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1、 企业实习心得体会（29篇）企业实习心得体会 篇1 我有幸到淘宝网合作企业xx通信(集团)有限公司社会实践，在8个月的学习、社会实践中，学习了包括淘宝规章、交易流程、规章、电话效劳、邮件效劳等在内的淘宝业务学问。在这8个月里，我学到许多、收获许多、感慨许多。这里，把我对xx公司文化的理解、在xx学习和工作的感受、以及社会实践的收获做一个简洁总结。 跟以往一样，对大多数的学生来说，20xx年暑假仍旧是一个炎热难熬的长假。但对我来说，这是一个不一般的暑假。这个暑假，我们开头了大学生涯中重要的一课校外社会实践。 20xx年7月15日，我们完毕期末考试才刚两天，在大多数同学们还来不及高呼暑假欢乐时，我
2、们又踏上一个新的征程。依据学院教学改革的安排，我们剩余的学习时间将在社会实践单位度过，并以顶岗社会实践的形式完成剩余的教学任务。就这样，我们，45位同学带着满怀盼望、感动、奇怪的心情来到xx集团，开头了我们的社会实践生涯。 在整个社会实践阶段，我们学习了包括淘宝规章、交易流程、规章、电话效劳、邮件效劳等在内的淘宝业务学问。20xx年8月28日，我们完毕了40天的培训和考核，走上了工作岗位，以淘宝语音客服的身份开头了我们的社会实践工作。在xx学到的淘宝业务学问以及6个半月的社会实践工作中所获得的收获，让我对效劳、淘宝网、乃至中国电子商务都有一个全新的熟悉，更让我快速成长起来。在社会实践的8个月里
3、，我们有酸有甜，有苦有乐，每一位同学都为着目标而奋斗;我们每一位同学都有了很大进步，相比在校时我们，我们已经经受一个很明显的成长过程：8个月，240个日夜，每一天、每一时、每一分、每一秒，都是我们成长的见证。 初到xx公司 20xx年x月x日，我们来到xx公司的第一天，这一天，我们成为了xx集团淘宝工程部的20xx年度第九届语音学员;这一天，我参与了一个特殊的开学典礼;这一天，我真正的感受到淘宝网的繁忙;这一天，我也感受到一股工作压力马上向我涌来 早在7月7日，学院就已经安排我们到xx集团参观。在那一天里，我们简洁的了解到xx集团主营业务及合作伙伴，包括淘宝网、广西广电网络、李宁集团等知名企业
4、，并简洁的了解xx集团的淘宝工程部及其业务，为马上开头的社会实践做个简洁的预备。 初到xx，感受很深，也突然发觉自己欠缺许多。那一天，我告知自己，要把握好这个时机，好好的充实自己。 感受xx公司文化 来到xx公司后，为尽快适应这里的环境，必需要尽快了解、熟识xx，这就需要熟识xx的治理制度、文化、理念等。在初来的几天里，我们了解到，公司总裁是军人出身，所以公司在治理的制度上是较为严格。可能对许多人来说，严格的治理制度让他们难以适应，但我觉得，高效的工作效率与严格的治理制度是分不开的。同时，对从事客户效劳工作的人来说，严格的治理制度也是必不行少的。 来到xx公司几天后，公司给我们配发了学员证。在
5、学员证反面的上方有这样15个字：软件即效劳 平台即效劳一切皆效劳;学员证反面的中间，印有xx公司的效劳理念“融入客户 团队工作 理性探究 坦诚主动 专注”这16个字;学员证反面的下方，还有：真诚向善 效劳永久这8个字，简洁的39个字，概括出xx集团的文化、效劳理念等内容。 对于公司的文化，我这样去理解： 1、软件即效劳平台即效劳 一切皆效劳，从事客户效劳工作的，不管是利用软件技术，还是以现有的及所能利用的平台，所做的一切，都以为客户效劳为目标。 2、融入客户 团队工作 理性探究 坦诚 主动专注。融入客户，即融入到客户中去，把客户当做我们的朋友、亲人一样去对待，站在客户的角度去对待客户的问题，真
6、正的了解客户的实际状况和需要，做到真正为客户效劳。团队工作，现实中，不同的客户遇到的问题需要的解决方法是不一样，同时，局部客户的问题个人是无法为客户解决的，这就需要我们能有一个能满意不同客户需要，且能随时以集体力气解决客户问题的团队。 在这个团队里，每个人都担当着不同的工作，每个人的工作都会影响到整体的工作。所以，为了能高效解决客户的问题，我们必需要学会团队工作，还要擅长团队工作，要发挥出1+12的团队效应，做到为客户效劳周到、让客户满足、放心。理性探究，客户的需要像事物一样，不断变化，为了满意客户的需求，我们要时刻紧跟客户的需求，不断调整效劳模式，用理性的方式去探究新的效劳模式，以弥补自身的
