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1、 养老协议申请书养老保险申请书(二篇)推举养老协议申请书一 2. 敬重老人，孝顺父母，是个人素养、文明高尚、社会公德的重要表达。 3. 敬天下老人，扬中华美德。 4. 敬老从心开头，助老从我做起 5. 敬老传统，代代相传 6. 践行科学进展观，共建和谐社会 7. 建立不分年龄人人共享的和谐社会 8. 坚持科学进展观，以人为本，大力进展老龄事业 9. 坚持科学进展观，老龄事业天地宽。 10. 坚持“党政主导、社会参加、全民关心”的老龄工作方针 11. 家有老人是福 12. 家家有老人，人人都会老，人人都敬老，社会更美妙 13. 加强老龄工作，进展老龄事业 14. 国家昌荣，生活质量提高，共享太平
2、盛世，是老人的最大荣幸。 15. 关怀老人，关爱老人，关心老人 16. 关怀老年人生活，发挥老年人作用 推举养老协议申请书二 为加快推动社区居家养老效劳工作，切实提高社区“空巢”老年人的生活质量，建立和谐社区，立足我社区实际，特制订20xx年居家养老效劳工作规划： 一、成立领导机构，制定实施方案 成立由社区党支部书记为组长，为副组长，为成员的温馨家园居家养老工作领导小组。结合实际，制定切实可行的工作实施方案。 二、建立信息档案 发动社区党员、志愿者为辖区老人生活状况进展具体摸查，对社区内60岁以上（含60岁）的老年人建立档案。 三、完善效劳体系 （一）标准名称。初步确定为杉木社区居家养老效劳站
3、。 （二）落实效劳场所。依托社区老年活动中心、社区效劳中心或社区办公场所等效劳场所，就近开展为老年人效劳。 （三）配置完善效劳设施、设备。 （四）建立工作队伍。 工作队伍包括专兼职治理人员和效劳队伍。专兼职治理人员可从社区干部或工作人员中选派，效劳队伍包括： 专兼职助老效劳队伍，人员可由社区工作人员和助老效劳员组成（助老效劳员应争取列入政府公益性岗位）； 志愿者效劳队伍（包括低龄老年人志愿者效劳队伍、青年志愿者效劳队伍等）； 专业效劳队伍，由社区中具备家政、水电修理、医疗等专业特长的人员组成。 （五）明确工作人员职责。 制定居家养老效劳站治理人员、专（兼）职助老效劳员等工作人员职责。工作职责主
4、要应包括效劳理念、职业道德标准、工作内容或效劳工程、业务技能标准、相关待遇、监视约束规定和相应的奖惩措施等。通过明确各个岗位的职责定位和责任，实现标准效劳，不断提高效劳质量。 （六）标准工作制度。 制定居家养老效劳站工作制度，标准居家养老效劳内容、方式和工作流程等。通过制定效劳标准、效劳流程和监视评估方法，标准效劳行为，做到有章可循，实现依规效劳。有关制度及效劳内容、工作流程等尽可能上墙或印制成便民手册，便利社区老年人知晓。 四、标准根本效劳 （一）明确效劳对象。 社区居家养老效劳对象为居住在辖区内的60周岁以上老年人。依据老人的不怜悯况，分别供应无偿效劳、低偿效劳、有偿的效劳和志愿效劳。 （二）标准效劳内容。 以老年人的生活需求为重点，供应助餐、助洁、助浴、助医、助行、助急等效劳；同时，兼顾老年人的多种需求，供应文化消遣、学习教育、谈天、心理询问、代购代办等效劳。 （三）明确效劳方式。 结合实际实行不同的效劳方式，依据老年人的需求状况和经济条件，根据供应居家养老效劳主体的不同，供应政府购置效劳、社会组织效劳、社区专项效劳、志愿者效劳、邻里互帮互助等不同的效劳方式。 五、扎实开展效劳 依据效劳对象、效劳要求，扎实开展居家养老各项效劳工作，确保取得实效。