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1、绝密* 精品文档由卡哇伊-紫罗兰整理提供送达制作送达回证对复议法第七条所列的有关规定有权处理的，依法处理；无权处理的，在7日内转送有权处理机关依法处理。结案归档履行责令重新作出具体行政为，并追究错案责任。确认原具体行政行为违法中止原因消除后，应及时恢复行政复议案件的审理并告知有关当事人一般自受理之日起60日内作出复议决定在作出具体行政行为时，书面告知当事人有权提起行政复议申请条件：1.有明确的申请人和符合规定的被申请人；2.申请人与具体行政行为有利害关系；3.有具体的行政复议请求和理由；4.正在法定申请期限内提出；5.属于行政复议法规定的行政复议范围；6.属于收到行政复议申请的行政复议机构的职
2、责范围；7.其他行政复议机关尚未受理同一行政复议申请，人民法院尚未受理同一主体就同一事实提起的行政诉讼。审理决定经批准至多可延期30日达成协议的制作行政复议调解书调解不成1认为具体行政行为所依据的规定违法，可一并提出审查申请2有权申请停止执行原具体行政行为书面申请口头申请:制作复议申请笔录申请受理：符合法定条件，本机关有权受理的，自收到复议申请之日起即为受理。在7日内将行政复议申请书副本或行政复议申请笔录复印件送达被申请人，要求其10日内提交书面答复及作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料。不予受理:5个工作日内审查决定是否受理,不符合规定的不予受理并告知申请人可决定是否停止执行受理1 被
3、申请人收到复议申请书副本之日起10日内提交书面答复及做出具体行政行为时的证据、依据和其他有关材料；2 视情况通知第三人参加行政复议3 告知申请人、第三人可以查阅被申请人提交的上述资料4 审查具体行政行为是否合法、适当中止：具备法定影响行政复议案件审理情形的，予以中止终止：具备法定终止情形或中止期满60日原因仍未消除的，予以终止调解：适用于双方自由裁量权争议、行政赔偿或补偿纠纷维持原具体行政行为变更原具体行政行为责令限期履行法定职责驳回行政复议申请撤销原具体行政行为制作行政复议决定书蚌埠市人力资源和社会保障局行政复议工作流程图蚌埠市人力资源和社会保障局行政处罚听证流程图满足下列条件之一：1、拟作
4、出责令停产停业、吊销许可证或者执照等行政处罚决定的；2、拟对公民处以1000元以上的罚款的；3、拟对法人或其他组织处以10000元以上罚款的。收到听证告知书之日起3日内提出申请，超过期限视为放弃权利。1、收到申请书之日起3日内确定听证人员、听证时间、地点和方式；2、听证举行7日前送达听证通知书：3、非涉密案件，举行听证的3日前，应公告听证的案由、时间、地点、方式等。申 请告知并送达行政处罚听证告知书受理审理听证结束举行听证，制作笔录1、宣布听证事由、听证会纪律、听证会组成人员；2、核对身份；3、告知当事人听证中的权利义务；4、询问是否申请回避；5、调查人陈述案件事实、证据、拟做出的行政处罚决定
5、及理由；6、当事人或委托代理人陈述、申辩并质证；7、听证主持人询问当事人；8、调查人、当事人作最后陈述。1、调查人、当事人、证人核对听证笔录并签字；2、听证主持人制作行政处罚听证意见书 蚌埠市企业（含省属企业）实行非标准工作时间审批流程图单位申请申报单位应提供的材料：1、企业营业执照复印件；2、组织机构代码证复印件；3、企业根据生产（经营）特点提出实施“非标准工时制”申请；4、企业根据生产（经营)特点制定的“非标准工时制”实施方案；5、企业职工代表大会讨论“非标准工时制”实施方案的会议记录、决议；6、填写人力资源和社会保障行政部门提供的格式为“非标准工时制审批表”（一式三份）。条件不符合或资料