7、缺乏并不断发挥自身的优势，为的都是更好的效劳客户。 坦诚，由于我们需要融入到客户中去，那就需要能与客户坦诚的沟通，这样才能更了解客户的问题;也由于我们需要发挥团队的效应，所以我们要坦诚的与同事沟通、合作，这样才能真正的发挥团队的效应;还由于我们自身存在缺乏，所以我们要坦诚的承受他人给我们的批判和建议，努力弥补自身的缺乏。 主动，就是我们要主动地为客户解决问题，不管是遇到的还是潜在的;同时在工作中或在团队中要主动的完成自己的工作任务，主动地担当起自己的责任、义务;在为客户效劳的同时，要主动地发觉自己的缺乏，主动的去弥补缺乏，并针对客户的问题适时主动的去探究更好的解决方案。 专注，就是要专注于客户
8、的问题，针对客户的问题给出有效地解决方案;在团队工作中要专注于整体的利益，这样才能更好的完成自己的工作;在效劳模式上，我们始终要专注于客户的需求，尽全力实现让客户满足、放心。真诚向善效劳永久，即我们要时刻以真诚的心去对待客户，真诚的为客户解决问题，时刻以善意的一面面对客户。在为客户的效劳上，我们永不止步，直到永久。看似很简洁的39个字，实则寓意深刻。个人感觉，我自己对公司文化的理解，在上岗后对我有很大帮忙。 在公司淘宝工程部的运营大厅里，还有这么一句话：“制造102年的感动今日的最好表现是明天的最低要求”，这是淘宝网的一个口号。我想，淘宝网能有今日的成就，跟它的这句口号有着很大关系的。而对成长
9、中的我们来说，无疑犹如至理名言一样。今日的最好表现是明天的最低要求，这句话简洁明白的告知我们，今日所取得最好的成绩，对明天而言，仍旧只是新的一天的起点，我们要想做得更好，唯有连续努力，努力，永不止步。 企业实习心得体会 篇2 学习是要始终持续下去的，虽然我在大学学了许多专业方面的东西，但是真的到了企业去实际的工作，我就觉察，能用到的真的很少，而且实际的工作中遇到的问题，许多是我完全解决不了的，不但是阅历的缺乏，也是我没有学过该如何去解决这些工作上的问题，而只有不断的去学，了解工作，了解工作的一个流程，知道该如何的去对待消失的问题，那么才能是在工作中做好的，现在我们也不再是学生了，而是要去迎接社
10、会工作的挑战，那么更是需要去学一些有用的东西，来把工作给真的去做好。 工作的要求和学习是会完全不同的，学习假如没做好，其实还有补救的时机，但是工作却不是那样的，错了，或者由于一些缘由而导致结果不好，那么可能就是被辞退的，或者要担当责任的，在工作中，要求的多，同样你付出的多，也是有巨大的收获，企业不会在乎你付出的过程是如何，假如最终的结果是不好的，或者工作中消失了问题，那么就是你的责任了，在这次的实习中我也是懂得，犯错不行怕，但是尽量工作中要少犯错，要躲避犯错的风险，尽量的把工作去给做好，做事情的时候要慎重，要细心一些。 工作是更加看重结果的，像学习，你付出了一般都是有收获了，只是大小不同而已，
11、但是在工作中，有时候你的付出不肯定能有所收获，这么就需要我们发挥我们的力量，尽量的去把工作效率化，少做不做没效率的事情，利用好工作的时间去把工作做好，获得好的结果，才是更加重要的。不过在实习中，我也是做了一些没效率的事情，而这些事情，和犯过的错误也是让我明白，我距离真正的职场人士还有多大的差距，也是让我能更加的明白要想做好工作，自己要付出的还有许多。 在今后的一个工作中，我要连续努力的多学，多和同事沟通，把工作上面的事情做好，我自身的缺乏也是要去连续的改良，让自己能在社会中，职场里更加适应，做好自己的本职工作。 企业实习心得体会 篇3 生产实习已经告一段落，在生产实习中通过对生产机械等具体了解
12、和熟悉，加之与书本学问的联系学习使得我对大学所学专业学问有了进一步的学习和稳固。学习不止是“学”，“习”和“悟”也是必要的环节。陆游冬夜读书示子聿一诗：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，说的就是这个意思。在这次生产实习中我也对此有了深的熟悉和深刻的体会。 首先：作为学生，生产实践是学生对专业学问的进一步稳固和熟悉。也是我们顺当融入社会化大生产的一项有利保障。由于学生自古以来都是以学为本，社会实践的时机时机相对较少。而社会对大学生的要求即使社会实践，社会生产阅历都具备的员工。所以，对于我们来讲，动手潜力是我们能胜利就业的关键。同时生产实践，也是对我们协作潜力，处理同学关系的一次熬炼。大学作为一
