《计算机系实习报告格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《计算机系实习报告格式.docx(64页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 计算机系实习报告格式 计算机系实习报告格式 呼和浩特民族学院实习报告 实习报告 专业班级:姓名:学号:指导教师:实习单位:实习时间: 09计算机教育1班xxx 201*XXXXXXXXXXX201*年5月5日至6月5日 呼和浩特民族学院实习报告 实习报告格式 1封面(使用给定封面、不得修改格式、字体) 2.纸张要求:A4纸张,上下页边距使用默认值、左右页边距设置为2公分。3.字体要求 标题使用黑体、四号字正文使用宋体、小四号字 行间距设为1.5倍行距,字符间距默认,段间距默认。4.内容提纲 实习报告必需要包含如下几局部内容一、前言二、实习目的三、实习时间四、实习地点五、实习单位和部门 六、实
2、习主要内容:要求字数不少于201*字七、实习总结5.关于打印 实习报告首页不显示页码,正文纸张底端居中位置加页码,单面打印。 扩展阅读:计算机专业实习报告范文大全 计算机专业实习报告范文(一) 暑假已经完毕,我在xxxxxxxxxx的实习也划上了一个完善的句号.第一次感觉到暑假过得这么的快,也是第一次感觉到暑假过得是这样的充实.已经习惯了早上7点起床,不再是由于假期而生活懒散,赶车,上班,感觉到自己的步伐不自觉得再加快.渐渐地,已经开头喜爱上了这种朝九晚五的生活,暑假前还准备考研的我,那时还担忧自己很难适应社会,觉得需要在学校多充一下电.实习过后,自己的人生规划也开头有了很大的变化,现在觉得盼
3、望尽快融入社会.对于在中计报的实习,我将分开几个局部讲一下自己的感受.由于感受太多,写起来可能会有一些没有章节感,不过的确是自己的真实感受.公司介绍首先,介绍一下中计报吧.说到中计报,就得先说说它的总公司-赛迪集团.作为信息产业部直属的,中国规模最大,实力最强,影响最为广泛的信息效劳机构,赛迪集团控股赛迪传媒,赛迪参谋两大上市公司,是目前国内惟一拥有上市公司的信息效劳集团,年营业额近十亿元.集团现拥有以中国计算机报,中国电子报为龙头的传媒业务集团,以赛迪参谋为龙头的询问业务集团,以中国软件评测中心,赛迪评测为龙头的评测业务集团,和以赛迪时代为龙头的信息技术业务集团四大块业务,形成了门类齐全,专
4、注IT的综合信息效劳体系.同时,赛迪集团还充分发挥第三方机构的作用,通过中国计算机行业协会,中国计算机用户协会,中国软件行业协会,中国半导体行业协会,中国信息产业商会,中国信息化推动联盟等挂靠于赛迪集团的国家级行业协会,担当着协调行业进展,标准行业竞争的功能.中国计算机报是信息产业部主管,中国电子信息产业进展讨论院(CCID)主办的中国权威IT传媒,国内A板上市第一IT媒体.中国计算机报始终坚持效劳读者,效劳产业两个上帝的效劳理念,遵循质量,效劳,创新的办报方针,凭借编辑,广告,发行,活动四驾马车的运营模式和五位一体的客户效劳体系,形成独具效劳优势的7+5+XIT学问产品系列,全面效劳于广阔客
5、户和读者.中国计算机报一周双刊,300余版.每周一出版要闻,中国信息化,网络与通信,产品与应用,软件与效劳,渠道与市场六本主刊,强势掩盖企业级市场,时刻为读者解读信息中国的每一精彩瞬间.每周三出版的电脑工程师顺应读者需求和IT群众化趋势,为读者奉献面对数字时代消费的先锋媒体.遍布华东,华南,西南,东北,西北的五大地方专刊是中计报伸向区域市场的快捷效劳通道,凭借品牌优势,平台优势和快捷翔实的精彩报道,成为区域市场中最受欢送的IT专业媒体.系列化定期出版的特刊专刊提升了针对细分市场的定向效劳力量,彰显IT大报的特色与实力. 计算机专业实习报告范文(二) 实习目的 通过理论联系实际,稳固所学的学问,
6、提高处理实际问题的力量,为顺当毕业进展做好充分的预备,并为自己能顺当与社会环境接轨做预备。 实习内容 能对电脑交易和详细的电脑安装步骤进展了解,并查阅资料稳固自我缺漏的电脑阅历。 能将详细的计算机学问应用到实际中,在电脑交易的同时,将自己的所学所想所感付诸实践。能够娴熟把握肯定的计算机技巧,比方安装系统,安装插线,识别型号,处理图形和FLASH等。 能够与别人进展肯定程度的计算机沟通,并且供应各种买卖信息以及电脑性能好坏的识别。 能够推销贩卖计算机,并且积存丰厚的社会沟通阅历和提升自我的语言表达力量。 实习体会 职高生活让我对计算机理论学问有了肯定的了解。但实践出真知,唯有把理论与实践相结合,
