《办公室内勤工作总结通用15篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《办公室内勤工作总结通用15篇.docx（33页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 办公室内勤工作总结通用15篇办公室内勤工作总结1 在公司担当内勤的岗位工作，我深切感受到，办公室是一个单位或企业的枢纽，起着承上启下、综合协调、参谋助手、催促检查和效劳保障大家工作安全的作用。内勤则是办公室的内部勤务人员，负责办公室内部事务治理、文书处理、报表填写、文件起草等日常工作，是办公室工作的直接组织者和担当者，所以在工作中，我遵守己责，优秀的完成了以下工作： 一、恪尽职守，精彩的完本钱职工作 一年来，仔细履行办公室内勤人员的岗位职责，较好地完成了各项工作任务。如档案的治理。在工作的同时，也发觉了自己的缺乏，如打字速度慢、做事过于拘谨等，我已经努力克制并已初见效果，期望领导和同志们审查
2、。 二、勤于学习，努力提高自身素养 坚持把加强学习作为提高自身素养的关键措施。专心参与公司的群众活动，仔细学习规定的学习资料和篇目，坚持每周写内勤工作总结，仔细记录每一天的工作资料，使自己的素养有了很大的提高，为自己开展各项工作带给了强大的动力支持。 另外，在年终总结办公室内勤工作进展的同时，我也不忘做好来年的工作规划思路，我坚持进一步强化职责意识。在争创一流业绩上下功夫，树立正确的人生观和价值观，增加事业心和职责感，仔细做好职责范围内和领导交办的工作任务，不好高骛远，也不庸人自扰，由于：一屋不扫，何以扫天下？凡事从点滴做起，只要谨记职责，终有一天会：会当凌绝顶，一览众山小。 期望领导能够透过
3、我的这则办公室内勤工作总结，来确定我一年来的工作，并放心交给我新的工作任务，我必定保质保量的去完成。 办公室内勤工作总结2 在工作期间，主要负责贸易以及办公室内勤等工作。在贸易这一块，主要是罐头出口业务，还接触了鱿鱼筒的来料加工业务。通过这几笔业务的熬炼，加强了我与客户建立信息互通关系，并学习罐头出口及来料加工的相关流程和国际贸易学问。通过对车间供应的罐头技术工艺的翻译，初步了解了罐头的制作流程。之后，通过参加出口业务，使我对国际贸易出口流程有了初步熟悉，依据这笔业务的阅历我梳理了国际贸易流程图。在梳理流程图的流程中，使我对国际贸易的关键步骤有了系统性的了解，这使我可以在今后的工作中能够更顺畅
4、的与相关部门交接，也能帮忙我查缺补漏，各项工作都能井井有条的实施开展。 通过与外方的业务沟通，使我把握了许多国际贸易谈判间的沟通技巧, 也积攒了很多水产品贸易的词汇；通过罐头出口，让我对出口贸易流程有了初步的熟悉，也激发了我进一步学习的动力。最深刻的体会是在与外宾核对和确认单据的过程中，要反复核查核对关键信息，磨练细心、急躁和责任心，这是做好这项工作必要条件。 在熟识外贸业务的同时，我还兼管了办公室的内勤工作。每月核对车间及冷库藏费，做本钱表，记录原料及成品的库存及出入库状况等。这些工作看似平实，但对我感知企业文化和职能标准有很大作用。 对于今后的工作，我梳理了几条工作想法： 1加强与客户沟通
5、力量，准时把握市场动态，挖掘潜在市场客户，并逐步将客户范围扩展到其他国家。 2加强对进出口贸易的学习。通过接下来的磷虾罐头出口，我可以加深对其流程的学习。 3查找适合的工作方法和工作技巧。所谓熟能生巧，只有多做多练才能更快把握业务。首先我要做的是多学习，勤问。主动向领导和同事请教。勤做工作笔记，把不懂的地方，或需要留意的地方，登记来。再有就是不断总结，将积存的工作阅历转换成流程图，业务日记，工作心得等形式，做到查缺补漏、持续改良不断提高。 办公室内勤工作总结3 20xx年度年终工作总结不知不觉中，我已参加xx团队已经近xx年了。我非常荣幸和庆幸自我能够成为xx的一员。在那里，我首先要感谢公司领
6、导对我的信任和工作上赐予的确定，同时也非常感谢各位同事对我工作的支持和帮助。xx给了我一个发觉自我、熟悉自我的平台，并在工作实践中不断完善自我的时机。在这x年的工作过程中，对我自身的转变和影响很大，从中也让我学到了很多，懂得了很多。下面我对这x年的工作情景作一总结。 一、内勤岗位工作 作为公司销售内勤，我深知本岗位的重要性，内勤是一个效劳于公司全体员工的人员。对公司各个部门同事必需做到有求必应，有需必帮，我始终本着“公司利益第一，把工作做到更好“的一个目标，仔细进取的完成了以下本职工作： 1、负责公司内部销售人员的效劳工作。包括新到车辆的验收、车辆资料的整理、保管与领取。 2、负责公司整车订单
