疫情防控物资。 2、会场应设置临时隔离场所(会场方协作设定)。临时隔离场所设于相对独立区域，与会场不在同一楼栋或同一楼层，尽可能保持间隔距离，避开人流穿插。临时隔离场所内配备必要的.个人防护用品、洗手卫生设施、消毒药械，产生的垃圾根据医疗废物处置。 二、会议期间防控措施 (一)会场要求 在进入主会场的相关通道外围设置体温检测岗，进展人工测温，外围设置医疗上报岗和卫生防疫岗。会场内座位的摆放尽量增加间距或隔位坐人。参会人员需全程佩戴口罩，休会期间尽量避开长时间交谈，近距离接触时也应佩戴口罩。全部工作人员在会议效劳期间均需佩戴口罩。实行分时
3、分批组织参会人员进场退场，全部人员进入会场时实行“亮码+测温”，体温正常且持安康码绿码的方可进入。会场应加强开窗通风换气，必要时通过机械方式加强通风。 (二)外出要求 参会人员和工作人员实行会场、公司“两点一线”治理。参参会人员除参与会议活动外，原则上不外出，确需外出的，要严格遵守驻地的防疫要求。会议工作人员，除工作需要外，原则上不得外出。 (三)安康监测 参会人员及工作人员在会议期间主动报告安康状况，会前14天内每天上午8：30前申报行程码和安康码给疫情防控组。全体会议时，参会人员参与会议前，在公司提前做好“查码+测温”工作，体温正常且持安康码绿码的方可参会。 (四)通风与消毒 加强会场的日
4、常通风消毒，尤其是会议室、电梯间、电梯按钮、自动扶梯扶手、卫生间、公共休息区等重点部位的消毒工作。尽量不使用集中空调通风系统，首选自然通风。 三、应急疫情处置 如在会场发觉安康特别人员，快速转送至临时隔离场所，马上报告弋江区疾控中心，并开展医学排查、流行病学调查、采样检测、疫情处置等工作。 四、完善组织保障 会议疫情防控组设现场指挥部，下设分综合协调组、现场保障组与应急处置组，负责组织协调会议期间新冠疫情防控相关的重点人员、重点场所、重点部位的风险监测、物资保障、技术指导、应急处置等工作。 企业复工复产的应急预案2 一、企业复工复产疫情掌握措施和要求 (一)各企业要压实疫情防控和安全生产主体责
5、任。各企业要制定复工方案，开展疫情防控和安全生产培训，严格落实复工复产操作规程和安全措施，排查彻底风险隐患，全力做好复工复产相关保障工作；存在局部员工留置、待岗、轮岗等状况的企业，要妥当做好人员调配的工作，确保各项工作顺当推动。 (二)严格执行返岗人员安康申报制度。由返岗员工本人亲笔填写个人安康信息承诺书和复工人员安康申报表(见附件1)，企业统一做好登记及台账记录。对来自疫情重点地区、有重点疫区旅居史以及与上述人员有亲密接触者，须向所在街道办事处(社区)进展报备，并按要求隔离观看14天，确认安康前方可返岗。要实行错峰返岗措施，非关键岗位人员可延后返岗，在湖北的职工暂缓返岗。对新型冠状病毒感染的
6、肺炎确诊患者、疑似患者、亲密接触者在其隔离治疗期间或医学观看期间以及因政府实施隔离措施或实行其他紧急措施导致不能供应正常劳动的企业职工，企业不得与职工解除劳动合同。 (三)制定人员返昆规划。建筑工程参建企业应制定外地返昆人员进场规划，确保建筑工程施工现场具备人员进场、封闭治理的条件，有序、分批返昆进场。严禁大量外地务工人员盲目、无序返昆，因无法进入施工现场统一治理，在施工工地外逗留、失控，造成属地防疫工作管控困难的状况。 (四)强化疫情报告报备。各企业在复工后，一旦发觉职工消失特别，应第一时间实行有效措施对工作地及特别人员进展封闭隔离，并向辖区街道办事处(社区)、区住房城乡建立局进展报告，区相
7、关部门将按规定程序进展处理。 (五)准时安装“云南抗疫情”。各企业务必马上在微信平台安装“云南抗疫情”小程序，在各自办公场所、公共场所(门店、售楼部)、建筑工地、物业治理小区出入口的醒目位置张贴“进”“出”二维码，确保全部人员进出场所时进展扫码，便于对复工后返岗人员或前来办事人员一旦发觉疫情，其活动轨迹及接触人员能够准时进展排查及追踪。(见附件2) 二、企业复工复产根本条件及审查流程 (一)复(开)工条件。建筑工地应严格做好复(开)工前的疫情防控预备工作，必需在常规复(开)工必备条件下新增疫期复(开)工条件如下： 1.组织治理到位 建筑工地必需成立由建立单位牵头的疫情防控小组，明确职责，建立防
