《财务部上半年工作总结5篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《财务部上半年工作总结5篇.doc（19页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 财务部上半年工作总结5篇 回忆过去的半年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，很好地协作了公司的中心工作，在如何做好资金调度，保证工程款的支付，准时精确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。固然，在取得成绩的同时也还存在一些缺乏，下面我一一向各位领导和同仁总结汇报： 一、财务核算和财务治理工作 组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进展了会计电算化的实施，经过一个月的数据初始
2、化和三个月的手机结合，全体财务人员全都娴熟把握了财务软件的应用与操作，财务核算顺当过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节省了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的根底，使财务工作上了一个新的台阶。 财务部始终人手较少，但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最寻常最繁重的工作，半年来，我们准时为各项内外经济活动供应了应有的支持。根本上满意了各部门对我部的财务要求。 公司资金流量始终很大，尤其是在12月至3月收缴销售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财务部_和_两位同志本着“仔细、认真、严谨”的工作作风，
3、各项资金收付安全、精确、准时，没有消失过任何过失。半年累计实现资金收付达2亿3757万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来。 在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，仔细处理每一笔业务，为公司节约各项开支费用完自己的努力。财务部审核原始单据12924张，处理睬计凭证2179张，精确无误地出具各类会计报表很多。 制度属于企业的硬性治理，任何胜利的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有，从当时的三两人到今日的上百人，标准各项经济行为已日益成为企业治理的主题。在过去的半年中，财务部相继出台了关于财产治理、合同签定、费用掌握等方面的规章制度。为完善公司各项内部治理制度，建
4、立财务治理内外环境尽了我们应尽的职责。 财务部除要仔细负责地处理公司内部财务关系外，为达本钱单位的任务，还要妥当处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥当地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，全面处理了保险公司遗留资产的往来手续，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。 二、资金调度和信贷工作 资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建立全面铺开，各经营治理机构逐步建立，新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在15月份工程未能取得任何经济收益的状况下，公司承受了巨大的资金压力。我部
