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1、 关于出纳员的实习总结_出纳员思想汇报 给大家一起来共享以下这一份关于财务出纳员的工作自我总结范文，由为大家共享。 20xx年我公司各部门都取得了可喜的成就,作为公司出纳,我在收付、反映、监视、治理四个方面尽到了应尽的职责,特殊是在xx期间,仍按时到银行保险等公共场合办理业务。 在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作： 一、开学期间日常工作： 1、与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。 2、清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。 3、核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的意外损害险的投保工作。 4、做好xx
2、xx年各种财务报表及统计报表，并准时送交相关主管部门。 二、其他工作 1、迎接公司评估，预备所需财务相关材料，准时送交办公室。 2、为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作，做好前期自查自纠工作,对检查中可能消失的问题做好统计，并提交领导批阅。 3 根据公司部署,做好了社会公益活动及困难职工救济工作。 在本年度工作中 1、严格执行现金治理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉现金金额不符，做到准时汇报，准时处理。2、准时收回公司各项收入，开出收据，准时收回现金存入银行，从无坐支现金。3、依据会计供应的依据，准时发放教工工资和其它应发放的经费。4、坚持财务手续，严格审核算（发票上必需有经手人
3、、验收人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款。汽车公司出纳员实习总结 读万卷书，行万里路。20xx年10月，我进入了绍兴xx汽车有限公司进展行政兼出纳的实习，这对我来说是第一次正式踏上了工作岗位，开头了与以往完全不同的生活。在这次的实习中，我深深的感受到了理论和实践的差异，以前在课本上所学到的理论学问用途很小，甚至根本就用不上，所以，我抓住这一次时机熬炼自己，在实践中去感受，体会，理解和运用所学的学问。在此期间，我也许参与了以下的实习活动： 一、人员聘请 我们公司的人员聘请主要是通过网络以及聘请会这两条途径。聘请前要向各部门经理了解所需要聘请的人员，填写人员需求表，写明需求岗位、需求
4、人数以及详细要求，经总经理批准前方可对外公布聘请信息。网络聘请主要是在绍兴人才沟通网以及绍兴e网上公布信息，要求应聘者先将简历投至邮箱，我们进展初步的筛选之后将简历打印出来，交给相关部门的经理过目，部门经理觉得适宜的人员我们打电话通知其面试。面试人员较少时一般由部门经理直接面试，通过者再由总经理面试，总经理同意后通知录用。面试人员较多或涉及部门较多时，一般安排统一面试，由部门经理、人事部经理和总经理一同面试，打算是否录用。若是参与聘请会，就要事先联系好主办单位，向其告知我们的人员需求，参与前预备好应聘人员登记表、实习生登记表等。在我实习至今差不多三个月的时间中，我参与了斗门镇人力资源聘请大会以
5、及绍兴人才市场的周六人才集市，学到了不少东西。 二、员工入职及离职 通知要录用的人员时，告知其报到时携带一寸照两张，以及办理工商银行的卡，实习生的话还要带上学生证以及学校开具的介绍信。入职时，首先要和其签订劳动合同和保密协议，实习生的话则是签订实习协议和保密协议，然后让其了解公司的主要规章制度并签名。再带其至门卫处进展指纹考勤登记，告知其若前三天离职是无工资的，最终带至部门经理处。新员工入职后还要在员工档案表和通讯录上面做好相应的登记。 员工辞职首先要写辞职报告，然后填写公司统一格式的员工辞职审批单和员工离职手续表，做好工作交接）并经相关领导同意前方可离职。 三、办理社保 在员工入职和离职时都
