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1、 企业党建工作计划2023版_企业党建工作计划 工作规划频道为大家整理的企业党建工作规划2023最新，供大家参考。更多阅读请查看本站工作规划频道。 xx年，党建工作坚持以*理论、“xxx”重要思想为指导，紧紧围绕中心工作搭台唱戏，坚持以人为本、真抓实干，以“党建工作先导工程”活动为载体，充分发挥广阔党员的聪慧才智，着力加强“三个文明”建立，为提高经济效益供应顽强有力的思想保证和组织保证。 一、加强基层组织建立，促使党员更有影响力。 依据交通系统党建工作要点的要求，公司党建工作将紧扣工程建立年度工作目标，切实找准党建工作与工程建立工作的结合点，引导广阔党员在保持党的先进性上提高新水平，打造党建工
2、作新亮点。在新的一年里，党总支将仔细组织党员严密联系实际，创新工作举措，通过强化党性观念教育，开展“学学问，强素养”读书竞赛活动，不断激发了广阔党员履岗内在动力，到达坚决信念靠得住，效劳大局有作为，竭重效劳重实效，心系职工零距离，廉洁自律形象好，敬业奉献争一流。 以加强和改良党支部建立为切入点，围绕工程建立，把基层党支部建在工程上，充分发挥党支部建立的辐射作用。所属各支部书记要勇挑重担，做“勤学习、懂政治、会协调、有思想、善工作的领头雁”，不断增加党组织的分散力，努力提高全体人员的思想政治素养和实际工作力量，在党建活动中要切合实际，根据富有时代性、表达实践性的要求，开阔思路，丰富内涵，拓宽领域
3、，提高交通，不断提升党建工作的创新力量。 在党员治理教育中，积极探究机制创新。严格执行和改良“三会一课”制度，对党员进展抱负、信念、宗旨、党性、党风教育，力求党建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，树立良好交建的形象。 二、围绕工程建立重点，开展岗位创优争一流活动。 根据局“学学问、强素养”的有关文件精神，积极引导广阔党员开展“读书竞赛”活动。使“先导工程”建立进一步深化。围绕工程建立的难点、重点，发挥“党建工作先导工程”和党员岗位创优争一流的爱岗敬业带头作用，引领党员立足本职，争做实践社会主义核心价格体系的榜样、共产主义抱负的坚决信仰者、科学进展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践
4、者，社会和谐的积极促进者。通过比思想、比工作、比奉献，使广阔党员更好地表达“五个带头”，即政治下带好头，事业进展上带好头，效劳大局上带好头，廉洁自律上带好头，在团结上带好头，一句话用党员的先进性，促进任务的完成，通过激发党员活力，履岗尽责，永葆先进性活动。 在学习中依据不同层次和不同类别干部、职工的特点和工作需要，坚持“固本强基”强化党组织的自身建立，切实履行教育、治理、协调、监视等职责，并有规划有针对性地组织学习新的业务学问、政策法规和工作方法，使广阔党员成为本职工作的行家能手。同时建立一支思想好、责任心强、业务精、素养高的干部队伍和技工队伍。公司党总支将定期召开民主生活会，开展谈心活动，准
5、时沟通思想和看法，把公司班子建立成顽强有力的指挥系统，不断增加基层党组织的号召力、影响力、分散力。 三、加强思想政治工作、创立文明单位。 依据交通工程行业点多、线长的特点，公司党总支将开展道德、讲奉献、讲文明和学先进、比奉献、促进展等活动并作为基层党建与公司进展的结合占。结合公司 XX年年度工程质量创优考核方法，在全公司上下广泛开展“细心施工创优质，科学治理树丰碑”和“敬业在班组，奉献在岗位”等建功立业劳动竞赛活动，把党的建立渗透、融合到公司进展的方方面面。充分调动广阔员工的积极性，弘扬“劳模”精神，开展创立文明单位和文明职工活动。树典型、弘扬正气，用劳模精神鼓励和鼓舞士气，公司党总支委员将实
6、行分工负责的形式，深入了解一线职工思想状况，准时把握职工脉搏，开展思想政治工作并努力做到“四个坚持”：坚持联系沟通，了解和把握员工的思想动太，准时发觉问题，解决问题;坚持常抓不懈，把思想政治工作渗透到工作任务中去;坚持寓教于乐，运用多种形式陶冶情操;坚持以情感人，办好事，办实事，不断解决职工的后顾之忧。在做好员工的思想工作的同时，还要做到从政治上关怀、生活上照顾、工作上支持，限度地充分发挥职工参加民主治理的积极性，收集好职工的合理化建议，在增收降耗上做文章，在确保完成任务中努力提高经济效益。 四、抓好廉政建立，实施厂务公开。 依据局党组关于以预防监视为重点，积极推动党风廉政建立责任制落实，不断
