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1、 副科长工作总结范文副科长工作总结范文简短(八篇)有关副科长工作总结范文(推举)一 大家好!首先我要感谢各位领导和同事给我供应这次竞聘的时机。我叫，现年34岁，专科学历，中级职称。现在设备科从事设备修理工作。我竞聘的职位是设备科副科长。 我竞聘本职位的优势是： 一、具备扎实的专业学问和丰富的实践阅历(个人简历) 二、具有肯定的组织、协调力量 在详细工作中，我能够做到识大体，顾大局，在业务上不争功，不诿过，处理问题坚决，能够当好领导的帮手和助手。本人团结同志，能较好的处理协调方方面面的关系。去年在参加安装调试政府贷款购置的医疗设备中，我积极作好厂家工程师和我院业务科室在设备安装调试方面的组织协调
2、工作，使此项工作有序进展，设备顺当交付使用。 三、具有敬业奉献、刻苦钻研的精神。 在工作中，我能够做到吃苦耐劳，仔细负责，从不假公济私，从不与人争名夺利，领导布置的工作我总是尽心尽力去做，从不无故推诿。在医院技术人员少、工作压力大、医疗设备多的状况下，对于需要准时解决问题的设备，加班加点进展工作是常有的事情，有时，在节假日或凌晨接到报修电话也立刻过来解决问题;对于有些超期服役的设备，修旧利废，出办法想方法，千方百计进展改造性修理来满意诊断和治疗的需要;新的设备投入使用后，我通过仔细学习中、英文技术资料，查阅大量的文献书籍，全面了解和把握新设备的技术参数和日常维护方法。几年来，我对各种设备的日常
3、维护和保养根本上有了一套完善的操作方案及娴熟技术。 四、具有干事创业的年龄优势。 我正处在干事业的最正确年龄，身体安康，精力旺盛，头脑敏捷，思想成熟，工作热忱高，承受新事物快，能够较快的适应和担当新的工作岗位，并在新的岗位上逐步熬炼成熟。 竞聘上岗后的工作设想 假设有幸竞聘上岗，我将仔细履行岗位职责，积极帮助科长作好设备科各项工作。 一是摆正位置，当好配角。尽快适应从一个技术人员到治理人员的角色转变，大胆创新，大胆治理，当好科长的参谋、助手。在工作中，我将敬重科长的核心地位，维护科长的威信，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶。积极协作科长协调好各方面的关系，对内虚心向科室老同志学习请教，凡事互通
4、有无，有问题准时汇报;对外同有关科室积极协作，严密团结，营造良好的外部环境，以剧烈的责任心和使命感，当好科长的左膀右臂。 二是强化学习，提高素养。一方面加强自身的政治理论和业务学问学习，不断提高自己的政治思想素养和工作水平。另一方面帮助科长加强科室人员的业务学问学习，切实提高科室人员的综合素养和效劳水平，切实保障全院各种医疗设备的正常运行。 三是扎实工作，锐意进取。既发扬好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，和科室同志一道努力使设备科的各项工作做得更好更优秀，在新的一年里更上一个新的台阶。我将积极帮助科长做好以下工作： 1、加强同业务科室的工作协调，统筹
5、安排好各科室医疗设备、器械和卫生耗材的选购规划，准时汇总并上报科长。 2、加强和标准各种医疗设备的日常使用和维护修理记录治理，逐月进展专项检查，定期归档备案，确保每台设备从投入使用到终止报废都有全面、具体、精确的档案资料。 3、加强设备计量治理，建议指定专人负责此项工作，确保强行检定的医疗设备准时得到检定，避开因超期检定而增加的不必要费用，切实降低设备的治理本钱。 4、加强设备的日常维护修理工作。将每台设备的日常治理详细到每个人，充分调动好、发挥好现有技术人员的聪慧才智和工作热忱，对发觉使用率低的设备仔细分析缘由，准时予以解决，把设备的事后修理转变为有规划、有条理、有步骤的预防性修理，转变过去
6、“头痛医头、脚痛医脚”的修理方式，努力提高设备的使用率和完好率。 我们有先进的医疗设备，我们有优秀的技术人才，再加上科学的治理方法，我信任我院的设备治理工作必将开创一个崭新的局面。 各位领导，各位同事，以上是我几点粗浅的想法。假如大家给我这个时机，请信任我能够担当这一职位，当好科长的参谋、助手。假如不能竞聘上岗，我仍将一如既往，尽职、尽责干好本职工作。 感谢大家! 有关副科长工作总结范文(推举)二 银行保卫主管竞聘演讲 敬重的各位领导、评委、同事们 你们好!首先感谢联社领导给我供应这次县联社中层科 长岗位竞聘的时机。我叫 ，现年 岁，大专学历，现任 联社保卫科长副科长。下面，我主要谈一谈我本次