6、涉及到社保的办理，一般新入职员工要在30天以内交掉。新入职员工办理社保要填写一张录用人员登记表以及绍兴市招工录用及社会保险参保人员增（减）表。以前未在越城区交过保险的，即无失业证的，还要填写绍兴市区新增失业登记表。另外，还要预备好一寸照至少两张，这就是为什么在员工报到时要求其带一寸照的缘由。员工离职时也涉及到社保的办理，要弄清晰是辞职，还是开除，或者是双方协商全都，填写好解除（终止）劳动合同及失业登记证明书，还有绍兴市招工录用及社会保险参保人员增（减）表，到社保中心去办理停保。社保办理的时间是在每月的25号至下月的20号，所以要把握好时间，做好工作安排。 四、办公用品选购、领用及登记 关于办公
7、用品的选购，每个月各部门都会将其部门的需求表做好，在月例会上经总经理审批通过后，我们就可以进展办公用品选购了。我们公司有长期合作的办公用品商行，一般只要打个电话告知我们需要的商品及数量，老板就会送货过来。收货时要留意清点好货物和数量，确认无误后签名即可。之后几天若是确认没有需要订购的东西，老板就会将对账单送过来，查看无误后，可通知老板开发票过来。拿到发票后，我们需要做的就是填写费用报销单和分摊表，由各部门经理签字，财务经理审核，总经理审批后，交给出纳何姐，她会开一张转账支票，再通知老板过来拿就行了。 办公用品的领用一般都由各部门内勤来领，领用的东西和数量根据需求表来，不得随便多领乱领，每次领用
8、时都要在登记本上做好登记。 五、文字资料整理 办公室总是有大量的的文字需要处理，一般遇到这种事情，我就主动代劳，像出通知、出制度等等，还有打印文件、复印文件这些。另外，员工档案的定期整理，其他各种材料的整理，也是我们行政工作的内容之一。 总之，在这次实习的过程中，我收获了许多东西。这是我们步入社会的开端，迈向残酷而美妙的将来,我要始终坚信自己的力量，不断奋斗和前进。 出纳员的年终工作总结范文 回忆这1年来的工作状况，还是收获颇丰，作为单位出纳，我在收付、反映、监视、治理四个方面尽到了应尽的职责，在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作： 一、现金业务 本人严格根据财务人员的相关制度和条例
9、，实现现金治理，现金收付，凭证的审核以及现金日记帐登记等业务慎重细致不出过失，能够确保做到现金的收支精确无误，仔细复核会计主管审核的原始凭证数量，金额计算与金额是否全都，逐笔登记现金日记帐，保证了现金工作的精确性，准时性。 二、银行业务 日常与银行相关部门联系严密，依据单位需要正确开具支票转账进账，提取现金备用，井然有序地完成了职工日常报销。在平日与银行接触的工作中，我仔细复核所要求开具的银行结算凭证的台头，帐号，用途是否全都，仔细填写银行结算凭证，保证金额填写精确，仔细审查收款结算凭证的真伪性，准时把握银行存款余额状况，逐笔序时仔细登记全部帐户的银行存款日记帐，每月按帐号与银行对帐，落实并催
10、促未达帐项准时入帐。 三、其他工作 从质和量上完成了领导交办的各项临时性工作。维护并保持了与各银行之间的良好合作关系，仔细处理好与其他单位财务人员的合作关系，另外，对于本职工作，严格执行现金治理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉现金金额不符，做到准时汇报，准时处理。准时回收整理各项回单、收据，准时将现金存入银行，从无坐支现金。依据会计供应的依据，准时发放员工报销和其它应发放的经费。在工作中坚持财务手续，严格审核算(发票上必需有经手人、审核人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。 回忆这几个月来的点点滴滴，每当完成一项工作任务，即使忙一点，心里还是感到很欣慰很踏实，在新的一年里
11、，我还需要在工作上更加积极主动，态度上更加仔细负责;另外，我能有现在这点小小的进步，这都得益于领导，前辈的帮忙与沟通，我真正感受到了领导的关心和期望，同时也由衷的敬佩他们渊博的学问和丰富的实践阅历。作为一名普一般通的员工，我的工作是再一般不过了，象我这样能做好自己本职工作的同事还有许多，我们能在过去一年圆满地完成任务，主要在于各级领导的关怀和大力支持，实行各种敏捷多变的方式和方法去解决各种不同的问题，我只是和全部我们公司的其他员工一样，尽自己的最大努力为公司，盼望对公司能有所奉献。我想，一般的工作也并非意味着追求的终结，我处在一个比拟平凡的工作岗位上，所以我更应当去实现我的抱负和追求，无论结果
