《街道办事处2023年党建工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《街道办事处2023年党建工作总结.docx(3页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 街道办事处2023年党建工作总结街道办事处2023年党建工作总结 卓越xx,党建先行。xxxx年是xx街道棚改攻坚之年,也是基层党建品质提升年。我们坚持聚焦党建促进展,围绕中心工作抓党建,根据整乡推动要求,科学布局四大党建示范片,深入践行“五诺一满足”活动,依托党建“四张清单”确保底线规章xx条落到实处,让党员干部领先锋,基层群众得实惠。 一、抓好五诺一满足活动,推动基层党建品质全面提升 (一)科学布局四大党建示范片区。科学划分党建品质进展圈,做实文化老街、魅力新城、活力园区、特色农村四大党建示范片区,打造x个开放式组织生活基地,xx个党建示范点,串点成线形成x村、xx社区、xx社区、商会等
2、x条党建示范风景线。 (二)扎实推动党建“四张清单”落地。科学制定党建“四张清单”,着力培育效劳型基层党组织,打造群众满足工程。“年度责任清单”抓实党建责任,把满足度测评结果作为书记年度评优的重要参考,实行党建一票拒绝制。 “实事工程清单”聚焦效劳民生,把根底设施改善和民生保障作为侧重点,各村(社区)x项,共xx项,全部完成。三是“党员活动清单”强化组织标准,把每月xx日作为基层党组织固定生活日,制定年度规划清单,着力解决党员缺乏归属感、组织分散力不强等基层党建短板问题。四是“联系网格清单”提升效劳时效。把网格化理念贯穿到基层党建方面,开展网格建支部,制定了xx街道网格建党工作考核方法,xx、
3、x完成试点,培育了以红袖章为代表的特色支部,开创了以党建红色驿站为核心的海尚商圈”治理新模式。 (三)全面落实底线规章xx条。一是抓标准。以党建长廊建立为切入点,全面落实底线规章xx条,x、尚志、董家畈建成了党建文化长廊,成全区典范,其他村也标准提升了“三务”公开栏。二是抓宣传。针对党建信息短板,共上报并录用宣传报告xx篇,党建信息xx篇,走在全区前列,局部文章在宁波信息、组织人事报等刊物表。三是抓排查。开展组织关系大排查,梳理x名失联党员,x名已除名,标准党员档案xxxx本。 (四)创新党建联动载体。一是开启党建“私人订制”模式。针对学习气氛不够深厚、组织生活太过单一、教育体验流于形式等问题
4、,启动“私人订制”模式,如xx社区为党员量身定岗,设置了x个志愿效劳队,在棚改中作用明显。二是启动“开讲啦”党课教育。开展“开讲啦”系列党课教育活动,区委常委、xx街道党工委书记林伟明先后到棚户区改造范围涉及的xx社区和xx社区为辖区党员、居民代表上党课。其他班子成员结合工作为分管科室和联系村(社区)上党课。二是“双带双促”推棚改。特地成棚户区改造助推小组,共有xxx多名党员、志愿者和居民小组长组成。棚改助推小组签约率高达xx%,开展志愿效劳活动xxxx多人次,帮助完成评估xxx多户、签约xxx多户。 二、抓好“选育管用”,推动干部队伍素养全面过硬 一是全面做好行政村(社区)换届排摸。全面完成
5、行政村(社区)换届选举前的各项调查、排摸工作,后备干部根据“村主职干部一职一备,其他后备干部不少于x名”的要求落实到位。二是开设第三期中青年干部培训班。共xx名中青年干部参与了培训。从师资配备、课程设置、教学形式等方面更加注意创新务实接地气,确保培训取得实质效果。三是强化编外人员治理。本着“责任定级、岗位定薪”的原则,对现有的编外人员进展统一梳理归类,逐步解决当前编外人员治理存在的问题,提升编外人员工作效能。社工聘请x次,共xx人。 三、抓好典型示范,推动两新党建水平全面提升。 一是着力提升商会品牌影响力。标准商会党组织运行机制,制定四十条基层商会党建标准化运行规章,搭建了党建微信公众平台。今年到省里做关于党建领航效劳强会,激发企业经济创新进展“红色动力”的典型发言。 二是壮大两新组织人才实力。加强政策支持,出台政策对人才购房补助、海创工程、市级以x外人才、人才引进机构赐予肯定金额的补助。做强创业平台,富尔顿文创平台、清华海创平台、区电商平台完善配套政策,加强集聚功能,分别引进工程xx、xx、xx个。