资金部2023年年度工作总结.docx

上传人:夜** 文档编号:88171767 上传时间:2023-04-23 格式:DOCX 页数:15 大小:22.79KB
返回 下载 相关 举报
资金部2023年年度工作总结.docx_第1页
第1页 / 共15页
资金部2023年年度工作总结.docx_第2页
第2页 / 共15页
点击查看更多>>
资源描述

《资金部2023年年度工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《资金部2023年年度工作总结.docx(15页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、 资金部201*年度工作总结 资金部201*年度工作总结 先进集体申报材料 回忆过去的一年,资金部在公司领导的正确指导和各部门的通力合作下,圆满完成了各项工作,很好地协作了集团的中心工作,现对资金部201*年的工作做以下总结: 一、严格执行收支预算治理 为了落实集团201*年度资金收支预算规划,资金部对集团全年预算执行状况进展了汇总,为公司领导准时把握集团收支预算执行状况供应了第一手资料。依据各产业中心提交的资金规划表合理进展资金调配,严格根据预算治理要求进展资金拨付,并依据全年实际状况准时进展预算调整,确保集团201*年度资金收支预算规划的顺当实施。集团全年预算内收入*亿元,支出*亿元。 二

2、、做好集团资金收付工作 集团整体资金的收付是资金部日常工作的重点,资金部全年的资金收付总量约*亿元,在这样大的收付结算业务过程中,没有消失任何错误,做到安全无误。 4月份积极协作人民银行检查工作,确保了账户年检的顺当通过,保证日常业务的正常进展。 对集团历史遗留问题进展了清理,重新建立账务体系。削减了工作的繁杂性,有效提高工作效率。 三、全面协作集团改制工作,推动绩效考核实施 201*年末协作集团调整将出纳人员统一划拨财务治理中心,部门领导能够积极同财务部进展沟通协商,制定了人员划拨的批次准时间,使得人员的划拨平稳过渡,没有由于人员交接对日常工作造成影响。 201*年是集团推行绩效考核的第一个

3、年头,资金部积极学习集团文件,吃透文件精神及要求。并屡次在部门会议上向员工传达公司精神,针对员工对考核方法的疑问进展了解答。使得绩效考核方法在部门中得到了大家的认同及仔细对待。还依据集团的绩效考核方法,将核算中心也纳入到绩效考核范围中来,将集团的绩效考核工作落到实处。 四、贴合集团要求加强人员培训 为了协作集团进展的要求,提高人员的适岗度。资金部在部门内部进行了办公自动化培训,在大范围培训的同时,还对每个人员的操作水平进展了摸底,针对不同层次的人员,以一对一的方式进展重点培训,取得了良好的效果,部门人员办公自动化水平有了显著的提高。 资金部组织出纳人员利用业余时间不断学习财务理论学问,并参与了

4、财务部举办的财务学问考核。核算中心还担当起新进财务人员培训基地的作用,先后向财务部、物业部门输送了新奇血液。 我们深知资金安全的重要性,资金部联系保安部,分别对核算中心员工及各委派出纳依据工作性质进展了有针对 性的安全学问培训,并在核算中心进行了现场模拟演练,取得了良好的效果。提高了从业人员的安全警觉性。 201*年过去了,在这一年中我们的工作有成绩也有缺乏,在新的一年里资金部全体员工将齐心协力,进一步提高自身力量,为集团的进展壮大奉献自己的一份力气。 3 扩展阅读:工作总结201*年度资金营运部工作总结文库 教育资讯网 201*年度资金营运部工作总结 201*年度,我社以实践“三个代表”重要