7、竞聘的岗 位、我对此岗位的熟悉和一旦竞聘胜利后我的施政方针。我 本次竞聘的岗位是联社保卫科科长岗位。 下面，谈一谈我认为我参与此次竞聘，具备的条件 一、具有在领导岗位上工作的阅历。我自参与信用社工 作以来，先后在基层信用社任出纳员、信贷员、会计员、稽 核员、信用社副主任、主任，在联社办公室、保卫科副主任、 副科长等职务和岗位工作，这些工作阅历增长了我的才能， 开拓了我的视野，具有独当一面的工作阅历。 二、具有严谨细致的工作作风。干工作永久没有最好， 但可以通过努力，力求更好。在详细工作我能够较好地领悟 领导意图，开拓性地工作。工作中力求细，遇事先用脑，抓 好每个环节，处理好每件事情，让同志们满
8、足，让领导放心。 三、具有吃苦耐劳的奉献精神。本人在工作中能够做到 任劳任怨，兢兢业业，总是把工作放在首位。特殊是在保卫 科这个岗位上，能够做到以社为家，不分白天黑夜，不分节 假日，不计酬劳，全心全意地做好本职工作。 四、具有比拟全面的综合素养。本人一贯注意学习，提 高自己的修养;喜爱信合事业，有较高的思想觉悟和政治敏 感性;注意自己力量的熬炼，已经具备了较高的组织和领导 力量。 nextpage 竞聘不是为了争官。竞聘是为了充分发挥自 己的水平，表达自己的力量，实现自我价值。假如竞聘胜利， 我的工作思路是：坚决听从领导安排，以改革创新为动力， 以健全规章制度为根底，以完善治理为手段，以提高工
9、作质 量和经济效益为目标，当好助手、参谋，求真务实，制造性 地开展工作。 第一，依据当今社会治安形势的需要，不断充实自我、 完善自我。首先，在理论方面，要仔细研读各种金融理论书 籍，进一步提高理论水平，树立正确的世界观、人生观和价 值观。在工作中要坚决不移地执行党的路线、方针和政策， 严以律己，廉洁奉公，政治立场坚决。其次，制定学习规划， 有针对性的学习必要的治理学问，更加深入把握各项规章制 度、操作规程和业务学问，理论联系实际，将所学学问充分 运用到工作当中，不断提高业务质量和工作力量。 其次，围绕提高经济效益，加大内控治理力度，完善岗 位责任制，使各项规章制度与业务运行相适应。严格根据联
10、社的部署安排，以经营为中心，效益为目标，端正经营思想， 强化效益意识，健全内掌握度，加大安全检查和安全防护设 施建立力度，做到人防、物防、技防到位，强化检查辅导、 监视，确保标准、安全经营，对营业网点的制度执行、重要 凭证治理等方面加强检查，为全辖农村信用社各项业务进展 供应有力的安全保障。 第三，搞好员工培训，组织技术练兵，提高全员素养。 新业务的快速开展需要员工素养的不断提高。利用一切时间 和时机，抓好员工的岗位技术练兵，催促员工仔细学习相关 金融理论和金融学问，拓宽效劳领域，增加效劳功能，为社 会供应更加优质的金融效劳。 第四，要搞好团结，有全局观念。团结就是力气，一项 事业、一项工作，
11、只有靠大家团结全都，才能较好地完成。 在工作中，要留意去发觉、学习他人的优点，查找、订正自 己的缺点，识大体，顾大局，真正做到思想上同心，目标上 同向，行动上同步，事业上同干，大事讲原则，小事讲风格， 同心同德，携手共进，增加部门的分散力和战斗力。机关科 室作为联社内部机构，其工作是相互关联的，任何一个科室 都不能脱离于其他科室而独立开展好工作。因此，我要应当 培育自己的全局观念， 站在领导的角度、 联社的角度看问题、 想问题，从大处着眼。要多与其他科室进展沟通、协调，使 各科室形成合力，共同做好联社的各项工作。 第五：应留意处理好安全方面的四个关系。 处理好领导重视与职工责任落实的关系。农村
12、信用社 安全保卫的防范工作贯穿业务经营、治理的全过程，广阔职 工是防范的主体。因此，不仅需要领导重视，更需要职工时 时刻刻绷紧这根弦。重视安全保卫工作，领导和职工两者皆 有责任和义务，只有上下协作，通力协作，时时到处保持应 有的警觉，才能防患于未然，堵漏于事前。 处理好防范高风险与低风险的关系。从业务经营的角 度讲，农村信用社最直接的风险来自信贷，安全保卫工作的 风险要比信贷风险小得多;但从业务治理的角度看，安全保 卫工作也是农村信用社各项治理工作中一项非常重要且不 可或缺的内容。安全保卫工作假设出了大问题，同样会影响 到农村信用社的社会声誉和业务进展。安全保卫工作实行一 票拒绝制也充分说明白
