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1、 货车驾驶员安全管理制度三篇 为了提高从业人员的安全意识，增加业务理论学问，并仔细学习上级主管部门下发的文件，仔细贯彻落实文件精神指示，确保广阔人民乘客财产安全，特制定以下驾驶员从业行为考核制度。 由车队组织领导，分管责任人和安管员联合实施，考核为每季度进展一次。 一、驾驶员从业行为考核要求 1、驾驶员要把安全行车治理、职业道德、安全意识教育和运输法规、业务学问等娴熟运用到实际中，根据可控标准，以四项安全指标进展考核。 2、驾驶员应在日常安全学习活动中总结沟通安全行车的阅历，并分析安全生产形势，针对行车中存在的问题提出防范措施，并确保安全可行。 3、实行安全学习签到制度，驾驶员应积极参与公司定
2、期组织的各项安全学习活动。 4、应了解把握客运驾驶人的违法驾驶状况、交通事故状况、效劳质量、安全运营状况、安全操作规程执行状况、参与教育与培训状况以及客运驾驶人心理和生理安康状况等，以便对其进展从业行为考核。不合格的将根据相关规定进展处理。 5、考核的周期不大于3个月。客运驾驶人从业行为定期考核的结果应与企业安全生产奖惩制度挂钩。 二、考核事项及内容 （一）、对驾驶员的工作态度状况进展考核。 1、是否热诚效劳、树立优质效劳意识。 2、是否听从统一领导、治理、调度，做到随叫随到。 3、是否仔细填写派车单，每日能否自觉承受安检人员检查。 4、驾驶员在工作期间应保持通讯畅通，出车时，必需无条件听从调
3、派。 5、是否主动承受安全教育，学习安全学问和提高驾驶技能。 （二）、对驾驶员的行车安全状况进展考核。 1、是否严格遵守交通法规。应做到不违章行车。 2、是否严格执行驾驶员安全行车操作规程。确保不发生交通事故。车辆发生交通事故时，以交警部门的责任裁定分类型作为考核依据。 （三）、对驾驶员的车辆维护保养状况进展考核。 1、是否常常清洁车辆，保持车容车貌干净。 2、是否按时定期保养，定点修理。 3、是否按时完成车辆年度检审和检测工作。 货车驾驶员安全治理制度二篇 一、安全生产责任制 1、法定代表人安全职责： （1）严格执行国家有关货物运输的法律、法规、标准和规定。 （2）组织制定货物运输安全责任制
4、。 （3）组织制定货物运输生产的规章制度和操作规程。 （4）组织制定货运运输事故应急救援预案，准时处理货物运输事故并照实向有关部门报告。 （5）组织召开企业安全生产会议，讨论解决安全治理中存在的重大问题。 （6）保证安全生产资金投放的有效使用，保证货物运输安全治理制度得到落实。 2、安全生产治理科及国家有关货物运输安全工作治理规章制度，并详细组织实施。 （1）仔细贯彻执行国家有关货物运输安全生产的法律、法规、标准及有关安全治理规定。 （2）负责制定货物运输安全生产责任制和安全治理规章制度，并详细组织实施。 （3）建立安全检查制度，组织并实施对货物安全的监视和检查，对查出的事故隐患负责监视和落实
5、整改。 （4）组织开展运输安全活动，总结沟通安全运输阅历，落实安全教育工作。 （5）组织对货物运输的治理人员，车辆驾驶人员，车辆驾驶员进展安全教育与培训，并定期进展安全考核。 （6）组织对货物运输工作的安全检查，制止和订正各种违章作业行为。 （7）负责有关货物运输事故的调查，处理工作。 （8）落实货物运输事故应急救援预案，并定期组织演练。 二、安全生产业务操作规程 在行车中驾驶员必需严格遵守道路交通安全法律标准，慎重驾驶，礼貌行车。 1、车辆起步前，要先检查看装卸人员是否下车，车辆四周有无障碍物，确认安全前方可起步。 2、行驶过程中，驾驶员应当保持车辆以适宜的速度匀速行驶，留意与前车保持适当的
6、安全距离，慎重实行紧急制动措施，车辆转弯时，应减速慢性。 3、留意不抢行，不冒险，自觉做到先慢，先让，先停；会车时不侵占对方行驶路线。 4、在危急路段，冰雪道路以及雾天行驶时，严格掌握车速，制止紧急制动和猛打方向。 5、下陡坡时不准熄火，空挡滑行。通过弯道时要靠道路中心线右侧行驶，严禁侵占对方中线。 6、夜间行车要高度提高警觉，保持适当车距；行车中如感觉困倦时应选择安全地点停车休息，严禁疲惫驾驶。 7、车辆必需严格根据有关规定通过渡口及无人看管的铁路道口。 8、连续行驶3小时要适当休息，同时对车辆进展检查；24小时内实际驾驶时间累计不能超过8小时。 9、严禁酒后开车，人工直流供没等违章作业现象
7、。 10、车辆行驶中发生故障时，应允许移至适宜的地点修理，并设置警告标志，严禁在行车道上修理车辆或车辆存在安全隐患时行车。 三、安全生产监视检查制度 1、公司全部运输车辆出车前、行车中、收车后、检查车辆的安全部位，各种机件连接，紧固状况，重点检查看拉向杆、刹车、轮胎气压、轮胎螺丝、灯光等是否正常； 2、对运行车辆要保持机油、燃油滤清器、电瓶等清洁良好，防止有漏水、漏洞、漏气、漏电等现象发生； 3、行车中应留意查听发动机、底盘有无异响，看仪表指示是否正常。 4、公司全部运输车辆每五天必需全面检查一次，安全员向驾驶员询问车辆在行驶中有无特别现象，对车身、门、窗玻璃、车门、座位、后视镜等是否良好，检
