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1、 助理年终工作总结（10篇）助理年终工作总结 篇1 从x月xx日到现在在金鹰实习一个月，在第一个星期经受了营业员、现场治理、客服三个岗位轮换，并在十月份正式从事营运助理的日常相关工作。 在正式从事营业助理岗位时，我先从熟识品牌开头，每天询问各个柜组品牌的相关信息去熟识了解，遇到不懂的主动询问部门同事，盼望能够尽早适应营运助理这个岗位。在领导和同事的指导帮忙下，自己也学习了一些工作流程以及日常治理工作，如早晨的员工入场仪表、柜台卫生、标价签的检查以及晨会等，但是由于预备的不充分有些事还是做得不够好。比方晨会，刚开头的时候由于预备不充格外加紧急等因素，导致晨会效果不好，后来在领导和同时的指导下有了
2、进步。在鼓舞的工作气氛中，我的学习也有了明显的进步，对OA系统的操作、特卖进场、退场的事宜、员工现场标准的治理等根本熟识。在营业助理岗位实习这个过程中，我参与了人力资源部安排的培训课程，并通过了营业员应知应会的考试考核，专业技能得到了稳固和提高。固然在工作中我也消失了一些过失和问题，部门领导也准时给我指出，促进了我工作的成熟性。 一个多月来，我在经理和同事们的热心帮忙及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和缺乏： 一、业务力量以及对数据的分析力量有待加强； 二、由于临时没遇到客诉等突发大事，所以处理突发大事的力量和技巧有待加强和学习； 三、工作效率要连续加强；四、与其他部
3、门的协作力量需要提高。 从x月xx日开头要独立当班，所以在今后的工作中，积极虚心向同事请教，加强与同事的联系，提高自己的责任心和自信念，同时要严格要求自己，学习与积存工作阅历，使工作能够更快、更好的完成。 助理年终工作总结 篇2 我xx年毕业于xxx学校xxx专业，为了提高业务水平、丰富专业学问，xx年参与成人高考被四川播送电视大学发电厂及电力系统专业录用，通过努力的学习，xx年7月顺当毕业，后于xx年9月至xx年6月在四川大学函授工商治理专业 ， 中专毕业后就始终在xxxx工作，先后从事了变电运行、继电爱护及二次回路检验、生产技术综合治理、规划统计兼职工教育等工作，xx年11月通过竞争，担当
4、xxx办公室主任，xx年7月通过乐山电业局工程师评审委员会评审确认具备助理工程师职务任职资。 20xx年11月通过全国统一考试，获得经济师专业技术资格，现将主要工作总结如下， 一、专业理论方面。 1.较全面系统在把握了与所从事专业有关的根底理论学问，如电工原理、计算机原理等与电力工作有关的根底学问，企业治理、经济学、财政学、统计学、会计学等与企业治理有关的根底理论学问， 2.较系统地把握了所从事专业的专业学问。 如电力系统分析、供用电网络规划与设计、人力资源规划、工作分析、员工聘请、绩效考评、奖酬制度的设计、员工的培训与进展等专业学问， 3.熟识并能正确运用与自己所从事专业有关的现行技术标准、
5、规程、标准，如电业安全工作规程、电业生产事故调查规程、电力系统电压和无功治理条例、继电爱护检验规程、城市电力网规划与设计导则、供电系统用户供电牢靠性统计方法、供电营业规章等电力工作有关的规程标准。 中华人民共和国劳动法、安全生产法、民法通则、保险法、企业劳动争议处理条例及企业职工奖惩条例等与企业治理相关的政策法规， 二、工作力量成绩方面， 生产运行工作方面 1.能独立进展变电所继电爱护及二次回路的设计、安装调试、检验工作，在任继电爱护及二次回路检验工作期间，能按技术标准完成所辖110kv变电站和35kv变电站继电爱护及二次回路年度检验工作，保证了检验质量和施工工艺，继电爱护正确动作率为100%
