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1、 财务工作总结及下半年工作计划合集八篇1、进一步加快农村中小学布局构造调整步伐，切实保证目标任务顺当完成。要严格根据市政府提出的“20xx年底全部实现规划目标，完成调整任务，20xx年进展全面验收、总结表彰”的新要求，连续全面贯彻落实市政府下发的关于进一步加快农村中小学布局构造调整的意见和关于解决农村中小学布局构造调整有关问题的通知等文件精神,统一思想，加大工作力度，加快调整步伐，努力完成18个乡镇学校的布局构造调整工作。着力实施XX市第四中学、第五中学、玉门XX区寄宿制初级中学、瓜州三中、肃北县中学等新建和扩建工程。 2、深入实施农村义务教育经费保障机制改革，保证党的惠民政策落到实处。仔细贯
2、彻落实中心、省、市关于深化农村义务教育经费保障机制改革的意见，大力宣传“两免一补”政策，积极催促落实农村义务教育经费保障机制改革资金，仔细做好免费教科书的发放工作。在深入推动农村义务教育经费保障机制改革的同时，进一步加强治理，加大催促检查力度，坚决制止挤占、挪用、截留农村义务教育经费保障机制改革经费的行为发生，保障党的惠民政策落到实处。要进一步完善农村中小学经费预算编制制度，总结试点县胜利阅历，加大对农村中小学校长、财务人员的培训力度，全面推动农村中小学经费预算制度的实施。 3、积极争取教育建立工程和资金，仔细组织实施各类教育基建工程。连续坚持抓工程促进展的思路，进一步加大工程资金的争取力度。
3、以改善中小学办学条件和全面提高办学效益为目标，按规划实施好农村寄宿制初中建立工程、农村义务教育阶段中小学危房改造工程、中西部农村初中校舍建立工程、新农村卫生校园建立工程、明德工程、邵逸夫工程等各类教育基建立工程，切实加强对基建工程的治理和指导，提高资金使用效益。力争全年完成教育建立投资30091万元，争取国家和省上专项资金8000万元以上；完成24.5万平方米的新建、扩建、改建校舍任务。 财务工作总结及下半年工作规划 篇3 第一局部 上半年重点工作完成状况 一、资金治理 1、开立银行根本户、收款专用户，为满意事业部独立核算需要，采纳虚拟子账户实现内部银行功能； 2、建立公司资金治理模式，执行月
4、资金规划治理； 3、与建立银行、中国银行、交通银行、农业银行、北京银行、渤海银行等多家金融机构商谈授信方案，为母子公司业务开展做好资金预备。 二、会计核算 1、结合公司治理模式（总部-事业部-工程部）和相关治理要求（内部账户、独立核算、高新企业接轨）预设科目、设立帮助核算，建立会计核算体系； 2、建立报表系统，向股份公司准时、精确报送月度快报及主要指标预报表； 3、依据集团公司治理要求，按事项调整工程讨论院预算，并起草工程讨论院经费拨付的请示，将经费拨付延长到6月底； 4、根据集团上市募集资金治理要求，报送科技公司注册资金使用规划，每月复印各项支出单据报送资金使用报告。 三、税务治理 1、完成
5、河东国、地税开业登记工作，完成增值税一般纳税人认定； 2、完成发票申领及防伪税控开票系统申办，满意经营开票需求； 3、按月准时申报并按时缴纳各项税费。 四、产权治理 1、编制子公司设立流程操作时间表，标准资产评估程序； 2、编制固定资产及低值易耗品治理台账模板，协作综合治理部完善资产验收登记手续； 3、整理科技公司产权登记资料，报股份公司做产权登记； 4、参加地热工程、光伏板清扫工程可研分析。 五、财务治理 1、统筹公司全年支出，截止6月初财务部已经初审各部门上报的预算，估计6月末定稿上报审批，确定20xx年科技公司全口径预算。 其次局部 下半年面临的形势及主要举措 依据科技进展公司的进展规划
6、，整体架构为总部部门及3个事业部，结合5项主营业务可能间续成立若干个子公司，年中将成立5家区域试研院及1家电子商务公司，母子公司的框架体系逐步形成。部门治理深度及广度已超越独立公司的财务职能，在根本职能外增加投资治理、产权治理，母子公司报表合并、税务规划、资金统筹及系统人员治理等职能。 整体工作思路：建立制度体系、明确治理规章、供应资金保障、助力决策分析、管控运营流程、追求财务价值 工作目标：保证财务信息质量，提高资金保障力量、风险防范力量、帮助决策力量、指标达成力量，支撑安康运营，促进公司价值持续增长 重点工作举措： 一、 制度体系建立 兼顾集团治理要求，以制度体系分层明确治理规章： 第一层
