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1、 轮岗实习经历总结5篇 时间荏苒，白驹过隙，这周属于告辞青春年华的一季，NBA巨星科比的黑曼巴退役赛场，欧冠赛场上C罗的帽子戏法的上演，穿插着这一周的学习生活，告辞那青葱的时间，喜迎学习上取得成果，相逢生活上的精彩纷纶，充实的生活，饱满的精神，可以有一个笑逐颜开的心情，投入到见习中。 在上一周的实习生活中，没有提前量的自我（学习规划），处于被动式灌输学习，主动出击，自我掌控，方能跑得更快，更有方向。 第一，这周的主题为收费站班长业务学习。学习任务的难度在一步一步上升，需要投入的专注力时刻绷紧，在这周的学习中，主要工作地点为收费岛出口，主要学习对象为班长，重点把握的学问为收费站出口的业务学问，比
2、方高速路桥费计算方式车队快速免路桥费车辆通行程序办理补漏增收学问班长授权制等，同时对收费站班长责任制基层治理方式进展重点观摩学习，班长作为收费现场的最基层治理人员，负责治理收费现场秩序，掌控特别状况的业务授权办理，治理收费员的上班安排，同时要做好补漏增收工作。 其次，观摩收费员的交接班流程。主要观摩本班次与接班收费员如何交接工作，和回到金库室后的交接班流程。凭祥收费站收费员交接班工作是一项特别重要的工作，要在短时间内完成当班次全部现钞清点与票证核实，不容闪失。通过一周的见习观摩，对收费员的交接班工作流程有了更进一步的充分熟悉，一系列的流程都是围围着如何去掌握好收费站的财产的安全工作。凭祥收费站
3、员工的交接班流程所需的时间比拟多，主要缘由为出口收费员需要交通车接送，其次就是凭祥站的业务量很大，虽然每个班次的固定上班时间为八小时，收费员的日工资也是以八小时为标准来核算，但是算上交接班所花费的时间，但是凭祥站收费员平均一天的工作差不多接近9个小时。可依据实地状况，可特殊针对凭祥收费站的收费员，把其以八小时为标准核算的日工资变更为以9小时为标准。 第三，初步熟悉一线收费员工绩效考核制度。恰逢四月中旬，凭祥站的收费员上月绩效考核统计数据的新奇出炉，第一次接触到治理的重点工作，我具体寻找统计数据的来源，个人绩效考核的评分原则，绩效考核与收费员的收入的关系，问询收费员如何对待绩效，她们呈现出相当冲
4、突的一面，一方面班组里特别重视每个月的评比，同时收费员也很重视每个月的个人考评等级。但是她们却是很少会去看每个月的工资条等。 本周的学习主题为收费站班长业务轮岗实习，我通过具体跟踪班长的脚步去接触这一最基层的治理工作与一些小细节，对于班长的（领导力）感悟来自于，每次上下班交通车接送，饭盒根本都不是班长装上车，几乎都是班长单独座副驾驶位置，正是对于这一细节感悟到领导力的重要性。如下是我这一周来的（学习心得）体会）： 首先，对于收站现场的工作从视觉模糊到清楚透视的一个转变过程，第一周初来乍到，更多是处于根底业务学习。本周这个过程的转变主要是通过跟班长学习业务的带动所取得，站得高一点，视野就会更大一
5、点，收费站现场主要是根底业务办理文明效劳补漏征收这三个重要内容，通过跟班长一起去处理跳称，黑名单，免费车辆的通行等工作，让我快速熟识了这些工作的标准流程，对收费现场的工作有了轮廓熟悉。 其次，对收费站班长工作有了新的熟悉。第一周对班长的感觉印象处于比拟一般，没有重视到这一层面，但通过一周的一对一学习，我对班长的感觉印象更深，一个处于权大，责任大，事多的基层治理岗位。权大，掌控收费现场的通畅秩序治理。责任大，关系着收费现场全部突发特别状况的处理。事多，集一身收费员工作技能包，精通根本业务办理程序。同时班长作为一名小领导，简单引起班里成员的小厌烦。面对公司治理框架里面最基层的一线治理人员，让我感受
