《车间2023年年职代会工会工作报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《车间2023年年职代会工会工作报告.docx(15页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 车间201*年职代会工会工作报告 车间201*年职代会工会工作报告 xxx段xx车间职工代表大会文件201*.2 xx车间二九年职代会工会民主治理工作汇报 xx车间201*年职工代表大会上的讲话 (201*年2月25日) xxx 各位代表、同志们: 我代表xx车间支会,就一年来的工作及民主治理状况向大家作一汇报。 车间支会自二八年以来,在段工会的领导下,根据车站、车站党总支的有关要求,坚持把仔细贯彻上级工作精神和坚固树立“以效劳安全生产为中心,维护职工合法权益、关爱职工为落脚点”的工作思路作为全年的奋斗目标,把落实上级各项安全部署,执行规章制度,标准作业,保证安全,提高效劳质量,强化安全治理
2、,深化精益生产作为日常工作重点。一年来,在车站、车站党总支的领导下,经过全体职工的共同努力,保证了车站工作稳步有序的推动和安全生产的持续稳定。截止到12月31日,车站实现安全生产1610天。 一、充分发挥工会作用,优化民主治理和监视 二八年以来,车间支会紧紧围绕段和车站的总体安全思路,积极协作车间党政组织,仔细落实各项安全制度、措施的学习、宣传和贯彻。充分发挥自身工作优势,积极主动贴近群众,准时了解职工的思想动态,帮助总支、支部做好思想工作。对在工作中遇到的重大问题、敏感问题,准时召集职工代表争论讨论,多种途径征求职工意见,统一决策后贯彻执行。特殊是在安全治理、挖潜提效等重大问题上,车间支会坚
3、持与车间党政组织齐抓共管,充分发挥组织的集体合力,仔细做好学习、宣传和发动发开工作,使职工对开展的各项活动都有深刻地了解和熟悉,积极投入到活动中来,有效地推动了安全治理、挖潜提效工作顺当开展。对于事关职工切身利益以及职工关怀的敏感问题、热点问题,车间支会做到了从源头参加,切实维护了职工的合法权益。在检查民主治理的过程中,车站支会实行了干群定期谈心、召集职工代表集中征求意见等形式,广泛了解职工的真实想法和要求,在各项安全措施有效推行的同时,赢得了职工广泛理解和信任,进而为车站各项工作奠定了坚实根底。 二、努力提高职工队伍素养,主动融入安全生产 车间支会以“大学习、大练兵、大比武”活动为契机,通过
4、组织广阔职工参与各种学问竞赛、技术比武、岗位练兵等活动,强化职工职业培训,加快职工技能化进程。积极引导职工学习新技术,把握新本事,鼓舞职工积极参加各种职业培训,通过各种途径自学成才。结合路局、段运输生产的新要求,开展了挖潜提 效活动,使车站职工的生产积极性有了明显的提高,有三人获得路局工人技师资格认证。在08年段技术比武活动中,车间有两人取得了其次名的成绩,并被评为了段级技术能手。 一年来,车间支会严格根据段部署,积极协作车间开展“大反思、大检查”活动及各专项整治活动,本着“眼睛向内”的原则,针对生产中存在的问题与隐患仔细自查、坚决整改,尤其是对涉及职工劳动人身安全的问题重点检查,组织劳动爱护
5、员、职工代表每月上岗视察,对自查出的问题逐项制定了整改措施、整改责任人、整改时间、复查人进展销号整改,充分发挥出工会组织在车间安全治理中的突出作用,使车间安全工作真正做到了党政工团齐抓共管,保证了车间全年安全稳定的态势。 三、关怀职工文化生活,切实解决实际困难 08年车间支会在大力维护车站安全生产稳定的同时,把关怀职工和做好职工思想政治工作当作一件大事来抓,仔细落实“三不让”承诺和“五助”工程,积极组织做好困难职工和民族职工的帮困救助工作。共走访慰问职工家庭8人次,申报发放困难补助金1万余元,全心全意解决职工的实际困难,全年未发生上访和影响车间正常工作的群体大事,形成了人心稳定、安全生产目标顺
