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1、 计算机专业实训个人总结 一、实训的性质、目的和好处： 进大学生活的最终一个年头，站在我们面前的就是那个憧憬已久的工作社会，我们的心已经开头飞进那里。我们快乐、我们兴奋，由于我们最终能够在这个巨大的舞台上呈现自我，但我们还需要时间去了解这个社会。为此学校给我安排了毕业实训，毕业实训是我们机自专业学问构造中不行缺少的组成局部，并作为一个独立的工程列入专业教学规划中的。其目的在于通过实训使学生获得根本生产的感性学问，理论联系实际，扩大学问面;同时专业实训又是熬炼和培育学生业务潜力及素养的重要渠道，培育当代大学生具有吃苦耐劳的精神，也是学生接触社会、了解产业状况、了解国情的一个重要途径，逐步实现由学
2、生到社会的转变，培育我们初步担当技术工作的潜力、初步了解企业治理的根本方法和技能;体验企业工作的资料和方法。这些实际学问，对我们学习后面的课程乃至以后的工作，都是非常必要的根底。 二、实训的岗位及工作状况介绍 1、实训单位简介 实训单位沙井柏盛制品厂于2023年9月份建立，而后被美国AveryDension合并，规划于2023年5月份正式成为AveryDension的一个子公司。艾利丹尼森公司的四大产业为：压敏胶及物料、零售资讯效劳、办公室用品、其他共性业务。本公司主要从事AveryDension公司四大产业中零售资讯效劳中的印刷业务及织物、标鉴的生产。AveryDension是美国财宝500
3、强公司之一，在压敏技术及标签系统方面处于全球领先地位。公司业务分布在全球39个国家，拥有两百多家制造厂和销售办事处，员工22600多名，2023年年度报告公布的总销售额达55亿美元。AveryDension公司的价值观是：真诚合作、客户效劳、团队精神、追求完善。 2、工作岗位介绍 我的岗位为电脑程序编写，即用filemake软件编写能调用资料库中的信息的程序，然后再用VB软件编写一个能将filemake中所调用的信息导入到indesign软件并实现某些功能的引擎，我工作主要任务有以下几点： (1)、了解各类单的特点，学会看单，做到能看懂单、娴熟的区分各种不同的单，对于单中消失的错误能作出立即反
4、响，明白常常出错的出地方存在哪些地方。 (2)、熟识做单的流程，对单中各类信息在一看即知，做到知其然，还要知其所以然。对于现存的做单程序存在的缺陷要熟识，并尝试着寻求解决方案。 (3)、学会使用filemake软件及VB软件编写出能满意与客户要求相贴合的程序。 三、实训资料准时间 当我在向沙井柏盛制品厂投出我的求职简历时，我并不明白，这一份简历会把我带进一个怎样的世界，我将走上一条怎样的路。心底的自信强溢在脸上，又带着那样的迷惑，担心和奇怪，参与过三次面试，见到的始终是布满干劲的脸。我获得了参与公司培训的时机。也曾有过许多故事，但命运还是让我走近了你，柏盛，走近了你，也更让我布满了憧憬和渴望。
5、 从我走近柏盛公司，我感觉一股召唤的力气，引导着我往前走。走近他就意着新的生活又要开头，我怀着无比鄙视的心情走了进来，而随后的工作生活对我的人生有一个决性的转变。 公司的生产流程为接到单，根单上客户的要求进展排版，确认排版无误后出菲林，用菲林加工出印刷模板，最就是印刷出货。而的任务在于写好排版的程序，这就要求我对单及排版学问有必需的了解，假如在这一关键的地方出，损失很大。为此在这些天我以下的安排。 我的工作电脑程序编写：主要任务有学看单、做单、编写程序。 1、实训第一阶段 其中10月13日到10月22日，我主要用来学会看懂单。教我的是一位年纪大一、二岁的同事，先与我说了一下要点，然就让我自已看
6、，遇到不懂的就问。初次接触单，发觉它并不像课本那样的有条有序，许信息夹杂在一齐，令人眼花缭乱，而且以有不同的种类，要做到任凭一看就知是什么单不下点功夫是不行的。我知眼高手低是一个通病，于是接来的几天我就踏踏实实的坐在哪里仔细的看单，熟它的大致构造。令我感动的是每当我我有一点不明白的地方，他都会不烦其劳的与我讲清晰，直到我弄明白为止。在我坚持不懈的努最终适应了单中的变化，他的脸上也有了笑容。 10月24日到11月4日，熟识了单之后，我也成为工作之中的一员，开头检查别做的单。在这一段时间里，主要任务有稳固之前所学的，对常见的错误要一看即知，并养成仔细认真的工作作风。由于有前面的成绩，我有点飘飘然，
