保安队长上半年工作总结怎么写.docx
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1、保安队长上半年工作总结怎么写 总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成状况,包括取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训加以回顾和分析的书面材料,它可以使我们更有效率,因此,让我们写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢?下面是我为大家整理的保安队长上半年工作总结,希望能够帮助到大家! 保安队长上半年工作总结1 上半年,护卫部在公司的正确领导下,在各个部门的支持和协作下,抓住市场发展的良好机遇,不断拓展业务,提高服务水平和管理质量,使经济效益和社会效益得到明显提高。 公司保安从业人员在今年上半年从1900余人,发展到20_余人,人防派驻服务客户达190个单位,充分发挥了为全市机关企事业单位和
2、民营企业“保一方平安”的作用。半年来,我部仔细贯彻执行公司有关规定和决策,坚持拓宽保安市场,紧紧围绕“平安、牢靠、守信、满足”的服务宗旨。上半年,共招收新队员458人,辞退162人,增员100余人,劳务费回收1350余万元,进行平安检查300余次,上报平安隐患80余起,整改80余起,好人好事60多件,帮助公安机关擒获各类违法犯罪分子20余名,制止违法活动、平静斗殴事务200余起,为公安机关供应破案线索40多条,为客户发觉和消退各类担心全隐患50多处,挽回客户单位经济损失150余万元,拾金不昧30次,收到客户表扬信300份,担当各类临时社会平安治安防范保卫任务12次,共出动人数达200人次。通过
3、全体保安从业人员的共同努力,队 伍发展不断壮大,实现了社会效益和经济效益双丰收,为我市的经济发展和社会稳定作出了贡献。现将上半年护卫部工作总结如下: 一、强化服务质量,拓展保安服务经营领域。 围绕为我市经济建设服务的动身点,公司大力拓展业务,新组建2个大队(夜巡大队、消遣大队): 1、新增加夜巡大队,配备汽车4台,摩托车4台,人员33人,涉及工行、农行、中行、建行、商行、交行、邮政、信合等,合计191个岗点; 2、新增加消遣保安大队,人员100余人,涉及乐巢酒吧、英伦公馆、天街消遣城、歌库KTV、世佳动漫城等35个岗点。 目前,保安业务市场基本上占据了全市较大型各个单位,岗点遍布学校、金融、机
4、关、企事业单位及民营企业,为加强全市企事业单位内部治安防范、平安管理,帮助公安机关维护社会治平稳定起着主动的作用。 二、以人为本,提高保安队伍整体素养。 保安服务是一项特别的服务性工作,企业要不断发展,关键是人员素养的凹凸。从今年上半年起先,护卫部始终贯彻公司加强队伍管理理念,狠抓保安队伍建设,不断提高保安队伍整体素养。扩大聘请范围,不仅仅在各大人才市场常期驻点,在网络上、村镇村委会里,各个大队人员的相互介 绍等方面,全面的进行着聘请事项,让更多想从事保安服务行业的人员能找到我们公司。严把“进人关”, 对新招收的保安人员严格根据:岗前培训、班长带班实习,实行传、帮、带制度,护卫部在短短六个月内
5、,共招保安队员350多人,通过严格目测、面试、政审、体检合格后,录用了一批素养较佳队员,胜利组织支配了多期培训班,训出合格保安员300余人,满意了保安业务发展须要。 三、深化“保安”品牌,为服务单位保平安。 今年,根据国家政策的指示,我公司主动响应,换发新式保安服装,截止6月份,分别发放于学校、水电中心、设备公司、各大银行岗点等50多个单位共计420余人,为宜昌城市面貌供应了新的亮点,为我公司“与时俱进、创一流保安”奠定了良好基础。 上半年,护卫部领导班子解放思想,实事求是,对大队严格管理、整顿好中层队伍,深化“保安”品牌。护卫部以此为契机,紧紧围绕为客户供应平安防范服务,帮助公安机关维护社会
6、治安这个中心任务,加强队伍职业道德教化,培育队员的敬业精神,教化保安员要时刻牢记自己的职责和任务,把为客户供应优质的平安防范服务、加强内部保卫放在首位,切实履行好自己的职责。坚持从实际动身,以“严格管理,保证上岗质量;开拓领域,培育优秀人才”为目标,根据“严谨、务实、科学、高效”的培训方针,不断改进培 训内容和培训方法,从端正队员相识入手,加强政治思想教化,引导队员树立正确的人生观、从业观,培育学员“学保安、干保安、爱保安”的热忱,加强保安理论与保安实践的结合,强化技能训练,努力提高学员的综合素养,为人防增加簇新血液。例如,全市校内平安、重大活动已经都离不开保安,在去年担当多次重大活动保卫工作
7、任务中,派出大批保安人员动作快速、敬业爱岗、恪尽职守、不怕困难辛苦,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,赢得了社会各界和广阔人民群众的广泛赞誉,逐步深化“宜昌保安”品牌。 四、大力加强保安队伍建设,提高保安队伍综合实力。 高素养的保安队伍对于保安业务发展具有确定性意义。遵照公司把加强保安队伍建设作为一项中心任务来抓,护卫部仔细实行好公司重新修订考勤制度、请销假制度、奖惩制度、查岗制度等四项日常管理制度,要求各个大队始终坚持依法从严原则,严格要求、严格教化、严格管理,把目标放在建设一支政治合格、清正廉洁、素养优良、业务娴熟、纪律严明、服务周到、形象良好、作风过硬的保安队伍。 1、开展队伍思想整顿,
