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1、 养老院公益活动总结范文养老院公益活动总结范文大全(8篇)有关养老院公益活动总结范文(精)一 甲方(托付人) ：滨湖家园社区居家养老效劳站 乙方(受托人) ： 为进一步推动居家养老效劳标准安康进展，经协商，甲方与乙方合作治理滨湖家园社区居家养老效劳站工作，双方签订本协议，以共同遵守。 一、甲方权利与义务 1.帮助甲方根据合肥市居家养老效劳试点工作实施意见有关文件精神开展居家养老效劳的治理工作。 2、负责核定居家养老效劳对象，对需要供应居家养老效劳的老年人进展审核，确定效劳时间，并移交给乙方供应效劳。 3、制作并向社区发放“代币券”。 4、负责居家养老效劳试点工作专项经费的治理与监视，按时向乙方
2、划拨。 依据每月效劳记录所记录效劳状况及收回的代币券数量，效劳工程每张代币券(效劳1小时)向乙方兑付元现金，特别效劳工程兑现元。 5、加强监视检查，对乙方的治理与效劳工作实施评估，对乙方的治理与效劳有批判、举报的权利。 二、乙方权利与义务 1、根据合肥市居家养老效劳试点工作实施意见及有关文件精神对滨湖家园社区居家养老效劳工作进展治理。 居家养老效劳内容包括： 效劳工程：康复训练、量血压、定期体检等。 特别效劳工程：进展精神护理和康复护理，伴随和帮助老人到医院、诊所看病就医，帮助供应医疗救济等。 2、以微利或保本为经营宗旨，无偿或低偿为老年人效劳。 3、负责对效劳员的上岗资格认证培训和上岗培训。
3、 4、自觉承受甲方的工作指导，对甲方提出的有关问题准时讨论解决。 5、今后甲方开展此类工作，在自愿和同等条件下，乙方有优先承受委 1 托的资格。 三、违约责任： 1、乙方在效劳中连续3个月效劳满足率达不到80%，或者在效劳中消失重大责任事故的，甲方有权利自行终止本协议并要求乙方担当相应责任。 2、协议期间任何一方不得擅自解除本协议，若一方因客观状况发生重大变化，不能连续履行本协议时，提前三十天书面通知对方后可解除协议。 四、本协议有效期自年 月 日至年 月 日。 五、本协议一式二份，自签字之日起生效。本协议未尽事宜协商解决。 甲方：家园社区 乙方：居家养老效劳站 (盖章)(盖章) 甲方代表(签
4、字)： 乙方代表(签字)： 年 月 日 年 月日 有关养老院公益活动总结范文(精)二 甲方：_(二人均系_社区居民)乙方：_(二人均系_社区居民) 丙方：_(_系_社区居民，_的长子。经由已故居民_的原 配妻子同意，由_担当赡养义务和合法继承财产) 甲方之一_与原配妻子_(已故)婚后生育两个女儿，长女_，次女_。 甲方之二_与原配_(已故)婚后生育一子，名为_(已故)。甲方_和_在_年结婚，婚后未生育子女。 甲方现有房产座落_号楼一单_元_号，房屋建筑面积为_平方米。甲方在该房屋居住。 甲方_，男、_年_月_日生人，现年_岁。 女、_年_月_日生人，现年_岁。由于两位老人年迈，生活不能自理，经
5、两位老人同意，乙方和丙方达成赡养老人和甲方身后财产处理协议如下： 1、依据甲方的意见和该家庭的特别状况，乙方和丙方通过协商全都同意两位老人分别由乙方和丙方各自担当赡养责任，即乙方和丙方按月轮换负责老人的生活(包括雇保姆工资和生活费用)。 2、甲方医疗费用由乙方担当，_的医疗费用由丙方担当。 3、甲方两位老人全部故去后，对该房产进展作价出售，出售全部房款归乙方和丙方两方平分。 4、甲方的低保金、占地老人生活费和居民保险以及困难补助等收入，_的一切收入归乙方，_的一切收入归丙方。 5、甲方现有存款人民币肆_元，该款归乙方和丙方两方平分。 6、未尽事宜，由乙方和丙方协商解决。 7、此协议一式五份，甲