12、如何，即使平凡也不能平凡。更何况追求过程的本身就是一种成长，一种进步。在新一年中，我肯定更加严格地要求自己，积级参与公司的各项活动和学习，从去年的工作中仔细吸取阅历，缩小在业务上的差距，让自己今后的工作更加严谨有序，让自己以更踏实的态度为公司的进展作出自己的努力，决不辜负大家对我的期望！同时我也诚心期盼领导和前辈能够多多在工作上指导我，在思想上帮忙我，我会尽力为公司的进一步进展和壮大发挥自己应有的作用。 最终，我再一次诚心感谢我身边的每一位同事和领导，有了大家这样好同事好领导，在这样的一个优秀的集体里，我信任我们的公司明天会更好！而我们也将收获无限的盼望！ 大学生出纳员顶岗实习总结 实习总结，
13、就是把一个时间段的实习状况进展一次全面系统的总检查、总分析、总讨论，分析成绩、缺乏、阅历等。下面小编就为大家带来一篇大学生出纳员顶岗实习总结，仅供参考! 大学生出纳员顶岗实习总结 读万卷书，行万里路。20xx年10月，我进入了绍兴福通汽车有限公司进展行政兼出纳的实习，这对我来说是第一次正式踏上了工作岗位，开头了与以往完全不同的生活。在这次的实习中，我深深的感受到了理论和实践的差异，以前在课本上所学到的理论学问用途很小，甚至根本就用不上，所以，我抓住这一次时机熬炼自己，在实践中去感受，体会，理解和运用所学的学问。在此期间，我也许参与了以下的实习活动： 一、人员聘请 我们公司的人员聘请主要是通过网
14、络以及聘请会这两条途径。聘请前要向各部门经理了解所需要聘请的人员，填写人员需求表，写明需求岗位、需求人数以及详细要求，经总经理批准前方可对外公布聘请信息。网络聘请主要是在绍兴人才沟通网以及绍兴e网上公布信息，要求应聘者先将简历投至邮箱，我们进展初步的筛选之后将简历打印出来，交给相关部门的经理过目，部门经理觉得适宜的人员我们打电话通知其面试。面试人员较少时一般由部门经理直接面试，通过者再由总经理面试，总经理同意后通知录用。面试人员较多或涉及部门较多时，一般安排统一面试，由部门经理、人事部经理和总经理一同面试，打算是否录用。若是参与聘请会，就要事先联系好主办单位，向其告知我们的人员需求，参与前预备
15、好应聘人员登记表、实习生登记表等。在我实习至今差不多三个月的时间中，我参与了斗门镇人力资源聘请大会以及绍兴人才市场的周六人才集市，学到了不少东西。 二、员工入职及离职 通知要录用的人员时，告知其报到时携带一寸照两张，以及办理工商银行的卡，实习生的话还要带上学生证以及学校开具的介绍信。入职时，首先要和其签订劳动合同和保密协议，实习生的话则是签订实习协议和保密协议，然后让其了解公司的主要规章制度并签名。再带其至门卫处进展指纹考勤登记，告知其若前三天离职是无工资的，最终带至部门经理处。新员工入职后还要在员工档案表和通讯录上面做好相应的登记。 员工辞职首先要写辞职报告，然后填写公司统一格式的员工辞职审
16、批单和员工离职手续表，做好工作交接并经相关领导同意前方可离职。 三、办理社保 在员工入职和离职时都涉及到社保的办理，一般新入职员工要在30天以内交掉。新入职员工办理社保要填写一张录用人员登记表以及绍兴市招工录用及社会保险参保人员增(减)表。以前未在越城区交过保险的，即无失业证的，还要填写绍兴市区新增失业登记表。另外，还要预备好一寸照至少两张，这就是为什么在员工报到时要求其带一寸照的缘由。员工离职时也涉及到社保的办理，要弄清晰是辞职，还是开除，或者是双方协商全都，填写好解除(终止)劳动合同及失业登记证明书，还有绍兴市招工录用及社会保险参保人员增(减)表，到社保中心去办理停保。社保办理的时间是在每
17、月的25号至下月的20号，所以要把握好时间，做好工作安排。 四、办公用品选购、领用及登记 关于办公用品的选购，每个月各部门都会将其部门的需求表做好，在月例会上经总经理审批通过后，我们就可以进展办公用品选购了。我们公司有长期合作的办公用品商行，一般只要打个电话告知我们需要的商品及数量，老板就会送货过来。收货时要留意清点好货物和数量，确认无误后签名即可。之后几天若是确认没有需要订购的东西，老板就会将对账单送过来，查看无误后，可通知老板开发票过来。拿到发票后，我们需要做的就是填写费用报销单和分摊表，由各部门经理签字，财务经理审核，总经理审批后，交给出纳何姐，她会开一张转账支票，再通知老板过来拿就行了
