助理毕业实习小结范文.docx

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1、 助理毕业实习小结范文_助理实习报告 厂长助理实习小结范文 依据组织安排，我于5月20日起在机修厂挂职熬炼，任厂长助理。一个月来，在厂党政的正确领导下，自己始终珍惜这次挂职熬炼的时机，仔细学习，积极参加，深入思索，不断地提高自身的综合力量，努力到达熬炼的目的。自己在思想素养、工作力量等方面都有了不同程度的提高。简而言之，就是感受很深，收益良多。一个月来我主要做了以下几项工作，现总结汇报如下： 一、积极帮助厂党政领导开展各项工作，保证全厂生产经营任务的顺当完成 一是按时参与厂内的各项会议。挂职开头以后，在每天按时参与全厂班前会的根底上，每周按时参与厂班子会和每月的四个专项会议（即：每月第一周的安

2、全办公会，其次周的质量标准化会议，第三周的材料经营分析会，第四周的生产工作总结会）。6月20日参与了厂班子关于2312工作面液压支架撤除工程会议，会上帮助厂长制定了撤除期间的各项安全留意事项，确定了各小班的人员组织安排。 二是帮助厂长重新修订和完善了机修厂的各项规章制度，使全厂的各项工作做到有章可循、有拒可依，主要包括：机修厂安全生产治理制度机修厂材料经营治理制度机修厂劳动纪律治理制度机修厂文明化生产治理制度机修厂治理人员、岗位人员、设备操作工作标准。同时，帮助厂长对厂内各班组的工作范围和人员组织重新进展了划分和核定。 三是帮助厂长抓好了增收节资、修旧利废工作。6月份全厂的设备检修、修旧利废及

3、自制件加工等工作显著提高。其中共计检修各种型号电机22台，检修各种型号开关51台，检修采机设备48台，6月份全厂检修制件、修旧利废共创价值200多万元。 四是在挂职期间，与厂长一同进展值班，准时处理夜间临时的各项工作，同时积极参加到了各项重点工程当中。主要包括：（1）参与了2313工作面液压支架的安装工程。（2）参与了全厂的安全隐患检查整改工作，重点对全厂的供电系统进展了检查，通过整改，顺当通过了6月份集团公司供电系统的月检月评。 五是每周将全厂的安全隐患检查、内业治理、全厂材料费消耗、各班组材料费消耗和各班组生产工作等状况进展统计汇总，同时定期到各班组进展调研，调研内容包括班组的生产状况、工

4、时利用状况和材料消耗状况等，并形成具体的调研报告，为厂长的生产经营决策供应依据。 二、团支部工作有效开展，支部的分散力、战斗力进一步增加 五月份以来，厂团支部在厂党政和矿团委的正确领导下，以提高青工技术素养、政治素养为重点，大力开展了青工岗位成材活动，以此为根底推动支部各项工作的全面进展，在全厂的生产经营工作中充分发挥了共青团组织的生力军和突击队作用，增加了团组织的分散力。详细做了以下几项工作： 一是结合全厂的生产工作实际、扎实有效地开展了青工培训活动。按矿党委文件要求，厂团支部从提高青工技术素养和操作技能动身，以学过硬本事，练过硬技术为主题，积极开展全厂的青工技术培训活动。帮助厂技术组一同编

5、制学习方案，制定培训内容，对全厂的青工进展技术培训，使青工坚固把握本岗位的技术技能。同时推举了铆焊班青工杨崇参与阜新市市长杯职业技能大赛。 二是开展了师徒帮带活动，提高青工的岗位技术水平。在厂党政领导的高度重视和大力支持下，厂团支部结合厂内各班组的实际状况，开展了名师带高徒活动。安排阅历丰富，技术过硬的老工人和青年员工组成师徒帮带对子，签订师徒合同，由老工人在工作中既提示徒弟留意安全又对徒弟进展技术讲解，同时厂里将生产上的难题交由师徒共同来完成，以使青工增加工作阅历，提高技术水平。 三是加强了团组织自身建立，提高了团组织的战斗力。厂团支部准时了解和反映团员青年的思想、要求，切实关怀他们的学习、

