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1、 车站工作人员半年工作总结(1) 2023年车站工作人员半年工作总结 敬重的领导、同事们,大家好! 半年来,在公司领导班、科长的正确领导下,紧紧围绕年初的工作目标,大力加强业务学习,不断提高自身的业务技能。坚持从零做起,深怀“感恩”心理,强化效劳意识,收到了较好的效果。 一、强化业务技能,坚持从零做起。平常工作中,我始终坚持从零做起,从现在做起,从自身做起,从点滴小事做起。以“锅里有,碗里才会有”作为自己的工作动力,努力做到在平凡的岗位上兢兢业业,创新思维,激情工作。同时,强化效劳意识,时刻牢记“旅客就是上帝”“旅客的小事就是大事”的规定,积极唱响“我就是公司的窗口”“我就是公司的形象代言人”
2、的旋律。 二、从严要求,严格遵守公司的各项规章制度。平常工作中,始终做到从严从难要求自己,严格遵守公司的各项规章制度。工作能做到早规划,早预备。 三、勤奋敬业,不断提高效劳意识。能够仔细正确对待每一项工作。超市工作,本身就是一项繁琐的事项,特殊是新上现场加工、制作这一方面。圣人云:事勿忙,忙多错。所以在平常工作中,我能做到忙中不乱,有条不紊。干工作有始有终,并随着季节的变化,货物随时调整调换,做到安全货款担待、卫生清洁、真心热忱的为旅客效劳,效劳意识有所提高。 本文章版权归原与原出处全部,由-物业经理人-为您编辑整理。 回想这半年的工作,虽然取得了一些进步和成绩,但在一些方面还存在缺乏。个别工
3、作做的还不够完善,制造性的工作思路还不多。在今后的工作中,我会加以改良,仔细努力学习各项规章制度,以及员工七彩手册弟子规等。是自己的思想觉悟,效劳意识和工作效率全面进入一个新水平。以“效劳从奉献感恩,武治,文宣”为导向,为打造四星特色车站做出更多奉献。 感谢 篇2:护士长个人上半年工作总结1篇 2023个人上半年工作总结4篇 转瞬又到了一年的年中,回望这半年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有许多感慨;现将*年以来各项工作总结如下: 一、严格治理,有效协调 半年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆治理,仔细落实医院和科室的各项工作制度,
4、保证了科室工作稳步进展。积极协作主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;准时发觉并解决一些摩擦和冲突,增加了科室分散力,使中医科成为一个暖和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简洁的中医根底学问;在西医“专科护士”培训不断深入进展,专科护士特点和优势越来越明显的今日,中医科护士没有特定的专业学问和进展方向,这在一程度上影响了这个
5、群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。 针对这一现实,我坚决打算:从我做起,全员培训。实行业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参加,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病学问进展培训,对中医根底学问和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理学问,也进展了培训。一年的系统培训下来,考核结果说明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的熟悉和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增加了护士对自身、对科室进展的信念。此后,我又实行日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的学问,最终打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队
6、伍。 三、尝试文化治理,力求做出特色 多年的护士长经受,使我深切的体会到:对于一个团队而言,标准其行为当然重要,但更重要的是要转变其思想,升华其内心世界,要让“护士长治理”这个外因,通过护士“个人素养”的内因起作用。为此,我实行了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思考。潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素养有了很大提高。我最终打造出了“我用人文学问转变护士-护士有效治理自己-护理工作质量提高”的良性链条。近几年,不仅中医科的护理文化建立搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标。在
7、省市历次检查中,我们中医科以收费标准著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科的安康教育和护理效劳,更是赢得了参检专家的确定和赞扬。 四、注意效劳细节,提高病人满足度 比方说,在对病人的安康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观看,发觉了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全,说得多了,由于时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把具体内容输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把具体的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲学问宣教”、“痰培育标本留取
