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1、 企业党建特色亮点工作汇报 更新时间：2023-01-04 来源：工作汇报 投诉建议 社区环境整治汇报 社区环境整治汇报 2023-02-06 预防森林火灾工作汇报 2023-02-06 乡村振兴规划的汇报 2023-02-03 防溺水教育主题总结汇报 2023-02-03 公司生态环境爱护工作开展状况汇报 2023-02-03 【-工作汇报】 企业是指企业所得税法及其实施条例规定的居民企业和非居民企业。居民企业，是指依法在中国境内成立，或者依照外国（地区）法律成立但实际治理机构在中国境内的企业。互信今日为大家细心预备了企业党建特色亮点工作汇报，盼望对大家有所帮忙!企业党建特色亮点工作汇报 长
2、期以来，第四支部在院党委、机关党总支的正确领导下，充分发挥战斗堡垒作用，全体同志勇担当、真作为，为学院的创新、进展作出了自己应有的奉献。党建工作在思想建立、组织建立、作风建立等方面呈现出新的亮点。 一、抓住思想建立这个根本，铸就肯定忠诚的政治品质 第四支部充分重视理论武装，始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。一是创新学习方式。注意将传统的学习方式和现代信息技术结合起来，实行集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来，用好每周一次支部学习会议平台，组织大家开展政治学习，努力营造政治上讲法规、思想上求进步、工作上勇担当的良好气氛。*年共开展集中学习17次，发放特地学习
3、资料32份，撰写心得体会37篇。二是拓展学习内容。除组织支部党员干部仔细学习马列、毛选等著述和十八，十八届三中、四中全会精神，省委十一届四次、五次全会精神外，还特殊注意引导大家学习各级各部门印发的文件文稿，尤其是医疗教育系统公布的最新政策方针。在学校第四次党代会期间，支部第一时间传达了学院第四次党代会精神，引导大家积极投入到学校进展中来。三是注意学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮猎取渠道，将理论学习和工作推动统筹起来学习。通过学习，支部党员的抱负信念更加坚决，思想政治素养及科学文化素养、业务素养显著提高，到达了学以致用的效果。 二、抓住队伍建立这个重点，造就业务精良的战斗集体
4、 第四支部是一个既有院办工作特色，又有国合处开拓创新气质的党支部，我们坚持“两抓”，注意“双向培育”，把队伍建立和业务工作统筹起来，做到既抓党员队伍建立不松手，又抓业务工作落实不落伍。一是抓组织建立。党员进展是我们党的一项根底性、日常性的工作，支部既注意将业务骨干、工作能手培育成为党员、又注意将党员培育成为业务骨干、工作能手。我们积极培育积极分子，广泛征求党员群众意见，积极组织召开支部大会进展争论。二是抓素养提升。党支部把周的支部学习会都筹划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念沟通、业务研讨、工作协调的会议，既推动了支部组织建立，又提升了各自的业务水平和综合素养。在*年的校区搬迁工作中，我们实行
5、党员定岗效劳，支部全体党员主动担责，敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担，顺当完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升力量素养，克制了人少事多的困难，有效保障了学院对外合作沟通工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会，引导党员对比“三严三实”、“八项规定”、“十项规定”等政策要求，党支部仔细抓好催促整改落实工作。()我们坚持每年组织一次民主评议工作，党员组织队伍得到不断优化。 三、抓住作风建立这个关键，营造风清气正的干事气氛 作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建立作为党建工作的关键