6、不全的退回，并一次性告知需要补充的材料。受理窗口负责申报材料是否符合要求的审查，符合受理条件的，应当予以受理。审查窗口将材料转相关科室，科室负责审查。决定经审查核实，报分管领导审签决定。企业“非标准工时工作制” 方案不符合规定的，制作不予行政许可决定书（说明理由）。企业“非标准工时工作制”方案符合规定的制作准予行政许可决定书。送达审批结果由窗口负责送达。蚌埠市社会保险基金监督举报流程图举报投诉不属于受理范围的，告知举报人向有处理权的单位反映，或者将举报材料及时移送有处理权的单位。五个工作日内依法受理并于受理之日起立案查处涉及重大问题和紧急事项的，立即向有关领导报告，并在职责范围内依法采取必要措
7、施。调查取证，查清事实存在违法违纪行为的，依法作出处理决定举报人要求答复办理结果的，及时将办理结果告知举报人，同时为举报人保密。蚌埠市企业年金方案备案流程图申请人申请申请人应提供的基本材料：1、关于XXX公司企业年金方案备案的函；2、企业年金方案报送文本一式六份（其中一份为原件）；3、通过企业年金方案草案的决议；4、企业年金方案重要条款的说明；5、企业本年度和上一年度依法参加基本养老保险并按时足额缴费的证明。申请时效：企业年金方案应当自双方首席代表签字之日起10日内，由企业代表集体协商双方将企业年金方案文本报送人力资源和社会保障部门备案。 条件不符或资料不全的退回，并一次性告知需要补齐的材料受
8、 理申请材料齐全，符合受理条件的予以受理审 定 科室负责审查后报分管领导审签 经审查，符合规定的，自收到企业年金方案文本15日内向企业出具关于XXX公司企业年金方案备案的复函经审查，不符合规定的，退回企业修改后重新申报企业年金方案作出调整的，企业应自变化发生之日起10日内重新履行备案程序蚌埠市申请设立经营性人力资源服务机构流程图 申请人应具备的基本条件：1、有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度；2、有不少于20的固定服务场所（冠以省名的不少于40）和相应的办公设施；3、有10万元以上的注册资金；4、有3名以上具备相应职业资格（冠以省名的应有5名以上大专以上学历，具备相应职业资格）的从业人
9、员；5、法律、法规规定的其他条件。审 查区县劳动就业管理机构进行书面审查、实地核查、听取利害关系人意见，并签署意见加盖公章，于受理之日起10个工作日内完成申请人应提交的证件和材料：1、主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告；2、拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件、个人简历及近期免冠照片三张，单位开办的还应出具开办单位的营业执照或成立批文及复印件，个人开办的须提供居住地派出所的居住证明；3、机构章程和管理制度；4、工作场所及办公设施的使用证明（租赁的须附租赁协议）；5、注册资本（金）验资报告；6、工商部门出具的企业名称预先核准通知书；7、开办人力资源服务机构申请表（
10、一式三份）。 符合申办条件Y 条件不符或资料不全的退回，并一次性告知需要补充的材料。对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。符合条件的，予以批准，颁发人力资源服务许可证，申办者须持人力资源服务许可证到同级工商行政管理部门办理企业注册登记，领取营业执照。N说明理由退回材料蚌埠市职业技能鉴定考务管理工作流程图注：1、 各鉴定站认真填写附件相关表格各项内容，并加盖站所公章确认。2、 应使用国家职业技能鉴定考务管理系统（V2.2版）登录全部考生资料及成绩。3、 所有鉴定试卷属国家机密，各鉴定站所严格保密制度。4、 所有鉴定站所提供的材料应保留纸质、电子档两种方式备
