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1、 计划财务部201*年度工作总结(多篇) 第一篇：财务部201*年工作总结与201*年工作规划 财务部201*年工作总结和201*年工作设想 201*年财务部在公司领导大力支持、其他部门协作协作、财务人员的辛勤努力下，紧紧围绕公司经营治理目标，积极开展财务工作，发挥治理职能，以本钱治理和资金治理为重点，安健环风险治理体系建立为契机，有序地完成了各项工作。为使财务工作进一步得到提高，现将201*年的工作做如下简要回忆和总结。 一、 做好经营预算分析，供应治理决策依据 1、 以预算指标和经营业绩考核指标的目标值为指引，落实公司竞争战略，强化本钱掌握，争取本钱领先优势。推动公司业务流程合理化、过程治
2、理可控化、监视考核系统化，着重关注经营指标的实际及规划状况对财务状况、经营成果及现金流的影响，通过财务指标的比拟分析和猜测，为公司积极参加直购电、碳排放交易等有关市场竞价业务供应财务支持平台，同时对发觉的问题并提出合理建议，保证公司预期经营目标的实现。 2、 *财务部较好地完成公司201*年度经营业绩考核的申报工作，通过申报、考核工作，充分反映公司财务状况、经营效益、资本保值增值以及经营治理水公平状况，公司201*年经营业绩考核成绩为优 二、 加强公司资金治理，积极筹措营运资金 1、 通过合理安排资金，在保证生产经营资金需求的状况下，提前归还本年固定资产借款本金及还将来三年75%的借款本金合计
3、52,002.50万元，相比原还款规划削减借款利息1,353.67万元。 2、 近年环保压力增大，脱硝工程、脱硫设施升级改造、湿式除尘改造等大型资本性工程相继实施，碳排放放额度的竞购，排污费用的涨价，无一不对公司营运资金造成巨大压力，使资金链面临断裂风险。因此，公司现金流治理将成为重中之重。与此同时，国家宏观调控收紧银根，银行慎重放贷，利率居高不下。在此困局下，公司积极筹集资金，争取到贷款利率为基准利率下浮10%优待条件的流淌资金循环借款，满意生产经营的需求。同时合理运用各种资金来源，降低筹资本钱，防止资金沉淀及供应不准时，从而提高资金治理效益，降低资金本钱，防范财务风险。 三、 实现资产价值
4、治理，国有资产保值增值 1、 依据*集团公司批复的3、4号机组财务竣工决算报告，对2307张固定资产卡片进展分类、整理、核实，完成卡片导入财务治理系统的工作，落实责任治理部门/分部。此举标志着3、4号机组财务竣工决算工作全面完成。 2、 依据公司实际业务流程，修订了固定资产治理标准，完善固定资产后续支出的价值归集制度，夯实资产计价根底。对资产处置处理方面的模糊点及缺失点进展改良，真正做到明晰权责，落实责任。 3、 依据国有资产监管及评估的相关规定，财务部牵头完成了定子线棒、换热元件及锅炉管屏报废物资处置的资产评估工作，准时向*集团公司和省国资委上报备案。 4、 启动1-4号机组脱硫改造报废固定
5、资产工作，目前资产报废鉴证报告的税局备案及资产评估报告的*批复工作正在进展中。 5、 参加了物资仓库搬迁工作，财务人员全程监视盘点下架物资。 四、 强化保险治理工作，完善保险索赔机制 1、 依据安健环风险治理三星标准的要求，修订了保险治理标准、建立了财产保险投保及索赔状况表及社保及工会保障规划状况统计表等台帐。通过三次元素审查及自我评价，不断查找差距并推动其完善。 2、 制定201*-201*年度机组保险方案，充分利用公司良好的营运业绩和风险管控力量，比上年度削减年度保险费用200万元，下降17%。 3、 积极跟进保险理赔案件，每周盘点保险工作，与相关部门亲密沟通协作，加快了索赔进度，今年共收