6、当推动的良好局面。 另外,车间支会还积极开展群众性的精神文明创立活动,举办了冬季长跑、春节、五一、十一文体活动,积极参与了路局、段举办的各项文体活动,丰富了干部职工的业余文化生活。 四、201*年车间工会重点工作 1、根据段、段党委和段工会201*年的目标方针及思路,车间支会将在车站、车站党总支的领导下,主动切入日常安全生产组织治理工作,不断加强车间工会组织的根底建立,在完善民主治理制度的根底上,结合不同时期的安全工作重点,大力开展工会劳动爱护监视检查和职工代表上岗视察活动,切实保障职工的安康权益。 2、主动适应当前铁路改革进展对职工素养提出的更高要求,积极开展“工人先锋号”创立活动,借助“大
7、学习、大练兵、大比武”狠抓车间日常技能培训和比武练兵,不断提高职工业务技能,使广阔职工在各自的岗位上能够立足本职、仔细负责、遵章守纪、标准作业,在车站精益生产中发挥积极作用。 3、围绕“挖潜提效、节支降耗”广泛征集合理化建议,发扬干部职工仆人翁责任感,开展“节省一滴水、一度电、一吨煤”的节能降耗活动,积极参加以“保安全、增运量、降能耗、提效益”为主题的“金点子”征集和技术攻关活动,增加干部职工参加各项活动的积极性和主动性。 4、全心全意关怀职工生活,依据“春运、暑运”、“冬运”的特点,连续大力开展“冬送暖和、夏送凉爽”活动。连续深化“三不让”承诺,对于家庭困难的职工,要主动了解状况,在思想上、
8、工作中、生活上尽力为职工制造好的条件和供应便利,积极申请帮困救助资金,使职工能够没有后顾之忧的投入安全生产。 5、大力开展群众性文体活动,通过因地制宜的组织形式简洁、规模较小、用时较短的活动,来吸引职工群众的广泛参加,在提高职工身体素养的同时,通过完善职工小家建立,不断增加职工队伍的分散力和向心力。 6、深化站务公开制度。利用好学习会时机和站务公开栏作用,将涉及职工切身利益和普遍关怀的收入、休息休假、医疗、劳动爱护、奖惩考核等内容准时公示,准时将涉及改革进展、职工权宜的有关政策制度讲通讲透,效劳职工。 一年来,车间支会的各项工作在段领导、车站党政组织和兄弟单位的大力支持下,取得了一些成绩,在这
9、里,我代表车间支会要特殊感谢众力XX分公司、铁运物流集装箱公司、铁运物流运输效劳公司、段劳动效劳公司对我们工作的大力支持。让我们在今后的工作中不断总结,开拓创新,在车站、车站党总支的带着下,连续努力,不断进取,为车站的安全生产做出新的更大的奉献。 扩展阅读:201*年职代会车间工会工作报告 三届五次职代会材料履行维护职责发挥纽带作用 团结发动职工为完成全年工作目标努力奋斗 201*年度工会工作报告 (审议稿) 各位代表: 现在,我代表机电科车间工会委员会向大会做工会工作报告,请予审议: 第一局部:201*年车间工会工作回忆: 201*年,机电科车间工会在矿工会和科党政的正确领导下,仔细贯彻落实
10、科学进展观及集团公司、矿相关会议精神,立足实际,注意“维权”,以严谨务实的作风和敢闯敢干的创新精神,充分发挥基层工会的职能作用,通过维护职工切身利益,积极开展群众安全工作,广泛提高了职工安全技能和安全自保互保意识,有力地推动了车间工会工作的安康进展。 一、推动民主治理,维护职工合法权益,职工参政议政的权利得到保障。09年初,机电科按时召开了三届四次职代会,对科行政工作报告、工会工作报告、提案解答报告进展了仔细审议。期间,凡涉及到安全生产、年度规划、制度创新、职工切身利益的重大问题,都经过职工代表票决审议通过。确保了职代会不走过场、不搞形式、不摆花架,使职工代表行使参政议政的民主权利得到正常的发
