设备管理制度规定.doc

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1、 设备管理制度规定 一、新增设备治理规定 第一条本公司需增置的设备经批准购置后，须报设备治理部门备案。 其次条经治理部门进展可行性方面的技术询问，方可确定装修工程或增置电器及机械设备。 第三条为保证设备安全、合理的使用，应设一名兼职设备治理员，帮助治理部门人员对设备进展治理，指导本部门设备使用者根据操作规程正确使用。 第四条设备工程确定或设备购进后，治理部门负责组织施工安装，并负责施工安装的质量。 第五条施工安装，由治理部门及使用部门负责人验收合格后填写“设备验收登记单”方可使用。 二、使用设备治理规定 第六条电气机械设备使用前，设备治理人员要与人事部协作，组织操作人员理解操作培训，修理部负责

2、安排技术人员讲解。 第七条使用人员到达会操作，清晰日常保养学问和安全操作学问，熟识设备性能的程度，修理部签发设备操作证，上岗操作。 第八条使用人员要严格按操作规程工作，仔细遵守交接班制度，精确填写规定的各项运行记录。 第九条修理要指派人员与各部门负责人，常常性地检查设备状况，并列入员工工作考核资料。 三、转让和报废设备治理规定 第十条设备年久陈旧不适应工作需要或无再使用价值，应申请报损、报废之前，应进展技术鉴定与询问。 第十一条工程部指派专人对设备使用年限、损坏状况、影响工作状况、残值状况，更换新设备的价值及货源状况等进展鉴定与评估，填写意见书交使用部门。 第十二条使用部门将“报废、报损申请单

3、”附意见书一并上报，按程序审批。 第十三条申请批准后，新设备到位后、旧设备报损、报废。 第十四条报废、报损旧设备由治理部负责按有关规定处置。 四、设备事故分析处理方法 第十五条发生设备事故，值班人员要到现场观察、处理，准时组织抢修。 第十六条发生设备事故的操作人员及当事人将事故时间、缘由、设备损坏程度、影响程度等做记录上报负责人。 第十七条值班人员及有关负责人组织进展事故分析，写出“事故分析（报告）”，签注处理意见，报主管总经理。 第十八条对重大事故，按处理程序准时上报。 第十九条事故处理完毕，值班主管将“事故分析报告”存入设备档案。 其次十条人为事故应依据状况按“奖惩条例”的条款及处理权限，

4、对职责者赐予行政、经济处分。 其次十一条属设备自然事故，修理进展处理，实行防护（措施）。 五、设备检修保养规定 其次十二条设备主管人员编制设备检查保养半年规划，填制“半年设备检修规划表”，报部门经理审核批复。 其次十三条工程部经理审核规划，呈报总经理后，批准执行工程部半年设备检修保养规划。 其次十四条设备治理人员编制检修保养单“月设备检修保养规划表”，并按月规划表的资料，逐项填写“保养申请单”，检修保养时需某部位停电、水、气时，还要填写“停通知单”。 其次十五条值班人员填写的“月设备检修保养规划表”、“保养申请单”、“停通知单”一并报部门经理，签留意见，下达执行。 其次十六条值班人员依据批准的

5、月检修保养规划，签发“设备级保养任务单”，填写任务单中“资料及要求”栏目，安排详细人员负责实施。 其次十七条在“检修保养工做记录簿”中登记派工工程准时间。 六、设备日常修理治理方法 其次十八条公司电气使用部门的设备发生故障，须填写“修理通知单”，经主管签字修理。 其次十九条值班人员接到通知，随即在“日常修理工做记录簿”上登记接单时间，依据事故的轻重缓急准时安排有关人员处理，并在记录本中登记派工时间。 第三十条修理工作完毕，主修人应在“修理通知单”中填写有关资料，经主管人员验收签字。 第三十一条修理完工时间，准时将修理资料登记入设备卡片，并审核修理中记载的用料数量、计算出用料金额填入单内。 第三

