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1、 超市年会店长的发言稿(16篇)超市年会店长的发言稿篇一 敬重的各位领导、各位同仁大家好 时间荏苒，忙劳碌碌中送走了丰硕的20年，迎来了崭新的20年，过去的一年里，店在全部员工的共同努力下超额完成了全年的各项指标，20年在全球经济危机的大环境中，如何圆满完成公司下达的各项指标是我们的首要重任。在过去的两个月，我们共实现销售 n万元，毛利额达n 万元完成总指标的%，在以后的十个月内，我会抓住清明节、五一国际劳动节、端午节、国庆节、中秋节、元旦几个大型节假日以及9.24五周年店庆，拟定相相宜的促销规划，力争销售到达预期目标，我还会着重以下几项工作 一、着重员工效劳意识的培训，加强品牌的宣传 利用门
2、店月会或交接班会议的时间对全体员工(包括促销员)的效劳意识进展不定期的培训，不要总是将“顾客是上帝”这名话挂在嘴边而不付出行动， 要将顾客当作我们的亲朋好友来效劳，由于我们不知道怎样效劳上帝却懂得如何效劳我们的亲朋好友!对于店助理与组长在退换货或修理商品的过程中，尽量为顾客着想，只要没有损坏原包装，不影响其次次销售在不损害公司利益的前提下尽量最大限度满意顾客的要求。 二、着重商品陈设与卫生清洁，增加商品的附加值 在街道大大小小的超市、批发部、小卖部共有二十多家，且其中的两家超市面积都是超过200平米的，由于他们现金选购，新品上的快且价格又比我们廉价，地理位置也比我们好，怎样让顾客宁可多花两毛钱
3、多走几步到我们超市来购物?我想洁净干净的购物环境，亲切友好的效劳态度，良好的售后效劳，齐全的品种以及我们超市过硬的品牌等都是特别重要的因素，怎样将我们的品牌做的更好更硬，就是要将细节做的更细更好。将每个周肯定为卫生清洁日，办公室不定期进展全面检查，陈设方面，要求员工一律按陈设的五大原则，力求美观、便捷。 三、开源节流，加大防损力度，力求更大利润空间 随着全球泾济寒冬的到来，经济危机的浪潮一波波的涌来，目前并没有降低， 我们应意识到目前的危机和严峻，正视眼前的困难，理解企业的危机处理和决策，大家献计献策，与企业同舟共济，坚决战胜困难的信念和决心。严峻的经济形式下，企业最重要的是要解决如何“开源”
4、和如何“节流”的问题，我认为，“开源”主要涉及公司核心推出的一些重要投资规化和宏观的制度调整。所以，我想注意讲讲关于“节流”的问题。怎样才能节流? 以公司为核心推行各种精益化的治理方式，提高效率，降低各种铺张，“随时随地的，上至总经理，下至一名一般员工，都可以从身边的细节小事去做，重在执行，小到一张纸的利用一度电的节省。公司应当提倡全部员工节省的习惯，营造一种降低本钱的气氛。结合自己的工作实际，我认为超市应从以下几个方面做好节省工作 (一)：有效掌握人员费用，掌握没必要的员工加班，削减加班费的支出。 (二)：对于水电费用，采纳节省原则，分时段在不影响正常营业的根底上削减照明的日光灯，掌握好空调
5、的开放时间和温度。 (三)：科学计算库存商品，库存商品是占用资金最大的一块。合理的库存可以提高门店的盈利率，库存太少，将增加商品的选购费用，而库存太多，不仅占用大量的资金，而且会产生的仓储保管费用，甚至由于商品销售不畅而造成大量的商品损耗。 (四)：广告及促销费用要精打细算，有些广告促销用品要反复利用，或者亲自制作，以节省费用。 (五)：避开不合理损耗，依据商品的特质来避开不合理的损耗，例如，食盐类产品怕潮湿，因此不要挨近地面存放，或者挨近生鲜冷冻食品。有时商品快要接近保质期时，要坚决降价促销，以避开更大的损失。 总之，坚持“开源节流”的原则，加大防损力度，最大限度为公司争取利润。 四、分组制
6、定销售规划，严格实行绩效考核 将每月的销售规划分解到每个组(食品组、非食品组与精品柜)，严格实行绩效考核，让员工月收入与销售挂钩，销售好工资拿的高，反之工资就会低，真正表达多劳多得。每个月向全体员工征求促销的好点子，发挥全员积急性，力争完成各项指标。 综合以上几点，结合店实际，对于布满了挑战的20年，我有信念带着店全体员工将销售做的更好，圆满完成各项指标。 超市年会店长的发言稿篇二 各位领导，各位来宾，各位同仁，大家下午好! 今日是华清技科公司201x年年会，我作为优秀新员工代表发言感到很大压力，固然有压力也未必是件坏事，有压力才会有动力。有动力，人才会有进展!有提高!有将来!就这个意义上讲，