6、、乙、丙、见证单位和公证处各一份，该协议公证后生效。 甲方：_乙方：_丙方：_ 见证单位：_见证人：_ 日期：_年_月_日 有关养老院公益活动总结范文(精)三 甲方：(效劳机构) 乙方：(效劳对象) 为营造温馨、舒适、安全的居家环境，满意老年人“老有所养、老有所乐”的生活需求，明确相关各方的权利义务，保障各自的合法权益，依据中华人民共和国老年人权益保障法、中华人民共和国合同法等法律规定、以及行业及地方标准，本着诚恳信用原则，经过友好协商，就向丙方供应养老效劳事宜，自愿达成以下协议条款，供各方遵照履行： 一、效劳内容和标准 参照长春市民政局居家养老护理效劳根本标准中的相关内容。 效劳地点：乙方户
7、籍所在地 协议期限：自 年 月 日至乙方不再需要或政府不再供应补助或甲方不再从事效劳。” 二、效劳费用支付方式： (一)结算方式 1、乙方被确认为符合政府补贴标准的，按长春市居家养老效劳卷试行方法进展效劳，根据政府与企业签订的 2、居家老人是自费效劳的人员，依据效劳状况交纳效劳费。 (二)结款日期 1、结算方式为其次条第(一)款第1项的，结款日期为每月5日前由政府将上月发生效劳费划转到甲方账户。 2、结算方式为其次条第(一)款第2项的，依据效劳状况按次结算。 (三)效劳价格 不同效劳工程由甲方依据市场指导价或平均价进展核定。 (四)结算系统 1、结算方式为其次条第(一)款第1项的暂用现“长白系
8、统”为结算系统，如甲方开发出相对更完善的结算系统，可改用甲方相关系统进展结算。 2、结算方式为其次条第(一)款第2项的，根据甲方结算系统结算。 三、效劳流程 甲方依据效劳需求制定效劳规划甲方进展效劳乙方按规定结款。 四、甲方的权利和义务： 1、甲方负责日常治理工作，并保证工作人员身份清晰、手续完备、身体安康、无不良社会记录。 2、甲方负责对员工期进展职业道德和职业培训，取得护理职业资格方可上岗。 3、甲方可依据乙方需求供应护理人员，建立护理人员档案。 4、甲方应与乙方保持常常联系。每月通过电话或者派员走访、征求乙方意见、准时处理乙方提出的合理问题，改良效劳，必要时调换相关效劳人员。 5、甲方保
9、证对乙方的效劳不因自身缘由而中断。 6、甲方有权确定乙方是否为民政效劳对象;并有权依本协议商定向乙方(自费效劳人员)收取效劳费。 7、甲方有权拒绝乙方提出一切不合理、不合法的要求，维护自己的人格尊严和财产权利不受侵害。 五、乙方的权利和义务： 1、乙方依本协议承受养老效劳和缴纳效劳费。 2、乙方有权要求更换相应的效劳人员。 3、乙方准时供应效劳所需各种证件。若因乙方缘由致使甲方无法效劳，由甲、乙双方协调处理。 4、乙方对甲方效劳人员要做到公平待人、不卑视、不虐 5、甲方为乙方供应养老效劳期间，正常所需生活支出的费用由乙方来担当;乙方如需就医，其产生的医疗、生活等费用由乙方自行担当;非因甲方的过
10、失所造成的事故(如乙方自行外出活动时所发生人身损害等)其赔偿费用应由责任人来担当。 6、乙方不得强迫护理人员从事协议以外的工作，不得私自将护理人员转让给他人效劳。不得将护理人员带往其他省市。 7、乙方有权拒绝护理人员将同乡、亲友带入家中，有权拒绝护理人员使用家中长途电话、电脑。 8、乙方家中手饰、珠宝、现金等珍贵物品应自行妥当保管。对效劳人员因工作失误造成的经济损失，应与甲方协商解决或求助法律帮忙，不得侵害护理人员的人身权益。 9、甲方效劳人员在效劳期间，突发急病或其他事故损害时，乙方应实行必要措施，治病救人。因从事协议规定的工作致伤，应适当负担护理人员医疗、医药费用。 10、乙方应照实告知甲
11、方身体状况，如高血压、心脏病、脑堵塞、过敏史等有危急性或简单突发性疾病，并告知相应的留意事项。因隐瞒病情而发生的意外甲方不担当责任。 六、协议的终止、解除和续签： 1. 如其中一方需终止此协议，需提前15日告知对方。如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向法院提起民事诉讼。 2. 如乙方属自费人员，没有根据商定缴纳效劳费，甲方有权停顿效劳。 七、法律责任： 任何一方不得以暴力或者其他方法污辱、诽谤或者虐待对方，任何一方合法权益受到侵害的，被侵害人或者其代理人有权依法向人民法院提起诉讼。 八、违约责任：甲方应在效劳期限内，依据乙方需求为乙方供应效劳，如乙方对甲方供应的效劳提出异议，甲方应准时做出调