6、十二条将处理完毕的“修理通知单”依次贴在登记簿的扉页上。 第三十三条紧急的设备修理，由使用部门的主管用电话通知工程部，由值班人员先派人员修理，同时使用部门补交“修理通知单”，值班人员补各项记录，其他程序均同。 第三十四条修理两日内不能修复的，由值班主管负责在登记簿上注明缘由，应实行共性措施，尽快修复。 七、设备运行动态治理制度 设备治理制度规定2 一.范围 本制度用于标准配电室的治理，保证配送电设备的正常运行，本制度适用与配电室。 1、严格遵守国家、公司和厂部制定的各类相关电气治理制度和标准，严格执行停送电工作票制度。 2、启停1000千瓦以上(包括1000千瓦)的设备，必需和二厂3万5千伏负

7、责人进展电话联系并得到允许前方可操作，同时做好启停记录。 3、不得随便修改综保、软起、爱护器、变频器等仪器仪表的参数，高压柜和变压器综保的定值只能由二厂3万5千伏变电站指派人员(或工段长以上人员在指派人员的授权下)设定、修改、记录且签字确认，并经由装备处批准后档案室备案;（其它）参数的设置由工段长以上人员批准，主修以上人员修改并做好记录。 4、非电气工作人员制止任凭进入配电室，实习人员和临时参与劳动的人员须经安监科（安全（训练）后，在生产部或电气工作人员负责人指导下，方可进入，对外单位派来支援和协作工作的电气工作人员，工作前应由现场工作负责人介绍现场电气设备运行情景以及有关安全措施。 5、带有

8、计量装置的配电柜，其计量装置要满意要求，计量装置的试验、校验应由有资质的电业部门负责。 6、变配电室内应备有以下用具器材和备品: (1)各种安全用具，临时接地线，各种标示牌及其它常用工具。 (2)绝缘靴等安全防护品。 (3)手电筒。 (4)有效的消防器材。 (5)熔丝管、熔丝、瓷瓶瓷套管、常用开关、隔离开关及负荷开关等常用备品。 (6)照明及信号指示用的各种灯泡及其它附件。 7、工作人员应每一天对设备巡察，发觉特别现象要准时处理，并做好记录，对重大特别现象要准时报告。 8、巡察工作可一人进展，但不准做与巡察无关的其它工作。 9、配电室配电柜的信号回路信号灯、光字牌、电铃及电钟应显示精确、工作牢

9、靠。 10、配电室、配电装置及其它要求接地的电器，外壳要牢靠接地，接地电阻要求5。 11、制止在本配电室所不能掌握的电气设备上进展工作及挂临时地线。 12、工作前应做好预备，停电、放电、装设地线、装设或悬挂标示牌。工作完毕后清扫现场，核查人员检查无误前方可撤除临时地线，撤离人员后才可试运行(试运行时间72小时)。 13、配电装置至少每季度应停电清扫检查一次，并做好记录。 14、工作人员进出配电室时，应顺手关门，以防止小动物进入室内造成事故。 15、应保证配电室内的门窗完整，开闭敏捷，一般和事故照明应完整齐全，房屋不漏（雨水），电缆沟无进水等。 16、配电室内，不堆放易燃，易爆物品及其它与工作无

10、关的杂物，坚持良好的卫生状况。 17、配电室配置的电话等其它设备不得移作它用。 18、配电室工作人员应恪尽职守，加强团结，同心同德地维护好配电室的一切设备和设施。 19、配电室有权对违反用电规章的单位及个人进展处理，并报上级备案。 设备治理制度规定3 1目的和范围 为了加强公司系统电力建立施工企业施工机械设备的治理和安全监视工作，提高企业技术装备和施工机械化水平，加快施工进度，保证工程质量，提高综合经济效益和预防施工机械事故，保障人身和设备安全，依据国家和电力行业有关规定并结合本公司详细状况，特制定本制度。 公司系统电力建立施工企业施工机械设备购置、租赁、安装、拆卸、检修、改造、使用和报废全过