7、治理、精品订购。包括每月公司旬订单制定、跟踪审核结算、发车事宜。 3、负责公司内部文件的传达、执行。 4、负责与xx厂家内勤、财务以及集团各公司之间各业务的沟通协调。 5、在销售淡季协作销售部外出做车展，为销售旺季打好根底。 二、简述工作情景 1、在内勤工作岗位工作过程中，能够进取主动全心全意的对待每一项工作，对于刚刚开头工作的我，始终坚持虚心、慎重的工作态度，虚心向同事学习，积存阅历，努力把工作做到。 2、在工作期间，丰富业务学问、提高工作本领，不断的给自我充电，积存产品业务文化学问。在做好本职工作的根底上，附带销售车辆xx台，并于20xx年xx月参与全国人力资源治理师三级考试。为了做好本职
8、工作，我不怕麻烦，精简局部工作的程序，提高工作效率，争取为各部门同事做好效劳保障。结合上述x年的内勤工作经受，我也深刻熟悉到： 作为公司的一员，无论在哪个岗位，都应当有剧烈的敬业心、高度的职责感、求真务实的工作态度和任劳任怨的忘我精神。任何时候都应当以公司利益为重，切实履行自我的岗位职责，与此同时，更应当发扬仆人翁精神，将公司的每一件事情当做自我的事情来做，坚决杜绝“事不关己，高高挂起”的工作心态。 总结x年来的工作，尽管对自身和公司进展都有了必需的提高和取得了必需的成绩，但自身在很多方面还存在着缺乏。对于刚刚步入社会参与工作的我，由于工作阅历的缺乏，导致很多问题讨论不够周全，在处理问题上方法
9、不够得当，缺乏制造性的工作思路。在以后的工作中要求自我做到五勤：眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、脑勤。在工作实践中不断完善自我，鞭策自我。努力为公司的进展奉献自我的微薄之力。 办公室内勤工作总结4 在公司担当内勤的岗位工作，我深切感受到，办公室是一个单位或企业的枢纽，起着承上启下、综合协调、参谋助手、催促检查和效劳保障大家工作安全的作用。内勤则是办公室的内部勤务人员，负责办公室内部事务治理、文书处理、报表填写、文件起草等日常工作，是办公室工作的直接组织者和担当者，所以在工作中，我遵守己责，优秀的完成了以下资料： 1、恪尽职守，精彩的完本钱职工作。 一年来，仔细履行办公室内勤人员的岗位职责，较好地完成了
10、各项工作任务。如档案的治理。在工作的同时，也发觉了自己的缺乏，如打字速度慢、做事过于拘谨等，我已经努力克制并已初见效果，期望领导和同志们审查。 2、勤于学习，努力提高自身素养。 坚持把加强学习作为提高自身素养的关键措施。专心参与公司的群众活动，仔细学习规定的学习资料和篇目，坚持每周写内勤工作总结，仔细记录每一天的工作资料，使自己的素养有了很大的提高，为自己开展各项工作带给了强大的动力支持。 另外，在年终总结办公室内勤工作进展的同时，我也不忘做好来年的工作规划思路，我坚持进一步强化职责意识。在争创一流业绩上下功夫，树立正确的人生观和价值观，增加事业心和职责感，仔细做好职责范围内和领导交办的工作任
11、务，不好高骛远，也不庸人自扰，由于：一屋不扫，何以扫天下凡事从点滴做起，只要谨记职责，终有一天会：会当凌绝顶，一览众山小。 期望领导能够透过我的这则办公室内勤工作总结，来确定我一年来的工作，并放心交给我新的工作任务，我必定保质保量的去完成。 办公室内勤工作总结5 回忆参加XXXX有限公司的这几个月，我先后担当了办公室接待和办公室内勤两个工作岗位，本人遵循公司的总体工作思路和工作规划，以为全部员工供应良好的物质条件和优质的工作环境为重点，在工作中坚持以“效劳”为宗旨，强化自身的工作素养，提高办事的实效性。后因公司工作需要转为办公室内勤一职，制订了内勤工作规划，避开内勤保障缺位而影响工作的正常进展
12、。对比办公室内勤工作职责和考核标准，我尽自身最大力量做好各项本职工作，较好地履行了自己的职责。现将20xx年工作总结如下： 一、 主要工作状况 （一）重视公司规章制度的学习，坚决工作信念，明确公司的企业宗旨。 响应总指挥的工作要求，在办公室领导的组织领导下，针对公司的企业文化、规章制度和办公室工作责任特点，挤出时间学习有关文件、报告和规章制度，进一步熟悉我们的企业，进而更加喜爱并献身到事业中去；明确自己的工作职责和范围，用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为公司领导和一般员工效劳的宗旨，公正正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。 （二）加强业务学习，提高工作力量，努力开展实施工作规划，做好本职工
