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1、 轮岗护士述职报告护士岗位晋升述职报告(四篇)轮岗护士述职报告 护士岗位晋升述职报告篇一 随着护理模式的转变，护士的工作性质、工作性质、工作职能、工作范围、工作内容及工作对象均发生了很大变化，尤其是我们血液透析的护士，由于岗位职责及履行的义务的不同，其任务更艰难。多年来的护理生涯造就了自己一颗永恒的怜悯心，高度的责任感，科学的效劳态度及精湛的技术，尤其一年，由于护理部从多方面、多角度、多途径的对我们进展了素养培训，尤其是护士的礼仪学问、人际交往和行为标准的培训，使我们的综合素养有很大的提高。 做为血透室的护士，对患者就要有一颗怜悯心，这也是我做人的一个宗旨。尤其是维持性血液透析的病人，他们必需
2、领带透析面生存，实际上这是一种较苦痛的生活。他们的社会生活、工作及家庭关系都发生了很大的变化，对自己的生命、预后、事业、前途忧心忡忡，再加上血液通路手术，屡次穿刺造成的苦痛，经济上的负担，性功能减退等问题，都可以转化为精神上的负担，使病人消失抑郁逆反行为。因此，我们肯定要做好他们的心理护理，帮他们树立战胜疾病的信念。 做为血透室的护士，就要有一个较强的责任心，这也是我做人的一个准则。透析患者的体外循环管路里，有近200多毫升的血液，以每分钟200多毫升的速度在不停地运转四、五个小时，并且每个管路都有数个接头与侧孔，稍有疏忽，就会使患者丧失血液，甚至导致更严峻的后果。我们都知道，每个肾功能不全的
3、患者，均有不同程度的贫血，所以，每丧失一滴血液不仅患者本人，就连我们都感到非常伤心。肝素的用量更是马虎不得，用量大，会导致病人消失出血倾向;用量少，不但到达到防止凝血的作用，同样会导致病人丧失血液。这就需要我们护士要随时随地亲密观看患者的生命体征和机器的盍状况及治理的连接是否完好等。上班时肯定要集中精力，必需保持高度的责任心，以确保数个房间病人的生命安全。 做为血透室的护士，就要有一个科学的效劳态度。科学是人类历史的结晶，我们要成认科学，信任科学，运用科学，作为护理工，不但要为患者解除病痛，还要急躁地做好他们地思想工作，与他们进展沟通，让他们信任科学，信任我们。使他们了解慢性肾功能不全进入尿毒
4、症期后，除了换肾、腹膜透析外，血液透析这是唯一的途径，别无选择，告诫他们不要走弯路，更不能信任鬼神而花冤枉钱且误事。有好多患者开头透析前对血液透析都特殊反感，不愿承受，并错误地认为透析类似抽大烟，一但上了隐就很难戒掉，其实透析机就相当于我们一个人的肾脏，对于一个失去肾功能的肾脏来说，它只是起了一个替代作用。对首次透析的患者，应向其解释病情，说明透析的必要性及透析的方法。必要时带他们的来透析室参观，并由透析过的患者介绍状况，以便解除紧急心情。 做为血透室的护士，对患者所具有的怜悯心、责任心、关怀和爱心固然是必不行少的，而娴熟和精湛的技术更是我们护理人员帮忙患者战胜疾病有得保障，只有娴熟的技术，才
5、能真正减轻病人的苦痛。所以，我们肯定要苦练透析和各种操作技术，如动脉穿刺技术，内瘘穿刺及股静脉穿刺技术等。 做为血透室的护士，还有一个不容无视的操作技能，那就是无菌操作技术和消毒隔离技术。那粗长的内瘘针，那三米多长的血液治理都是与人体血液直接相通的，还有各种留置管(如颈内静脉插管、股静脉插管等)是直接暴露于外界的。假如无菌操作不严格或处理不当，会引起好多并发症，给患者带来不必要的苦痛，甚至危及生命。所以，平常我们肯定要保持血液透析室内的清洁，每次透析完毕准时清理卫生，用消毒液擦拭床及桌椅，还有地面，定时紫外线空气消毒，通风换气，准时更换床单、被套、枕套，每月进展空气培育，并到达质量要求。 更应
6、值得留意的是，对有传染病的维持性血液透析的患者，如乙肝、丙肝、流行性出血热等，我们肯定要严格隔离制度，要在隔离间内专机透析。并加强自我防护意识，防止被感染上传染病，也要防止由我们将病原菌带给其他患者，接触此类患者时肯定要穿隔离衣、戴帽子、口罩、手套，最终将患者的废弃物做无害他处理后再送去燃烧。 做为血透室的护士，这些都是我们义不容辞的责任，能够胜任本职工作使我们颇感欣慰。而我们今后面临的任务仍很艰难，但是我们有医院各级领导的正确领导，我有信念有力量将自己的本职工作做得更好。在今后工作的中我将连续努力，刻苦钻石不断学习新学问，把握新技术，更好地为人民效劳，为医院的建立奉献出自己的一份力气。 轮岗