7、查检查单的时候不再那么认真，认为检查单没有什么困难。结果，由于我的马虎大意，一个简洁的错误让我给绕过去了，幸好有同事在一旁指出没酿成大错。对此我作出了深刻的检讨，主管对此只是语重心长的说：“明白错了就好，以后要认真点。” 2、实训其次阶段 11月7日到11月11日，此刻我通过了前一阶段的学习，能够进做单环节。此刻的任务是熟识做单的流程，了解印刷排版的相关学问，对单的信息要敏感。我学习方式是坐在一位同事身边看他做单，他一边做一边教，把做单的工点给了我。我遇到不懂的地方就向他请教，直至对做流和非常熟识之后，才算是合格。有了第一次的错误之后，我就变得更加的留意，所以在其后的工作中我都有持续虚心的心态
8、。在种状态下我进步很快，花了比别少了将近一半的时就到达目标了。 计算机专业实训个人总结2 暑假实训我们是在软帝进展的，以前也承受过软帝教师的培训。但此次实训与以前的不同，天气酷热同学们都作了充分预备，在实训中同学们都提前来到教室上课，每位同学都很仔细；听着“嗒嗒”的敲程序声，心里真的不亦乐乎。软帝的教师在实训中赐予了我们指导，并且做具体的讲解，要感谢学院和软帝的教师，他们做出努力，给学生一个实际操作的平台。 通过这次实训，我们对java更深刻的熟悉，也了解了android环境。做二十一世纪现代人不但要有过硬的理论学问，良好的心理素养，安康的体魄，还要有超强的电脑操作力量，正所谓“秀才不出门，便
9、知天下事”为一名计算机专业学生来说，必需有较广的社交圈和开阔的学问面，所以要把电脑作为一个重点来抓。 然而，在我参与培训的第一天，我就发觉自己错了，此次的培训与以前参与过的培训大相径庭。以前的培训都是教师在上面敲，我们在下面照着教师的敲，教师讲的内容根本没怎么听到，而且那时学的东西，时间长了不用也就遗忘了。而这次培训的内容最显著的特点，就是有用性和工具性很强，教师主要是讲解思路，让我们自己领悟其中的理论，然后进展学习很拓展。参与培训的第一课时，我就用心致志地听讲，把学习内容与以前操作不标准或不娴熟的地方进展比照，感觉学习效果很好，受益匪浅。现在想起来这种培训是必要的，正所谓“磨刀不误砍柴工”。
10、 正由于学习上有所收获，思想上也就豁然开朗起来。通过十天时间的培训之后，教师为我们安排了实际工程的开发，盼望通过对工程开发的实战来稳固前段时间的学习，教师和助教在我们设计过程中给与帮忙和支持。通过实际工程的开发我有以下几点收获： （1）做任何工程都要注意团队合作 （2）不行独断独行 （3）思路要敏捷清楚 （4）在编程中要留意标准不行随性 只有做好以上几点才能做好我们的工作，开发一个工程需要大家一起努力，其中任意一个环节出错了都可能影响工程的进度，进而影响工程的顺当完成。在编程上，与学校的要求很不一样，在学校时自己编程很随便，不留意标准，教师的要求也不是那么高，然而在这次实训做工程就不一样了，我
11、们需要克制自己随便的编程习惯，根据要求做事，这样才能到达客户的需求。 在这次的总结中并没有过多的叙述实训的内容和实训所学的学问，由于大家所学都是一样的，我只是想讲一下自己的亲身感受，并不是在学问上，而是在学习的思路上。不管我们学习什么我们都必需有个明确的目标，条例要清楚。就像我们设计此次的博客系统，从登录到注册，然后的登录胜利后的主界面的设计以及功能的实现，包括数据的存储，删除修改等的实现都要有清楚的思路很过硬的理论学问。 实训过程是繁琐的，但同学们都表现得很积极，不怕课程难，相互帮忙一起分析。许多同学甚至吃了饭就一头扎在实训中。教师也特别仔细负责，急躁讲解，细心指导，一点一点解答同学们的怀疑
12、，直到同学们理解了为止。在实训中，分析、争论、演算，机房里布满了浓浓的学习气氛。此次实训培育了同学们急躁的作风，增加了同学们的合作意识，提高了大家的应用分析力量。 计算机专业实训个人总结3 1、实训目的 通过理论联系实际，稳固所学的学问，提高处理实际问题的潜力，为顺当毕业进展做好充分的预备，并为自己能顺当与社会环境接轨做预备。通过这次实训，使我们进一步理解和领悟所学的根本理论，了解计算机技术和信息治理技术的进展及应用，较为系统地把握计算机应用技能和信息治理技能，把所学学问与解决实际问题相联系，能够利用计算机处理工作中的各种信息，培育我们发觉问题、分析问题和解决问题的潜力，从而提高我们从事实际工