5、依据工程建立和公司进展的要求，为确保资金使用单位各项工作的顺当开展，与总公司一起筹划、合理安排调度资金。 同时财务部还全面担当了5月份开头的销售收款和银行按揭工作，在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建立的顺当进展，准时归还了银行到期贷款，全年累计完成投资2.6亿元，归还到期贷款4500万元。资金的胜利运作保证了长天和东方公司的正常运转，更是连续树立了东方公司_资信企业”的良好形象。 自工程启动以来，始终有多家银行向公司进展信贷营销。为了公司的长足进展，财务部与工行东塘支行建立了信贷关系，以期到达积存企业信誉的目的。我部于3月5月向银行申请房地产开发贷
6、款3000万元。期间收集、整理了大量资料，编制各类贷款报告，与银行人员商谈贷款工作，屡次接待银行各级领导的视察，在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系，同时使我们对贷款工作有了全面的了解，学到了新的业务学问。 三、全力帮助招商工作 招商是本年度的重中之重，招商政策的优劣与否直接关系到公司的生存和进展。财务部帮助公司领导做了大量的财务分析和市场调查。全面参加了公司招商政策的制定，为公司制定销售价格、租赁价格，出台各项招商政策和调动招商积极性和主观能动性供应财务参考。 由于董事长、总经理正确的决策和超前的预见，以及全体员工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成绩。依据财务统计数据截至5月3
7、1日，门店销售：297个、住房销售262个，成交率72.44%，成交额11560万元，实收房款9301万元，尚有未收房款20_万元，资金回收率为92.62%；预定门店67套，收取定金139万元。出租自有门店92套，收取定金59万元，出租率53.25%。 在这5个月中，财务部和招商部同心协力，加班加点，尤其是在审批至11月16日的按揭贷款中，表现了两部门不怕苦不怕累的良好工作作风。当月工行_支行向公司发放按揭贷款2391万元，创该行月发放按揭贷款的记录。的确取得了骄人的业绩。 时间飞逝，今年的工作转瞬即为历史。一年中，财务部有许多应做而未做、应做好而未做好的工作，比方在资产实物性治理的建章建卡上
8、，在各项经营费用的掌握上，在标准财务核算程序、统一财务治理表格上，在准时精确地向公司领导汇报财务数据，实施财务分析等方面都相当欠缺。 在财务工作中我们也发觉公司的根底治理工作比拟薄弱；日常本钱费用支出比拟随便；公司对员工工作要么没有很明确严格详细科学的要求；要么就是执行乏力；也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应当是2022年财务治理要重点思索和解决的主题，也是每一位长天人如何提高自我、效劳企业所要思索和改良的必修课。 作为财务人员，我们在公司加强治理、标准经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企
9、业的进展，与各位共同进步，与公司共同成长。 财务部上半年工作总结篇2 2022年上半年，我财务部在行领导的直接领导下，在全行员工的大力支持和协作下，同心协力，艰难奋斗，紧紧围绕年初既定的目标，以更扎实的工作作风，严谨的工作态度，圆满的完成了行领导交办的各项任务。现将这半年的工作总结材料汇报如下： 一、工作落实状况 （一）组织部门员工进展定期学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识。每周星期一，我部门按质按量的遵照行领导的安排部署进展相关学问的学习，其中包括人事教育、安全法、会计根底学问，法律法规学问、税法学问以及思想道德素养的学习等。透过学习，使我部门员工更为深刻的熟悉到自己工作岗位的重
10、要性：文件上传下达的准时性，人事教育培训的科学性、车辆资金重要空白凭证的安全性。人们常说，思想打算行动，行动打算执行力。我部门正是注意了这一点，使行之有效的执行力得到了充分发挥，从根本上转变了他们的工作态度，调动了他们的工作专心性，精彩的完成了各自的工作，保证了工作质量又快又好的进展。 （二）顺当完成了三险五金的缴纳工作。上半年，我部门在人员短缺的状况下，虽工作千头万绪，但是为了确保我行员工的切身利益，利用一切可利用的时机和时间准时的将我行34位员工的住房公积金和医疗保险从邮政局那边进展了账户过渡和缴费工作，确保了我行员工生病住院医疗报销和购房所需的住房公积金，维护了我行员工的切身利益。 （三
