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1、 车间人员的工作总结报告5篇 2022年,在领导正确带着下,无论从班组的绩效还是班组建立方面都取得了丰厚的成果。以下,在此向大家总结一下今年的工作内容以及日后的进展方向: 一、加强班组建立和治理 1、塑造班组文化建立,提升班组成员的分散力。充分利用例会和车间班前班后会,传达公司的其次次创业进展方向,使班组成员真正领悟到公司的进展要求、前景和目标,努力向新的方向迈进。 2、不断参与班组长培训。车间班组长的责任直接影响车间的工作绩效,因此,在09年的班组建立中我首先强化自身的带头作用。加强班组长的.培训与学习,同时为班组成员团队学习的时机,使他们真正发挥技术骨干和榜样带头作用。 二、狠抓安全治理
2、1、充分利用周二安全例会时间,仔细分析一周来的安全生产状况,将车间发生的安全事故仔细分析总结,吸取阅历,杜绝类似事故的再次发生。 2、加强了对班组安全检查力度,完善了岗位责任制,发觉问题准时通报并限期整改,使安全隐患大大降低,确保了_年的安全生产。 三、现场治理得到改善 1、制定了现场治理制度,并在生产过程中仔细执行,宣传贯彻“5s”活动,并仔细组织实施,使现场治理得到大的改善。 2、将东厂全部积压余料进展消化,避开了原材物料的铺张,节省了生产本钱,改善了现场。 四、对设备进展技术改造 1、分别对一、二、三、六车间的局部设备依据实际状况进展了改造,降低了工人劳动强度,提高了产品质量,节省了生产
3、本钱。 2、通过公司组织处出学习,对生产工艺进展改良,将新的生产工艺配方胜利应用于生产,降低了生产本钱。 五、存在的问题和缺乏 1、安全治理力度不够。安全操作制度不健全,安全培训不到位,检查不到位,有好多时候,由于我们的工作当中劳动量比拟大,工人的体力消耗比拟大,为此在生产安全检查过程中,发觉的安全隐患没有严厉的指出或者没有根据安全治理制度进展惩罚,现在想来是完全不对的,在安全事故没有发生以前,就应当不讲情面,只有这样,才能彻底毁灭安全隐患。为此,我想在今后的工作中,对存在人情面子的安全隐患没有指出或处理的,我们将严厉惩罚当班安全责任人。 2、安全标志仍不够健全。到目前为止,东西两个厂子,我自
4、己简洁的找了找,发觉像高空作业、高温作业、高压作业安全标志没有设立,预备限期解决。 3、技术岗位的培训欠缺。现在看来技术岗位的培训的确太少了,假如能常常进展技术岗位的培训,使同一工种的技术人员的技术水平都在不断的提高,那么我们的产量肯定会提高,产品的生产本钱就肯定会下降。我们已经实行了一项措施就是定期召开技术研讨会,要求大家在会上畅所欲言,把自己在生产过程中发觉的问题和方法都说出来,是问题的,大家争论解决,是阅历的,大家共同吸取。我想还要让他们这些技术人员从文化方面、技术方面从外面吸取更新的学问,来进一步提高技术人员的思想素养和技术水平。 4、治理不到位,有跑冒漏现象,本钱考核制度不健全,落实
5、责任不到位。加大治理力度,建立本钱考核制度,量化考核。 在下一年,我们会连续努力,改正缺点,优化特长,做到更上一层楼。 车间人员的工作总结报告2 转瞬间,2022年已经过去半年了。在此期间,在各级领导的正确领导和帮忙下,在同事们的关怀和支持下,在我不断的努力学习和工作下,精彩完成了车间下达的各项生产任务。岁首年中,我静心回忆这半年的工作,学习和生活,收获颇丰。为了更好地完成后半年的工作,特将前期工作总结如下: 一、自觉加强理论学习,提高个人素养。 首先,自觉加强政治理论学习,树立社会主义荣辱观精神,进而提高自己的政治素养,保证自己在思想和行为上始终与党中心保持全都。 其次,在业务学问学习方面,
6、我虚心向上级领导和车间工程技术人员请教,通过多看多问多听多想和多做,使自己的业务水平更上一个新台阶。为了不断提高自己的理论水平,积极参加车间生产工艺和技术革新制定和修改,利用业余时间学习铆焊工根本理论学问,让理论更好地为实践效劳。 二、踏实肯干,努力干好自己的本质工作。 今年上半年详细参加的工作主要有以下几个方面: 第一、受金融风暴和钢铁企业限产的影响,车间领导积极调整工作思路,把重点放在全长各车间的检修任务上,作为车间的骨干,带着班组成员完成了一系列的检修,抢修任务:_公司分焦套管和除尘管道的安装,炼铁炉前除尘管道和烧结振动筛溜槽的改制一轧生产线轨道和盖板的更换,以及一炼钢混铁炉除尘罩体的制