7、增加党员干部的拒腐防变力量。在工程建立上我们将会同有关部门积极开展预防职务犯罪、共建共廉活动，不断提高党风廉政建立上水平。企业搞好廉政建立，将从加强党章学习和法纪教育抓起，推动“八荣八耻”教育为核心，推行教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系建立。公司将实行专题学习、组织观看廉政教育影视、反而典型现身说法等形式，对党员干部进展廉政教育。 在内部治理上推行“阳光工程”，推介厂务公司制度，在工程上连续和上级有关部门，开展廉政建立专题讲座，签订预防职务犯罪责任状，把组织领导、责任分解、责任追究落实到位，对廉政建立公司领导要自觉地常常对比检查，主动承受组织和党员、群众的监视。 五、以分散人心为着力点
8、，积极抓好工会、共青团组织建立围绕中心工作，针对在新的形势下员工思想特点，深化思想政治建立。 思想政治教育要与业务学问的学习严密结合，不断增加教育的针对性和实效性。工会工作要在维护职能、突出监视效劳上下功夫。通过寓教于乐等形式陶冶员工情操，加强工会班组建立，搞好民主治理，深入开展争创“创新班组”活动，把主题教育，读书竞赛、岗位练兵、素养拓展作为青工成长实践熬炼的平台。鼓舞有志者积极向局有关部门投稿，年终施行有赏嘉奖。注意创新形式和内容，创设活动载体，实行多种形式与方法活泼工作气氛，做到中心工作在哪里，党的战斗堡垒和党员的先锋作用就延长到哪里，有效地增加党的分散力和号召力。大力加强企业文化建立，
9、开展各类有益的活动，不断丰富干部职工业务的生活，培育安康的生活情趣，为了维护好社会稳定尽力。 企业2023党建工作规划范文 工作规划频道为大家整理的企业2023党建工作规划范文，供大家参考。更多阅读请查看本站工作规划频道。 为深入贯彻落实党的xx大、xx届五中、六中全会精神和北京市委关于推动基层党建工作创新的意见，稳固和扩大保持党员先进性教育成果，在实施企业搬迁调整和“三步走”进展战略中，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，现就加强和改良企业基层党支部建立工作提出如下意见。 一、提高思想熟悉，增加责任感和紧迫感 基层党支部作为党的基层组织，处在改革进展、生产经营建立的第一线，直接担负着团结带着党
10、员和职工群众完成改革创新进展和生产经营建立任务的重要责任和使命。当前，企业改革进展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改良基层党支部建立是稳固党的执政根底，保持党的先进性的要求，是全面落实科学进展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。 目前，企业共有基层党支部1588个，分布在生产经营、根本建立、科研设计、生活效劳、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，企业基层党支部在改革进展稳定和生产经营建立的各项任务中，较?地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想熟悉上存在着重经营生产，轻支部
11、工作的现象；一些党支部活动与经济工作融合得不严密，工作“两张皮”，对支部工作遇到的新状况、新问题、新冲突不能积极创新、探究和改良；一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态；党支部书记队伍素养有待提高，一些专职的党支部书记缺少生产经营学问，一些兼职党支部书记欠缺党务学问，还有些党支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定；一些单位的党委对支部建立工作重视不?，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏分散力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的根底，各级党组织要从稳固党的执政根底，保持党的先进性，确保完成企业
12、改革进展、搬迁调整任务的高度，充分熟悉加强和改良基层党支部建立的重大意义，实行有效措施，建立长效机制，在全面推动企业创新创业中不断增加制造力、分散力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带着广阔职工为实现企业新的进展目标做出更大的奉献。 加强和改良基层党支部建立，要坚?以*理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学进展观，根据北京市委创新基层党建工作的要求，着眼于效劳工作大局，着眼于推动创新进展，从明确工作职责、改良工作方式、加强自身建立、改善工作条件等方面推动基层党支部工作创新，努力把基层党组织建立成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革进展供应有