6、工作和生活状况，常常与团员青年沟通谈心，为他们解决实际困难。同时按矿团委工作要求，仔细开展了三会一课活动，并积极推举优秀团员为党员进展对象，6月份，厂青年技术员修飞被组织进展为预备党员。四是活泼青工的业余文化生活。5月27日，组织青岗员参与了矿青岗员、群监员集中上岗启动仪式。6月10日，厂团支部与厂党政工联合举办了机修厂首届职工安全学问竞赛，全厂共有12个班组组成的代表队参与了此次竞赛，通过竞赛的开展，充分调动了全厂广阔青年员工的工作积极性，增加了共青团组织的战斗力和分散力，更好的发挥了党的助手和后备军的作用。6月25日，我和其他两名选手代表矿参与了集团公司迎奥运，促进展安全学问竞赛，为我矿取

7、得了第一名的好成绩。 通过近一个多月的挂职熬炼，我更加深刻的体会到了自己身上肩负的使命感和责任感，坚决了工作学习的信念和决心。经过这段时期的挂职熬炼，自己进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了熟悉、拓宽了视野、丰富了学问，自己的理论水平和实际工作力量得到了较大提高。下一步工作中，我将更加珍惜人生中这次难得的机遇，不断提高自己的治理水平和工作力量，在组织安排的岗位上，努力工作，勇于创新，帮助厂党政领导抓好全厂的安全生产经营工作，为建立平安和-谐富强的现代化兴阜煤矿作出奉献。 助理实习小结4000 助理实习小结4000 我的三个月实习是在天津一税务师事务所进展的，从XX年12月25日到X

8、X年年4月8日。公司规模不大，总共十几个人，全职的有4个注册会计 师，4个注册税务师，底下有10来个科员，科员一般都在做代理记账和代理报税。所长原来是在财政局上班的，后出来自己创业，创办了这家公司。公司主要业务有税务筹划，代理记账，代理报税等。部门有审计部，财务部(代理记账)，税务部(代理报税)。我去安排到审计部，跟着一个注册会计师做审计。 刚去所里，所长给我们进展培训，讲税收政策 ，以及审计底稿如何做，代理记账如何做等。 一个月的实习期间我猎取了不少新学问也稳固了很多老学问，并通过亲身实践体验，进一步提高了我的业务水平，尤其是观看、分析和解决问题的实际工作力量。这个月主要的工作是出去审计，所

9、以对审计程序比拟清晰，也对其了解的比拟透彻，故现对全部审计程序总结如下： 一、审计预备阶段 凡事预则立，不预则废， 为了进一步标准财务审计程序，加强审计治理，提高审计质量，须根据审计程序，在审计前制定详实的审计规划。 1、安排审计任务、选派审计人员、组成工程审计小组、确定工程负责人; 每有客户要求审计，所长级领导人物就会依据注册会计师们的时间安排状况，选中一个注册会计师来负责，同时给安排几个审计助理，在所里一般为两个实习生，组成审计小组。 2，审计前，提前和被审计单位沟通沟通，提出审计时须预备的资料; 我们出去审计通常被称为下户，每次下户前一天，会打电话和单位联系，先寻问一下单位的会计记账状况

10、，让他们预备好其次天需要的资料，预备好我们审计的场所，一般是会议室。 3、由被审计单位事先供应有关资料; 审计资料一般包括营业执照、税务证、验资报告、上年度审计报告 、企业所得税申报表草稿，企业总账，明账，资产负债表，原始凭证上，记账凭证等， 4、制定审计工作方案; 负责审计的注册会计师详细安排各个小组成员的审计任务，所里一般是两个实习生负责资产负债表，主任会计师负责利润表的审计。 二、审计实施阶段 1、召开审计预备会议，明确审计意图; 审计当天，在审计之前负责某公司的审计小组成员会开个会，使各成员都明白审计目的，和审计中需要留意的问题。 2、检查评价 争论-公司内部掌握制度 ; 通过在公司审

11、计，发觉公司中存在的问题，小组成员争论-公司的内部掌握问题，进而在简单消失问题的地方赐予更多的关注。 3、查阅有关文件及会计资料，审查会计凭证、帐簿、报表及其所反映的经济活动状况，被审计单位应当协作审计机关的工作，并供应必要的工作条件。 对应资产负债表和利润表上发生的各科目，逐项进展审计。对有问题的科目，可查阅公司明细账，原始凭证，并要求公司供应有关证明 文件等。 4、按规定做好审计记录，编写审计工作底稿，对需进一步核查的问题应准时调查、取证。 审计底稿要根据所得税审计底稿要求的格式和内容来编写，保证审计底稿的完整，清楚。证据必需充分。 三、审计报告阶段 1、分析、整理、复核审计工作底稿; 所

