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1、 财务人员安全的责任书（通用7篇）财务人员安全的责任书1 落实学校层层“谁主管谁负责”安全治理原则，以“预防为主，安全第一”为目标，特制定此项安全防范责任书，望能共同遵守执行。 一、自觉履行本职岗位职责及要求，遵守学校有关规定和制度，严格执行学校财务治理方法。常常留意各种单据凭证的使用结存状况，并准时办好添印手续。仔细保管好各项单据凭证，印章和钥匙，严守各项数字机密。 二、依据财务制度的规定，常常检查各项暂付款和应收未收款，准时催收入库。保管好现金和支票，保险柜内部不能存放规定之外超量的现金。 三、在办理各项收付工作时要防止一切可能发生的过失，如有过失应准时查明缘由，向领导汇报并改良工作。当发
2、觉担心全隐患或发生事故，应马上向学校领导汇报，准时修理，必要时启动应急预案。由于本人治理不当所造成责任事故或设施、设备的遗失等，按学校责任追究制度进展处理。 四、在离开财务室时，应锁好门和保险柜。下班后，必需切断电源，关好门窗。保持通道疏散门畅通，不准堆放任何有碍安全的物品。 责任人：xxx 日期：20xx年xx月xx日 财务人员安全的责任书2 为爱护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺当进展，依据国家有关劳动爱护法律、法规，结合公司的实际状况，特制定本责任书。 一、贯彻执行公司安全生产工作以“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持生产经营听从安全需要的原则，确保实现安全生产和文
3、明生产。 二、仔细贯彻执行国家安全生产方针、法律法规和国家有关的财务治理制度和税收政策，执行公司统一的财务治理制度。 三、财务部领导为本部门安全生产责任人，负责本部门的安全生产监视和指导工作，贯彻落实公司安全生产制度，制订并组织实施本部门财务工作实施细则，同时催促检查确保公司安全生产工作的顺当开展。 四、做好年度安全治理、安全技术措施等安全生产资金的保障工作，编制安全生产专项资金规划，保障安全生产专项费用。 五、建立健全安全生产专项费用台帐，做到专款专用。 六、在安全生产过程中凡安全措施不落实的技术工程未经安全生产治理委员会负责人或相关技术部门的审核同意，不得拨款， 七、要监视劳动防护用品、夏
4、季高温凉爽饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全生产治理委员会负责人签字同意的费用，不予报销。 八、帮助安全生产主管部门办理安全奖、罚款的手续。 九、负责安全生产奖、罚款的收付工作，保证奖罚兑观。 十、本责任书经双方签字后生效，执行时间自2022年1月1日至2022年12月31日。 十一、本责任书一式二份，安委会与财务部各执一份。 责任人：xxx 日期：20xx年xx月xx日 财务人员安全的责任书3 幼儿园安全工作是保证师生生命安全的重要保障，是做好一切工作的根底，为确保幼儿园各项工作的顺当进展，由后勤园长与财务人员签订安全治理责任书。内容如下： 一、严格遵守财务制度，仔细制定安全工作规划，
5、做好月、学期安全工作总结。在每周安全例会中，汇报上周安全工作状况，提出合理化意见，针对存在的问题进展准时整改。 二、妥当保管财务凭证及票据，不丧失、不遗漏。 三、财务账目要做到日清月结，帐帐相符，帐钱相符。 四、不挪用现金，公、私款严格分开。 五、日常周转资金余额应当天存入银行，保险柜存放现金额度只限1000元以下。 六、对财务室的门、窗、水、电、档案柜、保险柜、抽屉锁等定期巡察，做好安全治理工作。 七、发觉园内有生疏人单独走动，应主动上前询问，避开暴力大事发生；发觉幼儿有不良行为，准时制止，必要时与班主任沟通。 八、在责任期内，如因疏于治理发生严峻失误，造成安全事故的，根据“谁主管、谁负责”
6、的原则，追究有关人员的责任。 此责任书一式两份，有效期为一年。 责任人：xxx 日期：20xx年xx月xx日 财务人员安全的责任书4 一、财务部人员安全职责： 1、仔细贯彻“安全第一，预防为主“的安全生产方针，深化安全生产的“双基“工作; 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉承受监视; 3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的治理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极帮助其它部门做好安全生产工作; 4、严格执行已制定的安全投入保障制度，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位; 5、加强对材料库的治理工作，确保生产物资的安全与供给; 6、做好应急材料的供给工