6、到保险赔款420万元。 五、 加强税务机关沟通，依法进展税务工作 1、 依法完成税务申报工作，做到按时申报、税额精确。截至201*年11月，实际上缴税收3.77亿元。 2、 201*年末，广东省已被纳入局部营业税改增值税试点范围，本年财务部在合同审批过程中，重点关注符合“营改增”业务范围的工程，对合同税费条款提出要求或建议，节省公司本钱。 3、 为标准固定资产抵扣增值税治理，珠海市国家税务局对我公司201*年以来固定资产抵扣状况开展清理核查。财务人员积极协作，完成税局检查工作。 六、 加强财务团队建立，团结高效完成工作 人才是企业经营进展的核心要素，也是财务部团队构建的主要力气。由于财务编制和
7、工作安排方案，201*年是财务部人员工作稳定性最为经受考验的一年。面对这些无法立时解决的问题，财务部准时调整工作思路，精细开发存量，深挖现有人员的潜力，着力打造合力高效团队。 七、 加强财务制度建立，夯实财务治理根底 公司今年开展安健环风险治理体系建立，财务部以此为契机，重新端详财务治理标准，依据公司业务进展的实际状况，以加强公司内部掌握为目标，修订了全面预算治理标准等9个财务治理标准，进一步理顺业务流程，明晰工作内容，为提升经营治理效率奠定根底。 八、 注意财务工作根底，仔细做好常规工作 1、 财务人员严格遵守财税法规，仔细履行工作职责。在原始单据审核、记账凭证录入、资金的收付等会计处理环节
8、，财务人员都能做到仔细认真地完成工作，仔细执行公司的各项规章制度，保证了会计信息的准时性、完整性及精确性。 2、 准时精确上报报表。根据国资委、*集团的要求，财务部人员加班加点，遇有国家法定假日各会计也放弃休息主动加班，保时保质完成报表的编制，顺当完成年度财务决算工作，并荣获*集团公司财务决算工作二等奖。 3、 标准财务档案治理。财务部根据国家档案治理以及会计档案治理要求，收集、整理、装订、归档各类合同及财税根底资料。 展望201*年，电力市场需求持续低迷，发电份额不断被挤占，节能环保要求走高，碳排放配额竞购、直购电竞价上网等竞争性新事物出现，使经营环境困难重重，公司盈利空间受限，经营治理压力
9、倍增。在此机遇与挑战并存的时刻，我们必需做好规划应对挑战，在剧烈的战场中开创新局面。 201*年设想： 1、 推行全面预算治理，实行本钱费用精细化管控。严格掌握下达的本钱费用指标，强调目标本钱治理法，推行以节省本钱、提高竞争力量为目的的全员式、全过程本钱治理，以提升盈利空间。开展全面预算治理，编制中期预算，初步构建预算系统和经营量化指标猜测数据的互动，通过滚动预算，提高预算的前瞻性， 更好地为参加竞争和争取盈利供应效劳。 2、 积极筹措资金，优化贷款构造，争取优待贷款条件，降低融资费用，防范财务风险。协同相关部门编制生产及基建工程资金规划，合理安排用款，组合、运用各种资金来源，满意生产运营及环
10、保改造工程的资金需求，防止资金沉淀及供应不准时。 3、 健全保险索赔机制，完善保险治理标准，增订3、4号机组财产保险案件弃赔及拒赔处理治理流程。同时需加强与各保险有关责任部门的内部沟通及外部保险参谋、公司的外部协调，加快保险索赔进度，提高保险索赔率。 4、 积极参加直购电竞价上网、碳交易等工作，建立售电本钱计算模型，为直购电竞价供应依据。 5、 积极参加内部掌握制度的建立和完善，掌握财务风险。 6、 加强财务团队建立，在保证“人岗匹配”的大原则下，实行岗位之间沟通学习，实行“一人多岗”，以力量培育为核心、以素养提升为主线，着重公司进展需要的高层次、复合型人才培育，努力建立一支高效的财务队伍。