13、个“熔炉”，为我们带给了很多培育社会阅历的时机，可是相对于社会生产关系而言，我们却知之甚少。而生产关系的熟悉又是我们事业进展不得无视的。所以，适当处理协作关系是我们能够开展事业的关键。 其次：对于学校而言，学校作为社会人才的培育单位，有义务和职责为学生带给学习和实践的条件。生产实践作为学校人才培育的重要环节之一，是学校建立学生-社会-学校三线一体的一个重要举措。生产实习过程中学生需遵守学校生产实习规定和要求，并能够按时完成教师布置的工作，如做好笔记，完成机器图的绘制，实习报告等。学校在生产实习中通过分组的教学模式，使学生建立必需得团队意识，再通过在实习过程中学生自愿分组等方式，大大的熬炼了学生
14、的协作意识，同时也为“人人都动手”制造了时机。大学给我们将来工作学习带给了实践的舞台，所以我们才能为将来顺当进入社会做好预备。 再次：对于公司企业，实践是一种对用人单位和学生都有益的人力资源制度安排。对于拥有具有生产实践阅历的员工而言，是企业进展储藏人力资源的措施。任用具有实践阅历的员工能够降低公司和企业的经营本钱。所以大范围的选取人才，培育和熬炼具有实践阅历的大学生，是为迎合社会需求的重要举措，也是作为用人单位的公关手段。让更多的社会成员(照实习生)了解用人单位的文化和理念，从而增加社会对该组织的认同感并赢得声誉。 生产实习持续了一个月左右，实习进展了五局部：MPS8站，45号单螺杆挤出机，
15、机头，注射机，传感器等。每个局部都是我专业学问的进一步概述，所以对于此次生产实习，我受益颇丰。感谢教师的谆谆教导! 企业实习心得体会 篇4 我是一名学习20xx级电子商务的学生，在朋友的介绍下于今年1月19日至2月20日很有幸被xxxx有限公司社会实践，成为一名社会实践销售业务员。 在这段时间里，我不仅学到了许多在书本中学不到的营销学问，也让我个人更加的成熟和顽强;在社会实践工作中，当我遇到工作中的困难时，曾夜不能寐的思索解决方法，由于我始终信任方法总比困难多;在详细的市场上，曾受到很多次的拒绝和嘲讽，有多少次已经打算离开;可是其次天又早早的投入到了新的工作当中，由于我始终信任：生命在于坚持，
16、我可以承受失败，但我却拒绝放弃! 就这样，一个月过去了，我坚持了下来;如今的我已经变的成熟了，在工作中积极向上，擅长发觉问题，并准时的解决，也曾受到主管经理和销售教师的表扬;在详细的市场上，能很好的处理同客户的关系，同时维护好同终端的客情关系，从而让我感受到了营销给我带来的乐趣! xxxx有限公司成立于20xx年6月，总占地面积约136亩，总建筑面积46395。快速生产满意xx片区销售的需求，削减缺货利用技术优势，生产出优质品质的产品利用研发力量，生产出适合地方口味的产品为产品出口中亚效劳。目前，xx厂仅仅作为一个满意xx片区销售的生产基地，在将来xx将进展成为原材料供给基地 首先，我介绍一下
17、所在市场的根本状况，我所在的xx市场是xx深度分销的楷模，实行的是大客户与小客户相结合的乡县代理体制，除了各县县城的几位大客户外，在每一个乡镇设一个一级经销商，是完全的市场精耕。我们销售员的详细工作业务流程为：查找潜在客户，维护好老客户，同时开发新市场，通过屡次宣传和介绍，说服客户承受并销售我们的康师傅便利面。 我是在20xx年1月19日进入了xxxx有限公司销售部社会实践工作的。进公司社会实践是个学习阶段，公司安排了一位师傅带我工作。由于我们业务员的工作比拟简洁，所以，前几天的时间我的学习是根本了解了我们的公司、公司的产品、工作业务流程和作业方法。 作为公司的业务员，固然，我的工作就是处处跑
18、业务了。对于我们社会实践人员就是跟着师傅跑，自己不需要与客户直接接触，感觉很轻松，后来自己学习给客户推销，感觉压力来了。我们的工作从销售性质上，可以说是直销，可以在几分钟之内完成一笔交易。不过我还清晰地记得我的第一笔交易花了我一个多钟头的时间。师傅跟我说，做直销业务，刚开头不要急于成交，关键是带着自信去多见客户，提高作业力量，拒绝是很正常的，多见一个客户就多一个成交时机。 由于我们的产品属于食品品类面对客户比拟集中大多都是超市、批发店、商店、网吧和大中型酒店。所以我要做一个信息的汇总工作，就是把全部客户都按行业归类，然后再按按规模大小分类。客户档案分类整理，分abc三类客户。 社会是个大课堂，
