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1、 街道办关于2023年工作总结暨工作思路范文街道办关于2023年工作总结暨工作思路范文 xxxx年，街道在区委、区政府的正确领导下，根据区委全面开创商务高地宜居xx建立新局面战略目标，紧紧围绕“品质x人南灿烂”区域定位，扎实推动经济建立，不断创新社会治理，全面落实惠民工程，深化城乡环境综合治理，圆满完成区委、区府下达的各项工作任务。 一、以创先争优为抓手，加强和促进党的建立 街道紧紧围绕“品质x人南灿烂”区域定位，以创先争优促进区域进展，不断强化党的建立。一是开展创先争优活动。深化创先争优，以民生为重、效劳为先，开展街道政务窗口为民效劳“三亮三比三评”活动。组织辖区社区、单位党组织积极争创全国
2、、省市先进党组织，并以典型引路，切实发挥以点带片、示范带动的作用，整体提升党建工作水平。二是加强基层组织建立，拓展区域化党建。根据“基层组织建立年”的要求，连续做好“三分类三升级”工作，完善“两会一化”工作机制和党建动态治理机制，实施党建工程认领、包干、书记负责制，落实党员干部“双报到”制度，不断完善社区“民生档案”。依托区域党建开展党建工程认领，与辖区单位党组织开展结对互助。加强社区、单位和“两新”党组织“双效劳”联动，指导辖区企业、重点楼宇建立党组织，实行企业单建、多企联建、挂靠组建等形式加快非公企业党组织组建步伐。开源出新，优化党员队伍构造，仔细做好进展党员工作。三是打造街道特色党建。围
3、绕民生、和谐，深入开展“幸福x百姓生活”等党建创新活动，使基层党建有载体、有内容、有形式，广泛开展“x好人”、“美妙院落”等评比活动，强化分散功能。四是抓班子、强队伍、促进展。扎实开展以党的先进性纯净性为主题的干部作风教育实践活动，不断增加全体干部职工的纪律意识、责任意识、效劳意识，促进干部作风的转变。以党风廉政建立和执政力量建立为重点，不断完善集体领导和个人分工负责制，坚持民主集中制原则，实行“红、黄、蓝”干部治理机制，打造“政治坚决、开拓创新、奋勉有为、民主善政、勤政廉政”的班子。 二、创新思路求突破，高位求进促进展 为不断推动辖区经济持续安康进展，街道党工委定期召开中心组会、投促中心会和
4、经济运行分析会，进一步转变经济进展的方式，仔细查找问题、调整思路、强化举措、寻求高位突破。一是加快重大工程推动。完善重大工程领导小组工作机制，对重大工程实行综合效劳，实现重大工程分类推动。加强工程责任制，摸清工程状况，抓好工程规划，分类实施：目前保利中心、华宇蓉国府工程已全面竣工，保利花园、华宇静苑工程正加快建立，汇日国际广场、人南国际广场、成达商务中心工程正处开工预备阶段。二是深化招商模式转变。强化载体招商，利用汇日广场、锦江国际等楼宇，引进大总部型企业、金融效劳、电子商务等现代效劳业的优质企业落户，并依托区位优势，调整产业比重。三是狠抓税收征管工作。对现有企业的税源进展摸排，做到应收尽收，
5、同时积极查找新的税源，增加税收后劲。四是经济指标稳步增长。xxx月，街道财政总收入完成x.xx亿元，完成根本目标的xx.x%；一般预算收入完成x.xx亿元，完成根本目标的xx.x%；地方税收收入完成x.xx亿元，完成根本目标的xx.x%。全年实际到位内资估计完成xx.x亿元，完成目标任务的xxx.x%；实际到位外资估计完成xxxx万美元，完成目标任务的xxx.x%；完成新签约引进重大工程x个；全年估计完成固定资产投资xx亿元，将圆满完成奋斗目标。 三、深化城乡环境综合治理，确保文明城市复查全面达标 街道以文明城市复查为契机，不断深化城乡环境综合治理，进一步完善城市治理长效机制，提升人居环境生活