13、其重要性。其实，所谓的高风险、低 风险，是相对的，是可以相互转化的。对高风险重视了，并 实行得当的措施，就会转化为低风险;对低风险无视了，可 能瞬间就会转化为高风险。因此，防范安全保卫工作风险也 应当像抓信贷等工作的风险防范一样，抓重点带一般，抓大 带小。尤其是在业务经营第一线的基层农村信用社领导更要 学会“弹钢琴”，将业务经营、治理中有可能消失的一切高 风险、低风险问题有的放矢地统筹防范、解决好。 处理好人防与技防的关系。要真正做到防范意识和能 力强的干部职工与坚固、先进的安全设施有机结合、相得益 彰。从人和物的关系看，人是起打算作用的。因此，要抓好 干部职工的安全防范教育和防范技能的训练，
14、努力提高每一 位干部职工的实际防范力量;从安全保卫工作的实践看，必 须人防和技防同时到位，才能到达有效的防范效果。必需集 中肯定的财力，根据公安部门及人民银行的规定要求，有计 划有步骤地不断强化技防设施建立。 处理好主动防范与被动防范的关系。只要防范措施到 位了，不管主动性、被动性防范工作就都能做好。固然，由 于农村信用社点多面广线长，更应注意主动性防范，要未雨 绸缪，抓住防范工作的主动权。利用外部力气加强防范也是 一种主动性防范，各营业机构应尽力而为。例如，与 110 报 警中心、派出所建立报警联网系统，与相邻单位互联报警装 置开展联防，聘请保安公司人员参加安全保卫工作等，都是 有效的主动性
15、防范。安装花钱少而防范效果好的制式防盗 门、防盗栅栏、防弹玻璃等防范设施，也是主动性防范的积 极措施。 敬重的各位领导，各位评委，我正值而立之年，身心健 康，精力充足，敬业心强，能够全身心地投入到我所喜爱的 事业和工作当中去。为自己喜爱的农信事业工作着，我感到 无比的幸福、无比的骄傲、无比的充实。假如我有幸竞聘成 功，领导把我摆上了这个的位置，那我就应当也必需在这个 位置上有所作为，我将本着“稳定是前提、创新是动力、发 展是目标”的整体思路，以“一日无为、三日担心”的高度 责任感，履行诺言，正确履行好岗位职责，仔细做好工作， 让联社领导放心，让职工满足，我真诚地承受联社领导的挑 选，信用社的进
16、展需要有为的你和有为的他，也需要有为的 我，无论最终竞聘结果如何，我都会以饱满的热忱和百倍的 信念，十足的干劲和一流的业绩，满腔热忱干好本职工作， 用实实在在的行动，实现自己的人生价值! 最终盼望各位领导、评委、同志们支持我! 感谢! 有关副科长工作总结范文(推举)三 各位领导、教师： 大家好!特别感谢大家给我供应这次竞聘时机。我竞聘的职位是总务后勤科长。 一、我于92年调入蒙师任小车司机，95年兼任保卫副科长，在保卫科这段工作中，虽说身兼两职有时工作紧急起来夜以继日，特别欣，由于有领导和同志们的支持，较好的完成了各项工作。我想做为科室领导、不但要尽职尽责地完本钱职工作，而且还要依据科室的特点
17、进展仔细的分析讨论，做好与科室相连带相关工作、开拓、延长以便工作带着科室领导制造性的向前进展。在任副科长期间，始终把加强学习，提高科室人员素养和责任心放在首位，有时是就事论事，有时防患于未然等方面进展学习有时规划有组织地学习、收到了明显效果。 制定并完善各项规章制度，明确各方面的岗位责任制，工作中明确要、严格检查，不放过可能消失的批漏、免除了一些事故的发生。在增加防火意识上下了相当大的功起作用。收效明显、并在科室网页上对安全消防工作做了大量宣传。为了加大保卫工作力度开展了警发共建活劝，通过和公安机关的联系，收到了实质性的成果，还校园一清洁，同时为了保证师生合法权益，我们建立了申诉制度，成立了申
18、拆办公室并受到了上级有关部们检查后好评和表彰。总之全校师生的安全，学校财产得到保障是我最大的劝慰和满意。 二、后勤治理社会意识 第一把提高总务后勤职工的整体综合素养放在首位。总务后勤治理工作能否适应新时期学校建立进展的需要，我认为建立一支高质量的总务后勤职工队伍事关重要。首先要加强政治理论学习、提高制下效劳标准或操作规程。使治理和效劳工作逐步，走向标准化和标准化，必需强化、检查考核制度进展准时的信息反应。总务也应设立相应的人员实行定期检查和临时抽查相结合的方式，加强监视工作。 其次建章立制，实现标准化和标准化治理，结合我院进展建立的实际建立一整套切实可行的治理规章制度制定处、班、组的工作职责范