19、学到的不只是书本上的东西，更多的是与人相处沟通的方法，是发觉问题解决问题提出问题。对自己所做的事负责的一种责任。一次在昭苏县与一新客户谈判，客户提出你现在能喝掉几瓶啤酒他们就进我们几百件。 我当时很迷惑，师傅告知我这的销售员常遇到的事，但那天的事很难过，师傅喝了6个啤酒，但是客户其次天变卦了没有发我们的货。现实并必是你说的那么简洁。还记得我谈成第一笔生意，头天晚上我和师傅就定了尼勒克县两天的行程。 其次天我们一早来到尼勒克县，首先到我们在那的最大客户也是我们在尼勒克县的代理商蔡老板的商店。今日他是师傅给我的第一个任务，我先慰问了下他我们产品的销售状况和他们现在的库存与目前市场的需求，最终问问他
20、需要进多少产品，但是他以现有产品与我们公司没有什么活动。 他需要我们搞促销活动来刺激消费来削减他的库存。但是我来之前已经了解到公司经期不搞促销活动。于是我以我的月业绩他以活动我们僵持了一个多小时，最终我还是没有打动蔡老板，当时很绝望，师傅告知我失败没什么，失败对我们推销员是常事。然后和师傅跑酒店和网吧，这是公司对我们地区的进展的新客户，也就是介绍产品和对他们的活动，留下联系方式。 就这样过了两个小时多。突然公司有人打电话说公司基于目前农忙推出了点活动，我当时心就热了起来，我快速返往蔡老板那，把公司的活动给他叙述了，讲解了对他出货的各项好处，总于在我的努力下得到了蔡老板的认同，定下了十万的订单。
21、那时的心情不知如何形容，第一次推销的胜利，第一次得到社会的认同。随后各县也有了不同层次的订单。在我看来遇到困难一再的努力或许并不能很好的解决问题，而需要查找别的路径来到达胜利更重要。 就我而言，社会实践也算是我今后人生旅程的一局部，比方城乡结合部一样，一边在农村的边缘观察了城市的一点富强而在城市的边缘又观察了农村些许破落般，都没有深入的去讨论明白，这就是找家单位社会实践，而后人生的经受就是深入农村和城市，发觉城乡结合部给人的不过是一些表象，城市有城市的龌龊，农村却也有农村的山清水秀。 最终，感谢我的母校xxxx商学院，始终以来对我的培育，感谢商务治理系全体教师传授给我的学问，感谢三年以来教育过
22、我的全部教师!学生在此向你们敬礼了，你们辛苦了! 感谢让我社会实践的集团xxxx有限公司，同时再次感谢销售师傅王晓萍先生对我营销学问的指导和教导! 感谢xx分区主管吕振宁先生对我的关怀，感谢销售主管王晓萍先生对我的培育，感谢xxxx有限公司xx分公司我的同事们始终以来对我的照顾，再次向你们致谢! 企业实习心得体会 篇5 从20xx年8月底到新中源大酒店学习，在酒吧工作这三年里，人的接触面也许多，从我一生下来熟悉了许多的同事，我不管以后遇到了什么困难都好，千万不要可怕，由于我信任我自已是做到的每一份酒吧工作等！ 酒吧的学习，我在酒吧就是20xx年9月份进了酒吧，我来酒吧工作了几天，酒店副总经理帮
23、酒吧全部员工进展培训，在19楼吧台培训酒水学问，我很仔细听，仔细做好笔记课程的重点学问作为一名酒店吧员工，一般的酒水名称都要熟悉熟记。同时对有存在的怀疑做好记录，课间和下课之后向教师请教，解决了重多的怀疑。 餐饮部在新中源大酒店分为中餐厅、西餐厅和咖啡厅，我在酒吧工作时对公司员工和领导都很好，做什么工作都要团结、合作的精神。我用敬岗爱业精神用实际行动必需将自已作为企业进展状大的坚实根底，我在这三年里学习到的东西许多，是我自已用头脑去想的去学的现在学到了东西对以后到别的地方去也有很大的进展前途，对以后找到一份好的工作打下坚实的根底，我认仔细真的工作，开快乐心的生活。 这一次出来实习酒店治理教学中
24、都有所表达，比方我们的教师在酒店管住我们，我有什么困难也可以找教师沟通与沟通，我现在专业治理酒店效劳行业，在酒店实习也学到许多关于酒店的，我学习到了许多关于酒店各部门的学问，我现在实习结果了，我要调整一下自已，我在新中源大酒店爱岗敬业的效劳是我是我本人应当做到的，我作一名酒吧工，我还学到了其他部门的一些专业性的学问，这三年的学习很快就过去了，感觉很充实，也交到了许多的朋友。 在新中源大酒店学习了三年，我在这三年的时间里学到了许多酒店效劳行业的学问，加上酒店培训国际酒店效劳，我也参加了学习，我还记得有一个经理找我，教我许多酒水方面的学问，我同他的关系很好，我酒店这方面我对哪位员工都好，我是一名有