13、力的政治和组织保证。 二、明确当前基层党支部的职责任务，转变思想观念 企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革进展和战略性构造调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保?监视作用，切实履行好以下职责： 1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业进展战略上来。 2、严密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建立任务的完成。 3、充分维护好、实现好、进展好职工群众的根本利益，调动职工参加企业改革和搞好生产经营建立的积极性。 4、全面领导本单位思想政治工作，创立学习型支部，创新思想政治工作。 5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党
14、员、职工成才制造条件。 6、加强党支部自身建?，维护和保障党员权利，强化党员教育治理和效劳，增加分散力，扩大影响力，提高战斗力。 7、领导和支持工会、共青团工作，亲密党群、干群关系，效劳职工群众，维护企业安全稳定。 各级党委和基层党支部在加强基层党支部建立中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系： 一是在党员权利义务的处理上，要克制重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力实现党员对党内事务的广泛参加、有效治理和切实监视，增加党组织的分散力。 二是在党员治理与效劳上，要克制对党员要求多、监视多、检查多，关怀少、效劳少的问题，重视
15、党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织效劳，党组织为党员效劳，党组织和党员为群众效劳的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。 三是在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克制和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的根本理论、根本路线、根本学问的系统性教育，使党员坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。 石化企业2023党建工作规划 工作规划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对肯定时期的工作预先作出安排和准备时，都要制定工作规划。工作规划实际上有很多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范
16、围大小之别。 以下是工作规划频道为大家整理的石化企业2023党建工作规划，供大家参考。更多阅读请查看本站工作规划频道。 xx年是“十x五”的开局之年，也是建立综合性国际能源公司的关键一年。集团公司党建、思想政治工作总的要求是：以党的xx大和xx届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学进展观，仔细落实集团公司工作会议精神和党组关于思想政治保障体系建立的要求，围绕建立综合性国际能源公司和“十二五”目标任务，紧扣“进展、转变、和谐”三件大事，融入中心、效劳大局、以人为本、继承创新、务求实效，为打造绿色、国际、可持续的中石油供应强有力的思想政治保证、精神动力和舆论支持，以优异的成绩迎接中国*成立9
17、0周年。 一、坚持以强核心、固堡垒、做表率为重点，加强和改良新形势下的党建工作1、深入学习贯彻党的xx届四中、五中全会精神。仔细学习贯彻党的xx届四中全会关于加强和改良新形势下党的建立若干重大问题的打算和五中全会关于制定国民经济和社会进展第十二个五年规划的建议，做到把握精神，指导工作，推动进展。坚持理论联系实际，牢牢把握集团公司“十二五”科学进展主题，紧紧抓住转变进展方式主线，始终确保和谐稳定主旨，全面推动党的思想建立、组织建立、作风建立、制度建立和反腐倡廉建立，不断提高党的建立科学化水平。2、扎实开展创先争优活动。深入推动以创立先进基层党组织、争当优秀*员为主要内容的创先争优活动。上半年，以