13、作的潜力。 2、实训好处 生产实训是一个极为重要的实践性教学环节。通过实训，使学生在社会实践中接触与本专业相关的实际工作，增加感性熟悉，培育和熬炼学生综合运用所学的根底理论、根本技能和专业学问，去独立分析和解决实际问题的潜力，把理论和实践结合起来，提高实践动手潜力，为学生毕业后走上工作岗位打下必需的根底;同时能够检验教学效果，为进一步提高教育教学质量，培育合格人才积存阅历。计算机是一门对实践要求较高的学科，通过专业实训，使学生能熟识有关计算机专业的各个领域，使学生毕业后能胜任与本专业相关的工作。 大学连续教育5年中学习了许多，经受了许多，得到的是学习潜力、处事潜力和一些专业学问。可应对社会，我
14、们阅历太少，思想单纯!毕业实训，给了我们一个了解社会，增加阅历，熟识工作单位的时机。熬炼自己的动手潜力，将学习的理论学问运用于实践当中，反过来还能检验书本上理论的正确性，有利于融会贯穿。同时，也能开拓视野，完善自己的学问构造，到达熬炼潜力的目的。一切都是为了让实践者对本专业学问构成一个客观，理性的熟悉，从而不与社会现实相脱节。此外通过理论联系实际，稳固所学的学问，提高处理实际问题的潜力，了解设计专题的主要资料，为毕业设计的顺当进展做好充分的预备，并为自己能顺当与社会环境接轨做预备。 3、实训单位调研状况 我的实训单位中广有线信息网络有限公司枣庄分公司(以下简称中广有线枣庄分公司)是枣庄市播送电
15、视局国有资产出资参股成立的有限职责企业，坐落在漂亮的光明广场西侧。2023年起，通过收购置断方式先后整合了五区一(市)有线电视网络，投资建立了高新区有线电视传输网络，目前现有从业人员754人，下辖7个区(市)公司和11个职能部室。中广有线枣庄分公司作为枣庄有线电视传输单位，主要负责枣庄有线播送电视网络的建立、开发、经营和治理，以向枣庄市民带给有线电视效劳为主业，以有线电视收视维护费为主要收入。一向担当着国家、省、市党政专用信息网和全市有线电视的传输重任，是国家、省播送电视主干线的中继站，连接北京至福州的信号传输;负责枣庄市委、市政府机要和自动化办公、电视会议专用网的运行和维护。 4、实训资料
16、我实训所在的部门是广电网络机房，主要从事枣庄市中地区的网络修理效劳工作。实训的前三天我们参观了公司的整体组成构造、机房治理方式、设备的根本作用等;随后的日子里有作为实训生，我在机房，进展实战训练，从最根底的硬件学问开头，比方拆机、装机等;渐渐的深入的网络方面，包括网线的制作、路由器/交换机的配置，以及网路拓扑构造的设计等。办公室的同事还给了我一些有关部门运营和计算机维护的公司的规章制度，让我对公司运营状况和计算机计网络维护-共性是系统维护有了必需的熟悉，真正体会到了一个国有企业单位对人事的重视，理解了技术效劳部的电脑维护工作虽然是企业部门运营的一个小侧面，但关系到企业在广阔市民心目中的形象，我
17、们中有阅历的前辈还给我认真讲解了计算机维护的每一款留意事项，常常领着我去进展顾客回访、产品市场调查;之后，又让我参加了一些详细的工作，比方商定顾客、修理单开立、对外宣传。 硬件学问的实训 硬件学问的学习中，我们详细有拆机、装机、安装系统，以及务必的硬件驱动程序和合理的划分分区，详细工作中要留意慎重，尤其留意接口的方向。对消失的问题要多思索，然后进展解决，凭一人之力完成不了的怀疑就虚心请教他人或者与小组人员进展沟通争论。我们定期会开会争论，一齐商议在实际操作中遇到的困难，并共同解决，共同进步。记得有一次，电脑总是无故重启，检查全部硬件设施后还是未能解决，最终直接拆机除尘、换内存条还是毫无进展，合
18、众人之力，究其缘由，原先是由于此处电压不稳，也正值用电顶峰，使用稳压器之后难题也就消逝殆尽了。对于不同的问题，我们经过总结有不同的处理方法，要逐个尝试排解直至解决问题为止。 作为实训生，我严格的要求自己，甘于吃苦，任劳任怨，尽心尽力，遵守公司的规章制度，主动清扫办公室卫生，敬重领导，维护领导的威信，适应领导的工作习惯、工作方法、工作风格以及工作特点。主动向领导、向办公室同志学习，取长补短，加强沟通，增进了解，提升潜力。对领导和办公室交办的日常文字材料，即接即办，保证按领导的要求按时、精确办结，不断提高工作效率。 我的领导规律性较强，凡事爱有个前因后果，对这样的领导就要在谈工作时要讲事实，摆观点
