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1、 关于党支部标准化规范化建设实施方案医院【六篇】 为深入贯彻落实党的十九大精神和新时代党的建立总要求，进一步推动政府纪念馆党建工作标准化，夯实党建工作根底，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用，全面提高党建工作质量和水平，依据中共县委直属机关工作委员会关于印发县委直属事业单位党支部建立标准化工作实施方案的通知(发2023xx号)结合我支部工作实际，制定本推动规划。 一、指导思想 深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的建立总要求，以党章和中国共产党支部工作条例(试行)为根本遵循，不断加强新时期党支部建立、干部队伍建立和党员队伍建立，
2、充分发挥党支部战斗堡垒作用，为推动我支各项工作不断提升供应坚实的思想和组织保障。 二、根本原则 坚持依规依法。严格执行党章条例等党内法规，全面贯彻中心和省市县委落实全面从严治党的各项要求，对比手册规定的各项标准标准，结合本单位实际，分类提出详细标准。 坚持聚焦根底。围绕党支部建立涉及的根本组织、根本队伍、根本载体、根本保障、根本制度来开展党支部建立标准化工作，努力实现党支部政治建立更加务实有效、组织设置更加优化科学、领导班子更加顽强有力、组织生活更加严厉仔细、党员队伍更加布满活力、根底保障更加充分有力、考评机制更加健全完善。 坚持注意实效。通过开展党支部建立标准化，推动党支部树牢标准意识，坚持
3、问题导向，结合自身实际，扎实开展对标争创，努力把抓基层打根底的各项工作做实做细。 坚持长期争创。把开展党支部建立标准化作为加强党的组织体系建立的重要抓手，作为提升党建质量的常常性工作，久久为功、持续推动，坚决防止僵化地理解标准、机械地套用标准、搞突击争创达标，坚决订正抢时间、赶进度过关验收等现象。 三、目标任务 扎实推动党支部建立标准化工作，仔细贯彻落实省、市、县直机关工委的部署和政策要求，着力推动党支部政治建立、组织建立、组织生活、党员队伍、党员教育、基层保障、考评机制七项重点任务落地落实，推动基层党建工作提质增效，扎实推动党支部标准化建立，强化党支部政治功能，实现组织更加科学优化，领导更加
4、顽强有力，党员队伍更加布满活力，党建阵地更加健全完善，根底保障更加充分有力，工作业绩更加突出有效的目标，全面提升支部党建工作质量。 (一)全面推动党支部政治建立标准化。 坚固树立党的一切工作到支部的鲜亮导向，坚持把党的政治建立作为党支部建立的灵魂工程和首要任务，扎实推动“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导党员树立“四个意识”，坚决执行党的政治路线，旗帜鲜亮讲政治，着力抓好党章的学习贯彻，严厉党内政治生活各项规定，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建立为统领，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面推动机关党的政治建立、思想建立、组织建立、作风建立、纪律建立，把制度建立贯穿其中，坚
5、持思想建党、纪律强党、制度治党同向发力，不断提高机关党建质量，全面提升党建工作水平，为打好脱贫攻坚战、推动红色文化事业进展供应顽强组织保证。努力把党支部建立成为党员政治学习阵地，思想沟通平台，党性熬炼的熔炉。 (二)全面推动党支部组织设置标准化。 根据中心关于把基层组织建立得更加有力的要求和县直机关工委的指导意见，以提升组织力为重点，健全完善支部组织体系，优化组织设置，理顺隶属关系，确保做到设置标准、调整有序、换届准时、体制明晰。进一步加强党支部的战斗堡垒作用。 (三)全面推动党内组织生活标准化。 突出党组织政治属性和政治功能，以增加党组织生气活力为着力点，严格根据“三会一课”、主题党日(党员