7、才能更好地为社会效劳。 经过实践和实习,我对将来布满了美妙的向往,在将来的日子,我将努力做到以下几点: 一、连续学习,不断提升理论修养。 在信息时代,学习是不断地吸取新信息,获得事业进步的动力。作为一名青年学子更应当把学习作为保持工作积极性的重要途径。走上工作岗位后,我会积极响应单位号召,结合工作实际,不断学习理论、业务学问和社会学问,用先进的理论武装头脑,用精良的业务学问提升力量,以广博的社会学问拓展视野。 二、努力实践,自觉进展角色转化。 只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值,也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样,一个人的价值也是通过实践活动来实现的,也只有通过实践才能熬炼
8、人的品质,彰显人的意志。必需在实际的工作和生活中潜心体会,并自觉的进展这种角色的转换。 三、提高工作积极性和主动性 实习,是开端也是完毕。呈现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土,也清楚感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中,我将连续学习,深入实践,不断提升自我,努力制造业绩,连续制造更多的价值。 最终感谢单位领导和部门领导以及同事对我的支持和帮忙,我会连续努力的。 计算机专业实习报告范文(三) 实习目的:由于这次实习,是我们专业唯一的实习教学环节,把原来的熟悉实习、生产实习和毕业实习集中到一起了,所以在实习中要:1、加强和稳固理论学问,哦诶样自己发觉问题并运用所学学问分析问题和解决问题的力
9、量。2、熬炼自己的实习工作力量,适应社会力量和自我治理的力量。3、了解实习单位的计算机技术的应用状况、需求状况和进展方向及前景。4、依据实习单位的详细状况,选定适宜的毕业设计题目。实习单位的状况简介:我所在的实习单位是一家私营企业。我实习所在的部门是技术客服部,主要从事郑州地区的电脑修理效劳工作。虽然我学的是动漫专业,但在电脑修理效劳方面的学问少之又少,所以一切都要从零学起。刚开头实习时,办公室的同事给了我一些有关部门运营和计算机维护的公司的规章制度,让我对公司运营状况和计算机维护特殊是系统维护有了肯定的熟悉,真正体会到了一个私营企业单位对人事的重视,理解了我技术效劳部的电脑维护工作虽然是企业
10、部门运营的一个小侧面,但关系到企业在广阔市民心目中的形象,我们中有阅历的大哥哥大姐姐还给我认真讲解了计算机维护的每一款留意事项,常常领着我去进展顾客回访、产品市场调查;后来,又让我参加了一些详细的工作,比方商定顾客、修理单开立、对外宣传以及。在部门领导及全体同事的帮忙指导下,经过这么多天的学习、工作,我已熟识整个电脑维护效劳的流程,可以独立、娴熟地比拟精确地报出各种电脑故障问题。本公司多年来坚持以“科技求进展,以质量求生存”为方针目标,以“效劳只有起点,满足没有终点”原则,以“诚恳、守信”作为与客户合作遵守的商业道德标准,以“开拓,高效,求实,创新”为企业精神,不断推动企业的创新,以强大的技术
11、和实力效劳客户,全力以赴追求卓越经营方针:以市场为先导以研发为动力以产品为支点以治理出效益。人才是公司进展的坚实后盾,在创业的砺炼中,高达培育了一批具有诚信、严谨和创新的高科技技术人才和高素养的时常队伍。企业的合资,使公司具有大批量生产力量,实现科研、开发、生产、销售高度一体化的全面提升,使公司具有长期的市场竞争力和蓬勃的生命力。在实习期间,我深切地感受到,技术效劳部是一个团结、上进、布满活力的集体。每天大家都是笑脸相迎,即使面临很大的工作压力,办公室里仍旧会听到笑声;面对客户,大家总是热忱真诚;面对工作上的困难,大家总是相互帮忙,直至解决难题。整个部门和谐相处,就像一个温馨的大家庭。而部门领