7、作和安装。在这些任务中,积极发挥自己的技术特长,为抢修工作的提前完成尽到了自己的一份力。 其次、加强对班组员工技术业务水平的培训。在生产中帮忙新职工提高业务水平,让他们在生产的同时学到肯定的技术和工作阅历,针对个别职工特别工件特地指导:例如_公司焦炉操作室需要制作一件90度弯头和一件圆锥体。 第三、干好铆焊工,一要有责任心,二要有过硬的技术和丰富的工作阅历。作为一名铆焊工助理技师,若不具备这样的素养,所说的一切都只是一句空话,工作之中,认真分析图纸工艺,确保制作出来的工件合格,和同事多沟通工作阅历努力提高自己的业务水平。 第四、帮助本班班长干好本班各项工作,保质保量的完成上级领导交办的各项任务
8、。 亲密协作,不断完善,在这半年期间,经常利用工作之余,协作车间工程技术人员制定外出检修抢修的施工方案。积极参加简单构件的工艺定制。 半年以来,我在学习和工作中渐渐成长、成熟。我清晰自身还有很多缺乏之处,如组织治理力量缺乏,政治理论水平有待提高。今后我将不断完善自我,努力做到以下几点: 1、自觉加强学习,向专业理论学问学习,向政治理论学问学习,向身边的同事学习,取长补短,逐步提高自己的理论水平和实际操作力量。 2、充分发挥自己的优势,不能只局限于自己技术的提高,还应组织好全班员工干好工作,同时还应担负起本班全部技术业务工作,望领导赐予我这个舞台。 3、连续提高自身政治修养,强化为企业、为人民效
9、劳的意识,努力使自己成为一名更优秀的_企业的员工。 车间人员的工作总结报告3 时间荏苒,光阴似箭,自康杰代班以来,已有一个年头之久,从中经受了许多坎坷,也学到了许多东西,班组也始终在一个比拟好的状态下运转。以下是我做班组长工作的一些总结。 一、注意理论学习,不断提高自身素养,努力提升工作力量。 提高自身素养的根底是学习,提升工作力量的源泉还是学习。在去年的一年中,由于工作阅历的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题,有了这些欠缺的阅历,现在的我工作起来明显会感觉比以往更加的顺手,其实所谓事倍功半,就是每天都要尽可能地累积进步,哪怕只是几处微缺乏道的细节,天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财宝。
10、我坚持把学习摆在重要位置,不断提高治理水平和理论水平。时刻做到自重、自省、自质不断提高,更好地适应工作任务需要。坚持用理论武装头脑,努力提高觉悟,时刻以科学进展观思想来端详自己的工作态度,仔细学习公司各项工作精神,以一位合格的治理人员标准来时刻严格要求自己,保证工作任务和思想与公司保持高度全都,坚决不移,树立全心全意为生产效劳的思想,牢记学问就是生产力。通过不断的学习来吸取高质量的治理模式、高效率的工作思想,并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使自己的治理水平有很大的提高。仔细学习公司的各项方针政策,全面贯彻公司的工作目标和任务,在治理中总结阅历,在工作中不断进步。坚固树立以党为核心
11、,听从组织治理的正确思想意识。 二、爱岗敬业,仔细履行工作职责,努力提升工作质量。 连续发扬干一行,爱一行的工作作风,以高度的责任感、使命感和工作热忱,积极负责地开展工作。努力熟识各生产课的各项工作。常常组织并参与车间的各项培训。在不断提高自身素养的同时提高员工的整体技能,便于更好的完成各项生产任务,完善加强车间的日常治理制度,并进展不定期的检查。我始终坚持以仔细、负责、一丝不苟为工作宗旨,仔细完成好上级交给的各项工作,做到不辜负领导信任,不愧对同事的支持敬重。 俗话说火车跑的快,全靠车头带。在生产时,常常在车间、现场进展检查,发觉问题准时处理,提高工作效率。设备消失故障时,我并极时抢修外理,