6、固定活动日)、党内定期谈心谈话、党员党性定期分析、党员定期汇报思想和工作、民主评议党员等6项制度实施细则，严厉党的组织生活，坚持抓好组织生活会、党员领导干部讲党课和双重组织生活等制度。通过一系列制度执行，严实措施，促使党支部各项组织生活正常标准，严厉仔细，党员政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识得到显著增加。 (四)全面推动班子队伍建立标准化。 根据“信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准选准用好党支部书记，做到选拔导向鲜亮、人员素养优良，班子构造合理、成员责任明确。党支部书记任期内至少脱产参与1次党务工作培训。建立党务工作人员与业务工作人员双向沟通机制，注意选拔任用
7、党务工作人员。思想政治、履职力量、工作作风、廉洁自律建立等制度健全。 (五)全面推动党员教育治理标准化。 以激发党员动能活力为动身点，以发挥党员先锋榜样作用为着力点，坚持教育治理与作用发挥并重，不断加强和改良党员教育治理监视方式，确保党员队伍信念坚决、素养优良，规模适度、构造优化，纪律严明、作用突出。仔细贯彻落实党的十九大对党员队伍建立的新部署新要求，坚持把政治标准放在首位，严格标准进展党员程序，严把进展党员质量关，创新党员教育治理监视手段和方式方法，不断健全完善党内鼓励关心帮扶机制，着力激发党员队伍的生气活力。 (六)全面推动阵地建立标准化。 以建好用好管好活动场所为着力点，推动场所标准提升
8、建立，丰富场所效劳功能，完善治理制度，提高使用效率。建立党员活动室，到达有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度“六有”标准。党支部标牌悬挂在醒目位置，岗位职责、党内组织生活制度等制作上墙。标准设置党务公开栏，公开内容简洁明白，党内信息公布准时。做到场所设施设备配套先进，功能设置科学完备，标牌设置统一标准，治理制度健全落实，能够满意党员活动需要。通过标准完善各项制度，做到制度健全，内容更新，定期开展党员活动，组织活动主题鲜亮，措施方法有力，做好组织活动记录，切实夯实工作根底。 (七)全面推动考核评价机制标准化。 坚持“书记抓，抓书记”，强化主体责任，落实好“第一责任人”责任，支部书记落实
9、好“一岗双责”，形成“领导亲自抓，专人详细抓，一级抓一级，层层抓落实的”责任体系;坚持从严落实标准化工作，调整理顺党建工作领导小组，强化问责追责，把党支部建立标准化工作纳入年度单位综合考核，仔细抓好支部自身建立。 四、方法步骤 党支部建立标准化工作要有规划、有组织、有步骤推动，详细根据以下步骤进展。 (一)搞好发动部署()。 深入学习传达省、市和县直机关工委关于开展党支部建立标准化工作的有关会议精神及政策要求，结合实际，坚持问题导向、对标提升，讨论制定推动党支部建立标准化工作推动方案，在县直机关工委制订的标准化建立方案的根底上，制定党支部标准化推动方案，进一步细化年度目标任务，在党员大会上进展
10、发动部署，在党员干部中广泛宣传，把支部组织标准化建立的内容，组织党员进展学习培训，支部书记和党务专干积极的参与县直机关工委组织的培训班，把握方法，深化熟悉，明确任务。 (二)全面自查阶段()。 严格根据县直机关工委的要求对比党支部建立标准化手册，把推动党支部建立标准化工作，作为加强和改良党建工作的有力抓手，党支部建立标准化工作的目标任务，全面开展自查，摸清党员动态，做好组织台帐，找准找实已达标和不达标的工程，并针对存在的问题缺乏，逐一细化对标达标措施，靠实工作责任人，明确提升达标时限，有序推动标准化工作。让党支部书记和党务专干对标准化定义有更深层次的理解，详细做什么、怎么做，习惯用标准来衡量工