12、导就是这个家庭中的家长,给每个人很大的空间自由发挥。从他们身上,我真正体会到了敬人、敬业、高效、高水平效劳的真实意义,体会到了效劳部效劳、奉献的意义,体会到了制造完善、效劳社会的效劳理念,知道了什么是创新就是生活。特殊令我感动的是,每当我遇到困难向大家求助时,谁都会无私的告知我;有一次,一个技术人员曾对我这样说:有个顾客说他的计算机常常消失无故的黑屏、死机的故障,当他们到那儿的时候,无论是谁都没能查出来究竟是出了什么毛病或哪儿有毛病。他们把主机带回来后我建议说看看是不是顾客自己对计算机进展cpu超频了,大家并没有由于我是客服而不考虑我的意见,结果查明的确是这么回事,然后他们挑回了cpu的主频,
13、并对顾客进展了自己肯定不要任凭超频计算机的教育;后来大家在当天的下班总结时当场对我进展了表扬。我真是太快乐了。我对能到这样的公司实习感到傲慢,感到骄傲。我很庆幸自己能在这样有限的时间里,在这么和谐的气氛中工作、学习,和同事们一起共享欢乐,分担工作。所以我努力向同事学习,不懂就问,仔细完成领导和同事交给我的每一项工作。部门领导和同事也都尽力帮忙我,给我讲授和修理电脑有关的学问.刚开头的时候有点手忙脚乱,不是这边搞错就是那边忘了,都是同事帮我订正。由于后来心态的调整和娴熟了,渐渐地学得差不多了,过了两个星期左右,由于原来只有我的同事一个人上白班忙不过来,就把我和她安排在一起(原来我们是两班倒的),
14、从晚上八点到其次天八点,中间有停下来吃夜宵,哦不叫夜宵叫午饭了,这里可是小时全天工作的哦!刚开头真有点受不了,把我的生物钟都给搞乱了,我是白天睡觉晚上工作黑白颠倒了,真累啊!没方法,只能撑着。单独呆在一个房间里,有工作就安排给技术员,没有就闲着,忙的时候始终忙,大局部时间都闲着。没事就对着天花板发愣或者看着手表倒计时,好无聊啊!真留恋学校生活啊!自由啊!来这个公司虽然才短短一个月,收获挺多的,由对一窍不通到现在对它的原理和生产流程都有所了解,也让我深深体会到了客服的重要性,虽然这是一些简简洁的根本操作,但是只要我们的记录不正确和安排的疏忽都会影响到公司的声誉和给客户造成不利影响。所以我们每一步
15、都有要集中留意力,争取把每一步都做好。二、刚刚出校门找实习单位的时候总有这种或那种的想法,要找什么样什么样的单位,结果到头来一个多月过去了,还没有找到实习单位,直到月号,我妈妈介绍我去她已前同事开的一家电脑公司实习,老总跟我谈的一些话让我感受深刻,他说当今社会你想干的轮不到你干,你不想干的偏要你干,像我这种文聘不高的人,心态肯定要放正,知道自已在什么位置上。在公司的时候先全面进展,等过段再看看自已精于哪个方面,然后向那个方向努力进展。就这样我进入了现在这家电脑公司技术部,刚开头觉的客服很简洁,跟同事接过几次电话以后才发觉原来不是那么回事,来到公司有一段时间了,最终对客服有点根底熟悉了,开头接触
16、到跟计算机相关的方面了,不然真的是苦痛。月初的一天,公司来了一个我个人感觉很像土匪的人,老总给我介绍了,差点吓我一跳,原来是另一个经理,带我学,最终进入我感兴趣的,可是还没学两天问题就来了,原来知道跟很像,但实际上差异还是有的,以为根底,这个还好有学过,主要是操作界面是全英的,以前英语没学好现在苦痛了,进展有点慢了 计算机专业实习报告范文(四) 实习目的 通过理论联系实际,稳固所学的学问,提高处理实际问题的力量,了解设计专题的主要内容,为毕业设计的顺当进展做好充分的预备,并为自己能顺当与社会环境接轨做预备。 实习任务 计算机在人事治理方面的应用及利用所学治理和编辑公司网站,并查阅资料为毕业设计
17、作预备. 实习时间 201*.03.03-201*.04.30 实习地点 中国电信徐州分公司 实习内容 根据教师的安排,我制定了相应的实习规划.注意在实习阶段对所学学问的稳固和提高,以期到达依据理论学问,指导日常的工作实践的目的.收到了较好的效果.主要实习状况报告如下:不同的职位具有不同的工作和不同的职责范围。而作为一个特地做通信的公司,具有较强的综合性,工作范围大,任务也比拟繁杂。在实习阶段,我主要的工作是文秘工作及其公司的网络治理和编辑。 文秘工作是办公室的主体工作,领导要做到决策科学化,离不开秘书人员的帮助。由于秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作,另外,还能发挥他们了解全面状况,把握