18、。 办公用品的领用一般都由各部门内勤来领，领用的东西和数量根据需求表来，不得随便多领乱领，每次领用时都要在登记本上做好登记。 五、文字资料整理 办公室总是有大量的的文字需要处理，一般遇到这种事情，我就主动代劳，像出通知、出制度等等，还有打印文件、复印文件这些。另外，员工档案的定期整理，其他各种材料的整理，也是我们行政工作的内容之一。 总之，在这次实习的过程中，我收获了许多东西。这是我们步入社会的开端，迈向残酷而美妙的将来,我要始终坚信自己的力量，不断奋斗和前进。 拓展阅读 单位出纳实习心得体会 20xx年我公司各部门都取得了可喜的成就,作为公司出纳,我在收付、反映、监视、治理四个方面尽到了应尽
19、的职责,特殊是在期间,仍按时到等公共场合办理业务. 在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作： 一、开学期间日常工作： 1、 与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。 2、 清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。 3、 核对保险名单，与办理好交接手续，完成对我公司职工的的投保工作。 4、 做好20xx年各种及，并准时送交相关主管部门。 二、其他工作 1、 迎接公司评估，预备所需财务相关材料，准时送交办公室。 2、 为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作，做好前期自查自纠工作,对检查中可能消失的问题做好统计，并提交领导批阅。 3
20、根据公司部署,做好了活动及困难职工救济工作. 在本年度工作中 1、严格执行和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉现金金额不符，做到准时汇报，准时处理。 2、准时收回公司各项收入，开出收据，准时收回现金存入银行，从无。 3、依据会计供应的依据，准时发放教工工资和其它应发放的经费。 4、坚持财务手续，严格审核算(发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。 银行出纳员的年度工作总结 现在的我已经在银行工作几年了，可以说是对我们银行的大大小小的事情都能够做到知根知底，特殊是我的工作业务水平方面，随着时间的推移，我的工作力量越来越高，这是得到了领导和同事屡次赞扬的，但
21、是我并没有傲慢和自满，我会连续努力的。 我在银行的工作时出纳员，出纳员说白了就是做好每一笔经济业务的收付工作，保证合理、合法、正确性。编制现金和银行存款日报表。这些工作我始终以来做的都很好，我负责的账目从来没有消失过任何一点死账、坏账。 自年初工作以来，在信用社领导的关怀及全体同志的帮忙下，我仔细学习业务学问和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素养、操作技能、优质效劳等方面都有了肯定的提高。现讲本年度的工作总结如下： 1、精诚团结，为提高经营效益尽心尽力。 一年来，我与同事们能搞好团结，听从领导的安排，积极主动的做好其他工作，为全社经营目标的顺当完
22、成而同心同德，尽心尽力。 (1)勤勤恳恳的完成领导交办的其他任务，除做好本职工作外，我还根据领导的安排做好其他工作，如每天提前30分钟上班清扫卫生，把营业室的物品摆放整齐，使环境洁净舒适，为客户制造一流的效劳场所。从而确保各项任务的顺当完成。 (2)千方百计拉存款，我常常利用业余时间走亲串朋发动储蓄存款，为壮大信用社实力不遗余力，全年共吸储60多万元，较好的完成了信用社下达的任务。 2、加强学习，努力提高政治与业务素养。 一年来，我能够仔细学习建立具有中国特色社会主义的理论，自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，具有全心全意为人民效劳的意识。能遵纪守法，敢于同违法乱纪行为作斗争，忠于职守
23、、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。仔细学习了三个代表精神，能较好的理解了三个代表精神的内涵，在三个代表学习过程中，能准时的发觉存在的问题及对三个代表精神领悟不透的地方并准时加强学习，予以改正，使我在思想觉悟方面有了肯定的进步。同时，利用工余时间仔细学习金融业务学问，不断充实自己的工作阅历和业务技能，对于联社下发的各种学习资料能够融会贯穿，学以致用，业务工作力量、综合分析力量、协调办事力量、文字语言表达力量等方面，都有了很大的提高。 3、履行职责，踏踏实实的做好本职工作。 我喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的去对待每一项工作任务，把党和国家的金融政策及精神敏捷的表达在工作中，在工作中
