10月自考法学概论(00040)试题及答案解析与评分标准.doc

上传人:e****s 文档编号:88146434 上传时间:2023-04-22 格式:DOC 页数:20 大小:226KB
返回 下载 相关 举报
10月自考法学概论(00040)试题及答案解析与评分标准.doc_第1页
第1页 / 共20页
10月自考法学概论(00040)试题及答案解析与评分标准.doc_第2页
第2页 / 共20页
点击查看更多>>
资源描述

《10月自考法学概论(00040)试题及答案解析与评分标准.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《10月自考法学概论(00040)试题及答案解析与评分标准.doc(20页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2015年10月高等教育自学考试全国统一命题考试法学概论 试卷(课程代码 00040)本试卷共5页,满分l00分。考试时间l50分钟。考生答题注意事项:1本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效,试卷空白处和背面均可作草稿纸。2第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。3第二部分为非选择题。必须注明大、小题号,使用05毫米黑色字迹签字笔作答。4合理安排答题空间,超出答题区域无效。第一部分 选择题一、单项选择题(本大题共30小题,每小题l分,共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。未涂、错涂

2、或多涂均无分。 1. 我国社会主义法律的制定不包括 A创新法律 B修改法律 C废止过时的法律 D翻译外国的法律 2. 我国的最高国家权力机关是 A全国人民代表大会 B全国人民代表大会常务委员会 C全国人民代表大会及其常务委员会 D国家主席 3下列不属于行政法律关系的构成要素的是 A主体 B. 客体 C对象 D内容 4成为国家公务员的基本年龄条件是年满 A. 24周岁 B22周岁 C20周岁 D. l8周岁 5. 中华人民共和国行政许可法自 A2002年7月1日起施行 B. 2003年7月1日起施行 C2004年7月1日起施行 D2005年7月1日起施行 6. 国家行政机关作为裁决人,对行政争议

3、作出裁决的活动是 A行政强制执行 B行政司法 C行政处罚 D行政决定 7下列公司型态中,不能在我国设立的是 A有限责任公司 B. 无限公司 C股份 D国有独资公司8根据我国公司法的规定,有限责任公司的首次股东会议的主持人是 A出资最多的股东 B. 董事长 C总经理 D职工一致推选的股东9. 我国企业破产法规定,破产案件的管辖法院是 A不动产所在地的法院 B债权人所在地的法院 c债务人所在地的法院 D主管机关所在地的法院10。下列保险中,不属于商业保险的是 A张山为自己的小汽车购买的第三人责任险 B. 李四为自己的房屋购买的意外险 C. 王五为自己的妻子购买的人身保险 D某公司为职工缴纳的失业保

4、险11出票人自己签发的,承诺自己在见票时无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的 票据是 A汇票 B支票 C本票 D. 保证书12. 股份的权力机关是 A股东大会 B董事会 C监事会 D. 总经理13股份应当设立监事会,其成员的任期为每届 A2年 B. 3年 C4年 D5年14纳税人以暴力、威胁方法拒不缴纳税款的行为是 A偷税 B. 漏税 C逃税 D抗税15根据中华人民共和国产品质量法的规定,因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼 时效期间为 A. 6个月 B. 1年 C. 2年 D. l0年16根据中华人民共和国反不正当竞争法的规定,抽奖式的有奖销售,最高奖金额不得超过人民币 A2000元 B

5、5000元 C6000元 D8000元17根据中华人民共和国消费者权益保护法的规定,展销会结束后,消费者在展销会上购买商品受到损害的,索赔对象 A. 只能是商品的生产者 B只能是展销会的举办者 C. 只能是商品的销售者 D既可以是商品的生产者,也可以是展销会的举办者18根据中华人民共和国刑事诉讼法的规定,可能判处无期徒刑、死刑的普通刑事案件的管辖法院是 A基层人民法院 B. 中级人民法院 C高级人民法院 D. 最高人民法院指定的法院 19. 下列特征中,不属于证据的特征的是 A客观性 B. 真实性 C相关性 D法律性 20. 根据中华人民共和圜刑事诉讼法的规定,监视居住最长不得超过 A12个月