6、最深的是，她们的独立处理问题力量确实比拟突出。由于班长是站在最前线的，提升班长的领导力刻不容缓，首先可以从最根本的形象做起，可设计班长专属的整套衣帽制服，去提升包装一下收费站班长群体的领导形象，以求其区分于一线收费员。由于班长治理责任制这一制度的存在，今后针对收费站班长的工作还可大做（文章），把基层这治理群体进阶成业务水平高。领导形象好。 第三，感悟最深的是此次基层轮岗学习，所接触到的新奇事物，都与人事部的工作息息相关。此次基层轮岗学习，所接触的最多的是人和制度，通过绩效考核触发班组间竞争，提升效率。通过绩效考核去掌握收费员的出错率，触发自我治理机制，提升治理的水平，通过日常与收费员的生活相处
7、，通过她们所谈论的话题等，能感知到她们特别重视出错率的掌握，特殊上账目上消失短款和长款。 轮岗实习经受总结2 我从家乡来到天池能源得到了第一份工作，公司安排我到南露天煤矿轮岗实习。从刚开头踌躇满志到现如今的激情饱满奋勇争先。在实习期间通过在各个部门的轮岗学习，不断的学习和总结各个部门的工作（阅历），稳固了所学的学问，提高了处理实际问题的力量，为定岗的顺当进展总结了阅历。 在工作中要有良好的学习力量，要有一套学习学问的系统，遇到问题自己能通过相关途径自行解决力量。由于在工作中遇到问题各种各样，并不是每一种状况都能把握。在这个时候要想把工作做好肯定要有良好的学习力量，通过不断的学习从而把握相应技术
8、，来解决工来中遇到的每一个问题。这样的学习力量，一方面来自向师傅们的学习，向工作阅历丰富的人学习。另一方面就是自学的力量，在没有另人帮忙的状况下自己也能通过努力，查找相关途径来解决问题。 良好的人际关系是我们顺当工作的保障。在工作之中不只是同技术、同设备打交道，更重要的是同人的交往。所以肯定要把握好同事之间的交往原则和社交礼仪。这也是我们平常要留意的。和谐的人际关系，能为顺当工作制造了良好的人际气氛。 另外在工作之中自己也有许多缺乏的地方。例如：缺乏实践阅历，缺乏对相关技能学问的标准把握等。所在我常提示自己肯定不要怕苦怕累，在把握扎实的理论学问的同时加强实践，做到理论联系实际。另一方面要不断的
9、加强学习，学习新学问、新技术更好的为人民效劳。 通过轮岗，把自己学习到的理论学问运用到社会的实践中去，再从实践之中总结猎取工作所需的技能。一方面稳固所学学问，提高处理实际问题的力量。另一方面为顺当进展参与定岗工作打下了根底，明白了自己想要得到的以及能为南露天煤矿到达年产1000万吨做出自己应有的奉献。实习是我们从学校走向社会的一个过渡，它为我们顺当的走出校园，走向社会为国家、为人民更好效劳做好了预备。 对自己的要求： 经过过去实习，我对将来布满了美妙的向往，在将来的日子，我将努力做到以下几点： 一、连续学习，不断提升理论素养。 在信息时代，学习是不断地吸取新信息，获得事业进步的动力。作为一名年
10、轻人更应当把学习作为保持工作乐观性的重要途径。走上工作岗位后，我乐观响应单位号召，结合工作实际，不断学习理论、技能学问和社会学问，用先进的理论武装头脑，用精良的业务学问提升力量，以广博的社会学问拓展视野。 二、努力实践，自觉进展角色转化。 理论是灰色的，生活之树常青，只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样，一个人的价值也是通过实践活动来实现的，也只有通过实践才能熬炼人的品质，彰现人的意志。 从学校走向社会，首要面临的问题便是角色转换的问题。从一个学生转化为一个单位人，在思想的.层面上，必需熟悉到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是