8、规范队员思想行为,提高为客户服务的质量,增加顾客满足度。 今年以来,由于保安业务市场不断扩大,新进保安员较多,要求护卫部把好进人关的同时,针对目前队员的整体年 龄偏高,缺乏保安工作实际阅历,客户的要求又越来越高,护卫部刚好实行一些措施。特殊要求大队长深化基层,抓紧队员的思想教化,从行动上关切、爱惜他们,使保安员从打工者的心态转变成主子翁的角色,增加他们的职业荣誉感,回报社会,为客户供应优质服务。如各个大队长常常召集休息队员,通过多层次的说话,端正有些保安员的思想相识,工作看法和服务意识,经过一段时间的教化,保安队员的综合素养得到了较大的提高,客户无投诉。 2、严格督察,落实各项规章制度。 公司
9、依据保安工作的实际状况,强化以人为本的管理,在严格管理的前提下,不断落实各项规章制度,对各项规章制度进行跟踪督察。公司督察队不定期不分昼夜抽查各受保单位的保安工作状况,上半年,共出动督查42次,岗点603个,被检查人员974人,当场订正不规范的保安执勤行为31人次,发放各类宣扬资料及通知600多份,同时,对41名保安人员违纪行为较严峻的,上报公司作出肃穆处理,确保了保安员在岗执勤良好的精神风貌。这样,削减了违法违纪问题发生,受到客户领导好评,不断加强了保安队伍正规化建设,努力提高保安队伍整体战斗力。 3、重视企业文化发展,增加团队凝合力。 保安队长上半年工作总结2 上半年来在各位领导的关切支持
10、下,在同志们的帮助下,经过全科同志的共同努力,较好的完成了领导交给的各项工作任务,取得了学习上的收获,思想上的进步,业务上的提高,全科人员爱岗敬业,尽心尽责,克服困难,不惧艰险,开拓进取,增加了大局意识、全局观念,形成了一个以学院为核心,以处室为领导,以平安消防为中心的具有凝合力的科室。现对上半年的工作加以总结: 一、加强队伍思想建设,提高业务技能 随着我司日新月益的发展。平安保卫工作更为重要,各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此,作为平安保卫人员,不仅坚持仔细学习提高政治素养,坚固树立大局观念,而且还要注意加强学习,不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心,业务上过硬,工作中坚持以防
11、为主,防治结合、巡防巡查、重点爱护。较好的履行了自己的岗位职责。 二、敬岗爱业无私奉献 由于保卫工作的特别性,所以对保卫科的同志来说,上班与下班、上班与休息、已经难以区分,正因为如此,所以我特殊留意强调,敬岗爱业和无私奉献,要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道,功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力,目前保卫科已经成为我司一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入;从平安保卫到消防设施的配置;从人员的平安管理到卫生清除,我都做到了文明、科学、严格、高效,并因此而受到了广阔职工的好评。 三、努力实现保卫科工作的平安无事故 随着_的启用,领导来访及各种会议与日俱增。加之我以前没从事平安保卫
12、工作,因此如何努力实现保卫工作平安无事故,的确并非易事;我也的确感到了压力和挑战。但是我终归有领导的充分信任和同志们的大力支持,也有一腔热血,使我们变压力为动力,化条件为机遇,;并实行的确有效的措施,最终把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处,订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制,治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发觉问题,要求5分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责,对全院全部场所放置的消防设施,做到心中有数,使消防平安设施在管理和运用上更加科学规范。 虽然在领导的关切支持下,在同志们的帮助下我在工作中取得了肯定的成果,但是,离领导的要求和同志们的希望还有肯定
13、的差距。工作中,还有一些不尽人意的地方。特殊是对平安保卫工作的规律探讨还不够,我会吸取教训,总结阅历。在下半年里,我会在各领导的带领下,进一步加强公司的平安保卫工作,使每项工作落到实处,做到防患于未然。确保平安无事故,使公司有一个良好的工作生活环境。 保安队长上半年工作总结3 敬爱的同事们!时间在不经意中从指尖划过,转瞬间又过去了半年。回顾上半年年的工作,在公司领导正确的指导和全体队员的大力主动协作下我中队能够将上级给予的各项工作平安顺当的圆满完成!其主要表现在,平安管理、人员管控、业务水平提高、综合素养考评、以及礼节礼貌等几个方面有大幅度提高与进步。现将过去半年的详细工作状况和下半年的工作目
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