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1、 企业员工竞聘演讲稿集合七篇企业员工竞聘演讲稿 篇1 敬重的领导、同事们： 大家好！ 首先感谢领导给我供应了一次展现自我、参加竞争的时机，同时也感谢同事们的信任与支持，让我有信念参与这次竞职演讲。我之所以竞争经营治理部企管科科长这个岗位，是由于我感觉自身具有肯定的优势。 我有丰富的办公室工作阅历。我年参与工作，因文字特长和扎实肯干的精神从一线调入办公室，从事企管兼文秘工作，熬炼了自己的文字写作力量、勾通协调力量和企业治理力量。年进入办公室工作，以精彩的工作成绩和表现被任命为办公室副主任，除负责规划、总结、方案等各种公文材料的撰写外，还兼管企业宣传筹划工作，编发企业内部报刊，发表各种通讯报道，参
2、加组织企业文化活动，在提升企业形象、加强企业文化建立方面做出了突出奉献。 我有重要的财务工作阅历。在公司财务部本钱科工作的一年来，进一步培育熬炼了我严谨、细致的工作作风，使本钱科工作质量有了肯定提高。通过每月准时精确地出具考核、统计资料，撰写经济活动分析，使我深入了解到公司各单位的经营状况，熟识各单位经济责任制方案，把握各项财务制度与经营治理方法。我信任，企业将来的进展需要综合型的人才，这些财务工作阅历会对企业治理工作有着极大的帮忙，可以帮助领导更好地测定企业内部责任制方案，制订完善各项治理制度与考核标准，使公司的各项经营治理工作更加科学、合理、标准，促进企业的经营生产。 我有较强的工作力量、
3、适应力量和学习力量。酒店年停业后，我从效劳业转行到以工程施工为主的私营企业做财务工作，不到两年时间即被任命为财务主管，帮助领导制订和完善财务治理制度。不同单位、岗位的转换使我的综合素养提高，适应力量增加。另外，我有着勤奋执著的学习精神，参与工作后，业余时间刻苦钻研，自学取得了财务专科学历和中文本科学历。从最初的一线效劳人员到后来的治理人员以及今日的专业技术岗位，是和自己勤奋好学的精神分不开的。 我有良好的思想素养和敬业爱岗、乐于奉献的工作精神。无论在什么地方，我都踏踏实实，认仔细真，尽职尽责，能在最短的时间内适应并做好新的工作，得到大家的认可。靠着自己对工作高度的责任感和和吃苦耐劳的工作精神，
4、在十多年的工作中，我屡次被单位评为先进工，还曾被总公司评为过先进工，被市交通系统授予过“青年岗位能手”的荣誉称号。 我信任，丰富的工作阅历、较强的工作力量、适应力量和学习力量肯定能使我胜任企管科科长这一职位。假如我能竞聘胜利，担当企管科科长这一职务，我会仔细履行工作职责，努力提高工作质量。帮助领导拟定企业综合检查标准、各专业检查标准及考核标准，依据企业进展实际，拟定、完善各项专业治理制度和规定，不断完善企业治理体系，推动企业治理升级。 在部室主任指导下，协作财务部等相关部门，科学测定企业经济责任制方案，催促各项规划的落实，合理制订各项费用定额与考核方法，做好目标本钱掌握工作和监视考核工作。积极
5、向领导谏言献策，做好领导的参谋助手。工作中加强与其他部门的勾通协调，准时发觉经营治理中的问题，提出自己的合理化建议。加强业务学习，提高自身素养。学问在不断更新，胜利的企业应是一个学习型企业。任何时候都要催促自己加强行业学问和企业治理学问的学习，树立开拓创新的意识，使自身工作不断有新的突破。 这次机构改革、竞争上岗方案的推出，足见公司领导对人才合理配置的重视以及锐意改革进取的决心，也可以预见公司的明天必定实现跨越式的进展！ 积极参加竞聘上岗，对我来说是一次很好的学习熬炼的时机。假如能中选，那是领导和同事们对我的信任和鼓舞，我肯定不会辜负大家对我的期望，尽自己最大努力，将各项工作做得尽善尽美。这次