12、里的客户一般都是账比拟简洁的，所以一天都能够审完。回到所里再分析、整理工作底稿。 2、撰写审计报告初稿，并提交争论审核后定稿; 通过审计底稿，写审计报告初稿。并且经过三级复核。 3、审计报告初稿送被审计单位征求意见，被审计单位有异议的即时告知审计单位; 所里初稿定了时，要就初稿内容征求被审单位意见，假如被审单位有意见时，双方即时协调。 4、审计小组对被审计单位返回的意见应进一步复核查清，经争论后并修改审计报告;审计小组综合被审单位意见，对审计底稿进展再一次审查。 5。根据客观公正、实事求是的原则出具审计报告，同时报所领导审批，并送达被审计单位。 在根据客观公正、实事求是的原则下，双方就审计初稿

13、达成全都意见时，则可以报所领导审批，并送达被审单位。 6、对审计结果的落实状况进展回访、后续审计。 7、在审计工程终结后，归纳整理好有关工程的档案资料，移交档案室统一归档治理。 审计完毕，则全部资料归档案室统一治理。 一个月的实习时间过去了，几乎每天出去审计，面对如此种种形形色色的大中小企业，看到不同行业不同的账，不同公司不同的问题，不同问题不同的解决方法，每天承受新奇事物，给我一个刚出校门的学生增了许多压力。涉猎学问的广泛性和简单性，诸多的会计政策和税种优待政策，对我的工作也提出了严峻的考验。同时人与人之间如何沟通，如何表达自己的思想并传递出精确而有效的信息，都是我以后应当多加学习的。 设计

14、助理实习阶段小结 设计助理实习阶段小结 暑期一个多月的服装设计实习，这对于我来说是一次新的时机，新的尝试，新的体验。尽管我在校学的是服装设计课程，但对于大多数的我们来说，对服装设计可能仍停留在懵懂或者说一知半解。 通过这次实习，给我收获最大的是我觉得许多工作需要我去摸索和探讨，要不怕吃苦，勇于激流勇进，有的工作虽然单挑又重复，但这是磨练意志最有效的方法，我告诫自己要仔细完成，对每项工作都要他看成是公司对自己的一次考核，做到每一件事的过程中遇到困难，肯定要争取不抛弃，不放弃，坚持战斗，只要盼望还在，成功肯定属于我们。 在此次设计助理岗位实习的过程中，让我熟悉到丰富的阅历与社会接轨的深刻感受。包括

15、学习，生活，工作各个方面。 就学习而言，专业实习它更偏重于应用，更加细致，要求也更加严格。作为应届毕业生的我们要想适合自己的工作，在实际中实现自己的抱负，必需不断的增加自己的力量，做事情更加专注。 就生活而言，专业学习展现给我们看各个不同的行业的人们的生活，不同行业的人们将自己的行业融入自己的生活，这样大的人群的生活展现给我们将来的生活远景，选择什么样的生活也是我们现在的最重要的选择。一旦下定决心，也就要开头为自己的生活做预备，成功是属于有预备的人的。现在的我就要为自己的生活做预备，不断的充实自己。 就工作而言，无疑的是本次服装设计助理实习，我负责内勤。整理文档，联系辅料厂家，发传真，寄快递，

16、做色卡，贴面料，调面料等的杂活;并在设计师的指导下，把设计搞给版师沟通，帮助设计师把样衣完成。在余下的时间帮忙设计师抠图。虽然工作比拟繁杂但是从中也学到不少的东西。 让我意识到，展现给我们了多种职业，择不管怎样，勤劳的人是让人钦敬的，但所接触的朋友说多年的工作让我清晰这个社会的运转不是掌握在辛勤劳动的人手上，而是那一班根深帝固的政治家、资本家手中.工作中的仔细负责不是为了讨好表现，而是为了要冶练自己的品性，是在为自己，不是为老板。 上面的熟悉都是正面的，也是自己受益的主要局部，但就个人而言，本次设计助理实习更多的是让自己熟悉到自己的缺乏。作为一名在校大学生，通过此次的实习，更多的是对理论和实践

17、的差距。进入了社会，和学校的感觉是完全不一样的。 看着那些员工忙劳碌碌的来来去去，坚决的态度是那么一点一滴在铸就起来，一个被人认可的人首先肯定是一个仔细负责的人，一个仔细负责的人无论到哪里都可以站得正。相对于阅历和技术而言，这些都是可以积存的，可以日久能熟的，但是否能有正确的态度却是因人而异的，有的人永久让人感觉畏锁。而我是为工作而学习，学习是为了把工作做得更好。 总的来说，我这一次实习是比拟胜利的，能学习到了许多在校园、在课堂上、课本上学不到的东西，也了解许多和懂得了做人的道理，特殊是体会到生活中的艰辛和找工作的不简单。 感谢这次实习，感谢这次实习的指导教师。这次实习，肯定会令我的人生走向新

