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1、 街道工会201*年工作计划 *街道工会将深入学习贯彻省、市工会换届会议精神，以建立“两会一区”为目标，强化效劳，切实维权，促进进展，共建和谐。 1、进一步推动农夫工入会工作。深入贯彻工会系统进一步推动和做好农夫工入会和效劳工作，最大限度地把建筑业、快递业农夫工组织到工会中来，重点对*、*、*等100人以上未建会企业进展突破，对已建工会注意引导其发挥作用。 2、建立劳资纠纷示范点，推动集体协商机制建立。建立源头治理和预防劳资纠纷示范社区试点，把湖贝社区建成源头治理和预防劳资纠纷示范社区；务实推动以企业为单位的工资集体协商，积极探究行业性、区域性工资集体协商的实现途径，增加工资协商的针对性和实效
2、性。 3、连续推动职工俱乐部建立，发挥效劳职工的积极作用。充分利用好京鹏宾馆和商务中心两大阵地，分散职工，激发职工活力，举办丰富多彩的文体活动，为职工供应学习沟通、文体活动的平台，整合资源，与街道文化部门共享成果。同时，连续稳步推动12家职工俱乐部建立，让更多企业职工就近找到“家”。 4、积极开展素养培训和文体活动。实现企业参加率到达80%、职工参加率到达60%。创新方式方法，以“行业社区”为主导模式，以“自办承办”为根本方式，整合资源，积极组织职工开展素养培训、户外拓展和各类文体竞赛活动。 5、加大工会经费收缴力度。根据市总“有用工会、实力工会”的目标，重点针对25人以上的独立企业工会，积极推动工会经费税务代征工作，落实各项返拨制度，全年争取推动10家税务代收企业。 6、加大工会创新力度。探究建立党工共建的新载体、新机制，探究建立工会参加社会建立的有效路径和方式方法。充分发挥枢纽型社会组织的积极作用，强化职工效劳，激发企业的社会责任，以劳资和谐来推动*的社会和谐，以职工文明来带动辖区的社会文明。