11、作、推开工作，对存在问题仔细分析，找准存在的差距和缘由，有针对性地提出加强和改良措施。 (三)对标争创阶段()。 严格对比党支部建立标准化手册，逐一分析讨论、把脉会诊，找准差距和缘由，有针对性地提出加强和改良的措施及方法，建立争创工作问题清单，任务清单，责任清单，进展整改提升，积极开展争创达标。要根据分类指导、提高质量，示范带动、稳步推动的要求，注意整合力气和资源，实行有效措施，加强综合协调，对已达标的问题实行动态治理，定期回头自查，防止反弹回潮;对未达标的问题实行销号治理，完成一项、销号一项，达标一个、销号一个，依据实际，积极探究党支部建立标准化的措施和方法。 (四)总结推开阶段()。仔细修
12、改完善标准，总结党支部建立标准化建立阅历，将党支部建立标准化方案成熟的做法以及意见建议，准时上报机关工委。 五、有关要求 (一)统一思想。要快速传达文件精神,切实提高对机关党支部标准化建立的重要性和迫切性熟悉,明确将机关党支部标准化建立作为支部当前和今后很长一段时间的中心任务,形成合力,抓紧抓好,抓细抓深。 (二)统筹谋划。要仔细调查讨论,结合支部工作实际,把开展基层党支部标准化建立与深化创先争优和基层党建示范点建立工作有机结合起来,统筹抓好落实,推动形成多点突破,全面开花的党建良好局面。 (三)固化成果。要将在开展基层党支部标准化建立中涌现出来的胜利做法、阅历成果和先进典型,准时总结提炼,形
13、成创新性阅历做法，并准时报送县直机关工委，努力构建党建品牌。 【篇2】党支部标准化标准化建立实施方案医院 为进一步加强党支部建立，强化党支部教育党员、治理党员、监视党员和组织群众、宣传群众、分散群众、效劳群众的力量水平，促进党支部真正“严起来、活起来、强起来”，依据中国共产党章程、关于新形势下党内政治生活的若干准则和市委办公室关于党支部标准化标准化建立工程的实施意见(试行)等有关党内法规和规定，结合关于卫生计生系统党支部标准化标准化建立的实施意见(试行)(x卫党20xxxx号)的要求，制定我院党支部标准化标准化建立实施方案(试行)。 一、总体目标 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，
14、深入学习贯彻党的十九大精神，全面贯彻新时代党的建立总要求，仔细落实省委十三届三次全会和市委十三届五次全会部署要求，扎实推动党支部标准化标准化建立，切实避开党支部虚化、弱化、边缘化等问题，全面提升党支部工作水平。根据“一年对标强根底、两年提升出成效、三年全面上台阶”的总体思路，积极推动党支部在组织建立、班子建立、组织生活、党员教育治理监视、活动开展、根底保障等方面的标准化标准化建立。三年详细目标为： 20xx年5月20xx年12月，进展对标补差，对比党支部标准化标准化建立要求，夯实工作根底，使党支部工作“严起来”，根本发挥新时代党支部的职责作用; 20xx年1月20xx年12月，强化提质扩面，加
15、强动态治理，创新活动方式，使落实标准化标准化要求成为支部和党员的自觉行动，更好地发挥支部主体作用，使党支部工作“活起来”，有效发挥新时代党支部的职责作用; 20xx年1月20xx年12月，全面稳固成效，提升整体质量，创新方法机制，打造特色品牌，切实增加党支部的分散力、战斗力和制造力，使党支部工作“强起来”，全面发挥新时代党支部的职责作用。 二、建立要求 以提升组织力为重点，突出政治功能，严格落实党内各项法规和规定的要求，着力从六个方面加强党支部标准化标准化建立。 1、组织设置标准化 院党委将依据相关规定和医院实际状况，合理划分、调整党支部。各党支部要合理划分党小组，各党小组隶属关系明晰，每个党
16、小组人数不得少于3人。 2、支部班子建立标准化 (1)正式党员7人以上的设立支部委员会;缺乏7人的不设支部委员会，设支部书记1人，必要时增设副书记1人。 (2)支部委员会由3-5人组成，最多不超过7人，支部委员会成员分工明确、责任明晰、作用充分发挥。 (3)支部委员会每届任期3-5年，期满按时换届，委员如有缺额，应当召开党员大会准时补选。 (4)支部委员会建立任期目标和年度工作目标治理制度，做到有规划、有措施，有检查、有落实，有总结、有提高。 (5)支部委员会严格执行民主集中制，议事决策程序标准。 (6)党支部书记履行全面从严治党“第一责任人”职责，支部委员会成员履行“一岗双责”。 (7)支部