13、作。 重视学习业务学问，积极利用参与会议和培训等时机提高自己的业务力量。紧紧围绕本职工作的重点学习有关业务、流程、技术等知 识，努力做到融汇贯穿，联系实际。在实际工作中，丰富自己，努力适应新要求、新任务对本职工作的要求。 1、在担当办公室接待一职时，伴同公司领导去北京参加了与XXXX设计院的最终签约，担当了文员和后勤效劳事宜，得到了领导的相对确定同时也是对自身力量的一种熬炼和提高； 2、协作其他各部门的工作的需要，做到随叫随到，尽自己最大的力量做到解决问题快、无遗留问题； 3、加强办公用品、设备入库和领用工作的治理，解决工作中先领用后入库的错误工作流程，避开消失工作失误，错误改正准时到位； 4
14、、内勤治理连续执行物品需求规划、物品领用的有关规定、使用、修理、报销等相关制度，有效地标准了办公室内勤治理工作； 5、加强了仓库的分类治理，使内勤治理工作更加细致、标准； 6、承受内勤工作后对原先购入的电脑、U盘、办公桌、办公椅、档案柜等办公设备、设施的数量和领用状况进展了摸底清查，全部状况全部登记、建帐，治理日趋完善； 7、加强司机车辆使用、保养修理和油料考核工作，做到有制度、有程序、有原则、实事求是标准有度； 8、准时联系通讯公司，确保通讯和网络的畅通，消失问题准时修理，效劳到位； 9、做好本部门每个月的出勤考核，做到准时精确、实事求是，对己对人都严格要求。但在请销假的程序、要求的遵守执行
15、过程中仍有许多人存在肯定问题，对自身的这种违纪行为不够重视，这些都是 在以后工作中要严加要求和改良的； 10、为了加强办公室治理我们还制订了办公室人员工作岗位职责范围、综合办公室工作考核方法和其他各类规章制度、通知要求，从而加强标准了员工的工作职责和工作方法； 11、加强治理，开源节流 资金是公司的命脉。根据总指挥的要求，公司内勤工作要有主动性、前瞻性、效劳性、科学性、全局性。做到物资申购有规划、有审批、有手续。加强纸张和办公耗材的治理，使纸张和办公用品的消耗大幅降低。 二、 存在缺乏 一是公司规章制度和工作职责学习虽有肯定的进步，但还是觉得深度和广度还不够，许多员工学后不很在实际工作中遵照执
16、行。二是本职工作需要有更好的条理性和标准性，从而进一步提高自己的工作力量。三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中转变工作方法，缺少在创新中去实践的积极性。 三、 今后努力方向 不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应今后工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。 办公室内勤工作总结6 一、干好办公室内勤工作要处理好“四种冲突”。一是处理好大局和小局的冲突。办公室作为一个综合部门，其性质主要表达在效劳性上，内勤人员主要是为领导和基层效劳。首先是为领导效劳。因此，“一切听从大局，一切效劳大局”就是内勤工作的动身点和落脚点，当小局工作与大局
17、工作发生冲突的时候，自觉地做到小局听从大局、局部听从整体。同时尽力做好小局工作，由于小局工作是做好大局的根底和前提。 二是处理好主动和被动的冲突。办公室工作的效劳性职能打算了工作的被动性，但要做好办公室工作，又必需发挥内勤人员的主动性，擅长在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前预备。对领导临时交办的任务、应急大事和突发大事等非确定性工作，要敏捷机动，做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路，想领导所想，谋领导所谋，把问题想在前，把工作做在前，主动做好超前效劳。 三是处理好政务和事务的冲突。政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工
18、作主要有决策参谋、调查讨论、政务信息、政务文电处理、政务催促检查、机要档案保密等工作；事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室内勤工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。四是处理好“过”与“不及”的冲突。为领导出办法，当参谋，肯定要把握“度”，把握分寸。办公室在领导决策中处于帮助和附属地位，不能缺位，也不能越位。要想领导之所想，急领导之所急，要为领导决策供应尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖，要积极谏