7、护士述职报告 护士岗位晋升述职报告篇二 敬重的x院长、x部长、亲爱的同事们： 大家好!2022年对于icu的我们来说是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年!我科在院领导的正确领导下，通过全体医护人员的共同努力，治理制度不断标准、工作程序不断完善、业务领域稳步拓宽，全科人员在各自的工作岗位上尽职尽责，使科室整体上呈现出一个循序渐进、安康向上的良好进展态势! 一、完善病房设施，加强病房治理。 icu是危重病人进展抢救和周密监测的场所，要求人员和仪器齐备，利于观看和抢救，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，完善的设施离不开有效地治理，特制订了仪器设备治理制度，专人负责，保障了全年抢救工作的顺当
8、进展。 二、建立及健全各项规章制度： 完善的设施离不开有效的治理，这一年中不断制定了icu相关制度：业务学习制度、三基考核制度、突发大事应急制度、危重病例及特别状况报告制度、珍贵仪器治理制度、珍贵药品治理制度、病房消毒制度等。做到根底理论定期稳固及更新、三基培训时时训练、物品定点定位放置、固定了仪器、药品、物资治理人员，责任到人。icu成立于2022年5月，在本院属新兴的一门学科，收治全院各科室以及外院的危重病人，医疗任务繁重，而我科的医务人员均年龄较轻，资格浅，且大多数缺乏icu专科阅历，因此在建科时就制订了严格周密、切实可行的规章制度及诊疗护理常规，同时定期催促、检查执行状况，保证了各项工
9、作有章可循，从而使icu秩序井然，忙而不乱。 三、提高医务人员业务素养，加强自身建立： 由于icu的工作性质，医生护士始终处于病人治疗及观看的第一线。因此，icu医务人员的素养如何，将直接关系到icu的工作质量、救治水平。建科以来，icu医生的培训工作是我科工作之重点，在icu医生的后续教育中，实行了在职培训，外出学习，自学与考核相结合等方法，并结合临床工作中存在的问题，每周三举办科内业务讲座及组织疑难病例争论。并且鼓舞全科人员参与在职教育。近一年的培训使得icu全体医务人员根本能胜任日常工作。 四、加强科室主任自身学习： 要做好icu的领头雁，不加强自身学习是不行的。在繁忙的工作之余，我努力
10、学习专业学问和娴熟把握各项操作技能，并在媒体和网络上查阅icu相关资料，学习和探究，以提高自己的治理水平和业务水平。到处以身作则，仔细遵守医院及icu相关规章制度、诊疗标准。亲自带头参加业务学习、操作培训及考核、危重病人抢救，使医疗护理质量全面提高。 五、抓业务收入，增进业务进展。 2022年icu收治病人人次，业务收入万元。在收费治理中做到该收不漏，不该收的一分不收，严格把好收费关。 六、抓效劳意识，增进病人满足。 依照我院愿景要求，科室员工把医院和病人的利益放在首位，对待病人细致、人性，加强根底护理，增加舒适感，削减并发症的发生。科室从根底护理的落实状况，考核员工的责任心、爱心、急躁、怜悯
11、心和慎独修养。同时，加强关键护士(工作力量、沟通力量差的护士)、关键病人(有纠纷隐患的病人)、关键时段(节假日、夜班)的治理，消退隐患，确保医疗安全，进步了病人的满足度。虽然一年来做了许多工作，获得了肯定的成绩，但仍存在以下问题： 一、培训学习时机少。 icu新学问、新技术的更新特别快速，需要常常派护士外出进修学习。但至今，13名护士仅一人3年前在荆门一医学习过，我本人工作7年从未进修学习过。 二、劳动强度高，薪酬待遇低，护士流淌性大。 icu需要阅历丰富的中高级职称的护理人员，但我科由于薪酬待遇低，劳动强度高，护士不仅要担当患者的抢救、病情监护及吃喝拉撒等工作，还要应对患者家属的急躁心情和对
12、费用的不满，高年制护士纷纷流失，护士工龄普遍偏低，我科13名护士(工作1年左右的护士就有7人)，护士工作阅历缺乏，我本人工作压力特别大。 三、急诊急救负担重。 我科室几乎担当了全院全部急危重症抢救工作，常常有醉酒、喝农药的患者需要在我科洗胃，在使得原本担当危重护理的我们肩上又加了一般急救的重担。近3个月夜班医护人员工作强度更大，每晚入5-6名患者，次晨转出，周而复始，医护特别疲乏。 虽然工作中存在这样或那样的问题，虽然绝大多数患者从未见过蓝色口罩后面那一张张稚嫩的脸庞，但年轻的我们每天都竭尽全力的护理每一位患者，由于我们坚信：痛，并欢乐着!我们就这样每天在不为人知的铁门内挥洒青春的激情和汗水!
