《计量检定员工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《计量检定员工作总结.docx（10页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 计量检定员工作总结 一、工作思路 在以朱总为班长总经理班子正确领导下，紧紧围绕公司“调整、升级、创新”年度经营方针以及2022年品质治理部工作规划，以创新为引擎，进一步解放思想，开拓思路，以“素养提升、效劳提升、治理提升、品质提升”的部门年度工作主线，紧紧依靠员工，真抓实干，努力提升技能，做好2022年的工作。 二、工作目标 1、全体组员全面质量治理学问培训和业务学问再（学习）及应知应会综合测试考评要到达85分以上。 2、计量器具受检率为100%，周检合格率为98%，关键测试设备完好率100%。 3、试验室测试数据正确牢靠无过失。 4、增加团队协作，实现一人多岗，并向一人多能跨越。 5、计量
2、工作在内审和二、三方审核无重要不符合项。 6、协作完成与二期配套工程建立试验室升级2023年计量工作规划5篇2023年计量工作规划5篇。 7、全年无人身设备（安全）事故。 三、工作详细措施 1、以人为本，提升素养，加强班组队伍建立 1)积极开展班组活动，开好班前会，增加班组活力。 2)积极响应“进一步解放思想，抛弃旧观念;进一步增加责任意识，提升工作和效劳效率，我为效劳生产能做些（什么）?”的全员活动，班组工作安排好之余可穿插宣传教育、高层领导讲话的学习、学问读本学习、工作阅历沟通等，通过班组活动，使得我们全组成员进一步解放思想彻底与那些陈旧的思想观念决裂，提升责任意识、效劳意识。 3)深入开
3、展学习型班组的建立，结合工作实际，提升班组综合技能。 2、科学治理，增加员工的技能，提升试验室检测和分析力量 1)积极做好零件的日常检测工作，积极协作公司新产品开发规划完成各项测试任务。确保检测试验数据正确牢靠。 2)做好计量检定员上岗资格和物理试验室技能的外培规划，提升岗位（专业）技术水平。 3)逐步在组内推动互通学习活动，开展一人多岗的工作，在全组内形成一岗多能操作的良好气氛，让组员把握多项工作技能 悠易互通 4)测试人员积极开展对新技术、新方法的学习，规划深入圆柱度仪、轮廓仪、三坐标测量机的测试工程的开展与把握2023年计量工作规划5篇工作规划。 5)试验室在测试过程中严密协同外协检验、
4、现场检验做好质量改良的分析与试验工作，可帮助检验员进展质量问题的追踪，参加外协件、车间的相关工程的试验分析，适当时候开展小革新工程等活动来提高自己的学问技能。 6)计量治理人员积极学习计量治理学问，提升治理手段。 7)做好对嘉兴工厂试验室进展升级改造的协作工作，以及做好精测室设备仪器的搬迁预备与安置工作。 3、严格计量治理,确保量值传递精确和有效。 1)一月前完成2022年计量器具周检规划的编制，并按规划严格执行，确保计量器具受检率100%，确保量值传递精确、有效。 2)积极与使用单位的计量治理员沟通，做好现场效劳工作，保证量具量值传递的稳定性、全都性。 3)加强计量治理，提高体系运行有效，确
5、保体系审核中无重要不合格项。 4)利用公司计量治理网络，加强量检具正确使用和日常维护保养培训。 4、完善设备治理，提高员工的设备治理意识。 1)加强设备治理，提高员工的设备治理意识。 2)一如既往做好设备的维护保养工作和关键设备的点检工作;确保关键测试设备完好率100%。 3)依据部署细心制定2022年大修规划，计量人员要积极与动安部、生产车间的计量治理员沟通，合理安排好检修期间的计量器具自检与外送工作，确保计量器具准时满意使用单位的要求，保证圆满完成公司的大修任务。 4)对有关测量系统推行MSA分析和改良。 5)积极调研，完成2022年度试验检验设备技改工作2023年计量工作规划5篇2023