11、其次篇：201*、201*财务部工作总结与规划 财务部工作总结与规划 时间过的飞速，201*年公司的工作已经完毕了，在201*年的工作中，我们全体财务部的工作人员都完成了自己要做好的工作。在这一年来，在集团公司卢总、邢总的正确领导和指导下，财务部各项工作能够有条不紊、严谨标准，发挥了财务部的职能作用，取得可喜成绩，同时也存在一些问题，现总结如下： 一、常规性工作 1、依据财务制定设立了各项账簿，完成了各项核算工作； 2、制定了财务治理制度、以及各岗位考核制度； 3、仔细做好月度财务分析工作，为公司生产经营供应精确数据； 4、完成201*年度财务结账工作，编制年度财务报表； 5、完成201*全年
12、各项税金的申报与缴纳； 6、完成各子公司营业执照与贷款卡年检工作。 二、其它工作 在完成财务常规性工作的根底上，财务办在这一年里还仔细完成以下工作： 1、积极参与集团公司组织的各项集体劳动清扫卫生等； 2、积极参与集团公司举办的各项消遣活动，在庆祝“十一”国庆节职工文艺技能大赛活动中虽然没有取得良好成绩，但是我们是仔细积极，用良好的心态去参加的，呈现了财务部的良好风貌； - 1 - 3、积极协作总裁办和其他部门完成上级下达的各项任务，如协作总裁办去办理工商营业执照和组织机构代码证等工作。 4、组织财务人员积极参与连续再教育培训和会计职称考试，提高财务部人员整体业务水平，为公司培育高素养的财会人
13、员。 三、我财务部各位员工通过201*年的磨合，今年以来各项工作都有了很大进步，主要表现在以下几点： 1、工作责任心更强，各岗位之间的协作更加协调；例如，今年后半年根据集团公司组织职工参与集体劳动的要求，尽管我财务部人员紧急、工作量大，仍旧安排人员参与搬砖、修水池等集体劳动。在这期间，我财务部员工能够主动分担工作，并没有由于人手紧急而导致各项工作受到影响且保质保量完成各项工作； 2、我办在完成各项工作的同时，把业务培训放在首要位置，办内形成积极主动学习业务的良好风气，遇到不清晰、不明确的问题，能够相互争论，直至把问题搞清晰、搞明确。根据年度培训规划，安排员工脱产参与职称考试培训，使得职工业务水
14、平有了长足进步，工作水平大幅提高； 3、在学习方面，能严格按集团公司的要求，深入学习集团公司的各项文件，并深入领悟文件精神,贯穿在行动中，使内部每位员工的言行能与集团公司保持高度全都。通过学习，加强了思想教育，结合本职工作，提高了效劳意识，转变了工作态度，为构建和谐企业，提高企业效益，尽了应尽的义务。 - 2 - 四、虽然我们在今年上半年取得了肯定成绩，但仍有缺乏的地方：工作中的缺乏之处。一是业务学习有待进一步加强；二是思想观念有待进一步转变；三是工作中效劳质量还需进一步提高。 针对以上缺乏，在下一年的工作中，我们将连续在集团公司的顽强领导下努力做到：一是加强思想教育，坚固树立家事理念，爱岗敬
15、业、扎实工作、不怕困难，勇挑重担，精彩完本钱职工作；二是坚持原则、客观公正，严格按公司规定处理业务，确保所反映信息真实、合法、精确、完整，切实发挥财务核算和监视作用；三是连续加强业务学习，提高业务素养和道德修养，诚信待人，在思想和行动上与公司保持全都；四是热忱效劳，进一步提高工作效率；五是深刻查找缺乏，改正缺点，虚心承受领导和同志的批判，将各项工作提高到新的层次。在今后的工作中我们还要不断磨练提高自己的工作水平，把财务治理工作做的更好。 五、201*年我们财务部将依据上级财务治理规定和集团公司年度工作要求，加强财务标准治理，仔细做好会计核算工作，使财务工作在标准化、制度化中更好地运作，特制定以
16、下年度工作规划： 1、做好201*年部门预算编制工作。 2、安装财务软件，实现从手工记账到会计电算化的目标。 3、进一步加强财务治理，提高财务核算，严格掌握费用支出，严格遵守财经纪律，确保财务数据准时、精确、完整，努力做好各项 - 3 - 经费的开源节流工作。 4、进一步标准各类专项资金的审核、申报和监管工作。积极协作帮助各相关部门搞好各类专项资金审核、申报工作，加强同各相关部门的连接沟通。 5、加强学习，娴熟操作电脑做账等，提高财务会计信息化水平，不断提高工作效率，为我集团财务工作供应更好的财务后勤保障。 6、积极协作总裁办和其他部门做好201*年的相关工作。 7、积极参与集团公司组织的各项