12、整和改良。 九、其它商定： 本协议一式二份，甲乙两方各执一份。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 有关养老院公益活动总结范文(精)四 一、养老保险目标任务完成状况 1、离退休人员养老金足额发放率100%截止xx年6月30日，尖草坪区参与养老保险的离退休职工及遗属人员8032人，其中新增退休人员及遗属493人。当期共发放养老金2201万元，足额发放率100%，社会化发放率100%。离休干部月人均1901元，建国前老工人1065元，退休人员月人均467元，退职人员月人均300元。 2、养老保险基金征缴收入完成3479万元到6月
13、30日止，参与养老保险统筹的单位321户，共征缴根本养老保险费3479万元，完成市下达养老保险基金征缴收入目标任务5768万元的60%，超额完成了任务的10%。较去年同期增长了71%。多征收了1008万元，养老保险基金当期节余1300余万元，滚存结余9500万元。 3、养老保险参保缴费人数23416人尖草坪区根本养老保险在职参保人数到达24657人，其中养老保险参保缴费人数23416人。占到在职参保人数的95%，完成市下达任务的28320人的82.7%。其中私营企业、个体人员参保人数到达426人，完成市下达任务的1200人的35%。 4、退休人员社会化治理务率95%依据太原市关于社会化治理效劳
14、的实施方案，我区成立了退休人员治理科(退管科)，由专人抽调了思想政治作风硬，业务精的职工，特地负责此项工作。制作了社会化治理的版面，明确了工作制度并配备了肯定的办公设施。在百忙之中抽出时间深入到11个街办、乡镇的劳动保障事务所及局部社区进展了调查、落实，发觉问题准时解决，收到了肯定效果。目前辖区内的离退休人员有30000余人，根本信息录入率到达95%。社会化治理效劳率95%，其中社会治理效劳率75%。 5、养老保险实地核稽核人数6626人今年由于太原市社会平均工资公布较晚，直到5月底才明确，养老保险缴费基数的核定，社会保险登记证的年检、养老保险的稽核、新增退休人员的计发都集中在6月份，已稽核参
15、保单位153户，稽核人数18260人，其中实地稽核85户，稽核人数6626人。完成市下达任务的58.5%。 6、离退休人员领取养老保险金资格认证依据市中心的安排，一方面对今年新增统筹的退休人员及遗属493人进展了领取资格认证。其中近200人到市社保中心进展了退休人员指纹采集和指纹微机建档。其它退休人员托付企业利用办理医疗保险等工作契机，和社区、职工举报等多种形式进展离退休人员生存状况调查;另一方面依据省、市的安排对异地的退休人员进展了资格认证。今年下半年在此根底上协作市社保中心并社险中心退字23号文件，关于离退休(含遗属)人员指纹采集认证工作安排，开展领取资格认证的全面绽开。 7、完善个人账户
16、和离退休人员数据库及上报率今年，我们根据省、市关于“金保工程”的安排，一方面完善在职职工个人账户和离退休人员数据库;另一方面对个人账户和离退休人员数据库信息的不断更新。同时边学习、边请教、边操作，实现了计算机办公，大大提高了工作效率。各种报表及数据信息的上报率达100%，并通过企业劳资人员及网上公布了在职参保职工个人账户，个人账户公布率100%。 二、主要措施 早准备，早安排，在市社保中心未下达任务之前，我们就召开了专题会议，决心要战胜自己，超越自己，实现新的突破，确定了xx年的工作重点，明确了xx年的养老保险奋斗目标。 实行了责任制考核及根本工资与征收清欠挂钩的方法，硬指标量化，软指标细化，