18、一页! 设计师助理实习小结 设计师助理的实习小结范文 1.概述 1.1实习 单位简介 深圳好梦轩家具股份有限公司泉州旗下机构：泉港华田装饰设计室（创办于1998年）、泉港好梦轩家具厂（创办于2023年）。专业从事家居、别墅、办公楼、商铺、酒店、商业空间的设计施工，同时兼营五金饰品等家居装饰相关产业。 自成立以来秉承求真务实，口碑相传的经营理念，以优秀的设计，严格的治理、高水准的施工质量赢得较高的社会声誉。 我们拥有一批富有激-情、勇于创新、开括进取的专业技术人才，同时我们还拥有一支长期稳定素养优良的施工团队，并推行全方位，标准化的设计施工全程质量跟踪治理，确保工程的高品质。我们用辛勤的汗水和才

19、情，用对美妙生活的追求和喜爱,用独具特色的精神理念,成就了成百上千个温情空间。很多追求新时尚高品位环境空间的业主,得到我们细致深入的效劳,这正是华田快速进展壮大的动力源泉。 09年华田装饰领先在泉港行业实现了工厂扮装修模式，施工现场专业安装的整套工艺大大降低了材料 耗率，先进的施工治理水平，使施工质量更加稳定，确保了削减了施工现场燥音、少建筑垃圾、无空气污染，施工周期也缩短了近3，有效降低治理本钱，为销费者省近出的装潢费用。 1.2实习岗位 泉州市泉港华田装饰设计师助理。 1.3实习任务 在泉州市泉港华田装饰实习期间，帮助设计师画CAD、效果图、伴随设计师沟通客户、开发（临摹）原木家具等。 2

20、.主体 2.1实习过程 在泉州市泉港华田装饰实习期间，刚来来公司时，我首先去了厂里面了解本公司工厂扮装修模式的每道工序和流程。9月初进入公司报道后。第一个月主要是了解公司运转的整个流程，了解和熟识公司环境。进一步学习pS、3D、CAD以及了解整个标准化的设计施工全程。 在这一个月中，较深入的了解了的生产流程。pS、3D、CAD等软件的操作有了较大的提高，但全面接手工 作仍有许多困难。在自己的努力和各位领导 和同事的帮忙下，顺当的得以接手，并相应的步入正轨。 经过一个月的实习，在其次个月我进入点状态可以独立绘制较简洁的效果图,及整套完整的施工图,对公司的优势有了肯定了解,努力学习怎么样更好的去跟

21、客户沟通,更好的让客户签单。 第三个月，公司打算让我独立接些小的单，但事情没那么顺当一连接的好几个单都半路跑了。刚好那段时间，厂部的一个家具设计走了，公司就临时掉我过去开发（临摹）家具。在期间，独立开发了一个系列家具。在开发家具的过程中发觉家具的构造比室内更简单，更要细心，一丁点的失误都不能有。通过绘制家具的过程使我的绘图水平有了进一步的提高。为我做好室内设计打下坚实的根底。 在实习期间跟同事间相处的很融洽，特殊感谢同事们在这几个月对我的帮忙。在我做精工木工的时候为我供应的工具和材料 ，在此一并感谢。 最终，主要由于待遇问题离开了，我辞职的时候许多人问我为什么，我也想了许多借口。或者是这的设计

22、不适合我，我看着他们设计的东西没一点点感觉。有时我向他们提起的时候他们总说老板卖的是定制家具。虽说不是很好，但很舍不得。说要辞职的那刻我特难过。 2.2实习体会 对于室内设计，刚开头我跟同学说我要回老家找个小公司，以后或许能当个小老板，永久在小山村做个搞装修的土鳖。很单纯的认为我可以让你们的生活变得更美妙。进了公司后发觉我错了。 假设去了大城市，或许是脱胎换骨般，思想会更前卫。由于做设计的不想再这么土下去。究竟，文化水平、技术水平、对图纸的识别、对材料性能的把握、装配力量、艺术观赏力量等有肯定差异。 那时真的很单纯的认为,只要能学到东西就好待遇不是问题.不过后面感觉好现实,待遇不好怎么能连续待