5、思想为指导,在上级行和联社领导班子的正确领导下,与时俱进,强化信贷根底治理,树立信贷营销理念,建立和完善治理制度,大力清收和盘活不良贷款,有效地促进了农村信用社信贷工作及各项业务的安康稳步进展。一、201*年度资金营运概况 201*年度,我社在组织资金工作中树立起市场观念,增加竞争意识,拓展效劳深度,完善考核机制,较好地把握了工作的主动权。截至今年11月末,全市农村信用社各项存款达*万元,比年初净增加*万元,增长率达*%,新增存款占全市金融机构新增存款的*%,到达了历史较好水平。 我社仔细贯彻落实上级有关做好信贷支农工作的要求,以进展地方经济为已任,坚固树立为“三农”效劳的宗旨,坚持“以农为本

6、,与农共兴”的经营战略,积极拓展信贷市场,充分发挥了农村信用社“农村金融主力军”的作用。截止11月末,全市农村信用社各项贷款余额为*万元,比年初增加*万元,其中“三农”贷款余额为*万元,比年初增加*万元,占各项贷款余额的*%,今年以来累计投放“三农”贷款*万元,根本满意了我市农夫合理的资金需求,信贷支农水平显著提高,农夫贷款难的问题根本得到了解决。二、201*年度主要工作措施 1、实行切实措施,完善工作制度,推动组织资金工作上新台阶。 一是准时把握组织资金工作的主动权。我们在元月一日就以联社第1号文的形式下达了首季组织资金目标,三月下旬联社又下达了全年组织资金目标,各单位接通知后快速行动起来抓

7、住春节这个组织资金的黄金时机,取得了工作主动权,到一季度末各项存款就比年初净增加*万元,完成了首季目标任务的*%。二是准时落实存款目标任务,完善奖惩罚法。实行了按旬考核、按季兑现的考核方法,今年,我们依据前三年工作量考核考评制度,进一步对外勤工作量考核方法进展了修改和完善,在原有对外勤人员信贷资产质量、根本账户开立、信贷根底治理等内容的考核根底上,增加了实行“存贷对应、分别奖惩”的方法,外勤人员年末存款超核定基数的,且超额完成收息任务的局部,根据不同档次分别赐予嘉奖。考核方法的制定到达了提高效劳的质量,拓展业务空间,占据农村市场,增加存款总量的目的,进一步激发了信贷员开展组织资金工作的主观能动

8、性。三是开展首季组织资金工作“开门红”竞赛活动,充分调动了广阔员工开展组织资金工作的积极性,通过开展此项工作到达了预期目的,首季竞赛活动完毕后,联社对完成任务优秀的单位和个人进展了表彰和嘉奖。四是开展帮扶工作,在第四季度我部每旬准时公布未按序时任务完成目标的信用社和员工的名单,同时与他们联系,帮忙他们出谋化策,确保完成全年任务。2、加大投放力度,积极支持“三农”进展。 今年以来,我们在增加信贷投入的同时,严格把握贷款投向和投量,掌握“五大行业”的贷款,遵循区分对待、优化构造的信贷政策,以支持“三农”为重点,坚持把广阔农户、个体私营经济、中小企业作为最根底客户,全面支持农村经济进展,推动了农村小

9、康建立。一是支持农村产业构造调整,培育和进展县域特色农业和区域主导产业,我们根据“一乡一品、几乡一品”的地方区域进展战略,并结合地方乡镇经济特点,用信贷资金的合理配置引导农夫和农村经济部门因地制宜地开展产业化、规模化经营,重点支持了一批品质好、效益高,能发挥地方资源优势的特色农业基地的建立和进展。通过信贷资金的有效支持,到目前,*市以茶叶、菜鹅、蔬菜、奶牛、草席、经济林果、优质稻米等为特色的主导产业已初步形成,基地规模进一步扩大,并把支持农业龙头企业作为载体,既促进产业构造的调整也促进农夫收入的增加,辖内*信用社依据草席生产商对传统生产工艺的改造,投放信贷资金,支持了一批个体草席大户生产蔺草席