11、案。全程督考证书核发、管理考核结果确认、成绩登录、上报数据统考日实施鉴定、相关规程、保障措施、考评试卷管理(题库抽取、自主命题)、印刷密封鉴定准备：准考证、考场布置安排、考评员资格审查、考生资料登录、填写填表各职鉴站于统考日前7日前申请计划,并报相关材料市职鉴中心下发全年鉴定工作计划公告蚌埠市事业单位岗位设置流程图贯彻实施事业单位岗位设置管理的有关政策，结合实际拟订我市事业单位岗位设置管理的有关规定组织市直事业单位和县（区）属事业单位岗位设置管理工作的开展指导并核准事业单位主管部门和各县、区报送的岗位设置管理实施方案指导并核准事业单位岗位设置方案受理并按规定核准市直和县（区）属事业单位岗位结构
12、比例指导事业单位在核准的结构比例范围内进行人员聘用并签定聘用合同事业单位完成人员聘用，经事业单位人员管理科会同主管部门共同认定后，报机关事业单位工资福利管理科兑现相应的工资待遇以主管部门为单位，提交事业单位岗位设置书面工作总结一份和蚌埠市事业单位岗位聘用结果审核表、蚌埠市事业单位聘用人员情况表各一式三份及聘用合同书等认定材料认定材料呈请分管局长审核后，由事业单位人事管理科加盖审核章事业单位人事管理科在蚌埠市国家机关事业单位职工变动工资审批表三联单上加盖事业单位人事管理科公章机关事业单位工资福利管理科依据附件6、附件7为岗位等级变动或职务晋升的人员兑现岗位工资、调整退休费蚌埠市参保人员退休审批流
13、程图个人向单位或档案托管机构申请单位或档案托管机构公示退休条件及本人基本情况单位或档案托管机构到受理窗口申报市养老中心初审不符合条件退回市人社局养老保险科复审办理退休审批，特殊工种需经提前退休审批小组会议研究。（每日25日前召开）每月25日前单位或档案托管机构到市人社局养老保险科领取审批过的人员档案，办理退休手续蚌埠市跨省、市基本养老保险关系转移流程图（转出）参保人员或用人单位提供个人身份证明开具参保缴费凭证有欠费且愿意补缴的可到业务征缴科室进行补缴业务经办人员告知其是否欠费无欠费和不愿意补缴的收到转入地基本养老保险关系转移接续联系函之日15日内核对信息生成基本养老保险关系转移接续信息表 经办
14、人员到养老保险中心办理基金转移手续将信息表传送到新转入地社保机构养老保险中心在规定时间内办理基金转账手续说明：1.在统一软件未开发之前，手工计算统筹基金转移额；2.经办人员和养老保险中心办理书面交接手续。蚌埠市跨省、市基本养老保险关系转移流程图（转入）转入人员需建立基本养老保险关系未参保的，到各业务科室办理新参保、续保手续已参保的参保人员或用人单位向基金稽核科提供参保缴费凭证，并填写基本养老保险关系转移接续申请表 符合转移条件的，向原参保地发出基本养老保险关系转移接续联系函收到转出地信息表和转移基金后的15个工作日内财务科做到帐处理；基金稽核科录入个人账户记录15个工作日内，审核申请表及相关资
15、料不符合转移接续条件的（未返回户籍所在地的且男性已满50岁，女性满40岁），书面告知其不能办理转移的原因和政策依据建立临时缴费账户将办结情况通知用人单位或参保人员说明：1.自由职业者到个体征缴科室办理参保或续保手续； 2.单位参保人员由用人单位到单位征缴科室办理参保或续保手续。 蚌埠市建立临时养老保险缴费账户流程建立基本养老保险关系用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提供参保缴费凭证 15个工作日内，审核申请表及相关资料；对于未返回户籍所在地的且男性已满50岁，女性满40岁的参保人员建立临时缴费账户将办结情况通知用人单位或参保人员原参保地收到通知书15日内，为参保人员建立专门标识 填写基本