19、，有分析有推理，了解领导的工作风格和特点，目的是为了更好地做好工作。固然，在敬重领导的前提下，要敢于提出自己的观点，要有维护真理的精神。在协调与本部门领导的关系时，对待当事人要热忱周到，庄重大方，言行得体，不卑不亢，树立起一言一行，都直接、间接地影响办公室或领导的形象的意识。 虽然实训用到的计算机专业的学问不多，但是我仍旧能够感觉到自己的计算机学问还是不太扎实，假如要学以致用，还需要进一步加深自己的学问水平。 在实训期间，我深切地感受到，技术效劳部是一个团结、上进、布满活力的群众。应对工作上的困难，大家总是相互帮助，直至解决难题。整个部门和谐相处，就像一个温馨的大家庭。而部门领导就是这个家庭中
20、的家长，给每个人很大的空间自由发挥。从他们身上，我真正体会到了敬人、敬业、高效、高水平效劳的真实好处，体会到了效劳部效劳、奉献的好处，体会到了制造完善、效劳社会的效劳理念，明白了什么是创新就是生活。 共性令我感动的是，每当我遇到困难向大家求助时，谁都会无私的告知我;我对能到这样的公司实训感到傲慢，感到骄傲。我很庆幸自己能在这样有限的时间里，在这么和谐的气氛中工作、学习，和同事们一齐共享欢乐，分担工作。所以我努力向同事学习，不懂就问，仔细完成领导和同事交给我的每一项工作。部门领导和同事也都尽力帮助我，给我有关学问. 5、实训总结 在这短暂的实训期间中，我学到了很多书本上学不到的学问。从学校走向社
21、会，首要面临的问题便是主角转换的问题。从一个学生转化为一个单位人，在思想的层面上，务必熟悉到二者的社会主角之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习学问，你能够有很好的同学，很好的朋友，大家相互嘘寒问暖，不必勾心斗角。而社会实践则意味着连续学习，并将学问应用于实践，学生时代能够自己选取交往的对象，而社会人则更多地被他人所选取。存在着利益关系，又工作繁忙，就多了份人情世故。诸此种种的差异。不胜枚举。但仅仅在思想的层面上熟悉到这一点还是不够的，而是务必在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进展这种主角的转换。 通过实训使我对计算机有了更详细熟悉，通过对计算机的详细操作和亲自实践稳固了课本上学的学
22、问，在这个根底上把所学的计算机应用专业理论学问与实践亲密结合起来，培育自己实际工作潜力与分析潜力，到达学以致用的目的。理论与实际的结合，学校与社会的勾通，进一步提高了自己的思想觉悟，业务水平;尤其是观看分析和解决问题的实际工作潜力，实训的一个重要功能，在于运用教学成果，检验教学成果。运用教学成果，就是把课堂上学到的系统化的理论学问、尝试性地应用与实际的工作中。 经过这段实训，我有些惊慌，我意识到自己并不成熟，并没有做好将要走上社会的预备工作。我还有太多的地方需要改善，思想上的，生活作风上的，我就应抓住这次实训机遇，用最快的速度进步，把握住自己的缺乏，在今后的生活中留意熬炼。为适应以后的工作，为
23、之打好根底。 实训，是开端也是完毕。实训的同时也让我了解到了自己的缺乏，在今后的工作和生活中，我会连续努力，完善自我。更加努力的奋斗下去。 对于企业带给的时机和指导教师的专心辅导非常感谢。 计算机专业实训个人总结4 实训目的 通过理论联系实际，稳固所学的学问，提高处理实际问题的潜力，了解设计专题的主要资料，为毕业设计的顺当进展做好充分的预备，并为自己能顺当与社会环境接轨做预备。 实训任务 对计算机在人事治理方面的应用进展归纳总结，并查阅资料为毕业设计作预备. 实训资料 计算机在人事治理中的应用 随着社会的进展，科技的进步，作为信息载体的计算机日益显露出其举足轻重的地位。当今社会已步入了信息社会
24、，学问经济将成为新世纪的主导产业。伴随计算机的逐步推广和使用，计算机已在科研、生产、商业、效劳等很多方面制造了提高效率的途径，与此同时，单位技术本钱也逐年有了明显的下降，然而办公室里的人事费用却不断增加。在国外，花费在专业、治理和行政人员上的本钱占了办公室总本钱的2/34/5，这一现象使人们对办公室自动化的要求与日俱增。我们务必在进展机构改革的同时，尽快使用现代化治理设备、治理手段、治理方法。 计算机在人事部门的广泛使用，改善了统计手段，改革了统计方法，提高了统计工计算机在人事部门的广泛应用，将为我国的人事治理工作，带给现代化的治理手段和科学的治理方法，并将为开创人事治理工作的新局面制造条件。