6、 B. 9个月 C6个月 D3个月 21. 根据中华人民共和国民事诉讼法的规定,因不动产提起的纠纷,其管辖法院是 A不动产所在地的法院 B原告所在地的法院 C. 被告所在地的法院 D最高人民法院指定的法院 22. 下列人员中,不属予民事诉讼的当事人的是 A原告 B被告 C证人 D有独立请求权的第三人 23根据中华人民共和国民事诉讼法的规定,人民法院受理案件后,将起诉状副本发送被告的时间应当在立案之日起 A5日内 B10日内 C15日内 D20日内 24. 根据中华人民共和国民事诉讼法的规定,下列情形中,人民法院不能裁定终结执行的是 A作为被执行人的公民遭遇灾害,暂时没有能力履行判决的 B作为被

7、执行人的公民死亡,无遗产可供执行,又无义务承担人 C. 申请人撤销申请 D据以执行的法律文书被撤销 25. 下列行为中,属于行政诉讼受案范围的是 A抽象行政行为 B外交行为 C国防行为 D没有最终裁决效力的具体行政行为 26下列关于行改诉讼被告的表述中,错误的是 A行政机关被撤销的,继续行使其职权的行政机关是被告 B由行政机关委托的组织所作的具体行政行为,委托的行政机关是被告 C. 由法律、法规授权的组织所作的具体行政行为,该组织是被告 D两个以上行政机关作出同一具体行政行为的,署名在前的行政机关是被告 27对于已经发生法律效力的行政诉讼判决,发现有错误,有权提交审判委员会决定是否再审的主体是

8、 A本案的审判长 B. 本案的合议庭 C本院的分管副院长 D本院的院长 28我国对待公民双重国籍的态度是 A. 有选择性地承认双重国籍 B. 不承认双重国籍 C根据对等原则处理双重国籍 D根据公民要求处理双重国籍 29国家管辖范围以外的海床、洋底及其底土称为 A公海 B专属经济区 C. 国际海底区域 D大陆架30我国国际私法最主要的渊源是 A. 国内立法 B司法判例 C. 国际条约 D尉际惯例二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分。共l0分) 在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题 卡”的相应代码涂黑。宋涂、错涂、多涂或少涂均无分。31. 综观古今中外,

9、法律的渊源包括 A. 制定法 B. 判例法 C. 习惯法 D. 引证法 E宗教法32根据宪法规定,我国公民的宗教信仰自由的内容包括 A信仰宗教的自由 B. 不信仰宗教的自由 C. 过去不信宗教,现在信仰宗教的自由 D创立新教的自由 E. 信仰邪教的自由 33根据行政法规制定程序暂行规定的规定,行政法规的名称包括 A意见 B. 公告 C条例 D规定 E. 办法34,下列关于刑事诉讼管辖的表述中,正确的有 A高级人民法院管辖全省(自治区、直辖市)性的重大刑事案件 B刑事案件主要由犯罪地人民法院管辖 C现役军人的犯罪案件由军事法院管辖 D. 对于管辖不明的案件,上级人民法院可以指定管辖 E. 在必要

10、的时候,上级人民法院可以审判下级人民法院管辖的第一审刑事案件35国家承担责任的形式包括 A限制主权 B赔偿 C. 道歉 D对国际罪行的直接责任人进行国际审判 E. 改组政府 第二部分 非选择题下面是赠送的团队管理名言学习,不需要的朋友可以编辑删除!谢谢!1、沟通是管理的浓缩。2、管理被人们称之为是一门综合艺术-“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。3、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有任何激动人心的事件发生。4、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。5、管理就是沟通、沟通再沟通。6、管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实