11、）专心协作业务部门，视支行为家，努力完成行内下达的各项指标任务。支行的生存与进展，不是哪一个部门的事，而是每一个员工的事情。因此，我部门专心响应行内的号召，动用一切可动用的关系来推动各项业务的进展，并取得了必需成效：商易通业务户均余额、储蓄存款业务量与定活比、对公业务等都在必需程度上起到了推动作用。共性是失地保险资金的收取上，我部门更是专心响应，将收回的失地保险资金准时的清理捆把上存上划。削减了我行资金在途，提高了我行资金利用率以及收益率。 二、下一步工作准备 （1）加强与邮政局以及外单位的沟通合作，努力营造良好的气氛，进一步促进我行业务的顺当开展。 （2）合理做好资金头寸以及资金调度工作，削
12、减资金在途，加快资金的投放与回笼，提高我行的备付金率和运用户率。 （3）以人为本，努力狠抓部门队伍建立以及思想道德建立。透过学习、谈心、了解把握部门员工的心之所想，解部门员工心之所急。使之更能轻装上阵，安心踏实于自己的本质工作。 （4）加强与业务部门的协作，努力完成支行下达的各项指标任务，视支行为家，努力为支行添砖加瓦。 （5）加强部门员工技能学问、安全学问、法律学问的学习，以此提高本部门员工的素养水平。 总之，上半年的工作虽取得必需得成绩，但我们仍就应戒骄戒躁，扬长避短，总结阅历教训，将工作完成的更好更精彩。综合治理部门的工作千头万绪，但只要我们随时持续糊涂的头脑，专心想事，专心谋事，专心干
13、事，团结一心，努力拼搏，我想再大的困难，我们也能够迎刃而解！ 财务部上半年工作总结篇3 一、2022年度工作状况 做为公司财务经理，依据年初工作规划，仔细做好对内财务治理，对外工商、税务对接工作。 (一)建章立制，完善核算治理 一是做好根底工作，按时上交报表。进一步加强日常财务工作的治理，完善财务规章制度和岗位职责。加大财务根底工作建立，从粘贴票据、装订凭证等最根底的工作抓起，仔细审核原始票据，细化财务报账流程，将内控与内审相结合，每月终结都要进展自查、自检工作，逐步完善财务部的财务治理体系。 二是组织财务活动，处理财务关系。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作，这是财务部最寻常最
14、繁重的工作。准时为各项经济活动供应了应有的支持，满意了各部门对财务部的财务要求。公司资金流量始终很大,现金流量巨大而繁琐，部门人员本着“仔细、认真、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、精确、准时，没有消失过失。公司的各项经济活动最终都能精确以财务数据的方式呈现出来。在财务核算工作中财务部尽心尽力，仔细处理每一笔业务，为公司节约各项开支费用完自己的努力。 三是标准资金治理，提高专业力量。随着公司精细化治理水平的不断强化，对财务治理也提出了更高的要求。部门以此为契机，依据财务治理的特点以及财务治理的需要，准时制定公司固定费用治理方法、资金治理方法等一系列相关制度，从而使每项工作有规划、有落实、有监
15、视、有考核。在费用掌握方面：1.实行定额报销的方式，将手机费、电话费、办公费、车辆油料费、修理费等定额掌握，培育了员工的节省意识。2.实行预算审批的方式，对定额以外的费用，必需先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的精确性，在实际支付时做到，没有现金预算工程的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而提高了现金预算意识。通过预算治理这一有效的治理手段，员工的标准意识进一步增加，从而有力地带动了财务其他各项工作的开展。 全年财务核算工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能准时有效的完成。 (二)统筹兼
