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1、 办公室隐患排查报告办公室隐患排查内容(三篇)有关办公室隐患排查报告(推举)一 本学期，办公室将在以校长为核心的学校党政的领导下，仔细贯彻党的教育方针、政策，遵照上级部门的指示、打算，坚持“效劳第一”的指导方针，以学校总体工作目标为中心，连续以“运转有序、协调有力、催促有效，效劳到位”为目标，以为学校、为教师、为学生效劳为己任，强化办公室人员效劳意识，加强学习，努力提高自身素养，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成绩而效劳。 二、目标措施 1、强化治理，提高效劳质量。 加强对办公室人员的教育和治理，坚固树立“办公室工作就是效劳”的思想，努力造就一支观念新、力量强、业务精的工作队
2、伍。做好办公室个人工作规划，加强政治业务学习，要求办公室人员榜样遵守单位的各项规章制度，坚决克制自由散漫、纪律观念淡薄等不良倾向，在提高自身效劳意识与效劳水平上狠下功夫，进一步增加办公室工作人员的思想业务素养和整体合力。 2、优化手段，推动标准治理。 建立健全各项规章制度，积极推动办公室治理的科学化与标准化，将现代化的治理手段更多地应用于办公室工作的方方面面。本学期要求办公室工作人员连续加强计算机技术的学习，要求学校人事、职称、上报的材料等必需在电脑上操作，每个人学会使用电子文档，在网上发送传播信息，限度的避开或削减人为的.失误，以节约人力资源，提高办公室工作效率，促进各项治理工作的科学化、标
3、准化，更好地为学校的进展效劳。 3、仔细学习，提高文字性工作力量。 办公室要做好各处室各种规划、总结、报告、请示等的报送工作，这就要求办公室工作人员要仔细学习，强化自身修养，不断提高文字处理力量，特殊加强年轻教师的业务培训，给他们多磨练的时机，使办公室真正成为领导的得力助手。平常要留意加强同新闻媒体的联系，搞好我校的对外宣传报道工作，把单位在工作中摸索出的新阅历、新做法、开展的特色活动介绍推广出去，提高我校在社会上的知名度。 4、协调关系，使办公室全面工作顺当开展。 在做好对外接待、人事、档案治理、规划生育、离退休教师的安抚等一系列工作的同时，发挥好枢纽作用，积极协调协作各部门仔细完成各种临时
4、性工作。 三、重点工作 (一)搞好协作及协调工作 1、帮助校长催促校内各职能部门积极做好工作，坚持每月对各部门常规工作开展状况进展一次统计，做好记录，准时向校长反应信息，为学校决策供应参谋。进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、积极协作、充分协调是办公室的主要工作目标。搞好综合协调，确保学校政令畅通。准时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。仔细、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作，避开消失工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契协作。坚持重大问题报告制度，做各部门之间沟通的桥梁，顾大局、识大体，维护好学校班子的团结，提高工作效率。 2、整理各位副校长工作
5、要点和各处室工作，提前做好学校一周工作安排，将每周工作准时公布，使每位教师明确学校与个人近期的工作。 3、为学校教育、教学、治理、建言、建策。 (二)连续加强办公室建立，做好协调和效劳 1、努力把办公室创立成学习型处室，创设良好的学习气氛，加强政策学习和提高专项业务水平，仔细学习有关政策法规,进一步强化工作职能和工作责任,提高工作效率。在文件登记和批转、来电传达和反应以及劳资、人事、职评、年度考核等方面工作中严格遵守相应的标准。 2、从学校实际动身，进一步完善教师年度绩效考核方案等治理制度，以治理考核为手段，提高教师的素养，加强我校教师队伍建立，提高教师工作积极性。 3、加强值周值日、教职工考
6、勤和文明办公室建立工作。 (1)办公室值班人员要按时到岗到位，做到不脱岗、不空岗。临时有事要先向带班领导请假。在值班期间必需仔细负责，根据要求和安排常巡察、勤观看。 (2)值班人员要常常保持签到室的清洁，对当天当班期间的状况要根据要求做好记录。 (3)值班人员必需具体做好值班记录，整理好当日值班台帐。向值班领导准时报告值班期内的重要和重大事项。 (4)凡教职工因公、因事、因病和工作时间外出等需要请假者按程序办理请假手续，并对全部手续严格把关。 (5)每天早、午两次签到、会议签到、平常查岗，办公室记考勤人员必需坚持原则，以剧烈的责任感严把考勤关，一视同仁，每周公布一次考勤结果。 4、广泛了解与学
7、校有关的外部信息和上级精神，做好上传下达，拓宽信息半径，增加信息密度;准时了解和收集学校各项工作的开展状况，加强与各处室的信息沟通，准时以书面和小黑板的形式向广阔教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。 (三)高度重视学校安全工作 1、仔细检查学校的各项安全规章制度的落实状况。 2、积极协作总务等部门开展安全工作检查。 3、加强安全教育宣传和安全工作的宣传力度。 四、常规工作 (一)日常工作，确保有序的运转机制 做好教职工的签到工作，并准时汇总公布;准时做好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知;安排好节、假日的行政值班工作。 (二)上传下达，创设畅通的信息渠道 准时收发文件，并交校长