11、挥。其次是加强职代会提案工作的落实,对提交职代会解答的提案,我们都赐予仔细督办。09年,机电科三届四次职代会代表提案落实状况优异,代表提案落实率达96。 二、创新载体,提升理念,全面提高职工安全技能 09年,我们从宣传创新安全理念入手,把群众安全工作与促进机电科进展相结合,与保障职工根本利益相结合,明确提出了杜绝重伤及较大涉险事故、力争毁灭轻伤的安全目标,在职工群众中积极提倡“只有不到位的治理,没有抓不好的安全”、“安全就是幸福”等安全理念,从而使职工时刻绷紧“安全弦”,坚固树立安全第一的思想。 1、利用多种形式,加强安全教育。我们通过宣传报道、黑板报、宣传栏等途径,对广阔职工进展安全宣传教育
12、。利用职工学习日、班前班后会等时间,组织学习宣传安全生产法、劳动法、工会法、职业病防治法等法律法规及矿安全文件精神。同时以“提高职工安全技能,增加 三届五次职代会材料职工安全责任”为目标,积极参与矿群安网员培训班、脱产培训和业余培训,进一步加强安全法规和群众性安全技能培训,取得了良好的效果。 2、大力开展技术比武、岗位练兵活动。09年,我们以“现场培训”为手段,把培训的重点放在班组,放在现场。9月底,我们组织全科46名机电修理工在大件队电工班院内举办了“喜迎国庆,岗位争先”技术比武活动。以此来分散职工力气,进一步树立“业务技能是岗位作业制胜法宝”的思想。其次,我们还坚持每月开展一次岗位练兵活动
13、,一年来,我们依据各工种岗位特性,针对性的开展了插绳头、冷光灯头拆装、焊接工艺等岗位练兵活动,并针各车间硐室手指口述、安全确认进展监视考核,要求职工“站、坐、行、礼”标准化、标准化,做到“工作前要确认,运行中要检查,工作后要确认”,并从严检查考核,大大降低了设备误操作现象,提高了职工自主保安意识。 3、创新活动载体,促进技术进展。为给群众安全工作给予新的内涵和活力,确保活动常抓常新,我们把群众安全工作与群众性经济技术创新活动严密结合起来,发动组织职工广泛参加安全竞赛、小改小革、合理化建议等活动。今年,全科加强科技攻关,不断加大新设备的投入与改造,顺当完成了更换主井箕斗、主井提升绳、主井导向轮、
14、生产系统给煤机、一部皮带机、震惊筛等,对主井电控系统、信号、装煤硐室下口装载系统进展了改造。期间,我们注意内部自主创新、深化改革,积极参加集团公司、矿“合理化建议”、“五小创新”等群众性科技活动,其中15个工程中的两项被推选到集团公司参评。 三、强化宣传,亲情帮教,“四种”形式保安全 一是职工群众话安全。09年,我们以班组为单位,定期开展安全教育座谈会、争论会,班组职工结合工作实际畅谈对群众安全工作的熟悉,对群众安全工作提出意见和建议,形成共鸣。同时我们还加大对群安网员的自培力度,利用业余时间组织群安员学习业务技能学问、权利及义务。在实际工作中,科群安员查“三违”、排隐患、降事故、促安全,09
15、年以来,共排查安全隐患和问题376条、制止不标准行为5起、避开可能发生的重大安全事故3起,为安全生产作出了较大奉献。 二是一颗真心送安全。09年,我们以“暖和工程”为纽带,为职工的 三届五次职代会材料实际困难想方法、谋出路。工作中,我们始终坚持:真心实意地帮忙职工解决实际困难,对职工有伤病必探访,有困难必帮忙走访,有心情闹冲突必家访。我们常常深入车间、班组,并利用节假日对重点困难职工进展走访,准时了解他们生活中的实际困难。在此根底上,我们对帮扶对象依据排查状况准时进展调整,保证有限的资金用在最需要的困难户上。09年,全科干部职工供应党员帮扶基金、职工互助金201*0元,为伤病困职工批发救济36
16、50元,科党、政、工共走访病困职工31人次,60多人次得到矿、科工会组织的救助。 三是稳定思想保安全。09年,我们针对矿区改革中的“热点、难点”问题加大宣传力度,切实维护职工队伍的稳定。我们从关怀人、理解人、化解冲突的立场动身,利用职工思想座谈会、家庭探访等手段,准时平和心情,理顺关系,并最大限度地爱护职工的利益。在矿5月份集资建房大事中,全科无一人参加集资上访,受到了上级领导的全都好评。我们通过把开展思想政治工作和为困难职工解决实际问题相结合,稳定了广阔职工的思想,保障科区的和谐进展。 四是女工协管送安全。机电科车间工会充分发挥女工家属协管安全作用,积极开展“三违”安全帮教活动,协作矿女工部