17、集体劳动和消遣活动。 8、完成领导临时交办的其他工作任务，对得起公司，对得起自己的良心，坚持原则，秉公办事，当好家，理好财，努力提高工作效率和工作质量，真正为银河湾美妙的明天而努力奋斗。 财务部 201*/2/12 - 4 - 第三篇：财务部201*年上半年工作总结及下半年工作规划 财务部201*年上半年工作总结及下半年工作规划 财务部在公司领导的支持和帮忙下，在其他部门的有效协作下，以企业效益为中心，围绕部门年度工作目标和重要任务，全体财务人员共同努力，力求做到准时精确完成核算工作，为公司经营进展做好监视效劳；真实反映公司财务状况、经营成果，为领导经营决策供应依据。现就上半年度实际工作总结汇
18、报如下： 一、仔细做好201*年年终决算工作。全面反映了公司的经营状况、债权债务、资本构造，为201*年度的绩效考核、经营责任目标考核工作供应了真实可信详尽的数据信息。财务部将依据公司领导的经营思路，不断积存阅历，供应更加详尽的财务数据。 二、多方协调及调整，科学编制201*年财务经营预算。围绕公司年度经营目标，制定和下达年度财务预算，持续推动全面预算治理工作。 三、仔细做好常规性财务工作。财务部能够轻重缓急妥当处理各项工作，准时为各项经济活动供应有力的支持和协作，满意了各部门对财务部的工作要求。对日常的财务工作流程娴熟把握，能够做到有条不紊、条理清楚、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从
19、会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种根底财务资料的收集，都到达了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律根据财务档案治理制度执行，深化了财务根底工作，使得财务部成为公司的信息库。 四、仔细完成公司日常各项财务核算工作，严格遵守财务会计制度和税收法规，仔细履行职责，严格根据公司有关规定程序和审批权 限办理。每月能按时按质完成凭证编制复核，按时编制报送财务报表，准时反映公司经营状况。 五、防范经营风险，特殊是防范税务风险，促进公司稳健经营。建立了良好的银企关系和税企关系；定期与国税地税业务沟通，仔细听取对方意见和建议，使工作能更快速、更有效得完成。按时办理纳税申报，准时足额交
20、纳各项税款。 六、积极做好汇算清缴工作。在规定的时间内向税局报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。报送的资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。 七、有效开展本钱核算，加强了对各项业务的财务监视治理。对收入、本钱、费用作专项检查，加强非生产费用和可控费用的掌握、执行力度，不能超支的绝不超支，以提高公司经济效益，加强经济活动分析，供应各种数据给领导参考决策，当好领导的参谋，为公司进展出谋献策。 八、加强应收账款的治理，帮助客服部做好公司的资金回款，掌握好费用，有效掌握应收账款的增长。 九、完善财务部各工作岗位职责。要求各岗位会计人员依据本岗位的职责要求，进展工作