6、，从未发生误动或拒动现象，参与了新建35kv东林变电站继电爱护及二次回路的设计。 2.按规定进展理论线损计算，每月进展分压、分区、分线线损统计与分析，编制了xxx生产技术指标治理考核方法和xxx线损考核实施细则，并适时进展修订，对比理论线损进展分析，找出存在线损的缘由，提出降损的措施，并催促检查措施落实状况，按时完成供电牢靠率与电压合格率的统计与分析，提出适时投切电容器、合理安排检修、业扩等工作。 贯彻应修必修，修必修好方针，削减临修尽力避开返修，提高了供电牢靠率和电压合格率，井研电网线损率从1997年14%降至xx年的11.96%，于1997年荣获四川省电力工业局节能工作先进个人， 企业治理
7、方面 ： 1.积极推动治理制度建立，从整体上提高了企业治理水平， 积极推动员工培训制度建立，根据xx版iso9000标准。 仔细执行员工教育培训治理程序，依据此程序，进一步修改和完善了员工教育治理方法，依据员工的详细状况，制定培训规划，使员工教育培训工作有章可循，有章可依培训完毕一个月后，都会向被培训部门和员工发出一份员工培训效果反应表，由被培训部门的负责人和员工依据培训的效果填出意。 助理年终工作总结 篇3 时间飞速流过，很快的将要告辞紧急劳碌的XX迎来布满盼望，布满幻想的XX。 一年的时间，让我有了明显变化，成熟了许多，主要心态好了。这一切我很庆幸留在了摩登时代，更特别感谢我的教师，还有我
8、的上司。是他们给了我这样的一个平台，鼓舞我不要放弃，让我学会了跌到从新站起。在这许很多多的的经受中更让我体会到。不管做什么事情肯定要坚持究竟。勇往直前。遇到任何工作中的困难都不要泄气。由于只要付出最忠实于你的永久是盼望 XX年工作的变化就是我从一个小小的职员升职为助理睬计，这是我感到最骄傲的一件事情。在此我感谢我的领导确定了我的工作力量，赐予我一个进展的平台。其次是心态好，这是我在XX年自己感觉的变化，懂得沉着，体谅别人了，不为小事和别人斤斤计较。最终就是现在自己很懂得满意了，每当我做一件自己没做过事，而且做好了的时候，我会很满意，很得意，回到家我会在我的他面前炫耀一番，我的他会说我很能干，我
9、会很得意。我觉得这样挺好的，令我更有自信。曾经听别人说：好孩子是夸张了，或许我就是个孩子吧，喜爱被别人夸，别人夸我之后，我会更努力干活 新的一年将要降临了，在新一年里我会更加努力工作，盼望在新的一年里自己会有更好的成绩，工作更精彩！ 助理年终工作总结 篇4 我入职半年多了。首先感谢上级对我工作的指导和帮忙！20xx年对我个人来说是一个全新的工作环境，布满了盼望和不断的探究，深入学习和了解公司的要求、规章制度，通过公司的各种培训课程更加激情地参加公司的企业文化。同时也感受到了自己在工作中的责任；“每天问自己”不断努力创新，从实践中学习，总结阅历。以下是我20年生活的各个方面的总结： 一、履职和思
10、想动态 20xx年担当副经理，主要帮助部门负责人安排、实施、检查、监视、实施和执行治理工作。重点工作是负责工程竣工图的绘制和修改，争取在领导和同事的关怀下完成各项任务。并坚决不移地坚持公司的各项治理制度，坚固树立团结务实、“快速、严格、精确”的工作作风。 二、年度工作回忆 1、积极参与公司安排的各种培训，熟识公司的企业文化，以公司的规章制度为准绳，严格要求自己，努力提高工作效率。 2、在领导的安排下，负责跟进X酒店、X集团办公楼、X俱乐部、X酒店的实施检查。 3、完成X酒店二层装修竣工图。 4、由于X酒店的施工材料比拟零散，局部缺失，负责重新整理制作工程新的质检批次，并完成整理工作。 5、帮助
11、绘制X集团办公楼竣工装修图。 6、帮助运营部X酒店与甲方结算核实。 7、努力完成领导交办的其他任务。 三、工作中的”缺乏及改良措施 1.半年多的工作，缺点许多。第一，性格内向，沟通不够主动。助理工作原来就是多样化的，所以有效的沟通很重要。改良措施：在总结过程中加强主动沟通，开拓思路，转变工作方法。充分发挥自己的潜力。 2.竣工图的绘制主要有以下缺点： 1、大意 2、急于完成改良措施：竣工图的绘制是一个细致的过程，是竣工结算的重要依据。必需仔细认真对待。真正加强竣工图图纸变更和现场施工的精确性。加强施工过程的隐藏性，过程跟踪记录，做好图纸原始资料的收集工作。克制缺点，努力提高图纸与竣工结算的协调