19、言献策，但不能瞎掺和。 二、干好办公室内勤工作要扮演好“三种角色”。 首先，要当好领导的“计囊团”。内勤人员是企业领导的参谋助手，是领导的“计囊团”。要不断学习理论，分析形势，讨论问题，擅长站在全局的角度和领导的高度熟悉问题、分析问题，提出新观点、新思想、新熟悉；要深入基层、深入社会、深入市场进展调查讨论，找准企业运行过程中的优、劣势，形成有分析、有建议、有对策的调查报告，为领导科学决策效劳；要围绕领导工作和所要解决的问题，提出的各种工作建议，针对实践报告中急待解决的问题所提出参谋意见；要为落实某项工作或贯彻领导者的意见提出详细的实施方法，依据客观要求和企业运行的状况提出切实可行的工作思路等等
20、。 其次，要当好干群的“勤务员”。内勤人员要做到眼勤、手勤、嘴勤、脑勤、腿勤。要尽心为领导搞好效劳。领导交办的事情要想方设法去完成，积极主动去干好，做到积极而不越权，听从但不消极，让领导满足。要热心为群众办好事情。热忱接待每一位前来办事的同志，主动帮忙办理各种相关手续，让办事人员满足；主动关怀员工的工作和生活，员工的合理诉求准时向领导汇报，准时赐予答复和办理，让员工满足。力求做到不让工作在自己这里延误，不让事项在自己手里积压，不让过失在自己身上发生，不让来办事的同志在自己这里受冷落，不让办公室的形象在自己这里受损害。 办公室内勤工作总结7 在公司担当内勤的岗位工作，我深切感受到，办公室是一个单
21、位或企业的枢纽，起着承上启下、综合协调、参谋助手、催促检查和效劳保障大家工作安全的作用。内勤则是办公室的内部勤务人员，负责办公室内部事务治理、文书处理、报表填写、文件起草等日常工作，是办公室工作的直接组织者和担当者，所以在工作中，我遵守己责，优秀的完成了以下工作： 一、恪尽职守，精彩的完本钱职工作 xx年来，仔细履行办公室内勤人员的岗位职责，较好地完成了各项工作任务。如档案的治理。在工作的同时，也发觉了自我的缺乏，如打字速度慢、做事过于拘谨等，我已经努力克制并已初见效果，期望领导和同志们审查。 二、勤于学习，努力提高自身素养 坚持把加强学习作为提高自身素养的关键措施。专心参与公司的群众活动，仔
22、细学习规定的学习资料和篇目，坚持每周写内勤工作总结，仔细记录每一天的工作资料，使自我的素养有了很大的提高，为自我开展各项工作带给了强大的动力支持。 另外，在年终总结办公室内勤工作进展的同时，我也不忘做好来年的工作规划思路，我坚持进一步强化职责意识。在争创一流业绩上下功夫，树立正确的人生观和价值观，增加事业心和职责感，仔细做好职责范围内和领导交办的工作任务，不好高骛远，也不庸人自扰，由于：一屋不扫，何以扫天下凡事从点滴做起，只要谨记职责，终有一天会：会当凌绝顶，一览众山小。 期望领导能够透过我的这则办公室内勤工作总结，来确定我x年来的工作，并放心交给我新的工作任务，我必定保质保量的去完成。 办公
23、室内勤工作总结8 回忆我来到公司已经不知不觉一年了，在公司担当内勤的岗位工作，我深切感受到，办公室是一个单位或企业的枢纽，起着承上启下、综合协调、参谋助手、催促检查和效劳保障大家工作安全的作用。内勤则是办公室的内部勤务人员，负责办公室内部事务治理、文书处理、报表填写、文件起草等日常工作，是办公室工作的直接组织者和担当者，所以在工作中，我遵守己责，优秀的完成了以下内容： 1、勤于学习，努力提高自身素养。 坚持把加强学习作为提高自身素养的关键措施。积极参与公司的集体活动，仔细学习规定的学习内容和篇目，坚持每周写内勤工作总结，仔细记录每天的工作内容，使自己的素养有了很大的提高，为自己开展各项工作供应
24、了强大的动力支持。 2、恪尽职守，精彩的完本钱职工作。 一年来，仔细履行办公室内勤人员的岗位职责，较好地完成了各项工作任务。如档案的治理。在工作的同时，也发觉了自己的缺乏，如打字速度慢、做事过于拘谨等，我已经努力克制并已初见效果，盼望领导和同志们审查。 另外，在年终总结办公室内勤工作进展的同时，我也不忘做好来年的工作规划思路，我坚持进一步强化职责意识。在争创一流业绩上下功夫，树立正确的人生观和价值观，增加事业心和责任感，仔细做好职责范围内和领导交办的工作任务，不好高骛远，也不庸人自扰，由于：一屋不扫，何以扫天下?凡事从点滴做起，只要谨记责任，终有一天会：会当凌绝顶，一览众山小。 （1）盼望领导
25、能够通过我的这则办公室内勤工作总结，来确定我一年来的工作，并放心交给我新的工作任务，我必定保质保量的去完成。 （2）帮助主任做好办公室的日常事务、工作。完成领导每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和复印，有关人员的来访，集体活动的安排和布置等。三是档案的治理。完成了档案的整理工作并归档。工作的同时，也发觉了自己的缺乏，如打字速度慢、做事过于拘谨等，我已经努力克制并已初见效果，盼望领导和同志们审查。 3、严于律己，不断加强作风建立。 工作总结 严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批判并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要慎重仔细，向领导汇报的材料要认真检查，日常工作要记录并准时上报