19、围和个人岗位责任制，并结合不同的工作岗位社会福利事业和性质，这主要表现为学校后勤工作的目的不是为了赚钱，而主要是为教学科研和师生生活效劳。 第三改革效益工资制度，实行有效机制。为了充分调动总务后勤职工的积极性，必需解决干与不干一个样，干好干坏一个样的平均主义，吃大锅饭的问题要结合运用经济手段强化治理。要把个人完成任务的质量，数量，效率作为科室和个人考核的重要依据奖惩清楚。 第四积极制造条件逐步实现总务后勤工作治理社会化。学校后勤工作它具有政治觉悟，充分熟悉总务，后勤工作在学校工作中的地位和作用。树立从事总务，后勤工作责任感，使命感，把热忱地为师生效劳的思路。其次，要不断地对总务，后勤职工进展职
20、业道德和为人师表方面的教育，积极介导爱岗敬业，文明守纪的新风气，开展“岗位练兵”活动。营造一种人人学文化，个个学技术的环境，从而提高其文化层次和技层水平。 学校后勤改革的方向是社会化。就我们学院而言，我认为现阶段是学院领导下的社化治理，要逐步根据企业的治理方法来治理后勤工作。在做好“三效劳”的前提下，积极开展创收，逐步走上以后勤之路。 有关副科长工作总结范文(推举)四 敬重的各位领导、评委、同志们： 大家好！ 首先感谢局党委给我供应了这次竞争上岗的时机。我叫，现年岁，大学本科学历。今日我竞争的岗位是局财务科科长。 本人自1995年参与工作以来，先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会
21、计、财务科长、局财务科副科长等岗位上工作，连年被评为先进工，特殊是从事会计工作以来，能仔细学习专业学问，法律学问，财经法规，能积极与局领导，财务科长亲密亲密协作，通过系统内外很多次审计，均无消失违法、违纪现象，保证了集体利益。 这次全局各科室副职竞争上岗，是新形势的需要，是选拔任用中层干部的一条途径，能充分调动各方面的积极性，激发干部职工干事创业的事业心、责任感，为治黄事业进展必将注入新的活力。 这次我竞争局财务科副科长，假如有幸胜利的话，我将努力做好以下工作： 一、制定切实可行的规章制度和治理方法，标准财务行为，防止资产流失。财务治理方法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执
22、行的准绳。制订切实可行的规章制度和治理方法，对加强经济核算，提高核算水平，促进单位增收节支和治黄事业的进展有重要作用。 二、加强自身建立，不断提高财务人员自身素养，配足会计人员，明确岗位职本文-来源_于贵.州 责，严格按会计法办事，不断加强会计人培训，不断提高自身素养和财务治理力量，确保单位利益不受损失。 三、把单位有限的资金管好、用好，在资金紧急的状况下，一切围绕生产，保证一线生产需要，保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。 四、充分发挥榜样带头作用，典范的力气无穷的。作为科室的一名领导，就要以高度的的热忱感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团
23、结人，时时先行一步，到处争当排头兵。 五、严于律己，克己奉公，严格要求自己，俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵抗不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。 六、在抓好正常工作的同时，积极协调好各方面的关系，尤其是与税务部门的关系，制造宽松的工作环境，促进治黄事业的安康进展。 假如我有幸成为财务科副科长，我定会履行我的诺言，让局党组放心，让职工满足，我真诚地承受局党委的选择，盼望各位领导，评委，同志们支持我！ 有关副科长工作总结范文(推举)五 敬重的各位领导、评委、同志们： 大家好! 首先感谢局党委给我供应了这次竞争上岗的时机。我叫，现年岁，大学本科学历。今日我竞争的岗位是局财务科科长。 本