11、现这个使命。界定使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。7、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。8、管理者的最基本能力:有效沟通。9、合作是一切团队繁荣的根本。10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。12、企业的成功靠团队,而不是靠个人。13、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。14、赏善而不罚恶,则乱。罚恶而不赏善,亦乱。15、赏识导致成功,抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个

12、人工作时,都拥有许多相同的特质。17、首先是管好自己,对自己言行的管理,对自己形象的管理,然后再去影响别人,用言行带动别人。18、首先要说的是,CEO要承担责任,而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作,而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现,从小没有培养好团队精神,长大以后即使天天培训,效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的,小时候如果没有注意到,长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。20、团队精神要从经理人自身做起,经理人更要带头遵守企业规定,让技术及素质较高的指

13、导较差的,以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智,互利共生,互惠成长,不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。21、一家企业如果真的像一个团队,从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队,整个国家如果是个团队,那么自己的领导要身先士卒带头做好,自己先树立起这种规章的威严,再要求下面的人去遵守这种规章,这个才叫做团队。22、已所不欲,勿施于人。23、卓有成效的管理者善于用人之长。24、做企业没有奇迹而言的,凡是创造奇迹的,一定会被超过。企业不能跳跃,就一定是(循着)一个规律,一步一个脚印地走。25、大成功靠团队,小成功靠个人。26、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。关于教师

14、节的名人名言|教师节名人名言1、一个人在学校里表面上的成绩,以及较高的名次,都是靠不住的,唯一的要点是你对于你所学的是否心里真正觉得很喜欢,是否真有浓厚的兴趣-邹韬奋2、教师是蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人。-佚名3、使学生对教师尊敬的惟一源泉在于教师的德和才。-爱因斯坦4、三人行必有我师焉;择其善者而从之,其不善者而改之。-孔子5、在我们的教育中,往往只是为着实用和实际的目的,过分强调单纯智育的态度,已经直接导致对伦理教育的损害。-爱因斯坦6、举世不师,故道益离。-柳宗元7、古之学者必严其师,师严然后道尊。-欧阳修8、教师要以父母般的感情对待学生。-昆体良9、机会对于不能利用它的人又有什么用呢

15、?正如风只对于能利用它的人才是动力。-西蒙10、一日为师,终身为父。-关汉卿11、要尊重儿童,不要急于对他作出或好或坏的评判。-卢梭12、捧着一颗心来,不带半根草去。-陶行知13、君子藏器于身,待时而动。-佚名14、教师不仅是知识的传播者,而且是模范。-布鲁纳15、教师是人类灵魂的工程师。-斯大林16、学者必求师,从师不可不谨也。-程颐17、假定美德既知识,那么无可怀疑美德是由教育而来的。-苏格拉底18、好花盛开,就该尽先摘,慎莫待美景难再,否则一瞬间,它就要凋零萎谢,落在尘埃。-莎士比亚19、养体开智以外,又以德育为重。-康有为20、无贵无贱,无长无少,道之所存,师之所存也。-韩愈21、谁若

16、是有一刹那的胆怯,也许就放走了幸运在这一刹那间对他伸出来的香饵。-大仲马22、学贵得师,亦贵得友。-唐甄23、故欲改革国家,必先改革个人;如何改革个人?唯一方法,厥为教育。-张伯苓24、为学莫重于尊师。-谭嗣同25、愚蠢的行动,能使人陷于贫困;投合时机的行动,却能令人致富。-克拉克26、凡是教师缺乏爱的地方,无论品格还是智慧都不能充分地或自由地发展。-罗素27、不愿向小孩学习的人,不配做小孩的先生。-陶行知28、少年进步则国进步。-梁启超29、弱者坐失良机,强者制造时机,没有时机,这是弱者最好的供词。-佚名有关刻苦学习的格言1、讷讷寡言者未必愚,喋喋利口者未必智。2、勤奋不是嘴上说说而已,而是