7、：重大事项执行集团治理制度及要求，汇编集团专业相关治理制度，印发母子公司学习执行； 其次层：一般事项科技公司制定细化治理制度，用于本部及事业部治理。依据子公司及工程部的制度治理原则适用性，明确执行或参照执行； 第三层：子公司制定治理制度，执行集团及科技公司要求，细化自身治理要求。 二、资金治理 1、依据集团资金统管要求，借助银行系统建立母子公司资金集中治理体系，重点关注适用性、有用性及经济性，实现资金收支的统筹治理； 2、依据母子公司业务需要统筹融资规划，做好融资规模的推断、融资方式的敏捷调配、融资产品的涵盖及费用最优化； 3、实行资金预算治理，坚持以收定支的治理原则，按月资金规划掌握母子公司
8、资金使用，严格流程治理保证资金安全； 4、对母子公司银行账户开立、变更、注销进展统一治理； 5、根据集团资金治理要求，按时完成资金快报的汇总、上报。 三、会计核算 1、着力做好总部财务日常核算工作，财务报表编制及上报工作，按时、高质量完成月度财务快报，做好各季度报表编报工作； 2、指导下属公司建立账务系统、报表系统，对子公司上报的报表进展检查； 3、与集团公司财务部积极沟通连接工程讨论院的财务工作，使财务治理工作平稳过度； 4、编制母子公司合并会计报表，合并预算及合并财务分析，此局部业务量随公司进展、子公司数量增加而增加； 5、及早启动20xx年预决算布置和年报审计工作，为明年运营管控做好预备
9、。 四、税务治理 1、讨论母子公司架构，设立初期结合各公司业务特点进展税务模式设计，到达税务本钱优化； 2、结合营改增政策调整，编制资料进展培训宣贯； 3、积极参加母子公司重大事项涉税方案设计，运营过程协调、指导子公司税务方面问题； 4、按税务规定按时申报、缴纳各项税款； 5、搜集、整理税务文件、节省案例，进展系统培训。坚持财税政策的动态学习和应用，合法筹划，实现税金合理节省。 五、产权及资产治理 1、对接集团产权治理系统，准时上报产权治理信息。严格执行集团产权治理要求，做好评估治理、产权变动治理等，按制度落实相关手续； 2、逐步建立产权运营监管报告体系，对子公司重大监管事项、重要绩效指标、财
10、务状况、三会决议、资金分析、风险等进展披露； 3、参加投资工程分析论证，审核投资工程的财务可行性，加强资金投放掌握，强化投资收益治理，确保资金回笼； 4、上线资产治理模块，标准资产治理流程及台账内容，做好账实核对。 六、财务治理 1、摸清母子公司业务现状和治理要求，开展预算治理“顶层设计”，母子公司按模板编制年度预算报表。考虑将预算执行结果纳入经营业绩考核范围，落实考核责任，确保预算有效执行； 2、开展预算关键指标的动态监测和分析工作，按季度对所属单位预算完成状况进展分析评价； 3、针对核算中反映的问题、准时实行措施，表达为治理效劳、为决策效劳的目标，到达会计核算与业务活动的有效融合； 4、加
11、强应收账款和经营现金流的治理，制定应收账款治理方法，依据报表数据进展同业比照，从而提高企业治理水平； 5、标准业务款待费管控，制定完善的业务款待费治理制度，加强业务款待费预算掌握，努力实现集团公司业务款待费支出不高于国资委规定水平。 七、系统人员治理 1、做好总部、分公司、事业部、工程部财务系统员工的聘请、业务治理、考核、任免、调配、培训等； 2、帮助子公司财务负责人的任免，做好系统员工的业务治理、培训。 财务工作总结及下半年工作规划 篇4 财务部在公司领导的支持和帮忙下，在其他部门的有效协作下，以企业效益为中心，围绕部门年度工作目标和重要任务，全体财务人员共同努力，力求做到准时精确完成核算工
12、作，为公司经营进展做好监视效劳；真实反映公司财务状况、经营成果，为领导经营决策供应依据。现就上半年度实际工作总结汇报如下： 一、仔细做好20xx年年终决算工作。 全面反映了公司的经营状况、债权债务、资本构造，为年度的绩效考核、经营责任目标考核工作供应了真实可信详尽的数据信息。财务部将依据公司领导的经营思路，不断积存阅历，供应更加详尽的财务数据。 二、多方协调及调整，科学编制年财务经营预算。 围绕公司年度经营目标，制定和下达年度财务预算，持续推动全面预算治理工作。 三、仔细做好常规性财务工作。 财务部能够轻重缓急妥当处理各项工作，准时为各项经济活动供应有力的支持和协作，满意了各部门对财务部的工作
