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1、 财务个人年度工作总结及明年计划5篇 春去秋来，四季轮回，公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开头，人员构造有较大的调整，根本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，靠着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的进展和提高，我觉得有必要对这一年多的工作做一简洁的回忆。 一、2022年工作总结 一、作为非盈利部门，合理掌握本钱(费用)，有效地发挥企业内部监视职能是我们上一年工作的重中之重。年初，为了加强会计根底工作的标准性，完善公司的治理机制，财务部制定了新的治理细则。细则中对借款、费用
2、报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、争论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调肯定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，仔细审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这一年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上年同期根本持平的状况下，三费(治理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了_%.通过实际工作，我们都深刻的意识到加大本钱掌握的力度，尽快推出相应制度的必要性。 二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以
3、苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识 ，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平常的表现进展综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的乐观性，充分发挥了企业的嘉奖机制，合理地利用了人力资源。 三、为了更好的与部门沟通，我们在完本钱职工作的同时，发扬协作精神，乐观协作总经办顺当完成了2022年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了协作物流中心录入费用，我们准时、精确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售规划供应依据，我们准时记
4、录每一笔到款，精确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进展核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径全都。 四、为了培育自身的综合力量，取人之长、补己之短。我们定期进展小组争论、学习企业会计制度，大家相互沟通心得，熟识各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管依据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的时机，做到工作有里有外、有张有弛。 五、在上一年的税务工作中我们克制了很多困难，通过乐观参与国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺当完成并通过了企业所得税纳税清缴、
5、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且娴熟把握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。 通过总结，我有几点感受：其一是要发扬团队精神。由于公司经营不是个人行为，一个人的力量必竟有限，假如大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这肯定要建立在每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一根底上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?详细到各个部门，假如你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你四周的同事，大家以你为典范，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反响的良
