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1、 财务人员20xx年度工作总结5篇范文 【仅供学习参考，切勿通篇使用！】 财务人员20xx年度工作总结5篇范文 时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。那么财务人员年度工作总结该怎样写呢?下面就是我给大家带来的财务人员年度工作总结，盼望大家喜爱! 财务人员年度工作总结一 _年来，自觉听从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合详细状况，全年的财务会计个人工作总结如下： _年顺当完成的工作： 1、以仔细的态度积极参与西安市财政局集中所得税培训，
2、做好财务软件记账及系统的维护。 2、准时精确的完成各月记账、结账和账务处理工作，准时精确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。 3、对各类财务会计档案，进展了分类、装订、归档。 _年学习方面和个人修养和综合素养的提升： 1、仔细学习领悟领悟财经方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事。 2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。 3、不断改良学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启发，稳固和丰富
3、综合学问，使自身综合力量不断得到提高。 4、努力钻研业务学问，积极参与相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增加效劳意识作为一切工作的根底;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。 _年中仍旧存在的缺乏： 尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必需看到工作存在的缺乏： 1、只干工作，不擅长总结，所以有些工作费劲气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思索，逐步到达事半功倍的的效果。 2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思索、认仔细真的讨论条件及财务治理方法、工作制度少，工作有广度，没深度。 3、理论水平不高，当前社会财务会计学问和
4、业务更新换代比拟快，缺乏对新的业务学问和会计法规的系统学习，导致了财务会计根底学问和财务会计根底工作缺乏，影响来工作水平的提高。 _年严格履行财务会计岗位职责，扎实做好本职工作： 1、擅长总结，提出自己的意见和建议，为领导决策供应精确依据，不断提高单位治理水平和经济效益。总结阅历，建立健全良好的工作机制。 2、不断学习、更新学问、转变观念、完善自我，跟上时代进展的步伐。 财务人员年度工作总结二 时间荏苒，_年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千 财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进展一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。
5、作为_集团子公司的_公司，财务部是公司的关键部门之一，对内财务治理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、把握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作力量相比_年又迈进了一步。回忆马上过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点绽开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、治理方面做了应尽的责任。为了总结阅历，发扬成绩，克制缺乏，现将_年的工作做如下简要回忆和总结。 今年的工作可以分以下三个方面： 一、费用本钱方面的治理 1、标准了库存材料的核算治理