24、人自1995年参与工作以来，先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、财务科长、局财务科副科长等岗位上工作，连年被评为先进工，特殊是从事会计工作以来，能仔细学习专业学问，法律学问，财经法规，能积极与局领导，财务科长亲密亲密协作，通过系统内外很多次审计，均无消失违法、违纪现象，保证了集体利益。这次全局各科室副职竞争上岗，是新形势的需要，是选拔任用中层干部的一条途径，能充分调动各方面的积极性，激发干部职工干事创业的事业心、责任感，为治黄事业进展必将注入新的活力。 这次我竞争局财务科副科长，假如有幸胜利的话，我将努力做好以下工作： 一、制定切实可行的规章制度和治理方法，标准财务行为，防止
25、资产流失。财务治理方法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和治理方法，对加强经济核算，提高核算水平，促进单位增收节支和治黄事业的进展有重要作用。 二、加强自身建立，不断提高财务人员自身素养，配足会计人员，明确岗位职责，严格按会计法办事，不断加强会计人培训，不断提高自身素养和财务治理力量，确保单位利益不受损失。 三、把单位有限的资金管好、用好，在资金紧急的状况下，一切围绕生产，保证一线生产需要，保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。 四、充分发挥榜样带头作用，典范的力气无穷的。作为科室的一名领导，就要以高度的的热忱感染人，
26、以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，到处争当排头兵。 五、严于律己，克己奉公，严格要求自己，俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵抗不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。 六、在抓好正常工作的同时，积极协调好各方面的关系，尤其是与税务部门的关系，制造宽松的工作环境，促进治黄事业的安康进展。假如我有幸成为财务科副科长，我定会履行我的诺言，让局党组放心，让职工满足，我真诚地承受局党委的选择，盼望各位领导，评委，同志们支持我! 有关副科长工作总结范文(推举)六 敬重的各位领导、同志们：大家好! 20xx年，我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事汇报过自己的
27、工作，阐述过自己的抱负。现在，依据市编办对我处“三权分立”征管模式改革后机构设置的批复，我处在市直单位其次次实施竞聘上岗、择优选拔任用中层干部。今日，我再一次站在这里，面对竞争，仔细参加，以寻常、恳切的心态承受大家的选择，盼望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著、务实的我。按此次改革方案和岗位设置要求，依据本人的自身力量、条件及多年来的工作实践，拟竞聘人事教育科科长职位，下面对在座的领导和各位同志进展简要的个人述职和竞聘演说。 本人自94年征稽处成立，曾任处办公室副主任、政工科副科长、20xx年任处政工科科长至今，参与工作以来，*年的人事政工工作经受，丰富了我的人生阅历，培育了我的才能和力量，
28、十多年来，在省局、市局和处党委的正确领导下，本人在人事政工工作岗位做出了肯定的工作成绩：参加了征稽处成立前的交接、筹备和成立后的规章制度建立及本单位的组织史的编纂;完成了车购税人员划转人事档案和相关资料的整理移交、报表上报、现实表现鉴定等工作;参加了我处人事制度改革的制度建立、竞聘上岗方案的实施工作;参与了屡次工资套改、调整审批及职工职称的评聘、续聘和工资兑现;做好了单位职工定级、升级考试、年度考核、职工离退休，大中专生录用、职工调动、军转干部安置的编制、人事等相关手续;为职工办理了养老保险、失业保险、医疗保险及医疗补充险;完善了规划生育和关协根底治理工作;尽力为女职工维权，尽心为退休职工效劳
29、，尽责关怀下一代，使我处规划生育和关协工作年年被评为长沙市、市交通局、芙蓉区先进单位;为职工落实住房福利政策，办理了相应的产权证、土地使用证、住房清理、住房公积金审批等;负责文明创立工作，注意材料的整理和各项措施的落实，使长沙征稽处形成了创立的良性循环模式。至20xx年，长沙征稽处全部建制单位全部跨入市级及市级以上文明单位行列;依据中组部和市委组织部以及人事部和市人事局的要求，搜集整理了全处党员、入党积极分子和全体职工数万个数据，建立了征稽处党员信息治理系统和人事编制以及工资审批信息系统，为实现办公现代化做了大量的工作;严谨标准的做好了党建、宣传和党委四好班子创立根底工作，能学以致用，利用自己