21、总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出规划。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监视，促进了各岗位的沟通、合作与团结。 下半年工作规划： 鉴于工作中存在的问题，在下半年工作中重点放在以下几个方面进展： 一、积极参加企业经营治理，搞好公司财产物资的清查与盘点。 随着公司的进展的蒸蒸日上，财务治理职能的日益显现，财务治理参加到企业治理的方方面面，使其更加符合财务制度规定，经得起各审计、税务部门的财务检查。 二、不断学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识 随着各项财务、税务的新规定不断出台，财务人员还需准时针对专业学问方面加强培训。尤其增值税、企业所得税、个人所得税等
22、，财务部应多加培训，进展学习、争论，争取使企业利润最大化。将公司财务人员培育为不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务治理的作用，增加独立解决问题的力量。 三、迎接国税稽查的检查。7、8月份，国税稽查将按规划对公司201*年财务工作进展审计，针对敏感问题我部门先进展自查自改，确保供应的数据合理化，统一口径，提升会计信息报告精细度，保证审计工作的顺当进展。 四、完成201*年预算初稿编制工作。依据集团历年要求，在10、11月份会进展下一年度的预算初稿编制工作，依据公司的运行方式，结合生产实际，通过对公司的各项费用仔细调研和测算做好初稿的编制工作。 最终，财务部的工作并非独立的，离不开各个部门
23、的协作，盼望在今后的工作中，大家相互支持，相互帮忙，发扬兄弟人的精神，为完成下半年度的工作，为企业的经营目标的实现做出更大的奉献! 201*年6月20日 第四篇：兴茂国际财务部201*年总结与201*年工作规划报告 兴茂国际财务部201*年度工作总结报告 时间如梭，转瞬一年过去了，财务部在领导的指挥及其他部门的协作下，以剧烈的责任心和敬业精神，精彩的完成了财务部各项工作，今年已将12个月的账务全部扎结完毕，且每个月都能准时处理，并准时向领导供应财务报表，13年共装订凭证1028 本。公司任何一项工作和活动，最终均全部归到财务部处理，但财务人员仔细履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的
24、工作，工作上踏实肯干，听从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能，尽管平常工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和特长，合理合法处理好一切财会业务，对办公室全部需要报销的单据进展仔细审核，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发觉问题准时向领导汇报，准时查询缘由解决问题，仔细做好会计根底工作，仔细审核原始凭证，会计凭证手续齐全、装订干净符合要求，科目设置精确、帐目清晰，会计报表精确、准时、完整，定期向领导汇报财会业务执行状况，并能协调好相互之间的关系，除按时完本钱职工作之外还能完成一些临时性工作任务。固然，工作中也有一些缺乏之处。 一、日常主要处理的工作
25、有： 1、作为公司主要职能工作部门，财务人员有效地发挥公司内部监视治理职能是我们工作的重中之重，我们以“仔细、严谨、细致”的精神，尤其在费用报销这方面，表达的淋漓尽致。12年财务工作会议由公司领导和全体财务人员共同参与开例，领导 提出，要求财务人员13年账务处理过程中，费用支出，必需要有副总经理和总经理的共同签字状况下，财务部方可赐予报销，财务人员在这方面处理中，严格遵照领导规定处理，把一些不合理的费用报销均拒之门外。 2、核算环节：财务部工作实行各员工岗位分工责任制； 材料会计工作： 超市选购入库环节账务处理，由材料会计依据供货商销售清单和我公司信息部电子入库单逐一核对无误后，逐个单品进展入
