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1、 计划运营专员工作职责与职位要求职位描述： 工作职责: 1.依据公司年度经营规划参加制定各工程一、二级规划，定期收集规划执行状况并上报公司领导； 2.监控规划实施状况，对公司及各部门运营规划实施进展跟踪并提出风险预警，做好节点变更的初审和数据收集工作，准时反应通报。 3.参加执行公司组织绩效考核体系的搭建和完善，建立并完善运营指标考核制度，并对公司各部门的目标任务完成状况进展评价分析，进展绩效考核体系的规划制定、绩效沟通、绩效考核及反应等工作，帮助监控各部门组织绩效运行状况； 4.参加年度、季度、月度、周度运营分析会及工程协调会，总结和分析规划执行状况并提出调整建议； 5.依据要求监视检查会议
2、成果标准，执行工程关键成果的治理； 6.公司领导安排的其他工作。 职位要求: 1.本科及以上学历，房地产经营治理、工程治理、工程治理等相关专业； 2.有房地产行业相关行业阅历，有房地产运营治理及组织绩效考核阅历。想从事运营治理及组织绩效治理方向的优秀应届生亦可； 3.熟识运营组织绩效考核流程，了解规划运营治理及绩效考核分析等工作； 4.有较强的学习力量，有较强的的沟通与组织协调力量， 高强度的责任心、事业心及抗压力量。 篇2：PMC专员/生产物料/PC/MC工作职责与职位要求 职位描述： 工作职责： 1、依据工程进度拟制工程装配调试规划，进度掌握，确保工程按规划出货； 2、全部工程物料规划的拟制，物料跟进，解决各种物料特别，保证物料进度满意工程需求； 3、依据工程需求，统筹规划工程人力需求，产能规划，生产符合分析； 4、PMC相关数据汇总，分析改善，周报表、月报告； 5、产品设计变更数据的监控、改善、品质返修物料的跟进。 职位要求： 1、大专及以上学历，行政治理相关专业； 2、2年以上PMC相关工作阅历,生产及物料运作流程； 3、娴熟操作办公软件及Excel函数，熟识ERP系统； 4、有制造工厂、自动化行业阅历优先； 5、沟通协调力量好，工作主动，细致有急躁，能适应加班。