农业生产人员的年度工作总结汇总农业生产负责人年终工作总结(四篇).docx

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1、 农业生产人员的年度工作总结汇总农业生产负责人年终工作总结(四篇)有关农业生产人员的年度工作总结汇总一 一、进展特色农业,促进农业增效和农夫增收 2022年度,粮食单产夏粮540公斤,秋粮650公斤,总产85780吨。较去年分别增长20公斤,32.5公斤,3777吨,增长率为3.8%,3.6%,4.6%,年内,徐集马铃薯基地连片流转土地1000余亩,增建马铃薯钢架大棚380个,食用菌基地连片流转土地506亩,增建香菇180个,增建土耳大棚100个。 目前,全镇已进展大宗村(秸秆利用、玉米淀粉、生物制剂)、太和村(香菇)、北李庄、冯唐(木耳)、徐集、俞河涯、苏河、西周楼(马铃薯)、南胡庄(早春西

2、瓜)、葛村、苏庄、苑庄(木材加工)、白楼(水泥制品)(苗木花卉)、小于村(植保机防)、城后张庄(板鸭加工)、邓寨、东邵村(蔬菜种植)等30余个特色经济专业村,形成了大宗生物、木材加工、苗木花卉、蔬菜种植、食用菌生产、张汪板鸭、早春西瓜等六大农副产品生产基地。 二、积极做好农业政策性保险工作,年内完成小麦保险、玉米保险,保险率为100%。 三、农村户用沼气池建立 1、示范村建立。市安排任务4个村,建池户数312户。年内实际建池的示范村有4个,已建池312户。其中,五所楼村120户、西周楼56户、徐集100户、杜村56户,本年度已完成。 2、效劳网点的治理。2022年度四个效劳网点,2022年度四

3、个效劳网点分别是:镇、苏河、北宋庄、白楼、杨仓、五所楼、辛庄、夏楼等沼气效劳站治理工作。 四、农业龙头企业 1、年内扩建新进展8个固定资产投资20_万元以上农产品加工企业:x市zz生态科技有限公司、zz有限公司、x市zz木业、zz化工有限公司、x市zz有限公司、x市zz木业有限公司、x市zz专业合作社、x市zz木业。 2、标准化基地建立:年内新建徐集村马铃薯基地1000亩,新建大棚409个。食用菌基地规模进一步扩大,今年新建大棚120个。 3、特色专业村的建立:完成14个村(徐集、葛村、冯堂、苏河、城后张庄、圈里、西周楼、大苏庄、东绍桥、白楼、孟仓、杜坦、邓寨、颜村)。并相应成立了11处农夫专

4、业合作社组织,主导产品与农业龙头企业,专业批发市场进展了有效地对接。 五、太阳能综合利用示范村建立 市安排任务太阳能路灯安装两个村,实际完成2个村,任庄、蒋庄共安装了太阳能路灯27盏,太阳能热水器2360台。 有关农业生产人员的年度工作总结汇总二 合同编号_ 出卖人_签订地点_ 买受人_签订时间_ _ 依据中华人民共和国合同法的有关规定,为加快进展农村经济,爱护合同交易双方当事人的合法权益,确保农业种植增产增收,本着公正、公正、诚恳信用和互惠互利的原则,经双方协商,订立本种植杂粮买卖合同。 第一条:出卖人负责对杂粮(_)的种植生产。买受人负责对杂粮(_)种植生产的技术指导。 其次条:出卖人应根

5、据买受人的收购要求,向买受人承诺杂粮(_)的种植面积为_亩,并根据买受人提出的技术要求和质量标准进展生产治理,按期、足额地向买受人供应符合质量标准和等级的杂粮(_)_公斤。出卖人应保证在未完成合同商定的数量前,不向他人出售。 第三条:出卖人生产的杂粮(_),只要符合商定的质量标准和规格,买受人负责包销。每公斤的收购价为_元。杂粮(_)交货时,若市场价格上涨,收购价协商提高,若市场行情下跌,收购价不变。交货的时间为_年_月_日;交货地点_ 第四条:买受人应搞好杂粮(_)种植的信息和技术培训工作,指导出卖人科学种植,防止杂粮(_)作物的病虫害,提高杂粮(_)的产量和质量。 第五条:假如买受人需要统