6、来抓，高度重视支部的气氛营造，注意支部政治生态的建立。一是主动效劳。我们进一步转变职能，强化效劳型组织建立，始终坚持“效劳进展、效劳社会、效劳师生”理念，不断改良工作作风，增加效劳意识，树立良好形象。在去年的“迎新”期间，支部组织全体党员当好“迎新”志愿者，积极对接各二级学院“迎新”工作组，主动帮忙新生解决刚来学校状况不熟识、环境不适应的问题。二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动，进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。*年支部共集中开展党风廉政教育7次，重点学习了论群众路线重要论述选编党的群众路线教育实践活动学习文件选编厉行勤俭节省、反对铺张铺张重要论述选编等内容
7、。三是注意监视。充分发挥制度约束和群众监视作用，主动公布联系方式，积极听取群众意见，切实加强对党员的监视治理。依据党政机关厉行节省反对铺张条例*省党政机关国内公务接待治理实施方法，院办进一步优化了公务接待流程。党支部实行纪律委员定期报告制度，重点报告对党员遵章守纪监视工作的开展状况，强化对党员的监视，快速形成“利刃”高悬的态势。 总的来说，第四支部*年在院党委、机关党总支的领导下，工作取得了肯定成绩，但这和领导们的要求、学院进展的需要以及师生的要求还有肯定差距。今后的工作中，我们将进一步转变职能，结合50周年院庆工作，围绕加快实现“申大”“申博”的工作目标，多谋事、善创新、重落实，发挥更大作用
8、。 感谢大家！ 企业党建特色亮点工作汇报 一、组织建立方面 一是大力推行基层组织“网格化”治理。根据“七横六纵”要求，即乡镇村、街道社区、党政机关、企事业单位、“两新”组织、教育、卫生等七大系统类别，市、县、乡、村、网格、党员等六个层级，以落实“五项制度”、搭建“五个平台”为重点，构建基层组织治理网络，形成“县、乡(镇)村(居)网格”四级治理效劳体系，实现党员治理、党员效劳群众全掩盖。目前，_已在_县试点并召开现场会，在全市推广“网格化”治理模式，市委组织部成立基层组织“网格化”治理办公室，抓紧开发“_市基层组织网格化治理信息平台”软件，此项工作走在全省乃至全国前列。 二是大力实施人才优先进展
9、举措。出台中长期人才进展规划纲要、关于进一步加强人才工作打算及高层次创新创业人才实施方法，完善了人才工作政策体系。落实人才资源开发资金500万元并制定了资金治理方法，确保人才引进工作顺当进展。组织申报_省“百人规划”专家一人，实现“零的突破”。公开招录73名选调生，并对全市选调生公务员登记状况进展清理。加强对大学生“村官”的培育，仔细落实大学生“村官”工作、生活补贴和各项待遇，支持局部县(市、区)从任职期满的大学生村官中择优选拔7人到乡镇任职。进一步推动科技特派员工作，全市选派科技特派员1100余名，尤其加大了医卫类科技特派员选派力度，创新选派了3名工业类科技特派员，并在全国领先铺开科技特派员
10、乡镇效劳站建立。 二、思想文化建立方面 一是着力加强文化强市建立。市委四届四次全会制定了关于加快文化强市建立的意见，为文化强市建立注入了强劲动力。文化精品力作不断涌现，音乐作品侗乡儿女心向党、党旗颂歌和电影转兵胜利入选_省第十一届精神文明建立“五个一工程奖”，名列全省其次。同时，我市在推动城乡文化一体化和以生产性爱护推动“非遗”活态传承等方面取得重大进展，工作阅历被中宣部舆情信息局舆情摘报推广。加快文化体制改革步伐，我市文艺院团转企改制阅历被中宣部舆情信息清样刊发，并被评为全国文化体制改革先进地市。积极组织群众文化活动，_首届“五城同创舞比幸福”广场舞电视大赛吸引了全市400万人次参与和观看竞
11、赛，中国_(其次届)“三古”文化旅游节开幕式暨演唱会为市民群众奉献了精致的文化大餐和视觉盛宴。 二是着力推动社会主义核心价值体系建立。我市道德建立阅历被中宣部宣传工作和人民日报推广，并配发评论，得到刘云山等中心领导的批示。着力加强学习型党组织建立，工作阅历被中心建立学习型党组织工作简报刊发推广，得到中宣部、省委宣传部充分确定。着力加强未成年人思想道德建立，工作阅历被中心文明办精神文明建立和未成年人思想道德建立工作简报刊发推广。 三、党风廉政建立方面 一是标准交易行为，维护社会公正。今年以来，_市委、市政府高度重视公共资源交易领域市场机制和监管体制建立，把它作为解决公共资源交易的突出问题、构建惩