18、多方面信息的优势,帮助领导决策,供应合理的建议。秘书工作头绪多,任务重,但必需抓好以下几个方面: 第一,主动做好领导之间、同事之间的协调工作,帮忙领导有规划、有步骤、有重点的抓好各项工作,做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事,转变到既办文办事,又出谋划策。 其次、开展调查讨论,了解基层同事的学习、思想、工作、生活状况,准时向领导反映,并提出合理的建议。对一些急需解决的问题,应准时与有关部门协商解决。 第三、组织起草本单位产品的报价,报备,客户售后效劳,合同等协议. 第四.由于实习期间公司有展会,负责跟客户与公司的良好,准时的沟通.解释相关产品的性能,规格几价格. 文秘人员除了需要具备以上工作人员
19、的根本条件外,还应有自己特别的学问修养、技能修养、品德修养、作风修养。因此,做好文秘人员就要自觉、全面地加强这四个方面的修养,努力把自己造就成为德才兼备,既合格又称职的工作人员。并注意把握以下原则。1、要有充分的政策依据和事实依据。2、要有精确性。3、要雷厉风行。4、严守纪律,保守机密。 同时我还负责公司的网站治理工作. 第一.运用PHOTOSHOP处理公司的广告图片.我们公司广告的图片是用手机及数码照相机拍摄的,而我们公司的网站对上传的图片大小有要求,所以我要把它们处理成相应的大小并且保持图片不失真. 其次.完善公司的网站.由于公司最近新更新了一个网站,我负责把公司产品中缺少的上传. 第三.
20、做好公司网络的加密工作.由于公司对手较多,为了避开公司信息的外漏,对公司电脑进展了加密工作,并加强治理公司的防火墙. 第四.客户信息的治理.实习期间正好遇到一个展会,做各种电子表格,统计并完善了客户的信息. 这是与自己所学专业有亲密联系的,所以自己在这方面非常侧重并作的很用功.盼望能够加强自己的专业学问. 实习体会 大学生活让我对计算机理论学问有了肯定的了解,但真正操作起来就没有那么简单.纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。经过过去两个月的实习,我对自己有了新的熟悉及前进的方向。 1连续学习,不断提升理论素养。 在信息时代,学习是不断地吸取新信息,获得事业进步的动力。现在通过实习总感觉自己学的不够
21、,要用到学问时总感觉脑袋是空白的。很懊悔自己当时在学校为什么不多学一点,多练习一点。总在懊悔也没有用,只能自己去努力学习。为了能更好的适应工作,我利用自己空闲时间去四周的书店去看书,盼望能弥补缺乏。 2加强信念,坚持下去 虽然在这个公司自己可能是学历水平是最高的,但真的工作起来我的起点却很低。有时候遇到事情总会焦急,惊慌。寻常信念缺乏,总感觉自己做不好。大家说我很内向,其实只是自己有点自卑,不敢去表达。或许还需要一段时间的磨练吧。只有自己的学问和力量都在提升,信任自己总有一天会很英勇的表现自己。 上学的时候大家都说,能珍惜现在的日子就好好珍惜。等工作了才真的领悟这句话。每天起早贪黑,忙劳碌碌,
22、做了第一天就想回到学校接着做学生。感觉学生时代真是最美妙的时间。可是既然踏出来了就要连续走下去,由于这一天也终究要来到。 对给自己点信念,多给自己点欣赏,多给自己鼓鼓劲。信任总会走出一条宽阔大道的。 3、同事相处 感觉学生时代很美妙,不仅仅是不需要去努力工作,而是在学生时代你可以有很好的同学,很好的朋友,大家相互嘘寒问暖,不必勾心斗角。我感觉这里才真的有纯净的友情。可踏上了社会,于存在着利益关系,又工作繁忙,就多了份人情世故。老板对你的颐指气使,同事对你的多加防范,就更加惦念自己的同学。可能自己还不能适应这样的环境吧。但还是盼望以后自己去努力,盼望自己可以有个好朋友,盼望自己可以有个团结的环境
23、。实习,是开端也是完毕。在书本上学过许多理论,但从未付诸实践过,或许等到真正运用时,才会体会到难度有多大。在今后的工作和生活中,自己需要更加努力的奋斗下去。 实习的同时也让我了解到了自己的缺乏,我会连续努力,完善自我。对于学校的细心安排和指导教师的专心辅导特别感谢. 计算机专业实习报告范文(五) 专业:计算机科学与技术班级:x年x班。学号:xxxxx姓名:xx 实习目的B$b|YMdb#H-Az6本资料来源于贵州学习网报告总牢固习报告B$b|YMdb#H-Az6 通过理论联系实际,稳固所学的学问,提高处理实际问题的力量,了解设计专题的主要内容,为毕业设计的顺当进展做好充分的预备,并为自己能顺当