6、满足度。一是扎实做好文明城市测评组入驻地周边保障工作。xxxx年文明城市复查测评组入驻“天使宾馆”后，街道根据区委区政府的统一安排部署，高度重视，准时成立了保障应急小组，将工作重心下移，全体班子成员及相关科室进驻黉门街社区办公，对驻地周边环卫保洁、路面秩序、院落整治、志愿效劳、气氛营造等工作安排部署，层层分工，实行xx小时间保障，确保驻地及周边环境良好，为x开展测评迎检工作做好了后勤保障，得到了市、区创立办的充分确定。二是加大投入，深化城乡环境综合治理，确保文明城市复查达标。街道投入资金近xxx万元，对文明城市复查全部迎检点位、九如村xx号院落周边、天使宾馆周边、甲级写字楼与星级宾馆周边xx幢
7、建筑物楼顶、火烧堰及高攀河x段xxxx米河道实施环境综合治理。投入资金xxx万元对和苑等x个院落实施“文明院落”环境打造。严格规划治理、严查违法建立，共撤除违法建立xxxx平方米，超额完成全年目标任务。三是城市治理工作再上新台阶。连续深化城市治理网格化执法、建立健全长效治理机制。加强环卫设施提档升级，更新果屑箱xxx个，新增垃圾收集车、压缩车共xx台。创新实施定时、上门、预约垃圾收运模式。连续在x横街x号“和苑”等xx个院落推广地埋式分类垃圾处理，确保生活垃圾无害化处置。加强城乡环境综合治理等各类效劳热线、信访、媒体曝光、领导交办大事的查处，查处举报率达xxx%，群众满足率达xxx%。 四、深
8、化社会治理创新机制，扎实推动民生工程 以“夯实根底、提升效劳，关注百姓、惠及民生”为目标，不断改善民生。一是连续深化社区院落民主自治机制。抓好社区综合网格化效劳治理，发挥“院落民情议事会”作用，开展“美妙院落”评比，完善院落互助机制，强化院落自治长效考评机制，深化x特色院落自治模式。二是以拓展效劳工程和提升专业效劳为目的，大力培育社区社会组织，推动公共效劳社会化。整合社会资源，建立朗力养老效劳中心，为老年人供应生活护理、休闲消遣、送餐等效劳，提升居家养老效劳质量。将政务效劳、志愿队伍效劳与社会化效劳相互补充，拓宽社会组织的参加渠道，成立“美妙明天”社区儿童关爱中心，完善“爱心超市”、“爱心食堂
9、”、“农夫工子女托管班”、“未成年人心理安康询问中心”等效劳工程，促进公益效劳的进展。三是开展文化惠民行动。深入开展百姓故事会、“幸福x，百姓生活”院落文化节、“x的一天”摄影展等文化惠民活动，制作了幸福的剪影x百姓故事精选和摄影作品集，积极组织群众参加区文化体育活动，不断丰富居民群众精神文化生活。四是落实惠民民生工程。截止目前，为xxx人发放低保补贴xx.x万余元；为各类优抚对象xxx人发放优抚金xxx万余元；为x名贫困精神残疾人供应了“阳光救助”金x.x万元；完成小额贷款xxx万元，完成任务的xxx.x%；城镇新增就业xxxx人，完成任务的xxx.x%，再就业xxx人，完成任务的xxx.x
10、% “xxxx”困难人员再就业xxx人，完成任务的xxx.x%，城乡居民根本医疗实现应保尽保。 五、强化平安街道创立，维护辖区和谐稳定 街道以创立星级平安街道为目标，不断加强和创新社会治理，强化信访、维稳工作、健全“大调解”工作体系，促进辖区和谐稳定。一是进一步创新社区治理模式。根据“集中治理、条块结合、扩展网络、延长效劳”的工作思路，连续深化“网中有格、按格定岗、人在格中、事在网中”的社会治理创新模式。二是不断加强“大调解”组织网络建立。根据构建“大调解”工作体系要求，积极推动“大调解”“五进”工作，不断完善街道“三级”调解组织建立。将人民调解、行政调解、司法调解有机结合，全年完成各类调解x
11、xx件，调解胜利率达xxx%，有效化解了各类冲突。三是创新流淌人口治理模式。建立辖区网格化流淌人口治理模型，标准工作流程、明确网格化分标准。以黉门街社区、x东路社区为先导，在全辖区开展外来人员大融合系列活动，提升辖区流淌人口效劳治理水平。四是构建群防群治联动防范体系。整合专业队伍、综合执法人员、单位内保队伍和社会群防力气，深入开展“平安社区”、“平安院落”、“平安家庭”创立活动，不断加强天竺苑、华西医院周边等重点区域、治安热点的综合整治，连续开展“法制大讲堂”、法律进社区“四个一”等宣活动，防邪保持“三零”目标，教转成效显著，信访办结率达xxx%、群众满足率xx%。党的十八大期间x辖区和谐稳定