13、要求。对日常的财务工作流程娴熟把握，能够做到有条不紊、条理清楚、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种根底财务资料的收集，都到达了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律根据财务档案治理制度执行，深化了财务根底工作，使得财务部成为公司的信息库。 四、仔细完成公司日常各项财务核算工作，严格遵守财务会计制度和税收法规，仔细履行职责，严格根据公司有关规定程序和审批权限办理。每月能按时按质完成凭证编制复核，按时编制报送财务报表，准时反映公司经营状况。 五、防范经营风险，特殊是防范税务风险，促进公司稳健经营。建立了良好的银企关系和税企关系；定期
14、与国税地税业务沟通，仔细听取对方意见和建议，使工作能更快速、更有效得完成。按时办理纳税申报，准时足额交纳各项税款。 六、积极做好汇算清缴工作。在规定的时间内向税局报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。报送的资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。 七、有效开展本钱核算，加强了对各项业务的财务监视治理。对收入、本钱、费用作专项检查，加强非生产费用和可控费用的掌握、执行力度，不能超支的绝不超支，以提高公司经济效益，加强经济活动分析，供应各种数据给领导参考决策，当好领导的参谋，为公司进展出谋献策。 八、加强应收账款的治理，帮助客服部做好公司的资金回款，掌握好费用，有
15、效掌握应收账款的增长。 九、完善财务部各工作岗位职责。要求各岗位会计人员依据本岗位的职责要求，进展工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出规划。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监视，促进了各岗位的沟通、合作与团结。 下半年工作规划： 鉴于工作中存在的问题，在下半年工作中重点放在以下几个方面进展： 一、思想汇报专题积极参加企业经营治理，搞好公司财产物资的清查与盘点。 随着公司的进展的蒸蒸日上，财务治理职能的日益显现，财务治理参加到企业治理的方方面面，使其更加符合财务制度规定，经得起各审计、税务部门的财务检查。 二、不断学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识随
16、着各项财务、税务的新规定不断出台，财务人员还需准时针对专业学问方面加强培训。尤其增值税、企业所得税、个人所得税等，财务部应多加培训，进展学习、争论，争取使企业利润最大化。将公司财务人员培育为不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务治理的作用，增加独立解决问题的力量。 三、迎接国税稽查的检查。7、8月份，国税稽查将按规划对公司20xx年财务工作进展审计，针对敏感问题我部门先进展自查自改，确保供应的数据合理化，统一口径，提升会计信息报告精细度，保证审计工作的顺当进展。 四、完成20xx年预算初稿编制工作。依据集团历年要求，在10、11月份会进展下一年度的预算初稿编制工作，依据公司的运行方式，结
17、合生产实际，通过对公司的各项费用仔细调研和测算做好初稿的编制工作。 最终，财务部的工作并非独立的，离不开各个部门的协作，盼望在今后的工作中，大家相互支持，相互帮忙，发扬兄弟人的精神，为完成下半年度的工作，为企业的经营目标的实现做出更大的奉献！ 财务工作总结及下半年工作规划 篇5 正是荆条开花的季节,我们完毕了上半年的工作，在这半年里我们遇到了许多的新问题，正是由于问题的暴漏，促使公司不断的改良,对各部门治理工作都提出了更高的要求。这半年来，财务部在公司领导的支持和帮忙下，在其他部门的有效协作下，以企业效益为中心，围绕部门年度工作目标和重要任务，全体财务人员共同努力，力求做到准时精确完成核算工作