18、加强党支部建立为重点，推动“六个一”党支部创立和“三联”党建责任制的落实，制定公布基层党支部工作条例，结合学习贯彻四中、五中全会精神、庆祝建党90周年创先争优。下半年，以加强集团公司总部和企事业单位机关党的建立、建立健全企业科学进展长效机制为重点，紧紧围绕落实“十二五”目标任务创先争优。集团公司党组“七一”将召开纪念中国*成立90周年暨党支部建立工作会议，总结部署新时期党支部建立工作，拟表彰1000个先进党支部、1000名优秀*员、1000名榜样党支部书记。3、深入推动学习型党组织创立活动。以党委中心组学习为龙头，以党支部为根底，完善两级中心组和党员学习制度，进一步提高学习实效；在总部机关连续
19、举办科学进展系列报告会，让基层学习实践科学进展观的阅历走进机关，进一步增加总部机关用战略思维、世界眼光谋划科学进展的力量，促进机关作风的转变。以学习型党组织建立促进学习型企业建立，创立学习型组织、争当学问型员工。今年要根本实现“千万图书送基层、百万员工品书香”工程三年目标，坚持开展“学习在石油每日悦读非常钟”全员读书活动，以党支部和班组为单位，以党支部书记和班组长为责任人，通过3-5年左右时间系统组织阅读集团公司编发的十册员工根底学问读本，建立起员工的人生根本学问体系和职业生涯专业根本学问体系。今年在领导干部中推举阅读公司的力气和石油!石油!两本书。4、仔细开展庆祝中国*成立90周年系列活动。
20、组织开展以“石油工人心向党”为主题的系列活动，实行多种形式宣传中国*的荣耀历史和丰功伟绩，大力宣传集团公司在党的领导下充分发挥政治优势、组织优势，改革进展取得的重要成就，使广阔干部员工深刻熟悉到要实现民族独立、人民解放和国家富强、企业进展、人民幸福，必需坚持中国*的领导。广泛宣传展现集团公司基层党组织的战斗堡垒作用、*员的先锋榜样作用、党员领导干部的带头表率作用。突出宣传学习中选“100位新中国成立以来感动中国人物”的王进喜、王启民、秦文贵，以及“中国石油典范”等优秀*员的先进事迹和崇高精神，鼓励广阔党员和干部员工立足岗位，创一流业绩。组织开展征文和红歌竞赛等活动。5、进一步总结推动党务公开和
21、海外党建工作。中石油作为中心党的建立工作领导小组秘书组的联系点，要贯彻落实中心关于党的基层组织实行党务公开的要求，仔细做好秘书组确定的党务公开专项课题的实践推广阶段工作。总结推广阔港油田公司党委等单位的探究实践成果，进一步标准党务公开工作的内容、程序、方式，突出公开重点，引导广阔党员正确行使民主权利、切实履行党员义务，积极参加党务公开各项工作。仔细调研总结富有特色的集团公司海外党建工作阅历，大力宣传*员在海外跨越式进展中艰难奋斗、埋头苦干，领先锋、做表率的先进事迹。二、坚持以以人为本、构建和谐为重点，加强和改良思想政治工作1、推动社会主义核心价值体系的学习教育。要把社会主义核心价值体系贯穿于思
22、想政治工作全过程，坚持不懈地开展中国特色社会主义理论体系宣传普及活动，深入学习实践科学进展观，使马克思主义中国化最新成果深入人心；深入开展抱负信念教育，引导干部员工坚固树立中国特色社会主义共同抱负和正确的世界观、人生观、价值观；深入开展以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神教育，增加干部员工的国家意识、公民意 识；深入开展社会主义荣辱观的宣传教育，弘扬中国工人阶级宏大品行；深入开展社会公德、职业道德、家庭美德教育。努力打造忠诚事业、业务精湛、作风过硬、奉献石油的高素养干部员工队伍。2、深入开展第九次“形势、目标、任务、责任”主题教育。紧扣集团公司科学进展主题、主线和主旨，开展第
23、九次“形势、目标、任务、责任”主题教育活动。要实行有说服力、吸引力、感染力的方式方法，通过鲜亮的观点、深入的分析、生动的事例、透彻的说理，通过领导干部带头宣讲，让广阔干部员工全面了解集团公司“xxx”的辉煌成就和“十二五”的雄伟目标、战略部署及重点任务，充分认清进展的新形势和肩负的新责任，把干部员工的思想统一到集团公司党组对形势推断和决策部署上来，既充分熟悉机遇和优势、坚决进展的信念，又始终保持糊涂的头脑、有效克制和解决前进中的困难和问题，进一步坚决信念、鼓舞士气、分散力气。3、深入细致做好员工思想工作。仔细贯彻落实集团公司思想政治工作会议精神，将“六条根本阅历”和“十项亮点工作”作为工作的根