24、能够实行积极主动，仔细遵守规章制度，能够准时完成领导交给各项的工作任务。 (1)提高工作质量，尽心尽职做好柜台效劳工作，急躁对待客户，准时整理好破币和散乱现金，并确保库存现金在上级核定内，通过本人和全所的共同努力，在上级行社的屡次检查中，都受到了好评。 (2)严格规章制度，标准操作，作为一名内勤出纳，我深感自己肩上的担子的重量，稍有疏忽就有可能消失过失。因此，我不断的提示自己，不断的增加责任心。 回忆一年的工作，自己感到仍有不少缺乏之处： 1、只是满意自身任务的完成，工作开拓不够大胆等; 2、业务素养提高不快，对新的业务学问学的还不够、不透; 3、本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。
25、 在新的一年里，我将努力克制自身的缺乏，在信用社的领导下，仔细学习，努力提高自身素养，积极开拓，履行工作职责，听从领导。做好临柜效劳工作，与全体职工一起，团结全都，为我社经营效益的提高，为完成明年的各工程标任务作出自己应有的奉献。 在新的一年里，我会敬业爱岗，喜爱本职工作;依法办事;客观公正;保守我们银行的账目隐秘。严格根据国家有关现金治理和银行结算制度的规定，依据稽核人员审核签章的收付凭证进展复核。复核的主要内容是：核对收付款凭证与所附的原始凭证会计事项是否全都，金额是否相符，审核无误后才能办理款项收付。 在新的一年里，我会做好我自己，为我们银行的业务扩大做出自己应有的奉献! 请大家连续来扫
26、瞄更多的工作总结： 采矿技术人员的年度工作总结 组织宣传委员年度工作总结范文 学校保卫科员工的年度工作总结 酒店餐饮部员工的年度工作总结 银行出纳员的个人工作总结 现在的我已经在银行工作几年了，可以说是对我们银行的大大小小的事情都能够做到知根知底，特殊是我的工作业务水平方面，随着时间的推移，我的工作力量越来越高，这是得到了领导和同事屡次赞扬的，但是我并没有傲慢和自满，我会连续努力的。 我在银行的工作时出纳员，出纳员说白了就是做好每一笔经济业务的收付工作，保证合理、合法、正确性。编制现金和银行存款日报表。这些工作我始终以来做的都很好，我负责的账目从来没有消失过任何一点死账、坏账。 自年初工作以来
27、，在信用社领导的关怀及全体同志的帮忙下，我仔细学习业务学问和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素养、操作技能、优质效劳等方面都有了肯定的提高。现讲本年度的工作总结如下： 1、精诚团结，为提高经营效益尽心尽力。 一年来，我与同事们能搞好团结，听从领导的安排，积极主动的做好其他工作，为全社经营目标的顺当完成而同心同德，尽心尽力。 (1)勤勤恳恳的完成领导交办的其他任务，除做好本职工作外，我还根据领导的安排做好其他工作，如每天提前30分钟上班清扫卫生，把营业室的物品摆放整齐，使环境洁净舒适，为客户制造一流的效劳场所。从而确保各项任务的顺当完成。 (2)千
28、方百计拉存款，我常常利用业余时间走亲串朋发动储蓄存款，为壮大信用社实力不遗余力，全年共吸储60多万元，较好的完成了信用社下达的任务。 2、加强学习，努力提高政治与业务素养。 一年来，我能够仔细学习建立具有中国特色社会主义的理论，自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，具有全心全意为人民效劳的意识。能遵纪守法，敢于同违法乱纪行为作斗争，忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。仔细学习了三个代表精神，能较好的理解了三个代表精神的内涵，在三个代表学习过程中，能准时的发觉存在的问题及对三个代表精神领悟不透的地方并准时加强学习，予以改正，使我在思想觉悟方面有了肯定的进步。同时，利用工余