6、性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必定的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发觉问题准时订正。这样做一来有效的发挥了会计的监视职能，二来能准时的把信息反应到领导层，把工作从被动变为主动。 其三是要有一颗永攀顶峰的进取之心。随着社会的不断进展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业治理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求逆水行舟，不进则退。假如想在事业上有所进展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场
7、竞争环境。 二、新一年工作规划 1、响应公司工作会议精神，围绕公司资产经营考核目标，开源节流，增收节支，强化本钱掌握，从每一件小事做起，为公司真正的开源节流; 2、财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对本钱的规划掌握、各部门的费用支出、以及对销售工作的协作与总结等工作任务，在领导的监视下财务部各工作人员应合理的调整各项费用的支出，保证财务物资的安全;效劳于公司、效劳于员工、效劳于客户,以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益; 3、在新的一年里，财务部工作人员应在领导的正确领导下制定对全公司其他部门的考核制度或者相关方法; 4、在财务部内部明确考核制
8、度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并带有相互协作补充性，相互协作的工作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监视作用; 5、在应收帐款上起到有效的监视作用：明确各岗位的职责，对应收款的监视，对工程款回收的期限把握、回款详细事宜、相关责任人都应有相应的监视，加大财务监视力度; 6、对前工作期间应进展有阶段性的总结，从月度小结到季度、半年、全年总结;做好资金预算工作，其中包括对应付款项、应收款项等等;做好财务报表的编制工作，要求帐务清楚、任务明确; 7、其他方面，听从公司领导的工作安排，仔细的完成每一项任务。 在新的一年里，祝福公司能上一个大台阶，我将与公司同进步，共进展! 人生能有几
9、回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与才智描绘将来的蓝图。 财务个人年度工作总结及明年规划2 转瞬间，2022年就过去了。展望将来，我对公司的进展和今后的工作布满了信念和盼望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参与工作以来的状况总结如下： 一、前期财务工作总结 对于企业来说，力量往往是超越学问的，物业治理公司对于人才的要求，同样也是力量第一。物业治理公司对于人才的要求是多方面的,它包括：组织指挥力量、决策力量、创新力量、社会活动力量、技术力量、协调与沟通力量等。 1、严格执行现金治理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉金额不符，做到准时汇报，准时处理。
10、 2、准时收回公司各项收入，开出收据，准时收回现金存入银行。 3、依据会计供应的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。 4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付)，对不符手续的凭证不付款。 5、完成领导交付的其他工作。 二、主要阅历和收获 (一)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能保持好的工作状态; (二)只有坚持原则落实制度，仔细理财管账，才能履行好财务职责; (三)只有树立效劳意识，加强沟通协调，专题才能把分内的工作做好; (四)只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。 三、工作规划
11、财务工作象年轮，一个月工作的完毕，意味着下一个月工作的重新开头。我喜爱我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新颖，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标： 加强理论学习，进一步提高工作效率，对业务的熟识，必需通过相关专业学问的学习，虑心请教领导和同事增加分析问题，解决问题的力量，努力学习。用严厉仔细的态度对待工作，在工作中把握财务人员应当把握的原则，一丝不苟的执行制度，作为财务人员特殊需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能触犯规章制度也不能不通世故人情，只有不断的提高业务水平才能使工作更顺当的进展。 以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导赐予