11、程的治理工作，应当遵守本规定。公司系统非电力建立施工企业参照执行。 2引用标准 以下标准所包含的条文，透过在本标准中引用而构本钱标准条文。本标准出版时，所示版本均为有效。全部标准都会被修订，使用本标准的各方应探讨使用以下标准最新版本的可能性。 国务院国发202268号文全民全部制工业交通企业设备治理条例 国务院373号令特种设备安全监察条例 国务院393号令建立工程（安全生产）治理条例国家质量监视检验检疫总局92令起重机械安全监察规定 国家建立部166号令建筑起重机械安全监视治理规定国家质量监视检验检疫总局70令特种设备作业人员监视治理方法电力工业部电建2022381号文电力建立施工机械设备治

12、理规定 3总则 3、1企业设备治理的根本任务是:正确贯彻执行国家、行业有关设备治理的方针、政策，建立健全治理（规章制度）;以科学治理（方法）进展全过程的综合治理，做到合理配置、择优选购、正确使用、细心维护、科学检修、费用核算;适时更新改造，到达使设备技术状态好、安全运转、使用寿命长、消耗低、利用率和生产效率高的目的。 3、2上海电建公司下属各单位应根据统一领导、分级治理的原则设置设备治理部门和岗位，配备安全、技术、资料信息、资产治理等岗位，以适应治理职能的要求，负责企业设备治理的工作。 3、3各级设备治理机构的设备治理人员应经培训合格后上岗，其中专业技术人员应占总人数的50%以上。 3、4本制

13、度所指的施工机械设备是指企业构成固定资产的起重机械、施工机械、运输设备、生产修理和测试设备(以下简称设备)。构成固定资产的设备应同时具备以下条件: 1)耐用期限超过一年; 2)单机原值超过2022元人民币; 3)能独立发挥功能作用。 4根底治理 4、1凡属于固定资产的设备，务必从所购或调入之日起，按行业规定的编号规章，统一编号，分类建帐立档。且每年年终要组织对设备进展清查，发觉帐物不相符时要查明缘由，追查职责，报上级批准后，会同财务部门办理盘亏(盘盈)手续。 4、2企业应制订本企业的起重机械原始记录、检查表、统计报表、机械和相关人员台账、机械合同等标准资料格式，并对相关根底资料进展收集、汇总、

14、存档。建立企业施工机械总台账和建立起重机械安全技术档案，并实施动态治理。 4、3设备治理部门应会同企业有关部门编制企业技术装备规划，并负责编制和参加审定机械设备购置规划，负责企业起重机械安装修理资质认证工作。 4、4设备治理部门应负责或参加编制重要调设备和起重机械设备的选型、购置、大修、改造、报废、租赁等方面的安全及技术经济论证方案，组织对重要设备和起重机械设备的技术检测和鉴定工作;办理起重机械设备使用登记手续和报废注销手续。 4、5设备治理部门应负责为施工工程部配置、租赁起重机械等设备，并组织运输、试验、验收，确认满意施工要求。 4、6设备治理部门应负责组织对新型或进口设备的相关技术、先进治

15、理（阅历）及方法的引进消化和推广工作。 4、7设备治理部门应负责对各施工工程部和设备使用单位下达的技术经济指标的完成状况进展统计、分析、汇总，并组织评价、考核和奖罚。 4、8自制非标设备或对原设备进展技术改造，应事先进展可行性讨论，提出设计或改造方案，由企业设备治理部门审查，总工程师批准前方可实施。自制或改造后的设备，要检验合格，进展工业性试用，实际作业达500小时以上再组织进展鉴定，鉴定合格前方可正式投用。涉及国家已有规定的，按国家规定执行。 4、9上海电建公司下属各单位向外转让设备，应依据其价值按有关规定上报审批。上海电建公司依据需要，在公司内部调配设备时，调出单位应保证调出设备完好，不许