6、竞聘假如落选，我也决不灰心气馁，不管领导依据企业的需要将我安排在哪个岗位上，我都会发挥自己最大的潜能，为xx的腾飞奉献出自己的一份力气！ 感谢大家！ 企业员工竞聘演讲稿 篇2 大家上午好！ 感谢大家能够供应给我这么一次珍贵的时机，让原本害怕的我站上了这个发光的讲台。首先很快乐公司能够供应给我们员工这样一次晋升的空间，此外也很感谢部门领导对我的提拔和教导，我这次能够鼓足士气站在这里也是由于自己的内心已经确定了自己，所以这次，我势在必得，我也自信满满，即使有那么一点小小的紧急，我也会自信的发表完讲话，盼望大家能够感受到我的真诚和热忱，为我的实力和士气投上珍贵的一票！ 这次我竞聘的是销售部的销售经理
7、，我自20xx年从xx大学毕业之后，就来到了我们公司，从基层做起，从一个小小的业务员开头做起，直到现在已经有了三年了，这三年的时间让我渐渐的蜕变着，也渐渐的发生着前所未有的转变。时间很无情，它带走了我的青春，但也为我换来了沉稳，我在处理事情上也越来越稳定了，自己的心情也能够掌握的很好，很少会由于一些个人缘由而让公司受到损失，这一点我信任大家是有目共睹的。 我对这份事业真的很喜爱，我是一个比拟开朗的人，我喜爱和别人沟通，在销售这份工作上最让我感到充实的就是得到客户确定的”时候，有好几次客户特意来公司找我对我表示感谢，其实我也没做什么，只是在工作做之余赐予了他们更多的意见罢了。但是就是由于这一点点
8、小的事情，让我这个人看起来就更加的温柔且真挚了。 其实我们做销售最重要的一点就是真诚，人是一个情感动物，我们的一举一动，一颦一簇，他们都看在眼里，他们可以通过感知感觉对方是否牢靠，而我也正是明白了这一点，所以我对客户是更加负责，付出更多一些的。因此我的业绩也稳居公司每个月的前榜，更是得到了一些很好的评价。这让我感到真的很骄傲也很满意，我想做销售最让人沉迷的也就是得到这些好的回馈了。 我也已经坚持三年了，三年时间不长，但我成长很快，我信任自己，我也能够很自信的说下个月我还是能做出很好的成绩来。此外我也在往其他的方面拓展，人总是要往高处走的，而我也想通过自己的争取能够为自己换来一个更加绚烂的明天。
9、我会更加的努力，也会更加的向上，不负这一次宝贵的经受，也为报答大家一路上赐予我的各种帮忙和支撑，我会加倍努力的，我会坚持奋斗的！请大家支持我！ 企业员工竞聘演讲稿 篇3 敬重的领导、同事们： 大家好！ 首先感谢xx公司赐予自我展现和施展才华的舞台，在这布满爱心的大家庭，在这进展蓬勃的公司我感到了暖和，又看到了盼望。古人讲：“天生我才必有用”。适逢这次难得的竞聘时机我本着熬炼、提高的目走向讲台展现自我，承受教育，参加竞争，参加竞争，虽然我未有显著的成绩，但拿破仑那句“不想当将军的士兵不是好士兵”鼓励我斗胆一试，响应公司的号召参加竞争。 在xx这么久我已经了解了xx整个流程，并把握了全部的岗位操作
10、。对曾在过的岗位可说熟而又巧，这些对工作的顺当完成供应了强有利的条件。具有较好的年龄优势，正布满青春活力的我承受力量比拟强，能吃苦耐劳，不怕苦，不怕累，干活脚踏实地，肯钻、肯研，能全身心力投入到我所喜爱的工作中。由于我曾在这保险工司当过营销员，具有较丰富的交际阅历和表达力量，这些能更好的运用在班组相互沟通上，面对问题能镇静自若、冷静思索，这对处理突如其来的问题供应了更好的条件。固然我还有许多的缺乏，在今后的工作队工还要不段学习！ 各位领导、同事们，假如我有幸能通过竞聘，我将加大学习有关的专业学问，不断提高自己的文化素养和操作技能，仔细学习公司的有关治理制度来提高自己的治理技巧，虚心听取同事们的
11、有关意和议。“坚持安全第一，生产其次”为原则，时时刻刻监视员工们的劳保穿戴状况，给员工宣传安全意识，做好职业病的预防工作，加强对每个岗位的寻查，准时的发觉所存在安全隐患，并赐予排解。保证员工们和人身安全。 在这几个月中由于设备连连消失故障，来严峻影响了生产，为了降低设备消失故障率，则加强对员工的设备使用技术培训和岗位的操作技能培训，加强员工们的工作责任心，保证生产的正常。生产搞上去了卫生也不容无视，监视员工们做好设备和生产现场的卫生，带着员工们仔细做好公共卫生区卫生，时刻保证设备、生产现场和公共卫生区卫生的清洁。可见纪律好是重中之重，我将严格要求自己，以身作则，在治理上做到敢管、敢抓、敢讲、把