12、批判指正。在马上到来的2022年，我会扬长避短，更好的完本钱职工作，在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作阅历;努力学习，不断提高自己的专业学问和业务力量，以新形象，新面貌，为公司的辉煌进展而努力奋斗。 财务个人年度工作总结及明年规划3 2022年在全公司员工劳碌紧急的工作中又接近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。由于回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为公司里的进展做出奉献。现将全年的工作状况向全公司职工作以汇报： 一、重视业务核算质量，贯彻市公司各项制度 今年是我们
13、_具有转折意义的一年，经过_年的打拼和积存，_的羽翼已经渐渐饱满，预备更名挂牌，开头新的征程。然而，假如要使我们_真正走在全公司的前列，我们首先要做的是提高我们的业务力量。我公司会计出纳部常常组织员工进公司理论学习、岗位练兵。对市公司传达的每一个文件、通知都仔细贯彻。让员工树立仆人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，乐观主动的完成自己的本职工作。我部始终坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大过失事故。 二、加强日常工作治理，做好安全防范工作 我部的内部制度是比拟健全的，各项工作都有明确分工，员工并事假都严格根据规定准时请假。 在安全防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每
14、日下库保管;对重要凭证的领用，都有专人负责;明确柜员的权限，不得擅自授权;对于市公司要求上报的反洗钱可疑业务准时上报;随时提高警觉，杜绝诈骗。总之，我们要将一切防忠于未然，不做亡羊补牢的无用功，力求使全公司的工作在稳健中谋进展。 三、培训员工操作力量，顺当通过考试 今年是对全公司职工个人业务考核要求最严格的一年，综合上岗考试，直接关系到了每个员工的切身利益。公司里不想让任何一个职工落伍，我会计出纳部，为了使每个员工顺当的通过考试，带着员工们利用工作之外一切所能利用的时间，乐观预备考试。其间，我们组织了员工点钞，打字的根本技能考试。组织员工去培训中心进公司业务上机打操作的练习。 有些员工工作、家
15、庭的各方面负担都很重，考试给其带来了很大的心理压力，思想包袱很重。为帮忙这样的同志，我部各个员工在考试期间，常常相互沟通思想，一起钻研考试的命题，承受力量快的同志，急躁的给其他同志讲解。表达出了团结同志的精神，更让员工们感受到了公司内大家庭的暖和。考试接近期间，大家都想争分夺秒的看书，但公司里的各项工作是不行以停滞的。时间是自己的生命，由于这关系到自己是否有资格上岗;时间更是全公司的生命，由于有那么多的客户需要我们为其效劳。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间，没有人由于自己的利益，耽搁本职工作，在最关键的时刻，我们看到了员工们的得意之处。 四、全员拼“_”，向最终一季要成果 在接近
16、年终的最终一季，市公司“_”的各项指标下到达支公司，支公司下到各科部。我部全部职工都在第一时间乐观的公司动起来，协作公司里完成各项指标。虽然“_”所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的，但是我部员工只要有时机就一直办业务的客户宣传新产品。尤其是“_”业务问世以后，我部员工向代发工资客户力推此项产品，滴水成河，为公司内_的上升做着力所能及的奉献。公司领导屡次强调，_是责任，不是任务。就是想让职工转变思想，把公司里的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问题的同时，我们也感到了责任的重大和为公司里工作的乐趣。员工们不再埋怨任务繁重，而是把“_”当成一个活动去乐观的参加。 五、积存阅历准时总结
17、，稳扎稳打注意实效 这一年的工作和考核，又使我部员工得到了许多阅历，固然也有许多教训。我们始终重视员工的整体业务水平的提高，大局部职工的工作质量都是达标的，但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我公司的整体效劳形象造成肯定程度的影响。所以，我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就准时的组织员工学习，削减核算过失。 六、下一年工作规划 2022年度我们财务工作将连续以稳定增加财务队伍为主，通过集中培训与岗位培训相结合的会计业务培训和标准_财务治理为主要内容，扎扎实实的把全公司的财务工作推上一个新台阶。我们详细从以下几方面入手： 1.稳定增加财务队伍。对现有财务从业人员进公司业务考核，