18、，为公司经营进展做好监视效劳；真实反映公司财务状况、经营成果，为领导经营决策供应依据。现就上半年度实际工作总结汇报如下： 一、仔细完成工作。 仔细完成公司日常各项财务核算工作，严格遵守财务会计制度和税收法规，仔细履行职责，严格根据公司有关规定程序和审批权限办理。每月能按时按质完成凭证编制复核，按时编制报送财务报表，准时反映公司经营状况。 二、防范经营风险。 防范经营风险，特殊是防范税务风险，促进公司稳健经营。建立了良好的银企关系和税企关系；定期与国税地税业务沟通，仔细听取对方意见和建议，使工作能更快速、更有效得完成。按时办理纳税申报，准时足额交纳各项税款。 三、积极做好汇算清缴工作。 在规定的
19、时间内向税局报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。报送的资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。 四、高新技术企业复审的相关工作。 为通过高新技术企业复审，我们承受了事务所针对高新技术企业复审的专项审计，对事务所供应了12-14年的申报资料，包含研发的材料、人工、固定资产折旧、收入等。 五、积极践行公司企业文化及各种规章制度。 实行每天召开早会的制度，每位员工在早会上准时汇报工作完成状况以及安排规划当天的工作内容，即到达了团队间有效的沟通，又使工作得到更好的连接。对于新进员工，依据每个人的特点进展准时合理的安排及调整，使之得到更多熬炼时机；同时积极参与公司的各
20、种文体活动，使之增加团队分散力。定期召开共享会，把对详细大事的理解、观点与大家一起共享，共享欢乐、共享成果。 六、不断完善。 不断完善会计电算化，使财务工作又上一个新的台阶 为建立标准的公司帐套体系，对会计科目、核算工程、费用工程的设置依据各个部门的实际状况进展设置，为今后税务部门、审计部门进展帐务检查做好前期工作。目前财务人员都娴熟把握了软件账务处理模块的应用与操作，固定资产模块、选购模块、销售模块及存货模块也在逐步应用，并且选购与销售部门也开头学习应用，这样信息流逐步实现数据共享，这不仅为财务人员节省了时间，提高工作效率，还可以使选购销售针对自己的业务范围及需求，进展数据查询统计， 使我们
21、的工作上了一个新的台阶。 七、仔细做好常规性财务工作。 每天的选购入库核算，销售开单发货工作、每月工资的发放工作；每天费用报销、记账、票据审核工作，同时协作选购部核数、销售公司核价等工作；做好大量的会计报表资料、银行资料、以及税务申报的资料；每月凭证的整理归档保管等工作，在这最寻常最繁琐的工作中，财务部能够轻重缓急妥当处理各项工作，准时为各项经济活动供应有力的支持和协作，满意了各部门对财务部的工作要求。 对日常的财务工作流程娴熟把握，能够做到有条不紊、条理清楚、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种根底财务资料的收集，都到达了正规化、标准
22、化。收集、整理、装订、归档，一律根据财务档案治理制度执行，深化了财务根底工作，使得财务部成为公司的信息库。 八、不断学习。 不断学习以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识 随着各项财务、税务的新规定不断出台，财务人员还需准时针对专业学问方面加强培训。尤其增值税、企业所得税、个人所得税等，财务部应多加培训，进展学习、争论，争取使企业利润最大化。将公司财务人员培育为不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务治理的作用，增加独立解决问题的力量。 上半年工作的缺乏及改良措施： 在上半年的工作中，由于刚刚接收工作，流程内部规定不熟识，只能在工作中渐渐熟识、了解，工作中存在许多缺乏； 1、我们的公司内
23、存货的盘点、办事处盘点，虽然有了小小的进步，都没有到达我们想要的效果，下半年我们要对每一个月的盘点状况与当月的收发存账务处理进展有效核对，准时找出不符点，进展更正。 2、车间计件薪资安排的审核，没有实行有效的掌握，车间的产量与原料消耗不配比，明明是一车间的产品，入库时却入到二车间；薪资安排标准笼统，不细化，造成消失不同开工线数与产量时，找不到适用的标准；车间零工使用状况没有备案，使薪资安排不能表达多劳多得。 3、浪潮软件的应用还需加强，软件的好处我们大家有目共睹，前提是我们要做好根底数据的初始记录，上半年我们在应用好账务处理的同时，加强了销售模块和选购模块的应用，虽然取得了肯定的进步，但应用的