25、 目前，计算机在我国的人事治理工作中，主要可用来进展报表处理，档案治理，文书修改，信息查询，综合分析。干部统计作为人事治理的一个重要组成局部，是通过对干部状况的调查，整理和分析，了解干部队伍的进展趋势，为各级领导机关制定干部工作的方针，政策，加强干部治理，改革干部制度带给精确数字的依据。其工作除涉及到干部的根本状况统计之外，还包括干部的工资统计，干部编制状况统计，干部奖惩状况统计，军转干部安置状况统计，老干部状况统计等方面，其涉及的面之广，数据量之大可想而知，若利用手工进展干部的统计工作，大致要经过干部统计调查，干部统计资料的整理，干部统计分析三个过程，但这种手工统计过程，存在着几个明显的问题
26、，比方说统计资料缺乏精确性，准时性，需要花费超多的人力，物力，财力等。 手工方法所表现出来的种种劣势，使人们渐渐意识到治理现代化已成为当代社会进展的一股不行抗拒的洪流。在治理现代化的浪潮中，人事治理现代化也势在必行。实现人事治理现代化是一个简单的系统工程，需要实行科学的治理方法和先进的科技手段。科学的治理方法在治理中一般是指数学方法、系统方法、信息方法、掌握论方法、社会学方法、心理学方法等科学方法，而先进的科技手段主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事治理现代化效劳。 电子计算机作为数据处理系统，已渐渐成为人事治理现代化的重要工具，在人事治理中正在发挥着重要的作用。在我国，已经开头
27、运用电子计算机进展人员工资治理、人事统计和查询、干部考评和人事档案治理以及人才猜测和规划等。 治理现代化是汉代社会进展的一股不行抗拒的洪流。近几十年来社会化大生产的进展规模越来越大，综合性越来越强，生产专业化分工越来越细，行业有部门之间的相互联系、相互依存和相互作用更不亲密。组织治理日趋简单;而现代化科学技术也正以史无前例的速度不断分化，不断综合，全方位地向高又立体的微观、宏观方向进军。这些，要求治理工作对实际问题的反映和决策务必快速准时，对信息系统的完善程度越来越高，传统的手工业式的治理理论、方法、体制已远远不能适应当代社会的进展和四化建立的需要。改革、创新，实现治理现代化势在必行。 现代化
28、治理的资料许多，关系很简单，它包括人、资金、物质、信息和时间等诸要素，其中起关键作用的要素是人。人既是治理者，又是被治理者，在治理中处于双重地位，且具有巨大的能动性。可见人是现代治理中最重要的因素。因此，治理人力资源开发与利用的人事治理在整个简单的治理大系统中的重要地位是不言而喻的。牵一发而动全身，抓好了人事治理就为其他治理的优化得到根本的保证。 治理改革务必配套进展，现代化治理的实施也需要协调进展，人事治理既然在治理系统中占有如此突出的重要地位，在治理现代化的浪潮中，人事治理现代化也需同步进展，才能使现代化治理在社会化大生产和当代科学技术进展中起到放大和增产的作用。总而言之，人事治理现代化是
29、治理现代化不行缺少的重要一环，它是把现代化治理的理论、方法和手段运用到人事工作中，使人事治理到达最大限度地提高工作效率的目的，以适应社会和科学技术的进展。实现人事治理现代化，使从事治理工作由原先凭个人或少数人的阅历作决策，逐步上升到按事物的内在规律的科学高度办事，做到物质与精神相结合，抽象与详细相结合，定性与定量结合，静态与动态相结合，现状和将来相结合，个体与群体相结合。至于先进的科技手段，除科学地运用原有的生物、化学、物理、机械等手段外主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事治理现代化效劳。概括地说，人事治理现代化的资料是包括人事治理思想的现代化、人事治理、组织的现代化、人事治理手