12、班组治理成有相互团结，有纪律的优秀班组。 假如我不能在竞争中取胜，我将一如既往的恪尽职守，努力学习，为下次的竞争作预备，最终请允许我邀请在座的领导、同事们用最真城、最热闹的掌声为全部参与竞争的同事祝愿，为xx公司的美妙将来祝愿！ 感谢大家！ 企业员工竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位同仁： 首先我诚心感谢部务会给我们供应了这个时机。很快乐今日能参与这次竞聘上岗。报名之前，我也曾度德量力，思虑一再，打算竞聘干部教育科长岗位。借此时机，讲三句话。 一、第一句话就是心里话，即我为什么要竞聘干部教育科长岗位。理由有三：一是有根底，曾经在干教科工作过一段时间，应当说还是熟识干部教育工作；二是有思索，
13、我撰写的加强和改良新形势下的干部教育培训工作，曾经获得省干部教育讨论会所颁发的二等奖，对干部教育工作还是做过比拟深的讨论；三是有效果，除完成市干教领导小组安排的工作任务外，重点帮助市委党校完成了体制评估工作，并且关系还处理得比拟好。 二、其次句话就是实在话，即我竞聘的优势。我想结合近年来的工作和思想状况，给自己作个评价。主要表达在“四不”，即不糊涂，不偷懒，不出错，不抹黑。 1、不糊涂自担当干部监视科长，尤其是兼任市问责办常务副主任以来，我深感肩上的担子重，压力大，领导的要求高，干部群众的期望值更高，真的有一种如履薄冰之感，容不得半点松懈和失误。而问责工作又是一个新生事物，很多工作需要在实践中
14、摸索，在工作中创新，在是与非中甄别。不干不行，乱干更不行。它必需在法律和纪律允许的范围内活动，不能为所欲为。为此，我每筹划一次行动，做一个个详细的事情，都是坚信“凡事预则立”，“三思而行”，进展立体全方位思索，然后再付诸实施。一年来，所进展的集中行动和本科室的工作还是没有打乱仗，可以说是有条不紊地进展着，从而保证了问责工作的有序、整体、稳步推动。 2、不偷懒在工作中，本人秉承“勤能补拙”的古训，“少讲多做”，坚持身先士卒，既当指挥员，又当战斗员，积极全身心投入到本职工作、中心工作、点上工作中。年初，牵头承办了2月8日的问责工作发动大会，起草了沅江市机关工作人员有错无为问责方法（试行）、市委书记
15、的讲话和熊部长的问责方法解读。筹划、组织和参加了集中行动7次。花了近两个月的时间，帮助其他单位催促检查，算作“挑水”：一是参加了市优办组织的行风测评；二是市纪委牵头、两办详细组织的当前农村农业工作的检查；三是市政府办组织的上半年重点工作点评前的督查。中心工作主要有三项：一是帮助干部人才科进展了一些考察工作；二是搞了一个星期的防汛督查；三是参加了全市性的正科级单位的在编在岗状况督查。点上工作去得比拟少，但还是比拟关注。一方面对南大膳镇的班子成员、中层骨干和局部老同志代表进展了走访；另一方面为晓乐村办了几件实事，争取了硬化村级大路指标6。5公里、沼气池50个和改厕规划300个。另外，筹划了该村的外
16、地富人、名人联谊会，可望58万元的收入。 3、不出错“工作上不出过失，莫把话把别人讲”是我一贯追求的工作目标和坚守的原则。我常常同科室的同志讲，我们已站在风口浪尖上，不能有丝毫闪失。否则，将“了不得难”，导致无可整理的局面。唯有扎扎实实、认仔细真把握好工作的每一个细节和环节，一步一个脚印，方能立于不败之地。一是从源头抓起，标准工作程序。制定了市问责办及其宣传受理组、协调处理组的工作职责，每个岗位的工作职责，出台了问责工作流程图、受理制度、审批程序，并制作了受理登记表、投诉摘报、问话笔录、诫勉谈话记录、函询通知书、案件移送通知书、举报投诉批转通知书、送达回证、问责打算书等相关文书。 二是立足高标