10、、榻榻米等高档草席产品,扩大种植席草1500亩,带动了全镇草席生产户对产品构造的调整,使*镇已成为全国三大草席生产基地之一。*信用社在深入调查的根底上,向农夫投放贷款*多万元,拓植茶园,经济林果,使该乡形成了“南茶北果”的格局,也成为了“苏中茶果之乡”。*的*饲养生猪,年出栏生猪400多头,形成了“自繁、自养、自宰”的特点,降低了本钱,增加了经济效益,从而促进了农村经济得到进一步进展和提高。 二是优化信贷资金配置,积极支持地方经济建立。一是支持了政府招商引资工程的进展,*市贝斯特铸造有限公司,落户在*镇盘古开发区,因流淌资金用于固定资产投资,影响了企业的生产,信贷员得知状况主动上门效劳,通过调

11、查了解,准时发放了流淌资金贷款,至今已发放贷款*万元,现企业的经济效益明显提高。今年累计支持招商引资工程贷款达*万元,有效促进了地方经济的进展。二是发放了*万元贷款,支持城市建立和开发。主要是支持了一批为万博房产公司、汽车工业园安置房等成片建立工程供应配套效劳的私营个体户,目前为供应砂石等原材料的个体老板已有80%与我们发生了信贷关系,累计投入资金*万元。三是发放了*多万元的贷款,为沿江高等级大路和通村大路的建立添砖加瓦。随着工程的开工,一些乡镇充分利用当地的资源优势,为其供应沙石等原材料供给,我们主动与砂石矿业主和运输经营户联系,深入调查准时解决他们运营的流淌资金,促进了工程的顺当施工。 三

12、是集中信贷资金规模,积极支持个私经济进展。今年以来,我们坚固树立“得私营个体经济市场得天下”的理念,对我市私营个体经济呈现出的产业化、区域化生产模式因地制宜,合理调整投向,突出投放重点,支持了已形成肯定规模、经营平稳的私营个体大户的进展。对科技含量高、附加值高、前景好的新科技工程,积极赐予支持。今年以来,全市农村信用社累计发放个体私营经济贷款*亿元,私营业主*是*市乐荣玩具厂的老板,我们看到了他为人诚信,懂经营、善治理的特点,帮忙他进展产品论证,赐予资金支持,累计投入资金*万元,促使其上规模、上水平,目前其年产值已突破*万元,成为全市的玩具大户,也成了我们的“黄金客户”。重点支持了玩具加工业、

13、服装加工业、化工制造业、船舶修造业、化纤贸易等私营个体经济的进展,极大调动了广阔农夫进展个私经济的积极性,为农夫致富和农村经济富强发挥了积极作用。 四是创新金融产品,促进农夫增收。我们积极响应和协作市委、市政府“三争”活动的开展,把效劳“三农”和支持“三争”严密结合起来,在思想上进一步增加支持“三争”的荣耀感,在经营上进一步增加支持“三争”的责任感,努力为辖区内广阔农村党员干部和农夫群众供应优质、高效的金融效劳,大力扶持党员农户、专业大户、个私工商户的进展,培植发家致富能手,进展经济能人,带着农夫走上脱贫致富奔小康的道路。201*年11月末,*市*户党员农户中,有*户与我社发生了信贷关系,贷款

14、余额达*万元,大力支持党员干部领先致富。*镇的*宏达旅游用品有限公司法人代表、党支部书记*,在信用社先后投入近千万元的大力扶持下,该公司得到了快速进展,经济效益良好,不仅解决了周边地区450名农村充裕劳动力的就业问题,职工平均年收入超过8000元,而且每年向国家上缴税款百万元。我社竭尽全力支持广阔农村党员干部带头致富,带着群众共同富有,为*全面建立小康社会做出了自己应有的奉献。和共青团*市委联合举办了“信合杯”青年创业大赛,推出了“青年农夫创业贷款”新品种,有效激发了农夫创业热忱,把全民创业推向了高潮。3、加强信贷检查,严格考核奖惩,切实提高信贷治理质量。 一是完善部门资料治理,准时上报相关报