30、段的现代化。通过这四个方面的现代化来实现人事治理的规划、组织、指挥、协调、掌握的现代化和从事人事治理工自身的现代化。 人事来之不易系统化，是人事治理现代化的一个重点。讨论人事治理，务必讨论这个系统所处的环境，即讨论政治系统，经济系统，法律、科技和文教系统，人物系统和大治理系统对人事治理系统的影响以及人事治理系统的反影响。离开四周的事物，去讨论人事治理现代化，是注定要失败的。 所谓系统，就是在必需条件下，由相互作用、相互依靠的若干组成局部结合而成的，并具有特写功能的有机整体。从一般好处上讲，系统由输入、处理、输出、掌握与反应的四个根本局部组成。 在系统理论中，系统分析是指对系统性能的理解。系统最
31、正确化是系统设计成综合的资料。系统工程即用教学方法进展系统分析或优化，把传统的组织治理工作总结成技术并使之数值化。用系统工程来分析系统问题是比拟科学的，利用系统工程这门学科的概念和原则，来进展人事组织治理方面的工作，是实现人事治理现代化的重要途径和有效手段。 人事治理系统内有多种元素，如：治理人员、治理机构、办公设备、规章制度、各业务环节，各种治理技术和方法等，都能够看作它的“元素”。各元素之间的联系是否有序，联系的方式和效果是否最优，直接影响着人事治理的水平。在不同条件下，起主导作用的元素是不一样的。人事治理系统化的一个重要目标，是围围着职责制和考核制，逐步建立起完整配套的干部“进”、“管”
32、、“出”制度。实现系统化，除了要解决制度问题外，还有一个把握系统方法的问题，即学会应用系统工程和系统分析法，这对搞好人事治理现代化，具有重要的好处。 人事治理系统的根本功能，目前尚无统一的说法。依据我校人事治理的工作的现有材料和工作特点分析来说，人事治理系统的根本功能，我们认为有如下几方面： 1.确定人事治理的方针政策 2.确定人事治理体制、编制人事规划 3.编制人事规划，设置人事治理机构和岗位 4.制定人事治理的条例方法; 5.教职员工的业务培训; 6.人才选拔、使用、沟通(流淌); 7.考核、奖惩、任免; 8.工资、福利与保险 9.离休、退休、退职。 作为人事干部(人事治理人员)，如何最大
33、限度地发挥人员的才能这是人事治理学讨论的根本任务。对这个问题进展个体讨论方面，目前是做得不够的。由于个体寓于群体之中，群体对人员才能发挥之影响作用，可利用系统原理去指示。通过群体讨论来寻求合理的年龄构造、学问构造、专业构造、来取得令人满足的协作效果等。 过去，在人事治理工作中，人事工作信息滞后，传递慢、“马后炮”，人事治理数据加工不准时。比方：干部考核、人员的工资计算、人事的统计、人事档案的填写，贮存等等。这些人事工作繁琐、耗时费劲，精确性差、效率低、手工操作已难以适应形势的进展的要求。为此，我们就应努力学习有关人事治理现代化的有关理论资料，提高对治理现代化重要性的熟悉，尝试去利用计算机来实现
34、人事治理的现代化。比方此刻有些学校和单位在人事治理这方面所作的努力，由于从事计算机工作人员的技术指导和从事多年人事工作的老同志的帮助，他们： 首先，开发了“中华职专职工档案治理”软件系统。 其次，将学校或单位人员的档案资料的所需数据，存储在计算机的磁盘里，需要时能够通过计算机便利地进展查询、检索、维护，还能够将有关数据打印出来。 第三，还用计算机进展了日常办公现代化的治理工作的使用。 第四，准时收集、加工、整理、存贮、检索新的变化数据。 使其单位人事治理初步实行计算机化，让计算机在人事治理中得到初步应用。使人事治理者总是依据精确、准时的人事信息来进展决策，实现治理。只有计算机才能将现代化社会中
35、，成倍增长的人事信息量，进展准时收集、加工、整理、贮存、检索、传递、反应给决策者。发挥其特有的”功能。 即：(1)对输入的人事数据，进展数值运算和规律运算，求解各种问题。 (2)对人事信息进展加工来解决各种数据处理问题，为人事决策者在决策时带给依据。 (3)对人事治理的各种资料数据和计算机挨次，具有记忆存贮的潜力。 实践证明，当治理的信息量和简单程度到达某一限度时，即治理人员的劳动强度超过其承受潜力时，就务必采纳新的治理手段，即用计算机技术信息的收集、加工、传递和存贮等，能够使用人事根底信息，高效、合理、恰当地治理。这样，人事信息系统随着计算机的应用、进展而不断完善，计算机在人事信息治理中的地