12、，未消失一起群体性大事和非正常上访大事。 工作思路 xxxx年，街道将紧紧围绕区委“全面开创商务高地宜居xx建立新局面，争当全面建成小康社会示范区”战略目标，抓作风、强保障，抓根底、求突破，抓亮点、创特色，深化城乡统筹，深入推动“品质x、人南灿烂”建立目标。 一、提升经济进展质量，推动高位求进 目前，街道经济进展面临诸多困难，一是去年一次性税收额大，支柱企业严峻缺乏，房地产支柱性企业业绩下滑，税收缺口大。二是前几年经济高速增长，目前高位增长压力很大。三是新引进工程实际见税周期长。四是个别重点工程推动缓慢。面对困难，街道将连续强化招商引资，不断加快重大工程推动，着力调整产业构造，促进辖区经济可持
13、续进展。 1、进一步强化招商引资，扩大税源，稳固进展根底。一是借助各种平台，拓展招商引资渠道，提高招商效能。二是依托华宇蓉国府、保利中心、汇日央扩、锦江国际等写字楼为载体，做好二次招商工作。三是优化构造，强化拟建工程的招商选资。依据辖区拟建工程的商业布局及规划特点，有针对性地筛选、筹划一批能调整辖区经济构造的产业工程。四是不断拓展总部经济、电子商务、金融业、矿业等招商新领域，尽快转变街道经济构造，确保可持续进展。重点圈定一批符合我区“x大主导+x特色”产业进展方向，且具有现代商务效劳、现代商贸流通、在线电子商务、文化旅游创意等鲜亮特点的优势企业进展重点培育。五是不断提高效劳企业质量，通过优势企
14、业的辐射带动作用，加大圈层融合力度，扩大对市二、三圈层，省二、三线城市企业的引进。六是立足x、面对全区，用好用活人民南路科技商务区、西部智谷等优势载体资源，实现重大企业招商引资的突破。 2、加快工程推动，实现重大工程尽快开工。一是强化工程责任制。连续落实好重点工程与科室的逐一对接，定目标、定进度、定措施，层层落实。强化信息效劳，加强工程统计，提高抓工程、促工程的力量和效劳工程、营造环境的意识。二是抓好工程规划。摸清工程状况，逐一造册，分类实施。促使汇日国际广场、人南国际广场、成达工程等新开工工程尽早启动；确保保利花园、华宇静苑等在建工程顺当推动；促进华宇蓉国府、保利中心等竣工工程早招商、早收益
15、。 3、深化楼宇治理效劳。成立楼宇治理效劳小组，制定楼宇治理效劳实施方法，不断提升商务楼宇效劳治理工作，增加写字楼招商实效性，为入驻企业供应优质效劳，确保楼宇经济持续安康进展。 4、加大旧城改造力度、优化资源。把握核工业局、省体育馆、x二巷、心族宾馆等驻区单位土地整合之机，效劳前移，提前介入工程布局，优化存量资产，加强协调，促生一批优质工程。 二、深入贯彻党的十八大精神，不断加强和促进党的建立 根据“夯实根底、打造品牌、整体推动、突出典型”的党建思路，深入贯彻学习党的十八大精神，不断加强基层党组织建立。一是深入贯彻学习党的十八大精神。广泛组织辖区党员干部实行座谈会、党员大会、专题讲座等多种形式
16、，学习贯彻十八大精神，深刻熟悉其重大意义，深入领悟其精神实质，不断推动x街道各项事业迈上新台阶。二是扎实推动基层组织建立年活动。根据基层组织建立年的活动要求，连续抓好“三分类三升级”工作，充分利用“挂、包、帮”、机关党员干部双报到等活动，开展党建工程认领。强化监视机制，仔细查找问题、建立问题台账，强化落实整改，进一步推动基层组织建立年活动开展。三是落实党组织设置。根据“把组织划小、让骨干增多、统领作用更强”的思路，着力构建“社区党总支网格片区党支部院落（楼栋）党小组”的党组织构架，努力打造xx个网格片区标准化党支部。 三、加强民生改善，提升辖区居民幸福指数 紧紧围绕“为民效劳”这条主线，抓好“
17、三个创立”，做好“三个结合”，构建“幸福x”。 1、抓好“三个创立”。一是创立优质效劳窗口，提升为民效劳水平。扎实推动社区“劳动就业和社会保障效劳站”标准化建立，不断稳固深化“和谐劳动关系街道”创立成果，进一步加强低保人员、孤老、残疾人、流浪乞讨人员等特别群体的救助和“帮困助学”工作，积极为辖区群众供应快速优质效劳，不断提升辖区居民幸福指数。二是创立国家级“规划生育依法行政示范街道”。坚持“以人为本，不断提升优质效劳”理念，坚持稳定低生育水平，统筹解决人口问题，不断建立完善辖区人口计生新机制。三是创立“x市社区教育示范街道”。依托区创立“全国公共文化示范区”的契机，扎实推动x文体中心和华宇荣国