8、控体系。 2.人员治理措施到位 (1)疫情防控小组应建立参建人员安康治理制度，务必要求返岗人员填写个人安康信息承诺书和复工人员安康申报表，核实人员来源地、身份证号、手机号码、身体状况等关键信息。 (2)建立重点疫区来昆人员管掌握度。重点地区返岗人员未经在昆隔离观看14天，不得进入建筑工地，隔离观看期内发觉体温检测结果特别的，落实专车就近送至指定的医疗机构。 3.施工现场管控、环境消毒、宣传工作到位。各建筑工地应根据区住房城乡建立局20xx年1月28日下发的关于组织开展建筑工地环境消毒工作的通知(见附件3)的要求，切实做好工地消毒及周边环境卫生保洁工作，细化工地请示报告制度和宣传措施。 4.防疫
9、物资预备到位。建筑工地应配备足够的口罩、测温计、消毒液等疾病掌握用品，储藏不得少于一周用量。 (二)复(开)工检查流程 (1)开展自检自查工作：参建各方应依据各自职责，对比复(开)工条件开展复工前的全面自检自查。 (2)进展复查和提出复(开)工申请：工程疫情防控小组依据复(开)工的检查重点实施复查，签署复(开)工意见，并提前3天向x区住建局提出书面复(开)工申请。 (3)复(开)工核查：区住房城乡建立局在收到复(开)工申请后，第一时间对复(开)工条件进展现场核查，合格一家复工一家。 各房地产、物业治理企业、房产中介机构、液化燃气经营企业应切实负起疫情防控主体责任，严格根据省应对疫情指挥部关于做
10、好企业复工复产和疫情防控工作的通知(云应疫指发20xx6号)文件的要求，做好对返岗人员登记、管控、错峰安排返岗、物资保障、工作地点环境卫生及消杀等疫情防控各项工作。液化燃气经营门店还应按市局昆明市液化燃气治理处关于抗击疫情期间复工复产确保安全稳定供给的通知要求做好企业返岗人员的疫情防控工作；各房地产的售楼部、各房产中介经营机构，复工前三天应向区住房城乡建立局提出复工申请，经区住房城乡建立局现场复核前方可复工。 三、企业复工复产后生产经营过程中的疫情防控工作 (一)守法诚信不违章。各企业应对参加经营、作业的人员、车辆进展合理调度和岗位调配、合理调配人员，防止消失疲惫作业、危及安全等现象；液化燃气
11、经营企业在储存充装、运输配送、经营销售等各环节中，要坚决杜绝“三违”及“倒气”、恶性竞争、哄抬气价等违法违规行为；听从隔离现场、交运等部门的治理。 (二)做好防护不断供。自1月10日从疫区回昆人员，应在隔离期满确认身体状况正常前方可安排上岗；符合相关规定的上岗人员要做好个人防护，工作时必需戴好口罩和手套，尽量缩短与效劳对象接触时长，收款时尽量避开使用现金，鼓舞采纳线上支付结算。 (三)消毒防疫不连续。做好经营、生产场所的清洁卫生和环境消毒工作。房产中介经营机构的.门店、房地产企业售楼部、液化燃气经营企业所在地及所属储配(充装)站、瓶装供给站应当严格落实“门前三包”，清理杂物、清扫卫生，持续不连
12、续开展对场站的现场消毒和卫生防疫工作，不留死角，并依据实情将防疫器材和设备配备到位。 (四)会议召开要精简。各企业要严格掌握会议次数及规模，鼓舞各企业实行网络会议模式，削减人员聚拢状况。确需召开面对面式会议时，要掌握参会人数、开会时长，座位安排间隔一米以上，确保会议室有良好的通风环境。 (五)严格考勤及来访人员登记制度。各企业要针对各自行业特点，结合疫情防控要求，制定本单位、工作场所考勤制度及来访人员登记制度。同时，要派专人监视进出人员对“云南防疫情”二维码进展扫码。 (六)加强食品安全管控。各企业严格执行食品选购、加工、储存等卫生标准要求，不得违规宰杀、处置家禽和野生动物，切实保障食品安全，