7、作，对于紧急状况下的应急物资，应依据实际状况和需要从快进展选购，确保应急材料准时到位; 7、加强对选购工作的掌握和供给商的评定，确保选购物资符合SHE要求; 8、加强工作责任心，提高安全意识，仔细做好本职工作，对财务账薄等妥当保管，做好“四防“工作; 9、积极参与公司组织的各类安全培训、教育活动; 10、做好库房的安全治理工作，确保“四防“工作落到实处; 11、库房内各种材料要整齐排放，合格品与不合格品要分开存放并有标识，以防消失误使用不合格品; 12、在工作过程中留意向相关方施加SHE影响。 二、目标： 1、质量、安全、环保、职业安康安全零事故。 2、按规划参与培训率达90%。 3、部门办公
8、区域重大危急源掌握率100%。 4、选购物资SHE符合率达100%。 三、奖惩罚法： 1、年内公司将对以上目标进展考核，到达目标要求的，进展表彰嘉奖，达不到目标要求的，公司视情节赐予惩罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。 3、对未达标的个人，实行一票拒绝，公司赐予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，公司将依据情节轻重严厉处理，直至追究刑事责任。 5、因治理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能准时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员根据国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定赐予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
9、责任人：xxx 日期：20xx年xx月xx日 财务人员安全的责任书5 为贯彻落实公司关于加强财务信息安全治理是指示，进一步强化公司财务信息安全，标准公司财务信息安全治理，特制定本责任书，详细内容如下： 第一条：签订对象：财务部门全体人员。 其次条：责任期限：任职期间。 第三条：责任目标：在责任期内，杜绝因治理不善而发生安全责任事故。详细落实好以下事项： 一、各责任人必需做到进出财务部顺手关门，并催促进出财务部人员准时关门。 二、与自己工作有联系的公司内部其他人员，因工作需要不得不进入财务部时，各责任人应确保财务信息的安全性。 三、公司以外的人员，假如不是财务有关软件的维护所必需，各责任人一律不
10、得让其进入财务部。如必需进入，各责任人也应确保财务信息的安全性。 四、各责任人应设定本人计算机的开机密码，并不定期更换。密码只限本人知道，因工作需要告知了他人的，应准时更改。为提高安全系数，密码须大小字母数字混合。 五、除工作必需外，不得在财务部公用计算机上使用移动盘。财务部公用计算机上不得保存于公司财务数据有关的任何信息。 六、各责任人必需妥当保管好各自经手的与财务信息有关的全部文字资料，包括但不限于：原始凭证、记账凭证、账簿、纳税申报表、财务报表、统计报表、预算根底资料、预算分析报告、财务分析报告、合同、各类审计报告、工资表、资金收支表等等。 七、上述资料的信息，各责任人不得以任何形式带出
11、公司或泄露给公司以外的单位或人员（经批准的正常税务和统计申报除外）。 八、上述资料的信息，各责任人不得擅自供应或泄露给公司内部其他人员，如因工作需要确需供应的，必需得到财务科长和财务副总的书面审批。财务副总对资料的流向和扫瞄对象最终把关和担当责任。 九、上述资料（包括纸质资料和移动储存设备），各责任人必需专柜专屉放置。本人离开办公室必需随身携带钥匙。钥匙由本人保管。 第四条：责任追究。在责任期内，因疏于治理、违反责任书第三条造成安全隐患的，第一次发觉罚款500元，其次次罚款1000元，第三次开除（财务科长的经济惩罚在此根底上加倍，财务副总的经济惩罚在财务科长的根底上加倍）；酿成安全事故的直接开