8、查轮胎气压、胎面有无划伤、起鼓。轮胎螺丝是否紧固等车辆检验。安全员驾驶员在检车记录上签字。 5、公司全部运行车辆都要严格根据山东省道路运输治理条例执行，实行定期检测，强制维护、视情修理的原理，每运行15000-20230公里，进展一次一级维护以清洁、润滑、紧固为主，并检查制动、方向等安全部件。每运行12023-15000公里（或3个月），进展一次二级维护。二级维护车辆出厂合格证和质量保重期制度，车辆二级维护持原技术合格证到汽车综合性能检测线，上线检测，检测不合格工程回厂修复，检测合格后由修理行业治理所在修理卡签章。二级维护工程，除一级维护作业外，以检查、调整为主，撤离检查轮胎换位。二级维护前对
9、车辆进展检测诊断，确定附加小修工程。二级维护作业内容按新汽车修理制度资料选编执行。 6、公司全部运行车辆按上级要求，准时参与交通，交-警部门组织的年检、季检、月检。受检参与前应对车容、车貌、车况进展一次综合性检查，以保证检验合格。检验合格的车辆、交通、交-警等部门在有关部门证明上签章。凡不能参与审验的和年检不合格的车辆，一律停顿使用。 四、驾驶员和车辆安全生产治理制度 1、严格遵守汽车货运运输规划等有关货物运输车法规，严格执行汽车货物运输、装卸作业规程等货物运输标准。 2、严格遵守道路交通安全法规，确保行车安全。 3、参与安全教育与培训活动，学习安全技术学问与技能，把握货物运输留意事项应急处理
10、方法和货物运输事故的预防措施。了解货物的物理、化学特性。 4、妥当保管好并能正确日常维护工作，运行车辆的日常维护及修理与治理，要严格根据公司制定的安全生产监视检查制度中制定的有关规定及安全工作规程执行。 货车驾驶员安全治理制度三篇 为了加强驾驶员治理，提高驾驶员队伍的工作积极性，使其充分熟悉所从事工作的重要性，启发其爱岗敬业的自觉性，更好地效劳于公司的经营活动，特制订本制度： 一、公司驾驶员必需遵守中华人民共和国道路安全法、中华人民共和国道路运输理条例、浙江省、温州市、乐清市等有关交通安全治理部门的规章制度，安全行车并严格遵守本公司的相关制度和规定。 二、驾驶员必需与公司签定聘书，聘用条件为：
11、 1、须持有合法的驾驶执照。 2、年龄不超过50周岁，能吃苦耐劳，身体安康，品德端正。 3、具有道路从业资格证书和三年以上驾驶阅历。 4、经公司人力资源部面试，用人单位进展理论和机械常识、道路驾驶技术测试合格。 三、驾驶员的治理、宣传和教育： 1、公司聘用的驾驶员应逐步培育其树立良好的职业道德和敬业精神，为客户供应安全、准时、便捷、优质的效劳。 2、公司将不定时、常常性地对驾驶员进展安全教育、职业道德教育、业务学问、操作规程等的培训和考试，考试不合格的，不得上车。 3、疼惜公司车辆，平常要留意车辆保养，常常检查车辆的机件，每月必需用半天时间对自己所开车辆进展检修，确保车辆状况良好，保持车辆的清
12、洁（包括车内、车外引擎的清洁），驾驶员发觉车辆有故障要马上检修。不会检修的，应马上报告治理人员并提出详细的修理意见（包括修理工程和大致需要的经费等）。未经批准不允许私自将车辆送厂修理。 4、对自己所开车辆的各种证件的有效性应常常检查，出车时保证证件齐全。 5、出车提货前和回来后要仔细填写出车提货登记表，按指定路线行车。制止公车私用或随便转变行车方向。公司机关、分公司非提货用车，须向运营部申请，经同意前方可使用。未经运营部同意出车的，视为私自出车，发觉一次惩罚司机50元；未经运营部同意私自转变行车路线的，罚款30元；发生事故的，由驾驶员负全责。 6、司机在提货的过程中要仔细细心，不能消失货损、货
13、差的现象，消失的由提货的司机负责赔偿损失。 7、留意保持车辆清洁卫生，包括车体、车厢、轮胎、驾驶室的清洁，经检查或抽查发觉车容车貌过脏的，发觉一次罚款10元。 8、假如发生交通事故，依据交警部门认定事实上的责任大小，驾驶员应就交通事故担当赔偿责任。全部责任赔偿实际损失额的20%；主要责任赔偿实际损失额的10%；同等责任赔偿实际损失额定的8%；次要责任赔偿实际损失额的5%。 9、连续半年无责任事故，效劳态度好、车况良好、修理费用低、出车次数多、油耗低，车容车貌好、无丢少货、结合历次检查状况，由运营部公布历次统计资料和分公司上报的状况后，集体评议出的优秀个人，公司半年总结时嘉奖300元；全年表现好的，另行嘉奖。 四、但凡公司聘用的驾驶员，必需无条件遵守本公司安全行车8条禁令，违反者视情节轻重，进展经济惩罚，直至解聘。