街道便民服务中心关于2023年工作总结范文.docx

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1、 街道便民服务中心关于2023年工作总结范文街道便民效劳中心关于2023年工作总结范文 xxxx年,xx街道便民效劳中心在上级部门的指导下,在街道党工委、办事处的领导下,围绕效劳主线,效劳大局,以标准化效劳型机关建立即机关行政效能建立,提升中心效劳质量和效劳水平为目标,根据全区标准化效劳型政府建立要求狠抓人员治理,大力推动行政便民效劳和基层信息政务公开平台工作,确保严要求高标准完成全年各项任务。现将全年工作状况汇报如下: 一、工作完成状况 根据龙效能办xxxxx号和龙政务公开办xxxxx号下达的目标任务,我们准时对比目标,狠抓落实。截止xx月xx日,中心共受理行政审批及其他效劳事项xxxxx件

2、,其中:即办件xxxxx件,占xx%,承诺件xxxx件,占xx%,办结件xxxx件,办结率xxx%,法定期限办结率xxx%;接待群众询问xxxx人次;无电话、信件投诉,投诉率为x;政府信息公开网上公开信息共xxx条,基层公开综合效劳平台维护信息总量xxxxx条。 二、主要工作状况 严格落实“一门受理、一地办结”模式,窗口标准化治理上水平,效劳质量投诉率为零;行政审批事项集中办理零过失;入驻工程审批效劳事项承诺期内办结率达xxx%;领导便民公开电话受理中心标准运作,群众来电、来信办结率达xxx%,满足率达xx%以上,进一步加强中心队伍建立与效劳治理,提升效劳实效,提高群众满足率。 (一)加强中心

3、队伍建立,提升效劳质量。一是加强业务学习。结合工作实际,针对性开展窗口业务、效劳礼仪、依法行政等为主题的培训学习,不断提高窗口人员业务技能,强化窗口人员素养建立;标准效劳行为。二是狠抓制度落实。将严格落实首问负责制、限时办结制、责任追究制、一次性告知制和社会评议制度等各项制度落实到位,依法依规办理便民效劳事项,统一着装,挂牌上岗,热忱效劳、标准用语,树立窗口的良好形象。三是强化监视治理。完善考勤治理制度,不定时对窗口人员出勤状况、工作纪律和办事效率等方面进展督查,对工作不力、态度不好准时给与批判,并提出整改意见,催促整改落实。 (二)加强四项便民举措,推行阳光政务。加强四项便民举措,推行一窗受

4、理、一窗发件、全程无偿阳光代办效劳。便民利民,实行“一个窗口受理、一次性告知、一条龙效劳”的办事机制,为群众供应优质便捷效劳;公开透亮,公开效劳事项、办事程序、申报材料、承诺时限、收费依据、收费标准,主动承受群众监视;务实高效,简化办事程序,削减办事环节,实行效劳承诺制和限时办结制,缩减群众办事时间;依法行政,标准工作程序和办事行为,严格依照法律法规办理效劳事项,做到依法办事。 (三)加强便民效劳室建立,延长效劳触角。调配金色海岸一处营业房作为龙锦苑社区办公用房,新建龙锦苑社区便民效劳室,现已投入使用;民乐社区连续使用原xx镇机关政府场所,将原停车场棚改建为便民效劳室,现已进入施工阶段。新改建

5、的龙锦苑社区便民效劳室参照省颁标准化建立要求,按功能区设置效劳窗口,悬挂统一窗口吊牌,下沉(社区)xx项行政审批便民效劳事项,配备(一体机)饮水机、桌椅、休息椅等便民设施,推行柜台式效劳,实行集中开放式办公。 (四)加强基层综合平台维护,增加效劳力量。为治理好、维护好基层公开综合效劳监管平台,推动监管平台标准化建立,全面提升监管平台的效劳水平和力量,便民效劳中心由专人负责信息上传报送工作,对拟上传信息内容进展全面梳理、仔细审查,确保信息公布真实精确;根据“先审核、后公开,谁审核、谁负责”的原则,主任审核、分管领导把关,按月通报信息报送状况,做好年度考核,确保信息的安全性、准时性、精确性;加大岗

6、位培训力度,每季度组织业务学习,定期召开例会沟通,提升平台治理员业务素能;每月投入专项资金约x万元为村(社区)供应x兆以上的网络宽带,确保基层平台高效运行。 (五)严格执行“四项制度”,加强监视检查。集中学习“四项制度”,熟识“四项制度”详细内容,严格遵守“四项制度”,建立工作台账,提高执行首问负责制、限时办结制、责任追究制、一次性告知制和社会评议制度“四项制度”的自觉性;充分利用公开栏、网站等载体,把机关的职能职责、效劳承诺事项以及办事的政策、条件、程序、权限和时限等内容向社会公示,主动承受社会监视;运用行政审批电子监察系统,推行和标准网上审批,实行网上公开申报、受理、询问和办复,强化行政审批的全过程监视;利用书记信箱、意见征集簿、基层公开综合平台等多种方式,多渠道搭建民意征集、问题查找平台,自觉承受群众监视,截止xx月xx日,处理信箱信件x件。 (六)加强党风廉政建立,树立窗口良好形象。加强思想教育,每季度召开工作例会x次以上,集中学习廉政行为标准、廉政风险防控和法纪等廉政相关内容,截止xx月xx日,组织学习2次;严格执行“四项制度”,细化考评细则,增加窗口人员的自觉性和主动性,确保便民中心工作运行标准,效劳标准,亲民便民;严格窗口人员纪律标准,要求窗口人员上班时间在岗在位,杜绝窗口人员空岗、串岗,使办事群众找得到人、办得成事。

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