24、与社会环境接轨做预备。实习任务 对计算机在人事治理方面的应用进展归纳总结,并查阅资料为毕业设计作预备。实习内容 计算机在人事治理中的应用 目前,计算机在我国的人事治理工作中,主要可用来进展报表处理,档案治理,文书编辑,信息查询,综合分析。干部统计作为人事治理的一个重要组成局部,是通过对干部状况的调查,整理和分析,了解干部队伍的进展趋势,为各级领导机关制定干部工作的方针,政策,加强干部治理,改革干部制度供应精确数字的依据。其工作除涉及到干部的根本状况统计之外,还包括干部的工资统计,干部编制状况统计,干部奖惩状况统计,军转干部安置状况统计,老干部状况统计等方面,其涉及的面之广,数据量之大可想而知,
25、若利用手工进展干部的统计工作,大致要经过干部统计调查,干部统计资料的整理,干部统计分析三个过程,但这种手工统计过程,存在着几个明显的问题,比方说统计资料缺乏精确性,准时性,需要花费大量的人力,物力,财力等。手工方法所表现出来的种种劣势,使人们渐渐意识到治理现代化已成为当代社会进展的一股不行抗拒的洪流。在治理现代化的浪潮中,人事治理现代化也势在必行。实现人事治理现代化是一个简单的系统工程,需要实行科学的治理方法和先进的科技手段。科学的治理方法在治理中一般是指数学方法、系统方法、信息方法、掌握论方法、社会学方法、心理学方法等科学方法,而先进的科技手段主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人
26、事治理现代化效劳。 电子计算机作为数据处理系统,已渐渐成为人事治理现代化的重要工具,在人事治理中正在发挥着重要的作用。在我国,已经开头运用电子计算机进展人员工资治理、人事统计和查询、干部考评和人事档案治理以及人才猜测和规划等。治理现代化是汉代社会进展的一股不行抗拒的洪流。近几十年来社会化大生产的进展规模越来越大,综合性越来越强,生产专业化分工越来越细,行业有部门之间的相互联系、相互依存和相互作用更不亲密。组织治理日趋简单;而现代化科学技术也正以史无前例的速度不断分化,不断综合,全方位地向高又立体的微观、宏观方向进军。这些,要求治理工作对实际问题的反映和决策必需快速准时,对信息系统的完善程度越来
27、越高,传统的手工业式的治理理论、方法、体制已远远不能适应当代社会的进展和四化建立的需要。改革、创新,实现治理现代化势在必行。 现代化治理的内容许多,关系很简单,它包括人、资金、物质、信息和时间等诸要素,其中起关键作用的要素是人。人既是治理者,又是被治理者,在治理中处于双重地位,且具有巨大的能动性。可见人是现代治理中最重要的因素。因此,治理人力资源开发与利用的人事治理在整个简单的治理大系统中的重要地位是不言而喻的。牵一发而动全身,抓好了人事治理就为其他治理的优化得到根本的保证。 治理改革必需配套进展,现代化治理的实施也需要协调进展,人事治理既然在治理系统中占有如此突出的重要地位,在治理现代化的浪
28、潮中,人事治理现代化也需同步进展,才能使现代化治理在社会化大生产和当代科学技术进展中起到放大和增产的作用。总而言之,人事治理现代化是治理现代化不行缺少的重要一环,它是把现代化治理的理论、方法和手段运用到人事工作中,使人事治理到达最大限度地提高工作效率的目的,以适应社会和科学技术的进展。实现人事治理现代化,使从事治理工作由原来凭个人或少数人的阅历作决策,逐步上升到按事物的内在规律的科学高度办事,做到物质与精神相结合,抽象与详细相结合,定性与定量结合,静态与动态相结合,现状和将来相结合,个体与群体相结合。至于先进的科技手段,除科学地运用原有的生物、化学、物理、机械等手段外主要是运用当代最新科学技术
29、之一的电子计算机来为人事治理现代化效劳。概括地说,人事治理现代化的内容是包括人事治理思想的现代化、人事治理、组织的现代化、人事治理手段的现代化。通过这四个方面的现代化来实现人事治理的规划、组织、指挥、协调、掌握的现代化和从事人事治理工自身的现代化。 人事来之不易系统化,是人事治理现代化的一个重点。讨论人事治理,必需讨论这个系统所处的环境,即讨论政治系统,经济系统,法律、科技和文教系统,人物系统和大治理系统对人事治理系统的影响以及人事治理系统的反影响。离开四周的事物,去讨论人事治理现代化,是注定要失败的。 所谓系统,就是在肯定条件下,由相互作用、相互依靠的若干组成局部结合而成的,并具有特写功能的
