财务部门人员述职报告.docx

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1、 财务部门人员述职报告 不知不觉地参加_这个大家庭已经一年了,时间短,长。但这段时间给我的感觉是特别和善,和善的领导,和善的同事,也,工作气氛好。这几年发生的点点滴滴,让我经常回味,经常惦念。在_在这段时间里,我不仅熟悉了这么多好同事,还学到了许多东西。我以前对房地产一无所知。现在我可以了解更多,帮助销售人员签订购房合同,这对我来说是一个很大的收获。在新年马上到来的美妙时刻,我总结了我过去一年的工作。我有傲慢的工作成绩和缺乏的工作缺点。我也盼望通过总结,我能对自己有一个正确的理解,并邀请领导和同事来监视我的工作。 作为一名财务工,一名出纳,我很清晰自己的岗位职责,也严格执行。 1.严格执行库存

2、现金限额,按时将超过局部存入银行。审核现金收支凭证,每天按凭证逐一登录现金日记账。 2.严格保证现金安全,防止收付错误。我和主任应双重审查收入、现金和支票,以确保精确性。 3、坚持每日盘点库存现金,做到日清日结。这样一来,问题便不会留到隔日,准时发觉,准时改正。严格遵守银行结算纪律,对拿去银行的票据做到填写无误,印鉴清楚。 4、严格审核银行结算凭证,处理银行往来业务。对业务单位交来的支票,在收到支票时,仔细审核该支票的金额,日期,印鉴,然后正确填写银行进帐单。坚持做到每日序手工登记“银行存款日记帐”。 5、随时把握银行存款余额,不签发空头支票。保管好现金,收据,保险柜密码,印鉴,支票等。妥当保

3、管好收付款凭证,月末精确填写好凭证交接单,准时传递到集团公司分管财务手里。对于这快日常工作,自我经手以来,没有出过任何过失,我想这一点应当是值得傲慢的。 6、每月编制工资报表,到月底准时汇总各部门当月考勤状况,询问李总当月工资是否有变化,然后依据其编制工资报表,编制完毕先交由金主任审核,审核无误后,交由李总签字确认。最终是在工资的发放过程中,做到仔细认真,不出过失,在这点上,我有过一点失误,虽然准时订正了,但也是我值得提高警觉和需要改正的地方。 7、我手里还有一块就是和房地产业务有肯定关系的工作,就是去集团公司给媒体及相关业务单位请款。李总刚交给我这份工作的时候,我并没有把它和业务联系在一起,

4、只是广宣部的同事将单据及请款单填好签好字后,我便盲目的就拿到集团公司,一旦分管会计问到我相关问题,我便是一问三不知,只好又回来问广宣部的同事,这样既铺张了时间,又给人留下不好的印象。经过主任和广宣部同事的指导,我渐渐对房地产广宣方面有了了解,后来再去请款,也顺当了许多,也节省了许多时间。而且,我将请款这项工作用细致的表格健全,做到有据可查,也便于年终统计。 固然,一年的工作要用文字写完,确定是不太完善,特殊是做出纳,本身就是做一些日常性的事务,而且涉及到一些保密制度,所以我就总结到这里,以后工作上有有待提高的地方,请领导和同事多指导,争取在新的一年里,把工作做得更细,更完善,不出癖漏。 财务部

5、门人员述职报告 我怀着特别期盼的心情,特别荣幸的参加了xxx这个xx地产行业的明星团队,在xx地产行业虽然不是地产开发体量最大的房地产公司,并不影响公司拥有特别优秀的治理团队,在业界更是名声鹊起口碑传遍。我特别珍惜这个学习历练的平台,信任这肯定是我发挥和提升个人力量的机遇,更是我人生的一个转折点。现就参加公司以来的学习、工作等状况做以下总结和剖析,向公司的各位领导和同志们做以下汇报: 参加公司后经过简短的入职培训和环境熟识,部门领导安排给我的工作内容是xx有限公司的财务治理的工作。 在工作中得到了公司领导的支持和同事们的帮忙,使我融洽快速地融入了工作团队,极大增加了对xx企业的治理团队精神、企

6、业文化价值的认同感和骄傲感。在今后的工作中我将更加留意学习,努力克制工作中遇到的困难,进一步提高职业道德修养,提高业务学识和组织治理水平,工作上新台阶,为企业作出自己应有的奉献。预祝xx能取得良好的社会效益和经济效益。在此我申请正式成为公司的一员,殷切希望公司领导赐予批准感谢! 财务部门人员述职报告 加强监视检查,做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核,实行工效挂钩的机制,按月考核过失率,并催促整改问题,准时消退事故隐患,解决问题。另一方面,加大检查力度,转变会计检查方式,实行定期、不定期,常规与专项检查相结合的方式,准时发觉工作中的难点、重点,再对症下药,解决问题,有效地防范了经营风险。

7、 以人为本,加强会计、出纳专业人员的素养培训,进一步实现了会计、出纳工作的标准化治理。年内主要做了以下七点工作: (1)主动、积极地抓好效劳工作,坚持不懈地搞好优质文明效劳,树立效劳意识; (2)坚持业务学习制度,统一学习新文件,从实际操作动身,将遇到的问题及难点列举出来,通过讨论争论,寻求解决途径; (3)坚持考核与经济效益指标挂钩; (4)成立了以骨干为主的结算小组; (5)积极地组织柜员上岗考试; (6)培育一线员工自觉养成对传票审查的习惯; (7)开展不定期的技能比武、学问竞赛,加强对员工综合力量的培育,提高结算工作质量和效率, 加强本钱意识,提高经济效益 更好的完成年度财务工作,我严

8、格根据财务制度规定,仔细编制财务收支规划,准时完整精确的进展各项财务资料的报送,并于每季、年末进展详细地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置,在固定费用上,全年精确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期盼摊资产的摊销、应付利息等,并根据营业费用子目标准列支。 费用支出实行了专户、专项治理,在临时存款科目中设置了营业费用专户,特地核算营业费用支出,建立了相应的手工台账,实行了一支笔审批制度,严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支,厉行节省,用最少的资金获得利润。xx年开支费用总

9、额为万元,较上年增加了万元,增幅为%;实现收入万元,较上年增加万元,增幅为%。从以上的数据可知,收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的治理上,严格费用指标掌握,仔细执行审批制度,做好日常的账务处理,并将费用使用状况及财务制度中规定比例列支的费用工程进展说明,以便行领导把握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准,支行实际费用率为%,节省费用5个百分点,费用总额没有突破下达的年度费用掌握指标。 恪尽职守,切实加强自身建立 我在抓好治理的同时,切实注意加强自身建立,增加驾驭工作力量。 明年工作准备 1、挖掘人力资源,调动一切积极因素。立足在现有人员的根底上,依据目前人员的学问构造、素养况状确定培训重点,丰富培训形式,加大培训力度,非但凡对业务骨干的专项培训。 2、降低本钱费用,促进效益的稳步增长。一是加强本钱治理,削减本钱性资金流失。二是加强结算治理,限度地增加可用资金。三是合理调配资金,提高资金利用率;仔细匡算资金流量,尽可能地压缩无效资金和低效资金占用,力求收益化。四是降低费用开支,增加盈利水平。五是精确做好各项财务测算,为行领导的决策供应依据。 3、充分发挥职能部门的“职能”,加强治理,加快工作的效率。

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