16、顾，规整资金治理 为了标准财务资金治理，确保财务资金安全，实现资源优化配置，提高财务资金使用效益，我财务部严格根据公司规章制度对财务进展治理。 按月准时将各项指标进展审查核对，保障数据的精确性。 对存放的购销合同进展集中的归档治理，并建立合同台帐。对合同的类别、名称、签订单位、合同金额、付款时点及金额、执行状况等做出具体精确的反映。(客户：你好!由于我实在不清晰您公司性质，并且上段我已阐述大量财务治理。这段您自己可依据工作状况自己做适量添加。) (三)准时足额，保证税款缴纳 正确计算营业税款及个人所得税，准时、足额地缴纳税款，积极协作税务部门使用新的税收申报软件，准时发觉违反税务法规的问题并予
17、以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得支持与指导。 (四)严格原则，对员工进展绩效考核 近年来，公司切实树立以人为本，以员工为本的理念，公司得到长足的进展和进步。绩效考核就是使员工岗位酬劳与岗位奉献有机结合起来，形成劳有所得、多劳多得、不劳不得的利益安排格局，程度地激发广阔干部员工的工作热忱和制造活力。 今年，我公司严格以原则办事，对全部员工进展了绩效考核： 一是必需坚持公开、公正、公正的原则，加强考核监视进程，实现阳光考核，透亮考核，满足考核。 二是考核必需用事实说话，用数据说话，实事求是，杜绝弄虚作假和行业潜规章。 三是必需坚持以人为本，高度熟悉考核工作的严厉性和重要性，提升企业执行效率
18、。 四是领导要有大局意识，团结意识，务实精神，充分发挥表率作用 五是多管齐下、多措并举，形成工作合力. 事实胜于雄辩。通过绩效考核，用目标和数据说话，谁奉献大，谁效率高，谁付出多，清楚明白，为员工晋级晋职供应了科学依据，使那些想干事、能干事、干成事，成绩突出、业务精湛、品德高尚的员工脱颖而出，从而为公司的可持续进展奠定坚实的根底。 (五)价格管控，争取利润化 由于不同厂商和产品不同，其价格往往差异巨大，性能和价格对产品适用性的影响也比拟大，部门在价格管控时考虑厂商的技术和产品同质化问题进展管控，保证了零售价和结算价的双向跟进，争取了利润化。 二、工作中的缺乏 一年来，虽然取得了肯定的成绩，但是
19、仍旧存在一些缺乏，治理制度仍需完善，内部根底治理有所放松。重点是对部门内部运行的标准化、程序化治理有所松懈，造成局部工作运行缓慢。 三、20_工作规划 (一)积极推动财务信息化建立。着重建立集财务核算、资金监控、财务核心业务治理、财务稽核分析于一体的财务治理信息系统，在根本实现财务数据集中的根底上，全方位开掘与利用集中的数据，实现财务数据的层层穿透查询、即时汇总、数据分析、重大财务业务实时监控等功能。通过财务信息化建立，可集中财务，提高公司对业务的制约治理，有助于整改公司资源的有效使用。 (二)加强财务预算治理。借助信息化技术的全面预算治理系统，在实施过程中，通过屡次自上而下、自下而上、以及上
20、下结合的编制流程，使企业各级治理者、各层面员工渐渐在公司总战略目标之下达成共识，形成一种思维方式、一种行为方式，最终在公司形成一个全面有效的治理掌握体系。 (三)搞好财务分析，为领导供应有效的参考依据。合理高效的财务分析思路与方法，是公司治理和决策水平提高的重要途径，并将使我的工作事半功倍，在公司本钱分析上，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析详细的财务数据，并结合公司总体战略，为公司决策和治理供应有力的财务信息支持。 (四)争先创优，扎实推动财务工作进展 确立“分工协作、亲密协作、相互补台”的理念，要求大家明确职责，又团结协作，做到不管份内份外，不管是常规性工作还是临时性任务，都
21、要不折不扣的完成，发觉问题准时沟通，不让工作消失真空。 弘扬“甘于奉献、乐守清贫”的精神。财务人员要都能从大局动身，主动化解和消退不良心情，显示了较高的政治素养，加班加点、自觉奉献，使财务工作更加有序、协调、高效。 (五)加强团队建立，提升效劳意识 2022年，我部的工作重点，要树立就优质效劳的理念，提升效劳意识，加强团队建立。在工作中提倡“先效劳人，再处理事”的概念，以“真心关心，轻松体验”的效劳宗旨，以诚意诚意的效劳意识为中心，以精益求精的专业技术为根底，以环境行为流程标准为重点，全面开展各项工作。 今年，虽然在政治思想和业务上有了很大的提高，取得了较好的工作成绩，但是与上级领导的要求相比