6、，严格掌握材料库存的合理储藏，削减资金占用。建立了材料领用制度，转变了原来不管是否需要、不管那个部门使用、也不管购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊本钱。 2、在原来的根底上细划了本钱费用的治理，加强了运输费用的工程治理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用工程，真实反映每一辆车当期的运输本钱。为运输车辆的绩效治理供应参考依据。 二、会计根底工作 (1)仔细执行会计法，进一步对财务人员加强财务根底工作的指导，标准记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进展审核，强化会计档案的治理等。对全部本钱费用按部门、工程进展归集分类，月底将共同费用进展分摊结转表达部门效益。 (2)国
7、家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期预备的前提下，突然承受检查，但长宁区财政局还是对公司财务根底治理工作赐予了确定。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给分的一家公司。 (3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，准时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极协作相关人员工作。 三、财务核算与治理工作 (1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、本钱进展监视、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，准时沟通、亲密联系并留意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。 (2)正
8、确计算营业税款及个人所得税，准时、足额地缴纳税款，积极协作税务部门使用新的税收申报软件，准时发觉违反税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。 (3)在紧急的工作之余，加强团队建立，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个治理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。 (4)作为基层治理者，我充分熟悉到自己既是一个治理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟识业务外，还需要负责详细的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的状
9、况下，大家都能够主动担当工作。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。_年年我们将向财务精细化治理进军，精细化财务治理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务治理手段”等，这样，就足以对公司的财务治理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项详细的业务，都建立起一套相应的本钱归集。并将财务治理的触角延长到公司的各个经营领域，通过行使财务监视职能，拓展财务治理与效劳职能，实现财务治理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务治理是件极为简单的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。 财务人员年度工
10、作总结三 _年初，我有幸进入_分公司财务部实习，在领导的正确指导下，在同事们的热忱帮忙下，我深入学习领悟领悟贯彻落实了了党的十八大精神和十八届三中全会精神，不断提高自身的思想政治素养，个人的业务力量和综合素养都有了较大的提升，较好的完成了领导交代的各项工作任务。现将一年来个人实习工作状况总结汇报如下： 一、体验企业文化，思想素养提高很快 刚刚走出大学校门的我怀着对将来美妙的向往来到财务公司，详细的岗位熬炼让我大开眼界，对企业文化和岗位职责有了明晰的熟悉，使我真正爱上了公司和财务工作。刚进入公司，面对生疏的环境，我感到极不适应，公司的_领导赐予我暖和的鼓舞;四周的同事都伸出了热忱的双手，急躁地手
11、把手教我。这种温馨的工作气氛，让我对公司的“团结、协作、和谐、奋进”的企业文化有了深刻熟悉，更加敬重四周的全部同事，更加喜爱公司，同时学会了如何与同事沟通，如何相处，如何相互协作，互帮互助。在详细的岗位实践中，我对财务工作熟悉也逐步深刻，树立了爱岗敬业、细心细致、按章办事的工作理念。财务工作与公司的利益亲密相关，不断需要严格根据操作流程和规章制度进展，而且必需具备一丝不苟、严谨细致的精神，一个标点符号的错误，一个数的失误，一个表格的失误，都会造成工作地被动，给公司带来重大损失，因此可以说财务工作责任重于泰山，必需以高度的责任感对待，注意细节，真正践行“细节打算成败”的职业观。俗话说，“实践出真