25、礼貌的员工，在新中源酒店三年了，我也有了很大的收获，对于我来很简洁，学问是靠自已努力去学习的。而学到的学问也是自已的，由于我以后要做一名酒店治理者，为今后酒店业的进展奉献力气。 酒店员工聘请不到位，员工的工作就比拟辛苦，酒店的效劳水平就提升不上去，员工的工作已尽力去做好了，但由于人手紧缺，工作得不到确定，员工就会产生怠慢心里。 在这三年里，我的许多朋友和同事都对我很好，领导也很关怀我们，惋惜的是我们要回学校了，我从学校出之后我肯定要找一份满足的工作，尽我最大的努力，将来为我们这座旅游学校增加光荣！有志者事竟成！加油。 企业实习心得体会 篇6 纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。读万卷书，行万里路。
26、我们应当抓住一切时机熬炼自己，在实践中去感受，体会，理解和运用所学学问。进展了三次的熟悉实习，思索良多、感受良多、收获良多，在许多方面都有很大的收获。此次认知实习教师邀请了公司的最高领导为我们做了讲座，同时，我们也对桂林瀚特信息产业有限公司、桂林优利特电子集团有限公司、广西临界动漫有限公司进展了参观，在这短短的时间里，我们不仅在熟悉上更上一层楼，而且在学问上也有肯定的提高，同时让我们看到了差距，冷却了我们学习学问的急躁心理，提高了我们的学习热忱。信任这次实习给我们带来的经受肯定可以为我们将来的学习和生活供应很大的帮忙。 首先是讲座，他给了我们许多的建议，我想我会应用到以后的学习与生活当中去。比
27、方说：他告知我们应当如何过一个有意义的大学，怎样才能不虚度，我认为这个很必要。由于在初入大学时，大家都很迷茫，现在的我们仍旧需要一些建议。听取了他的建议之后，我想我会多做一些有意义的事情，让我接下来的大学生活更加充实、有意义。同时他还告知我们要做好自己的职业生涯规划，自己要有一个长远、清楚的目标，并为之不断的努力，那将会获得胜利。比方说，我们对自己的专业以后的进展方向很模糊，他们会告知我们应当依据自己的兴趣来选择，由于范围很广。不要拘泥于几个局限性的方向，只要自己想，那就肯定能行。在讲座之后，我们专业的教师又让我们好好的去思索，我们毕竟要成为怎样的人究竟我们要学些什么东西、明确自己的方向后该如
28、何去学习，要去努力学习，这样让我们对自己的专业有了更好的了解，也让我们提前考虑一下自己以后应当往哪个方向进展，并朝着自己的目标不停的努力。 我们来到桂林瀚特信息产业有限公司进展参观实习。通过了解我发觉若想要在软件公司工作，我们就必需要有专业技术。随后我们又对该公司进展了参观，看到员工的工作状态之后，我感受许多，发觉做任何一项工作都不简单，即使是在我们大家眼里看起来很轻松的办公室工作，依旧需要付出许多的努力，现在自己还几乎完全处于无知状态，这或许就是差距，感觉自己在这茫茫的世界里自己是多么的渺小，多么的好不起眼。所以我们要反思自己，有的时候真的要逼自己一把，这样我们就进步了。实现幻想的前提是实践
29、，需要有足够的阅历才会在以后的工作中运用自如。所以我们还要付出更多更多的努力，为了自己今后有一个更好的进展。 我认为，通过这次认知实习，使自己对所学专业的熟悉更加明确，学习方向与奋斗目标更加清楚，学习态度更加端正。在日常学习中主要还要靠自己专心去学，不懂的主动问，不要等别人来教你，还有自己诚意一点，人家自然会情愿教的。我想在我以后有时机进入公司实习的时候肯定要专心的去学，肯定不能铺张珍贵的时机。刚刚进入企业的大学生，可能会不适应企业的有些地方，特殊是有些大学生总是想去转变什么。但这个时候我们是没有发言权的，公司也不会去听取一个新来的大学生的意见。许多大学生会因此而跳槽，到头来没有固定工作也没有
30、积存阅历。刚刚进入公司的三年肯定要沉住气，潜心学习，向教师傅们学习技能，把握方法，要刻意的去熬炼自己的写作力量，多写少说。对于自己不适应的要努力去适应它。我们这个专业目前的就业形势，许多人都认为我们这个专业目前就业前景很好，假如我们必学好专业学问，就能脱颖而出。反之，也不用太过悲观，究竟专业的好坏对于将来的工作而言只是起点低了一点而已，到时候只要自己专心学，也不会比别人差，尽管，刚出来工作的根本上还是先靠技术的。我们也争论了在应聘的时候，公司看重的是什么。对于公司来说，固然盼望找一些能够为公司带来利益的人才，对于公司，学历并不肯定代表一切，力量才是最重要的，比方说自己做成了一个案例，这比学历更