13、对食堂实行分时段、分散式个人就餐模式。 四、疫情防控时期信息报送工作 建立工程各工程部和液化燃气经营企业所属储配(充装)站、瓶装供给站在疫情防控期间，做好每日状况的报送工作，于每日上午10点前，将前一天疫情防控工作开展状况书面报告区住房城乡建立局，建立工程各工程部(包括房地产经营企业)报告区住房城乡建立局质安鉴定站(联系电话：)，液化燃气经营企业各站点报告区住房城乡建立局建筑市场治理科。 一旦发生特别及突发状况，各企业要第一时间向区住房城乡建立局报送信息。 五、加大惩罚力度，强化责任追究 各生产经营企业存在以下状况的，依法对责任单位和个人赐予行政惩罚，情节严峻的，移交司法机关依法追究刑事责任。
14、 (一)未经批准擅自复产复工的； (二)过程管控整改不力的； (三)不报、缓报、漏报和瞒报状况的； (四)行动缓慢、措施不力或其他导致疫情发生及传播的。 企业复工复产的应急预案3 为指导建筑施工企业落实好新冠肺炎疫情防控各项工作要求，做到稳步有序复工复产，依据企事业单位复工复产疫情防控措施指南，制定本方案。 一、加强疫情防控组织领导 1.成立疫情防控机构。企业主要负责人是疫情防控第一责任人，各建立、施工、监理单位及工程部要成立疫情防控组织机构，建立内部疫情防控体系，制定疫情防控工作方案，明确疫情防控应急措施和处置流程。 2.落实疫情防控责任。企业要将防控责任落实到部门、工程、班组、岗位和个人，
15、做好疫情防控、物资储藏、生活保障、治安保卫等工作。配备专人负责体温检测、通风消毒、个人防护用品发放、宣传教育等工作，指定专人负责本单位疫情防控状况的收集和报送工作。 二、加强员工治理和安康监测 1.有序组织员工返岗。提前调度把握返岗员工安康状况，对符合疫情防控要求的员工，合理组织分批次返岗。对返岗员工能够集中运送的，鼓舞实行专车或包车等方式运送并做好防护。 2.严格返岗员工治理。建立员工安康台账，设立可疑病症报告电话，员工消失可疑病症时，要准时照实报告。 3.做好日常体温检测。每天在员工上下班时进展体温检测，并做好记录。指定专人每天汇总员工安康状况，发觉特别状况要马上报告并实行相应防控措施。
16、三、工作场所疫情防控和治理 1.实施封闭式治理。对建筑施工工程严格实施全封闭式治理，实行进出场登记和体温检测，24小时设岗。生活区远离工地的工程工程，鼓舞专车接送员工。 2.削减人员聚拢。掌握活动单元人数，分散开展班前教育、技术交底等活动。优化工序连接，掌握施工现场不同作业队伍人员流淌，削减人员聚拢。 3.优化施工工艺。应当采纳先进工艺技术，实现“机械化换人、自动化减人”。施工设备、试验器具等应当由专人使用，原则上“一人一机”，轮番使用的，要做好消毒处理。 四、公共区域疫情防控和治理 1.会议治理。掌握会议频次和规模，尽量缩短会议时间。提倡采纳视频、电话等线上会议。必需集中召开的会议，参会人员
17、需做好个人防护。 2.就餐治理。员工食堂应当设置洗手设施和配备消毒用品，供就餐人员洗手消毒。做好炊具餐具消毒工作，不具备消毒条件的要使用一次性餐具，实行分餐、错峰用餐等措施，削减人员聚拢，用餐时避开面对面就坐，不与他人交谈。 3.宿舍治理。员工宿舍应当严控入住人数，设置可开启窗户，定时通风，对通风不畅的宿舍应当安装排风扇等机械通风设备。盥洗室配设洗手池和消毒用品，定时清洁。 4.清洁消毒。安排专人对办公区域、会议场所、生活设施及其他人员活动场所和相关物品定时消毒，电梯按钮、门把手等频繁接触部位应当适当增加消毒次数。 5.做好医务效劳。设立医务室的企业级工程部要调配必要的药物和防护物资，协作疾控
18、部门标准开展隔离观看和追踪治理。未设立医务室的企业要与就近医疗机构建立联系，确保员工准时得到救治或医疗效劳。关怀关爱员工心理安康，准时疏解员工心理压力。 6.垃圾收集处理。在公共区域设置口罩专用回收箱，加强垃圾箱清洁，定期进展消毒处理。加强垃圾分类治理，准时收集并清运。 五、指导员工做好个人防护 1.强化宣传教育。企业应当对员工进展疫情防控教育，让员工把握正确佩戴口罩、清洁消毒等防护学问，增加自我防护意识。在厂区和生活区显著位置张贴卫生防疫宣传海报挂图等宣传品。 2.加强个人防护。员工在进入厂区或施工现场后应当全程佩戴符合要求的口罩。接触粉尘的工作场所应当优先选用KN95/N95及以上可更换滤