30、有机整体。从一般意义上讲,系统由输入、处理、输出、掌握与反应的四个根本局部组成。 在系统理论中,系统分析是指对系统性能的理解。系统最正确化是系统设计成综合的内容。系统工程即用教学方法进展系统分析或优化,把传统的组织治理工作总结成技术并使之数值化。用系统工程来分析系统问题是比拟科学的,利用系统工程这门学科的概念和原则,来进展人事组织治理方面的工作,是实现人事治理现代化的重要途径和有效手段。 人事治理系统内有多种元素,如:治理人员、治理机构、办公设备、规章制度、各业务环节,各种治理技术和方法等,都可以看作它的”元素”。各元素之间的联系是否有序,联系的方式和效果是否最优,直接影响着人事治理的水平。在
31、不同条件下,起主导作用的元素是不一样的。人事治理系统化的一个重要目标,是围围着责任制和考核制,逐步建立起完整配套的干部”进”、”管”、”出”制度。实现系统化,除了要解决制度问题外,还有一个把握系统方法的问题,即学会应用系统工程和系统分析法,这对搞好人事治理现代化,具有重要的意义。 人事治理系统的根本功能,目前尚无统一的说法。依据我单位人事治理的工作的现有材料和工作特点分析来说,人事治理系统的根本功能,我们认为有如下几方面: 1确定人事治理的方针政策2确定人事治理体制、编制人事规划 3编制人事规划,设置人事治理机构和岗位“4制定人事治理的条例方法;5单位员工的业务培训; 6人才选拔、使用、沟通(
32、流淌);7考核、奖惩、任免;8工资、福利与保险9离休、退休、退职。 作为人事干部(人事治理人员),如何最大限度地发挥人员的才能?这是人事治理学讨论的根本任务。对这个问题进展个体讨论方面,目前是做得不够的。由于个体寓于群体之中,群体对人员才能发挥之影响作用,可利用系统原理去指示。通过群体讨论来寻求合理的年龄构造、学问构造、专业构造、来取得令人满足的协作效果等。 过去,在人事治理工作中,人事工作信息滞后,传递慢、”马后炮”,人事治理数据加工不准时。比方:干部考核、人员的工资计算、人事的统计、人事档案的填写,贮存等等。这些人事工作繁琐、耗时费劲,精确性差、效率低、手工操作已难以适应形势的进展的要求。
33、为此,我们应当努力学习有关人事治理现代化的有关理论资料,提高对治理现代化重要性的熟悉,尝试去利用计算机来实现人事治理的现代化。 使其单位人事治理初步实行计算机化,让计算机在人事治理中得到初步应用。使人事治理者总是依据精确、准时的人事信息来进展决策,实现治理。只有计算机才能将现代化社会中,成倍增长的人事信息量,进展准时收集、加工、整理、贮存、检索、传递、反应给决策者。发挥其特有的功能。 (1)对输入的人事数据,进展数值运算和规律运算,求解各种问题。 (2)对人事信息进展加工来解决各种数据处理问题,为人事决策者在决策时供应依据。 (3)对人事治理的各种资料数据和计算机挨次,具有记忆存贮的力量。 实
34、践证明,当治理的信息量和简单程度到达某一限度时,即治理人员的劳动强度超过其承受力量时,就必需采纳新的治理手段,即用计算机技术信息的收集、加工、传递和存贮等,可以使用人事根底信息,高效、合理、恰当地治理。这样,人事信息系统随着计算机的应用、进展而不断完善,计算机在人事信息治理中的地位也就是益重要。 正由于如此,实现人事治理现代化,要有科学的治理方法和先进的技术手段,才能最大限度地提高人事治理工作效率。现代人事工作的信息量越来越大,保密性越来越强,而且信息的密度不断提高,靠传统的治理方法和人工操作手段已经无法搞好人事治理工作。而计算机作为数据处理系统,已渐渐成为人事治理现代化的重要手段,在人事治理
35、中正在发挥着重要的作用。一般来说,计算机在人事信息系统中的作用有: (1)计算机能够比人更快地供应有信息价值的人事数据;(2)计算机能够比人供应更新的人事数据; (3)计算机能够比人供应更加精确的人事数据;(4)计算机能够比人处理更多的人事数据等等。 正由于如此,我们利用计算机替代手工操作建立的人事信息系统,即计算机人事信息系统,其主要功能可以归纳为以下三点:一是可以高效能、大容量地收集、处理、存贮人事信息,大幅度地提高人事治理信息系统的工作质量和效率。 二是可以准时把握整个人事治理系统的全面状况,供应系统的精确的人事信息,可以促进人事工作的标准化及各项治理制度与指标体系的建立和健全,从而提高