12、技巧，做好细节。回忆这段时间的工作，根本完成了自己的工作，离不开领导的支持和同事的帮忙。在今后的工作中，需要进一步努力。 四、明年的工作思路和规划 1、连续努力学习，不断提高自身素养和综合工作力量！ 2、连续兢兢业业的做好自己的工作，从细节开头仔细！ 3、连续努力订正过去一年工作中的缺乏，以饱满的精神迎接新的挑战，为公司的可持续进展做出的努力！ 助理年终工作总结 篇5 一年过的很快，其间我们还组织公司女职工去xx游玩了x天，大家都玩的很尽兴，回来工作更有激情了，让我对公司也更加布满了信念。作为人事助理，目前担当的工作职责有：xx、xx、xx等。固然，我本身学习的并不是人力资源专业，也没有从事人
13、力资源的工作的阅历，阅历缺乏，对人事工作的了解也不深入，也是我的短处，所以，在今后的工作中还必需连续向前辈学习，虚心请教。现将一年的工作汇报如下： 一、员工聘请 一年，我去了x场校园聘请，分别是x月x号的xx大学校园聘请会、x月x日的xx大学校园聘请会、xx。这也是我本人第一次出去聘请，虽然很辛苦，但也学了不少东西。 校园聘请大多是一些大型的xx、xx、xx等专业要求很强的企业前去聘请，我们企业作为外乡知名名营企业，也有肯定的影响力，有些局部应聘者也是慕名前来应聘，所以收到的投放简历也是不少，大多还是x科类女生居多。通过这次聘请，也让我看到了就业的压力，不好好工作，我们随时会被后起之秀代替。
14、聘请会回来的简历整理，经过争论，最终敲定7人前来面试。但是效果不是特殊抱负。 二、员工入职离职进出治理 一年的入职离职人数比拟多，其中入职x人，离职x人。详细明细见人事部一年工作。 人员跟进方面，还存在一点的误差，可能追踪不是很准时，这方面我也存在缺乏。现在也有做准时记录，做好每一步，争取每个过程都准时精确，好记性不如烂笔头，做好功课，定能事半功倍。我信任在以后的工作中，都能顺当完成。 三、社会保险的办理 上、下劳动保险方面，一般市内有就业证的员工，都可以在网上办理；女超过x，男超过x及外地人，需到柜台办理。这x方面都没有问题。 工伤报销方面，最重要的是材料要预备齐全。在报工伤险前，肯定要自己
15、先核对一下，主要要看下，发票有没有错误，病例上日期与病例是否全都（避开职工看病时有x本病例，但交上来时就x本，造成有的发票病例上没有表达，报销不了）发票上有的报告，肯定要有，不然也报销不了。收上来的材料，自己肯定要核对，避开造成材料不齐，被打回，造成二次返工。我自己也在报销的过程中，不断增加的自己的阅历，争取材料一次通告。 退休和生育险方面，我的阅历还不是许多，预备材料方面还存在缺乏，考虑不是很全，这方面，还需要多几次熬炼的时机和磨练。我也会仔细学习，努力提高自己的业务水平。 四、档案治理、系统信息的准时更新 入职档案：主要包括xx、xx等。档案分厂部，按序号排列，便利查找。离职档案整理：员工
16、离职后，要提前给员工预备离职档案，包括劳动合同信息完整、终结备案、社会保险关系变动表等，员工前来领取离职档案时，肯定要登记清晰拿走材料的明细，以防发生不必要的纠纷。 xx系统入职离职的信息要准时更新，准时录入新员工的社会保障证号及银行卡号，信息尽快完全，有新信息准时录入。 五、通知的发放及一些行政事宜 协作部长完成一些xx方面的事情，包括准时更新大厦通讯录，给各部门发放，一些通知准时张贴在公示栏等相关事情。 从20xx年x月x日进入公司，到现在已经x年多了，从生疏到熟识，我还在渐渐的学习当中，仍旧还有很多缺乏，工作期间缺乏太多的专业学问与工作阅历，是公司的领导和同事赐予我许多帮忙，我也在不断成