11、单纯的学习学问，而（社会实践）则意味着连续学习，并将学问应用于实践，学生时代可以自己选择交往的对象，而社会人则更多地被他人所选择。诸此种种的差异。不胜枚举。但仅仅在思想的层面上熟悉到这一点还是不够的，而是必需在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进展这种角色的转换。 三、提高工作乐观性和主动性 轮岗实习期很快过去了，是开端也是完毕。呈现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也清楚感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中，我将连续学习，深入施工现场不断提升自我，努力制造业绩，连续为社会，为公司制造更多的价值。 最终感谢单位领导和部门领导以及师傅们对我的支持和帮忙，我会连续努力的。扎根在戈壁滩，做
12、这里的仆人;成为戈壁滩上顽强不屈的胡杨。 轮岗实习经受总结3 在变电运维工区为期一个月左右的轮岗实习生活不知不觉的就完毕了。这次轮岗实习赐予了我充分的时间去调整自己的心态，并用一种更为全面的角度去熟悉变电运维工区。变电站是电网的关键和重要节点，变电运维工区作为保障这些关键节点正常运行的尖兵发挥着举足轻重的作用。在实习的这段时间，我首先学会了理性的去思索和分析问题，其次熟悉了变电运维工区工作的艰难性以及重要性，最终学习了一些在书本中没有接触到的学问。变电运维工区位于小北门四周，工区全面负责所管辖变电站的运行维护、倒闸操作、事故及特别处理、设备巡察、设备定期试验轮换等运行治理工作。 到工区的第一天
13、，刘师傅接待了我们，并向我们提出了一些专业的要求和问题。由于是本专业的原因，起初我们对一些根本学问还能够应付，但是通过两次生产运行实例的讲解，让我明白书本教给我们的远远不够。与此同时，这次轮岗的全新体验让我们明白不管在学校的成绩有多精彩，我们都应当在基层踏踏实实的工作，虚心的向有阅历的教师傅请教，只有积存了一线的工作阅历，这样才能学到书本外的诸多学问，并且为以后各类工作打好坚实的根底。 对于电力行业，电力安全作业是每一个单位都反复强调的首要问题。（安全生产）是电力生产的前提，师傅为了提高对我们的警示作用，用最近发生的各种安全事故作为实例向我们讲解，通过师傅的事故分析，我知道了有许多事故发生的主
14、要缘由是作业人员未仔细执行安全操作规程，不按章作业，工作责任人现场查勘不到位。通过安全学习，强化了我的安全生产意识，并且仔细学习变电局部的安全规程，顺当通过了考试。在后来的实习过程中，大家都严格遵守在施工现场穿工作服、戴安全帽的规定，把安全第一，预防为主的思想落实到日常工作的每一个小细节中去。信任这是每一个一线工作人员所必需留意到的细节。 相关设备的运行维护、倒闸操作、事故及特别处理、设备巡察是生产治理工作的重要组成局部，对提高设备安康水平，保证设备安全牢靠运行具有重要意义。通过对设备的严密监测和全过程掌握，提高了设备的运行水平，设备的牢靠性也大为增加。在工区电力员工细心维护下，设备检修总量和
15、停送电次数明显削减，提高了电网和人身的安全水平，提高了设备的可用率，削减了检修的工作量。 此次实习过程中，我们通过基层实践，深刻熟悉到了作为一名电力工所需要具备职业精神，在思想上给了我很大的触动。还记得跟着黄斌师傅一起巡察的时候，师傅不仅完成需要其必需完成的任务，而且认真检查其他的缺陷，争取将缺陷扫除在苗头，保证电网能够安全稳定的运行，身为电力工人的他们深知自己肩负着的社会责任，他们用责任和急躁为我们电网安全稳定的构筑起了一座坚实的堡垒。 此次实习也让我接触了供电局生产运营的各个流程，增加了我的专业学问和专业技能。师傅给我们安排的主要实习内容就是熟识变电站一次接线图的布局，并且了解全智能变电站