17、委员会成员每年集中学习培训时间不少于7天。 3、组织生活标准化 (1)严格落实“三会一课”制度，党员大会每季度召开1次，支部委员会会议每月召开1次，党小组会每月召开1次，每季度上1次党课。 (2)严格落实组织生活会制度，一般每半年召开1次组织生活会。 (3)落实领导干部双重组织生活制度，党员领导干部以一般党员身份参与所在党支部或党小组的组织生活。 (4)严格落实民主评议党员制度，每年开展1次民主评议党员工作。 (5)严格落实谈心谈话制度，支部委员会成员每年与每名党员谈心不少于1次。 4、党员教育、治理、监视标准化 (1)进展党员工作做到坚持标准，标准程序，保证质量。 (2)制定年度党员学习教育
18、培训工作规划，党员每年集中学习培训时间一般不少于32学时。 (3)准时做好党员组织关系转移和接收工作，将每名党员都纳入党支部有效治理。 (4)教育引导党员主动、按时、足额交纳党费，每年公布1次党费收缴和使用状况。 (5)开展党内鼓励关心帮扶，组织评先评优、走访慰问等工作。 (6)落实党员日常监视，把纪律挺在前面，对违反党规党纪的党员赐予批判教育直至纪律处分。 (7)结合开展党员党性分析和民主评议，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。 (8)党员进展、教育、治理、监视、处置等工作信息资料齐全、完整、标准。 (9)党务公开工作准时标准，党员有效了解和参加党内事务。 5、活动开展标准化 (1)严格落
19、实统一活动日制度，每月固定1天开展党支部活动。 (2)按规定开展主题党日活动，强化政治性，表达庄重感。 (3)开展党员“亮身份、树形象”活动，落实设岗定责、承诺践诺、挂牌上岗等制度，标准党员徽章佩戴。 (4)组织开展结对帮扶、走访慰问、党员志愿效劳等活动，构建党员直接联系效劳群众工作机制。 (5)运用互联网技术和信息化等手段，创新活动方式、丰富活动内容，搭建活动平台。 6、根底保障标准化 (1)健全党支部工作责任制，党支部书记每年向院党委和全体党员述职。 (2)根据有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，依据单位实际建立若干公共或专属的党支部活动室。突出政治功能，在活动室
20、内突出醒目位置悬挂党旗，选取入党誓词、党员的权利和义务、党支部组织机构和职责等上墙。 (3)通过行政支持、党费拨返等方式，落实党支部党建活动经费。 三、工作举措 1、仔细组织学习。各党支部要准时将标准化标准化建立要求传达给全体党员，深化熟悉、明确任务、把握方法。(20xx年6月) 2、开展摸底自查。各党支部要对比详细标准，进展自查自评，切实摸清底数，并将自评结果报党办，党办将组织专项督查，并依据督查结果建立合格、不合格党支部“两张清单”，并进展动态跟踪治理。(20xx年6月) 3、实施对标创争。合格的党支部，要不断稳固现有成果，持续深化提升支部建立内涵;不合格的党支部，要列出问题清单，制定整改
21、方案，开展对标整改。(20xx年7-9月) 4、组织考核验收。党办将对比标准对合格的党支部进展再次审核，并将结果市卫计委组织人事处，委组织人事处将进展抽查复审。合格党支部每年复核一次。对审核、验收、复核未通过的党支部，纳入不合格名单进展治理，并指出问题，明确要求，限期整改。对20xx年底仍不合格的党支部，开展专项整顿。(20xx年10月) 5、推动提质增效。积极争创“先进党支部”，连续稳固提升党支部标准化标准化建立成果，充分发挥好示范带动作用。组织开展“一支部一特色、一支部一品牌”活动，打造叫得响、立得住、群众公认的党支部建立特色品牌。各党支部结合自身实际，在深化标准化标准化建立的根底上，开展