17、长，努力提高自己的业务水平，不断进取，积极向上。找到一份自己喜爱的工作不简单，我肯定会做好它。 助理年终工作总结 篇6 我是20xx年x月份开头担当xx部总经理助理职务的，并主持xx部全面工作，至今已xx有余。在人生的旅途中只不过是短暂的一瞬间，但对我个人来讲却是终生难忘的历程。回想这一年半来自己的工作和学习生涯，有喜有忧，有坎坷，也有收获，取得的成绩同志们也是有目共睹的，不再一一列举。但是我想说明的是，成绩是来之不易的，这里面包含着行领导的正确领导和今日在座的全行干部职工的帮忙和支持，尤其是包含着xx部全体员工的辛勤劳动和艰难努力。这一年来，我作为xx部的负责人，只不过是做了一些应当做的工作
18、，详细的可以概括为如下几个方面： 一、加强治理、保障安全 xx工作中，安全为首要任务，科技工作的成果就在于各种xx业务都能正常无事故的顺当开展。首先，保障安全的最有力手段就是制度，我本着这一原则，屡次与部门内部人员争论制度的问题，对原有的岗位责任进展了调整，制定了新的岗位责任制度，强调了岗位的必要性和重要性，将岗位责任细化，责任到人，在治理层面有了明确的治理分工，使科技工作在有序的环境下进展。并且，在部门全体员工的共同努力下，保障了各项修订后制度和新建制度的贯彻执行。 二、科技工程、重点实施 在科技工程方面，2023年由总行推出的新产品和对原有业务系统的更新的工程许多。首先，我们要支持业务部门
19、参加剧烈的市场竞争。总行为满意市场竞争需要而开发的产品在各种信息渠道中已经介绍的许多，但就沈阳的地区特色和我行的特点，各业务部门提出了一些工程需求，如：银证通系统、薪加薪系统、单证中心系统等。在行领导、相关业务部门、各支行的协作下，这些新产品得到了准时的上线，丰富了我行的产品线，增加了效劳功能，逐步建立了肯定的市场竞争优势，对于将来改善我行的客户构造起到了重要的推动作用和支撑作用。 三、把握全局、团结协作 我觉得，xx部是xx中至关重要的职能部门，给行里把好关、做好后勤保障是我义不容辞的责任。一年来，我坚持站在全行的角度考虑问题，客观的分析有关科技对行内行外的影响。今年，针对我行局部网点xx不
20、能正常工作的状况，我提出了要求更换的建议，由于一旦网点停电不能正常营业，对行里的影响特别大。此建议得到了行里的认可，并在年终决算前完成了全部网点的更换。 xx部门身为xx的二线效劳治理部门，加强同有关人员和相关部门的团结和协调，是做好科技效劳工作的重要条件。为了搞好部门内部员工的团结，我仔细实行民主集中制，坚持广纳谏言，虚心承受不同观点的意见，不独断专行，不刚愎自用。对每个xx部员工，都一视同仁，使他们既有肯定的责任，又有相应的权力，责权利相统一，从而最大限度地调动了xx部员工的积极性，从没有发生争功诿过，争权夺利的现象。 四、内强素养、外树形象 一年来，我非常留意加强xx部员工的思想作风和纪
21、律建立，最大限度地发挥xx部的整体效能，着力塑造勤奋、高效、务实的机关部门形象。一方面我对xx部员工做到生活上关怀，工作上支持，学习上鼓舞，纪律上严格约束，坚决抵抗和克制各种不正之风。另一方面我坚持做到严于律己，领先垂范。始终以来，我非常留意加强自己的治理水平和业务力量的提高，不断培育自己指导实践、驾驭全局的力量，做到思想上自律、学习上主动、工作上富有制造性。平常在工作中做到勤于实践，敏于思索，勇于创新。身为一名科技人员，要求我们针对事务实事求是，要有脚踏实地的工作作风，培育了我一种务实的工作态度。做为一名要害部门的负责人，我始终坚持清正廉洁的作风，坚持自警、自励、自省、自勉。作为一名中层干部
22、，我起到了承上启下的作用，事事听从行领导的安排，将行里的精神和工作指导思想灌输给每一名员工。作为员工的领导，我始终坚持要给员工制造学习和熬炼自己的时机，让每位员工都能在工作中提高自己，完善自己，丰富自己的工作阅历，使得员工在工作中查找到自身的社会价值。 2023年是求进展的一年，从科技角度更应当加大对一线员工的技术支持，我认为应当从以下几个方面着手： 1、深入基层了解业务人员的工作状况，从科技角度改善业务人员的工作方式，提高业务人员的工作效率。 2、加大系统安全治理力度，保障系统稳定运行，为一线员工及客户供应稳定的系统环境。 3、加强xx设备及微机使用的治理，为计算机设备建立档案，标准业务人员