19、棉式半面罩、全面罩，定期消毒，更换滤芯，使用过程中应当有效防止因喷雾、水幕、湿式作业淋湿滤芯而降低防护性能。接触化学毒物的劳动者，除配备与职业病危害因素相适应的防毒面具(含滤毒盒)外，还应当依据工作场所人员状况，选配具有防颗粒功能的滤棉。在宿舍、食堂、澡堂、地面值班室、办公室、休息室等区域可佩戴一次性医用口罩。 3.保持良好卫生习惯。加强手部卫生，尤其是在佩戴和摘除口罩/面具、更换滤棉后，应当准时洗手。现场没有洗手设施时，可使用免洗消毒用品进展消毒。打喷嚏或咳嗽时要用纸巾、手绢、衣袖等遮挡，提倡合理膳食、适量运动、规律作息等安康生活方式。 4.加强班后活动治理。休息期间，员工要削减不必要外出，
20、避开去人群聚拢尤其是空气流淌性差的场所，不得聚拢谈天、打牌等，降低聚拢感染风险。 六、做好特别状况处置与报告 1.设立隔离观看区域。当员工消失可疑病症时，应当准时到该区域进展临时隔离，并报告当地疾控部门，根据相关标准要求准时安排员工就近就医。 2.封闭相关区域并进展消毒。发觉可疑病症员工后，马上隔离其工作岗位和宿舍，并依据医学观看状况进一步封闭其所在工作场所及员工宿舍等生活场所，严禁无关人员进入，同时在专业人员指导下对其活动场所及使用物品进展消毒。协作有关方面做好亲密接触者防控措施。 3.做好发觉病例后的应对处置。企业一旦发觉病例，要实施内防集中、外防输出的防控措施，协作有关部门开展流行病学调
21、查、亲密接触者追踪治理、疫点消毒等工作。依据疫情严峻程度，临时关闭工作场所，待疫情得到掌握后再恢复生产。 企业复工复产的应急预案4 一、组织机构及职责 公司成立由 任组长， 为副组长，相关部门负责人任成员的新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组。 1.1成立疫情防控工作领导小组 组 长： 副组长： 成 员： 领导小组的主要职责：负责统一决策、组织、指挥公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急行动，下达应急处置工作任务，协调和帮助各部门及地方政府开展应急处置工作。 1.2设立领导小组工作办公室 设立疫情防控领导小组工作办公室，统筹协调疫情防控日常工作。 组 长： 副组长： 成 员： 领导小组办公
22、室的主要职责：亲密关注工程全体参建人员安康状况，每日收集和报告疫情防控状况，针对疫情防控工作中的问题准时向领导小组汇报，请示大事处理的指导意见和详细措施；催促、检查和指导各职能部门落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情的应急处理工作状况。 二、预防新型冠状病毒防护措施 2.1发病病症 （1）发热:以高热病症为最典型（体温一般高于37）。发热的同时常伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例为低热或者发热不明显。 （2）咳嗽、气短:是较常见的病症，咳嗽一般以干咳为主，并伴有气短和渐渐加重的呼吸困难，严峻者消失呼吸加速，气促，或明显呼吸窘迫。 （3）其他伴随的少见病症:包括头痛、咯血和腹泻。 2.2防护常识 传播
23、途径： （1）直接传播：病人喷嚏、咳嗽、说话的飞沫、呼出气体近距离接触直接吸入，可以导致感染。 （2）气溶胶传播：飞沫混合在空气中，形成气溶胶，吸入后导致感染。 （3）接触传播：飞沫沉积在物品外表，接触污染手后，再接触口腔、鼻腔、眼睛等粘膜，导致感染。 2.3详细防护措施 2.3.1严把输入关、预防关、应急关。对节后要返回公司的人员，全部人员需提前将个人状况信息报送给 部， 建立欲返人员信息登记表，逐个排查欲返人员信息，做专档治理。 （1）春节前和近期已返回湖北地区的人员或途经湖北的相关人员， 部要通知其暂缓回公司。 （2）近两周内有湖北地区往来史，或与湖北地区人员亲密接触的返岗人员， 部通知