24、还不是特殊好，所以软件的应用，特殊是销售与选购模块的应用贵在坚持。 下半年工作规划： 财务部门作为公司的一个主要职能监视部门，“当好家、理好财，更好地效劳生产”是财务部应尽的职责。在公司加强治理、标准经济行为、提高企业竞争力等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的学习与总结，治理工作才能得到提高，鉴于工作中存在的问题，在下半年工作中重点应在以下几个方面进展： 一、严格遵守并执行股份公司下发的各项规章制度和治理方法，以厂为家，树立员工的良好形象，遵守和执行各项劳动纪律，带着财务人员以饱满的工作热忱投入到工作中去。 二、稳定财务队伍，进一步提高财务人员的综合素养，连续推动岗位之间的穿插培训工作，
25、增加相互工作的认知、理解程度，增加相互之间工作的有效协作，并增加部门员工责任感及企业归属感，保证财务人员队伍的稳定，使公司的财务核算水平进一步的提高。 三、与国、地税部门沟通协调各项税费减免、纳税申报等相关事宜；加强对出口货物退税流程的学习，准时享受国家出口退税的优待政策。 四、加强应收账款的治理，帮助营销做好公司的资金回笼，掌握好费用，有效掌握应收账款的增长。 五、仔细做好档案资料的归集整理、账务处理、财产物资的盘点核实及债权债务的清偿等各项清理工作，做到账账、账证、账实、账表相符。 最终，财务部的工作并非独立的，离不开各个部门的协作，盼望在今后的工作中，大家相互支持，相互帮忙，发扬兄弟人的
26、精神，为完成下半年度的工作，为企业的经营目标的实现做出更大的奉献! 财务工作总结及下半年工作规划 篇6 在xxx单位领导的正确指导和各部门负责人的通力合作下，财务部仔细完成xxx单位全部财务核算及收支工作，对各部门经营指标进展考核，分析及监视xxx单位财务完成状况，规划资金的安排，编制各种报表，处理帐务等。财务部根本完成20xx年上半年xxx单位财务各项工作，同时很好地协作xxx单位各项工作的开展。现对20xx年上半年工作总结如下： 一、制定财务部各人员的工作岗位责任制，明确部门各人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，强化了各岗位人员的责任感，加强了内部核算监视，同时促进了xxx单位财务各岗
27、位的沟通、合作与团结。 二、作为非盈利部门，财务部在合理掌握本钱（费用），有效地发挥xxx单位内部监视的职能上起到了积极、正面的作用。 三、严格遵守财务会计制度和税收法规，仔细履行职责。财务部的主要职责是做好会计核算，进展会计监视。财务部全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、xxx地方财务治理暂行规定，仔细履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金规划的安排，到结算xxx单位的统一调拨、支付等等，每位部门人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，仔细执行xxx单位会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的准
28、时性、精确性。 四、对xxx单位各单位、部门的收入和各项经营考核指标的完成状况进展统计，分析经营状况。统计如下（统计时间为：20xx年1月至5月）： xxx单位完成经营收入426万元，比去年同期的503万元削减77万元，20xx年经营目标是1400万，未完成的金额为974万元，完成率仅为30.4。各项经营考核指标状况如下，市场部电视收视费收入164.62万元，比去年同期的134.77万元增加29.85万元，增长22.15，完成全年经营目标的26.34；广告收入160.77万元，比去年同期的177.65万元削减16.88万元，减幅9.5，完成全年经营目标的32.15；外接工程和工料费收入68.3