26、库处理，并负责每个自然月完毕后，汇总整理整月销售商品数量，采纳平均单价法，进而结转每个销售商品本钱； 销售会计工作： 超市结算会计根据材料会计入库金额与供货商所持单据核对无误后，方可根据合同规定扣除费用后向供货商结算货款；超市每日销售收入，由销售会计将其制单，联营商销售收入挂记账务，结算会计在结算时核对无误后，一月向供货商和联营商结算一次。百货销售收入，也(更多请搜寻WW)由销售会计确认收入后，根据商户销售额挂记账务，百货结算会计在结算时核对无误后，一月向商户结算一次。 财务人员岗位责任要求，财务人员必需严格处理自己工作岗位的事情，消失问题责任明确，相应财务人员也必需担当相应责任，严格做到职责
27、明确责任清楚，故财务人员一般状况下，不带为其他会计处理其工作岗位的事情。 3、销售购物卡工作：13年财务部共充值并销售购物卡3000多万 元，而3000多万元购物卡，由财务人员逐一登记并逐一记入记账凭证中。 4、13年申报税务工作，由于商场开设税务账户较多，每次报税工作也较繁琐。 5、10月末，参加了超市一年一度的盘点工作，盘点工作完毕后，别的部门此工作已完毕，而财务人员又将盘点表与账列数据进展了认真的核对工作。 6、协作其他部门完成了庆典和其他活动。 7、每月末逐笔核对现金及各银行账。 8、办理银行贷款卡。 9、制定了收据和购物卡的保管工作。（指定一名收据保管员，收据保管员专人负责在综合办公
28、室领用收据，领用后在其备查本中按票号逐一登记，其他财务人员使用收据时，签字领用，每用完一本将此本票据开具金额合计数写于票据封皮中，并将已使用的收据退回保管员处，保管人做好登记后，其他财务人员方可领用下一本收据，登记表年底全部装订入档，购物卡领用处理与此相像）。 二、工作中存在的问题 1、凭证制单后，做不到准时审核。 2、由于大多数人不理解财务工作，间或与商户发生口角。 3、超市客服台退货手续简洁，要求必需有防损人员签字，并由超市收银主管和防损共同监视将商品归列到其陈设位置。 4、信息部传递单据不准时。 三、工作规划 1、13年年底工作： 1) 清理核对往来账务（严格根据13年双方签订的合同条款
29、核对）； 2) 提前预结转账务，通过预结转账务发觉的问题准时处理； 3) 各银行账户核对后，编制银行余额调整表； 4) 各类资料整理装订入档（财务报说明细账装订、银行对账单及银行调整表装订、超市百货合同装订、超市百货活动登记表装订、其他备查资料装订）； 2、14年工作规划： 1) 财务人员各岗位分工责任明确，每人各负其职（遵循上述核算环节各岗位分工责任），且不得擅自离岗； 2) 票据准时处理，财务人员不得积压票据； 3) 严格根据双方签订合同条款处理账务（双方签订合同，在合同期内，若有变更，准时签订补充协议，严禁口说无凭）； 4) 暂定每月15日扎结账务，通知商场其他部门和商户在其他工作日前来
30、报账和结算货款； 5) 拒绝承受一切不合理和不合规的票据；（包括费用票据需两领导同时签字，票据内容填写不完整等）。 兴茂国际财务部201*年1月24日 第五篇：规划财务部工作总结 一年来规划财务部以联社规划财务工作为指导思想，紧紧围绕联社业务经营中心为前提，以提高经济效益为目标，狠抓会计业务根底工作，强化财务治理，化解会计风险，提高会计核算水平。积极做好201*年度辖内资金使用、统计、财务收支、非现场监管、反洗钱、账户治理、票据兑付跟踪考核及非信贷资产风险五级分类等方面的工作。现将本年度的详细工作状况，简要总结如下： 一、做好辖内资金使用工作。为了防止发生支付风险，规划财务部负责辖内信用社资金