30、的爱好和专长，通过宣传栏、简报、网页，照实快捷的宣传党的方针和征收政策法规，利用网络，在互联网上宣传和推介长沙交通征稽，使我处党建和宣传工作成绩斐然，得到了各级党组织的充分确定。十多年来，在按政策办事、尽心为职工效劳的原则下，仔细的完成了份内份外的各项工作任务，把党的政策、组织的暖和、领导的关心不折不扣的给了每位职工。 人事教育部门作为党和上级政策执行以及职工切身利益的详细落实部门，有着很强的政策性和原则性，且工作繁杂而成效难为人所见，要做好这项工作，需要有敏锐的眼光，高度的责任感、剧烈的事业心、为职工排忧解难的热心、悄悄无闻的奉献精神，我自信自己具备上述素养，信任自己有力量胜任所竞聘的这个岗
31、位，所以布满信念的在此向各位领导和同志们进展述职和竞聘演讲。 假如我竞聘胜利，我将一如既往的在上级和处党委的领导下，把握政策，把握原则，落实细则，把听从于领导的中心工作和效劳于职工的关怀工作作为工作的动身点和落脚点，听从领导，当好参谋和助手，效劳职工，付出关怀和爱心。牢记自知者明、自信者强、自律者廉，做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率，胸怀全局，把参加政务、治理事务、做好效劳三大职能统筹兼顾，合理安排，摆正位置，当好配角。让人事教育部门成为党委和领导的喉舌，政策落实的渠道，成为沟通领导与职工的桥梁，宣传精神文明的窗口，成为传播单位文化的阵地，培育人才的摇篮。 假如我竞聘胜利，我
32、将以“三听从三一点三适度”来要求自己： 以“三听从”要求自己做到：共性听从觉悟、感情听从原则、主观听从客观。让效劳不欠位、让主动不越位、让听从不偏位、让融洽不空位。把“以为争位，以位促为”作为工作目标。以“三一点”来精确调整工作的切入点，在上级要求与本处实际工作有距离时，尽量查找结合点、在部门之间工作协调有冲突时，从政策法规与工作职责上查找平衡点、当领导之间意见相左时，从领导所处角度及意图上领悟一样点。以“三适度”作为与人相处的原则，一是冷热适度，不吹、拍、拉、捧。以共同的目标团结人、以人格的魅力感染人、以有效的治理鼓励人。二是刚柔适度，不自视清高，不随波逐流，做事当断则断，不优柔寡断。三是粗
33、细适度，对大事不糊涂，小事不计较。对职工多理解、多敬重，不埋怨、不指责。静修身，检养德。踏踏实实做事，清清白白做人。 以上述职和竞聘，盼望组织考察，盼望大家认同，期盼您对我的信任。 竞聘上岗重在参加，不以成败论英雄，成可喜，宠辱不惊看花开，败无悔，去留无意随云卷。无论结果如何，我将以人为镜，知长短、争上游;以章为镜，守法纪，洁身心。愿在处党委的领导下，像蜡烛样燃烧自己、照亮别人，像竹子样掏空自己、甘为人梯，与全处职工一道共创长沙征稽处辉煌绚烂的明天! 感谢大家! 有关副科长工作总结范文(推举)七 医务科副科长述职报告 敬重的各位领导、同志们： 遵照组织安排，我担当职务。一年来，我在院党委的正确
34、领导下，在院领导的指导下，在同事的帮忙下，使个人素养、工作力量和业务水公平各方面都有了较大的提高。今日向领导和同志们述职如下。 一、努力学习，加强修养，全面提高自身素养。 自觉学习政治理论学问和业务技术学问，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素养和业务素养，增加人生观世界观改造，增加区分是非的力量，增加政治敏锐性和预见力，增加干事创业的力量，努力做到政治上糊涂，理论上成熟，信念上坚决，实践上自觉。通过学习，深化了对“三个代表”重要思想的理解，增加了做“三个代表”重要思想坚决实践者的自觉性，明确了当前和今后的学习和工作目标，并且找出了自己在思想、工作等方面的缺乏和差距，制定了个人
35、整改措施，为进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想根底。 二、爱岗敬业，尽职尽责，为塑造医务科崭新形象做奉献。 1、强化效劳意识，转变工作作风，千方百计为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满。 2、提高创新意识，增加创新力量。使我院医政治理向科学化、信息化，制度化转变。 3、增加实干精神，尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。 4、正确处理各种关系。对上级部门和各级领导，做到敬重而不崇拜，听从而不盲从，到位而不越位;对同事，团结协作，互助互爱; 对基层，做到严于律己，宽以待人，以身作则;对社会、对外界，做到坦荡处事，自重自爱