16、拆换原机零部件，并将原机附件、备件、工具及资料档案等一齐移交。 4、10设备报废应事先进展经济分析和严格的技术鉴定，属于以下状况之一者，可予报废: 1)设备磨损严峻，存在严峻事故隐患无改造、修理价值的;虽经大修但不能到达使用和安全要求的; 2)（修理）费用高，在经济上不如更新合算的; 3)到达安全技术标准等规定的设计使用年限或者报废条件，技术性能落后，耗能高，效率低，经济效益差或污染严峻，危害人身安全与安康，进展改造又不合算的; 4)国家有关部门规定淘汰的; 5)非标准专用设备，因任务变更，本企业不适用，其他企业也不适用的。 4、11设备报废应填写设备报废审批表，经企业设备治理部门和财务部门分

17、别进展技术、财务审定，企业领导签章，依据设备价值按规定上报审批。 设备一经报废，严禁连续使用，也不得转让或出租。 5施工企业本部机械安全治理 5、1施工企业经理是本单位起重机械安全治理的第一职责人;企业应明确生产副经理或总工程师为起重机械安全治理的分管领导，详细负责起重机械的全过程安全治理。 5、2施工企业本部的设备治理部门，对企业施工生产中的起重机械和一般机械、工器具、检测设备进展归口治理;是起重机械专业安全治理部门，应加强对起重机械的安全治理。 5、3、施工企业设备治理部门安全治理主要职责: 5、3、1贯彻落实国家和上级颁发的有关起重机械治理的政策、法规和治理制度，并结合本企业特点制定详细

18、的治理方法和实施细则; 5、3、2负责建立企业起重机械安全治理体系、机械（岗位职责）制和制定起重机械安全目标或安全指标;负责对各施工工程部和起重机械使用单位下达的安全指标的完成状况进展统计、分析、汇总，并组织评价、考核和奖罚。 5、3、3负责组织编制和审查本企业所用施工机械和起重机械的安全操作规程，组织审定起重机械安拆、大修改造作业方案，参加编制或审查工程施工组织设计中机械配置和大型吊装方案。 5、3、4负责组织企业层面的起重机械安装、拆卸、使用、修理、运输、试验等过程的危急源辨识、风险评价和安全掌握措施的编制，并对作业过程中的关键工序进展旁站监视和指导。 5、3、5负责组织编制企业起重机械事

19、故综合应急预案;审查和指导施工工程部起重机械事故专项应急预案和起重机械使用单位现场处置方案的编制和演练。 5、3、6按有关规定负责单纯机械事故和机械未遂事故的调查处理，参加机械事故并造成人员损害事故的调查处理，并按有关规定准时上报主管部门。 5、3、7负责对各施工工程部、起重机械使用单位的起重机械安全技术状况和治理状况进展定期或专项检查、评价和考核，并指导、跟踪、督查缺陷整改状况。 5、3、8协作组织对起重机械作业人员的培训及考核取证;建立起重机械作业人员台账，并进展动态治理。 5、3、9参加工程工程分包合同审查，重点审查分包单位自带起重机械的数量与安全状况，以及起重机械安全治理职责方面的条款

20、。 5、3、10负责组织起重机械安全治理竞赛评比表彰，（总结）、沟通、推广先进治理阅历。 5、4公司系统施工企业起重机械安全治理方面的制度至少应包括以下几项制度: 1)起重机械安全治理与使用制度; 2)租用与分包工程自带起重机械安全治理制度; 3)起重机械修理制度; 4)起重机械安装修理队伍治理制度; 5)起重机械安拆作业指导书编制、审查与执行制度; 6)特种设备作业人员治理与考核制度; 7)起重机械检验仪器、工器具治理制度; 8)机械设备事故调查处理制度; 9)对施工工程部、起重机械使用单位的起重机械安全治理评价考核制度; 10)起重机械安全技术档案和技术资料治理制度。 设备治理制度规定4

21、一、起重设备(塔吊、龙门吊、龙门架、垂直运输机械、汽车吊桥式吊)在大修到达安全标准后必需经不关部门验收准入前方可使用,对不验收就使用造成事故者,追究事故直接责任者责任。 二、器材科要全面负责日常起重机械的技术工作,安全科负责日常安全监察工作和检查使用者的安全技术操作规程的执行状况。 三、安全科、器材科、操作手发觉起重设备存在严峻隐患时均有权停顿使用,并准时报告主管经理,实行措施整改前方准使用。 四、发生调和事故时,使用单位要马上报告器材科、安全科,并爱护好现场。器材科组织有关单位进展调查、分析、处理,把处理状况书面报主管经理,不得隐报、谎报、拖报。 五、起重设备的安全装置,必需齐全有效,在使用