24、本遵循和坚持抓好的常项工作。要贴近基层、贴近实际、贴近员工，把思想政治工作融入生产经营治理各个环节，融入改革进展稳定全过程，充分发挥思想政治工作凝心聚力、解疑释政的作用。要准时了解把握员工的思想状况，做好一人一事的思想工作，引导干部员工正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，培育奋勉进取、理性平和、开放包涵的社会心态。要积极做好对海外员工、市场化员工和困难员工等群体的人文关心和心理疏导工作。4、进一步培育中国石油英模群体。大力营造崇尚先进、关怀先进、学习先进、争领先进的气氛，积极做好先进典型的推举和宣传，形成每个企业有典型、每个专业系统有典型、每个层面有典型的格局。连续选树“中国石
25、油典范”，今年重点做好优秀*员、榜样党支部书记等典型的宣传工作，大力宣传带头学习提高、带头争创佳绩、带头效劳群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”*员，大力宣传全心干事业、细心抓治理、专心带队伍、贴心爱员工、信念创佳绩的“五心”党支部书记。5、切实做好困难员工帮扶工作。进一步加强组织领导，完善长效机制，坚持集团公司拨专款、企事业单位出资、工会经费投入和员工捐助相结合，多渠道筹措帮扶资金，仔细组织每年一次的在岗员工“扶贫帮困献爱心”捐款活动，充分发挥“员工同心互助金”的作用。严格执行困难职工帮扶资金治理暂行方法等相关制度，管好用好帮扶资金，实行专户治理，保证专款专用。广泛开展形式多样的“扶
26、贫帮困送暖和”活动，让困难员工和困难群体感受到组织的关心和石油大家庭的暖和，切实做到每个困难家庭生活有保障、每名困难职工看得起病、每个困难家庭子女上得起学。三、坚持以发扬大庆精神铁人精神为重点，加强企业文化建立1、深入开展大庆精神铁人精神再学习再教育再深入活动。大庆精神铁人精神的本质是“我为祖国献石油”，精华是艰难奋斗，根本要求是“三老四严”“四个一样”。要把弘扬大庆精神铁人精神及石油工业优良传统同学习践行社会主义核心价值体系严密结合起来，始终唱响“我为祖国献石油”的主旋律，使大庆精神铁人精神成为百万石油员工共同的思想根底，成为迎接挑战、战胜困难的强大精神支柱。集团公司石油魂-大庆精神铁人精神
27、宣讲活动要做到企事业单位全掩盖，使大庆精神铁人精神进基层、进机关、进课堂，入脑、入言、入行。通过再学习再教育，提高干部员工两个熟悉：大庆精神铁人精神是中华民族精神的重要组成局部，是企业进展的不竭动力；学习、弘扬大庆精神铁人精神是石油人的神圣使命、无限责任。2、大力推动企业文化建立。贯彻落实集团公司企业文化建立“十二五”规划，坚持企业宗旨、企业精神、企业核心经营治理理念和企业标识“四统一”，创立有特色、有实效的团队文化、安全文化、环保文化、廉洁文化、班站文化。仔细实施“五个一”工程，充分发挥企业精神教育基地的作用，建立“中国石油网上精神家园”。仔细组织阅读中国石油庆祝新中国成立60周年辉煌见证新
28、闻作品选编、金色记忆文学作品选编、崇高典范英模事迹选编，完成领导关心巨大鼓舞、图片选集难忘瞬间的编撰工作。拟于十月份召开集团公司企业文化建立工作会议，总结部署企业文化建立工作，修订中国石油企业文化建立纲要，公布中国石油企业文化手册，发行中国石油企业文化辞典。四、坚持以为企业进展供应强有力的舆论支持为重点，加强和改良正面宣传工作1、加大公司形象宣传力度。以集团公司的重大战略、重点工程、重大举措、重大活动、重大典型、重大业绩为主要内容，突出宣传深入学习实践科学进展观，转变进展方式，优化调整构造，提升进展质量的新成果、新进展；突出宣传中国石油自觉担当经济责任、政治责任、社会责任，积极保障国家能源安全
29、和油气供给所作的奉献；突出宣传中国石油员工继承发扬大庆精神铁人精神，艰难奋斗、埋头苦干的精神面貌，唱响为国分忧、无私奉献的主旋律；突出宣传党和国家领导人对集团公司的关心和支持。加强与媒体的沟通联系，组织“百家媒体进石油”活动，使社会和公众进一步了解中石油、理解中石油、支持中石油，进一步树立稳健、诚信、负责任大公司的形象，为集团公司改革进展稳定营造良好的舆论环境。今年集中开展“绿色中石油”专项宣传。2、建立大外宣格局。根据属地联系原则，各企事业单位要加强与企业所在省市自治区宣传部门的联系，坚持定期汇报和大事报告制度，积极争取宣传主管部门的支持。连续加强与中心媒体驻地工作机构和驻地各类媒体的联系，
30、通过战略合作、邀请采访、定期沟通等方式，不断强化与各类媒体的联系，努力建立企业和社会公众之间快捷有效、稳定牢靠的传播沟通机制。进一步标准宣传工作治理，制定加强和改良宣传工作的意见。加强与相关业务部门的协调，加强专兼职宣传队伍建立，加强对企业所属内部媒体的指导和治理，不断提高舆论引导力量。五、坚持以提高分散力、战斗力、执行力为重点，加强和改良基层建立1、实施基层建立“千队示范”工程。分专业确定1000个基层示范队（站、车间、库、室、所），根据基层建立标准化、根底工作精细化、根本功训练体系化的“三基”工作的根本要求，从今年起连续三年开展包括“六个一”党支部、标准化“五型”班组等20项内容在内的示范