7、我诚心地感谢公司赐予我这个荣誉! 我的名字叫方旭，来自江苏扬州。1974年12月，来到总参治理局当兵，20xx年在中国新兴保信公司，年满55周岁，内部退休。今年我已经度过了59周岁生日。就年龄来讲，我已经不占什么优势。但是我打算以质取胜。我可以在8小时以内多干点，8小时以外再干点。保证工作的质量和数量。用工作的质量来保证生命的质量;用工作的数量来连续我生命的长度。 每天在工作8小时以后，我一般都要工作到晚上10点。完善当天的工作，做好明天的规划，犹如教师提前备课，写好教案。再则，上级领导布置给我的全部文件、文稿，我都要字斟句酌，保证质量，仔细完成。我就是这样，试图用勤奋工作的质量和数量延长我的
8、工作年限和奋斗生涯。我的座右铭是：自信人生二百年，会当水击三千里。 我在空间里写有一篇日志，题目是：“盼望拥有一个与众不同的人生”我在这里念一念，算是与大家共享：“我是一个不服老、不服输、永不言败的人。只要我的心脏还在跳动，只要我的大脑还在思索，我就会坚决地说：“我行!我很行!”我很不盼望在病榻走完我的人生!我更盼望自己消逝在追求幻想的奋斗中、工作中、岗位上!即使我的生命不能流光溢彩，我也宁愿享受其制造过程的漂亮!” 在我漫长的人生旅程中，我生活得不是很欢乐。早期在事业单位、在国企，由于我不懂所谓的“人情世故”，不会处理各种简单的人际关系，孤芳自赏的性格，使得我欲干不成，欲罢不能。 内退以后，
9、我先后进入两家监理公司工作过。对这两家公司的企业文化我都不太认同：一是他们缺乏诚信，签约以后变脸，竞聘的岗位迟迟不能落实，期望的薪酬不给如数兑现;二是领导素养太差，缺少亲民意识，不能公平待人。他们有的表现为高高在上，盛气凌人;有的表现为颐指气使，训人骂人。在这样的文化气氛中工作，我的心情是沉重的，郁闷的。所以在这两家公司，我干的时间都不长。尽管两家公司一再挽留，但我还是义无反顾离开了。 去年，我来到华清技科。凭心而论，华清技科使我眼睛为之一亮，精神为之一振。公司确实有良好的企业文化，有深厚的文化底蕴。公司领导平易近人，礼贤下士。公司员工热忱主动，古道热肠。公司守信用、重承诺、有担当。正是由于这
10、个重要的缘由，所以，我打算加盟华清技科。与华清技科人一道，去制造华清技科明天的辉煌!明天的传奇! 来到华清技科以后，我在怀柔中科院工程担当两个工程的执行总监。在建的工程工程是一座讨论生院，是当今中国闻名的高等学府，监理工作意义重大，任务荣耀而又艰难。在执行总监的岗位上，我始终牢记公司领导的重托，每天都在布满激情地工作。严格监理，热忱效劳，恪尽职守，不辱使命。我工作的业绩与表现赢得了参建各方的认可。目前公司与甲方都已正式批准我为总监理工程师。这是对我的最好的鞭策、鼓舞与褒奖，我会万分珍惜这份荣誉。 在工程监理部的内部治理上，我始终坚持为人师表，身先士卒。我要求别人做到的事情，我自己必需首先要做到
11、;我不让别人做的事情，我自己坚决不做。对别人、对部属我更多地注意身教。我始终记着马克思的一句名言：“一个行动赛过一打纲领”。只要我在时间、精力、技能上可以胜任的大事小情，我都全部自己上手。包括每天擦桌、扫地、倒垃圾。我不信任一屋不扫的人，他可以扫天下! 有时候，我真的感到自己很傻，从来不会投机取巧，吃尽了苦头，但我始终无怨无悔。有时候，我又觉得自己很聪慧，由于我记住了大诗人李白的名句：“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。为了我的荣耀与幻想，我始终在奋斗着!今日我能老有所为，被四周的人们所认同，我感到莫大的满意! 王国维先生曾经说过：人生要经受三种境地：第一种境地，“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望
12、断天际路。”我的执着和追求，很少被人们理解。其次种境地，“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”我对自己的抱负信念从来没有动摇过，我坚信，我能赢。第三种境地，“梦里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处!”今日，现在，我要说，那个人就是华清技科!就是华清技科的朋友们，同事们! 感谢大家! 超市年会店长的发言稿篇三 敬重的董事长、各位来宾、同事们： 20年过去了，回首酒店3年多以来的进展历程和风风雨雨，我们有过挫折，有过困惑，有过喜悦。今日，我想感谢和酒店一路走来的每一位员工，感谢你们的信任，是你们的努力和坚持，让酒店在宣汉酒店业内崭露头角，取得今日这样的成绩。 我还记得20年酒店开荒的时候，有这