17、做到了人人肩上有担子，个个心上有压力。利用各种时机，多种形式，进展宣传。 一是征订社会保险杂志，做到社保机构工作人员人手一册，并赠阅领导; 二是利用劳动保险信息宣传社保工作中的人和事，共编印劳动保险信息12期; 三是利用职工提前退休和公布个人帐户进展宣传. 三、内部治理 精神文明建立。社会保险经办机构作为政府的窗口单位，公司领导极其重视便民效劳设施的建立，制作了宣传社会保险政策的版面，公开了办事程序，设置了便民效劳台，并配置座椅，免费供应有关政策宣传资料以及表格，纸笔等用品，设置了意见箱，公示了投诉电话，增加了政策的透亮度，便利群众办事和监视。同时每隔一段时间要擦玻璃、彻底清扫办公场所卫生。常
18、常保持窗明几净，地板清洁。 党风廉政建立.我们依据市、区的安排，仔细贯彻标本兼志、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，围绕提高社会保险效劳质量，确保社保基金安全，维护群众利益。加强了党风廉政建立，本着少花钱，多办事，勤俭办事的原则，能省则省，能压则压，业务款待费较去年同期大大削减。与此同时，养老保险基金支出一贯坚持三人审批，共同把关，关口前移，确保了养老保险基金的安全和完整。 行风双评。从社保经办机构内部，狠抓根底工作不放松，对321户参保单位、8032名离退休人员及供给人员、24657名在职职工的信息进展了准时完善和更新。并依据我公司的实际状况为了搞好xx年企业退休人员社会化治理工作，我公司
19、微机操作员在原有离退休人员数据库的根底上，新建了一套企业退休人员社会化治理信息数据库，将各企业报回的太原市企业退休人员社会化治理效劳及资格认证根本信息表全部录入微机，便利，快捷的计算机治理，提高了各社区保障员查询资料的效率和精确度。既提高了工作质量，又树立了经办机构的形象。 学习培训。依据郭雪梅主任年初工作安排“常规工作要有新内涵，重点工作要有新突破，各项工作要有新进展，以实际行动来表达以“三个代表”为主要内容的保持共产党员先进性教育成果，展现全省养老保险经办队伍的风采” 开展创立学习型机关活动，实行了阳光作业，根本上做到了工作学习化、学习工作化，挤出经费订阅了党报、党刊、业务、杂志、报纸等1
20、0余种。同时积极参与党校培训和市社保中心组织的财务确定制度、养老保险稽核等业务培训。3月9日我党支部全体党员在南宫参与了省城劳动保障系统保持共产党员先进性教育报告会，听取了李通顺厅长坚持全心全意为人民效劳的宗旨，切实保障劳动者合法权益的专题报告和xx年感动中国十大人物之一、省信访办副主任、被誉为“百姓书记”的梁雨润同志的专题报告，提高了职工的综合素养，更好的为人民效劳。 有关养老院公益活动总结范文(精)五 1、让老人幸福，促社会和谐。 2、哺育之恩，真金难酬；极尽孝心，难于相报。 3、切实保障老年人合法权益。 4、老龄智力宝库星火闪烁，老年科技人才余热生辉。 5、坚持科学进展观，老龄事业天地宽
21、。 6、国家昌荣，生活质量提高，共享太平盛世，是老人的最大荣幸。 7、贯彻落实新老年法提升老年人幸福指数。 8、关爱今日的老人就是关爱明天的自己。 9、每年农历九月九日为老年节。 10、品德高尚，孝贤为先；家庭和谐，关爱为基。 11、坚持“党政主导社会参加全民关心”的老龄工作方针。 12、尊老为德，敬老为善，助老为乐，爱老为美。 13、人口老龄化的形势非常严峻，应引起社会方方面面的高度重视。 14、用我们的爱心托起老年人幸福的晚年。 15、关怀老年人生活，发挥老年人作用。 16、仔细贯彻落实“党政主导、社会参加、全民关心”的老龄工作方针。 17、大力进展老年体育事业，构建幸福和谐家园。 18、