26、;待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容;严厉办公室纪律，工作不懈怠，不玩嬉戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情;思想积极向上，努力维护公司形象，以严格标准要求自己，努力使自己从学生向工转变。同时，要积极学习领导为人处事的方法，以领导为典范，做一个既能为领导效劳解忧的同事，又能为环球制造价值的办公室文员。 总之，一年来，我做了肯定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少差距，工作阅历尚浅。在今后的工作中，我将发扬成绩，克制缺乏，本着对工作对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。 办公室内勤工作总结9 今年对我具有特殊的意义，由于这是我
27、的本命年，也是我成为上班族以来的第一个整年。文秘工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也非常珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮忙，我已完全融入到了xx这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的缺乏之处，但应当说这一年付出了不少，也收获了许多，我自己感到成长了，也渐渐成熟了。现在就年的工作状况总结 一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点 办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的很多工作进展协调、沟通，做到上情下达，这就打算了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还常常有规划之外的事情需要临时处理，
28、而且通常比拟紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了许多工作时间，常常是忙劳碌碌的一天下来，原本规划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽搁，今日欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我常常利用休息时间来进展“补课”，把一些文字工作带回家去写。 办公室人手少，工作量大，特殊是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。在这一年里，遇到各类活动和会议，我都积极协作做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只盼望把活动圆满完成。 今年是公司的效益与效劳年，而办公室就是个效劳性质的部门，我仔细做好各项效劳工作，以保障工作的正常开展。部门之间
29、遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，我都会准时办妥；下属机构遇到相关问题来询问或者要求帮忙，我都会第一时间解答和解决。以一颗真诚的心去为大家效劳。 二、尽心尽责，做好本职工作 一年来，我主要完成了一下工作 文书工作严要求 1）公文轮阅归档准时。文件的流转、阅办严格根据公司规章制度及ISO标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并准时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。 2）下发公文无过失。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时帮助各部门发文的核稿。公司发文量较大，有时一天