36、位也就是益重要。 正由于如此，实现人事治理现代化，要有科学的治理方法和先进的技术手段，才能最大限度地提高人事治理工作效率。现代人事工作的信息量越来越大，保密性越来越强，而且信息的密度不断提高，靠传统的治理方法和人工操作手段已经无法搞好人事治理工作。而计算机作为数据处理系统，已渐渐成为人事治理现代化的重要手段，在人事治理中正在发挥着重要的作用。一般来说，计算机在人事信息系统中的作用有： (1)计算机能够比人更快地带给有信息价值的人事数据; (2)计算机能够比人带给更新的人事数据; (3)计算机能够比人带给更加精确的人事数据; (4)计算机能够比人处理更多的人事数据等等。 正由于如此，我们利用计算
37、机替代手工操作建立的人事信息系统，即计算机人事信息系统，其主要功能能够归纳为以下三点： 一是能够高效能、大容量地收集、处理、存贮人事信息，大幅度地提高人事治理信息系统的工作质量和效率。 二是能够准时把握整个人事治理系统的全面状况，带给系统的精确的人事信息，能够促进人事工作的标准化及各项治理制度与指标体系的建立和健全，从而提高行政治理水平。 三是能够带给各种加工处理了的人事信息，以满意人事治理的特别要求，适应新形势对教职工队伍提出的新要求，帮助选取方案，实现优化决策。 当前，不少单位的人事部门对于计算机的应用还仅限于简洁的单机应用，随着时间的推移、任务的简单、用户的需求，其应用还会 总之，计算机
38、的广泛应用，计算机人事治理信息系统的建立，适应了社会经济发的客观要求，是人事治理现代化的一大进步。这天我们运用计算机进展了学校人事档案治理的初步现代化的开发和使用，它大大提高了人事治理工的工作效率，它把人事干部从繁重的手工操作中解脱出来，用更多精力从事制造性的治理活动和其它教育教学的活动中去;它能使决策、规划和其它治理活动更加科学、准确、敏捷。因此，建立计算机人事治理信息系统是一种客观进展必定趋势。尽管在人事治理方面还不行能普遍使用计算机，但从长远来说，人事治理现代化和计算机是不分割的。轻视或者拒绝利用计算机技术，就不行能真正地、全面地实现人事治理现代化。随着我国经济、科技的发的，人才开发治理
39、的加强，我们必需要努力制造条件，促进使用计算机的人事治理现代化。为建立中国特色的社会主义而努力奋斗。 实训体会 四年的大学生活，让我对计算机理论学问有了必需的了解，但实践出真知，唯有把理论与实践相结合，才能更好地为社会效劳.为期两周的上机实训，我上网查阅了一些计算应用学问并对毕业论文所需的资料进展了粗浅的了解，为接下来的六周毕业设计作预备，提高了我的动手潜力，同时也让我了解到了自己的缺乏，我会连续努力，完善自我，为社会主义现代化建立做奉献.对于学校的细心安排和指导教师的专心辅导非常感谢. 计算机专业实训个人总结5 20XX2022年，我先后参与了两个公司的实训，总计实训时间到达了4个多月。 2
40、022年暑假在天津xx信息系统开发有限公司工作，负责餐饮治理软件测试，完成工程经理布置的测试任务，同时自己学习使用了自动化测试软件，测试后要撰写测试文档。这是我第一次在正规的软件公司工作，有机遇也有挑战，每一天我都会仔细的对待。由于每个客户都需要定制产品，所以我就要负责新开发的功能的测试工作，根本采纳黑盒测试方法，测试出bug要写到测试文档上，等待开发人员修改后，再次进展相应的验证测试，这其实就是软件开发的瀑布模型。通过做这项工作，熟悉到了软件测试在整个软件开发的过程中具有重要的作用，它是在交付客户使用前的最终一步，起到产品把关的作用。虽然在这家公司仅工作了1个月，但还是学到了许多的东西，公司
41、每个人都很有激情，大家都很仔细的完成着自己的工作，有时还会主动加班，我也是。每周3次的早上例会，大家轮番主持，我也赶上主持了一回，开头有点紧急，讲一会儿就放开了。老总很是和气可亲，给我说了公司的进展历程，讲解了公司软件总体开发思路。一个月很快就过去了，我的这次实训也圆满的完毕了。 接下来休整了1个多月，又开头查找其次家公司实训。2023年10月底有幸在一个程序员的群里，看到了群主“xxx”公布的聘请启事，由于我本身主要做php开发的，而且这家公司是做php电子商务软件的。还有以前在网上也看到过公司老板(也就是“xxx”)的采访视频，心中很崇拜他，这家公司就是从他1个人做起来的。心中窃喜，这是一