12、知”,通过岗位熬炼，我对企业文化、职业道德和财务岗职业素养有了全面的了解，这是在学校难以学到的珍贵阅历。 二、刻苦学习，学问水平有很大提升 作为一名新人，通过与四周优秀的同事比照，我深感自身的学问的欠缺，于是加快了学习的步伐，将书本理论和工作实践结合起来，坚持学中干，干中学，进步较快。一是树立勤学好问的意识。遇到不会的问题，我主动向领导请教，向四周阅历丰富的同事学习，把学习专业学问、提高专业技能作为一项重要内容来抓。业余时间，结合岗位工作需要，我重新翻阅大学的课本，力求将理论学问与实践操作结合起来，通过这种结合式学习，觉得对原来的理论学问有了全新的熟悉，_月份顺当通过了银行资格从业考试。二将学
13、思结合起来，注意总结阅历教训。孔子云：“学而不思则罔，死而不学则怠。”每天晚上我都将白天的工作做一个小结，总结一下一天的收获，分析一下工作中哪些工作做的不到位，哪些做的精彩，以后该留意什么，力求改良工作方法，避开以后重犯同样的失误。每月进展一次大的总结，回忆过去的成绩与缺乏，思索下一步的工作。通过思索与总结，感觉自己每天都能积存一些学问和阅历，每天都有新的收获，每天都有新的体会，自我感觉收获颇丰，也感到每天都日子欢乐而充实。 三、大胆实践，全力提高业务力量 实习期间，我主要从事银行账户和企业账户治理。工作中，在领导和同事的指导帮忙下，大胆实践，认仔细真对待每项工作，尽职尽责完成领导交付的大小任
14、务，逐步熟识了银行账户和企业账户治理的详细流程，对财务公司的整体运行也有了肯定了解，完善适应了工作环境。首先，我积极参与公司的统一组织的学习培训，虚心向四周同事讨教，仔认真细学习了内控流程、岗位标准和公司以及部门的规章制度，树立了遵纪守法、坚持原则、按流程办事、合规操作的观念，充分熟悉到：确保资金安全和资金使用效率是资金治理的核心内容，也是财务工作重中之重的工作，治理好资金是每个财务人员的义务。其次，大胆实践，与同事们一起开展银行账户治理工作。见习期间，我把握了银财对账的根本方法，学会了编制差异表和装订凭证等，勤于动手，操作力量有了很大提高。不久，我正式在银行治理岗位独立工作，每天认仔细真对各
15、家银行业务进展对账、查帐，不放过一个环节，不疏漏一个细节，较好地完成了一个阶段的工作。同时，我大胆参加，结合实际工作需要，提出合理化建议，帮助同事一起编写修正了银行账户治理岗的操作流程，肯定程度上提高了工作效率。另外，依据领导安排又在企业治理岗熬炼，期间整理了公司全部开户企业资料台帐，把握了_系统操作技巧，进一步把握企业账户治理的根本要领。经过一段时间学习和熬炼，我业务力量有了很大提高，根本能够独立进展银企账户治理。 四、总结自我，正视自身的缺点与缺乏 一年来，在领导的指导和同事们的帮忙下，安康成长，各方面都取得肯定进步，但是与四周优秀同事相比仍旧存在较大差距，主要表现在:一是主动学习、自觉参
16、加实践的意识不强。工作中仅仅满意于完成手头的工作和领导交付的任务，既没有去深挖细节问题，也没有主动学习其他的相关技能，对于岗位工作之外和领导要求之外的技能，没有很好地主动学习，没有努力地去拓展学问面，存在满意现状的意识和有用主义观念，缺乏探究更多学问与工作内容的精神，肯定程度存在“别人推才动、别人不推就不动”的倾向。二是工作积极性还不够高，创新意识不够强。虽然尽力以高度的热忱参加工作，但是仍旧与四周同事存在不小差距，缺乏创新意识，不能很好地改良工作方式方法，提高工作效率;依靠性强，自主、独立开展工作地力量差，眼里看不见需要做到活，不能准时发觉问题，一也不具备处理突发大事的力量;作为公司的新生力
17、气和年轻人，没有很好地发挥自身的积极性和制造性，过分地以来老同志的工作成果。三是马虎大意的状况肯定程度存在，影响了工作地效率。 正视自身的缺乏，才能超越自我。今后我将针对缺点和差距，有针对性地改正，详细做到：一制定完善的工作要求和工作规划。首先，明确自身的近期的工作目标，那就是加强学习，弥补缺乏，全面熟识业务，娴熟地、独立地开展工作，做一个合格的财务人员;其次，明确学习的重点，即不仅要全面细致地了解企业对账的流程，而且还要全面把握全部在公司开户企业的数量、性质、资金运转、信誉评价等根本状况。二培育细致周到的工作作风。要带着责任意识、细心愿识参加工作，从小事做起，从小处入手，无论是清扫卫生，还是
18、账户登记，无论是整理材料，还是填制表格，有意识地追求完善无缺效果，尽心尽力、一丝不苟地将每一件小事做好，做圆满，逐步培育细致周到的工作作风。三要培育钻研精神和探究精神。连续努力学习，连续大胆实践，对未知的领域要有兴趣，勤学勤问，把握更多地业务学问，学会更多的业务技能，提高自身的适应力量。四要改良工作态度，增加工作的积极性和主动性。要做到四勤：眼勤，要观看多学习多了解业务，准时发觉问题并作相应处理;脑勤，要擅长思索擅长总结，提高工作水平;手勤，要多联系多操作多实践，遇到工作要抢着干;腿勤，要做老同志的帮手，主动为老同志跑前忙后，在实践中学习更多的东西。 五、融入团队，力争为集体增光添彩 除了学习
