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1、 勤工俭学汇报材料 一、加强组织领导，明确任务目标 开学初，学校重新工作，确定了由校长主管，总务主任详细负责，全员广泛参加的治理机制，同时，依据学校实际状况，制订了切实可行的劳动实践基地规划，对全年的工作进展卓有成效的总体规划和宏观调控。 二、调动师生参加劳动实践基地的热忱，培育学生喜爱劳动的思想。喜爱劳动和劳动人民 ，是中华民族传统美德，加强劳动观念教育，积极组织学生参与力所能及的社会公益劳动，培育喜爱劳动的思想，学会肯定的劳动技能。学校把劳动技能教育纳入学校的工作规划，并与品德与生活等课科目内容协调、安排活动。依据学生的年龄、学问上的区分，分别安排不同的活动。节假日由三五年级各班的优秀少先
2、队员、班干部、劳动积极分子组成小组，轮番到劳动基地进展劳动治理，还培育他们的劳动力量，每次劳动要有值日生做好记录，并把劳动基地收入记录，与科普活动的开展等一并整理存档。 三、注意教育结合，发挥德育功能。 劳动实践基地的一项重要任务便是它的教育功能，为此，我们在工作中，努力做到改善效劳 态度，以真诚感染学生，事事以节省为本，以行动影响学生，时时敬业爱岗，以精神鼓舞学生，到处从教育的角度从进展的角度工作，作到创收和教育的双丰收，受到大家的全都好评。 四、不断改善办学条件，优化教学环境。学校的中心工作是教 书育人，不断提高教学质量新的教材，新的形势，对学校的教学环境、教学设置、教师的素养提出了新的更
3、高的要求。 六、今后的工作目标 1、回忆一年来的劳动实践基地工作，在各主管部门的领导的支持和指挥下，取得了较好的成绩。但面对我校各方面的办学条件急需改善的经济压力，我们在劳动实践基地工作上，尚须作更大努力 2、仔细学习贯彻落实区局劳动实践基地工作的有关文件精神和要求，以“三个代表”为指针，以全面推动素养教育为根本动身点，积极探究和开拓劳动实践基地的新路子，力争超额完成区局下达的劳动实践基地目标任务。 勤工俭学汇报材料 篇2 勤工俭学是学校育人工作的重要组成局部，是培育四有新人的重要途径，能为学生实践力量的培育供应有力保障。近年来，金盆八一完小以效劳素养教育为宗旨，以创收育人为核心，全面落实科学
4、进展观，把创收与育人严密结合起来，取得了显著成效。现依据实际状况，对我校历年勤工俭学工作简洁汇报如下： 一、提高思想意识，明确任务目标 由于义务教育一费制后，学校实行零收费，上级下拨的办公经费仅仅能维持学校的日常开支，学校要进展长远进展，将受到经济“瓶颈”的制约；我校聘用教师多，聘用工资低，学校又无法解决任何福利待遇，他们的家庭生存面临逆境。如何留住他们、安心教育，这是目前摆在学校最大的难题。 2023年依据社会需要和家长要求，我校由“走读制”学校转轨为“寄宿制”学校，为减轻学生经济负担，提高学生的生活质量，如何走好勤工俭学之路成了学校迫在眉睫的问题。 同时勤工俭学也是素养教育，更有利于学生的
5、身心进展。在经济飞速进展的.今日，勤工俭学作为教育传统，好像早已淡出了人们的视野。新的课程标准下，学生实践力量的培育属于相当重要的地位。怎样深化勤工俭学的育人功能成为学校思索的问题。 二、转变工作思路，更换用人机制 我们始终这么认为，勤工俭学工作是学校教育工作不行或缺的一局部，是办学经费和职工福利的有力补充，是衡量一所学校进展后劲与潜力的重要指标。为此，我们时刻将这种熟悉拓展深化，利用会议和平常的工作沟通等形式，渗透到每位职工心中，并变成他们的自觉行为；同时，学校依据优化组合的原则，结合教师的实际和特长，选择工作责任心强、具有肯定经济头脑的同志负责经营和治理工作，安排总务主任陈清波教师担当养殖
6、场负责人，畜牧专业毕业的黄庆丰教师担当养殖场技术员，会计彭义家为养殖场供应员，由于教师短缺，使这些教师成为双重身份，既是教师、又是养殖场工人，常年奔跑于场、校之间。在工作过程中，我们坚持适时监视，适时总结，严格考核等方法，确保勤工俭学工作的顺当进展。 三、不断拓宽经营门路，扩大资金积存。 2023年学校充分利用学校四周荒废的田地种菜种芝麻，蔬菜、芝麻、油菜成熟后，直接全部供给给学校食堂，一方面食堂降低了本钱，同时又获得了纯自然的绿色食品，解决了当时学校留守生的全部吃菜问题；另一方面学校针对食堂剩菜剩饭、潲水比拟多这一现实，坚决打算在学校后面新建猪舍，利用剩菜剩饭、潲水喂养牲猪，上、下两学期喂养