13、样一位员工，当时在清扫卫生的时候不当心把手划破了，流了许多血，我看到他的时候，他正在用旧布包扎伤口，我让他先别干了，回去休息一下。他对我笑笑说：“没事，小伤口，轻伤不下火线。”说着又挽起袖子干起活来了。说实话，当时，我真的是很心酸!很心疼!我知道在酒店，还有许很多多这样的员工，为了工作，主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作，一年365天没有几天可以合家团聚。 许多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰难程度，往往是超出我们做领导的估量和想象的。在此，我想借这个时机，向你们说一声：“感谢你们!你们辛苦了!拥有你们，我感到特别地傲慢和骄傲!” 作为一名人，我盼望你们每个人对工作都要有布满
14、激情。这种激情，首先源自你对这份工作的喜爱。我们很难想象，一个不喜爱工作的人，怎么可能主动积极地去工作?怎么可能把工作做得好?只有喜爱工作、对工作布满激情的人，才会自动自发地产生出责任感，这种责任感与一些靠外在的治理措施或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。前者是主动的，后者是被动的。举个例子：销售部收到一份客户订餐或者会议订单，把它拿到相关部们，相关部们的负责人说，这样，你让这个客户打电话给我吧!咋听起来，好象没有什么问题，挺正常。但相关部门说这个话的人，他的工作肯定不是主动的。主开工作的人会说：“好的，你把他的电话给我，我来和他联系。”这就是主开工作和被开工作的区分。被开工作时间久了，会
15、形成压力，这种压力简单使人的身心倦怠，对工作产生厌烦的心情。而主开工作的人会乐在其中，由于他把工作看成是一种熬炼，把工作中的困难看成是时机，是挑战。 其次，我想要求我们每一个人都要有团队合作的精神。这让我想起，我们小时候都玩过的一个运动接力赛。大家都知道，在接力赛中，交棒是一个至关重要的环节，它直接关系到整个竞赛的输赢。因此，在中途交棒时，把棒递交给下一个队友的人，他肯定会考虑：我要怎样把手里的接力棒递出去，可以便利地、顺当地让我的队友接到。同时，预备接棒的人也肯定会主动把自己的手伸出去接棒。只有每个队员在每一次交棒中完善地合作，才有赢的可能。其实，我们每个人，每个部门，就好比是这个队伍中的一
16、员。而我们酒店，就好比是站在接力赛跑道上的参赛队，谁合作得好，接得稳，跑得快，谁才能拿第一!目前，我们部门间的合作与沟通是一个比拟大的问题。既然我们为了一个共同的幻想选择走到了一起。那么，我盼望，我们每个人、每个部门在合作时，都能站在一个共同的立场来思索和解决问题。假如在合作中意见不统一，发生了不开心或小摩擦;我盼望，我们都能有一颗宽容之心。 此外，还有很重要的一点，就是执行力!这是目前现代企业界里一个很流行的词。那什么叫执行力呢?我认为，执行力就是把企业战略转化成行动的力量，这一点我认为中国人民解决军做得最好。执行力不是仅靠聪慧就可以做到的，它必需是贯彻到点点滴滴的细节上，贯彻到执行的速度上
17、。 我要告知大家，酒店行业是一个日趋成熟和标准的行业。也就是说，我们的客户越来越成熟，我们的竞争对手越来越成熟。这就意味着酒店的利润会越来越低，我们只有不断的开拓创新，才能在今后的剧烈市场竞争中取得更好的成绩。 20年的成绩已经成为历史，20年又是布满盼望和挑战的一年。我信任，只要我们大家众志成城，群策群力，我们的目标肯定会实现，我们的幻想总有一天也将变成现实。 感谢大家!并祝大家新年开心!身体安康!家庭幸福!万事如意! 超市年会店长的发言稿篇四 敬重的各位领导、各位同事： 大家好! 我是东区国美第一城a店员工陈雨旭，毕业到公司近7个月，搭乘公司的人性化平台，借助领导的不倦教育，已从一名一般业
18、务员成长为高级客户经理，一路走来，涂涂改改，感受多多。今日很荣幸能代表公司全体业务员发言，表达我们的心声： 偶然的机遇，遇见了千吉，而这却必定的使我告辞了曾经的茫然和无助! 从最早的那句话：我们不是仅为为了赚钱，而是要学会赚钱的本事，我尝试性地承受并迈入千吉。从“假如你不知道做什么，那么就把手头上的事做好”，就这样我从曾经自认为的不行一世，转而投入到初级的跑盘塞条等业务中。从住集体宿舍的温馨无忧到员工间的友好互助，从领导培训至深夜的恩情到店长送我到医院看病的关心，使来自他乡的我们感到家的暖和。我们不再需要更多的理由。 仅此这些，使我们没有理由不贪欲地学习!不布满激情的工作! 狼道精神，更使我们
