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1、 街道2023年上半年工作总结和下半年工作计划 (一)张弛有度，保证根底工作平稳进展。一是扎实推动党代表工作。街道党代表工作室成员以“传递群众呼声、勇担代表责任、共建温馨家园”为宗旨，“知党情、听民意、促和谐、谋进展”为目标，着重从组织架构、制度职责、效劳形式、开展效果四大方面扎实推动党代表任期制工作。在2023年第一季度“不忘初心、牢记使命，扎实为基层群众办实事”党代表接待日活动及其次季度“持续推动作风建立”党代表接待日活动中，与会代表们仔细听取了党员群众提出的有关社区办公用房、社区居民精神文化生活提升、工作人员作风建立等多方面的意见建议，表示肯定会让百姓心声得到满足答复。二是采纳“4+”治
2、理法，搭建多元效劳体系。通过“大+小”组合，组建社区“大党委”，优化组织设置，利用“专+兼”方法，推行委员月度轮番值班制度，捋顺运行机制。实施“8+16”全天候治理，由在职党员依据职业特点和兴趣特长，在“8小时”外“承包”社区效劳岗位，利用节假日开展大走访、大慰问活动，帮忙群众排忧解难，强化在职党员剩余16个小时的治理，引导党员自觉发挥先锋榜样作用。运行“线上+线下”效劳，打造社区“邻里群”，积极推动“才智社区”建立。三是积极开展“四认四亮”活动。利用“四联双报到”APP平台，用认组织亮身份、认岗位亮示范、认亲人亮承诺、认心愿亮暖和行动推开工作力气向社区下沉、资源向社区下放，促使党员领导干部不
3、忘初心为民效劳、不忘党使争领先锋、不忘党责实干解民忧、不忘党恩传递正能量，真正解决效劳基层党员群众“最终一公里”问题。取得了“社区效劳全掩盖、在职党员有作为、居民群众得好处”的较好成效，所辖9个社区与31家市、区机关企事业单位签订共建协议，结成帮扶对子122个，解决困难和问题70多个。四是整风肃纪保持高压态势。街道党工委班子领先垂范，以身作则，做到“四个带头”，即带头履行“一岗双责”、带头转变工作作风、带头承受监视、带头做到清正廉洁。对于纪工委收集排查发觉的每一个问题、线索，党工委都会特地召集班子会议进展集中研判、分类处置，确保件件有着落，线索不流失;对于已立案的案件，也都一一具体准时了解把握
4、工作进度，以真正表达党工委主体责任、书记第一责任、班子成员一岗双责、纪工委监视责任的强大工作合力。今年街道召开作风建立专题会议5次，开展谈心谈话、提示约谈8批次120人，对6起社区工作人员违反“四风”的案件进展立案。 (二)创新求实，推动效劳水平再上台阶。一是创立“吾事五说”议事平台。在街道辖区9个社区中创新并推广“吾事五说”议事平台，规定每月的五、十五、二十五日为“说事日”，定期召开“说事会”，每名群众都是说事员，准时对个人困难、环境治理、社区建立意见等反应给社区。各社区结合实际状况，开掘创新点，打造专属自己的“吾事五说”之系列品牌，分别有“吾事五说”之红色议事园、“吾事五说”之邻聚E站、“
5、吾事五说”之庭院说事会等。“吾事五说”议事平台自推广以来，为居民供应意见帮忙及解决困难问题共计89件，居民从诉求的“被动者”变成为“主动者”，亲密了干群关系，推动了社区进展。二是探究推行“五单”工作法。为更有效地发挥“大工委”“大党委”的职能，推动资源整合利用最大化，XX街道办事处结合实际，探究出“五张清单”共联的运作模式，即网格收单，以网格为单位，通过吾事五说、议事亭、议事园、红色圆桌坊等收集居民群众的困难问题;街道分单，街道依据收集的困难问题，按职能权限、问题类别等方面进展分单;“大工委”审单，街道“大工委”通过召开季全会或临时协调会等方式，将收集并分类好的问题困难清单进展审核判定;单位领
6、单，各单位依据职能及自身优势领取清单，并准时落实解决;群众评单，居民群众对所提问题的落实状况，在“大工委”每年的年考评上对领单的单位进展评价，此评价将作为“大党委”年考评和星级治理的重要依据。通过五张清单的层层落实，将辖区资源最大限度地进展整合利用，全面落实居民群众问题，促进区域更好更快进展。此方法已被柳州市接受为推动街道大党委工作的新方法。 二、真抓实干开展民生工作 (一)积极有序推动社区办公用房建立。为响应国家加快城镇化推动号召，提升城市功能的根底设施，尽早到达社区办公及效劳用房必需到达500的要求。XX街道积极与社区效劳用房所在地开发商、柳州市元信投资公司沟通协调，在无偿供应的效劳用房根
7、底上，实行就近原则完成了对金绿洲社区、和平社区效劳用房的购置，中山花园社区效劳用房的改造及龙福社区效劳用房的调拨，新购置的社区效劳用房严格根据标准化建立要求，经过设计、造价询问、财审、施工等一系列流程打造，金绿洲社区目前已成为XX区重点打造的品牌社区之一。为持续改善老旧社区的办公环境，街道还申请对五菱社区、柳工社区、华丽嘉社区、钢联社区、龙福社区、宏都社区等6个社区的效劳场所进展标准化建立，建立内容涉及办公场所装修改造，安装指引路牌、社区导视牌、功能布局图、宣传栏背景墙、效劳平台等。 (二)稳中求进开展各项社会帮扶工作。一是精准发力确保各项民生资金落实到位。2023年上半年共为817户次/12