24、其暂缓回公司，要求上述人员进展不少于 14 天的居家隔离安康观看，无特别前方可回职场。 （3）接触已感染新型冠状病毒人员的，应马上报告属地卫生防疫部门，根据疫情防控相关规定进展不少于 14 天的集中隔离医学观看，无特别前方可返回职场。 （4）对入场的治理人员及员工开展每日安康状况报告制度，建立工程人员安康台账。 2.3.2严格落实公司门禁制度，强化公司门禁治理。严禁任何外来人员进入，对于确有事宜进入公司的人员执行体温检测制度，并对外来人员和车辆信息进展登记，发觉体温特别及可疑病症人员一律不得进入公司并准时报告疫情防控领导小组工作办公室，并准时上报相关部门，确保疫情报告、处置信息沟通顺畅，建立起
25、联防联控的工作机制。 （3）增加责任意识，严格人员排查，掌握人员流淌。如需人员值守，要严格做好与外界的隔离工作，生活保障物资由专人外出采买，外出人员做好自身防护，出入时间、路线做好登记备案。 （4）加强现场治理，做好人员监测。公司安排专人做为防疫专员，负责每天进出职场治理人员及员工的温度检测，逐一记录并做好统计。 如消失发热、咳嗽等病症的人员，立刻安排病人到就近的防控医院就医，如发觉有“新型冠状病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠状病毒感染的肺炎”病人时，职场停顿使用、实行有效隔离，向公司及物业报告，并同时报告辖区防疫部门和相关行政主管部门。 （5）落实防护及消毒制度。洗手池配备洗手液，催促人员勤洗
26、手，工作区勤通风，疫情完毕前全部人员必需佩戴防护口罩，食堂实行分餐制。每天依据实际状况在食堂、办公区各消毒一至二次，并做好工程消杀防疫记录，责任落实到人。 （6）严把流淌关。如无政府及物业方特别要求，不在职场进行大规模聚拢性活动。非必要不组织治理人员前往外地出差，切实落实关于做好新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的各项要求。 （7）做好宣教工作。充分利用宣传栏等宣传工具，加强对全体工作人员关于新型冠状病毒感染的肺炎学问教育、宣传解释工作，切实做好工作人员的心情安抚及防控工作，维持好正常的生产生活秩序，避开产生恐慌心情。 三、突发新型冠状病毒应急处置措施 3.1信息报告 （1）发生新型冠状病毒肺炎大
27、事后， 应马上向防疫工作领导小组报告，并准时向四周的疾病预防掌握机构或者医疗机构报告。 （2）当发生较大及以上新型冠状病毒肺炎大事时，防控工作领导小组需按规定向总经理报告。各应急救援工作组在防疫工作领导小组组长的统一指挥下，根据分工，相互协作、亲密协作，共同开展应急处置和救援工作。由属地政府统一协调指挥的急性传染病突发大事，应遵其安排。 （3）报告内容：新型冠状病毒肺炎名称、发生地点、发生时间、涉及人群或潜在的威逼和影响、报告单位、联系人及通讯方式。并尽可能供应以下信息：新型冠状病毒肺炎的性质、范围、严峻程度、可能范围、已实行的措施，病例发生和死亡的分布及可能进展趋势。 3.2应急处置措施 3
28、.2.1较大及以上新型冠状病毒肺炎大事应急处置措施主要包括： （1）发觉传染病人、疑似传染病人时，必需在24小时内报告，并向当地卫生主管部门、疾病掌握中心报告。 （2）对传染病人、疑似传染病人在做好自身爱护的前提下，应准时将其送往医疗急救中心（医疗部门）进展救治。发觉人应尽可能避开与患者直接接触或扩距离接触，并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场四周把守，防止人员进出，等待应急组织其他人员的到来。 （3）对传染病人、病毒携带者、疑似传染病病人污染的场所、物品，做好消毒处理，必要时请疾病掌握中心进展专业消毒。对发生确诊或可疑病人的疫区、空间、交通工具、病人接触过的物品、呕吐物、排泄物，