17、开展“井口送暖和、送凉爽”,为工人师傅缝扣子、补窑衣,深入一线联谊单位开展安全猜谜、慰问演出、演讲等职工群众喜闻乐见的活动,一年来,先后开展活动15次,与联谊单位开展安全慰问近10次,帮教了“三违”人员2人次,收到了“用真情打动人,用真诚感动人”的良好效果。 四、实施推动民主治理为重要形式的民心工程,建立“民主之家”。 09年,我们健全了以科职代会、职工大会、班组民管会为主体的三级民主治理体系。并充分发挥职工代表作用,参加、监视了职代会通过的各项决议;充分发挥职代会联席会的作用,按民主程序争论了安全生产治理、绩效工资安排方法、安全教育培训等重要制度。制定并完善了科务公开制度,健全了科务公开网络
18、,设立了科务公开专栏,主要公开了工资安排状况、安全惩罚状况等,有效地维护了职工合法权益。09年,我们加大了工资安排构造调整,进一步向脏、苦、累、险和重要岗位倾斜。并通过实施岗位动态治理,充分发挥了工资的鼓励作用,取得了较好的效果。 三届五次职代会材料五、积极开展特色文体活动,充分发挥工会在构建文明科区中的重要作用。 精神文明建立是工会工作的重要内容之一。一年来,机电科车间工会组织单位职工参与了矿工会、政工部等部门在春节、“三八节”、“五一”劳动节开展的各项文体活动及宣传板报展。组队参与了“安康杯”篮球赛、“共青杯”足球赛,与联谊单位开展了拔河竞赛,均取得了优异的成绩。丰富了职工的文化生活。 “
19、群策举之则无不成,群力举之则无不胜。”201*年,机电科车间工会发扬优良传统,为机电科进展效劳,为职工效劳,很好地发挥了桥梁作用,得到了科党政和职工的充分认可。201*年,机电科车间工会将一如既往的努力工作,将机电科车间工会建成职工最温馨的家。 其次局部:201*年的重点工作 当前,面对集团公司大投入、大进展的形势,劳动关系将更加简单,优胜劣汰竞争更加剧烈,201*年是机电科全面进展的关键一年,车间工会面对新的形势和任务,必需仔细分析,精确定位,以卓有成效的工作推动机电科安康、协调进展。 一、指导思想: 仔细贯彻落实集团公司、矿工作会议精神,以科学进展观为指导,严密围绕矿、科奋斗目标,强化自身
20、建立,仔细履行维护根本职能,不断改良工作方式、方法,提高车间工会活动的质量和效果,进一步调动广阔职工的积极性和制造性,为实现机电科各项奋斗目标而努力! 二、今年着重做好以下几项工作: 1、围绕科安全保运转大局,在实现安全、生产、安全质量标准化、技术创新、本钱掌握、文明创立等目标上下大功夫。201*年,我们要把全科职工最大限度的组织团结起来,主动适应新形势,新任务的要求,大力开展多种形势的职工经济技术创新活动。要紧紧围绕科201*年度奋斗目标,不断拓展领域,丰富内容,创新形式,完善鼓励机制,使之真正取得实效。一是要自行开展“金点子”活动,发动职工献计献策,征集合理化建议。二是要严密协作有关部门,
21、在车间和班组中广泛开展岗位练兵、技术比武、技术培训和技师讲堂等活动,努力转变技术工人缺乏的状况。三是要仔细做好评先评优工作,要留意发觉和培育先进人物,充 三届五次职代会材料分发挥示范和引领作用,以先进思想、高尚情操和动人事迹影响和鼓励全科职工,在机电科掀起一个学习新学问、把握新技能、争做新奉献的热潮。四是要积极为职工供应平台、加强鼓励机制,把职工的聪慧才智分散到机电科的进展目标上来。 2、进一步做好职工安全劳动爱护工作。车间工会要严密结合科安全质量标准化创立工作,组织开展安全生产、劳动爱护、法律法规学问竞赛、优秀群安网员评比活动,加大安全教育力度,形成人人“关注安全、关注生命”的良好气氛。其次