30、有多个文件要下发，我都是认真去逐一核对原稿，以确保发文质量，一年来共下发红文 份。同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。 3）编写办公会议材料，整理睬议记录。每个月末对各部门月度规划的执行状况进展核对，催收各部门月度小结、规划，并拟写当月工作回忆，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考。办公会议完毕后，准时整理睬议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅。 办公室内勤工作总结10 一年的时间很快过去了，在一年里，我们部门在领导及同事们的关怀与帮忙下，本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了各项内勤工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主
31、要有以下几项： 一、思想政治表现、品德素养修养及职业道德。 我们内勤部的全体员工能够仔细贯彻党的根本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，仔细学习法律学问；爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，积极主动仔细的学习专业学问，工作态度端正，仔细负责。 二、专业学问、工作力量和详细工作。 为了搞好工作，我们办公室内勤部的员工们不怕麻烦，虚心向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟识了办公室内勤的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作力量，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。 三、工作态度和勤奋敬业方面。 我们都特
32、别喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家效劳，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。 四、工作质量成绩、效益和奉献。 在开展工作之前做好个人工作规划，有主次的先后准时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为xx公司做出了应有的奉献。 总结一年的工作，尽管有了肯定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方有制造性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完
33、善，这有待于在今后的工作中加以改良。在新的一年里，我们将连续仔细学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为我们办公室后勤部的进展做出更大更多的奉献。 办公室内勤工作总结11 转瞬之间，20xx年已经完毕了，感慨光阴似箭。下面是20xx年本人办公室的日常治理工作的工作总结： 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己糊涂地熟悉到，办公室是总经理室直接领导下的综合治理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料，数据。有文书处
34、理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车治理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失，至今根本做到了事事有着落。 1、理顺关系，办理公司有关证件。各项工作几乎都是从头开头，需要办理相关的手续及证件； 2、准时了解公司状况，为领导决策供应依据； 3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作； 4、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司全部的文件、审批
35、表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神； 5、落实公司人事、劳资治理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资治理和员工的考勤掌握监视工作，依据人事治理制度与聘用员工签订了劳动合同，根据有关规定，到劳动治理部门办好缴纳社保的各项手续。表达公司的标准性，解决员工的后顾之忧； 6、切实抓好公司的福利、企业治理的日常工作。根据预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物治理工作。办公室装修完毕后，在x月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置