16、养老保险关系转移接续申请表向原参保地发出建立临时基本养老保险缴费账户通知书说明：1.自由职业者建立基本养老保险关系的，到个体征缴科室办理参保手续； 2.就业人员建立基本养老保险关系的，到单位征缴科室办理参保手续。蚌埠市定点医疗机构审查流程图申请人申请申请人应提供的基本材料：1. 定点医疗机构申请表2份；2医疗机构执业许可证(原件和复印件各一份)；3. 营业执照或民办非企业单位登记证或事业单位法人证书其中社区医疗服务机构应持有区级以上卫生部门的许可证明(批件) (原件和复印件各一份)；4.人员花名册1份；5.社会保险参保情况证明(企业就必须集体参保)；6.各级各类专业技术人员数及相应的任职资格证
17、书和执业资格证书以及每年的继续教育证明原件和复印件各1份经；6.卫生部门批准的床位数7.医疗机构建筑面积，门诊、住院科室设置及负责人名单、 等情况资料；8.经营场所的合法使用证明或经公证的租赁证明材料原件及复印件；9.药品监督管理部门和物价部门监督检查合格的证明材料10.大型医疗设备清单及收费标准（门诊：1000元以上设备，医院：5000元以上设备）以及医疗设备使用证书；11.上年度门诊人次、住院人次、现有床位数、开放床位数12.达标级别、各项医疗服务收费标准及执行的药品价格表13.医疗机构执行财务、会计制度的情况材料；医用发票的印刷、领用和保管情况资料；药品购进、销售过程票、帐、货相符情况资
18、料；（详见蚌劳社200536号文）申请时效：集体合同签订后，应在10内将合同文本及有关资料报送人力资源和社会保障部门。 集体合同审查流程图 审 查区县劳动就业管理机构进行书面审查、实地核查、听取利害关系人意见，并签署意见加盖公章，于受理之日起10个工作日内完成受 理窗口负责申请材料是否符合要求的审查，符合受理条件的，应当予以受理。并开具行政许可申请受理通知书。条件不符或资料不全的退回，并一次性告知需要补充的材料。 审 定窗口将材料转医疗保险科，科室负责审查材料后组织专家现场检查打分、评审。最后将评审结果交局领导审定。根据审定结果，对符合规定条件，具备定点医疗机构基本条件的，在市行政服务中心网站
19、公示。公示7天。符合申办条件Y根据审定结果，对未评审上的，将材料返回市行政服务中心劳动保障分中心 公示结束后，通知被批准的定点医疗机构到市行政服务中心劳动保障分中心领取文件及标牌N说明理由退回材料对新取得医疗保险定点资格的医疗机构的相关各类工作人员必须接受市人力资源和社会保障行政部门的有关政策和业务培训。由专人到市医保中心和信息中心联系医保业务开通和软件装机工作，并与市医保中心签订医疗保险服务协议蚌埠市定点药店审查流程图申请人应提供的基本材料：1. 定点药店申请表2份；2药品经营许可证、营业执照、零售药店GSP认证证明书(原件和复印件各一份)；3. ；6.个人经药品监督管理部门培训合格的证明材
20、料及复印件，市人力资源和社会保障行政部门核发的相应岗位职业资格证书和一名以上药师的职称证明材料和执业资格证书以及每年的继续教育证明原件和复印件各1份；7.药店经营场所的合法使用证明或经公证的租赁证明材料原件及复印件；8.药品监督管理部门和物价部门监督检查合格的证明材料9.建立和执行财务、会计制度的情况材料；10.药品购进、销售过程票、帐、货相符情况资料；11.药品经营品种清单及上一年度业务情况报表。（详见蚌劳社200536号文）申请时效：集体合同签订后，应在10内将合同文本及有关资料报送人力资源和社会保障部门。 集体合同审查流程图 审 查区县劳动就业管理机构进行书面审查、实地核查、听取利害关系
21、人意见，并签署意见加盖公章，于受理之日起10个工作日内完成受 理窗口负责申请材料是否符合要求的审查，符合受理条件的，应当予以受理。并开具行政许可申请受理通知书。条件不符或资料不全的退回，并一次性告知需要补充的材料。审 定窗口将材料转医疗保险科，科室负责审查材料后组织专家现场检查打分、评审。最后将评审结果交局领导审定。 根据审定结果，对未评审上的，将材料返回市行政服务中心劳动保障分中心根据审定结果，对符合规定条件，具备定点药店基本条件的，在市行政服务中心网站公示。公示7天。符合申办条件Y公示结束后，通知被批准的定点药店到市行政服务中心劳动保障分中心领取批准文件及标牌 对新取得医疗保险定点资格的零