12、放假前,我带着全课人员仔细做好工厂交给的各项工作,无论是清理现场卫生还是在机器保养,我都身先士卒,积极参与,与员工同甘共苦。 三、强化治理,加强思想教育,不断提高员工思想素养。 员工是一切工作的力气源泉。而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作的完成状况。车间每月定期组织员工进展学习,教育大家树立仆人翁责任感,把个人的命运和工厂严密的联系起来,同时把员工的工作表现和奖惩制度有机的结合起来,奖勤罚懒,让大家熟悉到只有通过自己不断的努力学习进步才能与企业共同进展,从而调动了员工的工作热忱,促进了车间工作的顺当开展。为了做好车间员工的思想工作,我们把员工的困难当做自己的事情来办,在工作和生活上不断关
13、怀他们。 当员工的经济消失困难时,我总是伸出救济之手,让他们感受到公司的暖和。这种做法增加了员工们的分散力和向心力。 10月份以后,由于今年金融市场的危机,我并向员工说明白工厂当前的形式,并做好工作让大家看清目前的形式,让大家在安心工作的同时对我们的企业布满了信念。 四、班组建立,发挥班组长的带头作用。 车间班组长的工作直接影响车间的工作质量。因此,车间不定期召开班组长会议,将发觉的问题及状况作具体的分析和争论,使员工娴熟地把握正确的生产操作技能,另一方面,又针对发生事故或发生特别状况时,所应实行的紧急处理措施进展指导,努力提高班组长的安全技术水平和对事故发生的应变处理力量。要求班组长不断加强
14、学习,提高自身素养,要求班组长不但能做好车间的生产工作,还能娴熟使用车间机器设备,并把握设备原理,把握肯定的修理技能,使他们真正发挥车间榜样带头作用。 五、抓好安全工作。 强调班组建立要坚持以人为本,以树立班组团队为核心,以强化班组治理为重点,以打造安全为主线,并提出一些与安全生产亲密相关的要求: 1、树立安全生产责任意识。把安全放在心里,把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成安全工作每天讲,人人抓的良好局面。 2、切实做好班中巡回检查工作,对生产设备的运转状况,对生产设备各系统进展巡回检查,以便准时发觉特别状况,实行措施消退隐患,排解故障,防止事故的发生。 3、严格执行交接班制度,要求交
15、接班人员必需面对面将生产、安全等状况交接清晰,做到不清晰就不交 班,防止因交接班不清晰而危机生产安全。 4、定期对设备进展维护保养,随时检查设备的运行状况及润滑油补加。 5、严格穿戴公司的劳动爱护用品,爱护自身的安全安康。通过我们的努力,生产车间_年无安全生产事故的发生,确保了安全生产。 车间人员的工作总结报告4 转瞬间_年很快就过去了,回首过去的一年,在公司的正确领导和相关部门的亲密协作下,我始终坚持以科学指导,落实科学进展观,以“想干事、会干事、干成事”为目标,仔细履行职责,圆满完成各项工作任务,为了今后更好地做好生产工作,总结阅历,提高工作方法和效率,克制缺乏。现将_年工作完成汇报如下:
16、 一、注意理论学习,不断提高自身素养,努力提升工作力量。 提高自身素养的根底是学习,提升工作力量的源泉还是学习。在去年的一年中,由于工作阅历的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题,有了这些欠缺的阅历,现在的我工作起来明显会感觉比以往更加的顺手,其实所谓事倍功半,就是每天都要尽可能地累积进步,哪怕只是几处“微缺乏道”的细节,天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财宝。 我坚持把学习摆在重要位置,不断提高治理水平和理论水平。时刻做到自重、自身品质不断提高,更好地适应工作任务需要。坚持用理论武装头脑,努力提高觉悟,时刻以“科学进展观”思想来端详自己的工作态度,仔细学习公司各项工作精神,以一位合格的治理人
17、员标准来时刻严格要求自己,保证工作任务和思想与公司保持高度全都,坚决不移,树立全心全意为生产效劳的思想,牢记“学问就是生产力”, 通过不断的学习来吸取高质量的治理模式、高效率的工作思想,并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使自己的治理水平有很大的提高。仔细学习公司的各项方针政策,全面贯彻公司的工作目标和任务,在治理中总结阅历,在工作中不断进步。坚固树立听从组织治理的正确思想意识。 二、爱岗敬业,仔细履行工作职责,努力提升工作质量。 连续发扬干一行,爱一行的工作作风,以高度的责任感、使命感和工作热忱,积极负责地开展工作。努力熟识各生产课的各项工作。常常组织并参与车间的各项培训。在不断提