22、要不定期组织群安网员开展检查活动,发挥群安组织作用,群防群治,查堵安全漏洞,坚固筑起安全生产的防线。同时要把劳动爱护工作作为履行维护职责的重要内容,加大对职工劳动爱护工作的监视检查力度,推动劳动安全法律法规的贯彻落实,为职工制造良好的生产工作环境,切实保障好全科职工的生命与安康。 3、大力实施科务公开制度,积极拓宽民主治理,民主监视渠道。面对新的形势和任务,我们要进一步做好科务公开工作,车间工会要切实履行维护职责,维护职工合法劳动权益,不断加强对科务公开工作相关学问的学习,不断完善公开内容,创新公开形式,优化公开流程。要切实把职工关怀的热点、难点问题,矿区进展的重点、关键点,以及其他关系到职工
23、切身利益的问题公开到位,让职工对矿、科各个阶段的政策、方针心知肚明,确保职工思想稳定、队伍稳定。其次,要把市场化工资考核、绩效工资考核等重大事项进展公开,要组织职工开展民主治理、民主监视,做到给职工一个明白,给干部一个清白,要以职工的满足度作为检验公开效果的标准,切实通过有效的公开取信职工、分散职工,进而到达推动科区进展的目的。 4、关怀职工生活,维护职工利益,加大车间工会为职工群众说话办事的力度。实施送暖和工程,全方位,多渠道地对困难职工进展帮扶。我们要拓展工作思路,健全帮扶网络,完善帮扶措施,扩大帮扶范围,积极推动帮扶困难职工长效机制的建立。一是关怀困难职工、单亲及因病因灾致困的家庭,使他
24、们生活有保障、大病有补助、困难有帮忙。二是亲密联系群众,切实维护职工合法权益,广泛听取职工的意见和要求,积极协作党政领导,办好暖人心、稳人心、聚人心的实事。三是创新开展“送暖和”活动,慰问伤、病、困难职工,准时送去组织的关爱和暖和。四是对矿区改革与进展中涌现的新政策、新制度、新 三届五次职代会材料问题仔细审议、分析,大力宣传。在坚持职工权益不受侵害原则的根底上,做到详细问题详细分析,多做职工队伍的稳定工作。 5、实施职工素养工程,努力提高职工队伍整体素养。201*年,我们要切实加强职工的政治思想教育,职业道德教育,要以争创文明班组,文明岗位和文明职工活动为载体,教育职工树立爱岗敬业、诚恳守信、
25、开拓创新、勇于奉献的职业道德。其次要以“六五五”创立活动为主线,在全科范围内开展“文明示范岗”、“优秀班组”评比等活动,加强对车间、班组检查考核力度,把安全、质量、任务完成等指标作为评比争先创优的依据,通过开展多种有效的活动,来提升车间到班组的治理水平。同时还要以开展职工喜闻乐见的文体活动,不断提升广阔职工生活品质,不定期进行各类球赛、棋牌赛等活动,充分利用现有的文化设施开展丰富多样的文化消遣活动,促进职工身心安康。在女工工作方面,要注意培育妇女“四有”精神,提高女职工的整体素养。积极开展有益女职工身心安康的活动,维护女职工的合法权益和特别利益。 6、强化自身建立,努力提高车间工会工作的力量和
26、水平。09年,由于车间工会各项工作开展的扎实有效,先后被矿工会授予榜样职工小家、星级职代会和群安达标先进单位等荣誉称号。201*年,我们要以强化车间工会自身建立为中心,以提高车间工会委员自身的文化素养和业务技术素养为手段,牢记车间工会是职工利益的代表和维护方,全面履行各项维护职能,不断提高发动职工、组织职工和效劳职工的力量,更好地发挥党联系职工的桥梁纽带作用。 各位代表、同志们,机电科的工作思路、目标任务已经明确,新的一年里,让我们携起手来,把过去的成绩和缺乏化为动力、转为阅历,在党组织和上级工会的领导下,坚决信念,团结协作,为全面完成机电科201*年各项指标任务而努力奋斗,把机电科打造成“文明、温馨、活力”的职工之家! 最终祝大家:工作顺当,身体安康! 感谢! 友情提示:本文中关于车间201*年职代会工会工作报告给出的范例仅供您参考拓展思维使用,车间201*年职代会工会工作报告:该篇文章建议您自主创作。