23、的计算机操作。充分发挥各支行计算机治理员的作用，对各支行业务人员的计算机操作进展标准掌握。 4、普及业务人员的计算机学问，加强对业务人员的xx培训。 5、准时快捷的相应业务部门提交的各项系统开发需求，为业务部门的市场拓展做好技术方面的支持。 回忆过去，展望将来。坦率地讲，我在行领导的培育下，在同志们的支持和协作下，做出了点滴的成绩，但这都是微缺乏道的。由于自己水平有限，力量有限，所以在工作和学习中仍有很多不尽人意的地方，仍有这样或那样的缺点和错误。我决心在今后的工作中，一方面发扬成绩，再接再励，一方面自省。 助理年终工作总结 篇7 转瞬一年就这样过去了，这一年来在总公司的正确领导下，在上级主管
24、的亲切关心和各位同事的真情帮忙下，仔细贯彻执行公司选购治理规定和实施细则，努力提高自身选购业务水平，按时按量按质的完成了xx收购工作。现把一年来的工作状况总结汇报如下： 一、着眼职业需求，仔细学习专业学问 选购xx的好坏直接影响着我们公司产品的质量。作为一名xx收购员助理，深感责任重大，使命荣耀，必需不断提高自己的根底理论学问。一年来，我仔细学习选购根底学问，仔细研读xx，我虚心求教，不断向四周有阅历的老选购学习，努力提高自己的业务水平，在干中学、在学中干，通过实践摸索出符合实际的xx选购理论，以厚实地理论支撑保证工作力量的不断进步。 二、着眼使命牵引，全力完成选购任务 选购工作看似简洁，却是
25、保证产品与效劳的正常供给，以支持我公司生产及其他经营活动顺当运作的最根底、最关键环节。一年来，我根据公司的要求，积极围绕价、质、量、地、时等根本要素绽开选购工作，根据供给规划指标，积极开拓货源市场，货比三家、价比三家，选择物美价平的物资材料，全年共完成xx的猪皮选购工作，圆满完成了本年度的选购任务，为公司的进展做出了自己应尽的奉献。 三、着眼公司进展，不断提高供给质量 为了能选购的质量好的原材料，我积极联系亲朋好友，努力开拓进货渠道，以责任担当重任，以忠诚回馈信任，有时为了降低选购本钱，不惜动用自己的关系，甚至和供给商争得面红耳赤。今年x月，我从一个朋友那里得知有物美价廉的猪皮供给，可以有效地
26、降低选购本钱，但我深深地明白与未经审查和不熟识的供给商做交易存在的风险是很大的，为了把握第一手资料，我利用节假日时间前去选购工作是个艰难的工作，经常风里来，雨里去，在外奔波错过饭点更是常有的事，但我既然选择了这个行业，就会以崇高的使命感和责任感把这项工作干好。一份春华，一份秋实，在选购的道路上我付出的是辛勤的汗水，但收获的却是那一份份充实和一份份沉甸甸的喜悦。有工作是欢乐的，选购工作在给我艰辛的同时，更给了我不断地成长与收获。 四、削减会议和提高会议质量 我们安排会议坚持了会前有预备、有议题，建议与会者会上讲话要短、话不离主题、讲话要解决实际问题和开小会、开短会、不开无预备会的原则等。坚持了x
27、x屡次要求的“会前无议题，会上临时动议的问题，一律不予讨论”的要求，今年全公司大型性会议明显削减，会议质量大有提高，基层单位比拟满足。在实际操作中主要实行了四个方面的措施： 1、少开会。开会是推开工作的重要方法，但不是方法。在工作协调中、本着向基层效劳，眼睛向下、便利基层的精神和意识，凡有些工作打个电话，发个通知或者到基层调查讨论，通一下气就可解决的问题，就坚决担心排开会，做到了既少开会或不开会又保证了政令畅通，保证了工作进展有序。 2、开短会。每次安排会议前，都按领导的意图，事先确定议题，并提前通知到每个与会人员。对于临时动议的，不予安排。这样大大缩短了会议时间。 3、开实会。开会是一件特别