19、与工作外，我还以饱满热忱积极参加团委、工会等组织的各项活动，努力将自己融入到团队中去，进一步增加团队意识和集体荣誉感，力争为集体增光添彩。 以上就是我一年来个人工作总结。在以后的工作中，我将更加努力学习，不断提高自身的思想政治素养和业务素养，踏实工作，奋力拼搏，争取为公司的进展做出更大的奉献! 财务人员年度工作总结四 时间飞逝，转瞬又是一年。在这一年里，我不断的充实自己，特殊是在树立正确的世界观、人生观和价值观上，有了一些新的熟悉。一年里，我思想积极向上，工作勤恳努力。不断学习有关工商银行的业务规章和业务学问，提高自身的业务素养，把学习到的学问运用在实际工作中去。在领导的带着下，团结互助，踏实
20、工作，根据“三个代表”重要思想，能够以正确的态度对待各项工作任务，保证了工作质量。 一年来，我与同事们能搞好团结，听从领导的安排，积极主动的做好其他工作，为康居园储蓄所经营目标的顺当完成而同心同德，尽心尽力。一是千方百计拉存款，我常常利用业余时间走亲串朋发动储蓄存款，较好的完成了下达的任务。二是勤勤恳恳的完成领导交办的其他任务，主动加班外出收款，到金库提取黄金白银，确保各项任务的顺当完成。 储蓄出纳岗位是银行尤为重要的一个岗位，也是银行第一线、最根底的工作。因此，我深刻地体会到此岗位的重要性和责任性，就是要坚决根据岗位职责严格要求自己，照章办事，加强监视，保证资金和财产的安全，遵守信用，诚恳效
21、劳，自觉遵守各种规章制度，对客户诚意、热心、细心、急躁，维护客户的正值利益，坚持“存款自愿、取款自由、存款有息、为储户保密“的原则，严格根据“工商银行标准化效劳标准”办事。 我喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的去对待每一项工作任务，把党和国家的金融政策及精神敏捷的表达在工作中，在工作中能够实行积极主动，仔细遵守规章制度，能够准时完成领导交给的各项工作任务。依据领导的指示，我也对自己有以下两点要求：一是严格规章制度，标准操作，作为一名内勤出纳，我深感自己肩上担子的重量，稍有疏忽就有可能消失过失。因此，我不断的提示自己，不断的增加责任心。二是提高工作质量，尽心尽职做好柜台效劳工作，急躁对待客户，准
22、时整理好破币和散乱现金，并确保库存现金在上级核定内，通过本人和全所的共同努力，在上级领导的屡次检查中，都受到了好评。 一年来，我工作的明白白白，清清白白，没有做任何不利于工作的事情，也没有做错过任何账目。我仔细听从领导的指示和同事的正确建议，做好临柜效劳工作，与全体职工一起，团结全都，为我行经营效益的提高，为完成明年的各工程标任务作出自己应有的奉献。 在金融市场剧烈竞争的今日，除了要加强自己的理论素养和专业水平外，作为储蓄出纳岗位的一线员工，我们更应当加强自己的业务技能水平，这样我们才能在工作中得心应手，更好的为广阔客户供应便利、快捷、精确的效劳。因此，我仍旧会不断的努力，为工商银行事业发出一
23、份光，一份热!为#支行的壮大辉煌奉献自己全部的热忱! 财务人员年度工作总结五 作为治理者，能与支行负责人一起奋力拼搏，务实创新，围绕全行中心工作，深化会计改革，狠抓根底建立，标准业务操作，强化监视职能，加强人员治理和培训，增加风险防范力量，圆满完成了全年各项工作任务。专心治理，进展人性治理，并与支行领导达成共识：业务进展与风险防范的最终目标都是全都的，标准经营是根底，均是为了建行业务的稳健进展。使_支行圆满地完成了各项任务。2022年度安全行建立综合考核中被市分行确认为15个a类行之一，考评分为97。7分，名列第一。会计根底工作等级被市分行确认为8个二级等级行之一。在市分行2022年11月至2
24、022年3月开展的“抓效劳、树形象、促营销”的柜面效劳竞赛活动中获得二等奖。详细如下： 一、会计核算方面 1、委派会计主管能仔细贯彻国家有关财经法规和建行各项财务会计规章制度及操作流程，正确组织会计核算，对重要会计事项进展审批、授权、签字，在全行员工的努力下，顺当完成了全年储蓄、会计、外币、信用卡、房信业务的核算工作。 2、狠抓会计根底工作标准化工作，催促网点按会计根底工作等级验收评分标准逐项检查落实了了。 为顺当实现升二级目标，_支行屡次组织柜面人员学习会计根底工作等级验收评分标准、会计根底工作等级单位验收程序，以强化柜面人员会计根底工作标准化及升级意识，并组织柜面人员加班加点整改存在的问题