15、表。首先,年初对基层上报信贷部门的报表进展了梳理,增加了贷款用途表,明确了填报责任人和上报时间,提高了报表的质量和效率,在短期内为领导决策供应了依据。其次,建立个体私企业档案,关注企业经营状况,目前已建立*万元以上的企业档案*户,通过建立企业档案,把握了企业的资产、负债、利润等状况,降低了贷款的风险度,提高了信贷资金的安全性。第三,按时装订各类档案和报表,在每月初装订会办通过的调查报告、月报、季报,并准时移交档案室治理以便查阅。第四,准时上报人民银行、银监局、省联社的调查报告和相关报表,全年累计上报各类资料达*份。二是完善信贷治理制度,信贷工作有法可依,有章可循。首先,我们依据合并法人后新的治

16、理体制和日常工作中遇到的新问题,重新修订了*市农村信用社贷款治理方法,系统具体地阐述了信贷工作中的操作步骤、应留意的问题、贷款审批的权限以及各种违规状况处置的惩罚措施。其次,是出台了支农工作意见,要求信贷人员坚固树立为农效劳意识,切实改良工作作风。第三是对外勤业务量考核方法进了修改和完善,在原有对外勤人员信贷资产质量、根本账户开立、信贷根底治理等内容的考核根底上,增加了实行“存贷对应、分别奖惩”的方法,调动了信贷人员工作的积极性。 三是加大信贷检查力度、切实提高信贷根底治理水平。今年以来,我们对全辖网点进展了信贷检查,检查中我们通过翻阅贷款的借据、合同,信贷人员的经济档案、工作日志、贷后检查簿

17、等根底资料,重点检查抵押贷款手续和公司担保贷款出具董事会决议的合法性,检查中发觉的问题准时订正,检查后并形成书面报告,要求被查网点限期整改,有效促进了信贷根底治理水平的提高。从今年三月份开头要求全辖农村信用社更换农贷账页,统一使用新的农贷账,切实提高信贷根底治理水平。 四是坚持以人为本,加强队伍建立,不断提高信贷效劳水。首先,强化信贷队伍建立,优化人员组合。一支什么样的信贷队伍,也就打算着什么样的信贷资产质量,我们坚持“以人为本”,优化人员组合,细心调选了一批综合素养好的内勤骨干充实到信贷队伍,强化从业人员职业道德,用市场营销理念推动效劳水平的提高,要求信贷人员发扬传统的背包下乡、亲密联系群众

18、的精神,主动帮忙客户解决一些难题,以情感人,营造一个较为宽松的业务空间;其次举办培训*期,参与人员达*人次,编写信贷学问资料,邀请高校教授作专题讲座,对新上岗信贷员进展岗前培训,准时补充和学习新学问、新技能,着力提高从业人员素养;第三,做好新程序上线操作的培训,培训前编写了新程序的操作步骤,分别对主办会计、记账员、信贷员分批进展了培训,培训的人员娴熟把握了连线后操作。第四是积极推行贷款操作“阳光工程”,在全辖发放信贷效劳征求意见调查问卷,真实了解信贷效劳质量、信贷效劳存在问题,并接受有关调查问卷中的合理化建议,避开“暗箱操作”,便利群众了解信贷政策。4、大力清收不良贷款,切实防范和化解金融风险

19、 截至今年11月末,全辖不良贷款余额为*万元,比年初下降了*万元,不良贷款占比为*%,比年初下降了*个百分点,不良贷款余额、占比在扬州信合系统中最低。一年多来我们的主要做法是: 第一、结合实际,合理下达任务,实行嘉奖方法。年初,我们依据基层信用社不良贷款的现状,走访了大局部信用社,对已形成的不良贷款逐笔过堂和摸底,切实了解不良贷款形成的缘由,依据实际状况确定了不良贷款收回的金额和期限,科学合理下达了全年不良贷款清收任务,让基层信用社在清收不良贷款工作中,做到有目标、有规划、有压力。为调动辖内员工清收不良贷的积极性,强化清收不良贷款力度,联社实行嘉奖方法,凡收回超额完成任务的呆账贷款赐予20%比