31、有说服力。同样的，公司的经理也让我们多留意运动兴趣的培育，由于将来的工作环境可能很枯燥，有些公司也会举办运动上的竞赛。 我觉得学会合理安排自己时间很重要，人若不会理安排自己的时间,便不会很好的休息和学习。这样在该学习的时候会想休息，在休息的时候会想着学习，周而复始便会使人处于一种留意力松散的冲突状态。无论学习还是休息都不能用心致志，总会有各种各样的杂念在困扰他们，因此有组织有规划合理安排自己的时间是克制的有效方法之一。大学的生活多姿多彩，我们要合理安排好课余活动与学习之间的关系，在保证学习的前提下，有效地利用自己的时间，积存一些生活阅历，为我们走向社会做好根底。 本次实习使我第一次亲身感受了所
32、学学问与实际的应用，理论与实际的相结合，让我们大开眼界，也算是对以前所学学问的一个初审吧!这次生产实习对于我们以后学习、找工作也真是受益匪浅。在短短的几周里，让我初步让理性回到感性的重新熟悉，也让我初步的熟悉了这个社会，对于以后做人所应把握的方向也有所启发。 我想我是一个有目标的人，我会把这此实习作为我人生的起点，在以后的工作学习中不断要求自己，完善自己，让自己做的更好，我会为了可以拥有它而付出汗水，会为了到达那样的生活而不辞辛苦，为了到达目标我会很努力很努力的。经受了两年多的大学生活，学到的学问许多，我会更好的利用剩下的一年时间，让自己不仅在熟悉上更上一层楼，而且在学问上也有肯定的提高，努力
33、缩小与其他人的差距，为自己的将来而努力。 企业实习心得体会 篇7 记得复旦大学一位教授曾说过这样一段话：“在西方国家，只有政客需要有双重人格，心里想的是一回事，嘴上必需说政治正确的话。但是在中国，连小学生也得具备双重人格。假如作文写了“我不喜爱世博会，挤死了”，这篇作文很可能会不及格”。我们公司治理提倡“说实话、办实事”，那么我也发自内心的谈谈我在这次参观体验活动中的心得体会。在现场我感受到了工作的苦，但确实没有发觉“乐于奉献的工作精神”。对劳动力资源的过分榨取是劳动密集型产业的通病,若能通过设备技术更新给劳动者制造好的工作空间,在工作环境中制造适当的自由时间等，而不是像这样技术滞留在上世纪7
34、0年月的水平上。毫无愧色的面对三十年如一日，工作、住宿环境极差的本分劳动者，岂是一个可笑的“奉献”二字能包含和评价的?时代在进展!这样的企业假如再不进展技术更新，将要面对一个日益严峻的问题，便是招工难。“感恩命运、感谢父母”领导的一席话让我感受颇深，同学的父母上世纪50年月大学本科毕业，在类似于二厂的老企业中奋斗了一辈子，退休后的住宿环境还不如我一个技校毕业，工作17年的一般员工的住房环境宽阔光明。加倍努力! 在公司这一个很优越的工作平台上，低头奉献自己的聪慧才智，是我这次参观体验后的心得体会。治理上的严谨和细致，以及肯定程度的鼓励，是国棉二厂这样的繁琐工序、劳动密集行业必需具备的条件。而我们
35、公司也正是由于工作环境的宽松、行业的优越和垄断性。而导致内部缺乏竞争、部门之间治理脱节、治理松懈、平均主义，大锅饭治理依旧存在、治理理念停滞不前等状况，自08年底新领导班子大刀阔斧的加强治理、注意实效，公司各个层面的工作均有大幅度的改善，但依旧存在一些根深蒂固的问题。 问题的解决其实并不难!假如我们公司有80%的干部员工，特殊是干部，能实实在在响应公司的治理方针“说实话、办实事”，思维简洁一些，工作方式简洁一些，真真实切、发自内心为公司前景、利益考虑，那么一切事情都会迎刃而解。我将下决心不遗余力、不计个人得失为公司的进展尽可能做到“说实话、办实事”。中国人生活压力原来就很大，特殊是城市工人!作
36、为一个部门的治理者，有责任通过自身的努力为员工削减一些不必要的工作强度和压力，营造部门一个宽松和谐的气氛，注入一些“人情治理”的成分，加强员工思想教育，让效劳水平的提升成为发自内心的一种自觉行为而不是一套死板硬套的强制模式。通过治理让员工感受到这份工作的乐趣。 作为一名治理者，工作不能深入实地钻研业务，浅尝辄止，治理上也不行能做到注意细节、深入人心。二厂的治理者，假如不能详尽细致的了解每一道工序的连接，也不行能有如此严谨的治理。这也是在今后工作中值得我借鉴的一个方面。短短几个小时的参观和体验活动，我个人的感受谈不上震撼，却意义很大，亲临实地，我感受到了工作环境的另一番天地，我将会在今后工作中将