17、准，把住每道关口。一方面对领导交办的工作或批示件都仔细落实，周密安排，严格标准不走样；另一方面对本科室的全部文书、文件、材料、简报、通报等严格把关，应当说，还是没出什么“叉符子”。 三是加强治理，标准科室人员行为。年初制定了严格的工作纪律，致力于打造一支严于律己、公正正派、团结协作、严守隐秘、听从指挥的过得硬、叫得响、拿得出的“铁军”。 企业员工竞聘演讲稿 篇5 敬重的领导、同事们： 大家好！ 我非常荣幸地在那里参与机关中层治理岗位竞聘演讲。这是分公司近年来开展的其次次中层治理岗位竞聘活动，对我个人而言是第一次，我非常珍惜这次的竞聘时机。无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就好
18、处重大，并期望能透过这次的竞聘熬炼，在竞争中看到他人的特长和自己的缺乏，使自己的工作潜力和综合素养得到提高。 我认为这有利于提高自己的综合素养，全面地端详、进展自己。每一次更换工作和经受的变化对我人生阅历的增长和潜力的培育都是一次难得的机遇，越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能学到新学问，增长新才能，开拓新视野，挖掘新潜力。参与这次岗位竞争，目的就在于熬炼自己，获得多方面实践阅历。在同志们的胜利阅历中吸取养分，努力提高自身综合素养。 我认为自己具备担当该职务所务必的政治素养和个人品质。我有较强的敬业精神，工作勤勤恳恳、任劳任怨。思想比拟活泼，能较快地理解新事物。处世严谨，在廉洁自律上，
19、要求严格，本人信奉诚恳、正直的做人宗旨，能够与人团结共事。 我认为自己具备当此职务所务必的学问和潜力。参与过公司举办的各业务口多种形式的业务培训，能够把握正确的方向，持续较高的政治敏锐性，具备必需的政策理论水平。有必需的文学根底，具备文字的综合潜力。尤其是近年来本部门各项业务整合，从原先多人分别完成的工作慢慢整合到一两个人独立完成，超多的事务性工作熬炼了我的组织协调潜力，丰富了我的治理阅历。坚决了我参与竞选的决心。 有良好的体魄，并具坚持原则、克己奉公的敬业精神。有强壮的体魄和安康的心理，能够胜任节奏快、压力大、繁忙而纷杂的工作。我必需能够团结部门成员，听从领导、组织的安排，坚持原则，乐于奉献
20、，扎实高效地完成工作任务。 如何把握以求更好的进展，于我个人，于企业，都值得我透过不懈的努力去珍惜。我更加糊涂地看到自身存在的差距，促使在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，改善我的缺乏之处，以绵薄之力来回报组织和领导。 感谢大家！ 企业员工竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导： 大家好! 一条好的渠道，会引来一池活水;一个好的用人机制，能使很多人才脱颖而出。因此，今日我能在这儿展现自己、推销自己，除了责任感和使命感的督促之外，还要感谢集团公司有这么一个全新的、布满生气与活力的用人机制。 参与这次竞聘之前，也曾度德量力，思虑一再。今日，我之所以参与这次竞聘演讲，是由于一方面，说
21、明我对金邦公司推行的竞聘演讲用人机制的拥护和信任;另一方面，通过这次演讲，熬炼自己的力量、呈现自己的才华并借此时机和大家沟通思想，同时，承受公司和大家对我的选择。我信任，通过这次竞聘活动，必将使我们公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。 今日我竞聘的岗位是鑫邦选购公司钢厂发运业务员一职。在部门熬炼的这半年当中我有幸见证了选购公司在金邦带着下进展的风雨历程，瞻仰了鑫邦及集团公司在这期间不畏挫折，勇于担当的工作作风。同时也熬炼了我吃苦耐劳的优良品质和蔼于沟通协调的工作力量，使我今日有士气来参与我公司选购员一职的竞聘，来回报公司对我的培育。下面我分三局部向各位评委汇报。 第一局部：任职岗位的理
