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1、 车站、客运站201*年春运工作总结 车站、客运站201*年春运工作总结 车站、客运站201*年春运工作总结 春运期间，为了加快高速大路养护治理工作，提高高速大路养护技术和效劳水平，最大限度地发挥高速大路的功能，提高社会和经济效益，在高速大路养护治理工作中，惠河工程部坚持遵循预防为主、防治结合的原则，根据常常性、预防性、准时性的要求，增加意识养护意识、质量意识、畅通意识、效劳意识，提高了养护质量和养护水平，圆满地完成了惠河高速大路养护任务，充分发挥高速大路具有快捷、安全、舒适、畅通和经济的使用功能春运前，惠河工程部技术人员做了以下几点预防预备工作：、对全线设备进展检修及保洁工作，对常常简单消失
2、故障的设备进展更换，确保了春运期间全部车道设备正常运作。、提前选购备品备件。对于一些比拟简单损失的收费设备及其它所需备件，工程部在元旦期间即已申请选购，确保春运期间备件充分。、进展应急预案演练。春运前，在河源分公司有关领导下，广东飞达交通工程有限公司技术人员与收费站工作人员协作进展了各项应急预案的演练工作，熟识了各项不怜悯况下的应对措施。、加强便携机治理，提早对便携机进展检查保养，安排技术人员进展便携机的调试培训，提高分流效率。春节期间，惠河工程部实行“四个到位”的原则：即安全到位、人员到位、思想到位、处理到位。、安全到位。始终把安全工作防在重要位置，全力抓紧抓好。、人员到位。惠河工程部人体工
3、作人员为了确定春运工作顺当进展，舍弃了与家人共聚新年的美妙时间，坚守岗位待命。车流顶峰时，还到小金口、四角楼、泰美站等主要站点驻守值班，杜绝因设备故障导致塞车的状况消失。、思想到位。春运期间，工程部领导进展了具体的工作安排，设想了全部可能消失的困难，并针对困难布置了相应的解决措施。、处理到位。除了白天安排人员到站驻点值班外，晚上甚至凌晨，惠河工程部全体技术员的手机都保持通讯，以快速、有效为原则，一有故障消失立刻赶往现场处理。虽然我们已经做好各项措施，确保了设备在整个春运期间都正常运作，但由于车流量实在太大，加上驾驶司机回家心急，间或发生的一些交通事故，惠河路段还在春节期间还是发生了几次塞车比拟
4、严峻的状况，其中最为严峻的发生在月日。年初五下午3时,在惠河高速距离惠州10公里处的河源往惠州方向车道连续发生了两起稍微车祸，事故中虽然无人伤亡，但由于正值返程客流的顶峰，现场车流量特别大。车祸发生后，应急车道立刻就被后面的车辆占用，导致拖车没方法开到高速路上，事故短时内得不到准时处理。浩大的返程车流就此停顿，造成了最长16公里的路段堵塞。当时在小金口及四角楼现场均有人员驻点值守，在接到监控中心的分流预备通知时，立刻在小金口出口、出口增加两台便携、四角楼入口增加一台便携机收费，黄昏6时左右，事故车辆最终被拖走，路段交通开头恢复正常。 扩展阅读：长途汽车客运站201*年工作总结 长途汽车客运站2
5、01*年工作总结 201*年，长途汽车客运站在集团公司领导的正确指引下，在集团各部门的大力帮助下，全站干部职工齐心协力,坚持以安全生产为前提，以经济效益为中心，积极克制各种不利因素，不断建立健全各项规章制度，注意安全教育和培训，加强站务治理，使车站稳步良性进展。现将我站201*年工作总结如下： 一、圆满完成各项经济指标。 201*年，在全站员工的共同努力下，车站圆满完成了春运、“五一”小长假、暑运、“十一”国庆黄金周等多项旅客运输任务，估计全年发送班次12万个班次，运送旅客300万人，完成经济收入约10000万元，较去年增长8%，估计全年超额完成2.6%。在线路引进方面,截止201*年11月份
6、,车站引进线路60条,引进车辆280台。 二、狠抓安全治理，确保站场运营安全有序。 在安全工作方面，长途汽车客运站始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，不断完善安全治理制度，并严格执行，确保运营安全。 1、消防工作方面，车站安排专人，每月定期对站内全部的消防器材及参营车辆随车配备消防器材进展检查、整改，同时， 对站务人员及司乘人员如何正确使用灭火器及消防栓也进展现场培训，保证站场消防无漏洞，车站坚持每月对站场电源线路进展集中检查，对查出的隐患准时整改。同时，车站夜间值班站长坚持夜间带着员工对各办公室、售票房及办事处进展检查，重点检查用电设备电源是否关闭，并对车场进展巡查，确保