6、一向出卖人供应种子、化肥、农药的,应以当地的批发价格供给,详细价格为种子_元1公斤;化肥_元1袋;农药_元1瓶。 第六条:因买受人在出卖人生产过程中因其供应的种子、化肥、农药消失质量问题;或因供应的技术指导消失失误,买受人应当负责对出卖人的经济赔偿。 第七条:出卖人由于不按买受人的技术要求和所供应种子、化肥、农药的质量标准生产;或由于不行抗力的自然灾难(高温、寒流、干旱、洪涝、暴雨、冰雹、大风等)造成的损失,由出卖人担当。 第八条:本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政治理部门调解;协商和调解不成的,按以下第_ _种方式解决; (一)提交_仲裁委员会仲裁; (二

7、)依法向_人民法院提起诉讼。 第九条:本合同自_年_月_日双方当事人签字盖章后生效;合同履行完毕后失效。 第十条:双方当事人需要商定的其他事项_ 出卖人:_签字(盖章) 住宅地址:_ 居民身份证号码:_ 联系电话:_ 邮编:_ 买受人_ 买受人:_签字(盖章) 住宅地址:_ 法定代表人签字_(盖章) 居民身份证号码:_ 托付代理人签字_(盖章) 居民身份证号码:_ 开户银行:_ 银行帐号:_ 联系电话:_ 邮编:_ 有关农业生产人员的年度工作总结汇总三 甲方 乙方 甲、乙双方就论文版权转让事宜达成如下协议: 1.甲方是所投论文的 的 (ab之一c其他指定的代表人)。 2.甲方保证该论文为其原创

8、作品并不涉及泄密问题。若发生侵权或泄密,一切责任由甲方担当。 3.甲方自愿将其拥有的对该论文的以下权利转让给乙方:(1)汇编权(论文的局部或全部);(2)翻译权;(3)印刷版和电子版的复制权;(4)网络传播权;(5)发行权。 4.该论文版权转让期限:自本合同生效之日起到乙方正式出版该论文后第 5 年的12月31日;适用地域为世界各地。 5.除中华人民共和国著作权法其次十二条规定的状况外,在本合同第3条中转让的权利,甲方不得再许可他人以任何形式使用,但甲方本人可以在其后继的作品中引用(或翻译)该论文中局部内容或将其汇编在甲方非期刊类的文集中。 6.除另有商定外,乙方在收到甲方论文稿件后 30 天

9、内将通知甲方稿件处理状况。若经审理,不符合乙方正刊登载标准或不能准时登载,甲方选择(a撤回稿件或b登载在乙方所出增刊之上)。若超过 30 天甲方没有收到乙方的任何通知,则甲方可自行处理该稿件,本合同自动终止。 7.该论文在乙方编辑出版的山西农业大学学报(不管以何种形式)首次发表,乙方将按以下标准向甲方收取一次性版面费。若乙方再以其他形式出版该论文,将不再收取甲方版面费。 正刊版面费标准: 100元/千字;增刊版面费标准:80元/千字。 稿件字数缺乏500字的以500字计,超过500缺乏1000字的以1000字计。字数以word软件计空格统计的字数为准。 8.该论文在乙方编辑出版的山西农业大学学

10、报(不管以何种形式)首次发表后,乙方将向甲方支付一次性稿酬,并赠送样刊两本。如需要多领,则应按定价支付乙方价款。 正刊稿酬标准:30元/千字(含光盘版及其他稿酬);增刊稿酬标准:10元/千字。 若乙方再以其他形式出版该论文,将不再支付甲方稿酬。 9.本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。本合同自双方签字之日起生效,有效期限同本合同第4条规定的该论文版权转让期限。 10.其他未及事宜,若发生问题,双方将协商解决;若协商不成,则根据中华人民共和国著作权法和有关的法律法规处理。 甲方(代表):乙方:学报编辑部 乙方代表: 年月日 有关农业生产人员的年度工作总结汇总四 “十一五”期间全省各级农机部门紧紧

