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1、 财务经理月度工作总结报告范文5篇 一、20_年的全面财务预算。也就是要把20_年全年的客流量、销售收入、各项本钱、费用、利润总额等全部做一个初步的预算，并对20_年全年的各类资产购置、材料选购(分详细的品种明细)进展初步预算。这样，在年初就可以预知20_年全年的大致经营状况。 规定完成日期：12月20日前。(附：预算表格_份) 二、20_年全年的资金规划。在全年预算的根底上，对20_年全年的资金收支状况进展猜测，做出20_年的资金规划，为20_年总体的资金调度和安排供应参考依据。 规定完成日期：12月20日前。(附：资金规划表格_份) 注：公司目前临时不考虑现金流量的问题。 三、对全部的资产
2、进展全面盘点。要求财务部组织对公司全部资产进展年终全面盘点，并与20_年的年终全面盘点进展比拟分析，找出资产增减的缘由。 规定完成日期：20_年1月5日前。 四、对20_年全年的经营状况做进展全面的总结分析。 1.对公司20_年全年的经营状况进展总结：包括收入、客流、本钱、费用、利润、资金实际收支、资产和负债的增减变动等;(附表格_份) 2.与20_年全年的经营状况做比照分析总结;(附表格_份) 3.对20_年的任务指标完成状况进展分析总结。(附表格_份) 规定完成日期：20_年1月15日前。 五、做全年的工作（总结报告）。要求全部从事财务工作的人员，从经理到库管员都要做一个全年的工作总结。
3、规定完成日期：20_年1月15日前。 六、年终评优。对财务系统的每个岗位都评比出一个先进来，详细评比方法另发。 七、召开（年终工作总结）表彰大会。规划在（春节）前，在全公司召开一个全部财务人员都参与的“年终（财务工作总结）大会”，并现场对评比出来的先进进展表彰。 财务经理月度工作报告2 依据领导的分工安排，本人在公司负责本部财务工作，同时，兼任工会的财务工作。多年来，工作上本人坚决听从公司的治理与安排，勤勤恳恳、任劳任怨，仔细做好领导交办的各项工作。身为财务人员，能严格根据财务制度仔细、标准做好财务工作，工作一丝不苟，兢兢业业，从未有因工作失误而造成不良大事的发生，受到广阔领导同事的全都好评。
4、现将个人（事迹）简要汇报如下： 一、加强政治、业务学习，努力提高思想素养与业务水平。 本人能够长期坚持系统仔细学习和领悟科学进展观等重要思想的精神实质与科学内涵，确保思想和行动上能与上级领导要求始终保持全都。同时乐观主动参与财务的各项业务培训，努力提高自身会计业务水平。工作中，做到活学活用所学学问，解决实际工作中遇到的思想问题和业务问题，在日常工作中自觉树立全局意识、效劳意识，当好公仆，树立良好的职业道德，做到能办的事情尽快办，无法办的事情急躁解释。 二、（爱岗敬业），热忱效劳，在本职岗位上发挥应有的作用。 日常工作中，本人能够团结同志，爱岗敬业，遵守单位的（规章制度），工作关系融洽，较好地推
5、动本职工作的开展。 一是做好机关财务日常工作。能够仔细学习、贯彻执行公司对财务的有关规定，熟识各项（财经）治理制度，业务学问根底扎实，能娴熟办理各项现金收付和银行结算业务，娴熟把握使用计算机治理财务。日常中，定期核对帐目，做好帐证、帐帐相符，做好账务处理。对于机关工作人员的日常开支，差旅费报销等，做到严格依照财务制度，仔细操作，严格治理，对不符合规定的坚决予以退回。 二是仔细做好工会财务工作。担当工会会计以来，能够仔细学习工会法及相关的（政策法规），虚心向领导同事请教工会有关业务学问，使自身在综合业务、治理分析、协调办事、文字语言表达力量等方面都得到了较好的熬炼，自身的业务水平及综合素养得到了
6、加强。在切实提高自身业务水平的同时，本人仔细履行（岗位职责），严格执行工会会计制度，能够准时足额上缴工会经费，按时完成省直工会布置的各项任务。 三、坚持原则，廉洁自律，自觉做到防患于未然。 作为一名财务人员，本人严于律已，自觉执行公司的各项规章制度，本着客观、严谨、细致的原则，在办理睬计事务做到事实求事，细心审核，加强监视。能够做到自重、自律、自省，敬重领导，团结同志。留意防微杜渐，不假公济私，不损公利已，对待每个人、每件事都能做到一视同仁，受到了上级领导的全都好评和认可。 财务经理月度工作报告3 _年财务工作在公司领导的正确指导及各位同仁的共同努力下，各项工作取得了较大的进展，回忆半年来的工