12、防体系的关键领域和推动全市反腐倡廉建立的重点工作来抓。先后召开四次市长办公会议，创立了硬件设施和整体规模在周边地市乃至全省范围都处于领先地位的_市公共资源交易中心。截止今年11月，完成进场交易332笔，实现交易总额58.61亿元，收取交易效劳费969.89万元。今年上半年，全国在江西召开的公共资源交易平台建立推动会上将_强力度、高起点、全履盖的创新做法进展了推介，在全省工程建立领域专项治理工作会上作了典型发言。 二是细心打造廉政文化品牌“清源五溪”。为使廉政文化充分发挥其为反腐倡廉供应智力支持和思想保障的强大成效，_另辟蹊径，打破以往在廉政文化建立中存在的局限和问题，将_外乡的廉政文化元素进展
13、深度挖掘和整体推动，打造独具_地方特色的廉政文化品牌“清源五溪”。以“清源五溪”廉政文化建立体系为特色的_廉政文化品牌创立以来，得到广阔党员干部和一般群众的欢送和认同。该品牌围绕“_元素”打造廉政文化精品，实行虚实结合、正反结合、干群结合等模式，运用轻松的载体和丰富的形式，寓教于乐、化教育于无形，有效筑牢了全市党员干部拒腐防变的思想道德防线，形成了廉政文化建立的“_特色”。 企业党建特色亮点工作汇报 中共xx县教育局党委现有2个党总支、22个支部，共有在册党员435人，其中在职301人，退休134人;另有乡镇中学文教支部14个(目前隶属乡镇党委治理)，在职党员421人。今年来，县教育局党委以创
14、办人民满足的教育为目标，仔细学习宣传贯彻党的十八大以来的重要精神，全面推动党组织和党员队伍建立，努力提高党建工作标准化水平，充分发挥基层党组织推动进展、效劳师生、分散人心、促进和谐的作用，为全县教育持续、安康进展供应强有力的思想和组织保证。现就xx县教育局党建工作特色亮点简要总结如： 一、强班子，打造党建工作“火车头”。 建立一支高素养的领导班子，既是我们党建工作的目标之一，也是开展党建工作的重点。为此，我们积极致力于局班子成员自身的“三强建立”，即强思想、强作风、强肌体。一抓学习武装强思想。学习是提高修养的必要前提。组织学习宣传贯彻党的十八大精神。通过领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员
15、讲体会等活动，在全体党员干部中掀起学习新高潮。抓实集中学习、专题辅导、座谈沟通等活 动。把中国共产党章程和党的十八大精神，纳入党员学习、各类教育培训之中，切实增加党员干部仔细学习党章、自觉遵守党章的主动性。 二抓团结务实强作风。我们积极致力于班子的团结协作和求真务实的作风建立，形成了一个强有力的战斗集体。在团结协作方面，努力做到“三分三合”和“四个相互”。“三分三合”即工作上分，思想上合;任务上分，目标上合;职责上分，整体上合。“四个相互”即相互支持不拆台，互想敬重不发难，相互理解不猜疑，相互监视不违纪。同时对班子成员有明确的分工和职责，避开了因职责不清、任务不明而导致的相互争权或相互推诿现象
16、的发生。在求真务实方面，我们重点抓好班子成员的目标责任制，班子成员联片包乡镇，股室干部则结对包校。其工作效果和成绩均纳入干部年度工作目标，并进展严格的考核。 三抓反腐倡廉强肌体。公生严，廉生威，无私则刚，无欲则强。一个人如此，一级组织和一个班子也是这样。为了提高班子肌体的拒腐防变力量，我们狠抓反腐倡廉和从严治党工作，严格贯彻执行xx县干部作风“十二分制”治理方法。建立了一系列针对性强的党风廉政建立制度，如党风廉政建立责任制、大事报告制度、领导干部述职述廉制度，建立了班子成员党员廉政建立档案。在机关实行政务公开，将群众社会关注的热点问题全部予以公示，随时接 收群众和社会监视。在提干、评职、评先、
17、招生等热点问题上，一律实行三公开(政策公开、过程公开、结果公开)，不搞暗箱操作。 二、严治理，练好党建工作“根本功”。 一抓制度治理。教育局党委全面履行领导所属党支部的党建工作职责，建立健全局党委统一领导，党委书记负总责，分管领导详细抓，党委成员联系基层党组织的工作机制，强化指导力度、责任目标和催促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，为各党支部开展党建工作供应了有力的保障。每次重要工作部署、重大活动，局党委都把党建工作作为一项内容，使各党支部的工作能紧紧围绕党委的中心任务来进展，进一步完善教育系统基层党组织建立责任制考评工作，对基层党组织和