36、行政治理水平。 三是可以供应各种加工处理了的人事信息,以满意人事治理的特别要求,适应新形势对教职工队伍提出的新要求,帮忙选择方案,实现优化决策。 总之,计算机的广泛应用,计算机人事治理信息系统的建立,适应了社会经济发的客观要求,是人事治理现代化的一大进步。今日我们运用计算机进展了单位人事档案治理的初步现代化的开发和使用,它大大提高了人事治理工的工作效率,它把人事干部从繁重的手工操作中解脱出来,用更多精力从事制造性的治理活动和其它教育教学的活动中去;它能使决策、规划和其它治理活动更加科学、准确、敏捷。因此,建立计算机人事治理信息系统是一种客观进展必定趋势。尽管在人事治理方面还不行能普遍使用计算机
37、,但从长远来说,人事治理现代化和计算机是不分割的。轻视或者拒绝利用计算机技术,就不行能真正地、全面地实现人事治理现代化。随着我国经济、科技的发的,人才开发治理的加强,我们肯定要努力制造条件,促进使用计算机的人事治理现代化。为建立中国特色的社会主义而努力奋斗。实习体会 大学生活让我对计算机理论学问有了肯定的了解,但实践出真知,唯有把理论与实践相结合,才能更好地为社会效劳。经过过去一年的实践和实习,我对将来布满了美妙的向往,在将来的日子,我将努力做到以下几点:一、连续学习,不断提升理论素养。 在信息时代,学习是不断地吸取新信息,获得事业进步的动力。作为一名年轻同志更应当把学习作为保持工作积极性的重
38、要途径。走上工作岗位后,我积极响应单位号召,结合工作实际,不断学习理论、业务学问和社会学问,用先进的理论武装头脑,用精良的业务学问提升力量,以广博的社会学问拓展视野。二、努力实践,自觉进展角色转化。“理论是灰色的,生活之树常青”,只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值,也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样,一个人的价值也是通过实践活动来实现的,也只有通过实践才能熬炼人的品质,彰现人的意志。从学校走向社会,首要面临的问题便是角色转换的问题。从一个学生转化为一个单位人,在思想的层面上,必需熟悉到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习学问,而社会实践则意味着连续学习
39、,并将学问应用于实践,学生时代可以自己选择交往的对象,而社会人则更多地被他人所选择。诸此种种的差异。不胜枚举。但仅仅在思想的层面上熟悉到这一点还是不够的,而是必需在实际的工作和生活中潜心体会,并自觉的进展这种角色的转换。三、提高工作积极性和主动性 实习,是开端也是完毕。呈现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土,也清楚感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中,我将连续学习,深入实践,不断提升自我,努力制造业绩,连续为中心制造更多的价值。 计算机专业实习报告范文(六)一、实习地点:四川工程职业技术学院新图书馆二、实习时间:201*年10月13日10月15日三、指导教师:邹教师四、实习目的: 现在的
40、社会是一个电子技术高速进展的社会。各行各业中,电子技术扮演着非常重要的角色。而今,计算机又作为一个崭新的领域独立存在,作为一门新新的技术,计算机在进展生产力方面,起着至关重要的角色。而今的社会,是一个需要复合型人才的社会,而不是只需要懂一门专业技术的单技术人才。作为当代大学生,计算机的学习和娴熟运用,是今后工作的必备技术。实习在大学中是一个关键环节,是我们走向社会的纽带和桥梁,是我们由学生角色向工角色转变的训练和阅历。 为了让我们在以后的学习工作中能够娴熟的运用计算机解决问题,我们进展了为期三天的计算机实习。此次实习,让我们学到了很多很有用的东西,信任会是我们以后生活中最值得回忆的一次实习。五
41、、实习日程:时间实习任务 10月13日(星期一)上午 指导教师系统介绍此次实习的目的、内容和在实习过程中的留意事项。下午 1设计教材封面;2产品彩色制作3邀请函 10月14日(星期二)上午 案例1用Excel处理数据2创立PowerPoint演示文稿下午 创立PowerPoint演示文稿10月15日(星期三)1计算机一级考试模拟2撰写实习报告六、实习内容: (一)、文字处理软件WORD介绍 文字处理软件Word是微软公司办公自动化软件Office201*的重要组成局部。Word201*有较强的编辑排版和图文混排功能,它适于制作各种文档,如书籍、信函、传真、公文、报刊、表格、图表、图形和简历等材