22、售药店的相关各类工作人员必须接受市人力资源和社会保障行政部门的有关政策和业务培训。由专人到市医保中心和信息中心联系医保业务开通和软件装机工作，并与市医保中心签订医疗保险服务协议N说明理由退回材料蚌埠市居民医保全日制在校学生参保流程图携带户口簿及复印件、两张一寸彩色照片；低保人员还需携带低保证复印件；残疾人员还需携带残疾证复印件所在学校进行参保登记并填写蚌埠市城镇居民基本医疗保险参保登记表学校对参保学生的基本信息录入计算机后，同时收取个人应缴费用，并提供财政统一票据新参保学生足额缴纳城镇居民基本医疗保险费后，于次年1月1日至12月31日享受城镇居民医疗保险待遇。(新参保的学生，提前至参保年度的9
23、月1日享受医疗保险待遇)。新参保学生缴费后，凭缴费凭证在规定时间内到学校领取社会保障卡学校于每年9月25日前，将本校已参保缴费学生的基本信息电子数据、教育主管部门盖章确认的城镇居民基本医疗保险参保人员登记汇总表一并报社会保险基金征缴中心蚌埠市居民医保（社区居民）社区工作流程图查验资料是否齐全：“银行代扣”缴费方式的提供工行存折及账号页复印件，银行存折持有人的身份证原件及复印件5.低保人员提供低保证复印件6.残疾人员提供残疾证复印件7.“三无人员”提供民政部门出具的相关证明复印件大病人员提供相关大病证明复印件判断是否属于参保范围将基本信息录入计算机选择“缴纳现金”方式缴费的，代收医保费，出具统一
24、发票；选择“银行代扣”方式缴费的，督促参保人与银行签订代扣协议。退还资料生成个人编码将个人编码填入参保登记证，与户口薄复印件等相关证明的复印件粘贴后按编码顺序存档。将一张照片都粘贴在登记表的方框内，另一张照片粘贴在右上角空白处将个人编码填写到受理通知单交给参保人员，并告知参保人于11月1日至20日来领取社会保障卡到信息中心办理和领取社会保障卡是否备注：1、本流程图适用于今年新参保人员的办理程序； 2、对于已参过保的参保人员，社区工作人员可以根据其提供的社会保障卡（其他城镇居民）及居民医保证（16周岁以下非在校少年儿童）以及相关证明资料，为其办理缴费方式的变更以及人员类别信息的变更。蚌埠市公务员
25、录用流程图录用机关报送拟录用的请示文件，提供拟录用人员的考察材料、公务员录用审批表或参照公务员法管理机关（单位）工作人员录用审批表、拟录用人员入编单、干部介绍信等个人证明材料。科室审理，符合条件报分管领导审签。分管领导同意后，下发录用文。蚌埠市公务员年度考核流程图各单位按照文件要求，制定本单位具体的考核方案，在年度考核结果初步确定后，报送年度考核工作总结、蚌埠市公务员年度考核结果审核表（一式两份）及有关材料（考核结果为“基本称职”和“不称职”等次的人员，需在备注栏中注明原因）。科室审理后，给予审核备案。蚌埠市公务员任职资格审查流程图所在机关报送职位设置和执行情况一览表、公务员任职资格审查表、公
26、务员任职花名册、任职公示情况，提供拟任人员的档案、入编单、干部介绍信、干部档案等个人证明材料。拟任科级领导职务还需提供竞争上岗实施方案、编办出具的晋升职务申报单。科室审理，符合条件办理手续。蚌埠市公务员调任流程图调任请示、市编办出具的编制使用计划通知单、经市编办审核的职数空缺情况、拟调任人员档案、考察材料、公务员调任审批表、纪检监察机构提供的廉政情况，按规定需要进行离任审计或者经济责任审计的人员，需提供审计机关的审计结论。科室审理，符合条件报分管领导审核。分管领导审核同意后，报局长办公会研究。局长办公会研究同意后，办理调动手续，并按有关规定进行公务员登记。蚌埠市公务员登记流程图所在机关报送函件