16、的理念。但是对于将书本所学运用到实际这一点我们还是不慎娴熟，最终还是通过师傅们的急躁讲解，我才懂得了如何通过接线图来确认设备的位置，以及如何通过现场设备的布置熟悉变电站一次设备的接线方式，这对于我的专业技能是一个很大的提高。 通过这一个月的轮岗实习，我对变电运维的工作有了较为详细的熟悉，为将来的工作打下了坚实的根底。同事，我也从城西站的每一位师傅身上学习到了努力超越，追求卓越，（爱岗敬业）的（企业（文化）精神，我会将他们都作为我的典范，向他们学习，不断地探究创新，向着更高更远的目标迈进，为之后的几个岗位的轮岗做好更加充分的预备，争取逐步成为一名合格的电力人。 轮岗实习经受总结4 近三周来在济公
17、家酒坊营销部的轮岗实习体验，可以说让我身心疲乏，晒黑不少，但却是收获颇丰、乐在其中，又备受震撼。 营销轮岗是与部门人员相互熟悉开头的，但在第一个简洁的（自我介绍）环节就出了问题：我们报出自己名字后就没了下文。经过与老业务人员的沟通，我才明白原来简洁的自我介绍并不简洁，一个完整的自我介绍应当包括姓名、籍贯、专业信息、（兴趣（爱好）、座右铭等等。作为一个业务员，以上每一项在向别人介绍自己的时候都有助于拉近与客户的距离。这只是一个开端。 接下来的日子，我从对销售毫不知情到慢慢了解、熟识，最终能够根本把握市场维护过程中的一些步骤。其中最重要的还是销售八步骤的学习：做预备、打招呼、细检查、找需求、提建议
18、、达协议、作陈设、勤记录。打招呼要观看店主心情，选择恰当的话题，找需求要从看似轻松的对话中发觉问题。刚开头我由于缺乏较强的沟通力量与敏锐的洞察力，跟着前辈进店后只是机械性地记录，紧急到很难找话题与店主谈天以及发觉问题。后面几天就渐渐放松下来了，既能自如地和店主沟通也能发觉公司产品销售存在的一些问题，但离做好还有很大距离。在走访过程中我还发觉，店主需要在业务员的不断敦促下才会进货，稍有松懈就可能让竞品趁虚而入。就这样我白天在外面冒着酷暑（访问）客户，黄昏的时候做报表将信息反应上去。每天虽忙劳碌碌，但感觉很充实。 营销，确实是份具有挑战性、磨练人意志的工作。但正因这挑战和磨练，它才变得更有魅力和意
19、义。胜利的营销，不仅仅是销售出东西，更是一种理念的传播：试图让别人理解并承受我们的理念，共同进展。 营销轮岗，是我进（入职）场跨出的第一步，时机弥足珍贵，回忆过后留给我更多的是收获与思考，我将会以热忱的胸怀饱满的斗志投入到下一阶段的工作中去，期盼我的表现吧! 轮岗实习经受总结5 时间荏苒，我在广铝有限公司安环轮岗实习了11天。回首这几天的工作，有通过艰辛的努力获得胜利的喜悦，也有遇到困难和挫折时的无奈。从当时刚走出大学校园时的青涩与迷茫，到现在走上工作岗位的稳重与坦然，我顺当的完成了人生中的一次重要的角色转变。 要真正了解我的工作岗位，我认为对一条生产工艺流程整体把握至关重要。而生产工艺流程是
20、由许多简单简洁的小工序组成，期间很繁杂，对于刚出大学校园的我，明显感觉到了自己的眼高手低，许多简洁的工序，只有自己亲自去了解，才能体会到它的不易却又至关重要，由于一道小工序出错就会导致产品的不合格，我都是以大学生的身份严格要求自己，在熟识和实践工序的同时，也在思索，为什么这样做?做完这个工序下个工序又是什么?如何合理的安排工序?每道工序我都仔细的学习，每道工序对我来说都是新的挑战，当经过了以后也就不觉得困难了。 面对生产工艺流程我觉得我需要学的东西许多，就拿做事来说，做事的风格，做事的态度直接表达你力量的凹凸，社会的残酷不比我们在学校，错误了改正了是没有时机的，所以我要让自己变得强大，只有自己自身的力量提高了，才会得到别人的敬重，自身力量的提高在于学习，在今后的日子里我会连续努力工作，努力学习，好好做事，努力提升自己的力量。