22、市民敬老人，社区满园春；村民敬老人，共建文明村；儿媳敬老人，喜报送娘门；家家敬老人，社会更温馨。 19、关爱老人构建和谐。 20、代际和谐，邻里和谐，老少共融。 21、扎实做好老龄工作，推动和谐社会建立。 22、敬重老年人就是敬重自己。 23、家家有老人，人人都会老，人人都敬老，社会更美妙。 24、我们党的宗旨和人本理念，本质上表达了对老人的敬重和关爱。 25、只有孝敬自己的父母，才能得到子女的孝敬。 26、关怀帮忙老年人是全社会共同的责任。 27、父恩母爱千秋难忘，尊老敬老万代流芳。 28、老有所养，老有所医，老有所为，老有所学，老有所乐。 29、努力提高老年人的生活和生命质量。 30、宽老
23、人心，养老人身，急老人想，报老人恩。 31、关爱老人，构建和谐。 32、尊老，敬老，养老，爱老，助老。 33、保障老年人合法权益是一项重大国策，是全社会的共同责任。 34、敬老助老，从我做起。 35、干部要做敬老的表率，党员要当敬老的楷模，青年要当敬老的先锋。 36、全面贯彻落实老年人权益保障法用法律和爱心托起老年人幸福的晚年。 37、关爱今日的老人，就是关爱明天的自己。 38、贯彻老年法，造福老年人。 39、没有老一辈，就没有新一代；世代传承，血脉相联。 40、迎接老龄社会挑战，创立多元养老体制。 41、应对白发的浪潮，弘扬敬老新风。 42、对老人尽孝心，给儿女做典范。 43、加强老龄工作，
24、进展老龄事业。 44、敬天下老人，扬中华美德。 45、家家有老人，人人都会老。 46、落实老年优待政策，保障老人合法权益。 47、尊老敬老是中华民族的传统美德，孝敬父母是精神文明的时代风气。 48、努力营造尊老敬老助老的良好社会环境。 49、敬重老人，孝顺父母，是个人素养、文明高尚、社会公德的重要表达。 50、尊老敬老爱老是社会主义优越性的详细表达，是人类社会文明进步的重要标志。 51、建立不分年龄人人共享的社会。 52、老有所养，老有所医，老有所教，老有所学，老有所为，老有所乐。 53、像父母爱我们那样爱父母。 54、敬老传统，代代相传，代际和谐，老少共融。 55、树敬老之风，促社会文明。
25、56、敬老从心开头，助老从我做起。 57、仔细落实科学进展观，全面推动老龄事业进展。 58、养老爱老，亲情所系；侍奉父母，尽心尽力。 59、关怀帮忙老年人是全社会的责任。 60、切实保障老年人的合法权益。 61、完善养老效劳功能，优化老人生活环境。 62、大力弘扬中华民族尊老敬老的传统美德。 63、亲密代际关系促进家庭和谐。 64、仔细实施老年法推动老龄事业进展。 有关养老院公益活动总结范文(精)六 新城敬老院在党工委、管委会的正确领导和高度重视下，在市民政局的大力支持和关怀下，以_和“_”重要思想为指导，深入贯彻落实党的xx大精神，仔细学习实践科学进展观，践行以民为本，为民解困，为民效劳的宗
26、旨，紧紧围绕构建和谐社会工程，本着“推动标准治理，创立文明效劳”的宗旨，维护好老人权益，进一步稳固和完善五保工作安康进展，使各项工作走上标准化、正常化的轨道。使全镇五保老人的衣、食、住、医、葬得到全面贯彻落实。现将20_年工作总结如下： 一、加强自身建立，不断提高综合素养 洋河新城成立以后，新城党工委、管委会特别重视五保事业，在重阳节期间，党工委、管委会全体领导带着礼品到分散供给的五保户家中进展慰问，同时也带着礼品到敬老院慰问集中供给的五保老人，中午新城全体领导和敬老院全体五保老人共进午餐，团聚一堂。新城领导对五保事业的重视和关怀，使我院干部职工思想、行为等方面受到洗礼，极大地激发了我们抓好五
27、保工作的信念和决心，使我们的思想得到进一步升华，效劳意识进一步增加。仔细学习各项规章制度，提高治理水平，努力使敬老院形成老人间团结友善、互帮互助良好气氛，形成干部职工以“五保老人”为本，一切为了五保老人的共识。 二、建立完善制度，强化标准治理 在加大软硬件投入的同时，更加注意制度建立，努力实现人性化治理。一是健全各项规章制度。坚持做到以人为本，以制管院。在广泛征求供给对象根底上，制定了院长责任制、治理人员岗位职责、值班制度、炊事员岗位职责、敬老院老人治理规定、食堂治理制度、财务、卫生、医疗等一系列制度，定期组织院民学习争论，促使各项制度不断健全完善;二是强化院务治理老人作用。为确保院内标准有序