22、创新实践，创新活动载体、创新活动方法、创新工作机制，创出工作亮点，着力形成组织更加健全、队伍更加过硬、制度更加完善、活动更加标准、保障更加有力、作用更加突出的新时代党支部工作新格局。(20xx年11月20xx年12月) 四、组织领导 1、严格落实责任。党支部标准化标准化建立工程由院党委统一领导，党办统筹协调。各党支部要提高思想熟悉，仔细落实责任，定期讨论分析，细化工作措施，细心组织实施。 2、强化督查指导。把推动党支部标准化标准化建立纳入党支部党建目标责任书。党办将实行专项督查、随机抽查等方式，对党支部标准化标准化建立工程推动状况进展催促检查，对重视不够、推动不力、效果不好的准时通报批判、限期
23、整改，对督查抽查中发觉的弄虚作假行为，将严厉问责。 3、注意工作实效。严密联系工作实际，把实施党支部标准化标准化建立工程与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，与推动“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与日常工作结合起来，做到统筹兼顾、合理安排、有序推动。努力形成长效机制，准时总结提炼标准化标准化建立中取得的阅历做法，以制度形式固化下来，不断推动党支部建立全面进步、全面过硬。 【篇3】党支部标准化标准化建立实施方案医院 为进一步贯彻“两学一做”学习教育常态化制度化，加强党的执政本领和先进性建立，充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋榜样作用，确保党支部工作圆满完成，结合实际，党支部20-
24、年度年度工作将做好以下几方面： 一、指导思想 以“两学一做”学习教育常态化制度化重要思想为指导，以机关党支部建立为核心，以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，坚持强化根底、突出特色、开拓创新、注意实效的原则，努力构建资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的党建工作新格局。 二、详细工作 (一)标准党员教育治理，扎实抓好党建的根底工作 加强对党员的学习教育，使党员素养能够明显提高，干部作风进一步转变，使党的基层组织建立进一步加强。 1、抓好学习教育。每月要学习一次，班子要做到带头抓、带头学、带头用，构成良好的学习气氛，作为加强支部思想建立的首要任务来抓。 2、坚持“三会一课”制度。坚持“
25、三会一课”制度保证每月一次的党支部会、党小组会，每季度一次的党员大会和党课的召开，加强对进取要求入党的同志和新进党员进展党的根本学问的教育，完善组织生活。 3、深化党员学习教育活动，每月开展不少于1次远程教育教学培训、集中学习。经过播放远程电教、集中学习，让社区党员干部、居民群众充分了解党的路线、方针、政策，实现综合素养的提高，进一步增加党员的幻想、信念。 (二)完善组织体系，切实加强党员干部队伍建立 1、抓好党员民主评议工作。党员民主评议是对党员思想和素养的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要工作，党支部将开展民主评议党员活动，使广阔党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批判与自我批判。经过
26、评议活动，明确自身优缺点，对比自我，制定整改措施，为党务工作又好又快进展打下根底。 2、预备党员和入党进取分子的培育、教育工作。党支部非常重视对预备党员和入党进取分子的培育、教育工作，我们将制定切实可行的进展规划，培育大多数，把好质量关，合格一个，进展一个，不断进展，不断整顿，严格按进展程序办事。确保党员质量和水平。 三、重点工作 贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化活动，以学促行，加强党员志愿者效劳，发挥党员先锋榜样带头作用，做好效劳工作。 20-年党支部将带着支部党员，以“撸起袖子加油干”的精神，在新的一年里让党支部工作更上一个台阶。 【篇4】党支部标准化标准化建立实施方案医院 为仔细