27、，提供公务员登记花名册、公务员登记表或参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记花名册、参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表、拟登记人员入编单、干部介绍信等个人证明材料。科室审理，符合条件报分管领导审签。分管领导同意后，下发登记文。蚌埠市公务员奖励流程图1、个人嘉奖、记三等功各市直部门制定实施方案，提出奖励意见，同时报送汇总的拟奖励人员花名册、安徽省公务员奖励审核表、安徽省公务员奖励审批表或蚌埠市事业单位工作人员（机关工勤人员）奖励审批表、征求市综治和计生等部门意见情况，年度考核优秀等次的人员需提供反映优秀等次的有关材料，拟记三等功人员需提供其事迹材料。科室审核同意后，在一定范围内公示7个
28、工作日。实施奖励后，将公示结果和表彰决定备案。2、个人记二等功以上奖励各县区、市直部门制定实施方案，提出奖励意见，同时报送汇总的拟奖励人员花名册、安徽省公务员奖励审核表、安徽省公务员奖励审批表或蚌埠市事业单位工作人员（机关工勤人员）奖励审批表、征求市综治和计生等部门意见情况。科室审理，符合条件报分管领导审核。分管领导审核同意后，报局长办公会研究。局长办公会研究同意后，在一定范围内公示7个工作日，报市政府批准或报省政府批准。3.集体嘉奖、记三等功各市直部门制定实施方案，在征求意见的基础上提出奖励意见，同时报送安徽省公务员奖励审核表、安徽省公务员集体奖励审批表、征求市综治和计生等部门意见情况。科室
29、审理，符合条件报分管领导审核。分管领导同意后，给予审批，在一定范围内公示7个工作日。实施奖励后，将公示结果和表彰决定备案。4、集体记二等功以上奖励各县区、市直部门制定实施方案，依据事迹，在征求意见的基础上提出奖励意见，同时报送安徽省公务员奖励审核表、安徽省公务员集体奖励审批表、征求市综治和计生等部门意见情况。科室审理，符合条件报分管领导审核。分管领导审核同意后，报局长办公会研究。局长办公会研究同意后，在一定范围内公示7个工作日，报市政府批准或报省政府批准。蚌埠市公务员转任流程图一、顺向和平行转任调入单位报送公务员转任申请函，提供单位编制及职位、岗位空缺情况、编制部门出具的编制使用计划通知单、调
30、入理由、选调方案、拟任职位所需资格条件；拟调人员档案、工作人员调动审批表、调出单位的鉴定材料、调入单位的考核意见；县级以上医院的体检材料、计划生育证明材料、审计结论、需要查验的证书、证明等其他材料；因夫妻分居、随军家属办理转任的，还需分别提供单位出具的夫妻分居证明、户口簿、结婚证或干部家属随军审批表。科室审理，符合条件报分管领导审核。分管领导审核同意后，报局长办公会研究。局长办公会研究同意后，办理调动手续。二、逆向转任计划申报：每年第二季度，各用人单位根据职位空缺情况和工作实际需要，报送选调工作人员计划申报表和编制部门出具的编制通知单。除特殊职位或特殊需要并经人力资源和社会保障局批准外，选调职
31、位原则上不得设置与职位无关的限制性资格条件。科室汇总用人单位计划，商有关部门审理后，报分管领导审核。分管领导审核同意后，报局长办公会研究。组织实施：局长办公会研究同意后，于第三季度统一组织实施。发布选调公告；会同用人单位进行资格审查；采取考试考核相结合的方式，确定拟转任人员；用人单位组织考察，作出任用决定；转任人员确定后，开具干部介绍信办理相关转任手续。蚌埠市考试录用公务员流程图制定录用计划：根据编制限额和职位空缺情况及职位要求，提出招考的职位、名额和报考资格条件，拟定录用计划，报省委组织部、省人社厅审定。发布招考公告：制定我市招考公告和职位简章，并向社会发布。报名和资格审查：根据全省考录公务