28、运作，实行民主治理，文明办院，选择2名五保老人参加治理，负责敬老院日常事务治理和参加重大事项打算，同时负有监视院长及治理人员工作职能，并定期检查各项规章制度落实状况。三是加强效劳人员素养教育。坚持把提高效劳人员的思想素养和效劳力量放在首位。平常每星期二召开例会组织学习业务学问，商议讨论布置本周工作，解决存在问题。针对院内供给老人热点、难点问题，常常绽开争论，商议对策，在学习探讨中提高效劳力量。为强化效劳意识，优化效劳质量，增加责任感与事业心奠定坚实根底。 三、优化效劳内容，全力营造温馨和谐环境 为改善五保老人生活环境，提高生活质量，敬老院始终把效劳工作放在首位。一是加大硬件设施投入。修善了老人
29、住宿楼，进一步完善附属设施。宽阔光明的老年活动室投入使用，室内配备了电视、棋牌桌、桌椅;二是做好环境卫生保洁和美化，通过强化灭蝇为重点的除“四害”和栽花种草，打整卫生死角，每周一上午、星期五下午进展卫生大扫除行成制度，院内环境得到进一步干净和美化;三是尽力效劳老人生活起居。千方百计满意老人的愿望，全力做好老人效劳工作。依据老人特点，在食谱方面做到晕素搭配，定期买给老人洗漱用品和为他们理发，对患有疾病的老人，特地安排人送饭菜，对生活不能自理的病危老人，不厌其烦，细心服侍。每逢传统佳节，都为老人预备丰富的菜饭;在老人生日之日特地加菜，并为他们发放生日礼金，这些生活细事就是要让每位老人都能过得满意、
30、舒心，安享晚年。四是注意老人安康工作。特地建立了老人安康档案，具体记录老人的身体状况、病史，亲属状况、联系方式等根本状况。 四、内部治理有序，集中供给工作安康进展 我们敬老院目前住院老人有47人，平均年龄已到达70岁，最大年纪有95岁，院内已建立五保老人个人资料档案和安康档案，做好五保老人跟踪效劳。全院共有工作人员7人，一年来，通过建立、键全和完善工作岗位责任制，工作人员能够切实履行好岗位职责，做好详细供给效劳工作，值班治理人员每天早、晚按时到供给老人房内巡查老人状况，星期六、星期日照常上班。团结干事、相互支持、形成合力的事气氛根本行成。对行动不便、重病人送医送药到床前，对危急病人准时反映准时
31、送医院医治，得到准时的治疗抢救，使病人尽快得以恢复。膳食治理方面，安排好星期菜谱。搞好厨房卫生，妥当保管食物，防止病从口入。加强卫生治理，保持老人房内清洁，定期为老人换洗蚊帐、床被单。对残疾老人端饭菜，定期给他们理发，要求做到老人房内无异味。加强安全治理，对老人的亲属、来访人员实行登记制度、老人外出报告和请假制度。每个职工依据自己的工作分工、做到各项工作有章可循、程序明确、运转敏捷、工作高效，对存在问题彻底解决。全面提高敬老院整体行政效率和效劳水平，使工作做到日趋完善。供给老人之间互帮互助、和谐相处、团结友善的气氛根本形成。 有关养老院公益活动总结范文(精)七 我从20_年1月18日开头进入五
32、宝敬老院工作。几年来，我在院领导的支持与关怀下，发扬不怕苦，不怕脏，不怕累的精神，尽快的适应这份工作，作为一名一般的效劳员，坚持以老人为本，为老人解困，为老人效劳的宗旨。紧紧围绕以敬老院整体工作和确定的目标为导向，进展标准化效劳，文明化效劳，力求自己在各项工作中做到标准，文明，安康与完善。虽然社会上对这个行业有误会，有的甚至瞧不起我们这个职业，可我却很喜爱这份工作，我能为政府分忧解难，让老人们老有所依、老有所乐，是我莫大的荣幸。现针对这几年来的效劳工作，总结如下。 一、院内清洁工作。 每天早上对自己负责的每间寝室及个人分管的公共区域进展清洁处理，绝不消失脏乱现象，使大家看着舒心，过得安心。 二