18、同时选拔引纳相对优秀、有会计根底的人员参加财务队伍，实公司优胜劣汰，增加公司财务队伍的实力，为全公司的经营稳定打牢根底。 2.加强理论培训，增加财务的宏观经济治理意识。使财务人员从仅仅应付日常业务的工作状态得到转变，充分熟悉财务工作的连续性、简单性，培育超前意识。 3.加强企业经营财务分析培训。以推公司全面预算治理为目标，培育会计从业人员企业经营治理的事前猜测、事中分析和_根底财务分析工作。 4.加强会计实务培训。注意工作效率，以推公司财务会计电算化核算为目标，全面提高财务人员素养。 总之，我们将以现在拟定的财务工作规划范文为宗旨，在今后的财务工作中，我们财务科的奋斗目标是：在省市公司财务部门
19、和公司领导的大力关怀领导下，在各相关部门和科室的乐观协作支持下，渐渐培育出一支以标准化流程、精细化核算、数据化考核为根底的科学治理型财务队伍;在今后的经营治理中，紧紧围绕公司“四型一流”进展规划，时刻坚持科学性猜测、过程化掌握、精确性核算的工作方法和态度，为全面完成新一年度的财务预算目标任务而努力奋斗。 财务个人年度工作总结及明年规划4 财务部在公司领导的支持和帮忙下，在其他部门的有效协作下，以企业效益为中心，围绕部门年度工作目标和重要任务，全体财务人员共同努力，力求做到准时精确完成核算工作，为公司经营进展做好监视效劳;真实反映公司财务状况、经营成果，为领导经营决策供应依据。现就20_财务部的
20、工作进展总结及对2022年的工作进展规划如下： 一、仔细做好了2022年年终决算工作 全面反映了公司的经营状况、债权债务、资本构造，为2022年度的绩效考核、经营责任目标考核工作供应了真实可信详尽的数据信息。财务部将依据公司领导的经营思路，不断积存阅历，供应更加详尽的财务数据。 二、多方协调及调整，科学编制2022年财务经营预算 围绕公司年度经营目标，制定和下达年度财务预算，持续推动了全面预算治理工作。 三、仔细做好了常规性财务工作 财务部能够轻重缓急妥当处理各项工作，准时为各项经济活动供应有力的支持和协作，满意了各部门对财务部的工作要求。对日常的财务工作流程娴熟把握，能够做到有条不紊、条理清
21、楚、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种根底财务资料的收集，都到达了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律根据财务档案治理制度执行，深化了财务根底工作，使得财务部成为公司的信息库。 四、仔细完成公司日常各项财务核算工作，严格遵守财务会计制度和税收法规，仔细履行职责，严格根据公司有关规定程序和审批权限办理 每月能按时按质完成凭证编制复核，按时编制报送财务报表，准时反映公司经营状况。 五、防范经营风险，特殊是防范税务风险，促进了公司稳健经营 建立了良好的银企关系和税企关系;定期与国税地税业务沟通，仔细听取对方意见和建议，使工作能更快速
22、、更有效得完成。按时办理纳税申报，准时足额交纳各项税款。 六、乐观做好了汇算清缴工作 在规定的时间内向税局报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。报送的资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。 七、有效开展了本钱核算，加强了对各项业务的财务监视治理 对收入、本钱、费用作专项检查，加强非生产费用和可控费用的掌握、执行力度，不能超支的绝不超支，以提高公司经济效益，加强经济活动分析，供应各种数据给领导参考决策，当好领导的参谋，为公司进展出谋献策。 八、加强了应收账款的治理 帮助客服部做好公司的资金回款，掌握好费用，有效掌握应收账款的增长。 九、完善财务部各工作岗位职责
23、 要求各岗位会计人员依据本岗位的职责要求，进展工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出规划。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监视，促进了各岗位的沟通、合作与团结。 十、20_工作规划 鉴于工作中存在的问题，在2022年工作中重点放在以下几个方面进展： 1.乐观参加企业经营治理，搞好公司财产物资的清查与盘点 随着公司的进展的蒸蒸日上，财务治理职能的日益显现，财务治理参加到企业治理的方方面面，使其更加符合财务制度规定，经得起各审计、税务部门的财务检查。 2.不断学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识随着各项财务、税务的新规定不断出台，财务人员还需准时针对专业学