22、解 作为选购员，在品德上要胸怀无私，坚持原则，全心全意地践行诚信文化;在工作中必需兢兢业业，具有敢于面对挑战、敢于正视困难的士气，有团结务实、快速反响的工作作风，从而提高自身执行力。具有深刻理解选购在我公司重要性的思想意识，跟上选购变革的步伐，围绕降低本钱、优化供给商为中心，严于律己，落实以人为本、崇尚团队、客户至上、质量兴企、不断创新的企业核心价值观，提高自身的廉洁自律性，使选购工作稳定开展。 其次局部：竞聘优势 在金邦企业文化的熏陶下，在各级领导的关心指导下，在跑厂一线的生产熬炼中，我慢慢融入了选购公司这个大家庭之中。在部门熬炼的同时，我时刻注意自身的学习，对太钢车间生产的炼钢、轧钢、交库
23、、请车及发运均有肯定的了解。另外，具有较强的本钱意识与问题分析力量、表达力量、良好的人际沟通和协调力量。 其次局部：工作思路竞聘上岗演讲稿由于选购工作涉及多个学科和多个专业，我们要对选购钢材的用途、质量要求、本钱价格及车间生产流状况都要非常清晰的了解。因此在工作中我要常常到生产一线调查了解状况，学习、扩大学问面对领导、同事、钢厂业务人员学习，了解钢卷的性能及市场行情，才能在客户、业务方面制服对方，维护双汇利益，降低选购本钱。 胜利的选购不仅来自于选购员的选购行为，更依靠于高水平的选购治理和制度。在以后的工作中不仅严格要求自己，还要严格遵守公司的选购工作制度，标准化要求及工作程序，仔细做好选购工
24、作的各个环节。 还记得张部长曾说：年轻就是资本，你是我们选购公司的盼望，是他的话始终鼓舞着我，我信任，我的工作热忱和慎重，肯定能把自己的工作做好。请各位领导信任我，支持我!给我一个时机，我会还您一份满足的答卷! 我的演讲完毕，感谢大家! 企业员工竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位评委、各位同事： 您们好！ 今日，感谢公司领导和评委再一次给我参与这次竞聘的时机。 我叫_，本科文化，于_月参与保险行业的工作，在公司工作期间，先后担当过理赔内勤，外勤和电子商务部副经理主持工作。 参加寿财险担当理赔主管至今。我竞聘的岗位是理赔客户效劳中心负责人。 本人对理赔客户效劳中心负责人岗位的理解是：理赔客户效劳中心负
25、责人应当既是业务技能过硬的骨干，又是能够推动部门全面工作的指挥者；既是推动部门政策进程的组织者，又是积极投入实际工作的参加者；既要具备独当一面的力量，又要具备“洞察宏微”的观看力量。今日，我原来不想参与竞聘的，由于我信任别人能把理赔客户效劳中心治理工作搞好。 但是，我自信：凭自已多年业务工作力量和治理工作，我能把理赔客户效劳中心的工作搞得更好。因此，我打算竞聘理赔客户效劳中心负责人这个岗位。 任职后的工作设想，严密围饶公司改革、进展和稳定大局。树立人才强企和大教育、大培训的观念，以稳定队伍为根底，以提高素养和力量为重点，以重视绩效、强化鼓励为手段。紧紧抓住培育、吸引和用好人才三个环节。 （一）
26、今后工作的重点： 1、依据省公司下达的各项指标，分工到每个责任人； 2、加强对各个县理赔数据的集中管控； 3、考虑到市区的4S店比拟多，各县到本级修理的车辆比拟多，适时增加了理赔人员； 4、增加与各个4S店及各大修理厂的联系，为公司的业务进展做出奉献； （二）详细措施和做法： 1、依据全市的的现状配备一名未决治理岗，负责每天未决案件的更新和催促各个理赔员准时的处理案件，形成奖惩机制。 2、对各县的各个理赔指标集中到中支治理，准时提示每位理赔人员依据各项指标提出那项工作要加强等。 3、不管现在我们保险行业的地位在社会上有多么低，理赔人员对于4S店及修理厂还是有肯定的影响力的，要依据4S店的状况设置理赔人员和4S店直接跟踪，形成互补增加4店的信念。 4、在做好工作的同时，对于理赔客户效劳中心负责人这个岗位也是一个连接上面和转达下面的一个重要岗位，这样转达上级领导的各种精神和这样向上级回报下面的意见建议是今后重点要学习的课题。 今日，我站在演讲台上，或许有的人认为我对治理工作，没有阅历。对此，我不想否认。我信任，在今后的工作中，我能和各位很好地合作，有信念有力量把工作搞好。若我竞不上治理岗位，也不会灰心，不管在何岗位都会尽自己的力量做好本职工作。 感谢大家！