33、、效劳老人工作 1、催促，监视，帮忙老人做到五勤，即：勤剪指甲，勤洗澡，勤洗手等等。保证各房间无异味、无灰尘、无死角，门窗光明、被褥洁净，衣裤随时脏了随时洗。每天为行动不便的老人打水送饭。不定期为老人洗衣服，为高龄老人和不能自理的老人洗头、洗脚、理发、擦身子、剪指甲，做好老人的病护照看。对生病老人细心照料，需要住院治疗的，准时上报，不敢有丝毫怠慢。安排人为病故老人穿衣，料理后事等。 2、调解、处理老人之间的纠纷，帮忙老人解决实际问题等工作，每天对老人进展人头清点，排解各房间安全隐患。夜间对各房间进展安全查房，防止有老人丢失和担心全隐患的发生，每天做好消防安全记录，保证了老人的安全。 3、对新入
34、院的老人，具体给他们讲解我院的规章制度，使他们尽快适应这里的生活。 4、努力让孤寡老人晚年生活幸福、快乐。工作之余，我还会陪老人们谈天、拉家常，以便让他们打发无聊时间。 三、治理工作 1、从20_年2月起，我不但要做好清洁工作，效劳老人的工作，还要轮班帮忙厨房做饭，每逢赶场天，还有买菜的任务，买菜的进出账务也由我记录和治理。到20_年4月，我开头承受敬老院的财务工作。始终到20_年的9月，没参与买菜了，但又增加了现金保管，同时还是要作财务工作和效劳工作。虽然很累，但我尽可能把事情做好，账务做到进账有凭、出账有据、日清月结。不该要的不要，不该拿的不拿。 2、从进入敬老院开头，我始终参加库房的保管
35、工作，对于库房物品保管方面，我做到进账、出帐有理有据，凭票办事。我深知养老敬老工作事关党和政府的形象，事关孤寡老人切身利益。因此，思想上不敢有丝毫懈怠和马虎，时刻把自己的举动置于广阔敬老院班子和效劳的老人的监视之下，做到廉洁自律，不断加强自身修养和熬炼。切实把“为老人效劳，为政务分忧”作为自己的行动指南，不断增加自律意识，提高自身思想修养，以此端正工作作风、生活作风。 四、出勤方面 我严格根据敬老院规章制度，该我轮值的时候，绝不敷衍塞责，绝不无故外出。有事会事先请假，调班，从无旷工记录。 五、缺乏之处 总结这几年来在敬老院的工作，我感到非常的欣慰，也非常的感谢。在班子带着下，我为民政事业的整体
36、工作做出了肯定的奉献，但是距离大家的”要求还有肯定差距。首先，学习的深度和广度不够，还需要进一步加强;其次，在工作中应当进一步加强效劳意识，不计较个人得失。再次，还要留意与其他工作人员之间的团结协作关系，少说话，多做事。 在今后的工作中，我将仔细思索缺乏，总结阅历教训，积极探究讨论解决问题的有效途径，加倍努力，求真务实，争取在今后的工作中做得更好。 有关养老院公益活动总结范文(精)八 甲方：_ 负责人：_ 住址：_ 电话：_ 乙方：_ 乙方代理人：_ 与乙方关系：_ 住址：_ 电话：_ 一、为满意老年人安度晚年的需要，切实爱护协议双方的合法权益，为老人营造温馨、舒适的生活环境，甲乙双方遵循老年
37、人权益保障法 及国家其他法律法规，经公平协商，签订本效劳协议。 二、甲方义务： 甲方应配备适合老年人生活起居的根本设施，同时配备与效劳规模相适应的护理效劳人员，有完善的治理规章和效劳流程。在老人入住期间，依据老人的身体状况和家属要求，根据护理等级，供应相应的照料老人日常生活起居、环境及个人卫生的效劳。甲方应依据现有条件和老人的状况，常常组织老人进展必要的情感沟通和社会交往，供应报刊棋牌影视等文化消遣设施，组织老人开展适当的活动，并帮忙老人进展心理调适和处理好老人之间的关系。 一日三餐实行科学配餐，荤素搭配，尽量满意老人所需的均衡养分;准时清扫房间，保持乙方老人生活环境舒适、干净;保证饮用开水充