31、使用工作，实现了全辖平稳支付，稳健经营。 二、仔细做好省市联社、银监局和人民银行统计报表的报送工作。财务部各种报表较多，上报时间要求严格，加上监管部门、人民银行的各项报表、材料、统计数据等等，工作任务较为繁重，但是我们克制了时间紧任务重的困难，细心安排，仔细统算，加班加点，保质保量的完成了上级部门下达的各项工作任务。 三、强化对会计工作的治理和监视以及各项标准工作的落实。加强对会计工作的标准化治理，使之有章可循，有规可依，依据联社各项会计法规及治理制度、方法进展了检查。发觉问题准时予以订正，确保了各项根本制度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的贯彻落实。我们每季度对全辖进展会计工作检查，5月份
32、联社组织人员对辖内基层信用社现金、空白重要凭证进展了全面检查。6月份又对全辖的大额支现状况进展了检查，使会计帐务有了进一步的标准和提高。 四、做好会计核算的指导、监视，严格掌握各项财务指标，确保各项经营指标的完成，年初，我们根据市办下达的经营规划，对各社制定了全年经营规划。并按月、按季进展仔细的测算和分析，更好完成今年市办下达的各项经营指标。 五、准时上报银监局非现场监管系统数据报送工作，严控各项风险指标，化解经营风险。非现场监管系统是银监局对农村信用社非现场监管的重要途径，我们财务部根据银监局“以防为主”的监治理念，组织各社学习对预警指标的计算和通过汲取存款，严控大额贷款，按月结息收息等掌握
33、预警指标和化解风险的手段。使各信用社在资本充分率、备付金比例、不良贷款比例、最大一户贷款比例等资本充分率指标、流淌性指标，安全性指标，效益性指标较上年有了很大的提高。 六、时刻做好反洗钱的宣传防范工作，抓好信用社大额现金备案及上报工作。为提高反洗钱工作水平，标准反洗钱业务操作，我们组织反洗钱岗位人员，屡次召开特地会议和培训，了解国际、国内反洗钱工作形势，国家有关反洗钱的政策和法规，学习反洗钱的识别、上报工作，我们财务部每天对辖内基层信用社反洗钱数据进展录入、审核、汇总及上报。确保操作无风险。 七、按人民银行账户治理系统的要求，严格审核开户手续。严把开户审核关，对于手续完备的，经审核后录入到账户
34、治理系统中，再由人民银行进展审核核准开户。 我们财务部负责对票据考核兑付后的各项数据的详细测算工作。票据考核工作政策性强，我们每月每季末都要对资本充分率、不良贷款比例等项指标进展具体的规划和测算。尽管考核时间与月末结账发生冲突，但我们还是做好了各项考核达标工作。 十、201*年度工作规划 1、连续完成财务、会计、统计、非信贷五级分类、财政快报、反洗钱、结算、改革及监测、本级1004等各类报表的填报、汇总及上报工作，同时按月监测各项经营指标、绩效考核完成状况，按季进展财务会计检查。 2、规划在1月末之前，完成账户联网核查工作；在3月份进展一次“银行卡”业务培训，6、9月份搞两次会计培训及赛帐活动
35、并按季做好格式化检查工作。 3、积极协作网络中心完成“金信工程”各项工作。 4、依据“精确分类提足拨备做实利润资本充分率达标”的监管要求，针对信贷五级分类单轨运行的状况，做好来年呆账预备、应付利息、其他资产减值预备的提取规划，并按季度列账，以逐步到达预备金提取的标准。 5、做好呆账核销工作。一是要积极协作风险治理部门加大呆账贷款核销；二是根据规章制度进展操作并对已核销贷款做好相关账务处理工作。 6、积极协调市区级财政对xx年年度风险预备金政策的落实工作，力争补贴按时足额到位。 7、与国、地税部门沟通协调各项税费减免、纳税申报等相关事宜。 明年我们除了一如继往的做好上述工作外，将全力以赴做好综合系统的会计核算工作，以提高会计核算质量，还要开展账户治理、会计核算、费用列支、现金等检查工作。我们坚信，只要我们严格根据省联社、办事处及联社的指示精神，抓住机遇，克难奋进，开拓进取，团结务实，真抓实干，就肯定能够取得更大、更好的成绩。