19、熟悉到：既要能孤身奋战，也要擅长群体进攻!当我们像狼一样傲视一切时，我们就肯定能成为职场中真正的强者。 在精神上，有优秀文化的熏陶，有店长每月每周甚至每天的目标鼓励;在实践中，学会了如何有组织有纪律的运用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客户收取诚意金;也深知胜利前应积蓄力气、不急于求成、等待全面爆发的谋略! 生活总是这样，一份热忱总会换来一份机遇，而每一份机遇都是你走向成熟的一个阶梯!蓦然回首，有了专注做房产的我们、有了十一月份单店34万的佳绩、有了局部同事月薪3万多的喜悦、更有了无可比较的自信和前所未有的分散力!我信任，只要我们专心去做，即使谈不上飞黄腾达，也确定不至于平凡! 然而胜利好像
20、不再遥不行及，而去品尝胜利，这不就是造就他人，成就自我的博爱吗? 永怀一颗感恩的心，是我们能够快速成长的缘由，也是我们企业文化得以流传的精华，更是我们义不容辞培训新人的原动力! 当我可以带队时，我感到一种额外的责任，同时更是一种令人兴奋的荣誉，由于这个责任，有了我长足的进步、有了不断完善自己的时机。这不为别的，这是一种使命! 积极的漂泊是种无畏的追求。想必大家都有同感，只要提起公司领导为员工培训英语，那么肯定引来艳羡的眼光;只要说起我公司年销售800万，那么总会收获疑心和妒忌;而只要提起千吉，总会听到：“他们简直就是一群狼!” 我们不单是看到不断升级的公司制度，更是感受领导决策过程的民主和强劲
21、动力!不单是体验团队郊游的乐趣，更是领悟公司以员工为最珍贵财宝的精神!不单是亲历同事的成长和收获，更是感知公司在公正公正的平台上，靠着人性化治理和学习型团队，打造地产行业一流品牌的坚决力气。 在公司领导的关怀和同事的帮助下，新的一年里，我们将以全新的面貌，积极进取，全面提升，培训打造优秀团队，竞聘店长!从而实现自我的飞跃! 20xx年的市场等待着我们去开拓，20xx年的荣誉同样也等待着我们去摘取! 我信任，千吉的将来不是梦，我们的将来不是梦。 请允许我用很喜爱的一句话来总结: 用人去感动人，用转变去影响人，用状态去燃烧人，用实力去制服人，用坚持去赢得人! 最终，预祝大家搭乘千吉航母，冲向辉煌明
22、天! 超市年会店长的发言稿篇五 敬重的各位来宾、各位朋友： 大家上午好！ 值此新春佳节降临之际，在这灯光绚丽的舞台，我首先想说的还是感谢，感谢大家绚烂的笑脸，感谢大家由于药浴安康事业今日相聚于此，感谢全部关注xx集团的有缘人，是你们的辛勤努力、是你们的无间合作、是你们的悄悄支持，xx集团才能够有今日的成绩！在这辞旧迎新的美妙时刻，我谨代表公司，向全体xx集团家人及家属致以节日的问候和新春的祝愿！ 20_年是公司保持良好进展势头的一年，是市场拓展、队伍建立取得骄人成绩的一年，是xx集团全体家人迎接挑战、经受考验、努力克制困难、精彩完成全年任务的一年。 细数过去一年的种种，作为集团的创始人，感谢你
23、们的付出和努力，xx集团今日这些成绩的取得，均饱含着你们的辛勤劳动和汗水。在此，我要真诚的感谢各位合作伙伴的信任、理解和支持。信任过去的每一次付出、包涵都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢将来的基石和力气的源泉。 在共享成功喜悦的同时，还要糊涂地熟悉到，随着我国人口老龄化的到来，人们生活水平的日益提高，饮食、生活习惯的转变，中国的安康产业已经迎来了巨大商机，在剧烈的市场竞争环境中，更好的市场等着我们去开发，更大的市场等着我们去制服，一项壮丽的事业等着我们去挥洒才智和才能。我们必需抓住新的机遇，迎接新的挑战。 新的一年我们将更加注意门店、品牌、效劳及产品质量，关注单店效益，推行组合营销，提升
24、整体效益，实现业绩的倍增，以高度的责任感和使命感推动我们公司持续进展。 展望新的一年，我们满怀向往，激情澎湃。没有什么能阻挡我们的步伐，没有什么能动摇我们的信念，我们将开足马力，奔向更加辉煌的20_。我坚信，xx集团的明天因在座各位的拼搏奋斗，而更加精彩辉煌！ 最终，再次感谢大家为药浴安康事业的付出和努力，祝大家新春开心，工作顺当，身体安康，合家幸福，万事如意！ 给大家拜个早年了！感谢大家！ 超市年会店长的发言稿篇六 敬重的各位领导、公司全体同仁： 欢声辞旧岁，笑语迎新年。在这个举国同庆的日子里，我代表公司领导班子，向公司全体员工及家属致以真诚的慰问!向长期关怀和支持公司进展的各级领导表示诚心