29、进展有效消毒；对不宜使用化学消杀药品消毒的物品中，实行其他有效的消杀方法；对价值不大的污染物，采纳在指定地点彻底燃烧，深度掩埋（2米以下），防止二次传播。 （4）与传染病人或疑似病人亲密接触者，应隔离进展临床观看。对需观看隔离的员工设置特地的隔离区，负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给。食堂采买要避开毒源，保证食品的安全性。 （5）对易感人群应实行应急接种，预防性用药，群体防护措施。需要进展隔离的病人、疑似病人和亲密接触者，应主动协作有关卫生部门实行医疗措施。 （6）照看患者时应佩戴口罩防护服等，口罩用后要统一回收处理，与患者接触后应用肥皂等彻底清洗双手。 （7）充分考虑发生传染病疫情及群体
30、性不明缘由疾病期间可能带来的人手紧缺问题，合理调配人力资源，保证正常生活、工作秩序。 （8）准时公布本次发生疾病的传播方式，传播规律，有效的预防方法，如何正确对待，使全体员工进一步了解相关疾病的预防学问。以消退员工的恐惊心理，稳定员工心情，保证正常经营、生活秩序。 （9）制止非本公司人员乘坐本公司车辆，随时对公司所属车辆进展消毒。依据需要派出专用车辆参与救援工作。 （10）做好患者亲友的接待、安抚工作。 3.2.2一般新型冠状病毒肺炎大事应急处置措施主要包括： （1）号召全体人员养成良好的卫生习惯，保持办公、生活场所的卫生。 （2）掌握人员出入，同时对出入人员进展安康状况检查，发觉疑似感染人员
31、马上隔离观看。在公司入口设立体温检查点，进出人员进展体温检查。尤其是对外来访问人员检查体温，发放口罩，并进展登记。 （3）消毒灭菌。冠状病毒对热敏感，5630分钟、乙醚、75%酒精、含氯消毒剂、过氧乙酸和氯仿等脂溶剂可以有效灭活原病体。对卫生间、办公区、食堂、会议室等进展消毒，定时翻开门窗自然通风，改善室内空气质量。公司内制止露天堆放垃圾，准时清理垃圾，杜绝污染。 （4）尽量做到和同事保持一米远的距离，另外，单设的隔离房间，东西越少越好，戴好口罩，做好通风；在隔离期间，留意多饮水。 （5）加强食堂卫生治理，入口处设置洗手点，效劳人员使用口罩，公用器具采纳消毒柜消毒，员工存放碗筷的柜子定期进展消
32、毒清洗。单独碗筷单独消毒。洗碗池保持清洁卫生。食材方面，不要吃活禽、野味，爱护养分均衡。 （6）卫生间使用完毕之后，做消毒和通风。完善卫生间洗手池、洗手液烘干器等设施，加强卫生治理，保持厕所清洁卫生。每天清洁全部高频接触的物体外表，如柜台、桌面、门把手、洗手间固定装置、厕所、手机、健盘、平板电脑和床旁桌子。另外，清洁可能带血、体液和/或分泌物或排泄物的任何外表。 （7）公司全体人员，每天上午上班前和下午下班前测量人员体温。消失发热人员，体温超过37，伴有全身不适病症，准时进展隔离观看，并准时按规定流程上报工作领导小组及相关部门。 3.3扩大响应 在当前应急措施难以应对，可能造成感染集中或重大人
33、员伤亡或财产损失时，疫情防控工作领导小组应准时请示公司总经办调整响应级别，向上级主管部门恳求支援，同时充分寻求政府或救援机构的支援。 四、物资保障 防疫物资发放由疫情防控工作领导小组办公室统一进展发放，相应物资选购由 部 负责。 五、通信与信息 通讯联络通过手机、微信方式进展。防疫领导小组及领导小组办公室全体均配备有手机，各执勤人员配置了对讲机。 上报各级单位联系方式： 物业方： 联系电话： 企业复工复产的应急预案5 为切实做好全市生产经营单位疫情防控和复工复产安全生产工作，坚决打赢疫情防控阻击战，确保全市安全生产形势总体平稳，特制定本工作方案。 一、目标任务 坚持“疫情防控第一、安全生产第一
34、”，围绕坚决打赢疫情防控阻击战和坚决防范各类生产安全责任事故两项工作目标，扎实工作，狠抓落实，确保全市企业不发生疫情集中大事和较大及以上生产安全事故。 二、时间安排 原则上各企业不早于2月9日(正月十六)24时前复工(春节期间未停工停产的企业除外)。x企业复工复产根据惯例安排在召开之后，详细时间另行通知。 三、工作原则 疫情防控工作以属地治理为主，安全生产以行业主管部门为主牵头落实到位。和行业主管部门要严格落实属地治理责任和行业监管责任，实行有效措施，层层压实责任，将关于疫情防控和安全生产工作措施落实落细落地。 四、重点措施 把人民群众生命安全和身体安康放在第一位，详细抓好“六个落实”： 1.