29、时间仔细学习金融业务学问，不断充实自己的工作阅历和业务技能，对于联社下发的各种学习资料能够融会贯穿，学以致用，业务工作力量、综合分析力量、协调办事力量、文字语言表达力量等方面，都有了很大的提高。 3、履行职责，踏踏实实的做好本职工作。 我喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的去对待每一项工作任务，把党和国家的金融政策及精神敏捷的表达在工作中，在工作中能够实行积极主动，仔细遵守规章制度，能够准时完成领导交给各项的工作任务。 (1)提高工作质量，尽心尽职做好柜台效劳工作，急躁对待客户，准时整理好破币和散乱现金，并确保库存现金在上级核定内，通过本人和全所的共同努力，在上级行社的屡次检查中，都受到了好评。
30、 (2)严格规章制度，标准操作，作为一名内勤出纳，我深感自己肩上的担子的重量，稍有疏忽就有可能消失过失。因此，我不断的提示自己，不断的增加责任心。 回忆一年的工作，自己感到仍有不少缺乏之处： 1、只是满意自身任务的完成，工作开拓不够大胆等; 2、业务素养提高不快，对新的业务学问学的还不够、不透; 3、本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。 在新的一年里，我将努力克制自身的缺乏，在信用社的领导下，仔细学习，努力提高自身素养，积极开拓，履行工作职责，听从领导。做好临柜效劳工作，与全体职工一起，团结全都，为我社经营效益的提高，为完成明年的各工程标任务作出自己应有的奉献。 在新的一年里，我会敬
31、业爱岗，喜爱本职工作;依法办事;客观公正;保守我们银行的账目隐秘。严格根据国家有关现金治理和银行结算制度的规定，依据稽核人员审核签章的收付凭证进展复核。复核的主要内容是：核对收付款凭证与所附的原始凭证会计事项是否全都，金额是否相符，审核无误后才能办理款项收付。 在新的一年里，我会做好我自己，为我们银行的业务扩大做出自己应有的奉献! 请大家连续扫瞄更多的工作总结： 电信效劳人员的个人工作总结 营业厅前台的个人工作总结 药店营业员的个人工作总结 运输部员工的个人工作总结 出纳员2023年工作总结 本年度年在全行员工繁忙紧急的工作中又接近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。由于回
32、头这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的进展做出奉献。时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎，为了总结阅历，发扬成绩，战胜缺乏，现将今年的工作做如下扼要回想和总结： 今年我在财务部从事出纳工作，重要负责现金收付，票据印章治理，开具发票和银行间的结算业务，刚刚开端工作时我简洁的以为出纳工作似乎很简洁，不过是点点钞票，填填支票，跑跑银行等事务性工作，但是当我真正投入工作，我才知道我对出纳工作的熟悉和懂得是过失的，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和技巧问题，需要理论与实践相联接才能把握。在平常的工作中我能严格
33、遵照财务规章制度，仔细遵照执行现金治理和结算制度，做到日清月结，定期向会计核对现金与帐目，发觉现金金额不符，做到准时汇报准时处置，依据会计供应的凭证准时发放工资和其它应发放的经费，坚持财务手续，严格审核有关原始单据，不符要求的一律不付款，严格保管有关印章，空白支票，空白收据，库存现金的完全及安全，准时把握银行存款余额，不签发空头支票和远期支票，月末关帐后清点现金流量及银行存款明细，并仔细装订当月原始凭证，每月准时传递银行原始单据和各收付单据，协作会计做好各项帐务处置及各地市资金下拨款，严格掌握专款专用和银行帐户的用。 以上是我今年工作以来的一些体会和熟悉，也是我在工作中将理论转化为实践的一个过
34、程，在以后的工作中我将增加学习和把握财务各项政策法规和业务学问，不断提升自己的业务水平，增加财务安全意识，爱护个人安全和公司的利益不受到损失，做好自己的本职工作，和公司全部员工一起共同进展，新的一年意味着新的起点、新的时机、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。回想一年的工作，自己感到仍有不少缺乏之处： 1、只是满意自身任务的完成，工作开拓不够胆大等； 2、业务素养提升不快，对新的业务学问学的还不够、不透； 3、本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。 以上是我部本年度全年的个人工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的全部成绩都只代表过去，全部教训和缺乏我们每个人都牢记在心，努力改