32、员工作安排，考生在规定时间内报名并进行资格审查。笔试：组织实施笔试，为少数民族、选聘生和“三支一扶”考生办理加分手续，并向社会公示。笔试后，发布考生笔试成绩，确定入围人员名单。资格复审：对入围人选进行资格复审，出现资格复审不合格者，按规定等额递补再进行资格复审。体能测试（人民警察职位）：组织报考人民警察职位的考生进行体能测试，因体能测试不合格出现面试人选缺额的，按规定等额递补进行资格复审、体能测试，体能测试合格者，进入面试环节。面试：组织实施面试，面试后，发布笔试成绩与面试成绩合成后的总成绩，确定体检和考察人员名单。体检和考察：组织体检和考察，其中，对报考人民警察职位的考生，按录用人民警察的有
33、关规定进行体检和考察。出现招考职位体检或考察人选缺额的，按规定等额递补，递补不超过两次。公示：体检和考察工作结束后，按照职位招考计划数，根据考生的考试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟录用人选，并向社会公示7天，同时公布举报 ，接受社会监督。审批录用：公示期满后，办理录用手续。蚌埠市政府序列事业单位参照公务员法管理审核流程图申报单位报送申请参公管理的请示、申报参照公务员法管理单位情况一览表、申报参照公务员法管理单位工作人员花名册、政府或机构编制部门确定相应职能的“三定规定”、设立机构和确立编制性质的批准文件、授权履行公共事务管理职能的法律、法规及政策性法规文件、征求同级机构编制部门明确其具有公
34、共事务管理职能、同级财政部门明确其经费来源的回复函件、召开职工大会同意本单位申报参公管理的材料、审批机关要求的其他材料。科室审理，符合条件报分管领导审核。分管领导审核同意后，报局长办公会研究。局长办公会研究同意后，报市长办公会研究。市长办公会研究同意后，报省公务员局审批。蚌埠市市政府通报表彰申报流程图单位报送市政府通报表彰申报表一式三份、相关事迹证明材料、单位的目标责任书、单位代拟的表彰通报科室审理，符合条件报分管领导审核。分管领导审核同意后，报局长审核。局长审核同意后，报市政府研究蚌埠市在职人员引进程序流程图提交申请请调人（或接收单位）持本人请调申请和用人单位及上级主管部门同意接收的意见，被
35、引进人员的学历、学位、职称、居民身份证等相应证件原件、复印件各一份报市人才交流中心，并填写干部调动登记表或人才交流登记表受 理窗口审核申报人相关材料是否符合要求，符合要求予以受理条件不符合或材料不全不予受理，并告之具体要求和所需相关材料收 费收费窗口根据办理项目收取相关费用发调档函是否合格审查档案办理相关手续出具调干通知和户口迁移函，行政关系介绍信，并转递档案NY蚌埠市现场招聘办理流程图收费金额错误或会员单位费用不足办 理招聘办理审查发票或会员证，登记后给予办理收 费招聘办理窗口将招聘单位办理场次，费用标注在招聘登记表将登记表转财务收费条件不符或材料不全不予受理，并告之具体要求和所需相关材料受
36、 理窗口审核招聘材料是否符合要求，符合要求，应当予以受理招聘单位申请1、招聘单位持单位介绍信或有效期内的营业执照副本及加盖公章的复印件，或政府有关部门批准其设立的文件及复印件、经办人居民身份证原件及复印件交人才市场工作人员审核；外地单位进场招聘须提供上述证照及复印件，或出具当地县级以上政府部门或人才交流机构介绍信；2、填写招聘单位报名表或提供用人单位招聘计划一份，加盖公章，提交至人才中心窗口。企业可根据需求办理招聘会员证，招聘时持会员证办理招聘蚌埠市网上招聘办理流程图收 费招聘办理窗口将招聘单位办理场次，费用标注在招聘登记表将登记表转财务收费条件不符或材料不全不予受理，并告之具体要求和所需相关