36、工作。切实做好公司司通讯费、款待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格根据程序核定使用标准； 7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤效劳工作。董事会召开期间，仔细做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前预备、会议资料等工作。 在以后的工作当中，也要一步一个脚印，脚踏实地、仔细负责的去完成工作任务。 办公室内勤工作总结12 办公室是一个单位或企业的枢纽，起着承上启下、综合协调、参谋助手、催促检查和效劳保障大家工作安全的作用。内勤则是办公室的内部勤务人员，负责办公室内部事务治理、文书处理、报表填写、文件起草等日常工作，是办公室工作的直接组织者和担当者。下面是对于办公室后勤在20xx年工
37、作的总结。 一、工作回忆 1、强化自身建立，标准内务治理，促进办公室内勤部工作标准有序运转。 首先在制度建立上下功夫，仔细抓好内务治理，提高内务治理水平。接着不断加强自身队伍建立，做好办公室内勤工作，务必要有较高的政治理论素养和分析解决问题的潜力。全体办公室内勤人员透过各种途径仔细学习，使政治理论水平、业务素养和工作潜力不断得到提高；然后是树立高度的效劳意识，并自觉地落实到各项工作的细节之中。全办公室内勤人员无论是干部、一般员工都能顾全大局、听从大局、效劳大局，工作上常常加班加点，任劳任怨，兢兢业业，为做好全公司效劳工作奠定了根底。 2、对内对外加强调查讨论，做好领导参谋，准时为领导决策带给信
38、息效劳。 围绕公司中心工作，加强了对内对外的”调查讨论，对外以解决制约工程进展的“瓶颈”为突破口，高度关注政策走势，敏感捕获信息，擅长抢抓机遇，有力推动各项工作的开展；对内以合理化推举征集、讨论审批和认定为重点，在关系公司和员工利益的重大问题上，综合整理分析后提出了建立性意见和推举。在治理制度和部室治理方法等方面都提出了较为详实的改善方法和措施，贴合客观实际，可操作性强，透过合理化推举实施后的效益认定，公司下一步工作将会起到专心的促进作用。 3、“两个结合”，进一步强化了效劳意识，提高了效劳水平 坚持把提高效劳水平作为一项常常性的工作来抓，在内勤保障效劳方面坚持做到“两个结合”：一是全面效劳与
39、重点效劳相结合。在为干部员工带给优良的工作环境和生活环境，搞好全面效劳的根底上，重点保证对公司领导的效劳，解除领导后顾之忧，让领导全身心投入工作；二是对内效劳与对外接待相结合。对内效劳员工，不断改善效劳质量、提高效劳水平。全面做好档案治理工作，对设备资料及与施工单位、监理外来文件分类治理，为员工查阅带给便利；全面搞好车辆调度与治理、就餐安排、公文起草、收发、传阅等事项，逐步标准了治理程序；对外高质量、高水平的做好对外接待工作。 二、20xx年工作思路 20xx年我们办公室内勤部将根据“工作作风要细、工作本事要硬、工作效率要高”的总体要求，在抓好日常工作的同时，有目标、有重点地开展好以下工作：
40、1、做公司部室的好典范，进一步加快办事节奏，提高办事效率。真正做到特事特办、急事急办、该答复的事准时答复，进一步改善效劳态度，提高效劳质量。 2、进一步提升工作价值，当好参谋助手。增加工作筹划意识、提高筹划潜力，对于关系公司进展和稳定的重要问题专心思索、大胆进言、主动出谋划策，抓好督查督办工作，抓好落实，发挥好参谋助手作用。 3、进一步提高以文辅政的潜力，不断提高文字综合水平，加强对公司领导班子意图的了解和把握，不断提炼、充实、系统归纳，更好的承载领导的治理思想，促使公司治理理念、治理思路更加明确。 4、要专心推行目标治理，进一步标准、细化治理工作，提高有效性。要逐步实施目标治理，确定赶超目标
41、，实行有效措施，加强对目标制订、实施过程和执行结果的评估考核，将工作成果与个人收益挂钩，不断提高工作标准和治理水平。 5、要努力做好各项内勤效劳工作，确保公司全年工作目标的实现。 总之，我们在过去的工作中取得了一些成绩，但仍存在一些缺乏，主要表现在：一是内部治理有待进一步加强；二是信息调研有待进一步提高；三是办公室人员全局观念、效劳意识、效劳水平有待进一步增加。我们决心在今后的工作中，连续戒骄戒躁，发扬团结务实、开拓进取的精神，为把我们办公室内勤部工作不断推向新水平而努力奋斗！ 办公室内勤工作总结13 一年的时间很快过去了，在一年里，我在*领导、*领导及同事们的关怀与帮忙下圆满的完成了各项工作