17、要实际行动。3、灵感不过是“顽强的劳动而获得的奖赏”。4、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感。5、勤奋和智慧是双胞胎,懒惰和愚蠢是亲兄弟。6、学问渊博的人,懂了还要问;学问浅薄的人,不懂也不问。7、人生在勤,不索何获。8、学问勤中得。学然后知不足。9、勤奋者废寝忘食,懒惰人总没有时间。10、勤奋的人是时间的主人,懒惰的人是时间的奴隶。11、山不厌高,水不厌深。骄傲是跌跤的前奏。12、艺术的大道上荆棘丛生,这也是好事,常人望而却步,只有意志坚强的人例外。13、成功艰苦劳动正确方法少说空话。14、骄傲来自浅薄,狂妄出于无知。骄傲是失败的开头,自满是智慧的尽头。15、不听指点,多绕弯弯。不懂

18、装懂,永世饭桶。16、言过其实,终无大用。知识愈浅,自信愈深。17、智慧源于勤奋,伟大出自平凡。18、你想成为幸福的人吗?但愿你首先学会吃得起苦。19、自古以来学有建树的人,都离不开一个“苦”字。20、天才绝不应鄙视勤奋。21、试试并非受罪,问问并不吃亏。善于发问的人,知识丰富。22、智者千虑,必有一失;愚者千虑,必有一得。23、不要心平气和,不要容你自己昏睡!趁你还年轻,强壮、灵活,要永不疲倦地做好事。24、说大话的人像爆竹,响一声就完了。鉴难明,始能照物;衡唯平,始能权物。25、贵有恒何必三更眠五更起,最无益只怕一日曝十日寒。26、刀钝石上磨,人笨人前学。以人为师能进步。27、宽阔的河平静

19、,博学的人谦虚。秀才不怕衣衫破,就怕肚子没有货。下面是赠送的团队管理名言学习,不需要的朋友可以编辑删除!谢谢!1、沟通是管理的浓缩。2、管理被人们称之为是一门综合艺术-“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。3、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有任何激动人心的事件发生。4、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。5、管理就是沟通、沟通再沟通。6、管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。7、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;

20、其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。8、管理者的最基本能力:有效沟通。9、合作是一切团队繁荣的根本。10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。12、企业的成功靠团队,而不是靠个人。13、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。14、赏善而不罚恶,则乱。罚恶而不赏善,亦乱。15、赏识导致成功,抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质。17、首先是管好自己,对自己言行的管理,对自己形象的管理,然后再去影响别人,用言行带动别人。18、首先要说的是,

21、CEO要承担责任,而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作,而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现,从小没有培养好团队精神,长大以后即使天天培训,效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的,小时候如果没有注意到,长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。20、团队精神要从经理人自身做起,经理人更要带头遵守企业规定,让技术及素质较高的指导较差的,以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智,互利共生,互惠成长,不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。21、一家企业如果真的像一个团队,从领

22、导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队,整个国家如果是个团队,那么自己的领导要身先士卒带头做好,自己先树立起这种规章的威严,再要求下面的人去遵守这种规章,这个才叫做团队。22、已所不欲,勿施于人。23、卓有成效的管理者善于用人之长。24、做企业没有奇迹而言的,凡是创造奇迹的,一定会被超过。企业不能跳跃,就一定是(循着)一个规律,一步一个脚印地走。25、大成功靠团队,小成功靠个人。26、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。关于教师节的名人名言|教师节名人名言1、一个人在学校里表面上的成绩,以及较高的名次,都是靠不住的,唯一的要点是你对于你所学的是否心里真正觉得很喜欢,是否