36、。留意用自已的一言一行，维护医院和各级领导的威信，维护医务科的整体形象。 三、锐意进取，为开创医务科工作新局面奉献自己一份力气。 医务科工作任务重、压力大、责任强，是全院公认的又忙又乱又必不行少的科室，医务科工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉。由于组织的信任，领导的帮忙，科室的支持，使我布满了信念，义无反顾地投入到医务科工作中，得到了领导和同事的确定。 四、努力提高医疗质量治理和效劳水平 医疗质量治理和效劳水平的提高是医院治理永恒的主题，更是医务科工作的重中之重。坚持“以患者为中心”的效劳理念，狠抓“医疗质量”“优质效劳”两个主题，帮助开展了很多工作：完善医疗治理组织;增加依法执业意
37、识，健全核心医疗规章制度;加强质量掌握监视检查;加强医疗安全教育和医疗质量治理培训，有效防范医疗纠纷;加强医患沟通，准时处理医患纠纷，构建和谐医患关系，使我院医生素养有了肯定的提高。 一年的工作中，发觉自己存在很多的缺乏：学习意识淡化，理论水平、素养力量还不能适应形势进展的需要;工作作风上有时比拟散漫、松懈、不够严谨;思想观念更新不够快。我会努力弥补自己的缺乏，努力工作，为医院的进展，奉献出自己的力气。 最终借此时机，向一贯支持、关怀和帮忙我的各位领导、同志们表示真诚的谢意。 我的述职完毕，感谢大家。 有关副科长工作总结范文(推举)八 敬重的各位领导、评委、同志们： 你们好! 首先感谢局党委给
38、我供应了这次竞争上岗的时机。我叫林源，现年32岁，大学本科学历。今日我竞争的岗位是局财务科科长。 本人自1995年参与治黄工作以来，先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作，连年被评为先进工，特殊是从事会计工作以来，能仔细学习专业学问，法律学问，财经法规，能积极与局领导，财务科长亲密亲密协作，通过系统内外很多次审计，均无消失违法、违纪现象，保证了集体利益。 这次全局各科室副职竞争上岗，是新形势的需要，是选拔任用中层干部的一条途径，能充分调动各方面的积极性，激发干部职工干事创业的事业心、责任感，为治黄事业进展必将注入新的活力，这次我竞争局财务
39、科副科长，假如有幸胜利的话，我将努力做好以下工作： 一、制定切实可行的规章制度和治理方法，标准财务行为，防止资产流失。财务治理方法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和治理方法，对加强经济核算，提高核算水平，促进单位增收节支和治黄事业的进展有重要作用。 二、加强自身建立，不断提高财务人员自身素养，配足会计人员，明确岗位职责，严格按会计法办事，不断加强会计人培训，不断提高自身素养和财务治理力量，确保单位利益不受损失。 三、把单位有限的资金管好、用好，在资金紧急的状况下，一切围绕生产，保证一线生产需要，保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。 四、充分发挥榜样带头作用，典范的力气无穷的。作为科室的一名领导，就要以高度的的热忱感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，到处争当排头兵 五、严于律己，克己奉公，严格要求自己，俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵抗不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。 六、在抓好正常工作的同时，积极协调好各方面的关系，尤其是与税务部门的关系，制造宽松的工作环境，促进治黄事业的安康进展。 假如我有幸成为财务科副科长，我定会履行我的诺言，让局党组放心，让职工满足，我真诚地承受局党委的选择，盼望各位领导，评委。 同志们支持我! 感谢大家!