8、、书记批阅，依据批阅意见，转达给相关处(室)办理或通知相关教师。建立来信来电登记制度，依据信息来源和内容恰当准时地进展处理。 (三)建立标准的办公流程 负责起草全校性行政工作规划、报告、总结、决议等文书，组织、拟订全校性规章制度，实行科学化治理。组织学校办公会议以及校领导召开的其他特地会议，做好会务预备工作，做好会议记录，撰写重要的会议纪要，做好会议打算的传达和督办工作。 (四)对外接待，做好合理的款待安排 我校是全县的窗口学校之一，而且随着学校的进展，上级检查事宜越来越多，办公室要切实做到三到位，一是接待前到位，依据任务大小，周全考虑，统一部署，细致安排各项接待工作。二是接待中到位，做到态度
9、和气，语言标准，举止优雅，接待得体。三是接待后要准时清理现场，为下次接待做好预备。 (五)档案工作，构建科学的治理模式 促进档案治理标准化，依据档案工作要求，进一步建立和标准各类档案，提高档案的查阅效率，努力为学校工作效劳、为师生效劳;准时做好各类检查评估的材料预备和归档工作;仔细认真正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，准时报送，统一存档。 (六)教育宣传，打造优良的品牌形象 我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传和板报、橱窗等板块的内容，办公室要连续做好向群众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建立进展成就的稿件。充分发挥好各科室信息员的作用，围绕学校重点工作，以信息为载体，反响学校实力，展现亮
10、点，营造气氛，提升知名度和美誉度。 (七)连续做好精神文明创立工作，稳固文明创立成果 连续坚持不懈地抓好文明创立工作，不断查找文明创立的新途径，不断丰富精神文明的内涵，把精神文明建立与教育教学工作严密结合起来，以精神文明建立促进学校的持续进展。 (八)加强办公用品治理;治理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。 (九)完成好校领导交办的其它临时性工作任务。 总之本学期办公室所面临的任务会更加艰难，也对办公室工作人员提出了更高的、更新的要求及标准，办公室必需进一步明确职责和义务，紧紧围绕学校总体工作思路，兴奋精神，真抓实干，发扬奉献、拼搏、创新、开拓的精神和雷利风行的工作作风，富有
11、主动性和制造性的开展工作，为推动我校顺当实现第三个三年规划的顺当实现而不懈努力。 有关办公室隐患排查报告(推举)二 半年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻以“虚心”、“慎重”、“律己”的态度开展每一项工作，在局领导和全体同事的共同指导帮忙下，通过自身的学习和工作，取得了肯定的成效，很好地履行了岗位职责。现将半年来工作状况作如下工作总结： 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己糊涂地熟悉到，办公室是总经理室直接领导下的综合治理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、供
12、应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料，数据。有文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车治理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失，至今根本做到了事事有着落。 1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开头，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了证书、工程立项手续产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。 2、准时了解状况，为领导决策供应依据。作
13、为x企业，土地交付是重中之重。由于拆迁和我公司开发进度有亲密关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，实行有效措施，到、拆迁办等单位，积极和有关人员沟通、沟通，准时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反应到总经理室，公司领导在最短时间内把握了及拆迁工作的进展，并在此根底上进一步安排交付工作。 3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。依据公司(0x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的进展状况及房屋租售价格、市场需求、进展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建立、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如，又到花园、花园、
14、xx小区调查这些物业的租售状况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。 4、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 5、落实公司人事、劳资治理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资治理和员工的考勤掌握监视工作，依据人事治理制度与聘用员工签订了劳动合同，