31、实践，使之成为基层建立的标杆，并将示范的内容总结提升为队（站、车间、库、室、所）建立的标准标准，让示范带一般、示范变标准，带动基层建立整体水平的提升。大力推广阔庆油田基层建立阅历、长庆油田岗位差异化治理阅历、东方物探示范队建立阅历、管道公司基层标准化标准化治理阅历及基层建立“百面红旗单位”的阅历等。2、推动标准化“五型”班组建立。大力推广抚顺石化创立“王海式”班组阅历、大庆石化建立标准化“五型”班组阅历，把“五型”班组创立工作纳入企业治理体系，加强“五型”班组标准化建立，努力推动“五型”班组建立的标准化、科学化。将“五型”班组作为班组建立的根本要求，抓好每型标准的制定、指标确实定，纳入企业治理
32、考核系列。要抓好示范班组、特色班组和班组长队伍建立，确保标准化“五型”班组创立持续推动，不断夯实企业进展的根底。3、广泛开展铁人岗位建功“四项活动”。开展铁人岗位建功“四项活动”，即“主题劳动六赛”、“宝石花金点子”、“争当岗位专家”、“争创铁人先锋号”。在一线生产单位，特殊是在重点工程、重大工程中，广泛开展“赛进度、赛质量、赛安全、赛环保、赛技术、赛作风”的主题劳动竞赛，争创铁人先锋号，为优质高效完成各项重大任务分散力气；大力实施职工素养工程，加强技能培训和力量培育，深入开展经济技术创新活动，努力推动学问型、技能型、创新型员工队伍建立，争当岗位专家；围绕企业长远进展和生产经营重点、难点，广泛
33、开展“宝石花金点子”合理化建议征集评比活动，为企业进展献计献策。下半年将与中国能源化学工会共同组织“建功中亚西二线、石油工人做奉献”主题劳动竞赛总结表彰。六、坚持以发挥桥梁和纽带作用，调动一切积极性为重点，加强和改良群团工作1、维护职工合法权益，增加广阔职工的仆人翁意识。要始终贯彻全心全意依靠工人阶级的方针，敬重职工群众主体地位，依法保障职工政治权益、经济权益、文化权益、劳动权益，努力形成企业和职工利益共享机制，建立和谐劳动关系。要关怀职工疾苦、倾听职工呼声，在解决实际问题的过程中解决好思想问题。制定公布集团公司基层工会工作条例。2、进一步推动厂务公开民主治理。要坚持和完善以职代会为根本形式的
34、民主治理制度，进一步明确职代会各项职权、组织制度、工作制度，促进职代会的制度化、标准化。制定公布厂务公开工作细则，进一步标准厂务公开内容，准时公开涉及企业重大决策、职工切身利益、领导班子建立和党风廉政建立等与企业改革进展稳定亲密相关的问题，把“三重一大”决策制度的执行状况作为厂务公开民主治理的重要内容，不断向生产经营治理的深度和广度延长。引导广阔员工增加大局观念和参加意识，调动好、爱护好、发挥好广阔职工支持和参加企业改革进展的积极性。3、发挥青年的生力军突击队作用。要讨论制定集团公司关于进一步加强党建带团建工作意见，找准效劳青年与效劳企业的结合点，使共青团的各项工作切实融入企业中心工作，在建立
35、综合性国际能源公司中充分发挥团员青年的生力军和突击队作用。要自觉将党组织的要求、企业的需求和青年的诉求结合起来，在企业的科学进展中促进青年成进步步，切实发挥共青团和青年工作的独特作用和价值，使共青团和青年工作真正成为企业价值链中不行或缺的重要一环。在青年中深入开展青年文明号、青年岗位能手、青年志愿者、青年创新创效、青年安全生产示范岗等“青字号工程”。“五四”前拟召开集团公司青年工作会议暨中国石油青年技能博览会。4、发挥石油政研会、石油文联、石油体协等群众团体作用。加强对群众团体的领导，支持群众团体根据各自章程有效开展工作。各群众团体要发挥自身优势，整合资源，表达特色，效劳中心。石油政研会和大庆
36、精神铁人精神讨论会，要仔细组织新形势下加强和改良企业党建、思想政治工作和企业文化建立，弘扬大庆精神铁人精神的新机制、新方式的专项课题讨论。石油文联召开第五次会员代表大会，举办第六届石油职工艺术节，组织进展中亚-西气东输二线等重点工程的文学艺术创作。石油体协广泛组织开展全民健身系列活动，组织参与国家体育赛事。七、坚持以系统、标准、实效为重点，不断提高党建、思想政治工作科学化水平1、大力宣贯中国石油思想政治保障体系。2023年集团公司党组印发了关于中国石油思想政治保障体系建立的意见，这是集团公司加强和改良党建、思想政治工作的重大部署。中国石油思想政治保障体系贯彻了中心的精神、上级机关和集团公司党组