7、车站夜间安全。 2、为进一步加强车站城市“窗口”文明建立，营造车站良好的治安环境和交通秩序，车站抽调治安治理人员，协作辖区公安部门，对站内及周边进展治安交通综合整治活动，有效打击了票托、票贩、摩的、拐的等违法行为，为进出站旅客营造了良好的乘车环境，也为参营车辆经营者制造了宽松的经营环境。 3、春运、五一、暑运、十一国庆黄金周等大客流期间，车站准时完善大客流应急预案和突发大事应急预案，召开发动会，并层层签订安全责任书，将安全工作落到实处，逢雨雪雾等恶劣天气，车站严查车辆随车配备防滑、消防设施，并通过安全警示厅加强对司乘人员安全警示教育工作，杜绝安全事故的发生。 4、为全面落实集团公司“百日安全大
8、检查”活动精神，车站成立活动领导小组，利用LED电子屏、播送、宣传标语等多种形式对司乘人员进展宣传，加强安全教育；各岗位人员严格安全操作规程，切实执行“三品检查”、“五证一牌两单报班”等安全制度，确保运营安全。 5、六月份为安全生产月，车站利用电子显示屏滚动播放安全生产标语，制作安全生产横幅，并在一楼大厅外设置了安全宣传台，对过往市民、司乘、员工宣传安全常识；在实际工作中， 车站尤其严格了三品检查、车辆安全例检、双签以及检票送车工作，要求安检相关岗位人员严格车辆安检，确保行车安全。 6、六月份开头，根据省市交通主管部门要求，车站要求参营车辆在发班时播放安全警示视频，并在车厢内醒目位置张贴安全学
9、问卡片，并不断加强司乘人员的安全双告知工作。七月份，全国开展旅客安全带佩戴普及，车站安排专人，逐车逐一检查落实，同时要求司乘人员做好旅客解释工作，确保全员佩戴安全带，同时，车站与各参营车辆及公司签订“安全责任书”，加强司乘人员安全教育和治理，要求根据规定配备双驾，且每个驾驶员连续工作时间不得超过2小时，并严格执行夜间0时至5时到就近效劳区停车休息规定，确保行车安全。 7、为迎接党的“十八大”召开，全力做好安保工作，车站协作辖区治安单位，全面做好“十八大”期间安保维稳工作，与配载北京旅客的北京、廊坊、赤峰车辆签订安全责任书，对去往北京的旅客实名登记售票，对发往北京的货物实名登记。节日期间，通过对
10、“三品”的严查，无一件“三品”进站、上车。 8、在安全工作痕迹化治理方面，车站对全部安全工作资料收集，统一装订、归档，并由专人治理，确保做好车站安全工作痕迹化治理工作。 三、抓好党员队伍建立，提高整体素养。 201*年，长途汽车客运站党支部积极开展党建工作，积极组织党员、干部学习党纪政纪等法律法规，有组织、有步骤地开展了警示教育活动，重点对党员进展党的根本理论、根本路线、根本纲领、市场经济、政策法规、时事政治等五个方面的学习培 训，通过组织广阔党员、干部学习党的各项纪检条例、规定，组织座谈争论等活动，增加了党员干部，特殊是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。在组织进展中,我们严格坚持进展党员工作
11、的“十六字”方针，今年我站党支部培育进展了三名党员，确定了四名预备党员，以及三名积极分子。 在党建工作中，车站党支部组织党员，积极参加植树活动，红五月唱歌竞赛、广场舞等文化活动，同时，在11月份，响应西安日报社“暖冬行动”，发动党员及广阔干部职工，向贫困山区共计捐赠85件棉衣，向弱势群体奉献爱心。 四、加强员工培训，全面打造学习型企业。 201*年，依据车站工作实际，车站制定了201*年员工大会培训规划、班后会培训规划、党员学习规划，坚持每日班前班后会学习，周二全员培训的学习制度，对员工进展安全学问、业务技能、四城联创、效劳礼仪及行业学问等方面进展培训，通过培训学习，营造了一个良好的学习气氛，