42、，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项： 1、思想政治表现、品德素养修养及职业道德。能够仔细贯彻党的根本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，仔细学习法律学问；爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，积极主动仔细的学习专业学问，工作态度端正，仔细负责。 2、专业学问、工作力量和详细工作。我担当*，负责*相关工作。为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间。com内便熟识了学院的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作力量，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。 在这一
43、年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作： 3、工作态度和勤奋敬业方面。喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家效劳，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。 4、工作质量成绩、效益和奉献。在开展工作之前做好个人工作规划，有主次的先后准时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为*做出了应有的奉献。 总结一年的工作，
44、尽管有了肯定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方有制造性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良。在新的一年里，我将仔细学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为*的进展做出更大更多的奉献。 办公室内勤工作总结14 一年来，我们办公室紧紧围绕全局工作中心，当参谋，尽心尽力；抓效劳，任劳任怨；促协调，顾全大局；督落实，尽职尽责；在参加政务、治理事务、搞好效劳方面取得了肯定的成绩，较好地发挥了办公室参谋助手、协调效劳、监视把关、后勤保障的作用，特殊是在综合信息、税收宣传、调查讨论等方面做了大量工作，取得了全市年度目标考核第一名的
45、好成绩。 回忆一年来，我们主要做了以于六个方面的工作： 一、材料综合工作 材料综合准时有效，成为参政议政的重要工具。一年来，办公室草拟领导讲话22份，各类汇报材料11份以及综合性和单项工作总结6份，共计近3xxxx字，保证了年初总结表彰会、全市文明创立现场会等重要会议的顺当召开，保证了各项重大工作准时贯彻落实到基层，起到了效劳决策、传达政令、推开工作的作用。 二、公文处理工作 为保证机关公文处理高质、安全、准时，积极实施新的公文处理方法，仔细执行公文处理的有关规定，进一步标准公文处理流程，严格把好收文、发文关。一年来，共处理公文98xxxx,其中收文件59xxxx,发文件11xxxx,机要文件
46、7xxxx,打印机关各种文字材料60xxxx件，共计10xxxx万字，全年整理档案12卷，全部输入微机。进一步稳固了办公自动化二建立成果，不断拓展办公自动化应用范圈。 三、信息编报工作 一年来，我们充分利用办公室联系上下、沟通左右、汇合八方的职能优势，凭借纵贯系统上下、反映灵敏的信息网络，准时精确地编报和反应各类税收信息，当好领导的”耳目”,效劳领导决策。全年共编发57期信息专报，被省局采纳8篇（条），市局采纳12篇，在省局信息工作年度考核中名列县（市）级前茅。 四、税收宣传工作 税收宣传取得实效，成为展现国税形象的重要窗口。在日常新闻宣传和税收宣传月活动中均取得了较好成绩，发挥了税收宣传外树形象、内鼓士气、促进工作、营造环境的效能。据统计，一年来，全系统在省级以上媒体发表各类税收新闻稿件65篇。”税收宣传月”活动期间，全系统共推出了1xxxx个丰富多彩的宣传工程，开展了一系列别开生面的税收宣传活动，如组织演讲竞赛、送电影下乡、开展走访纳税户等活动，均收到良好的宣传效果。 五、税收调研工作 税收调研有的放矢，成为效劳领导决策的重要渠道。一年来，我们抓住国税事业进展中带有苗头性、倾向性、全局性的问题