37、这次活动的心得付诸于实践。我想这也会是这次活动的最大意义。 企业实习心得体会 篇8 学习了顺驰、万达、万科等标杆企业的胜利治理阅历，虽然涉及的内容都是招商、房产之类的阅历之谈，很少有物管的内容，但是我认为治理内在的东西是相通的，特殊在这市场经济的大浪之下，优胜劣汰的社会里，标杆企业透析出的企业文化与人才培育治理而推波企业至顶峰的关键所在很是值得我们借鉴。 在国家宏观调控下，房地产产业已从一个供不应求的卖方市场形势趋缓至买方市场，并逐步从暴利行业向微利行业过渡，如何在这样的形势下以低本钱获得高收益，企业文化是关键之一。 首先，我们要以精益求精，勇于创新的核心价值观为导向，塑造团结奋进、敬重信任、
38、相互关爱的企业文化：顺驰对信任并敬重每一个人，永不满意的挑战精神，鼓舞创新主动变革，制造奇迹的团队精神，共同进展，共享胜利的核心价值观坚决信仰，对核心价值观的偏执、执行和对违反核心价值观的人和事的零容忍，已将其核心价值观贯彻至每一个员工，并溶化至每一员工的血液中，让其坚决核心价值观是企业文化的灵魂，是他们每一人的性格，是他们做一切事情的动身点和根本，是他们共同的信念，共同认可深信不疑的原则，并让其在这的信念、原则下塑造信任、敬重的文化气氛的渲染并使每一员工都有高度的责任心和仆人翁的心态，这不能不说这个优秀的企业给他的员工制造了一个良好的文化气氛。同时在企业文化的熏陶下使企业坚信付出的信任和敬重
39、必有回报也从企业员工加班加点自愿主动的干工作充分的表达出。 其次，我们要构建高效的团队组织：任何胜利的企业都需要一种心理的分散力，一种全员的骄傲感。这团队产生的斗志、分散力，是来自企业良好的文化气氛，包括给员工供应一个实现幻想的阶梯、供应事业进展的空间、对待不同人事的同一标准和原则等等。同时需针对不同的公司实行不同的团队治理模式： 自我治理型团队：指由人组成，他们的责任范围包括掌握工作节奏，打算工作任务安排，安排工间休息，彻底的自我治理型团队甚至可以选择自己的成员，并让成员相互进展绩效评估。这样主管人员的重要就要下降了，甚至可以被取消，在美国这种治理模式明显节省本钱，提高工作效率和员工满足度，
40、所以被施乐、通用汽车、百事可乐、惠普等闻名大公司广泛采纳。（建议人员流淌性比拟频繁的工程部可以采纳这样的治理模式）。 多功能型团队治理模式：这指是为完成某项特定任务而来自同一层级，不同部门员工而组成的团队。公司往往消失同一部门很团结，由于有全都的利益，而且常常在一起，而部门间却因存在利益关系，且缺少沟通、沟通而无法形成和谐气氛。我们应当熟悉到一个企业的进展并不是一个部门的团结即可，而是需全体员工具有全都的向心力和为共同目标奋斗的分散力。所以多功能型团队就是为了处理部门间问题，需部门协调解决而设立的临时性团队。这样不仅制造了良好的人际关系，更是制造了组织内不同领域员工的交换信息，激发新观念，制造
41、了新思路。 同时我们也熟悉到组建团队并不是很难，但如何创立高效团队却是一个难题，据讨论说明，高效团队有如下特征： 清楚的目标； 有相关的技能，成员必需具备实现目标的相应技能； 相互信任； 全都的承诺； 良好的沟通； 内部与外部的支持 科学治理领域内的泰斗泰勒曾把工作细化到每一个细节，对每个工序都进展监视，把员工看作机器，在初期时促进了肯定的工作效率，但人是万物之灵，不是自愿、主动的去工作，确定会想出磨羊工的怠工行为，所以我们在组建高效的团队时应考虑从人的需求动身，同时还需使每个人明确各自的职责面对的只有工作的压力而无人际关系的压力。 最终我们要建立有效的内部人才培育模式 引用时下时髦的一句台词
42、：二十一世界最缺的是什么？是人才，人才始终是制约企业进展的瓶颈。一个胜利企业的进展，人才是关键，而如何培育、留住人才更是关键中的关键，这也是企业的根本。为了吸引人才万科企业不牺重金在北京、广州、上海等一线城市进行聘请会，平均每年在全国要搞次大型的聘请，每次的聘请都要上百万的投入；固然不光现在的企业才注意人才，为了招揽人才像古代刘备为了让孔明出山，曾三顾茅庐，古人尚如此，更何况如今是人才竞争的社会；而现在为了不让自己的企业成为别的企业培训基地，企业吸引人才留住人才的方式无外乎两种：高薪和进展空间，这两种方式无疑进展空间对员工的吸引力更大，如万达、顺驰这些标竿企业有一项人才政策是共同的，那就是内部