7、作，我个人工作以本钱核算为重心，做好日常费用报销和选购核算工作，通过加强自身学习、努力把握生产工艺流程以及严格执行费用报销制度等（措施）不断提高会计效劳质量，促进工作正常有序地进展，_完成了各项财务工作。作为我个人而言，工作让我感受颇深，现将工作总结如下： 一、乐观做好本钱核算和费用报销工作。 负责公司本钱核算工作，本钱治理是财务工作中重要的一项工作内容，只有把握生产工艺才能精确的计算本钱，工作期间我仔细学习公司生产工艺流程，主要包括产品构造构成、产品生产工艺、设备运转根本学问等，在费用报销和付款单据审核过程中，做到准时精确，严格把关，把不符合公司报销规定和付款条件的单据予以退回，责令整改。
8、二、与本钱会计交接，交出本钱岗位工作，与原财务部长交接，接手财务部工作。 _月份依据公司安排着手本钱会计交接工作。首先为接手人具体介绍工作内容和岗位职责，其次为接手人进展会计电算化软件方面的培训和指导，在为期两个月的时间内完成交接工作，接手人根本能顺当开展工作，为公司工作持续稳定的开展做好了根底。 三、协调财务部工作，保持财务工作的一贯性和稳定性。 年末接手财务部工作，由于在月底结账时间紧，在接手工作后马上着手工作，乐观做好财务日常工作，严格审核付款手续，做好物资清产盘点和账务整理工作。审核_月份凭证，协调财务人员乐观做好全年的结账工作。 财务经理月度工作报告4 一、是大力开展质量安全环保日活
9、动，并成立了以工程经理程家富为组长，工程执行经理张勇、工程副经理王铁山、工程总工程师许再胜为副组长，各部门主要负责人和各队长成员的活动领导小组，还在4月2日召开了全体员工大会进展布置，充分利用横幅、板报、简报等宣传工具，通过在重要分部工程、关键工序施工现场和大门口、生活区悬挂宣传（标语），在工程部形成了“讲诚信、抓安全、重环保、保质量”的良好气氛。 二、是抓质量先抓人。强化全员质量意识（训练），提高每一名施工治理人员的质量意识是全面提高施工质量的基矗首先在施工预备阶段仔细检查现场预备状况，满意工程施工对人员技术方面的要求。严格查验质保体系机构的建立和人员到位状况。其次是严格持证挂牌上岗制度，并
10、对各个工种上岗前进展严格考核，考试合格后马上录用。 三、是加强训练培训。工程部把建立工程质量安全环保法律、法规，国家强制性技术标准，工程施工及验收标准、施工组织设计、施工方案、质量治理体系文件和HSE治理体系文件分期分批组织员工学习、沟通、考试。通过组织培训，使全体员工及治理人员的整体素养得到提高，尤其是对一些特别工种，工程部组织人员利用业余时间进展上课培训学习。为确保工程焊接质量，在施工人（手相）当紧的状况下，仍抽出16名电焊工进展脱岗培训，经屡次摸底测试，拍片合格率均达100%。 四、是严格进展材料质量掌握，杜绝任何不合格材料进入施工现场，器材质量是保证工程质量的物质根底和关键硬件，也是我
11、们整个工程质量掌握中的第一个重要环节。为此，我们制订了一整套器材质量治理制度和验收方法。对成品和半成品的格料进展分区摆放，从大件到小件根据由里到外的挨次码放整齐，材料挂牌一目了然，台帐料表悬挂齐整，并纳入质量体系治理之中，严格组织实施。对于工程使用的原材料，无论是甲方供货还是自已供货，入库前均做到先检验合格，再向监理进展报验，经审批同意后才入库或投入使用。通过仔细把关，堵塞了不合格材料流入施工现场的（渠道），使工程质量从源头上得到了保证。 五、是加强现场的监控，在施工运作过程中，工程部坚持“三检制”和“三工序”制度，做到边施工、边检查、边评定，达不到标准等级的准时纠下，质量掌握关口前移，变治理
12、结果为治理过程，避开了“死后验尸”。焊口质量是否达标，焊条的好坏也是关键一环。对此，工程部不惜重金添置了焊条烘烤设备，并派专人治理，每天依据规划用量对焊条进展烘烤。为确保焊口一次合格率达100%供应了强有力的硬件设施。 六、是实行全方位的质量掌握。工程部坚持各分项工程开工前进展质量，技术标准交底，使施工人员质量标准明、标准清。保旆施工一次达玻设计要求和质量标准等级。二中队二班在H型钢预制中，工程技术和质检人员把技术标准和质量标准对对他们交底，要求实行防变形措施。这个队在施工过程中严格执行标准，使这个过去预制的老大难问题确保了施工质量，并得到了雅大工程部专家和北京华夏石化工程监理公司好评。 财务