35、严格落实摸底排查。各企业当前要抓紧对x员工进展摸底排查，已经返回北的全部通知到位临时不要回，等稳定之后再作安排。对其他员工的疫情防控要严格根据当地卫健和防疫部门要求排查到位，确保涉及疫情防控人员全部落实隔离措施。 2.严格落实安康筛查。各企业每天班前要安排专人负责进展体温检测，有条件的企业要建立疫情防控临时医务室，重点排查职工是否存在身体安康特别，对有疫区暴露史、与病毒感染者及疑似感染者亲密接触史、感冒发热等病症，如发觉状况马上准时登记备案，马上联系当地疫情定点医疗机构按有关规定处理。 3.严格落实防护措施。各企业要储藏必备的口罩、体温计(红外测温枪)、手套、消毒药水、洗手液等免费发放给从业人
36、员，进企上岗必需佩戴口罩。做好企业内部、生产场所的清洁卫生，对员工宿舍、食堂等重点部位要进展全面消毒，保证工作环境卫生洁净。有条件的企业可设立医务室，安排专业医护人员每天对从业人员进展安康筛查和科学防护指导。 4.严格落实复工预备。各企业都要制定复工复产工作方案，实行“一企一案”，企业法人代表要作为疫情防控、安全生产第一责任人，复工复产工作方案必需包括本企业疫情防控应急处置预案，市县两级应急治理局加强审核把关。指导各企业实行科学合理的方式召开职工疫情防控和安全生产培训会，人手一册发放有关防疫手册，加强员工卫生安康教育，积极做好疫情防控和安全生产两个方面的复工复产预备。 5.严格落实安全生产标准
37、。各企业依据各行业特点和标准，根据“自查自纠、自行验收、属地核查、分级报备”的程序开展复工复产，严格标准对各类设备进展全面检查、检修、检测，扎实做好风险辨识评估，落实安全风险分级管控措施。复工复产安全生产标准，全市煤矿、非煤矿山、危化烟花企业根据省、市安委会加强春节后复工复产工作有关文件执行。其他企业根据“管行业必需管安全”的原则，执行各主管部门制定的复工复产安全生产标准。 企业在自查自纠、自行验收的根底上，要取得当地卫生防疫部门签署的疫情审查同意，向属地乡镇(街道)和市县行业主管部门报备。 6.严格落实信息报告制度。x企业要针对疫情防控特别形势，严格落实值班值守制度，每天下午5点前向应急治理
38、局“有事报状况，无事报平安”。应急治理局收到特别状况要准时上报，并准时快速做好应急处理工作。其他行业企业根据对应各行业主管部门要求报送。 五、组织保障 1.“四包”促联防联控。各级党员领导干部要示范带动抓好疫情防控和安全生产，带头包片、包企业、包重点、包人员，推动社会各方面联防联控。 2.“三到位”促措施落实。各企业要切实做到人员到位、责任到位、措施到位，即企业主要负责人、工程负责人、技术负责人、专职安全员、重要岗位人员在复工复产前必需到岗到位，层层压实疫情防控和安全生产责任，确保防控措施到位。 3.“五个一律”促从严把关。即但凡存在疫情风险的.一律不予复产、但凡存在重大隐患的生产经营单位一律
39、依法责令停产停业整顿、但凡存在重大隐患拒不整改的生产经营单位一律依法提请同级政府予以关闭、但凡在关停整改期间违法组织生产的企业负责人一律依法追究责任、但凡停业整顿没有通过验收的一律不能恢复生产经营。 六、有关要求 1.应急治理局要加强对直管企业复工复产的工作指导和督查检查，各地企业复工复产状况，于2月12日前分别报市应急治理局汇总。 2.其他企业复工复产状况，由各行业主管部门报安委办，详细由应急治理局安全生产协调科汇总。 企业复工复产的应急预案6 为进一步加强新型冠状病毒防控工作，维护正常生产秩序，确保广阔员工及家人的身体安康和生命安全，依据x市关于做好春节复工后疫情防控工作相关工作的通知和经
40、济技术开区的相关要求，结合我公司实际，制定本方案。 一、指导思想 仔细落实党中心、国务院和省市的部署安排，坚固树立底线思维，把有效防控疫情作为当前压倒一切的首要任务，仔细贯彻落实“预防为主、安全第一”的方针，切实强化“疫情就是命令、疫情就是责任”的担当，坚持科学统筹、全时监管、群防群治、严防死守，把防控措施落实到每个环节、每道工序、每个岗位，尽快把疫情集中扩散的势头遏制住，为全体员工供应一个安全、有序、放心的复工复产环境。 二、组织领导 成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组，由总经理任组长，副总经理、任副组长，主要负责制订疫情防控工作预案以及应急处置方法，加强防疫措施落实的检查督导，做好