20、例的嘉奖、已核销呆账贷款赐予40%比例的嘉奖。 其次、抓好新增贷款的源头治理,防范新的不良贷款的形成。对新增贷款,我们全面推行科学、适度的授权授信制度,进一步强化贷款程序和制约机制。一是本着“区分对待、分别权限”的原则,科学合理确定基层社贷款授权额度,不搞一刀切。二是全面考虑贷款企业的规模、财务状况、进展前景和信誉状况,对企业进展综合授信。三是授权治理制度全面推开后,我们进一步强化了贷款的发放、治理和收回等各个环节工作。严格执行信贷治理规章制度,加强贷款的“三查”,实行“三岗”运作,突出贷后检查,对大额贷款严格审批程序,有效杜绝了贷款“一枝笔、一口清”现象的发生,提高了信贷资金的安全性。 第三

21、、加大依法清收的力度,严峻打击逃废债行为。依法收贷是我们清收不良贷款的重要途径之一。今年以来我们已经诉讼案件*件,金额*万元,申请执行案件*件,金额*万元。如*金店在*营业部贷款*万元已形成不良,前期虽经法院执行催要屡次,执行效果不大,但信贷员并没有放弃而是主动与一些熟人联系,联社领导屡次与法院领导沟通,积极落实执行措施,加大执行力度,最终收回了贷款本金*万元及利息。 第四,完善清收不良贷款的方法和制度,增加清收盘活工作的紧迫感和责任心。我们一是重点针对少数社对岗位清收贷款存在着责任心不强、工作不力等现象,加强了对岗位清收不良贷款的治理,催促信用社主任亲自抓,落实岗位清收不良贷款责任人,并实行

22、严格考核。对信用社内部职工自己贷款、亲属贷款、介绍担保贷款形成不良的以及违规违纪贷款,实行惩罚性,强制性措施,限期收回。目前全辖信用社责任清收贷款共计*万元,涉及责任人员*人,今年以来已清收盘活*万元。对于未能按规划完成任务的我们按1%的比例进展了扣罚,已累计扣罚*人次,扣罚金额*元。我们除实行“挂钩考核”外,还实行了清收告诫制度,发出清收告诫书、清收通知*份。5、加强诚信建立,大力推广小额农贷。 一是201*年我们结合农户小额信用贷款的推广,连续开展创立信用村镇、信用户工作,进一步完善了小额信用贷款治理方法,扩大小额农贷效劳面,推创工作取得了阶段性成果。截至201*年11月末,全市信用社评定

23、信用户*万户,占有效农户的*%,核发“信用户证”*万本,目前有*个信用村,全辖农户小额信用贷款余额为*元。创立信用户、信用村(镇)工作,从根本上解决了农夫贷款难问题,优化了农村信用环境,亲密了社群,银政关系,促进了信用社自身进展,是一项“利国、利民、利社”的“民心工程”,广阔农夫从小额农贷中充分体会到了党的富民政策的暖和,推创工作的开展被广阔农户誉为看得见的“三个代表”。近年来我们主要抓了以下几个方面:首先,进一步提高对发放农户小额信用贷款工作的熟悉,切实提高推广农户小额信用贷款的使命感和责任感。其次,不断拓展小额信用贷款用途,在主要解决农户生产资金运行的同时,积极发放农夫助学贷款、劳务输出贷