29、4万元，比去年同期的67.55万元增加0.79万元，增长1.17，完成全年经营目标的39.08；文化产业部（培训xxx单位和影剧院）收入17.36万元，比去年同期的19.71万元削减2.35万元，减幅11.92，完成全年经营目标的21.7； 下半年工作规划 下半年，为实现xxx单位各单位的各项经营任务和总体进展目标，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面连续做好工作： 1、加强财务人员的业务学问、会计制度和国家有关财务法规的学习，逐步提高会计人员的专业学问、技能和职业推断力量。 2、做好年终财务总结的各项前期预备工作，工作中遇到不能解决的问题，准时反映，以求得到准时解决。并注意与区的
30、核算xxx单位和财政局等有关部门的沟通，更好地提高财务效劳质量。 3、连续制定和完善各项财务治理制度和内部掌握制度，加强财务系统的标准性。 财务工作总结及下半年工作规划 篇7 一、上半年工作总结 是我们从事路政治理工作的开局起步之年也是全局的根底建立年，新体制、新机构、新任务对我们的财务工作提出了新的更高的要求，半年以来我局的财务工作在市局领导的正确领导下始终能够坚持路政治理工作为中心，全面提高效劳意识，仔细落实各项规章制度和工作流程，积极做好资金治理和保障工作，扎实高质量地完成了半年的财务工作。 上半年在做好日常工作的根底上，主要做了以下几方面工作： 1、组织全体财务人员仔细学习、领悟省局去
31、年下发的新的预算治理方法、财务治理方法和会计核算方法。 2、强化效劳理念，做好各分局的检查、指导工作。我局的财务治理体制完毕了连续八年的分局经费报账制，重新实行三级财务治理体制，各分局的财务人员对经费的科目、报表及日常帐务处理都比拟生疏，年初市局财务科在人员严峻缺乏的状况下准时到各分局进展指导，帮忙分局做好初始化等根底工作，在日常工作中对各分局的提出的问题，能够做到不推、不拖，仔细做好答疑解惑工作。同时市局财务科每两个月到各分局对会计根底工作进展一次检查、指导使各分局的财务工作与市局同步开展。 3、仔细做好罚没款票证治理工作，保证各分局日常票证供给，不定期对各分局的票证治理及日清月结状况进展抽
32、查。保证各分局收取的赔（补）偿费和罚没款准时足额上缴 4、合理安排收支预算，切实有效地保证资金供给，财务收支预算是我们完成各项路政治理工作任务的重要保证，也是单位财务工作的根本依据。因此，在上半年的计财工作中，我们能从思想上充分熟悉财政预算的权威性和严厉性，在日常工作中严格执行预算法和各项预算治理制度，各项资金来源全部纳入预算治理，各项支出严格执行预算标准，进一步细化预算，在省局预算下达后准时分解下到达各分局，同时仔细做好财务分析工作，收入与支出按月与预算比照、分析、查找偏差并予以订正，杜绝各类支出的随便性和不合理性，保证市局机关和各分局的日常开支。 5、仔细贯彻财经纪律、法规，进一步强化治理
33、，标准会计行为，为进一步标准会计行为，加强财务治理，在上半年的计财工作中，我们仔细贯彻会计法等国家财经纪律、法规及辽宁省大路路政治理局财务治理方法等相关规定，使全体财务人员都能够按章办事，增加维护财经纪律的自觉性，确保财务工作标准有序，同时连续强化会计根底工作，做好日常会计核算工作，做到收入有来源，支出有规划，原始凭证合规、合法，账账、账表、账实相符，按时编制好各 种会计报表，做到数字精确、说明清晰、报送准时，为领导科学决策供应详实的资料，进一步加强对日常经费支出的治理，严格掌握差旅费、会议费、款待费的开支范围和标准，同时仔细执行“收支两条线”的治理制度，收取的赔（补）偿费和罚没款准时足额上缴
34、，没有发生截留、瞒报及坐支的现象。 5、进一步加强固定资产的治理，确保国有资产安全、完整，积极与有关科室协作做好省级行政事业单位资产治理信息系统数据的录入工作，借此时机也进展了一次彻底的资产清查，摸清了家底，对各类资产的使用状况做到心中有数，对将要报废的固定资产提前预备好相关资料并准时与上级主管部门沟通，争取尽早批复。 6、在抓重点工作的同时完成好其他工作，上半年年我们按时完成了20xx年度财政决算报表的和20xx年财政供给信息的填报工作及20xx年账簿的打印、装订工作同时积极为省局编写征稽史志供应有关的财务数据。 二、存在的问题 1、财务人员严峻缺乏，特殊是缺少娴熟把握会计电算化操作技能的财