6、年计量工作规划5篇。 5、遵章守规，运行标准，夯实质量环境安全治理根底 1)依据公司治理体系要求，协作部门重新识别重要环境因素、重大危急源，明确相应的治理措施。 2)根据部门识别的环境因素、危急源状况，细化成相应岗位的内容，形成书面标准化;同时组员要熟知对应岗位的环境因素、危急源，把握相关的治理措施，并按要求进展掌握。 3)积极协作公司及部门的安排及部署的要求，做好环境、职业安康安全体系运行工作。 4)坚持每月的设备运行状况与安全隐患的自查工作，确保设备无故障运行，确保全年无人身、设备安全事故。 2022年1月16日 计量检定员工作总结篇二 为贯彻落实全市质监系统工作会议（关于）建立“学习型”
7、队伍的精神，增加干部职工的学习意识，促进我市计量检定队伍人员素养的提高，市局于2023年4月12日组织各县级计量所进展了我市首次计量检定员岗位比武， 计量检定员工作总结。市局黄和平副局长出席了本次现场比武全过程。这次岗位比武工程是一般压力表的检定，比武所用校验台、标准压力表、一般压力表、检定记录及检定证书格式均由市局计量处供应。岗位比武的详细要求：一是操作过程要标准、娴熟，须在30分钟内完成检定;二是检定出具数据要精确;三是原始记录、检定证书填写要完整、标准。比武活动邀请了市计量所王虹等四位压力表专业人员担当评委。各县(市)局、计量所对此次岗位比武高度重视，除计量所未参与，其余2xx-xx计量
8、所均派出了由所长带队的检定员准时参与比武，表现了极高的参加热忱。参与比武的人员都做了充分的预备，现场操作过程娴熟，步骤标准，均在规定时间内完成了检定。整个比武过程紧急、严厉、有序，气氛热闹。比武完毕后由评委代表进展点评。评审组通过对检定员实际操作、数据处理、原始记录及检定证书的标准性仔细评比，评出优秀单位xx-xx，良好单位1xx-xx。比武（成绩）如下： 优秀单位：高阳、清苑、涞水、顺平计量所; 良好单位：定州、定兴、涿州、阜平、安国、徐水、高碑店、涞源、满城、望都、曲阳、博野、容城计量所; 未参与单位：计量所。 这次岗位比武到达了预期目的，为各单位供应了相互沟通、相互学习的时机。这次岗位比
9、武的胜利举办，充分表达了我市计量检定员队伍的高度组织性、纪律性，也表达了一种积极向上、事争一流的工作精神。同时还发觉了计量检定中存在的一些问题：个别检定员对检定规程理解不深透，原始记录的数据处理不标准。通过岗位比武，各县(市)计量所提高了对检定员素养培育的重视程度，各位计量所长表示以后要加强检定人员的岗位练兵、业务培训，选拔高素养的人员长期从事技术工作。与会同志全都认为今后应以不同的形式组织（其他）工程的岗位比武、人员培训，逐步提高我市质监系统计量检定人员的素养，以过硬的本事为社会进展和经济建立效劳，为质监人增光。 计量检定员工作总结篇三 20xx年是“十一五”进展规划实施的最终一年，也是计量
10、事业进展关键的一年。全市计量系统应在全面履行综合治理和行政执法职能的根底上，通过持续有效地提高工作质量水平，进一步标准市场经济秩序，促进我市经济社会全面协调持续进展。 一、根本思路 20xx年计量工作的根本思路是：围绕百色经济建立和社会进展这个中心，进一步建立健全计量检测、计量监管、计量执法三个体系，加强计量治理科学化、计量队伍专业化、计量工作信息化建立，通过持续完善量值溯源体系、强化民生计量监管、深入企业能源帮扶，为全面推动以富有百色、文化百色、生态百色、平安百色为中心内容的和谐百色建立做出应有的奉献。 二、主要目标 (一)进一步完善市、县级国家法定计量检定机构贸易结算、能源资源、医疗卫生计
11、量标准及监测技术体系，持续完善我市量值溯源体系。 (二)强化对强制检定工作计量器具监管，逐步健全在用民生强检计量器具数据库，争取县级以上行政辖区民生强检计量器具受检率达90%以上;强化对定量包装商品生产企业的监管和帮扶，争取净含量抽样合格率较20xx年提高0.5个百分点2023年计量工作规划5篇2023年计量工作规划5篇。(班主任工作规划) (三)在全市重点耗能企业中强化能源计量监管和帮扶工作，确保企业到达能源计量器具配备和治理导则，促进企业逐步完成能源计量检测体系、提高企业对能源数据的利用率。 三、重点工作 (一)持续健全我市量值传递体系 1、围绕维护交易公正、保障生产安全、推动能源节省、削