22、，还是存在一些缺乏和差距，需要努力提高和改造。今后，要连续加强学习，提高自身综合素养，围绕财务工作的目标任务，以求真务实的工作作风，以创新进展的工作思路，奋勉努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，为公司的进展做出自己应有的奉献。 财务部上半年工作总结篇4 一年来规划财务部以规划财务工作为指导思想，紧紧围绕业务经营中心为前提，以提高经济效益为目标，狠抓会计业务根底工作，强化财务治理，化解会计风险，提高会计核算水平。积极做好2022年度辖内资金使用、统计、财务收支、非现场监管、反洗钱、账户治理、票据兑付跟踪考核及非信贷资产风险五级分类，综合业务系统上线会计核算等方面的工作。现将本年度的详细
23、工作状况，简要的工作总结如下： 一、做好辖内资金使用工作 为了防止发生支付风险，规划财务部负责辖内信用社资金使用工作，实现了全辖平稳支付，稳健经营。 二、仔细做好上级行、办事处及银监局和政府部门统计报表的报送工作 财务部各种报表较多，上报时间要求严格，加上监管部门、人民银行、地方政府的各项报表、材料、统计数据等等，工作任务较为繁重，但是我们克制了时间紧任务重的困难，细心安排，仔细统算，加班加点，保质保量的完成了上级部门下达的各项工作任务。 三、强化对会计工作的治理和监视以及各项标准工作的落实 加强对会计工作的标准化治理，使之有章可循，有规可依，依据各项会计法规及治理制度、方法进展了检查。发觉问
24、题准时予以订正，确保了各项根本制度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的贯彻落实。我们每季度对全辖进展了一次格式化、作业式会计工作检查，5月份组织人员对辖内基层信用社现金、空白重要凭证进展了全面检查。6月份又对全辖的大额支现状况进展了检查，使会计帐务有了进一步的标准和提高。 四、做好会计核算的指导、监视，严格掌握各项财务指标，确保各项经营指标的完成 年初，我们根据市办下达的经营规划，对各社制定了全年经营规划。并按月、按季进展仔细的测算和分析，更好完成今年市办下达的各项经营指标。 五、准时上报银监局非现场监管系统数据报送工作，严控各项风险指标，化解经营风险 非现场监管系统是银监局对农村信用社非现场
25、监管的重要途径，我们财务部根据银监局“以防为主”的监治理念，组织各社学习对预警指标的计算和通过汲取存款，严控大额贷款，按月结息收息等掌握预警指标和化解风险的手段。使各信用社在资本充分率、备付金比例、不良贷款比例、一户贷款比例等资本充分率指标、流淌性指标，安全性指标，效益性指标较上年有了很大的提高。 六、时刻做好反洗钱的宣传防范工作，抓好信用社大额现金备案及上报工作 为提高反洗钱工作水平，标准反洗钱业务操作，_省信用社大额数据业务上报系统开头应用，我们特地组织各信用社反洗钱领导小组，反洗钱岗位人员，屡次召开特地会议和培训，了解国际、国内反洗钱工作形势，国家有关反洗钱的政策和法规，学习反洗钱的识别
26、、上报工作，我们财务部每天对辖内基层信用社反洗钱数据进展录入、审核、汇总及上报。确保操作无风险。 七、按人民银行账户治理系统的要求，严格审核开户手续 严把开户审核关，对于手续完备的，经审核后录入到账户治理系统中，再由市人民银行进展审核核准开户。 八、仔细做好专项央行票据考核兑付的跟踪考核工作 我们财务部负责对票据考核兑付后的各项数据的详细测算工作。票据考核工作政策性强，我们每月每季末都要对资本充分率、不良贷款比例等项指标进展具体的规划和测算。尽管考核时间与月末结账发生冲突，但我们还是做好了各项考核达标工作。 九、仔细做好中和系统上线前的预备和上线后的会计核算工作 为了做好综合系统数据移植工作，