35、务人员。 2、局部老旧固定资产已无使用价值急需办理报废手续。 三、下半年工作安排 下半年我局的路政治理工作任务仍旧特别繁重，财务工作要连续坚持以路政治理为中心，加强财务治理，全面落实各项规章制度和工作流程，提升财务工作的科技含量，做到依法理财、扎实高质量地做好下半年的财务工作。 1、连续严格执行国家有关法律、法规和省局制定的各项规章制度，加强财务监视治理，不断提高会计信息质量。 2、强化预算治理，进一步细化预算，严格遵照预算编制的各项规定和要求，确保预算编制工作标准、有序进展，切实提高预算编制质量，仔细、准时地完成好预算的编报工作，力争做到全面、细致、周到、收支理由充分，为明年的路政治理工作打
36、下良好的物质根底。 3、积极协作省局聘请的会计事务所做好20xx年及上半年财务收支及资产的审计工作。 4、连续强化效劳意识，按时拨付各分局的日常经费及办案费，保证各分局的罚没款票据供给，做好划转国地税人员的住房公积金的转移及路政划转人员公积金的缴存工作，同时要对各分局的财务工作进展检查指导，发觉问题准时解决，同时不定期对各分局的票证治理及日清月结状况进展抽查，确保财务数据与内网的全都。 5、进一步加强固定资产的治理，特殊要加强路政划转资产的治理，年末前进展一次财产清查确保国有资产的完整、安全。 6、坚持以人为本，不断提高财务人员的政治、业务素养，是我们做好财务工作的根底，下半年连续组织全体财务
37、人员仔细学习、领悟省局最近下发的赔（补）偿费等非税收入收支治理方法等文件的精神实质，同时为顺应时代要求，提高工作效率，规划聘请新中大软件公司的客服人员，对全体财务人员（尤其是新进的财务人员）进展一次全面、系统的电算化培训，从而使大家的操作技能普遍有所提高，切实到达提升财务工作科技含量的目的。 总之，在今后财务工作要在上半年的根底上，连续严格遵守并有效地实施各项规章制度，使每次财务业务的处理都有章可循，有标准衡量，确保财务各项工作有条不紊，为全面完成今年的路政治理工作做出我们应尽的奉献！ 财务工作总结及下半年工作规划 篇8 正是荆条开花的季节,我们完毕了上半年的工作，这半年我们遇到了许多新问题，
38、正是由于问题的暴漏，促使公司不断的改良,对各部门治理工作都提出了更高的要求。这半年来，财务部在公司领导的支持和帮忙下，在其他部门的有效协作下，以企业效益为中心，围绕部门年度工作目标和重要任务，全体财务人员共同努力，力求做到准时精确完成核算工作，为公司经营进展做好监视效劳；真实反映公司财务状况、经营成果，为领导经营决策供应依据。现就上半年度实际工作总结汇报如下： 一、仔细完成公司日常各项财务核算工作，严格遵守财务会计制度和税收法规，仔细履行职责，严格根据公司有关规定程序和审批权限办理。每月能按时按质完成凭证编制复核，按时编制报送财务报表，准时反映公司经营状况。 二、防范经营风险，特殊是防范税务风
39、险，促进公司稳健经营。建立了良好的银企关系和税企关系；定期与国税地税业务沟通，仔细听取对方意见和建议，使工作能更快速、更有效得完成。按时办理纳税申报，准时足额交纳各项税款。 三、积极做好汇算清缴工作 在规定的时间内向税局报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。报送的资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。 四、高新技术企业复审的相关工作 为通过高新技术企业复审，我们承受了事务所针对高新技术企业 复审的专项审计，对事务所供应了09-11年的申报资料，包含研发的材料、人工、固定资产折旧、收入等。 五、积极践行公司企业文化及各种规章制度。实行每天召开早会的制度，每位员
40、工在早会上准时汇报工作完成状况以及安排规划当天的工作内容，即到达了团队间有效的沟通，又使工作得到更好的连接。对于新进员工，依据每个人的特点进展准时合理的安排及调整，使之得到更多熬炼时机；同时积极参与公司的各种文体活动，使之增加团队分散力。定期召开共享会，把对详细大事的理解、观点与大家一起共享，共享欢乐、共享成果。 六、不断完善会计电算化，使财务工作又上一个新的台阶 为建立标准的公司帐套体系，对会计科目、核算工程、费用工程的设置依据各个部门的实际状况进展设置，为今后税务部门、审计部门进展帐务检查做好前期工作。目前财务人员都娴熟把握了软件账务处理模块的应用与操作，固定资产模块、选购模块、销售模块及