23、着。学这东西主要还是靠自己。 2.3实习收获 收获了许多，同时也知道了自己的相对缺乏。这是我需要不断努力去增进的目标。人们常说十年磨一剑，我盼望在这样一个融洽的大家庭中，使我百炼成钢，磨练出豪情，磨练出光线。 3 总结 3.1实习感悟 在实习的这几个月里，我学到了许多，也成长了许多。在学校里面我们所学的学问只是局限于书本上的理论学问，在实习过程中让我更好的把书本上的理论学问运用于实践中，从而做到理论与实践相结合，更好的把握自己本专业学问。 3.2实习感想 几个月左右的实习，收获最大的是我在生产实践中遇到了一些详细的实际问题，这些只有在实际生活中，我们才会遇到，从而找到解决的方法，这也是一种理论

24、联系实际的学习过程。 工作几个月了，最大的转变是，工作时做事情变的很有标准，而在学生时代做事情则是为所欲为，这也是实习的一个好处，就是提前有工作的状态，很简单就融入到工作中了，这样能提前度过那段排斥期。就我个人而言，实习的东西不肯定要许多的，但肯定要学的精湛。受过专业训练与非专业出身的具有肯定的差异，当你对这份工作的内容熟识了，两个专业学问一样的人，有实习就比没实习优势许多，究竟有这个阅历的人多少对工作内容是有了解的。对工作一点就通，在公司里面每个人通常也很忙，无法一点一点去教，两个人同时进公司，一个实习过，跟他说什么他都知道，另一个什么都不知道，两个人的比拟之处便一目了然，虽然实习到不了很精

25、深，但是有这个经受，就是很熟识。 专业实习完毕了，这是一种对我们专业学习的总结 ，也是一次体验社会、体验生产的提前热身，不管我们怎么对待这次经受，由于每个人都有自己的想法，但是时机对每个人都是公平的，关键是谁能抓住这样的时机，磨砺自己，提高自己。通过这次实习，我们的理论学问与实际技能有了一次亲切接触，将会给我们以后的社会生活和工作带来许多意想不到的惊喜！此次实习还为我的将来就业指明白一条全新的道路，为我们毕业生的进展给了一些启发。 助理做的实习工作小结 助理做的实习工作小结 暑期一个多月的服装设计实习，这对于我来说是一次新的时机，新的尝试，新的体验。尽管我在校学的是服装设计课程，但对于大多数的

26、我们来说，对服装设计可能仍停留在懵懂或者说一知半解。 通过这次实习，给我收获最大的是我觉得许多工作需要我去摸索和探讨，要不怕吃苦，勇于激流勇进，有的工作虽然单挑又重复，但这是磨练意志最有效的方法，我告诫自己要仔细完成，对每项工作都要他看成是公司对自己的一次考核，做到每一件事的过程中遇到困难，肯定要争取不抛弃，不放弃，坚持战斗，只要盼望还在，成功肯定属于我们。 在此次设计助理岗位实习的过程中，让我熟悉到丰富的阅历与社会接轨的深刻感受。包括学习，生活，工作各个方面。 就学习而言，专业实习它更偏重于应用，更加细致，要求也更加严格。作为应届毕业生的我们要想适合自己的工作，在实际中实现自己的抱负，必需不

27、断的增加自己的力量，做事情更加专注。 就生活而言，专业学习展现给我们看各个不同的行业的人们的生活，不同行业的人们将自己的行业融入自己的生活，这样大的人群的生活展现给我们将来的生活远景，选择什么样的生活也是我们现在的最重要的选择。一旦下定决心，也就要开头为自己的生活做预备，成功是属于有预备的人的。现在的我就要为自己的生活做预备，不断的充实自己。 就工作而言，无疑的是本次服装设计助理实习，我负责内勤。整理文档，联系辅料厂家，发传真，寄快递，做色卡，贴面料，调面料等的杂活;并在设计师的指导下，把设计搞给版师沟通，帮助设计师把样衣完成。在余下的时间帮忙设计师抠图。虽然工作比拟繁杂但是从中也学到不少的东

28、西。 让我意识到，展现给我们了多种职业，择不管怎样，勤劳的人是让人钦敬的，但所接触的朋友说多年的工作让我清晰这个社会的运转不是掌握在辛勤劳动的人手上，而是那一班根深帝固的政治家、资本家手中.工作中的仔细负责不是为了讨好表现，而是为了要冶练自己的品性，是在为自己，不是为老板。 上面的熟悉都是正面的，也是自己受益的主要局部，但就个人而言，本次设计助理实习更多的是让自己熟悉到自己的缺乏。作为一名在校大学生，通过此次的实习，更多的是对理论和实践的差距。进入了社会，和学校的感觉是完全不一样的。 看着那些员工忙劳碌碌的来来去去，坚决的态度是那么一点一滴在铸就起来，一个被人认可的人首先肯定是一个仔细负责的人