11、围绕农牧业生产积极开展农机化教育培训工作,向农牧民推广先进适用的农牧机械化新技术,推动了农业机械化进程。农机新技术、新机具不断投入到农牧业生产各个领域,提高了农牧业综合生产力量,促进了农牧业增产增收、农牧民节本增收。 全省根本形成了比拟完善的教育培训体系,有培训机构30个,有教学人员和教练员165人。“十一五”全省培训各类农机人员611956人次,其中:农机治理人员961人次,农机技术人员32691人次,农机监理人员1463人次,农机驾驶和操作人员576841人次。全省除互助县农业机械化学校有机构和人员编制、教室、学员宿舍、教练用车、实习车间、固定的驾驶实习和考试场地外,根据考培分别的办学要求

12、,其他学校均为社会化办学。使用的教室、考场、教具、教练用车等大多数是租赁县农机治理站、农牧(业)局或其他部门的。而且多数农机化学校,是在原拖拉机驾驶培训班根底上重新申请,经省局组织专业技术人员按规定初审和现场评审后,符合办学条件才予以许可。教学及教练人员由省局进展集中培训后,通过理论、实际操作考核合格后,分别颁发青海省拖拉机驾驶培训 教学人员和教练员资格证书。并由省上统一建立了培训学校和教学人员档案。各培训学校实行聘请取得教学和教练员资格证的专业技术人员从事培训工作。 1、加强培训领导 为了进一步提高熟悉,切实加强领导,抓好培训工作,努力提高培训者素养和力量,不断增加农夫收入,促进农村经济的全

13、面进展,在实施培训时成立了领导小组,由主管局领导任组长,学校主要负责人任副组长,培训教师和技术人员等为成员,负责组织培训。主管局与学校签定目标责任书,学校与培训教师签定了目标责任书。教师实行绩效工资,与培训质量相挂钩。在培训工作中对授课教师从严要求,培训人员都要有完备的教案,并通过领导听课,抽查教案等措施,把培训工作真正落到了实处。 2、确保培训质量 为保证培训质量,一是严格按培训治理方法开展培训工作,使培训工作制度化、标准化,促进学员的学风和作风;二是培训中心连续下沉,阵地进一步前移,以集中办班培训方式和进村入户、田间地头相结合;三是加强师资队伍建立;四是在培训中坚持做到一个“广”字(培训范

14、围广、内容广、构造广)、做到一个“实”字(实际、有用、实效)、到达一个“会”字(会懂、会用、会操作)、收到一个“好”(效果好、反映好、评价好)。 3、完善培训资料 建立档案,具体记载培训的有关内容。在培训办班期间建立学员报名册、点名册。按时将培训合格证发放到学员手中,还建立了合格证发放登记册,从而保证随时与学员沟通联系。培训完毕后准时整理档案(档案包括学员花名册、考勤表、教材发放表、笔记、图片信息、驾驶证复印件、考卷、教师资格证、学员身份证复印件、结业证、教学大纲,并撰写培训总结,做到填写仔细、内容齐全、资料完善、上报准时、存放干净。 4、建立健全各项规章制度,改善教学设备 制定相关的学员治理

15、制度和教师治理制度及考核制度。办班实行班主任制,由班主任点名。点名册和报名册指定专人负责。培训期间要求学员无故不准请假,上课记好笔记,不准大声喧哗和抽烟,保证课堂纪律,考试如有不及格者,给学员一次补考时机,补考不及格者取消考试资格,使学员从思想上高度重视每次培训,确保学员的到校率和培训合格率,从而保证了培训班的办学质量。组织骨干人员编写通俗易懂,适用的农机安全生产培训教材,讲课时选用典型案例和法规相结合的方法,利用电教设施,电视、vcd、挂图、幻灯片录象带、教练实习车等,教师现场指导和传授修理技术,做到理论联系实际的目的。法规讲解以案例和各类规章制度为重,注意解释说明,到达通俗易懂。学员从授课