42、个很好的时机啊，于是我立即与他取得了联系。其次天面试顺当的通过了，我能够在这工作了，当时非常快乐，最终能够做php了。这家公司开发电子商务网站程序，带给给客户的针对b-c，c-c模式的商城程序，系统采纳php+mysql开发，而且框架构造都是自己研发的。这家公司也已经走过了3年的历程，公司产品日趋成熟，目前主要是给客户做定制开发。 我是和其他几个一同来的，开头一位老员工负责给我们做技术培训。包括开发环境安装，mvc开发模式介绍，公司产品介绍等等。随后他给我们布置了一个作业，采纳mvc开发模式，smarty模板引擎，adodb数据库连接引擎，做一个小的论坛程序。接到任务后，我思索了一会儿，立即着
43、手开发了。虽然在开发过程中也遇到了一些问题，但过了3天后，我还是按时的完成了。 之后我们就开头熟识公司产品了，从最根本的用户登录注册开头，看到公司的源代码，真实感受到商业产品的代码是多么的简单，需要思索的事情许多，很细。由于公司人手缺乏，我们开头做了一些dedecms模板嵌套工作，是用dedecms做公司产品的帮助网站，和其他几个人花了一个多星期最终完成了第一项工作。此后我主要做客户的定制工作，帮助老员工做点小东西。同时接触了许多的客户，只有亲身经受了，才能感觉到客户对于公司的依靠性。期望公司能给他更多的帮助，我也是竭尽所能帮助客户解决每一个问题。 通过不断的学习，我对公司的产品构造有了深入的
44、了解，比方：缓存机制，静态化处理，数据库构造等等，一般客户提出的增加功能，我都能够单独完成了。在工作过程中，同时也自学了ajax，jquery相关学问。期末考试完毕后，同学们都相继离开了，而我还在工作，其实每一天都不累。在公司的这段时间也熟悉了几个好朋友，相互了解了很多的事情。感觉公司有几个老员工技术很强，问他们的问题，几下就搞通了，真是很佩服。到了软件公司，才能感觉到在学校所学到的学问是非常有限的。公司都有着严格的软件开发治理流程，从开发工具，到代码格式，要完全贴合公司的编程标准才行，工程组的每个人做出的东西就像是一个人编出的东西一样。老板就是这样，一点一点打拼出来的，从一个人进展到目前为止
45、的30人，的确非常不简单，很崇拜他，觉得那也是我的方向。我也非常期望能和他一样，有一家属于自己的软件公司。 一晃在这家公司做了3个月，快到年了。最终一天，全公司大扫除，完毕后老板召集大家开年会。他总结了一下2022年公司的成绩，同时也提出了2022年暴露出的一些问题，我感觉很对，一个公司假如要想得到持续进展，务必得有严格的规章制度才行，俗话说：无法规不成方圆。最终对实现2022年公司的目标提出了详细的要求。这样在2023年2月12日，我在其次家公司的实训工作也圆满完毕了。 到这两家公司的实训工作，对我有许多启迪，以下是我的一些总结： 1、客户至上，务必靠实际行动说话，每个编程人员在开发客户定制
46、时，要时时刻刻为客户着想，不要总是想偷懒，高质量完成客户定制的功能，做到bug少，效率高，只有客户非常满足了，公司才能提高品牌优势。 2、软件需求要做认真，前期安排专人与客户进展沟通，共同制定需求文档。 3、要完善公司制度，做到用制度管人，比方：上班迟到问题等，无法规不成方圆，的确是对的。 4、公司每个人要讲求大局，不要为了个人小的利益，丢失公司大的利益。 5、要实行完善的员工嘉奖机制，充分调动大家工作的专心性。 6、重要的事情开会，其他事情通过网络通信就能够了。 7、公司领导要常常倾听员工内心的想法，多沟通，不要总是自己发言。 这些都是非常重要的事情，把每一条都做好，公司将提高工作效率，提升
47、员工素养，进而有更强的市场竞争力。 2022年，收获很多。20XX，将是更加重要的一年，这一年，我们都要毕业了。大学短暂的四年时间立即就要过去了，在这最终的半学期时间里，我有许多的事情要去做。先要把毕业设计做好，这一年，注定是不平凡的一年，将会在我的人生道路中浓墨重彩地书写上一笔。祝愿我吧，加油! 计算机专业实训个人总结6 随着计算机技术的进展，在Internet飞速进展的今日，互联网成为人们快速猎取、公布和传递信息的重要渠道，它在人们政治、经济、生活等各个方面发挥着重要的作用。因此通信行业在Internet应用上的地位显而易见，它已成为各政府机关、企业单位、事业单位信息化建立中的重要组成局部，从而倍受人们的关注，尤其是中国移动所做的效劳，给我们在信息的沟通和传递的过程中起到了很大的帮忙作用。 计算机将具备更多的智能