29、，一个仔细负责的人无论到哪里都可以站得正。相对于阅历和技术而言，这些都是可以积存的，可以日久能熟的，但是否能有正确的态度却是因人而异的，有的人永久让人感觉畏锁。而我是为工作而学习，学习是为了把工作做得更好。 总的来说，我这一次实习是比拟胜利的，能学习到了许多在校园、在课堂上、课本上学不到的东西，也了解许多和懂得了做人的道理，特殊是体会到生活中的艰辛和找工作的不简单。 感谢这次实习，感谢这次实习的指导教师。这次实习，肯定会令我的人生走向新一页! 行政助理实习报告小结 行政助理实习报告小结 说到从校园思维模式到职场思维模式的转变，就不得不提到角色定位。从进入公司伊始，就要求自己以职场人员的标准要求

30、自己，不能将学生行为带到工作环境中，但是在学习新的问题时照旧要像学生那样保持虚心的态度。 时间荏苒，转瞬间来xx实习已经五个月了，短暂的实习生活，除了工作阅历和学问上的丰硕外，最大的收获莫过于转变二字从校园思维模式到职场思维模式的转变，为今后尽快适应融入职场生涯奠定了根底。 (一)工程工作总结 一路走来，从开头的懵懵懂懂，到渐渐理出思路，目标逐步明朗。期间不仅熟识了工作环境以及公司运作根本流程，更是学到了许多专业技能。 初始接触的是某移动传媒公司的工程。该工程主要分为两局部，一是制作公司制度全案;一是制作公司人力资源治理制度及体系，包括薪酬制度方案 ，绩效治理手册。 在制作绩效治理手册中绩效考

31、评指标一局部时，前期预备需要做到以下三点： 1 对媒体行业概况及公司的背景信息做具体深入的调查 2娴熟把握绩效治理制度及绩效考核指标体系的方法-论 3 熟识公司的根本工作流程及组织构造 在制作绩效考核指标中也遇到了许多难题： 1 制定部门kpi时，部门负责人的对抗，基于此我们与其上级领导进展沟通，使考核指标与目标值确实定更加趋于客观化合理化。 2 由于对工作流程不熟识，影响kpi推导过程的精确把握。对此我通过各种途径熟识理解各部门工作的内涵和流程。例如像财务部门，综合处的工作内容和流程同其他行业有许多共性，所以学习起来难度相对小些，对于业务部门有其独特性，则需要仔细分析总结。 3 由于媒介工作

32、的特别属性，使得对节目制作编播人员的考核成犯难点。对此我们将节目编播制作人员的绩效考核指标分为定性指标和定量指标，定性指标另行订立奖惩罚法进展考核，这样就避开了一些影响较大的指标设置到kpi中分得的权重较小，表达不出鼓励作用。 (二)培训课件制作 工欲善其事，必先利其器 培训课程就是培训师手中的利器，因此培训课程的设计成为整个培训系统的关键环节之一。在培训课件制作过程中，我逐步总结出其根本流程。 1 前期预备 在制作课件前首先要调研客户需求，即要弄清晰学员是谁;他们需要什么;盼望通过此次培训到达什么样的目的;解决什么问题等，弄清这些问题才能做到有的放失。 了解以上信息后就需要确定培训的主题。

33、2 设计详细内容 首先搭建课程框架，然后填充内容，最终对课程润色，最终形成标准化课程。 3 留意事项 前期预备工作中要尽量使自己关于某方面的学问完善，形成规律严密的系统;课件制作中的案例要丰富，多增加互动嬉戏，使课程不枯燥，生动好玩，生活中许多例子都可以成为素材，例如三鹿奶粉大事可以成为危机公关很好的案例;留意整个ppt的格式统一和标题美化。如客户开发换成客户开发的七大武器更加夺人眼球。 (三)关于工作方法的问题 在公司实习期间除了工作内容的学习外，我还把握了几点工作的方法，以此来提高工作质量和增加工作效率。 如联想三问(why what how),即领导分派任务时要充分了解领导的目的，了解的