38、分;准时清洗乙方换下的衣服;至少每月更换清洗床上用品一次。对于介助、介护老人根据护理等级供应相应的洗头、洗澡或擦身等效劳。甲方供应热水、无绳电话便利老人。 三、乙方义务： (一)自觉遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，承受治理。文明疗养，维护公德，老人之间要和谐相处，不能打人、骂人。爱惜甲方的财物，节省用电、用水。损坏甲方设施及私人物品要照价赔偿。 (二)遵医嘱并协作护理。入住老人须协作甲方履行护理义务，还应在患病治疗期间遵守医嘱，协作治疗。 (三)准时交纳各项费用。对日常清洁卫生的费用和疾病治疗费用等应随时结清。 (四)乙方外出时要请假，并应在甲方设定的登记处进展登记或有家属伴随。 (五)
39、乙方代理人联系方式变更时应准时通知甲方。因乙方代理人联系中断引起的责任，由乙方代理人担当。 (六)保管好自己的私人物品。珍贵物品、大量现金应交甲方效劳台代为保管或储蓄。 四、入院时乙方代理人须将乙方根本资料、身体自理状况及脾气秉性、生活习性、特别爱好、既往病史、住院史、药物过敏史等状况照实告知甲方，并完整填写入住申请表。 乙方入住前如已经过体检，或三个月内曾在医院进展检查或治疗的，应向甲方供应体检报告或医院病历;如无相关体检证明，则乙方代理人确认并保证入住老人未患有传染性疾病或精神疾病，适合养老院集体居住。乙方入住甲方期间因传染性疾病或精神疾病所引起的侵权责任由乙方代理人担当。 五、甲方为乙方
40、老人免费供应测体温、量血压效劳。甲方与签约的专业医疗机构合作可为乙方供应常见病和老年病的诊疗效劳(免出诊费)，医药费用由乙方担当。乙方因受伤或疾病危重需抢救的，乙方代理人托付甲方实行以下_种措施(选择)。医院的医疗检查费用由乙方及代理人担当。 1、先行送二级以上医院或乙方指定医院进展抢救，准时通知乙方代理人。 2、先行通知乙方代理人，等候乙方代理人来养老院处理。 乙方代理人在接到通知后应准时赶到或授权，如因乙方代理人懈怠等缘由造成病情加重，甲方不担当责任。 六、乙方老人有老年痴呆或类似病症的，为限制民事行为力量人。因限制民事行为力量人使自身或他人造成财产损失或人身损害需要担当民事责任的，全部由
41、其监护人担当。 七、甲方其他责任免除。 1.因不行抗力或老人自身缘由(含疾病、并发症)造成老人年轻、病情加重甚至身故的，甲方不担当责任。 2.甲方仅承受乙方代理人的托付，帮忙照看乙方的饮食起居和个人卫生。由于养老效劳对象群体的特别性以及生命的自然规律，老人又是在养老院长期居住，因此，除非甲方有明显的过错，或是由甲方供应的设施、效劳直接导致的损害结果，否则甲方不担当责任。 3.乙方老人请假外出或亲属带乙方老人外出，甲方不担当乙方外出期间除保管交管物品外的其他责任。 4.未经甲方保管的现金、金银首饰等珍贵物品，假如丧失，甲方不担当责任。 5.因服用自带药品、食品或使用自备物品所造成的不良后果，甲方
42、不担当责任。 6.因乙方不遵医嘱、不协作护理并经通报代理人知晓，造成甲方无法履行义务的，甲方不担当责任。 八、双方安全义务： 1.对于潜在的危急和可能造成老人损害的，甲方有告知和警示的义务。 2.甲方在楼前设置值班，外人入内均需登记。 3.乙方不得擅拘束房间内装置其他设备，不得使用电炉、油炉等危急用品，电热毯、电吹风等自备电器要经甲方允许后在确保安全的条件下使用。 4.乙方认为自身安全受到他人威逼或对于某种器材或设备的使用方法不明时，须向甲方准时说明并听从甲方的安排与指导，否则甲方对可能的损害或损失不担当责任。 5.乙方突发传染性疾病，应听从甲方安排，并根据行政部门相关法规执行。 6.如乙方身体状况已超出甲方效劳范围，乙方代理人接甲方通知后应准时联系转院或托付甲方帮助转院。乙方及其代理人要求连续留住甲方处的，如因此发生不良后果，甲方不担当责任。转院费用由乙方担当。 九、乙方需向甲方支付如下费用。伙食费、护理费等费用可以随物价上涨及乙方护理等级的转变而作相应的调整。收费调整时，甲方须提前_个月通知乙方代理人。乙方所用的医药费用，按实际发生额随时收取。按月计算的费用以_个月为结算单位：缺乏半个月按半个月结算，超过半个月按一个月结算。老人临终效劳费用为_元/人。 1、一次性入住费_元。