18、府文化空间建立，连续开展“幸福x、共创共建”系列活动，大力进展公共文化，提升生活品质。 2、做好“三个结合”。一是将社会治理创新与深化居民自治相结合。以区域化自治联席会为纽带，引导物管、单位院落开展自治组织标准化建立，建立健全院落居民自治鼓励机制，开展“美妙院落”、“民情议事明星”评比活动，不断完善“自主化、标准化、长效化”的治理模式。二是将社会治理创新与完善社区公共效劳相结合。依托x老年公寓、朗力养老中心、爱民食堂不断推动居家养老效劳体系建立，健全社区爱心超市，强化对弱式群众的帮扶。连续引进和培育社会组织参加社区公共效劳，建立完善的多元化的社区效劳网络，建立集“公共效劳、便民效劳、志愿效劳”
19、为一体的“一站式效劳站”。三是将社会治理创新与“和谐社区”创立相结合。顺当完成社区换届选举，不断优化社区干部队伍。连续推动城乡环境综合治理、惠民工作、文化建立、便民效劳进院落的“四进院落”活动，开展“特色社区”评比活动，着力构建和谐社区。 四、深入推动城乡环境综合治理，提升城市品质 不断深化城乡环境综合治理，强化城市治理队伍建立，提升辖区市容环境面貌。一是深入推动城乡环境综合治理。不断探究城管长效机制，完善综合联动执法机制。重点抓好农贸市场、老旧院落等重点区域和薄弱环节的综合整治，消退盲点死角的延长。连续完善道路清扫保洁监视考核机制，进一步推行垃圾分类试点。二是完善根底设施，提升城市形象。连续
20、抓好辖区中小街道、居民院落的风貌整治及特色打造。三是加强队伍建立，提高执法水平。完善日常治理制度、日常巡查机制、健全应急机制，打造业务精良、素养优良的城管队伍。四是加强“漂亮社区”建立。以“优城”战略为指导思想，充分发挥居民自治组织的“自我治理、自我效劳”意识，加大硬件和软件建立，着力提升社区品尝，优化居住环境，积极开展市级“漂亮社区”创立。五是全面做好“财宝”论坛保障工作。加强全球财宝论坛沿线立面整治及违法建立整治工作，全面完成财宝论坛期间各项保障工作。 五、健全工作机制，构建和谐、稳定、宜居辖区 建立健全信访、维稳、大调解工作体系，强化社会治理创新，促进辖区和谐稳定宜民。一是进一步深化调解
21、工作机制建立，全力维护辖区稳定。进一步理顺街道人民调解委员会、街道冲突纠纷联动调处中心，社区人民调解委员会、社区冲突纠纷联动调处中心及居民调解小组之间的工作关系，明确人员，完善机制，整合力气，形成大调解工作格局。实行维护稳定工作“三个一”责任制度。二是连续推动流淌人口常态化治理工作。进一步调动各社区开展流淌人口治理的工作积极性，确保辖区流淌人口效劳治理工作走在全市前列。三是抓冲突源头排查，建立辖区冲突风险预评估机制和重大稳定问题的协同处理机制，加强信访网络特殊是社区网上信访网络的构建；四是调动社会资源做好特别人群的治理效劳，建立社区、网格、单位和院落三级安置帮教网络，建立一至二个榜样示范社区，
22、促进特别人群治理新突破；五是加强辖区重点区域和治安热点区域的综合整治，构建完善群防群治联动防范体系，对辖区内犯罪行为、犯罪分子保持长期高压态势，以打促防。 六、强化干部队伍建立，提升执政力量 根据区委“抓班子、带队伍、促进展”的要求，仔细抓好班子建立，不断推动权力公开透亮，坚持民主集中制和正确的用人导向，不断提高党工委权力运行的民主化、公开化和科学化，形成班子成员各负其责、团结协作的工作局面。强化干部队伍作风建立，实行专家讲座、集中参观等多种形式加强干部政治理论、社会事务、现代治理等学问的培训学习，不断提升干部队伍综合素养。制定“街道机关干部六不准”等制度，标准干部行为，打造“敢于负责、敢于碰硬、敢于破难题、敢担风险”的干部队伍。强化党风廉政建立责任制，将党风廉政建立目标层层分解、责任到人，分管领导每季度对分管的党风廉政工作进展述职，科长和社区书记每月对所负责的党风廉政工作进展述职，以此标准从政行为，强化问题治理与督查，提高全体干部队伍的执行力与战斗力。