34、越具体，工作实施起来才会更加到位和顺当。 明白了为什么之后在做一个详尽规划，最终才去实施。这样就可以避开很许多无效劳动和重复工作。 二八原则：80%的产出来自20%最至关重要的行动，所以每天首先要做的就是当日工作规划 ，哪些工作是重要紧急的，哪些是重要不紧急的，先做什么后做什么，合理安排时间。 会议的根本程序：open(开场白) clarify(澄清观点) develop(绽开争论) facilitate(推动达成全都) close(总结) 要勇于担当工作任务，不懂得地方尽快学习，边工作边学习，不断的遇到新问题去面对和解决，才会快速成长。 还有许多工作的方式和方法自己做的都不够到位，比方如何与

35、上级汇报工作和沟通等，在今后的工作中我将连续努力学习，力求做到更好。 尽管在几个月的实习中我收获了许多，但是还是特别不成熟，需要连续在今后的工作中渐渐磨练。由于选择了跨专业的方向，所以还要补充大量的专业学问，除了人力资源的3p核心要拓实根底外，由于人力资源治理是治理学的分支，所以治理学的学问不得不学，还要留意治理思维的培育;其次由于人力资源治理作为一门以 人和群体为对象的学科，那么讨论人和群体心理行为的组织行为学心理学也要学好;对于组织的其他功能如市场营销生产治理组织构造的设计流程功能等都要深入了解，只有如此才能在今后的工作中不畏浮云遮望眼，才能做到目标明确。 人事助理毕业实习报告范文 实习是

36、正式进入工作之前岗位的适应以及阅历的积存!下面是由小编细心为大家整理的“人事助理毕业实习报告范文”，更多优秀的文章尽在，欢送大家阅读，内容仅供参考，盼望对您有所帮忙! 人事助理毕业实习报告范文【一】 一、 实习目的 在大学毕业之际，毕业实习是极为重要的实践性学习环节，通过阶段性时间的实习，为我们之后走向社会从事人力资源治理工作奠定良好的工作根底。在大学里，我们学习的专业课程主要是人力资源治理专业的六大板块方面的理论学问，只有通过实实在在的实习，才能发觉我们自身存在的缺乏，才能更加深刻的了解人力资源的工作内容及性质，在实践中结合理论加深对专业的熟悉和总结，将专业学问与实际接轨，逐步熟悉体会，从而

37、更好地将所学的理论学问运用到工作中去，为以后毕业走上工作岗位打下肯定的根底。 二、实习时间 20xx年x月x日至x月x日 三、实习地点 xxxxxx科技科技股份有限公司 行政人事部。 四、实习报告内容 (一)实习单位状况 xxxx科技股份有限公司是一家集太阳能电池片和太阳能组件的研发、制造、销售和技术效劳为一体的新型高新技术企业，是国内太阳能xx发电产品制造商和销售商。公司生产的高性能太阳能电池和组件，技术水平位于国内同行业前列。公司主要涉及的市场领域是太阳能电池、组件和xx发电系统等，产品可广泛应用到通信、交通、照明、广电、国防、海事等众多领域。 (二)实习内容 当踏出了大学这扇门，就意味着

38、要踏上职业生涯的道路，对于应届生的我来说，还没有足够的社会阅历，经过了这几个月我学到了许多，感悟了许多;特殊是在公司领导和同事的关怀和指导下，仔细完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;积极学习新学问、技能，注意自身进展和进步，我学会了许多技能，增加了相关的阅历。现将这几个月的工作和学习状况总结如下： 第一、录用，建立员工档案。 1、给员工办好入职手续，新员工刚入公司，首先要通过正常的途径使其成为公司的一名员工，这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等，办工作证等等; 2、完成员工的试用期转正工作，审核申请书、述职报告等等。 其次

39、、考勤治理，完成每月考勤记录，并依据考勤状况进展薪资计算与发放。 这是相当重要的一块内容，计算薪资需要严谨的态度和细心的工作状态以及高度的责任感。虽然只是简洁的计算，公司目前拥有480名左右的员工，并在连续扩大，人员量的增加也加大了肯定的难度。 第三、办公物资申请、发放、治理。 办公物资的领用、发放、治理也是办公室治理的一项内容，要做到合理使用、标准使用，并且要准时满意各部门的需要。 第四、离职。 给员工办理离职手续，员工离职也需要经过交接任务，确保生产正常进展，并且要解除劳动合同协议。 第五、办理员工社保。 针对社会消失的几种风险，社会保险设置了养老保险、医疗保险、残疾保险、工伤保险、生育保