23、真有浓厚的兴趣-邹韬奋2、教师是蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人。-佚名3、使学生对教师尊敬的惟一源泉在于教师的德和才。-爱因斯坦4、三人行必有我师焉;择其善者而从之,其不善者而改之。-孔子5、在我们的教育中,往往只是为着实用和实际的目的,过分强调单纯智育的态度,已经直接导致对伦理教育的损害。-爱因斯坦6、举世不师,故道益离。-柳宗元7、古之学者必严其师,师严然后道尊。-欧阳修8、教师要以父母般的感情对待学生。-昆体良9、机会对于不能利用它的人又有什么用呢?正如风只对于能利用它的人才是动力。-西蒙10、一日为师,终身为父。-关汉卿11、要尊重儿童,不要急于对他作出或好或坏的评判。-卢梭12、捧着一

24、颗心来,不带半根草去。-陶行知13、君子藏器于身,待时而动。-佚名14、教师不仅是知识的传播者,而且是模范。-布鲁纳15、教师是人类灵魂的工程师。-斯大林16、学者必求师,从师不可不谨也。-程颐17、假定美德既知识,那么无可怀疑美德是由教育而来的。-苏格拉底18、好花盛开,就该尽先摘,慎莫待美景难再,否则一瞬间,它就要凋零萎谢,落在尘埃。-莎士比亚19、养体开智以外,又以德育为重。-康有为20、无贵无贱,无长无少,道之所存,师之所存也。-韩愈21、谁若是有一刹那的胆怯,也许就放走了幸运在这一刹那间对他伸出来的香饵。-大仲马22、学贵得师,亦贵得友。-唐甄23、故欲改革国家,必先改革个人;如何改

25、革个人?唯一方法,厥为教育。-张伯苓24、为学莫重于尊师。-谭嗣同25、愚蠢的行动,能使人陷于贫困;投合时机的行动,却能令人致富。-克拉克26、凡是教师缺乏爱的地方,无论品格还是智慧都不能充分地或自由地发展。-罗素27、不愿向小孩学习的人,不配做小孩的先生。-陶行知28、少年进步则国进步。-梁启超29、弱者坐失良机,强者制造时机,没有时机,这是弱者最好的供词。-佚名有关刻苦学习的格言1、讷讷寡言者未必愚,喋喋利口者未必智。2、勤奋不是嘴上说说而已,而是要实际行动。3、灵感不过是“顽强的劳动而获得的奖赏”。4、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感。5、勤奋和智慧是双胞胎,懒惰和愚蠢是亲兄弟

26、。6、学问渊博的人,懂了还要问;学问浅薄的人,不懂也不问。7、人生在勤,不索何获。8、学问勤中得。学然后知不足。9、勤奋者废寝忘食,懒惰人总没有时间。10、勤奋的人是时间的主人,懒惰的人是时间的奴隶。11、山不厌高,水不厌深。骄傲是跌跤的前奏。12、艺术的大道上荆棘丛生,这也是好事,常人望而却步,只有意志坚强的人例外。13、成功艰苦劳动正确方法少说空话。14、骄傲来自浅薄,狂妄出于无知。骄傲是失败的开头,自满是智慧的尽头。15、不听指点,多绕弯弯。不懂装懂,永世饭桶。16、言过其实,终无大用。知识愈浅,自信愈深。17、智慧源于勤奋,伟大出自平凡。18、你想成为幸福的人吗?但愿你首先学会吃得起苦。19、自古以来学有建树的人,都离不开一个“苦”字。20、天才绝不应鄙视勤奋。21、试试并非受罪,问问并不吃亏。善于发问的人,知识丰富。22、智者千虑,必有一失;愚者千虑,必有一得。23、不要心平气和,不要容你自己昏睡!趁你还年轻,强壮、灵活,要永不疲倦地做好事。24、说大话的人像爆竹,响一声就完了。鉴难明,始能照物;衡唯平,始能权物。25、贵有恒何必三更眠五更起,最无益只怕一日曝十日寒。26、刀钝石上磨,人笨人前学。以人为师能进步。27、宽阔的河平静,博学的人谦虚。秀才不怕衣衫破,就怕肚子没有货。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 技术资料 > 工程图纸

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