18、高自身素养的同时提高员工的整体技能,便于更好的完成各项生产任务,完善加强车间的日常治理制度,并进展不定期的检查。我始终坚持以仔细、负责、一丝不苟为工作宗旨,仔细完成好上级交给的各项工作,做到不辜负领导信任,不愧对同事的支持敬重。 俗话说“火车跑的快,全靠车头带”。在生产时,常常在车间、现场进展检查,发觉问题准时处理,提高工作效率。设备消失故障时,我并极时抢修外理,放假前,我带着全课人员仔细做好工厂交给的各项工作,无论是清理现场卫生还是在机器保养,我都身先士卒,积极参与,与员工同甘共苦。 三、强化治理,加强思想教育,不断提高员工思想素养。 员工是一切工作的力气源泉。而员工的思想状况直接关系到工作
19、效率和工作的完成状况。车间每月定期组织员工进展学习,教育大家树立仆人翁责任感,把个人的命运和工厂严密的联系起来,同时把员工的工作表现和奖惩制度有机的结合起来,奖勤罚懒,让大家熟悉到只有通过自己不断的努力学_步才能与企业共同进展,从而调动了员工的工作热忱,促进了车间工作的顺当开展。为了做好车间员工的思想工作,我们把员工的困难当做自己的事情来办,在工作和生活上不断关怀他们。 车间人员的工作总结报告5 回忆近期完成的工作,我们车间以围绕安全生产、保质保量完成生产任务为前提,现对个人工作总结如下: 一、积极协作各部门确保完成生产任务 在生产工作中依据生产治理部的生产规划安排,为了确保生产规划的顺当完成
20、,不影响需方的生产安排,车间与生产治理部、仓储部、销售部,进展了亲密的沟通。当生产规划需要临时变更时,面对生产上临时调整的诸多难题,车间治理人员通过与各班组长一道积极努力的协作,充分调动生产技术骨干和员工的积极性,以准时保质保量的完成生产任务。车间完成了公司及生治理部下达的生产任务,及各项生产质量技术指标,保证了销售的供货需求。 二、严把质量关 车间本着对消费者负责和对公司利益负责的精神,严格按生产工艺要求严格把好质量关,在批生产记录、物料标示签、中间产品流转证的根底上车间实施了物料、标签交接审核登记制度,做到人人监视、有据可查,不管是工段长、班组长都对自己所生产成品负责,协作质检员层层把关,
21、有效的杜绝不合格的产品流入下道工序,保证了产品质量,降低了生产本钱,提高了产品的市场竞争力。随着我公司对外市场的渐渐放大,车间也正在积极努力的提高自己的生产水平,以满意市场多元化的需求。 三、安全生产 生产过程中仔细宣传贯彻公司的各项规章制度,严格执行安全生产条例,严格按操作规程进展操作。车间向员工进展安全教育、培训、答卷,使员工清晰的熟悉到安全工作的重要性,提高员工的安全工作防范意识。同时车间加大了自检自查和惩罚力度,有效的避开了各类事故的发生。对消防安全紧急疏散预案、消防安全学问、用火、用电、节省用水等多方面安全学问进展了培训,组织人员实物、实地的进展消防演练和紧急疏散。 车间对安全事故做
22、到了齐抓共管。由于一名员工将烟火带入车间,车间协作人力资源部对当事人进展教育及严格根据人力资源治理规定执行。车间对此事高度重视,再一次对全体员工进展了安全教育培训,增加员工的安全意识。车间安全员严格履行安全职责,做到平常多巡检巡查、有厂房、设备改造、动火的关键作业能抓住安全重点,一旦发觉安全隐患的苗头,就始终实行跟踪、改良等相应的措施,杜绝安全事故的发生。车间力争做到人人讲安全,人人懂安全,人人做安全。 四、优化车间治理、加强团队建立 车间施行了工资定额制度,一改以往的按产值系数安排方式的决算方式,车间员工的生产积极性有了显著的提高,薪酬与每日的工作息息相关,每个员工都有了积极主动生产的动力,不劳不得,多劳多得是现在员工的普遍心态。但此种方式也有肯定弊端,就是不顾质量,只求数量。车间利用现有的治理团队进展加大力度的质量监视,并提高了相应的质量问题的惩罚力度,通过培训树立员工良好的工作心态、职业道德。在治理上围围着质量第一的治理观念,以质量第一工作重心,使员工明白,一切与质量相违反的行为都是不行取的。 随着生产设备的渐渐增加,生产产能的渐渐放大,对外市场的不断推展,车间的工作任务将会任重而道远,我们会积极协作各部门、努力完善生产现场条件完全符合GMP要求,高标准的完成各项工作。 车间人员的工作总结报告