25、的感谢!祝大家新年欢乐!身体安康!万事如意! 马上过去的20xx年，是公司蓄积力气的一年。在国内外经济环境发生重大变化的状况下，在全体同仁的共同努力下，公司各方面的工作依旧取得了令人鼓舞的成绩，对形状象得到大幅的提升，在行业内得到了充分的确定。 20xx年度，公司胜利研发新产品28项，获得ce、ul、fcc等认证43项，为终端客户供应优质照明方案40余项。全年出口金额1400万元左右，公司产品在美国终端客户那里的认知度不断提升，大的订单不断形成，密度也在不断加快;在国内，依托优质的产品品质、完善的售后及敏捷的运作模式，公司产品胜利进入沃尔玛供给商名录;国际会议中心、机场改造等较大规模的政府工程
26、也在顺当的实施。 围绕国际领先的集成热板散热技术，公司累计获得国内外专利证书共75项，今年胜利申请专利7项;获得国家、省市及开发区科技资助资金2500万元左右，己经到帐资金1000万元以上;荣获省级优秀新产品奖、学问产权示范单位、技术创造奖及国家级高新技术企业等荣誉奖项共7项。 回忆一年来的工作，我们有过艰辛，也有过坎坷，受经济危机，物价上涨等影响，导致市场拓展速度减缓，资金压力加大。但是高新技术企业的地位要求我们担当更多的社会责任，国家启动节能减排政策，针对中小企业改制上市工作正在实施，我们面临又一轮机遇。机遇蕴含精彩，创新成就伟业，新的一年开启新的盼望，新的历程承载新的幻想。 20xx年，
27、是我们制造幻想、扬帆启航的关键之年，我们将严密结合创业板对拟上市企业内部掌握标准的根本要求，以提高经济效益为重心，以改革改制为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，大胆创新，力争实现运营构造的全面优化，共创20xx事业辉煌! 再次向大家送上美妙祝福，祝大家家庭幸福美满，身体安康，工作顺当，吉利如意! 感谢! 超市年会店长的发言稿篇七 敬重的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们： 大家晚上好! 春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们会聚在此，共同庆祝20xx年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和始终支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，庆贺大家在新的一年里，身
28、体安康，工作顺当，万事如意! 在过往的20xx年，作为公司的创业阶段，我们面临侧重重困难，外部市场的猛烈竞争，内部装备短缺，都造成我们的举步维坚，但是我们全部的员工能够牢牢的抱在一起，坚持我们自己的抱负及信念，用我们的顽强毅力，和不怕苦，不伏输的工作作风，在新老朋友的支持协作下，还是获得了一个丰收的20xx!我们逾额完成了年度规划，为公司翻开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到骄傲，并向全部支持和协作我们的朋友们致以最崇高的敬意! 20xx年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的将来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角!我们把愿看写在今日，听事业的口哨响起，和祖国一起
29、在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今日铭刻下人生的抱负，并为此奋斗究竟! 最终，再次庆贺全体员工、来宾新年欢乐，合家幸福! 凯歌高奏辞旧岁，豪情满怀迎猪年!乘着国兴盛的东风，我们送走了硕果累累的20xx年，迎来了布满希看的20xx年。在我国改革开放的宏大进程中，20xx年的中国写下了精彩篇章，面对简单多变的国内外环境和自然界的严峻挑战，党中心、国务院团结带着全国各族人民镇静应对、开拓进取，获得了全面胜利，有效稳固和扩大了应对国际金融危机冲击的成果，保持了经济社会进展的良好势头，呈现了社会主义中国的巨大活力。20xx，对一个宏大的国家，灾难不但带来挑战，也历练国家力量;