8、59人次发放低保金533805元，重度残疾人生活补助475人次/137100元，优抚金25人次/58342元，发放新市民及低收入住房补贴887人次/372308元，发放90岁以上高龄补贴411人次/41900元。二是持之以恒改善劳动保障就业环境。巡查辖区单位1552家，累计登记城镇新增就业人员866人，215位城镇失业人员、102位就业困难人员实现再就业，医保工作提前完成全年目标，参保人员达12141人。同时举办开展了“就业救济月”、“春风行动”、“民营企业周”为主题的多场大型就业效劳活动，收集空岗92个。 (二)多管齐下解决民众生活疑难问题。一是充分使用惠民资金惠民利民。2023年上半年街道
9、实施惠民工程40个/22.4172万元，涉及安装修复各类宣传平台、举办各类文体公益活动，完善各项根底设施建立、整治各处卫生环境等方方面面。二是充分利用政府热线、数字城管等各类投诉平台听民意，解难题。2023年上半年共处理数管案件260起，政府热线投诉59件，处置率达100%，解决了众反响的路面破损、树枝过长、噪音过大、邻里冲突、路灯不亮等各种生活问题。 (三)坚持不懈营造卫计良好气氛。一是开展各类评比争优活动激发工作积极性。组织开展XX街道第四届“最美计生协会人”评比活动。通过寻访、推举、评比、宣讲，充分发扬先进典型人物的示范带头作用，进一步激发街道计生工作活力;二是推动安康素养优生优育促进展
10、动。成立“辣妈帮”爱心联盟，建立母婴关爱室、幸福妈妈坊等宣传效劳阵地，将“互联网+”思维融入效劳中，通过政府购置效劳的模式，对辖区内的孕期家庭和0-12岁亲子家庭供应多元化、专业化、共性化的社会效劳。 三、长抓长管维护和谐环境 (一)做好安全排查工作，降低意外风险。一是面对居民广泛开展意外防范工作。为预防一氧化碳中毒大事的发生，街道通过入户、发放宣传资料、张贴温馨提示、群、微信群等多种形式向居民宣传预防一氧化碳中毒学问，并成立预防一氧化碳中毒工作领导小组，统一部署辖区9个社区开展预防一氧化碳工作，落实分工。根据网格划分，落实到人，进展拉网式排查、宣传。截至目前，张贴警示标语5700余条，发放告
11、知书32023余份，张帖宣传横幅250多条，板报160余板。二是面对单位深入开展安全生产大检查。对辖区90个重点部位和人员密集场所(3个加油站、5所学校、5个大型集贸专业市场、34个工矿商贸企业、10个超市以及ktv、33个居民小区)予以全面检查，监视整改安全事故隐患整改工程共43个。 (二)做好综治维稳工作，保障社会稳定。一是利用民间调解组织化解纠纷。上半年我街道充分利用XX区“和事佬”说和事务所民间纠纷调解组织，注意把冲突处置与法律宣讲结合在一起，把纠纷化解与隐患排查结合在一起，把社区网格信息与新闻传媒信息结合在一起，第一时间调解、第一时间反应、第一时间上报，确保“小事不出社区、烦事不出街
12、道”，上半年共调解157起，胜利率达100%。二是排查重点区域不稳定因素和严密稳控重点人员。2023年上半年，我街道在重大节假日期间未发生群体性大事和非正常进京赴邕上访大事。三是运用互联网手段群防群治。街道先后组建了“XX平安联盟”及各类邻里微信群，除居民外，成员还涵盖了派出所、消防队、辖区工贸企业、学校以及社区等，信息沟通共享、维稳反响速度进一步提升。 (三)做好普法宣传工作，效劳基层群众。2月份我街道协办的柳州市“法治文化惠民行”胜利进行，3月份“3.8”妇女维权宣传周活动、“国际消费者权益日”系列活动胜利开展，4月份“4.15”国家安全法教育宣传活动正式启动，5月份我街道协办的XX区20
13、23年“安全生产月”活动启动仪式暨大型文艺演出法治宣传活动胜利举办，除此之外还联合辖区多家单位，如企业、学校等开展形式多样的普法活动，让法制观念深入人心。 (四)做好行政执法工作，维护市容市貌。组织各社区与辖区内654家沿街单位、店铺签订了2023年“门前三包”协议书，明确店铺责任范围，签订率达97.55%。同时，向XX区执法局法制科上报巡查发觉违建工程31件，积极协作其开展违建治理工作。 (五)做好文明宣传工作，传播正能量。2023年上半年我街道努力推动百姓宣讲“百千万”工程及大力提倡“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的中华民族美德，开展百姓宣讲5场，道德讲堂9场，向柳州晚
14、报、文明网、精彩XX、XX区党政信息柳州市调研室报送信息稿件343篇。 四、2023年下半年工作规划 (一)进一步推动街道“大工委”社区“大党委”建立。加强与共建单位的联合沟通，充分调动起共建单位党组织的积极性，在最大范围内为辖区居民，共建单位员工效劳，实现共赢。 (二)进一步标准社区效劳场所建立。在确保全部社区效劳场所面积到达500的根底上，对党员阵地进一步规划打造，同步开展老旧社区办公用房外围建立。让社区办公场所外观上整齐统一，内部办公区域设计合理，便利居民办事。 (三) 进一步加强幸福社区建立。在社区网格化效劳要实现全面掩盖的同时，连续深化社区治理体制改革，构建以社区党组织为核心、社区居委会为根底、社区工作站为平台、各类社会组织共同参加的社区治理新格局，实现“一岗多能”、“一窗口”办结。不断完善社区根底设施、办公设备配备，打造日间照料室、文体活动室等功能区域。