41、存货模块也在逐步应用，并且选购与销售部门也开头学习应用，这样信息流逐步实现数据共享，这不仅为财务人员节省了时间，提高工作效率，还可以使选购销售针对自己的业务范围及需求，进展数据查询统计， 使我们的工作上了一个新的台阶。 七、仔细做好常规性财务工作。 每天的选购入库核算，销售开单发货工作、每月工资的发放工作；每天费用报销、记账、票据审核工作，同时协作选购部核数、销售公司核价等工作；做好大量的会计报表资料、银行资料、以及税务申报的资料；每月凭证的整理归档保管等工作，在这最寻常最繁琐的工作中，财务部能够轻重缓急妥当处理各项工作，准时为各项经济活动提 供有力的支持和协作，满意了各部门对财务部的工作要求
42、。 对日常的财务工作流程娴熟把握，能够做到有条不紊、条理清楚、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种根底财务资料的收集，都到达了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律根据财务档案治理制度执行，深化了财务根底工作，使得财务部成为公司的信息库。 八、不断学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识 随着各项财务、税务的新规定不断出台，财务人员还需准时针对专业学问方面加强培训。尤其增值税、企业所得税、个人所得税等，财务部应多加培训，进展学习、争论，争取使企业利润最大化。将公司财务人员培育为不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务治理
43、的作用，增加独立解决问题的力量。 上半年工作的缺乏及改良措施 在上半年的工作中，由于刚刚接收工作，流程内部规定不熟识，只能在工作中渐渐熟识、了解，工作中存在许多缺乏； 1、我们的公司内存货的盘点、办事处盘点，虽然有了小小的进步，都没有到达我们想要的效果，下半年我们要对每一个月的盘点状况与当月的收发存账务处理进展有效核对，准时找出不符点，进展更正。 2、车间计件薪资安排的审核，没有实行有效的掌握，车间的产量与原料消耗不配比，明明是一车间的产品，入库时却入到二车间；薪资安排标准笼统，不细化，造成消失不同开工线数与产量时，找不到适用的标准；车间零工使用状况没有备案，使薪资安排不能表达多劳多得。 3、
44、浪潮软件的应用还需加强，软件的好处我们大家有目共睹， 前提是我们要做好根底数据的初始记录，上半年我们在应用好账务处理的同时，加强了销售模块和选购模块的应用，虽然取得了肯定的进步，但应用的还不是特殊好，所以软件的应用，特殊是销售与选购模块的应用贵在坚持。 下半年工作规划： 财务部门作为公司的一个主要职能监视部门，“当好家、理好财，更好地效劳生产”是财务部应尽的职责。在公司加强治理、标准经济行为、提高企业竞争力等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的学习与总结，治理工作才能得到提高，鉴于工作中存在的问题，在下半年工作中重点应在以下几个方面进展： 一、严格遵守并执行股份公司下发的各项规章制度和治理
45、方法，以厂为家，树立员工的良好形象，遵守和执行各项劳动纪律，带着财务人员以饱满的工作热忱投入到工作中去。 二、稳定财务队伍，进一步提高财务人员的综合素养，连续推动岗位之间的穿插培训工作，增加相互工作的认知、理解程度，增加相互之间工作的有效协作，并增加部门员工责任感及企业归属感，保证财务人员队伍的稳定，使公司的财务核算水平进一步的提高。 三、与国、地税部门沟通协调各项税费减免、纳税申报等相关事宜；加强对出口货物退税流程的学习，准时享受国家出口退税的优待政策。 四、加强应收账款的治理，帮助营销做好公司的资金回笼，掌握好费用，有效掌握应收账款的增长。 五、仔细做好档案资料的归集整理、账务处理、财产物资的盘点核实及债权债务的清偿等各项清理工作，做到账账、账证、账实、账表相符。 最终，财务部的工作并非独立的，离不开各个部门的协作，盼望在今后的工作中，大家相互支持，相互帮忙，发扬兄弟人的精神，为完成下半年度的工作，为企业的经营目标的实现做出更大的奉献。