30、对一个顽强的民族，灾难不但意味风险，也砥砺民族精神。对一个新生的企业，灾难不但意味着死亡，更带来了机遇与希看。 20xx年是会销人网的进展年，也是会销人网的机遇年。这一年行业的整顿变革动乱了整个市场环境，突发大事的攻击让公司上下都如履薄冰，然而我们承受住了考验，在面对巨大题目的时候，我们更多的是在解决题目，而不是回避现实。在行业凋敝复苏的这段岁月里，我们捉住了这次机遇，我们也承受住了来自外界的考验。假设说行业整顿和媒体大事让我们逼真感遭到了创业不简单，生存艰辛的话，那末，可以确定的是，我们在这次大事背后更加晓得了真诚和责任的深远意义。20xx，我们走过了曲折，走过了荆棘;20xx，我们体验严冬
31、热夏，春热花开。在这不平的20xx年里，您陪我们走过了风雨，经受了彩虹，见证了阳光!您的支持和信任让我们在这一年里克制了困难，收获了真情!会销人网全体同仁感谢您! 新的一年，竞争与进展同在。我们将以诚信创业、寻求精彩的企业精神为指导，坚持制造高品质绿色生活的企业宗旨，为实现宏扬环保理念，助力安康中国的企业使命而不懈努力，力求实现安康长寿行业的领跑者的企业愿景。为广阔顾客亲人们供应更优良的产品和更高效的效劳! 雄关慢道真如铁，而今迈步从头越。 超市年会店长的发言稿篇八 20xx年，是国一金典快速进展的一年，是改革创新取得显著成就的一年，是公司业绩大幅提升的一年，是品牌建立有效推动的一年，是各项工
32、作取得丰硕成果的一年。 公司成立七年来，进展快速，规模浩大，在保藏界得到了大家的敬重和认可。为什么能进展得这么快？为什么能把规模做的这么大？归根结底，靠我们的信念，靠我们的坚守。 我们的信念是什么?我们的信念，就是做诚信企业，做受人敬重的企业。想做诚信企业，就要求公司在经营进展的过程中，始终诚恳做事，踏实做人，不糊弄人，不骗人。诚恳做事、踏实做人，才能赢得客户的信任。而想受人敬重，就要把企业规划好、进展好，把企业做大做强。只有企业做大做强了，别人才不会小看你，才会敬重你。这就是我们始终坚守的信念。 我们的文化是什么?快乐工作，欢乐成长!我始终有一个抱负，就是把我们国一打造成一个大家庭，让大家在
33、这个大家庭里，和谐相处、团结互助，让大家在这里，开快乐心地工作，快欢乐乐地成长。快乐、欢乐，是生活的根本指数，不快乐、不欢乐，也就谈不上幸福感。快乐工作，欢乐成长，就是让每个员工在这个大家庭里得到物质满意的同时，享受高品质的文化生活，把每个人塑造成风光的人、对社会有用的人。 我们的幻想是什么?就是做百年老店，把我们国一打造成全国知名保藏品品牌!做百年老店的路，我们现在刚刚走了七年。正由于我们要做百年老店，所以我们所做的一切，都要为今后铺好路。我们每走一步，都要走得扎扎实实，来不得半点马虎。想要打造全国的知名品牌，那就肯定要有信誉。让大家敬重你、信任你、支持你!一提到保藏品，就让人想到去国一。目
34、前，在我们国家的保藏品市场上，还没有一个比拟出名气的品牌，我们国一能不能脱颖而出，成为第一个呢?我信任，只要始终坚守我们的幻想，一切就皆有可能!我们的最终目标是买当代保藏品，就选国一! 我们的责任，除了社会责任外，更重要的就是帮忙我们国一的员工，实现幻想，过上幸福生活。这就是我们的责任!在我们国一，现在已经有许多人实现了自己的幻想，大家看了我们的“股东墙”，现在一共有139位股东，他们已经实现了不止一个幻想：个人的，事业的，物质的，精神的再接下来就是做一个受人敬重的人，为社会做更大奉献的人。我们要让国一员工不断地、一步一步地实现他们的幻想，过上幸福生活。 作为国一员工，要踏踏实实地工作，要努力
35、向上。即使你还没有当上股东，但只要积极面对工作，公司就可以给你想要的结果，从而转变你的人生，转变你的生活。这是我的盼望，也是你们想要得到的结果。我们要让国一的每一个员工能够在公司实现幻想，而且要不遗余力地帮忙他们实现幻想。有困难，公司会帮忙解决；不知道怎么去实现幻想，公司会指导他们去实现。这就是我们的责任。 “四个坚守”，不仅是我们这七年来所要秉承的，也是我们今后坚决不移所要努力坚持的。 超市年会店长的发言稿篇九 敬重的各位来宾，亲爱的朋友们： 大家下午好! 凯歌高奏辞旧岁，豪情满怀迎新年，一元复始，万象更新。在这辞旧迎新的时刻，我谨代表高立亚照明和中光电器，向全体员工和始终支持我们的新老朋友