37、的要求，是加强和改良新形势下党建、思想政治工作的根本遵循，是建立综合性国际能源公司思想政治保障工作的根本依据、工作大纲和培训教材。各企事业单位要结合本单位实际，制定操作性强的细则，仔细抓好贯彻落实，使广阔党群干部熟知内容、把握内涵、把握要求。要把宣贯体系作为解决实际问题的过程、培训提升的过程、探究实践和促进进展的过程，上下联动，形成合力。通过党建思想政治工作的丰富实践，使体系更加完善、内涵更加科学、载体更加有效、配套措施更加切实，不断提升党建、思想政治工作的科学化水平。对比中国石油思想政治保障体系，今年立项讨论建立集团公司党建、思想政治工作评价体系。2、建立和完善党群工作治理信息系统。在根据业
38、务领域搭建系统的根底上，进一步建立完善图片库、英模库、数据库、资料库、大事记等“四库一记”和互动平台、公告平台、展现平台、排名平台等“四大平台”等功能区块，使党群工作治理信息系统既有业务区分，又有功能集合，既有业务流程，又有统计分析，充分发挥信息技术的优势，确保该系统高起点、高标准。今年重点做好系统的测试、培训和推广应用工作，先开展试点运行，后全面推广，不断提高集团公司党建、思想政治工作的信息化水平。( 书村网企业的党建工作规划2023 工作规划频道为大家整理的企业的党建工作规划2023，供大家参考。更多阅读请查看本站工作规划频道。 xx年，党建工作坚持以*理论、“xxx”重要思想为指导，紧紧
39、围绕中心工作搭台唱戏，坚持以人为本、真抓实干，以“党建工作先导工程”活动为载体，充分发挥广阔党员的聪慧才智，着力加强“三个文明”建立，为提高经济效益供应顽强有力的思想保证和组织保证。 一、加强基层组织建立，促使党员更有影响力。 依据交通系统党建工作要点的要求，公司党建工作将紧扣工程建立年度工作目标，切实找准党建工作与工程建立工作的结合点，引导广阔党员在保持党的先进性上提高新水平，打造党建工作新亮点。在新的一年里，党总支将仔细组织党员严密联系实际，创新工作举措，通过强化党性观念教育，开展“学学问，强素养”读书竞赛活动，不断激发了广阔党员履岗内在动力，到达坚决信念靠得住，效劳大局有作为，竭重效劳重
40、实效，心系职工零距离，廉洁自律形象好，敬业奉献争一流。 以加强和改良党支部建立为切入点，围绕工程建立，把基层党支部建在工程上，充分发挥党支部建立的辐射作用。所属各支部书记要勇挑重担，做“勤学习、懂政治、会协调、有思想、善工作的领头雁”，不断增加党组织的分散力，努力提高全体人员的思想政治素养和实际工作力量，在党建活动中要切合实际，根据富有时代性、表达实践性的要求，开阔思路，丰富内涵，拓宽领域，提高交通，不断提升党建工作的创新力量。 在党员治理教育中，积极探究机制创新。严格执行和改良“三会一课”制度，对党员进展抱负、信念、宗旨、党性、党风教育，力求党建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，树立
41、良好交建的形象。 二、围绕工程建立重点，开展岗位创优争一流活动。 根据局“学学问、强素养”的有关文件精神，积极引导广阔党员开展“读书竞赛”活动。使“先导工程”建立进一步深化。围绕工程建立的难点、重点，发挥“党建工作先导工程”和党员岗位创优争一流的爱岗敬业带头作用，引领党员立足本职，争做实践社会主义核心价格体系的榜样、共产主义抱负的坚决信仰者、科学进展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者，社会和谐的积极促进者。通过比思想、比工作、比奉献，使广阔党员更好地表达“五个带头”，即政治下带好头，事业进展上带好头，效劳大局上带好头，廉洁自律上带好头，在团结上带好头，一句话用党员的先进性，促进任务的完
42、成，通过激发党员活力，履岗尽责，永葆先进性活动。 在学习中依据不同层次和不同类别干部、职工的特点和工作需要，坚持“固本强基”强化党组织的自身建立，切实履行教育、治理、协调、监视等职责，并有规划有针对性地组织学习新的业务学问、政策法规和工作方法，使广阔党员成为本职工作的行家能手。同时建立一支思想好、责任心强、业务精、素养高的干部队伍和技工队伍。公司党总支将定期召开民主生活会，开展谈心活动，准时沟通思想和看法，把公司班子建立成顽强有力的指挥系统，不断增加基层党组织的号召力、影响力、分散力。 三、加强思想政治工作、创立文明单位。 依据交通工程行业点多、线长的特点，公司党总支将开展道德、讲奉献、讲文明
43、和学先进、比奉献、促进展等活动并作为基层党建与公司进展的结合占。结合公司 XX年年度工程质量创优考核方法，在全公司上下广泛开展“细心施工创优质，科学治理树丰碑”和“敬业在班组，奉献在岗位”等建功立业劳动竞赛活动，把党的建立渗透、融合到公司进展的方方面面。充分调动广阔员工的积极性，弘扬“劳模”精神，开展创立文明单位和文明职工活动。树典型、弘扬正气，用劳模精神鼓励和鼓舞士气，公司党总支委员将实行分工负责的形式，深入了解一线职工思想状况，准时把握职工脉搏，开展思想政治工作并努力做到“四个坚持”：坚持联系沟通，了解和把握员工的思想动太，准时发觉问题，解决问题;坚持常抓不懈，把思想政治工作渗透到工作任务