35、进。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们信任“点点滴滴，造就非凡”。有今日的积聚，就有明天的光芒。 大学生汽车公司出纳员实习总结 读万卷书，行万里路。2023年10月，我进入了绍兴福通汽车有限公司进展行政兼出纳的实习，这对我来说是第一次正式踏上了工作岗位，开头了与以往完全不同的生活。在这次的实习中，我深深的感受到了理论和实践的差异，以前在课本上所学到的理论学问用途很小，甚至根本就用不上，所以，我抓住这一次时机熬炼自己，在实践中去感受，体会，理解和运用所学的学问。在此期间，我也许参与了以下的实习活动： 一、人员聘请 我们公司的人员聘请主要是通过网络以及聘请会这两条途径。聘请前要向各部门经理了解
36、所需要聘请的人员，填写人员需求表，写明需求岗位、需求人数以及详细要求，经总经理批准前方可对外公布聘请信息。网络聘请主要是在绍兴人才沟通网以及绍兴e网上公布信息，要求应聘者先将简历投至邮箱，我们进展初步的筛选之后将简历打印出来，交给相关部门的经理过目，部门经理觉得适宜的人员我们打电话通知其面试。面试人员较少时一般由部门经理直接面试，通过者再由总经理面试，总经理同意后通知录用。面试人员较多或涉及部门较多时，一般安排统一面试，由部门经理、人事部经理和总经理一同面试，打算是否录用。若是参与聘请会，就要事先联系好主办单位，向其告知我们的人员需求，参与前预备好应聘人员登记表、实习生登记表等。在我实习至今差
37、不多三个月的时间中，我参与了斗门镇人力资源聘请大会以及绍兴人才市场的周六人才集市，学到了不少东西。 二、员工入职及离职 通知要录用的人员时，告知其报到时携带一寸照两张，以及办理工商银行的卡，实习生的话还要带上学生证以及学校开具的介绍信。入职时，首先要和其签订劳动合同和保密协议，实习生的话则是签订实习协议和保密协议，然后让其了解公司的主要规章制度并签名。再带其至门卫处进展指纹考勤登记，告知其若前三天离职是无工资的，最终带至部门经理处。新员工入职后还要在员工档案表和通讯录上面做好相应的登记。 员工辞职首先要写辞职报告，然后填写公司统一格式的员工辞职审批单和员工离职手续表，做好工作交接并经相关领导同
38、意前方可离职。 三、办理社保 在员工入职和离职时都涉及到社保的办理，一般新入职员工要在30天以内交掉。新入职员工办理社保要填写一张录用人员登记表以及绍兴市招工录用及社会保险参保人员增（减）表。以前未在越城区交过保险的，即无失业证的，还要填写绍兴市区新增失业登记表。另外，还要预备好一寸照至少两张，这就是为什么在员工报到时要求其带一寸照的缘由。员工离职时也涉及到社保的办理，要弄清晰是辞职，还是开除，或者是双方协商全都，填写好解除（终止）劳动合同及失业登记证明书，还有绍兴市招工录用及社会保险参保人员增（减）表，到社保中心去办理停保。社保办理的时间是在每月的25号至下月的20号，所以要把握好时间，做好
39、工作安排。 四、办公用品选购、领用及登记 关于办公用品的选购，每个月各部门都会将其部门的需求表做好，在月例会上经总经理审批通过后，我们就可以进展办公用品选购了。我们公司有长期合作的办公用品商行，一般只要打个电话告知我们需要的商品及数量，老板就会送货过来。收货时要留意清点好货物和数量，确认无误后签名即可。之后几天若是确认没有需要订购的东西，老板就会将对账单送过来，查看无误后，可通知老板开发票过来。拿到发票后，我们需要做的就是填写费用报销单和分摊表，由各部门经理签字，财务经理审核，总经理审批后，交给出纳何姐，她会开一张转账支票，再通知老板过来拿就行了。 办公用品的领用一般都由各部门内勤来领，领用的东西和数量根据需求表来，不得随便多领乱领，每次领用时都要在登记本上做好登记。 五、文字资料整理 办公室总是有大量的的文字需要处理，一般遇到这种事情，我就主动代劳，像出通知、出制度等等，还有打印文件、复印文件这些。另外，员工档案的定期整理，其他各种材料的整理，也是我们行政工作的内容之一。 总之，在这次实习的过程中，我收获了许多东西。这是我们步入社会的开端，迈向残酷而美妙的将来,我要始终坚信自己的力量，不断奋斗和前进。 感谢您阅读工作总结频道的关于出纳员的实习总结一文，盼望帮忙您解决写工作总结的需求和参考，假如本文还未解决您的需求，可以连续访问出纳员思想汇报栏目。