12、除，且公司保存追究刑事责任的权力。 第五条：附则。 1、本责任书供财务部人员使用。各责任人为财务信息安全第一责任人。 2、责任书各责任人和公司双方签字（盖章）后在责任期内生效。 3、责任书一式两份，各责任人和公司各执一份。 责任人：xxx 日期：20xx年xx月xx日 财务人员安全的责任书6 依据公司20年度经营治理工作目标的要求，加强各项工作目标及措施的落实和本钱掌握，完善各项规章制度和操作规程，结合财务部的实际状况，特制定公司20年度财务目标责任书： 一、责任目标： 1、销售收入全年实现5000万元。 2、回款率确保95%，力争100%。 3、融资3000万元。 4、错帐率为零。 5、做好
13、全年度企业运营分析、本钱核算及经营过程中产品及工程本钱掌握。 6、确保本钱目标掌握在最低限度。 二、目标要求： 1、负责公司全部财务的把关，监视和核算治理工作，按月准时向董事会和总经理供应会计报表和公司财务状况分析表，按年度向股东会做财务决算报告，为董事会和总经理供应决策依据。 2、负责公司资金运营的安全，做好财务保密。 3、组织实施财务监视，促进企业的增产节省，增收节支工作，对公司的消耗和经济效益做出正确、准时的反应。 4、负责对公司全部的”固定资产进展盘存及账簿的治理、核算和监视公司各项财务物资的收发存以及保管和使用状况。负责公司的本钱核算、设备折旧、费用摊提、原材料报损工作，爱护企业财产
14、安全。 5、做好工程资金的执行规划，准时调整工程资金预算及实际执行状况的差异。负责对工程负责人每月经济责任执行状况的具体考核，并做出季度、年度兑现数额。每月准时向销售部门供应工程工程的财务费用和回款数据，效劳销售工作。 6、每月定期检查现金出纳的库存现金和往来账目是否相符，检查材料会计输票的准时性和对各部门目标的经济责任考核的精确性。 7、负责对工商、税务、银行等职能部门组织的检查、年审、审计、转贷及交办的表格、报表的编制工作，处理好与职能部门的工作关系。 8、对企业投放的新产品做好本钱核算，提出产品投放指导价格。 9、做好融资工作及科研工程的申报工作。 10、做好本部门信息上报及与公司其他部
15、门的相互协作工作。 11、做好安全生产(包括资金安全和生产安全、做好公司的工作)。 三、奖罚方法： 1、依据公司年度经营目标及岗位治理要求的绩效考核指标，结合同期部门经营目标完成状况综合评定，每季考核兑现。 2、每季度考核完不成任务者，给与警告或开除。 3、违章造成工作损失或失职造成工作损失者，担当50%经济责任。 责任人：xxx 日期：20xx年xx月xx日 财务人员安全的责任书7 李文丽任河北盛泽房地产开发有限公司财务总监，主管财务部。依据公司有关制度及2022年度经营进展规划，与公司签订本岗位年度目标责任书。 一、治理目标 1、团结带着分管部门员工做好年度各部门工作; 2、提高自身素养和
16、业务力量，加强对分管部门的治理; 3、忠于职守，切实履行治理职责。 二、业务目标 1、从公司全局利益动身，制定财务方面的规章制度和业务流程，并监视严格执行，保证公司不发生违反财经纪律的问题。 2、加强公司财务结算中心的运作和治理，建立分公司(工程部)财务管控机制，提高效劳保障水平，确保财务结(核)算真实、精确、准时。 3、负责工程综合本钱掌握指标体系建立，动态把握工程本钱执行状况，加强分析与掌握，降低资金风险，供应决策参考。 4、负责处理公司税务事项，加强与税务部门的沟通和协调，确保公司依法履行纳税义务，不发生被税务机关查处、惩罚问题。 5、加强与金融机构的协调合作，加强资本运作，在融资、按揭
17、、担保等方面与有关机构开展合作。其中：年融资额不低于3亿元，按揭回款不超过2个月、动态余额不高于5000万元。 6、拓宽融资渠道，帮助拟定公司上市规划方案，做好前期预备工作。 三、职业操守目标 认同公司治理理念，忠于公司利益，执行公司制度，保守公司机密，遵守职业道德，履行岗位职责，全力为公司效力。 四、工作权限与权利 1、拥有治理、监视分管部门工作和员工的权利; 2、向公司提出工作建议或业务实施方案; 3、对分管部门及人员岗位设置、聘请辞退及考核奖惩的建议权利，对公司涉及本人的惩罚打算有解释和申诉权利。 4、行政治理费用500元以内的审批权。 五、薪酬待遇 认同公司岗位薪酬制度，薪酬由根本薪酬、考核工资和特殊嘉奖三局部组成，其中：前两项年度总额为xx元。 六、责任条款 认同和执行公司中高层人员考核奖惩罚法中相关条款(附件)。 七、有效期限 本责任书执行期一年，自2022年1月1日起至2022年12月31日止，期满后可以续订。未尽事宜可另行协商签订补充文件。 本责任书一式两份，双方各执一份，签章有效。 责任人：xxx 日期：20xx年xx月xx日 【财务人员安全的责任书】