7、牲猪16余头，学校每2周杀猪1头，全部用于学校食堂，改善师生生活。学校商店、食堂一改以前的承包制，统一由学校经营，拿出十几个岗位给教师家属，在肯定程度上增加了学校收入，同时缓解了教师家庭经济压力。同年又办起了金盆八一小学幼儿园。 勤工俭学汇报材料全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。 随着学校规模的不断扩大，学生生源的不断增多，单靠学校四周 荒废的田地种菜种芝麻和学校后面猪舍养猪已经不能满意学校需要。2023年3月，谭高蛟校长打算在谭家湖建起了占地40亩的金盆八一完小红旗养殖场。经过几年的不断努力，截今为止，总投资48万元，建有2栋仔猪栏、一栋母猪栏、2间公猪栏、鸡舍鸭棚2间。
8、有试验地8亩，开挖鱼池15亩以及相应的住房、仓库一栋。创年纯收入18万元，大大提高的学校资金积存。我校还打算承包养殖场对面山场，种上果苗建起一座果园。 四、进展勤工俭学，提高学生素养 学校充分利用学校的8亩试验基地和学校的养殖场，充分让学生在这块小天地里进展熬炼，首先将整个基地划拨给高年级各个班级，由班主任教师亲自带队，利用学生劳技课时间、课外活动时间，种上各种季节性蔬菜，劳技教师课堂传授学问技能、现场供应技术指导，告知学生如何进展田间治理，学生则现学现用，积极主动利用课余时间对菜地松土、除草、浇水、施肥，经过学生们的辛勤劳动，整个菜园呈现出迷人的成果，看着一片片绿油油的长势喜人的蔬菜，学生的
9、心里真是乐开了花，布满了成就感，劳动积极性也日益高涨。蔬菜成熟后，全部供给给学校食堂，既熬炼了学生，还让学生尝到了劳动的成果，享受了胜利的喜悦，增加了劳动意识，提高了动手力量，并从中懂得了很多做人的道理，也转变了劳技教师黑板“种植物”的空洞说教。由于我们充分利用了试验基地，学生的动手力量提高了，劳动意识增加了，学问面也拓展了，现在教师是现场讲解、现场指导，教师讲得生动详细，学生听得用心细致、用得敏捷自如。 此外，学校还对人、畜粪便进展综合处理，利用处理后的人、畜粪便作为蔬菜和鱼塘的肥料，不仅变废为宝，而且绿色环保，蔬菜、鱼也长得极快，让学生懂得了爱护环境和生态循环利用。 单纯的劳动不行能产生良
10、好的思想品质，只有把劳动实践与思想教育结合起来，才能产生良好的教育效果。制定明确的德育目标，有的放矢的活动；选择适宜的形式和内容，与学生的社会感受和生活体验相对应，促进他们身体和心理安康成长；得当的总结和嘉奖，劳动实践完毕后，教师对劳动状况仔细归纳点评，对表现突出的赐予表扬和嘉奖，树立榜样先进，对不积极或不仔细的，指出缺乏、帮忙分析缘由、提出改良意见，使学生熟悉到劳动的意义和宏大，促进其行为和思想共同进步。 五、提高教师福利待遇，改善学生生活。 由于勤工俭学工作落实到位，养殖场每周杀猪1头给学校，每天供应鸭蛋200多个时令菜若干斤，鱼不时也消失在学生的餐桌，大大改善了学生生活。同时学校考虑到青
11、黄不接时鲜菜的供给，学校添置一辆小货车来回于黄石花湖蔬菜批发市场，在市场菜价涨价时，我校绝不提高学生就餐一分价格，最大程度的降低本钱。 为了留住聘用教师，我校每位聘用教师每年补给800元，同时每位教师工作绩效学校安排860元，与寻常工作挂钩，对于班主任考虑到留守儿童的特别性，每期发放班主任补贴750。真正做到了节节有钱发，月月把鸡杀，夏有降温费，冬有年福利，期期有肉分，年年把鱼发。学校教职工根本上在食堂免费用餐，彻底解决了全部教师的后 顾之忧，让其有更充分的时间、精力投入到教学教研工作中去。 固然，我们深知，我们的工作还存在诸多缺乏，地理条件的限制，校办工厂的空白等始终困围着我们。 总之，勤工俭学在创收和培育人才中，具有非常重要的地位和作用。因此，我们要开扩思路、不断探究、准时总结，从大处着眼、小处入手，充分利用当地条件，实行多种形式，把勤工俭学活动开展起来，持之以恒，并将它推向新的台阶，为深化教育改革、培育和造就一代新人作出更大奉献。 阳新县韦源口镇金盆八一寄宿制完全小学 二0一一年十二月 【勤工俭学汇报材料】