13、五年的护士长工作生涯也早已让我由稚嫩走向成熟!我愿伴随全院最年轻的护理团队始终走下去! 感谢大家! 轮岗护士述职报告 护士岗位晋升述职报告篇三 今年上半年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮忙和教导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作状况总结如下： 一、仔细落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。坚持了查对制度：要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对1-2次，并有
14、记录;护理操作时要求三查七对;坚持填写输液卡，未发生大的护理过失。仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、提高护士长治理水平 坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核，并依据护士长订出的适合科室的年规划、季安排、月规划重点进展催促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反应护理质
15、控检查状况，并学习护士长治理相关资料。每月对护理质量进展检查，并准时反应，不断提高护士长的治理水平。组织护士外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大学问面，学习完毕后，向全体护士进展了汇报。 三、加强护理人员医德医风建立 连续落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语。连续开展安康教育，对住院病人发放满足度调查表，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了护士。每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求赐予程度的满意。对新安排的护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗。 四、提高护理人员业务
16、素养 对在职人员进展三基培训，并组织理论考试。与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科学问，以提高专业学问。各科室每周晨间提问1-2次，内容为根底理论学问和骨科学问。对全院护士分组进展了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。坚持了护理业务查房：每月轮番在三个病区进展了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进展了探讨，以到达提高业务素养的目的。 五、加强了院内感染治理 严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度。每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气
17、培育，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进展二次空气培育，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。科室坚持了每月对治疗室、换药室进展紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进展监测。一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能准时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 轮岗护士述职报告 护士岗位晋升述职报告篇四 敬重的领导： 时间荏苒，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在一年里，我在院领导和护士长的关怀与直接领导下及同事们的关怀与帮忙下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，刻苦钻研业
18、务学问，努力提高理论学问和娴熟地把握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关怀、支持和帮忙下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现述职如下： 一、严于律已，政治思想觉悟进一步提高 一年来，我始终坚持运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观看事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，喜爱祖国，喜爱社会主义，拥护改革开放，工作积极主动，勤奋努力，不畏困难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的奉献。 二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素养 加强自我廉洁自律教育和职业道德教
19、育。廉洁自律和职业道德的凹凸、思想品德的好坏直接影响护士的素养和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热忱效劳”的方针，把人民群众满足作为做好工作的根本动身点，通过深入开展全心全意为人民效劳的宗旨教育、职业道德教育、思想品德教育，坚固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励”，发挥护士的主动精神，在自己内心深处用职业道德标准反省、告诫和鼓励自己，以便真正培育自己的道德品质。 积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律学问，增加了安全爱护意识。在护士长积极仔细指导下，我在许多方
20、面都有了长足的进步和提高，平常坚持参与科室每月一次的业务学习，每周二的晨会，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的效劳理念，提高了自身素养及应急力量。 三、努力工作，按时完成工作任务 我先后在icu、呼吸科、综合外科轮转学习。自我感觉要想将以前学到的理论学问与实际临床工作相结合，就必需在平常的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教教师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。过去的一年，我主要在呼吸内科和综合外科工作，而这两个科是临床工作的重点。 内科着重观看病情变
21、化，而外科要冷静对待突发大事，比方胸管脱落的紧急处理等，所以外科的节奏要比内科快，工作要比内科忙，琐碎。记得刚去外科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，听从领导安排，我不怕麻烦，向教师请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便比拟熟识了外科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作力量，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。 固然，我身上还存在一些缺乏有待改良。比方，在学习上，有时仍有急躁的心情，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然根本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改良和提高的地方。 在已经过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批判和帮忙，感谢同事们赐予的关怀和支持。回忆过去，有很多进步和提高，同时也存在一些缺乏;展望将来，应当发扬自身的优点与特长，克制缺乏。为了医院的美妙明天而奉献自己的一份力气! 此致 敬礼! 述职人：_ 2023年_月_日