24、问方面加强培训。尤其增值税、企业所得税、个人所得税等，财务部应多加培训，进展学习、争论，争取使企业利润最大化。将公司财务人员培育为不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务治理的作用，增加了独立解决问题的力量。 3.完成2022年预算初稿编制工作。依据集团历年要求，在10、11月份会进展下一年度的预算初稿编制工作，依据公司的运行方式，结合生产实际，通过对公司的各项费用仔细调研和测算做好初稿的编制工作。 最终，财务部的工作并非独立的，离不开各个部门的协作，盼望在今后的工作中，大家相互支持，相互帮忙，发扬兄弟人的精神，为完成2022年的工作，为企业的经营目标的实现做出更大的奉献! 财务个人年度工
25、作总结及明年规划5 2022年_月，依据轮岗安排，我从零售开票岗调到现金出纳岗。这一年里，在部门领导的指导和关心下，我较圆满地完成了本职工作和各项临时工作，取得了不少进步。现将2022年工作状况和2022年工作规划安排总结如下： 一、工作根本状况 1、每日依据审核后的现金收付凭证完成现金业务的收支工作，做好流水账登记。当日下班前查询POS机余额、盘点库存现金，并与流水账核对、找出差异，确保账实相符。依据需求，准时与银行联络购置外币。 2、1-10月，乐观与外汇治理局联系，完成进口付汇核销历史业务清理。 3、每月末完成现金盘存工作(本、外币)，并制作现金盘点表。一年来，现金收付未消失特别盘盈或盘
26、亏。 4、每月依据银行对账单和日记账，制作外币银行余额调整表。_月份，通过查询历年日元存款对账单和日记账，解决了历史遗留的对账不平问题，为以后的对账工作奠定了根底。 5、每月按时完成外币及现金收付款的凭证装订工作。 6、依据安排，完成财务部七个调整总结，季度、半年度、年度工作总结，深入贯彻落实四季度中干大会会议精神状况汇报，财务盈利与本钱子文化理念等相关文稿的撰写。 二、阅历和教训 1、进口付汇核销清理。由于数量多、时间长远、资料不齐全，再加之对工作的不熟识，在清理工作的前期遇到了巨大的困难。为了在_月之前顺当完成核销清理，我花了大量时间从网络检索相关文件，试图找到适合我公司的特别处理方法，事
27、实证明一切都是徒劳。后来在时间紧迫的状况下，在中国电子口岸查询了数千条的进口数据，一一查看是否能为核销所用。最终最终在_月份完成了清理工作。通过这件事情，我得到了不少教训和阅历。教训是处理工作之前肯定要对工作非常熟识、了解，只有理解了才能杜绝做无用功、提高工作效率。阅历是世上无难事，方法是想出来的，只要肯下功夫，再困难的事也能得到解决。 2、今年_月的一天，因下班时行走匆忙，有_元的人民币和日圆没有放进保险箱。当晚，系长和保安系领导专程从家里赶回公司处理此事，给他们造成了很大的麻烦。虽然没有造成损失，但教训是深刻的，由于这样的行为违反了公司现金治理条例，是对公司财产安全的巨大隐患。 3、自主学
28、习。现金出纳工作比拟悠闲，有大量的时间可供自主学习。我在工作完成之余，学习了局部财务分析方面的学问，例如三大报表分析、应收账款分析、资金预算等方面的学问，这 些学问都是我所欠缺的。虽然理论学问学习很有限，但至少也是个自我提升的一个开头，盼望今后能有时机将所学付诸实践。今年报考了注册会计师考试，预备了一两个月时间。但是由于畏难心情严峻，在考试一两个月前就停顿了备考，最终因信念缺乏和预备不充分，放弃了参考，不能不说是个圆满。毕业至今，认仔细真预备过的考试也就只有_年的从业资格考试和去年注会的税法了。时间是有的，学习气氛不浓也是借口，今日懒散的心态只是源于自身恒心和毅力的缺乏。明年必将有所转变。 三
29、、2022年工作规划 1、加强学习财务预算和分析方面的学问，同时学习各种账务的处理，提高工作效率，保质保量完成工作任务。争取到新的岗位得到更多熬炼。 2、进一步熟识工作流程，学习财务规章制度。虽然从事工作已整整两年，但对我们公司甚至对部门的许多工作流程都不了解。究其缘由，一是日常工作接触太少，二是学习力量不强，缺乏好问精神。在新的一年里，我将加强与领导和同事的沟通沟通，不懂就问，熟识更多的业务流程，以便更好地开展本职工作。 3、每日做好工作和学习规划，根据工作的重要性和紧急性对当天的工作进展排序，做到日事日毕、日清日结。2022年度，我的工作内容较少而自身的提高有限，很大方面跟自己的时间治理水
30、平低下有关系。学习没有目的性和规划性，习惯拖沓不重要的工作，铺张了许多时间。2022年度开头，我将制定完整的、切实可行的工作规划和学习规划，利用一切可以利用的时间加强理论学问的学习、熬炼实际业务处理力量。 4、乐观预备注册会计师考试、中级会计师考试和税务筹划等各种专业考试。虽然证书的有无跟工作力量关系不大，但是预备考试的过程是学习的过程。通过备考，能不断最新和完善现有的会计、税务理论学问体系。若能早日考取证书，自信念也会得到很好的提高。 5、争取时机参与财会学问培训。一般说来，培训讲师都具有深厚的理论功底和丰富的实践阅历，通过培训，能学习他人的先进阅历，使自己在详细工作的处理上乃至今后的职业进展少走弯路。 2022年马上完毕，这一年的成绩也好，教训也罢，都将成为历史。我信任，在新的一年里，我的工作和生活都会有所转变而且会越来越好。在此真诚感谢领导在过去的一年里对我的指导，工作言行有不恰当的地方，还请批判指正。