12、减污染排放等重点领域，连续在市、县级计量技术机构建立与当地经济社会进展相适应的社会公用计量标准，以日益完善的量值溯源体系保障社会生产和人民（生活）的检测需要。 2、依据我市经济社会进展的.需求，积极开展计量科研活动，讨论开发新型计量器具量值溯源方法及相关检测方法，保障我市。 3、连续探究发挥社会力气为我市量值传递效劳的各种可行方式，通过独立授权、联合重组、资源共享等模式，补充我市公用量值传递体系的缺乏。 (二)探究民生计量长效监管机制 1、强化民生计量器具监管，积极争取政府及各相关部门的支持，探究创新计量器具使用监管模式和强制检定监管模式，持续提高强制检定掩盖率，争取在局部县试点统一配备治理贸
13、易结算计量器具、强制检定市场经营者责任制等做法 2、探究计量器具高科技作弊防范措施，积极争取政府投入，配备反高科技作弊技术设备，加大对利用计量器具作弊损害消费者利益违法行为的打击力度，有效维护消费合法者权益。 3、扩大民生计量器具强制检定费用的减免范围，积极争取政府专项支持，在20xx年工作根底上，连续推动对城区集贸市场固定摊点和乡镇医院计量器具检定费用的减免工作，通过切实惠民利民，提高经营者标准计量器具法制治理的积极性和自愿性2023年计量工作规划5篇工作规划。 4、加大民生计量工作宣传力度，在资源配置充分的前提下，逐步试点实施强制检定状况网络公开、免费向社会发放监视用计量标准等方式，充分发
14、挥社会各界及消费者对民生计量工作的监视作用。 (三)引导企业自觉完善能源监测 1、强化百色重点耗能企业开展能源计量器具配备和治理状况监视，指导催促企业合理配备和治理计量器具，持续提高能源计量器具的配备率、受检率和检定合格率。 2、加大对百色重点耗能企业帮扶力度，指导企业逐步完善能源计量检测及监控体系，逐步提高能源数据对企业节能减排工作的指导意义。 四、保障措施 (一)强化培训，提高计量技术及治理人员素养 1、实行多种形式加强对系统内计量技术及计量治理专业人员的分类培训，构建良好的学习风气。 2、依据实际需要，实行多种形式加强对企业计量技术及计量治理人员、经营治理人员进展培训，提高人员的计量法制
15、意识和标准计量治理的自觉性和自愿性。 (二)加大投入，提高计量技术效劳及治理执法水平 1、积极争取区局和当地政府支持帮忙，切实加强计量技术根底建立的投入，特殊针对民生计量和能源计量社会公用量值传递根底工程投入2023年计量工作规划5篇2023年计量工作规划5篇。 2、积极争取区局和当地政府的支持帮忙，切实加强计量治理和执法工作的投入，为有效地实施强制检定监管、企业帮扶、严峻打击计量违法行为奠定根底保障。 (三)加强领导，建立健全部门间协作与协作 1、加强对县局基层工作的指导，强化计量行政主管、计量行政执法、计量检定检测等部门间的协作和协作。 2、积极加强与工商、商务、经贸等主管部门的沟通，相互
16、理解和支持，亲密协作，建立定期通报和联动机制等，实现互动合作和齐抓共管的良好互动。 (四)积极创新，提高计量监管和技术效劳力量 1、积极创新计量监管模式及计量效劳方法，有针对性地解决经济社会进展的热点难点问题。 2、会同市计量所积极组织开展计量科研开发，准时填补我市计量技术工作中的空白和缺乏。 (五)加大宣传，增加社会舆论监视力气 通过多种方式宣传计量法律法规、计量根底学问，并准时报导计量工作中的突出成绩以及需要推广的先进阅历;对以计量手段损害民众利益的违法行为、因计量不标准导致高耗低质的典型事例进展曝光，营造全社会重视民生计量和能源计量工作的良好气氛2023年计量工作规划5篇工作规划。 20xx年1月18日