13、经理月度工作报告5 一、财务分析报告的内容与格式 1、财务分析报告的分类。财务分析报告从编写的时间来划分，可分为两种：一是定期分析报告，二是非定期分析报告。定期分析报告又可以分为每日、每周、每旬、每月、每季、每年报告，详细依据公司治理要求而定，有的公司还要进展特定时点分析。从编写的内容可划分为三种，一是综合性分析报告，二是专项分析报告，三是工程分析报告。综合性分析报告是对公司整体运营及财务状况的分析评价;专项分析报告是针对公司运营的一局部，如资金流量、销售收入变量的分析;工程分析报告是对公司的局部或一个独立运作工程的分析。 2、财务分析报告的格式。严格的讲，财务分析报告没有固定的格式和体裁，但
14、要求能够反映要点、分析透彻、有实有据、观点鲜亮、符合报送对象的要求。一般来说，财务分析报告均应包含以下几个方面的内容：提要段、说明段、分析段、评价段和建议段，即通常说的五段论式。但在实际编写分析时要依据详细的目的和要求有所取舍，不肯定要囊括这五局部内容。 此外，财务分析报告在表达方式上可以实行一些创新的手法，如可采纳文字处理与图表表达相结合的（方法），使其易懂、生动、形象。 3、财务分析报告的内容。如上所述，财务分析报告主要包括上述五个方面的内容，现详细说明如下： 第一局部提要段，即概括公司综合状况，让财务报告承受者对财务分析说明有一个总括的熟悉。 其次局部说明段，是对公司运营及财务现状的介绍
15、。该局部要求文字表述恰当、数据引用精确。对经济指标进展说明时可适当运用肯定数、比拟数及复合指标数。特殊要关注公司当前运作上的重心，对重要事项要单独反映。公司在不同阶段、不同月份的工作重点有所不同，所需要的财务分析重点也不同。如公司正进展新产品的投产、市场开发，则公司各阶层需要对新产品的本钱、回款、利润数据进展分析的财务分析报告。 第三局部分析段，是对公司的经营状况进展分析讨论。在说明问题的同时还要分析问题，查找问题的缘由和症结，以到达解决问题的目的。财务分析肯定要有理有据，要细化分解各项指标，由于有些报表的数据是比拟模糊和笼统的，要擅长运用表格、图示，突出表达分析的内容。分析问题肯定要擅长抓住
16、当前要点，多反映公司经营焦点和易于无视的问题。 第四局部评价段。作出财务说明和分析后，对于经营状况、财务状况、盈利业绩，应当从财务角度赐予公正、客观的评价和猜测。财务评价不能运用似是而非，可进可退，左右摇摆等不负责任的语言，评价要从正面和负面两方面进展，评价既可以单独分段进展，也可以将评价内容穿插在说明局部和分析局部。 第五局部建议段。即财务人员在对经营运作、投资决策进展分析后形成的意见和看法，特殊是对运作过程中存在的问题所提出的改良建议。值得留意的是，财务分析报告中提出的建议不能太抽象，而要详细化，最好有一套切实可行的方案。 二、撰写财务分析报告应做好的几项工作 一)积存素材，为撰写报告做好
17、预备 1、建立台账和数据库。通过会计核算形成了会计凭证、会计账簿和会计报表。但是编写财务分析报告仅靠这些凭证、账簿、报表的数据往往是不够的。比方，在分析经营费用与营业收入的比率增长缘由时，往往需要分析不同区域、不同商品、不同责任人实现的收入与费用的关系，但这些数据不能从账簿中直接得到。这就要求分析人员平常就作大量的数据统计工作，对分析的工程按性质、用途、类别、区域、责任人，按月度、季度、年度进展统计，建立台账，以便在编写财务分析报告时有据可查。 2、关注意要事项。财务人员对经营运行、财务状况中的重大变动事项要勤于做笔录，记载事项发生的时间、规划、预算、责任人及发生变化的各影响因素。必要时立刻作
18、出分析推断，并将各类各部门的文件归类归档。 3、关注经营运行。财务人员应尽可能争取多参与相关会议，了解生产、质量、市尝行政、投资、融资等各类状况。参与会议，听取各方面意见，有利于财务分析和评价。 4、定期收集报表。财务人员除收集会计核算方面的有些数据之外，还应要求公司各相关部门(生产、选购、市场等)准时提交可利用的其他报表，对这些报表要仔细批阅、准时发觉问题、总结问题，养成多思索、多讨论的习惯。 5、岗位分析。大多数企业财务分析工作往往由财务经理来完成，但报告注材要靠每个岗位的财务人员供应。因此，应要求全部财务人员对本职工作养成分析的习惯，这样既可以提升个人素养，也有利于各岗位之间相互借鉴（阅历）。只有每一岗位都发觉问题、分析问题，才能编写出内容全面的、有深度的财务分析报告。 (二)建立财务分析报告指引 财务分析报告尽管没有固定格式，表现手法也不全都，但并非无规律可循。假如建立分析工作指引，将常规分析工程文字化、标准化、制度化，建立诸如现金流量、销售回款、生产本钱、选购本钱变动等一系列的分析说明指引，就可以到达事半功倍的效果。