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1、KTV规章制度：KTV员工培训实施过程中要遵循的实施制度2011-02-25 09:28:16 来源: 作者: 【大 中 小】 浏览:216次 评论:0条 我要收藏或分享到： 员工培训是一个相当重要的事务，制定了好的员工培训计划材料之后也无法保证有好的培训效果。员工培训需要遵守KTV规章制度中培训实施制度。今天在这里要和大家一起看的便是这一KTV规章制度的详细内容。 第一条：人事管理部门需要严格按照之前已经通过的员工培训计划执行此项培训，比方说员工培训的场地的安排，培训材料的发放、培训讲师等等一些。 第二条：如果需要添加培训内容那么需要事先申请，申请批准之后需要及时印制材料发放给员工 第三条：
2、每一项KTV员工培训结束以后需要及时举行测验，清楚了解员工所掌握的情况 第四条：所有员工在参加此项培训的时候每天都需要签到，不得因为任何原因私自不参加培训，有事情需要事先请假 第五条 ：员工培训结束以后通过查看员工的掌握情况，去深入的了解我们这项员工培训计划材料到底是否比较实用呢？通过开会讨论，改进我们培训资料为下一次员工培训做好铺垫 第六条：对于参加此项培训的没有合格的员工，需要及时进行再次培训直到掌握清楚之后方可 综上六条内容便是在KTV规章制度中对员工培训实施制度的具体要求，相关人员需要认真遵守。下面是赠送的保安部制度范本，不需要的可以编辑删除!谢谢！保安部工作制度一、认真贯彻党的路线、
3、方针政策和国家的法津法规，按照#年度目标的要求，做好#的安全保卫工作，保护全体人员和公私财物的安全，保持#正常的经营秩序和工作秩 序。二、做好消防安全工作，认真贯彻“预防为主”的方针，教育提高全体人员的消防意识和防火知识，配备、配齐#各个楼层的消防器材，管好用好各种电器设备，确保#各通道畅 通，严防各种灾害事故的发生。三、严格贯彻值班、巡检制度，按时上岗、到岗，加经对重要设备和重点部位的管理，防止和打击盗窃等各种犯罪活动，确保#内外安全。四、加强保安队部建设，努力学习业务知识，认真贯彻法律法规，不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平，勤奋工作，秉公执法，建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保
4、安队伍。11、保持监控室和值班室的清洁干净，天天打扫，窗明地净。12、服从领导安排，完成领导交办任务。5、积极扑救。火警初起阶段，要全力自救。防止蔓延，尽快扑灭，要正确使用灭火器，电器，应先切断电源。6、一旦发生火灾，应积极维护火场秩序，保证进出道路畅通。看管抢救重要物资，疏散危险区域人员。九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。保安员值班操作及要求一、交接岗1、每日上午9时和下午 19时 为交接岗。2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚，以及夜班所发生的情况未得到解决的需面汇报。检查值班室内外的卫生状况，地面无纸屑，桌面无杂物，整齐清洁。二、执勤1、7:50 8:10、13：50 1
5、4：10立岗迎接上班人员；12:00 12:20 、18:00 18:20立岗送下班人员。2、值勤时做到遇见领导立岗，检查物品立岗，外来人员进出立岗。3、门卫室值勤时，应做到坐姿端正，注视监视器的动态，做好接待工作，值勤期间不看书报电视，听收音机。不与无关人员聊天，劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打 ，禁止打瞌睡。4、维持门口秩序，使之保持畅通。5、熟记消防，报警，救护及内部联系 。三、巡逻巡逻是防盗及发现#有不安全因素的重要措施。1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。2、巡逻时思想集中，保持高度警惕，不吸烟，不与无关人员闲聊，并将每一点所发生情况记录清楚，巡逻时做到勤走动，勤思考，勤观察。发现问题及时报告。3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻，夜晚以机房为重点进行检查，每晚零点之后巡查不少于两次。四、防火工作1、严格门卫制度，严禁无关人员，将易燃易爆物品带入#。2、发现违反安全规定的电源和火种，应予以切断和熄灭，应报告#领导采取相关措施。3、值勤时发现物质储存，保管不符合防火要求，消防器材移作他用及非正常使用灭火器，应及时阻止，并报告，提请有关部门整改。4、发生火灾先拨打 119 向消防部队报警，并立即报告#领导。报警时简要讲清#地址， 号码及火情，同时派人在门口接应，引导消防车进入火场，向消防人员介绍水源，总电闸部位等。