24、款、家庭消费贷款、专业技能培训贷款等等,切实提高小额信用贷款的资金配置效率,促进农村信用社资产构造的优化,降低小额信用贷款风险,使农村信用社和农户通过小额信用贷款获得“双赢”的效果。第三,是对农户小额信用贷款应实行动态治理,定期审核,不断充实完善农户经济档案。对已评定的信用户等级实行两年审核一次,对信用等级下降的农户准时赐予降级、取消等措施,以确保信用品牌的含金量。第四,开展信用村、信用乡(镇)评审考核工作,目前已申报*个“信用村”,对申报的信用村考核资料进展初审和验收,“信用乡(镇)”评审考核资料正在上报,我们将严格根据评审考核条件进展评定,净化乡镇的信用环境。第五,是完善治理手段,实施凭证

25、放贷,建立了凭证放贷登记簿,让“信用户证”成为农户的贷款证、信誉证、资信证,积极培育农户凭证办贷习惯,增加农户信用意识。 二是积极开展诚信企业评定和企业资信等级评估工作。近年来,我们依据人民银行关于诚信企业评定标准,仔细筛选,严格把关,累计有*家企业胜利入选。对于诚信企业,我们在信贷政策和利率政策上赐予较多的优待,让广阔企业看到了讲诚信所带来的实效。我们为了更好的加强社会信用制度建立,利用社会中介评估机构对企业进展资信评估,同时将评估结果与我们信贷工作中的授权授信相结合。通过评估,企业充分熟悉到资信度在经济活动中的巨大作用,形成了企业通过自身努力要求我们论证资信度的良好气氛,也为我们信贷资金的

26、投放供应了一个诚信空间。同时将评估结果与我们信贷工作中的授权授信相结合,201*年全年共评定A级企业*家,2A级企业*家,3A级企业*家。通过评估,企业充分熟悉到资信度在经济活动中的巨大作用,形成了企业通过自身努力要求我们论证资信度的良好气氛,也为我们信贷资金的投放供应了一个诚信空间。 6、参加信贷调查,为客户提高了办贷效率。 授权治理制度全面推开后,我们贷款的发放、治理和收回,仍旧严格执行原有的规章制度,连续执行贷款的“三查”制度,实行“三岗”运作,对大额贷款严审贷款手续,严格审批程序,坚决杜绝贷款“一枝笔、一口清”现象的发生。同时进一步加大信贷内部治理,明确了信用社主任不得直接发放贷款,1

27、5万元以上主任必需参加调查,严格执行会办操作规程。我们在严把贷款审批关的同时,克制部室人少事多的困难,积极参与基层信用社大额贷款的调查,深入到企业的生产车间,了解企业真实的经营状况,并帮忙他们分析论证和查找销售市场,调查完毕后,准时向联社审贷委供应企业牢靠的信息,削减调查失误,全年累计参与贷款调查近*次,削减了到企业重复调查次数,在最短时间内赐予了信贷支持,进一步提高了办贷效率,改善了信贷效劳质量。 回忆全年资金营运工作,我们也看到了工作中存在的一些缺乏之处,主要表现在以下几方面: 一是存款在稳步增长的同时,地区间存在着明显的不平衡性,有*家单位超额完成全年任务,但有*家未完成序时任务。 二是

28、不良贷款不断上升,资产质量有待提高,我们围绕防范和化解信贷风险,尽管做了许多工作,下了很大力气,但由于历史积存包袱较重,不良贷款逐步暴露,特殊是乡工不良贷款呈现上升态势。 三是信贷治理工作有待进一步加强,治理制度和考核奖惩机制虽逐步完善,但局部员工不能准时、精确、完整的贯彻执行各项制度,使得治理的效能未能得到充分发挥,在常常性的信贷工作检查中,仍发觉了不少违规违章现象。对基层社信贷工作检查、指导的广度和深度还不够,完成上级治理部门的调查报告,内容不够全面、详细。 鉴于以上总结,201*年度资金营运工作将本着市场需求和自身力量,以扩大资金规模抢占市场份额为主线,完善信贷工作量考核机制,切实改良金融效劳,加大支农力度,防范和化解金融风险,努力提高自身经营效益。 友情提示:本文中关于资金部201*年度工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用,资金部201*年度工作总结:该篇文章建议您自主创作。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 高考资料

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