42、料。同时Word也拥有较强的网络功能。主要特点有: 1、Word201*充分利用Windows供应的图形界面,丰富的视图,所见即所得。2、众多工具,操作快捷便利,即点即输,随心插入。 3、文字、字块、段落、文件的复制、移动、删除、恢复、撤销、查找、替换等编辑操作非常简便。 4、图文混排,表格敏捷,轻松排版,格式丰富,形式多样、美观。5、数据共享,兼容性好。 1、有帮忙菜单,有Office助手,帮忙功能强。 2、Word201*使用单一代码,就是说全球范围内只有一个可执行文件。全世界的用户都可以以所支持的语言输入、显示和编辑文件。 案例一设计教材封面实习要求:1、把握页面设置 2、把握自选图形的
43、绘制和设置3、把握文本框的插入和设置操作步骤:1、页面设置:纸张大小:16开 页边距:上、下、左、右:0,0,0,02、自选图形作背景: 矩形:填充效果作双色:深蓝、白色,图形置底层3、页面顶部装饰图形: 自选图形:流程图(终止),颜色:浅黄 4、“教材名称”、“编者著”、“教材出版社”等局部用文本框确定位置:文本框填充颜色:无填充颜色;文本框线条颜色:无线条颜色案例二产品彩页制作实习要求:1、把握页面设置 2、把握自选图形的绘制和设置3、把握文本框的插入和设置操作步骤:1、页面设置:纸张大小:A4 页边距:上、下、左、右:1厘米;页眉页脚:1厘米2、页脚区: 插入图片,作为公司的徽标,输入公
44、司的网址。3、产品名称(作为主标题)和宣传语(作为副标题)主标题框颜色:深蓝;副标题框颜色:RGB(204,102,255)自选图形取消“对象随文字移动”复选框主标题和副标题的文字颜色为白色4、绘制页面左侧的两个矩形装饰框: 宽矩形填充颜色为双色渐变填充,颜色1RGB(204,204,255),颜色2为白色。叠放秩序:置于底层 窄矩形填充颜色为双色渐变填充,颜色1为“灰色25“,颜色2为白色。叠放秩序:置于底层 5、“宣传和推销产品”内容: 样式:“正文首页”:样式基于“正文”;字体为“幼圆”;字号为“小四”;段落左缩进量为“10.5字符”;行距为“1.5倍行距” 样式“正文首页醒目”:样式基
45、于“正文首页”;字体颜色为“浅蓝”;字号为“四号” 6、放置产品图片: 图片设置围绕方式为“严密型”;图片加圆形衬底:选中图片再绘制椭圆,椭圆填充颜色为“双色”,颜色1RGB(255,242,0)颜色2RGB(255,153,0);底纹颜色为“斜上”;线条为“黑色实心4.5磅线性”;版式为“严密型”;图片位置勾选“对象随文字移动”复选框。7、在左侧栏输入适用场合列表 用文本框放置内容:文本框填充颜色为“无”;线条颜色RGB(204,204,255);线条为“圆点”;线粗细“2.25磅”;围绕方式为“浮于文字上方”。文本内容套用样式“正文特别”。 样式“正文特别”;基于“正文”;字体颜色“蓝色”
46、;字形“倾斜”;行距“2倍行距”。 (二)、电子表格Excel介绍与操作 电子表格是利用计算机进展数据处理和制作报表的一种工具软件。电子表格Excel是目前最优秀的电子制表软件之一,是Microsoft公司开发的办公自动化软件Office201*的重要成员。 自1987年Microsoft公司推出Excel2.0以来,又间续推出了多个版本,较有影响力的Excel5.0成为1994当年最畅销的软件之一。1995年基于32位操作系统Windows95问世后,又推出Excel7.0,1998年推出Excel97。结合早期Excel版本阅历,Excel201*为Excel97的升级版,继承了Excel97的各种功能,并增加了很多新功能,功能更加丰富多彩。 Excel201*具有友好的用户界面,制作简洁、易学易用、令人赞美的智能特性和强大的数据运算、决策分析、数据治理力量等特点,深受广阔用户的青睐,其主要功能如下: 1、便利制作各种电子表格,对表格中的数据可以通过公式、函数进展简单的运算,具有对数据进展排序、筛选、分类汇总、分析等根本操作。2、能够便利地将数据转换为各