8、方法”、“尿培育标本留取留意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于病人把握,也节约了护士大量时间,因此深受大家欢送。 五、不断学习总结,提高自身素养 俗话说,打铁还需自身硬,在仔细做好科室护理治理工作的同时,我坚持学习新学问,不断总结临床护理阅历,提高自身综合素养。于*年5月参与了心理询问师考试,望在8月份获得三级心理询问师证书。一年来,先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇,在我院院刊上发表诗歌1篇,散文两篇。 六、缺乏之处和努力方向 尽管,回首往事,我可以毫无愧色的说:我没有虚度任何一寸光阴;面对我的病人我的科室,我也能够坦然的说,为了你们,我始终在努力!但是,面对自
9、己,我深知工作中还有许多的缺憾,比方,科研是护理工作前进和进展的重要动力,但我们中医科的护理科研工程至今还是空白;再比方,有时候,过于严峻的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。 因此,展望将来,对新的一年的护士长工作我布满了信念,作为护士长我的努力方向是:1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合,让自己的治理方式更加成熟。 篇3:水务局党建半年工作总结1篇 2023党建半年工作总结3篇 *年,水务局党委在县直机关党工委的领导下,以党的*大精神及科学进展观重要思想为指导,结合水利工作实际,注意政治学习、开展党性教育,不断推动党的思想、组织、作风建立,较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员
10、的先锋榜样作用,有力地推动了评审中心各项工作任务的顺当完成。 一、思想重视,完善组织保障体系 依据水利工作的特点,*年初,局党委就把学习实践科学进展观和推动机关效能建立等作为加强思想政治建立溶入党建工作中,加强领导,把准脉搏,确定重点,进一步建立健全党建工作的组织体系和运作机制,确保了党建工作的有效开展。健全了“一把手”负总责、主管领导分工负责,支部详细抓的党建工作领导体系,形成了统一领导,上下联动的党建工作格局,在班子中开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动,提高领导干部综合素养,树立新形象;在党员干部中开展“创先争优”主题活动,分散全体党员干部的思想、行动和力气。同时,实行党建工作与思想政
11、治工作、评审业务工作同安排、同布置、同考核、同奖惩的考核制度。 二、强化学习,夯实党建思想根底 在全局开展深入学习实践科学进展观活动,局党委根据“全掩盖、多渠道、求实效”的要求,做到“悉心谋划、全心投入、细心组织”。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热忱,积极参与学习实践活动。同时在抓好科学进展学习实践活动的根底上,连续积极开展创立学习型机关活动,进一步激发水利技术人员“团结奋进、争创一流”的工作热忱,促进了党员队伍整体素养的提高,保证了各项水利工作的顺当开展。通过有特色,有亮点的方式方法激发中心干部的学习热忱和积极性。结合今年的防汛工作,于5月份组织全县乡镇干部进展防汛学问业务培训,
12、累计培训70余人次,为造就一批高素养、精业务的水利专业人才队伍打实根底。 三、严格制度,增加组织工作活力 通过制度来鼓励上进、标准党员干部思想行为,为各项工作“创立一流”目标供应良好的活动环境。突出表现在围绕评审工作,狠抓党建工作各项制度的落实。*年上半年,我局始终坚持党建工作目标治理,严格根据争创“四型党委”要求和“三会一课”等制度,抓好党的思想建立、组织建立、制度建立和作风建立。在制度的标准下,把党建工作做活:一是完善制度,建立长效机制。根据中心水务局学习制度、民主生活会制度、党委、党支部工作职责、党风廉政建立责任制实施方法等项制度,围绕党建工作务实创新、创优的工作思路明确了下半年中心党建
13、工作目标。二是强化治理,仔细执行“三会一课”制度。在党课教育中,将政治学习与水利实践结合起来进展沟通,通过支部和部门争论,起到了相互启发、共同提高的学习效果。围绕“创先争优”这一主题开展工作,坚持民主制度和群众评议制度,开展批判和自我批判,确定了成绩,找出了差距。三是注意“分散力工程”建立,为党员干部制造良好的学习生活环境。结合建党90周年纪念活动,全体党员庄重宣誓,重温入党誓词,激发工作热忱。 四、标准行为,提高拒腐防变力量 我局肩负着全县水利工作的重任,所以局党委始终把施教于先摆在突出位置,深入开展反腐倡廉宣传教育。今年上半年,我局以县委、县政府提出的争创“四型”机关为活动宗旨,组织开展了“创业效劳年”专题教育活动。一是组织全体党员干部进展了廉政准则专题学习和争论;二是积极开展廉政警示教育。组织党员干部观看警钟长鸣专题警示教育片、举办预防职务犯罪讲座、开展廉政谈话,敲警钟,要求党员领导干部严格遵守廉洁从政若干准则中的相关规定,自觉把“清正廉洁”四牢记于心,为做好我县各项水利建立工作供应强大的纪律保障。