37、材料受 理窗口审核招聘材料是否符合要求，符合要求，应当予以受理招聘单位申请1、招聘单位持单位介绍信或有效期内的营业执照副本及加盖公章的复印件，或政府有关部门批准其设立的文件及复印件、经办人居民身份证原件及复印件交人才市场工作人员审核；外地单位进场招聘须提供上述证照及复印件，或出具当地县级以上政府部门或人才交流机构介绍信；2、填写招聘单位报名表或提供用人单位招聘计划一份，加盖公章，提交至人才中心窗口。企业可根据需求办理招聘会员证，招聘时持会员证办理招聘注 册办理窗口根据招聘单位提供的材料，在人才网站注册企业会员办理、开通权限招聘办理审查发票或会员证，登记后给予办理并开通权限收费金额错误或会员单位
38、费用不足蚌埠市人才中心接收普通高校中专毕业生手续流程图毕业生持就业协议书(一式四份)，由用人单位签署接收意见并盖公章，报市人才交流中心窗口受 理窗口审核材料是否符合要求，符合要求，应当予以受理报 到毕业生持就业报到证、毕业证到市人才交流中心报到，由市人才交流中心开具毕业生工作介绍信，凭工作介绍信到单位报到审 核根据具体要求，和审报者提供的资料进行审核入户办理入户手续代理办理代理手续蚌埠市人才中心人事代理流程图企业代理提交申请1、企业单位委托，需提供单位介绍信和县以上工商行政管理部门核发的营业执照（副本）及其复印件。事业单位和其他组织委托，需提供事业单位法人登记证或政府有关部门批准该机构成立的批
39、文及其复印件2、提供代理人员个人的学历、照片、职称等有效证件及复印件一份个人代理提交申请提供个人的学历、职称等有效证件及复印件一份受 理窗口审核申报人相关材料是否符合要求，符合要求予以受理条件不符合或材料不全不予受理，并告之具体要求和所需相关材料条件不符合或材料不全不予受理，并告之具体要求和所需相关材料委托单位填写蚌埠市人事代理协议书，逐人填写人事代理人员登记表、人事代理合同书委托单位填写蚌埠市人事代理协议书，逐人填写人事代理人员登记表、人事代理合同书委托单位向我中心移交档案我中心向档案所在单位发调档函收 费收费窗口根据办理项目收取相关费用办 理经我中心审查档案及相关材料后，我中心和委托单位双
40、方代表分别在蚌埠市人事代理协议书和人事代理合同书上签字、盖单位公章办 理经我中心审查档案及相关材料后，我中心与个人签定人事代理合同书我中心向档案所在单位发调档函蚌埠市事业单位聘用合同鉴证程序流程图提交申请拟进入我市事业单位的编制内的人员凭市人社局文件、录用人员报到证、毕业证到市人才交流服务中心窗口受 理窗口审核申报人相关材料是否符合要求，符合要求予以受理条件不符合或材料不全不予受理，并告之具体要求和所需相关材料收 费根据办理项目收取相关费用发放聘用合同书办 理审查填表格式，及相关注意事项是否有误，确认无误后直接办理填表格式不符合，并告之具体填写方法蚌埠市引进国外智力工作流程图用人单位申报引智项
41、目市外专局初审后报省外专局省外专局下达立项指标（第二年年初）市外专局报省外专局局发邀请函外国专家到达实施项目项目评估根据立项指标划拨项目经费项目成果宣传推广联系外国专家组织一个月内回复与外方最后确定专家人选蚌埠市出国（境）培训项目流程图培训单位向市外专局申报出国（境）培训项目立项指标市外专局初审后上报市政府市政府批准后由市外专局将立项计划上报省外专局项目实施项目评估成果推广市外专局下达省外专局审定的项目立项计划项目单位凭立项计划向市外专局申请国家、省出国任务批件凭国家、省出国任务批件办理护照等出国手续外国专家来华工作许可证办理流程图聘请单位通过中华人民共和国国家外专局网站（）的“国家外国专家局外国专家来华工作证件管理系统”窗口进行网上申报审 查区县劳动就业管理机构进行书面审查、实地核查、听取利害关系人意见，并签署意见加盖公章，于受理之日起10个工作日内完成市人力资源和社会保障局外国专家局进行网上初审聘请单位根据系统提示提交材料（1、外国专家