43、聘用制，加快内部培育，再从中选择人才担当职务，内部人员能胜任的一般不外聘给员工更多的时机。 企业实习心得体会 篇9 不得不说，现在找一份工作不简单啊，我在找工作的时候，主要是从一些求职软件上查找自己满足的岗位，可我寻找了许久，发觉许多岗位不是招收的要求比拟高，就是有许多人竞争，弄的我投递了很多份简历都没有收到回复，后来还是在我迟疑要不要找人给我介绍一份工作时，我才找到了一份还比拟满足的实习工作。这是一家主攻互联网的公司，和我的专业还是比拟符合的，而且距离我的学校也不远，所以我还是很快乐的就去参与了面试，最终我也顺当通过了人事的面试。 这算是我找实习工作以来的第三家企业了，之前两家都是由于工作内
44、容和薪资待遇不太适宜，所以我也就放弃了，眼看着这一次的时机还不错，所以我可得好好珍惜这次时机才行。所以刚进入到公司里面的时候，我就连说话都是很慎重的，生怕自己说错了什么话引起四周人不快乐。在培训的时候，我很仔细的在听培训讲师给我们的阅历和建议，在听到一些很重要的学问时，我还会仔细的做下笔记，然后在下班之后再好好地回忆一下今日所学习的学问。等到我开头正式进入工作岗位后，我发觉自己在许多方面还是有着缺乏，首先便是觉得自己的专业学问太匮乏了，究竟在学校里面学习的都是比拟根底且比拟浅的学问，但是在工作中，需要运用到的学问都是比拟简单且多样性的，而且还需要拥有较强的动手力量才行，不然光会想象是没用的，没
45、法做出成果来。 在此之前，我是没有什么工作阅历的，所以我在刚开头工作的时候，犯下了不少的错误，我也因此被领导给批判了不少次，有时候我都快放弃了，要知道我在学校里也没被教师们这样批判过呀，更何况我还只是一个新人。但后来我也想明白了，工作和学习的差距就是这么大，在职场里往往注意的是结果，这里可不会由于你是个新人就怜悯你，施舍你，想要更好的生活还是得靠自己才行。 企业实习心得体会 篇10 时间过的很快，转瞬间到这里实习已经快四个月了。在这短时间里，收获了很多在学校接触不到的新学问、新事物。经过这近四个月的工作，当时的新奇感没了，取而代之的是专心去把自己现在的生活安排好：上班的时候把自己的工作做好，下
46、班的后还有很长的自由支配的时间，这些时间可以去熬炼身体、学习、上网等，开头的时候由于没有安排好，都不知不觉的过去了，过去之后却不知道都做了些什么。后来我就把这段时间安排了一下，这样每天下班后有详细的事情干，不至于虚度。 总而言之通过这次的实习，让自己了解了企业生产，在实践中增长见识，熬炼了自己的才能，培育自己的刻苦耐劳的习惯，更重要的是发觉了自己的缺乏之处，同时也学到了在学校永久学不到的学问和阅历。这样使我熟悉到社会实践和生产实习是学校生活必不行少的一局部。工作不只是做事，更重要的是与人相处，我发觉，假如不与自己的同事沟通，那么有些工作就很难做好，假如不和上级沟通，永久也不会有深造和进展的时机
47、。但，只要多问、多与同事沟通，就能学到更多的学问，就能与同事更加接近，更好的相处。只要和上司多沟通、多沟通就能使他更多地了解自己的特长与缺乏，使他们更好地安排自己工作，更好地帮自己弥补缺乏和发挥特长。社会在进步，人也在进步。我所要做的事还有许多，我信任，我能行。 企业实习心得体会 篇11 读了三年大学，然而大多数人对本专业的熟悉不够，在大二期末学院为我们组织了一个月的见习，但是当时所学的学问涉及本专业不多，所看到的东西与本专业很难联系起来，所以对本专业把握并不是很抱负。 去年暑假，学院为了使我们了解机械产品、设备，提高专业学问，开阔视野，了解相关技术资料，熟识典型零件的加工工艺，安排我们到机械厂操作实习。 一、实习内容： 1、把握机械加工工艺方面的学问方法 2、了解切削刀具方面的学问，熟识常用刀具的构造选择、用途等。 3、了解机床和数控系统的学问。 4、解企业生产治理模式，学习先进的治理，方式方法。 二、实习要求： 1、遵守常规厂纪，保守厂里的机密。 2、讲文明，懂礼貌，表达大学生的风范。 3、听从领导，听从指挥，敬重师长，努力工作。 4、仔细学习技术，虚心向工人师傅和技术人员学习。 5、坚守工作岗位