18、书记、校长抓党建工作状况进展综合考评，推动基层党组织各项任务的落实。 二抓组织治理。定期讨论部署全系统党建工作，制订下发了局党委党建工作要求，健全党内民主生活制度，在教育系统开展谈心活动，领导班子常常深入基层，与广阔教师沟通勾通、交心谈心。定期召开专题民主生活会和组织生活会，从实际动身，切实赐予关怀照看，尤其是对年老体弱、丢失工作、生活力量的老党员，在生活上赐予肯定的照看，在逢年过节期间，局党委组织各支部对特困党员、教师都进 行了慰问。对在教育教学中做出突出奉献的党组织和党员、党务工，赐予表彰和嘉奖，使党员教师感受到党组织的暖和，有力地调动了他们的积极性和制造性。 三抓党员治理。我们严把党员入
19、口关，严格根据要求吸纳和进展好党员。今年来，教育局党委共推举4人参与党员积极分子培训，新进展预备党员3名，预备党员转正3名。同时，加强了对流淌党员的治理和党费收缴工作力度，严格根据规定收缴党费，建立党费收缴状况台账，对各党支部党费收缴状况进展检查，发觉问题即准时订正，确保党费收缴工作纳入正常化、标准化、制度化的轨道。仔细开展处置不合格党员试点工作，对通过民主评议出的不合格党员将实行“限期改正”处置。 三、重举措，促进党建工作“出实效”。 一是注意学习宣导。把加强党员干部政治理论学习和教育培训作为履职切入点。今年3月，我局与县政府教育督导室编印了xx县依法治教学习手册，并下发至局机关各股室、二级
20、机构、县直学校和乡镇中学，要求各单位相关人员仔细学习。8月26日，还将组织上述人员参与依法治教考试。严格各类招生考试治理，加快教育阳光效劳中心和学校阳光效劳平台建立，打造集办事指南、政策询问、信息公开、投诉受理、舆情回应等多重功能于一体的教育效劳平台。 二是开展活动引导。在全系统各党组和党员干部中扎 实开展“学习焦裕禄践行三严三实”教育实践活动，狠抓师德师风建立。县教育局从今年3月下旬开头，以集中学习、专题辅导、座谈研讨、个人自学为引领，以对比检查、召开民主生活会、开展大争论为标尺，要求党员干部对比焦裕禄精神找差距、对比“三严三实”找缺乏，以好干部标准作表率，切实办好人民满足教育。 三是开展“
21、党建帮扶”。我们把组织建立与做群众工作严密结合，在王十万乡付家冲村开展“党建帮扶”，协调解决点村实际问题。积极开展“走访群众听民生、深入基层解难题”、“教师节表彰”等主题实践活动。 四、高要求，推动党建工作“有新意”。 结合教育中心工作，创新活动载体，探究效劳师生的新举措。 一是实行党员干部联校办点。局机关党员领导干部切实履行了联点职责，在与师生群众的常常性联系中倾听民情、把握实情、增进感情。全程了解联点单位全部学校常规治理状况，包括早、晚自习、课外活动。对学校工程建立、师德师风建立、综合环境整治、标准办学行为等方面进展包干负责，积极协调解决群众反映剧烈的热点、难点、焦点问题，为师生群众诚意诚
22、意办实事、尽心尽力解难事、坚持不懈做好事。 二是实行学校领导联系班级和教师。各基层学校要突 出抓好为师生效劳，积极推动党务公开、政务公开、校务公开，提高各项规章制度、工作程序的透亮度和公众参加度，根据师生群众需求健全渠道，全面打造便利师生群众的效劳平台。学校领导班子成员要联系相对固定班级和教师，准时把握师生动态，了解师生需求，以好的作风带动校风、班风和学风。 三是开展“三雅一标准”漂亮校园行动创立活动，打造环境优雅、布置高雅、师生儒雅、治理标准的校园。我局制造性地开展“三雅一标准”漂亮校园创立行动，倾力提升校园的“自然之美、精细之美、人文之美”，借此塑造幸福完整的教育生活。创立效果到达、甚至超
23、过了预期，基层学校、幼儿园和社会反响良好，湖南教育8月份以为县域教育进展注入绿色动力为题特地报道了我县创立“三雅一标准”漂亮校园行动纪实。深入推动教育综合改革，实施县域层面办学体制、考试招生制度和人才培育模式改革，实施课改提质工程，建立基层乡镇片区教研工作站，2022年起将全县各类教学骨干整合到4个片区教研工作站。每年开展学科带头人、骨干教师送教下乡活动。定期开展教研活动和讲座培训，努力推动了教师队伍的整体素养提升。 四是开展“千名教师访万家”活动。广泛宣传教育进展的举措和亮点，为学校、家庭、社会、学生架起沟通桥梁。各中小学教师家访深入细致了解学生的家庭环境、共性特点、 行为习惯、内心情感，弄清学生想什么、议什么，家长盼什么、急什么。真实了解学生家庭状况，让学生家长全面了解子女学习状况，争取家长对教育的最大支持，为学生成长出谋划策。 【企业党建特色亮点工作汇报】