15、根据有关规定，到劳动治理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。表达公司的标准性，解决员工的后顾之忧; 6、切实抓好公司的福利、企业治理的日常工作。根据预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物治理工作。办公室装修完毕后，在x月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格根据程序核定使用标准 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感
16、觉自己半年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积存，已具备了办公室工作阅历，能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题，在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，经过半年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 半年来，本人能敬业爱岗、制造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表现在：第一，办公室主任对 对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致
17、工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 在接下来的半年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式进展，奉献自己应当奉献的力气。我想我应努力做到： 第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。加强对房地产进展脉络、走向的了解，加强四周环境同行业进展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数; 其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手; 第三，注意本部门的工作作风建立，加强治理，团结全都，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。
18、不断改良办公室对其他部门的支持力量、效劳水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司制造更高价值，力争取得更大的工作成绩。 有关办公室隐患排查报告(推举)三 需方： 合同编号： 供方： 签订时间： 20xx年 月 日 需、供双方本着互惠互利、友好协商的原则，就今后办公文化用品、耗材及日用品的供应与效劳等相关工作规定如下： 产品名称、商标、型号规格、数量、单价：1.1产品名称： 序号 品名(笔类) 型号 单位 单价 序号 品名(其他) 型号 单位 单价 备注： 纸类商品遇厂方调价，可由供货方出具申请调价的相关资料，经供需双方协商，另行议价。1.2 规格数量：详细规格数量在每次订单中具体列
19、出。 1.3 产品单价：该单价含17%增值税发票、运费等，为需方仓库交货价。 质量标准：2.1供方向需方所供应的商品质量(技术、计量、包装)必需符合国家相关标准和企业标准并经需方确认，发觉假冒伪劣商品以一罚十，并担当相应的法律责任。 2.2若供方供应的商品不适用，在不损坏商品及其包装的状况下，供方负责准时调换商品。 第三条 包装标准：以生产厂家出厂标准包装为准。 第四条 供货合同期限及连续： 4.1供货期限为1年，自20xx年 月 日(合同生效之日)起至20xx年 月 日止，供方向需方供应办公用品。 4.2需连续合同期限的，需(供)方应不迟于合同到期前30天内书面通知另一方，被通知一方应不迟于
20、合同到期前10天内予以明确回复，未明确回复或未回复视为同意合同自动连续一年。 4.3供方在接到需方送货(下单)通知后，应准时完成送货响应，遇特别状况供方应准时与需方沟通，并尽快在商定的时间内将物品送达。 第五条 交货方式、地点： 供方负责将货送至需方仓库或需方办公用品治理部门。 第六条 供货价格 6.1原则上按本合同第一条的规定执行。 6.2未明确商定的其他商品价格：文化办公用品供方赐予需方 折优待 (特价品除外)，耗材和日用百货供货价应在不高于市场价格的根底上向需方优待供货。 第七条 结算方式及要求： 7.1原则上每月25日为当月货款结算日，供方凭累计的购货单向需方收款，并供应17%的增值税
21、专用发票。需方核实后以银行转帐或现金形式在短期内将货款支付给供方。 7.2需方指定专人购置、签收物品，每次购置时必需手续完整，要求品名、单价、数量、总金额、签收人等内容登记详尽，并留需、供双方备检核对。 违约责任：8.1 因供方的缘由造成不能交货的，应向需方偿付不能交货局部货款的 %的违约金; 8.2 因供方的缘由逾期交货的，按延期交货局部货款计算，每延期一天向需方偿付延期交货局部货款2%的违约金，最多不超过合同金额的20%。 合同的解除：任何一方违约，守约方在追究违约方违约责任的同时，有权单方解除合同。 第十条 合同生效条件：本合同经双方签章后生效。 第十一条合同纠纷的解决方式：双方协商解决;如协商不成，任何一方均可向厦门仲裁委员会提出申请仲裁。 需 方 供 方