41、与开发区卫生防疫部门的信息互通、措施互动、力气统筹。设立疫情防控办公室，由任主任，下设员工排查、诊断隔离、卫生消毒、宣传教育、厂区治理、物资保障、餐饮安全七个工作组，主要贯彻落实领导小组和办公室指示要求，分工负责联防联控工作。 三、相关措施 (一)全面排查筛查。由人力资源部门统计汇总员工预备到岗状况，对全体员工复工前半个月的活动轨迹进展具体排查，逐人登记造册，制定人员流淌信息确认卡，填写行程登记表，签订承诺书，全面把握员工是否离及前往地点、身体状态等信息。对近两周有重点疫区旅行史、居住史或重点疫区人员接触史的员工，在疫情完毕前暂不返厂，已返厂人员严格落实医学观看和隔离措施，确保其隔离观看14天
42、并经体温测量正常前方可上岗，发觉有发热、呼吸道或消化道病症者，马上送诊就医。 (二)开展消毒消杀。复工前开展厂区环境整治，对食堂、职工宿舍、车间等重点场所进展环境卫生清理和药物消杀，之后每三天一次；对公共区域和物体外表落实专人定期消毒，每日不少于2次；加强工作和生活场所自然通风和机械通风，削减使用空调，定期开窗通风、清选空调，加强空气过滤器的清洁和更换；在全部工和、生活场所设置洗手液及相关消毒用品。 (三)完善防控物资。在员工集体宿舍调整一个单元，作为临时隔离宿舍，单人单间，配套相关生活设施； 做好医用口罩、防护服、防护眼镜、酒精、84消毒液、洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪
43、、喷雾器、应急药品等防疫物资的统计、选购、储藏及发放，做好防控物资保障。 (四)加强宣传教育。利用各类行政例会以及播送站、宣传栏、横幅、电子屏、微信群、群等形式载体，开展新型冠状病毒疫情防控专题教育，向员工宣传防设学问，提高员工自我防护力量；以车间、班组为单位，发放疫情防控宣传资料，开展疫情防控专题宣讲；大力提倡安康生活方式，教育员工讲卫生、除陋俗，摒弃乱扔、乱吐等不文明行为，增加身体反抗力。 (五)严格安康治理。建立员工晨检制度，落实专人对每位进厂上班员工进展体温测量，乘坐班车的在上车前进展测量，有发热病症者禁乘班车、禁入单位；建立安康申报制度，有发热、咳嗽等病症的员工，主动申报，制止入厂并
44、准时就医。每天下班后开展一次消杀防疫，人员集中的重点区域每天不少于两次。 (六)强化个人防护。催促员工科学佩戴防护用品，标准佩戴口罩并定期更换，未佩戴者制止乘坐班车或禁入企业人群密集岗位。教育员工留意个人卫生，打喷嚏和咳嗽时应用纸巾或手肘部位遮挡口鼻，使用过的纸巾放入有盖垃圾桶内，打喷嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液彻底清洗。引导员工转变聚拢方式，停顿员工非必要出差，尽量实行远程视频会议、企业邮件等沟通形式，最大限度削减大型集聚性的室内活动。 (七)加强厂区管控。厂区实行封闭治理，全部人员进入工厂前必需承受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过37.3摄氏度制止入厂。做好外来人员登记确认，全部外
45、来人员必需在门岗登记，姓名、电话、近期是否去过疫区等信息，并现场做好手部清洁、体温测量和口罩发放等工作；催促员工下班后居家封闭治理，尽量削减外出，削减走亲访友。 (八)保证饮食安全。加强对厨师及效劳人员治理，严格落实安康上岗和岗前卫生检查制度；加强食堂及餐具卫生治理，保持食堂干净卫生，科学实行消毒清理，鼓舞自带餐具。库房堆放整齐，防蝇、防尘、防鼠、灭蟑；严格落实食品选购进货查验和索证索票制度，严禁宰杀、选购、加工野生动物和生活畜禽，不供给冷食类、生食类等食物；尽量实行分餐、送餐制，避开多人聚拢用餐。 四、应急处置 (一)员工上班后如发觉身体特别，如发烧、乏力、干咳或呼吸困难等病症，必需立即通过班组、车间班组负责人上报防控办公室，由办公室组织人员立即进展现场消毒或安排员工准时去医院就医。 (二)各车间要提高新型冠状病毒感染的肺炎病例的诊断和报告意识，对于不明缘由发热、咳嗽等病症的病例，要留意询问发病前14天内的旅行史，了解本人近期有无赴疫区的.旅行史、有无与哺乳动物、禽类的接触史，尤其是野生动物的接触史，以及有无与类似病例的亲密接触史。 (三)发觉新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例时，应马上向厂防控办公室报告，由办