16、当中体会到无证驾驶和操作的后果严峻性。从而增加其安全意识,削减违法行为的发生。 5、每年年初将主要培训任务、农机化作业工程量化指标下达各州(地、市),各州(地、市)进展分解后下达各县,年终作为农机化工作考评主要内容。 6、提高农机人员素养 针对全省农机专业技术人员年龄学问构造老化这一问题,实行多种形式在全省范围内组织开展爱护性耕作、职业技能、牧草收获、农机产品质量调查等农机化培训教育工作,实行现场观摩、长短期培训、学历教育培训、请进来走出去等形式,提高了农机专业技术人员的业务素养和治理水平。同时加强对农机大户和修理人员的培训,为全省农机化事业进展供应人才保障。 1、爱护性耕作技术 我省在爱护性

17、耕作工程实施过程中,深入田间地头开展爱护性耕作技术培训,让农夫成为实施爱护性耕作技术的主体,鼓舞农夫购置爱护性耕作机具。连续几年执行爱护性耕作机具省级财政资金与中心资金叠加补贴,爱护性耕作机具补贴比例到达60%,配套动力补贴比例到达50%的优待政策,每年农夫购置爱护性耕作机具达300余台(套)。为爱护性耕作技术在我省的大面积推广奠定了坚实根底。同时也建立健全了长效机制。 2、杂交油菜机械化技术 油菜产业是我省确定的重点进展产业,虽然在种植方面有所突破,但杂交油菜收获始终没有突破。通过推广对原有的收割机加装侧立刀和引进专用收割机收割,据统计,改良后的联合收割机收获杂交油菜损失率5%,亩均增收30

18、元。 3、马铃薯机械化种植、收获技术 研制推广与手扶配套的马铃薯种植、收获机具,通过改良适应性增加。改良后马铃薯种植机每小时可完成0.5亩,节约15个劳动力,亩节省薯种20千克,增收节支30元;马铃薯收获机可节约30个劳动力,明薯率提高3%以上,亩均增收节支40元。 4、农机节油技术 以提高油料的利用率为中心,实现节省油料、促进生产为目的,大力推广以柴油机节能改造、优化调整、机具使用过程中的节油技术为主要内容的节油技术的推广。推广优化调整节油技术、安装限油器、滤芯改装、陶瓷修复剂、柴油添加剂、金属清洗剂、举办节油技术培训班,通过节油技术的推广,每台柴油机油耗平均下降58%。 1、农夫培训的需求

19、大,如20xx年农机购置补贴共补贴拖拉机和自走式联合收割机12414台,而培训驾驶员缺乏5500名,机员比逐年下降。 2、农机驾驶人员法律和安全意识淡薄,目前的培训主要依靠“阳光工程”从事农机驾驶和农机修理人员培训,主动前来参与培训的少。而农机监理部门仅限于田间、场院检查,因此对无证驾驶订正难度大,加之农牧民又不愿自己出钱参与培训,所以,一方面是缺驾驶人员,另一方面又存在无生源。 3、我省属西部欠兴旺地区,普遍存在根底条件落后、办公场所简陋、设备陈旧落后、硬件建立薄弱,用于改善办学条件的投入相对较少。 4、农机队伍综合素养偏低,人员年龄构造老化,非专业人员比例大,对农机械化进展带来了肯定影响。35岁以下人员所占比例较小。专业教师缺,学问有待更新。 1、加大农机培训的资金和农机培训学校的根底设施建立投入。 2、对教学人员的再教育安排肯定资金。选送青年教师到高等院校进展短期培训,从而提升教学水平。 3、增加农牧民农机购置补贴新购农机具使用、保养等学问培训。

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