28、严厉的事情，为了使会议起到预定效果和解决实际问题，我们一是做到了会前要预备实、预备充分，坚决杜绝漏洞；二是做到了内容实，对领导的讲话，会议材料和下发的文件等要语言简明，言之有据，不拖泥带水；三是形式实，为了转变会上领导读讲话稿职工不爱听的现象，我们留意了在预备讲话稿时，尽可能多供应详细素材，使领导在吃透讲话内容精神上，面对观众讲材料而不是读材料；最终是效果实，对于会议精神和领导提出的要求，会后我们留意进展检查和督办，保证了会议精神落到实处。 发挥好参谋助手作用，为领导参好谋、献好策，真正为公司和职工办一些实事，在实际工作中留意去基层单位利用各种方式了解生产经营状况，倾听各级领导和职工的建议，征
29、求机关相关处室的意见、围绕公司领导决策和生产经营实际，准时向总经理或有关领导同志反映，根本尽到了参谋，协调的职责。 助理年终工作总结 篇8 自从来到XXX至今已经一年了，回想自己这一年所走过的路，所经受的事情，我多了一份镇静，沉着的心态。在公司领导的带着和帮忙下，加之部门同事的鼎力帮助，自己立足本职工作，使得销售工作得及顺当进展。 一、现将今年销售部工作的内容和感受总结如下： 1、负责销售部销售文件的治理、归档、整理、建档和保管工作。 2、客户资料的治理工作，包括的收集整理分析，相应信息的邮件，信息的反应工作。 3、负责销售人员的销售指标统计，月度、季度、年度统计报表和报表的制作、编写等。 4
30、、帮助销售人员做好电话来访工作。在销售人员缺席时，准时转告客户信息等，并妥当保管。 5、帮助销售经理做好销售部内务，各种会议的记录等工作。 6、协作销售人员做合同的起草、审批、盖章等工作。 7、合同款到账后的登记，与销售人员对账、催款等。 8、做好各部门的协调工作。 9、 仔细完成上级临时交代的工作。 二、总结这一年来的工作，自己的工作仍存在许多问题和缺乏 在工作方法和技巧上有待于向领导和其他同事学习，20xx年自己规划在去年工作得失的根底上取长补短，重点做好以下几个方面的工作： （一）努力帮助部门领导和销售人员的销售工作。 （二）逐步接手发票，催款等工作内容，肯定做到细心无误。 （三）销售日
31、常文字性单据的准确度，认真审核。 （四）和客服部门及技术部门的沟通，不明确事情得力求明确，不了解学问得努力学习。 （五）帮助销售人员不断开发新的客户。 （六）努力做好每一件事情，坚持再坚持！ 三、最终，工作过程中消失的问题归纳为以下几点： 1、对于新入职员工，公司内部办公软件，流程，工作中会接触的表格的使用，盼望能够加大培训力度。 2、盼望技术部能在公司邮箱为每个部门设置一个群组，以便部门之间沟通发送邮件时，做到没有遗漏。 3、部门内部FTP，便于内部资料的准时发放，对于新入职员工所需的工作资料及表格的随时下载，供应便利。 总之，明年我将更加努力做好自己份内的事情，并积极帮忙他人。也盼望公司不
32、断开发新的区域，无论是对于我个人还是对于公司，我都坚信：努力就会有收获！信任公司肯定会走得更远，市场占有率更高，年终总结的目的在于吸取教训，提高自己，提高工作效率及质量，所以，我有信念也有决心把明年的工作做的更好。 助理年终工作总结 篇9 在20xx度过圣诞和元旦，又和公司一起成长了很多。今年公司进展快速，我们销售部的业务也是经过了几个阶段的变迁，从年初的折扣到4月份开头签约现金券、广告业务，从加盟部的成立到APP业务的承接，公司的变化是日新月异、蒸蒸日上。销售部的各位同事更是各显其能。销售助理这份工作正是在这一份变化中保持着不变的细心和仔细。 销售助理的工作内容依旧是整理合同和部门的后勤工作