27、我们通过细心安排，加班加点，较好的完成了移植工作。由于我们理解有限，详细的核算工作还需要我们积极探究。 十、2022年度工作规划 1、连续完成财务、会计、统计、非信贷五级分类、财政快报、反洗钱、结算、改革及监测、本级1004等各类报表的填报、汇总及上报工作，同时按月监测各项经营指标、绩效考核完成状况，按季进展财务会计检查。 2、规划在1月末之前，完成账户联网核查工作;在3月份进展一次“银行卡”业务培训，6、9月份搞两次会计培训及赛帐活动并按季做好格式化检查工作。 3、积极协作网络中心完成“工程”各项工作。 4、依据“精确分类-提足拨备-做实利润-资本充分率达标”的监管要求，针对信贷五级分类单轨
28、运行的状况，做好来年呆账预备、应付利息、其他资产减值预备的提取规划，并按季度列账，以逐步到达预备金提取的标准。 5、做好呆账核销工作。 一是要积极协作风险治理部门加大呆账贷款核销; 二是根据规章制度进展操作并对已核销贷款做好相关账务处理工作。 6、积极协调市区级财政对_年年度度风险预备金政策的落实工作，力争补贴按时足额到位。 7、与国、地税部门沟通协调各项税费减免、纳税申报等相关事宜。 明年我们除了一如继往的做好上述工作外，将全力以赴做好综合系统的会计核算工作，以提高会计核算质量，还要开展账户治理、会计核算、费用列支、现金等检查工作。我们坚信，只要我们严格根据省、办事处及指示精神，抓住机遇，克
29、难奋进，开拓进取，团结务实，真抓实干，就肯定能够取得更大、更好的成绩。 财务部上半年工作总结篇5 _年上半年，财务科适应新形势的进展，紧跟局党组统一工作部署，亲密联系各科室的工作，以全新的精神面貌扎实工作，以严谨的工作作风效劳大局，财务科的工作正以稳步、有序、标准的姿势正常运转。 财务科是今年年初新成立的科室，局领导对科室工作有较高的要求，对科室人员也布满盼望，新科室、新人员就应当有新的精神面貌，面对这一现实，财务科全体人员群策群力，团结全都，集思广益，制定了新一年的工作思路和详细安排，责任与权力结合，工作与实绩挂钩，逐步形成了一套程序严密、行之有效的工作运转体系。 一、所做的详细工作： (一
30、)明确分工 依据目前财务科人员构成、业务流程、账套设置等因素，合理分工，明确每个人的详细工作范围，注意业务程序的连接，搞好相互之间的协作，严格要求，层层把关，杜绝在任何一个环节出过失，精确、准时处理账务，业务程序顺畅合理。 (二)梳理账务 全面梳理我局历年来的财务工作。对历年形成的账务账项进展摸底、澄清，特殊是往来性资金，形成的详细缘由较简单、时间跨度长，尽可能搞清晰，做到心中有数，这是财务科人员必需把握的，不但有利于财务科的详细工作，同时也利于给领导、科室及有关监视单位供应真实牢靠的信息。今年上半年调整账务涉及资金314万元。该项工作比拟详细、繁琐，并且工作量浩大，目前已经进展了一大局部，今
31、后的工作量还不小，财务科的压力相当大。 (三)标准操作 依据账目设置状况、梳理结果、有关监视单位的建议和处理意见等，综合考虑各种因素和单位利益，报领导同意，协商有关单位同意，调整相关科目，今年上半年，上缴历年形成应缴款项278.4万元，同时，以其他形式全额收回，避开了单位在经济上受损失，标准了账务处理，为今后监视单位检查扫清了障碍。对土地整理工程和破损山体治理工程，依据上级部门要求，设专账由专人治理，定期供应到位资金状况、资金使用状况、结余状况表，为领导决策供应详实的数据。 (四)慎重协作 近几年，国土资源系统是整个社会比拟关注的热点行业，无论是社会媒体、公检法司、审计、税务、物价、纪律监察等
32、监视部门都特别“热心”，光临我局的次数相当频繁，协作工作是我们不能推辞的责任，弄清监视部门的来意和目的，慎重协作是我们对科室成员的要求。今年上半年，有关监视单位到我局监察工作近十余次，对每个单位的每次检查，我们都特别当心，慎言、慎行，对涉及的业务内容，准时汇报局领导，并要求科室协作人员，留下必要的纪要或供应的资料复印件，目的特别明确：躲避风险。 二、存在的问题：专业性法规和文件学习不够，业务娴熟程度尚待进一步加深，和局内部各科室之间的关系尚待进一步沟通和亲密，独挡一面的工作本事还需提高。 三、今后的工作重点和思路：当好领导的参谋和助手，与局内各科室和谐共处，逐步解决目前工作中存在的问题，克制困难，下大力气、花大功夫理顺好账务，让科室的全部同志，熟知法律法规，娴熟会计工作的每一个环节，把握会计电算化技术，培育成有文化修养、有业务素养、有社会公德和社会责任的复合型会计人才。 财务部上半年工作总结