22、中损失的、缺少的,使用单位要马上选购,组织修复。 六、露天作业的起重机械,当风力大于六级时制止使用,停顿工作后必需把起重机械固定得坚固牢靠。 七、起重机械的操作人员必需经过严格的安全技术培训,考试合格后,方准持证上岗,起重机械要严格定人、定机制度,不断提高对设备的机械性能把握,延长使用寿命。 八、起重机械的零部件缺损或机械设备存在担心全隐患,个别领导置之不理,长期不予解决,操作人员可以拒绝操作,并报告安全科、器材科及公司领导。 九、器材科、安全科每年至少要对起重机械进展两次专业检查,并确定整改时间、单位,由器材科、安全科催促实施。 十、器材科要依据检修制度,编制年度检修规划,确定起重设备的大修

23、、中修或报废并组织实施。 十一、起重机械操作人员必需做到十不吊: 1、超额定负荷不吊; 2、光线暗淡信号不明不吊; 3、吊索捆绑不牢不吊; 4、整拉斜挂不吊; 5、氧气瓶爆炸危急的物品不吊; 6、带棱角缺口物件未垫好不吊; 7、被吊物件上站人或物件摆放活动不吊; 8、行车吊挂物件进展加工不吊; 9、埋在地下死物不吊; 10、违章指挥不吊。 设备治理制度规定5 1、操作人员的治理 操作人员在上岗前要对所使用的起重机械的构造、工作原理、技术性能、安全操作规程、保养修理制度等相关学问和国家有关法规、标准、标准进展学习把握。经当地技术监视部门培训取得理论学问和实际操作技能两个方面考核,合格后,方能上岗

24、操作。 2、起重机械的“三定”治理 “三定”治理是指定人、定机、定岗制度。起重机械的“三定”制度首先是制度的制定和制度形式确实定,其中定人、定机是根底。要求人人有岗有责,起重机台台有人操作治理:“定岗”责任是保证。 3、定期检查维护治理 起重机械使用单位要常常对在用的起重机械进展检查维保,并制订一项定期检查治理制度,包括日检、周检、月检、年检,对起重机进展动态监测,有特别状况随时发觉,准时处理,从而保障起重机械安全运行。 (1)日检。 由起重工负责作业的例行保养工程,主要内容为清洁卫生,润滑传动部位,调整和紧固工作。通过运行测试安全装置灵敏牢靠性,监听运行中有无特别声音。 (2)周检。 由修理

25、工和起重工共同进展,除日检工程外,主要内容是外观检查,检查吊钩、取物装置、钢丝绳等使用的安全状态、制动器、离合器、紧急报警装置的灵敏、牢靠性,通过运行观测传动部件有无特别响声,及过热现象。 (3)月检。 由设备安全治理部门组织检查、同使用部门有关人员共同进展,除周检内容外,主要对起重机械的动力系统、起升机构、回转机构、运行机构、液压系统进展状态检测,更换磨损、变形、裂纹、腐蚀的零部件,对电气掌握系统,检查馈电装置、掌握器、过载爱护、安全爱护装置是否牢靠。通过测试运行检查起重机械的泄漏、压力、温度、振动、噪声等缘由引起的故障征兆。经观测对起重机的构造、支承、传动部位进展状态下主观检测,了解把握起重机整机技术状态,检查确定特别现象的故障源。 (4)年检。 由单位领导组织设备安全治理部门挑头,同有关部门共同进展,除月检工程外,主要对起重机械进展技术参数检测,牢靠性试验,通过检测仪器,对起重机械,各工作机构运动部件的磨损、金属构造的焊缝、测摸索伤,通过安全装置及部件的试验,对起重设备运行技术状况进展评价,安排大修、改造、更新。