33、，与去年不同的是对工作的严谨性和态度对自己有了更高的要求，对自己的要求也是对销售部其他各位同事的要求。 1.提高了对合同质量的要求，不仅仅是对填写合同的书写要求严格，对折扣的审核也提高了要求。 2.售后效劳质量要求提高。每周按时制作台卡二维码，并在月底严格监视摆放和粘贴效果。 3.提高投诉处理工作效率。每日检查投诉信箱，准时联系销售、商家及消费者，争取在8小时内处理投诉。 4.准时与各部门沟通，将销售部同事的问题准时解决，并将其他部门的信息准时传递给销售部各位同事。 一年来销售部变化不断，各位同事都在自己的岗位上有所提升，我也是这样。咱们的团队布满了激情和活力每一位销售部的同事都被这一份浓浓的
34、心情感染着，我们共同进步、共同进展。每天参与部门的早会，虽说都是讲销售的事情，可是在一旁仔细听大家的叙述，作为旁观者的身份我仿佛看的更清晰，有时也会积极的参加到争论当中。共享是一种欢乐、共享是一种体验、共享让我们进步更快！ 20xx年依旧不变的是对自己严格的要求和对工作的责任心，用良好的心态效劳销售部，欢送找麻烦！ 助理年终工作总结 篇10 一、得机 xx年xx月xx日，威立雅水处理技术有限公司人力资源经理宋经理主动联系陆教师，表示有意在我院聘请xxx，并继去年之后再次在我院召开宣讲会。 感：本次与企业的沟通活动又是一次我们被动的去承受时机，而非主动的去获得时机。固然，能得到这样的时机，也是威
35、立雅对同济大学环境学院以及上xxx届实践部与之胜利合作活动的认可。 二、联系 由于xx月xx日新xxx届研会尚未成立，当天下午，我个人代表实践部根据陆教师指示，通过email与宋经理进展沟通。 两xxx，接到宋经理电话，此次电话明确的内容有： 帮忙威立雅推举三名设计助理xxx候选人进展二面。详细的要求、待遇、工作地点等方面进展了明确。 她有意在我院召开宣讲会，但要与法方沟通，详细时间未定，说等xx月xxx几号这次设计助理xxx聘请完毕之后，或许可以确定下来，届时再谈。 宋经理留下了她的联系电话和工作地点。 三、宣传 讨论生：主要面对研三兼顾研二同学。主要宣传方式是：联系研三研二各班班长，通过班
36、长飞信告知每位同学。宣传，将依据威立雅要求编写的设计助理实习岗位宣传单上传至各班群共享。 本科生：主要面对大四同学。有杨硕负责联系崔教师，并有崔教师安排。 讨论生宣传工作自“十一”间续在各班开展。本科生宣传，鉴于假期，“十一”开头。至xx月xx日共收到简历xxx多封。 宣传工作总结： 从收到简历数来看，宣传做的还算比拟到位的。这个环节的缺乏有： 宣传单中写道收简历截止日期为xx月xx日，并于xx日进展了面试，时间过于拥挤，应把截止日期往前提xxx天，便利部员为面试做好预备。 本科生简历中环境工程人数很少，而威立雅更倾向于选择本科环境工程的女生，因此这一点的宣传是有一些问题的。缘由可能出在，宣传
37、之初考虑到当时状况，担忧报名人数缺乏，而并没有强调环境工程这一点。由于杨硕同学靠自己关系的推举，问题得到了一些弥补。 四、面试 由于收到简历较多，单从简历看，不能打算结果，且威立雅给的要求中提到xxx要有肯定的沟通协调力量，因此经部员商讨，打算首先进展一轮面试。 面试官：杨硕、桂学明、黄慧、李俊鹏、严潇楠、魏振;面试时间地点：xx月xx日2;明镜楼112 面试问题：英文自我介绍+个人时间、对该份工作的熟悉和态度、现场表现等 面试人数：最终有xxx几人参加面试，主要是本科生。面试之前跟局部讨论生有过沟通，她们因时间及威立雅更倾向于本科生等缘由未参加面试。 最终通过面试+简历+设计助理工作性质+威立雅要求综合考虑选择了三名本科生，并将三人推举到宋经理处，她表示择日将进展二面。 注：xx日将三人简历发给宋经理，xx日经宋经理要求将三人专业课成绩单发给她。至今日二面时间及地点仍未定下来，缘由是她们那边始终很忙，有人出差，但二面确定是要的。 五、后续 经沟通了解到，威立雅方面由于有一名负责人在法国做一个工程可能到明年xxx月份才能回来，因此宣讲会估量要到明年xxx月份之后才能进展。之前再争取吧。xx月xx日她们在财大有个聘请会。待二面完毕后，与被选择的设计助理xxx连续保持联系，便利与威立雅沟通。