36、们，致以诚心的感谢和真诚的祝愿!祝福大家在新的一年里，身体安康，阖家欢快，万事如意，马到功成! 岁月不居，天道酬勤。2023年，高立亚照明在以方利国董事长为首的治理团队的带着下，在各个部门的共同努力下，公司整风光貌发生了巨大的转变，取得了可喜的成绩;新的研发中心已经建成，led产品车间已正式投入生产，ge和5s治理模式已全面实施并初见成效。我们的汗水换来了收获，我们的拼搏换来了喜悦，我们的付出得到了回报，我们的幻想得到了实现，这一切成绩都分散着广阔员工的才智和汗水，渗透着员工家属对高立亚的关怀、支持与奉献。在此，我代表公司对你们的付出表示诚心的感谢! 过去的一年，我们通过每周的日清例会，统一了
37、思想熟悉，形成了我们共同的人生观、价值观。由于共同的幻想，我们成为了一家人，成为了具有远大抱负的高立亚的一份子。一起走过，一起奋斗，领导也好，员工也好，效益不分你我;一起拼搏，一起努力，研发也好，生产也好，成就离不开彼此，由于团结，我们有了上一年的胜利，由于信念，我们必将制造来年的精彩。高立亚从创立的那一天起，我们的骨子里就流淌着永不服输的血液，我们的思想里就布满着永不放弃的决心，我坚信，高立亚人，敢于承受任何挑战，敢于攀登任何顶峰! 台历翻开新的一页，布满盼望的2023年信步向我们走来，这一年，是高立亚转型升级、实现十倍增长的关键的一年!荣耀和幻想同在，挑战与机遇并存，站在这新的起点上，让我
38、们携手并肩，满怀信念，抢抓机遇，迎接新挑战，以专业、专注、用心的态度，创新、创意的理念制造出世界一流的产品，全力以赴，打造每个产品的行业领导品牌。” 我坚信，有各位领导的大力支持，全体员工的众志成城，我们会以更加蓬勃向上的精神状态，更加务实的工作作风，更加昂扬的斗志，共同铸就高立亚明天的辉煌! 再次送上美妙祝福：祝大家新春欢乐，幸福安康! 感谢大家! 超市年会店长的发言稿篇十 敬重的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们： 大家上午好： 玉兔辞旧岁，金龙迎新春。今日我们大家在此团聚一堂，有幸作为公司的优秀员工代表上台发言，我感到无尚荣耀和骄傲。在这里，我代表全部优秀员工向大家表示感谢，感谢领导的厚爱
39、，感谢同事们的支持。 我来到公司工作已经有3年了，在这3年里，我明显感受到了公司的进展，也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时，我还是个刚毕业的学生，没有任何的阅历，这几年来，多亏了领导的悉心教育和提拔，让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮忙，使我在学习到专业学问的同时，也提升了与人相处沟通的力量。 过去的3年里，我并没有为公司做出了不起的奉献，也没有特殊值得炫耀的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。20xx年，在领导的充分信任和厚爱下，我被派往河南负责外协加工工程，虽然外加工点工作环境恶劣，生活条件艰难，但是，在那份责任心的推动下，我调
40、整了自己的心态，坚决了自己的方向，把这种落差当成熬炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财宝。今日，我的这份付出得到了公司的认可，我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明白，只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的道理。我也坚信，今后的工作将会越来越好。 过去的成绩已成为过去，20xx年才是我们奋勉图强的一年，我们面临的新形势既布满挑战，更催人奋进，在以后的工作中，我将更加严格要求自己，将这份荣誉化为我今后工作动力，扬长避短，用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关怀、支持和厚爱! 最终,我还是要感谢公司，是公司让我从工作中收获了那份财宝
41、与幻想;感谢领导，是你们让我从工作中学会了思索与总结，感谢同事们，是大家让我从工作中找到了朋友和关怀!借此时机向大家拜个早年，祝福大家在新的一年里身体安康，万事如意! 感谢大家! 超市年会店长的发言稿篇十一 敬重的各位来宾领导、各位来宾、女士们、先生们： 大家上午好! 今日，我们团聚一堂，热闹进行20xx中国河北光源太阳能有限公司年会，共庆丰收的喜悦!首先我谨代表光源全体员工，向参与本次年会的各位来宾表示诚心的感谢与热闹的欢送。 二十几年的创业进展，历经由小到大的成长，光源在历次重大转折时期有幸得到各级政府领导、学术界专家、新闻界和广阔经销商、消费者朋友们的一以贯之的关怀和始终如一的期望。正是