12、也全面提高了员工的业务力量和效劳治理水平。 安排安全警示厅工作人员每天发车前对司乘人员进展安全培训的同时，并增加效劳培训的课程，通过培训，进一步提高了司乘人员优质效劳的意识，形成了站务员、司乘人员共同提升效劳质量的良好局面。 五、标准经营，提升效劳，推动企业良好快速进展。在线路引进、车辆持续增多的状况下，车位利用率如何提高是车站一大课题，车站做好班线司乘工作，要求车辆站外待发，提前2小时进站上位，并将站内全部待发位设置为发车位，有效 提高车位利用率。 在标准参营车辆经营方面，车站调整了稽查机构，充实了稽查人员，每日对参营车辆站外营运状况进展检查，标准了参营车辆经营行为，消退了安全隐患，维护了旅
13、客的合法权益，树立了车站良好形象。 为便利广阔旅客购票，车站坚持候车厅全天候免费开放，并实行24小时售票，客流顶峰期，随时启动应急预案，增开售票窗口10余个，并对热门线路预售10-30天客票，以此缓解客流顶峰期旅客购票压力。同时，为不使票款流失，车站为每位售票员都配备了一本地图册，对不熟识的站点准时查询，引导旅客转乘就近线路车辆，为旅客供应最正确的出行乘车路线，既便利了旅客，也留住旅客，同时提升了车站效益。 在201*年省、市各级开展的“敬老文明号”、“学生务工人员平安返乡”活动中，车站设立专用购票窗口，提升效劳，便利老龄旅客和学生、务工人员出行。 七、做好四城联创长效治理，促车站三优三化进展
14、。201*年，西安市四城联创工作重点放在了创文工作上，依据省、市各相关主管部门文件及会议精神，长途汽车客运站将连续发扬创卫工作优良作风，加大资金投入，狠抓创文工作，以创文工作为契机，不断提升车站软硬件建立，为旅客打造美丽、舒心的乘候车环境。 车站还组织员工开展丰富多彩的主题实践活动，如：党员植树活动、春节卫生整治活动、卫生月活动、“5.31无烟日活动”等，创新活动内容，引导广阔干部职工树立“文明西安我建立， 西安文明我荣耀”理念，不断增加文明、卫生、环保意识，提高文明素养，讲文明、懂礼仪，做文明交通人，从而全面提升车站治理和效劳水平，向中外游客展现良好西安交通新形象。 八、以人为本，建立员工温
15、馨之家。 201*年，车站积极响应集团公司工作精神，积极报名参与红歌联唱竞赛等文体活动，赢得了集团领导的高度评价。同时，也丰富了员工的业余生活，陶冶了员工情操，激发了员工学习、工作的动力，使员工以更加饱满和良好的工作热忱和精神状态投入到实际工作中去。 车站在建立“员工温馨之家”的过程中，重视软硬件的双加强工作，消退员工后顾之忧，使员工安心踏实工作，同时，全力帮忙员工解决工作、生活中消失的困难，通过建立“员工温馨之家”活动的开展，长途汽车客运站已真正成为员工的温馨之家。 九、多媒介宣传，呈现车站良好形象。 据不完全统计，车站201*年累计受到国家、省、市各大媒体正面宣传报道逾200篇次，车站文明
16、程度和社会知名度得到进一步提高，也树立了西安交通窗口良好形象。 在集团宣传部的指导下，车站加大微博平台建立工作，积极学习和借鉴兄弟单位微博工作的良好做法，将车站亮点展现给广阔网民和社会，充分发挥微博作用，便利旅客出行。201*年，车站与“西安失物招领”微博栏目合作，刊发失物招领信息，无偿招领，便利了旅客认领，进一步提升了车站形象。 201*年马上完毕，伴随“十八大”的闭幕，我们将迎来201* 年，在新的经济年，我们将以此为契机，把握时机，积极引进线路，进展壮大，并不断提升治理与效劳质量，为平安品牌化打下良好根底！ 201*年规划： 1、安全工作方面，将连续坚持“先安全后生产，担心全不生产”的安
17、全理念，深入排查，加大治理，消退各类隐患，全面完成集团公司下达的各项安全治理目标，确保安全生产长治久安，为广阔旅客供应一个安全、舒心的乘车环境； 2、效劳方面，随着公司不断进展壮大，车站将不断做好员工培训工作，提升治理力量和效劳力量，打造品牌文化； 3、线路引进方面，随着客运市场不断标准，加之受高铁线路不断丰富，和大路客运相关政策的制约，大路长途运输在近年恐将有一次小的洗牌，所以，目前，做好优势线路引进将是长途客运站场进展壮大的食粮所在，车站将努力做好线路引进和培育工，不断提高市场竞争力。 二一二年十一月十八日 友情提示：本文中关于车站、客运站201*年春运工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，车站、客运站201*年春运工作总结：该篇文章建议您自主创作。