44、中去;坚持寓教于乐，运用多种形式陶冶情操;坚持以情感人，办好事，办实事，不断解决职工的后顾之忧。在做好员工的思想工作的同时，还要做到从政治上关怀、生活上照顾、工作上支持，限度地充分发挥职工参加民主治理的积极性，收集好职工的合理化建议，在增收降耗上做文章，在确保完成任务中努力提高经济效益。 四、抓好廉政建立，实施厂务公开。 依据局党组关于以预防监视为重点，积极推动党风廉政建立责任制落实，不断增加党员干部的拒腐防变力量。在工程建立上我们将会同有关部门积极开展预防职务犯罪、共建共廉活动，不断提高党风廉政建立上水平。企业搞好廉政建立，将从加强党章学习和法纪教育抓起，推动“八荣八耻”教育为核心，推行教育
45、、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系建立。公司将实行专题学习、组织观看廉政教育影视、反而典型现身说法等形式，对党员干部进展廉政教育。 在内部治理上推行“阳光工程”，推介厂务公司制度，在工程上连续和上级有关部门，开展廉政建立专题讲座，签订预防职务犯罪责任状，把组织领导、责任分解、责任追究落实到位，对廉政建立公司领导要自觉地常常对比检查，主动承受组织和党员、群众的监视。 五、以分散人心为着力点，积极抓好工会、共青团组织建立围绕中心工作，针对在新的形势下员工思想特点，深化思想政治建立。 思想政治教育要与业务学问的学习严密结合，不断增加教育的针对性和实效性。工会工作要在维护职能、突出监视效劳上下功夫。
46、通过寓教于乐等形式陶冶员工情操，加强工会班组建立，搞好民主治理，深入开展争创“创新班组”活动，把主题教育，读书竞赛、岗位练兵、素养拓展作为青工成长实践熬炼的平台。鼓舞有志者积极向局有关部门投稿，年终施行有赏嘉奖。注意创新形式和内容，创设活动载体，实行多种形式与方法活泼工作气氛，做到中心工作在哪里，党的战斗堡垒和党员的先锋作用就延长到哪里，有效地增加党的分散力和号召力。大力加强企业文化建立，开展各类有益的活动，不断丰富干部职工业务的生活，培育安康的生活情趣，为了维护好社会稳定尽力。 企业2023年党建工作规划 以下是工作规划频道为大家整理的企业2023年党建工作规划文章，供大家参考！ 为深入贯彻
47、落实党的xx大、xx届五中、六中全会精神和北京市委关于推动基层党建工作创新的意见，稳固和扩大保持党员先进性教育成果，在实施企业搬迁调整和“三步走”进展战略中，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，现就加强和改良企业基层党支部建立工作提出如下意见。 一、提高思想熟悉，增加责任感和紧迫感 基层党支部作为党的基层组织，处在改革进展、生产经营建立的第一线，直接担负着团结带着党员和职工群众完成改革创新进展和生产经营建立任务的重要责任和使命。当前，企业改革进展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改良基层党支部建立是稳固党的执政根底，保持党的先进性的要求，是全面落实科学进展观，
48、构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。 目前，企业共有基层党支部1588个，分布在生产经营、根本建立、科研设计、生活效劳、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，企业基层党支部在改革进展稳定和生产经营建立的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想熟悉上存在着重经营生产，轻支部工作的现象；一些党支部活动与经济工作融合得不严密，工作“两张皮”，对支部工作遇到的新状况、新问题、新冲突不能积极创新、探究和改良；一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态；党支部书记队伍素养有待提高，一些专职的党支部书记缺少生产经营学问，一些兼职党支部书记欠缺党务学问，还有些党支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定；一些单位的党委对支部建立工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特