42、这种你们的关怀和期望成为支持光源人自强不息、拼搏进取的精神力气。 在过去的一年里，光源太阳能在各级政府、行业协会的大力支持下，在五湖四海的合作伙伴的亲密协作下，围着这企业进展这一主题一步一个脚印的走过了不平凡的一年，走出了令人傲慢的业绩。 20xx年我公司太阳能热水器的销量到达-万台，太阳能热水工程-吨，太阳能开水工程-吨，推广太阳能集热系统-平方米，企业年收入-万元。20xx年光源太阳能的销量比20xx年提高了-%，超额完成了全年的规划目标。 企业的科技创新和生产力量都有了长足的进展，产业根底得到了稳固。同时公司更加注意品牌建立，制定了全面的品牌推广方案并有效实施，进一步提升了品牌的知名度和
43、美誉度。光源太阳能凭借过硬的产品技术，优异的质量，良好的效劳别评为河北省闻名商标，河北省优质产品，河北省高新技术企业，全国家电下乡中标品牌。 光源公司始终致力于太阳能光热利用的技术研发和创新，截至目前，公司已取得-项国家专利，尤其是具有自主产权的太阳能开水系统，技术标准到达国际标准，填补了国际空白。在全国各地的大中专院校、企事业单位均有光源设计安装的太阳能热开水工程，取得了良好的社会效益和经济效益，受到了社会各界的全都好评。公司自主研发的大口径内聚光式真空集热管更将广泛应用于太阳能建筑采暖、发电、海水淡化等领域，为太阳能热利用向更宽阔的空间进展供应了技术支持，更证明白光源公司无限的进展潜力。
44、“千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到金”光源收获的不仅仅是良好的信誉，也熔炼出光源锐意进取、追求完善，广交朋友、共谋进展的制胜理念。光源太阳有专业精良的科研、生产、销售团队，科学严谨的治理体系、严格标准的工程施工标准。20xx年，光源的目标是实现销量翻一翻，太阳能热水器销量到达-台，太阳能热水工程-吨，太阳能开水工程-吨，太阳能集热系统-平方米，实现销售收入-元，- 为了实现以上目标，光源将一如既往的坚持用户第一、信誉之上的经营理念，诚恳守信的企业核心文化。同时我们要做到以下几点： 一、加强科研开发，把科研成果运用到生产、销售上来，形成规模化，不断推出适应市场需求的新产品。健全产品质量治理体系，严格
45、根据国家标准进展生产，确保出厂合格率100%。 二、进一步标准市场，严峻打击窜货行为，确保市场有序进展。加大品牌宣传，树立品牌形象。依据市场状况制定切实可行的营销方案，实现厂商共赢。 三、加强企业内部治理 四、提升效劳质量，标准业务行为，形成售前、售中、售后一条龙，为经销商供应良好的物流配送和全程跟踪的“保姆式”效劳。 同志们，朋友们，困难与盼望相伴，挑战与机遇并存。让我们将紧紧抓住千帆竞渡的盛世良机，顺应市场经济进展的大潮，以海纳百川的气势，风雨同舟，一路前行，制造更加辉煌的明天。最终，诚心祝福各位领导、嘉宾一切顺当、身体安康、合家幸福!祝福光源的明天更加美妙!感谢。 超市年会店长的发言稿篇
46、十二 我特别快乐在这个温馨祥和的美妙时刻，我们欢乐地团聚一堂，带着你们的祝愿和关爱，来参与我们诺瑞公司20xx年会，并共同见证我们对全体员工过去一年奉献的确定和感谢，也共同展望新一年的成就，并预报胜利。在此，我很快乐地向全体员工同事，致以热闹的欢送和最诚心的新年祝愿! 回忆马上过去的友情，才智，事业，人生多丰收的一年里，“诺瑞”这个由中国最有潜力和最有才能的人，所组成的强有力的团队，在不断地进展壮大。诺瑞也先后迎来了更多精英人才的参加，是你们的参加，进展和丰富了诺瑞;是你们的参加，我们共同提升了人生。茫茫人海中，长长时空里，从今我们有了专业和才智的伙伴，我们的生命正在上演最为精彩的激情! 20xx年诺瑞的综合实力进一步增加，员工力量和生活进一步提升改善。我们上下同欲，连续全面提升工作质量。我们加强客户效劳和客户导向，积极致力于热点问题的妥当解决，努力建立和改善各项工作流程和标准。20xx年通过全部部门的积极协作，我们圆满地达成了公司的整体目标。在这里我感谢各位同事为工作目标的达成而奉献的很多辛苦和专注时刻! 最近两个月来，我们描绘了20xx年在新的条件下实现公司和各部门目