40、险、失业或破产保险7个工程。因此公司要准时地给员工办理相关保险，我所做的工作是要准时统计新进员工，办理社保，并每隔一段时间到社保中心办理医保卡。另外，当遇到员工的工伤、生育等保险更是需要根据肯定的程序办理。 工作的过程就是一个不断学习的过程，我是积极的做，但还是走了些弯路，我取得的点滴进步都或多或少的付出很大代价。做事的方式方法及处理日常生活中琐事的技巧是我现在和将来学习的一局部。工作力量的加强是我努力的方向。对于今后的工作，我有力量、有信念做的更好。 (三)实习调查状况 固然，在经过三个月的任职人事专员之后，我以我自己所学的专业学问结合浅薄的工作阅历对该公司目前的状况提出以下几个方面的个人看

41、法和建议。 案例一：目前公司的行政人事部主要成员为2位，一位是行政部经理，另外一位就是人事专员，而公司目前的总人数到达530多人，公司为了防止机构臃肿，尽量少安排人，于是整个部门就2个人，部门经理全面负责上下的协调处理，包括行程车辆的安排，也即包括后勤的治理，而人事专员则全面负责公司人员的录用、离职，办理社会保险，结算薪资，发放奖金，治理办公物品等，也就说都是一些琐事，工作量很大，一个人兼顾着人力资源几个模块的内容，显得有些繁杂，从而降低了工作效率。另外，由于人员不够，于是将人事部应有的职责下放到各部门，虽然看似减轻了人事部工作，但事实并不如此，许多事情当一开头没有经过人事部，权力分散，职责相

42、互推脱，到后来就很难处理。 分析：公司治理构造安排尚不完善。企业治理可以划为几个分支：人力资源治理、财务治理、生产治理、选购治理、营销治理等。 案例二：公司制定了严格的薪资治理制度，薪资构成为根本工资和技能工资，员工的薪资是按时计薪的，绩效考核评比是以奖金来发放的，这对员工来说是比拟合理的。但是，薪资的变动很小，即很多员工进公司一年多还是没有调薪，这在肯定程度上降低了员工的工作积极性，其次，由于公司是自发的私人企业，公司董事长重生产轻治理的思想使得薪资待遇对办公室人员及其不合理，从目前的薪资状况来看，办公室人员的薪资不如生产线的员工，长期下来，这会造成办公室人员工作激情下降，工作怠慢，影响正常

43、的生产进展，这对公司的损失是巨大的。 分析：公司的薪资构造不够完善。目前公司的薪资规定在操作上还需改善，在公正性和鼓励性上需多加重视。当原来设定的新的薪资治理机制经过不断的沟通与签合同过后，全部员工有期盼薪资治理渐渐步上正轨的心理，也就是逐步向外部公正性以及外不合理竞争力的方向走。但是经过几次晋升不调薪，即外部薪资竞争力仅在新进员工薪资核定上反响后，员工渐渐对新的薪资治理机制失去信念。 五、实习体会 从踏入公司的那一天起，我意识到我的肩上开头扛着责任，凡事得慎重当心，否则对不起关怀自己的人们。“实践是检验真理的唯一标准”从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，教师变成领导，曾经

44、同学变成同事，相处之道完全不同。 在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法立刻适应新的环境。我们或许看不惯人与人之间的勾心斗角，无法忍受同事之间漠不关怀的眼神和言语。许多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到领导的确定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，领导的眼色同事的嘲讽。失落时的无奈想找人诉说是却发觉没有人可以倾诉。而在学校，有同学教师的关怀和支持，每日只是上上课，很轻松。谚语有云：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”两个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了许多学问，关于做人，做事，做学问。 在实习过程中发觉，理论与实际是有很大差距的。可

45、能我们在大学里学的学问根本就很难运用到工作中来，或者根本行不通!同时，走到社会中去，形形色色的人都有，有些比拟坦诚，有些城府很深，有些资格很深，因而对于不同类型的人用同一种方式去沟通是很难行得通的!所以，在与他人言谈举止方面都要不断提升自己，抱着“空杯”的状态去学习，不要觉得自己的学历很高就很了不起，只有拿得出实实在在的业绩，才能说服别人! 世界上没有随任凭便的胜利，只有努力付出了才会有回报!我深知自己的职业之路还很长，所以在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够取长补短，争取在各方面取得更大的进步。来到这里工作，不管在敬业精神、思想境地，还是在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与提高，也鼓励我在工作中不断前进与完善。在以后的工作中我将更加努力上进。 人事助理毕业实习报告范文【二】 20xx年x月x日进入公司后，很有幸能成为公司一员，担当人事助理。 我的主要工作职责是负责公司人员的档案治理，负责员工入职、调动、转正、晋升、