25、，还屡次组织柜面人员进展了点钞考试和柜面效劳根底学问考试，最终对比会计根底工作等级验收评分标准自评分为90分，并准时向上级行报送了关于达标升级的材料。四季度经分行会计结算部检查验收，会计根底工作达二级。 二、会计内控方面 委派会计主管负责组织会计检查及日常查库工作，每旬查库一次，每月全面检查一次，对稽核工作进展日常检查、指导。重点加强以下四方面的治理： (1)加强授权治理。催促网点负责人、业务主管严格根据会计制度的规定，做好对重要会计业务和大额收付业务的授权工作，必需先对业务和有关凭证进展严格审核，再进展授权或签字。加强授权卡及操作密码的治理，定期修改密码，防止授权卡被盗用或借给他人使用、密码
26、失密等现象的发生。 (2)加强对现金、重要单证的治理。落实了了日终综合员核对每个柜员的现金及重要单证并双人上锁、尾箱双人接送、交接、特别现金支付进展严格审批、报备等规章制度。 (3)加强对单位定期存款，保证金存款，承兑汇票，银行汇票的核对和监控。 (4)加强对重点业务、重点环节的掌握。如银承、承兑、贴现、个贷、资金挂账等业务的治理，严格执行双人折角验印制度。 (5)加强自助设备的治理。坚持每日双人清机制度，准时处理长短款，随时排解设备故障，确保设备运行率达95%以上。 三、柜面人员方面 1、为切实提高提高会计人员的工作积极性，增加会计人员遵章守规、按规操作的自觉性，解决会计核算治理、内部掌握过
27、程中的有章不循、违章操作现象屡禁不止的发生，年初_支行制定了会计人员核算质量考核方法，后分行又先后下发了娄底市分行会计核算质量绩效考核标准和娄底市分行柜面优质效劳绩效考核标准、娄底市分行员工违规行为积分治理方法，_支行也相应制定了_支行绩效考核方法、_支行员工业务量考核方法等。_支行严格按以上文件要求按月对柜面人员工作质量进展考核、通报。 2、依据建娄函20_301号关于营业网点推行弹性工作制有关事项的通知精神，为提高柜面工作效率，拓展网点容纳客户力量，提高柜面效劳质量，贯彻落实了了“以客户为中心”的效劳理念，市分行打算在各营业网点推行弹性工作制。我行严格执行，通过推行弹性工作制，打破传统的倒
28、班模式，依据业务量的凹凸分布状况，敏捷调整窗口设置，挖掘柜面人员的工作潜力，增加营业窗口的效劳力量，减缓客户排队现象，业务顶峰期，我行对外窗口由8组增开到了11组，为我行业务安康稳定进展供应保证。 四、高度重视、明确责任、全力以赴、圆满完成dcc上线工作 今年的dcc上线工作，是压倒一切的工作。尤其是第一、二季度，是dcc业务摸拟演练及上线切换的关键时期。为确保万无一失、确保胜利切换、确保按时开门，我行的详细措施有： 1、12月份，脚踏实地地做好城综网数据清理、补录、核对工作，我行加班加点，共补录客户信息近1500多条，为客户信息的精确转换打下了根底。 2、一季度，我行合理安排当班柜员，有21
29、名柜员先后参与了dcc培训班，其中有2名柜员被评为优秀学员。培训完成后又为联机培训制定了切实可行的学习规划，从三月份开头每个晚上进展联机操作，利用实践来消化封闭式培训中的理论学问,全体员工全面完成市行下达的联机考试和考核要求。 3、我行深刻理解抓好全员摸拟演练的重要性，召开全体人员思想发动会，要求每一位员工要全力以赴打好摸拟演练仗。结果是比拟圆满的，不仅保质保量地完成了六轮演练工作，而且演练考核名列茅，其中第三、四轮我行演练的交易量和交易代码获得全省第一。 4、提前做好客户的通知工作，5月15日前将告客户书送达客户，为平稳上线奠定了根底。 五、开展全行柜面效劳大比拼劳动竞赛活动 依据建_函20
30、_181号“关于开展全行柜面效劳大比拼劳动竞赛活动的通知”精神，8月1日至11月中旬在全行范围内开绽开以“提高员工技能、供应优质效劳”为主题的全行柜面效劳大比拼劳动竞赛活动。通过参与该活动，到达调动广阔员工的积极性，从强化员工的操作技能和效劳水平入手，全面提高柜面效劳质量、效劳效率和效劳品质，提升核心竞争力，促进业务快速进展的目的。 8月份我行依据竞赛活动方案细心组织和安排，狠抓培训，全面提高营销学问、业务学问和操作技能。首先，全面培训，扩大员工的学问面文秘家园。我行一共组织了5次集中培训，内容有会计业务、效劳礼仪、dcc系统交易代码、点钞、柜面效劳技巧和营销学问等。其次进展强化训练，使大局部
31、员工的计算机操作和点钞速度明显提高，办理业务的速度明显加快，缩短客户等候时间，切实提高柜面效劳效率。最终，对全部员工进展了全面测试，进展全面比拼，提升柜面人员综合素养。通过这次培训，强化了员工的产品营销技能、柜面交易业务技能和计算机操作技能。我行制定了柜面效劳工作实施方案和细则、以及柜面效劳监视方案、设立了客户投诉意见簿，对效劳场所、效劳形象、语言标准、效劳检查都落实了了到细处。 总之，从意见簿中看到客户的确定多了，一流的设备、一流的效劳，文明用语、微笑效劳已渐渐成自然，没有发生一起有效投诉。并在市分行2022年11月至2022年3月开展的“抓效劳、树形象、促营销”的柜面效劳竞赛活动中获得二等奖，这些都标志着我行柜面业务已上了一个新台阶。