27、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的xx大精神，深入贯彻落实习近平总书记对政法工作、四川工作的重要指示精神，落实新时代党的建立总要求，依据20-年度省厅党委、达州市局党委有关部署要求，万源市公安局党委打算，我局将持续开展“支部”创立工作。为确保创立工作取得实效，特制定如下方案。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的xx大精神为指导，牢牢把握新时代党的建立总要求，全面落实全省公安局处长会议、全市公安工作会议和全市公安党建队建暨党风廉政建立工作会议精神，紧紧围绕党建工作重点，以提升组织力为重点，以“突出创新特色、培育党建品牌、强化示范带动、提升整体水平”为目标，突出政治
28、功能，坚持标准引领，高质量地把我局各支部建立成为宣传党的主见、贯彻党的打算、领导基层治理、团结发动群众、促进业务工作的顽强战斗堡垒。持续深化党支部标准工作法，着力创立一批特色鲜亮、主题突出、内涵丰富、成效显著的基层党组织党建洋板，打造具有万源公安特色的“顽强党支部”，为效劳万源经济进展社会平稳供应强有力的组织保障。 二、工作目标 以习近平总书记“四句话、十六字”为总要求，紧扣“以党建为统领”这一支点，做实“加强党的领导，保障效劳经济社会进展”这一板块，围绕“支部班子优、党员队伍优、工作机制优、工作业绩优、群众反映优”五个核心指标创立“支部”，着力实现“信念强、核心强、作风强、机制强、业务强”“
29、五个强”，激发队伍活力，增加组织保障，发挥党支部在“防风险、保平安、护进展”工作中的示范引领作用。结合万源公安基层党组织实际，自20-年至20-年，三年内分步实现“支部”全掩盖，20-年推树20-年度创立“支部”未胜利授牌的旧院派出所党支部以及罗文派出所、白沙派出所、看管所、行政拘留所、纪检督党支部共6个党支部，构建以党组织为核心的基层治理体系，为立足“稳中求进、稳固提升、精益求精”基调，总体实现“阵地建立标准化、常态动作标准化、自选动作品牌化”，奋力推动万源公安实现跨越式进展供应顽强组织保障。 三、创立标准 （一）支部班子优。支部班子政治坚决，坚决维护习近平总书记党中心的核心、全党的核心地位
30、，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，带头贯彻执行党的根本路线、方针政策和上级党组织的决议、打算及工作部署，切实履行好管党治警的主体责任，发挥支部书记和支委成员“头雁”作用，促进队伍综合素养整体上台阶。 1、党支部班子团结。坚持民主集中制，做到集体领导与个人分工相结合，每月按时召开支委会。党支部班子是一个优势互补、敢于担当、团结奋进、开拓进取的顽强集体。 2、党支部书记“双当双抓”。党支部书记既要当好行政负责人、抓好行政业务工作，又要当好党支部负责人、抓好党建工作，切实履行“详细责任”。 3、党支部委员表率作用突出。组织、宣传、纪检等支部委员政治合格，作风过硬，群众信任，带头
31、履行党建责任和党员义务，为一般民警树立典范，在创立活动中争当表率。 （二）党员队伍优。发挥党员干部和党员民（辅）警先锋榜样作用，引领带动支部整体建立。 1、党员政治理论学习深入。依托“党员活动日”、党小组会等，组织党员民（辅）警深入学习党的xx大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对政法工作、四川工作的重要指示精神和党章党规，仔细践行“四句话、十六字”总要求，深入学习领悟省委、两级市委和省厅、达州市局党委重大决策部署，党员党性增加，政治定力坚决。 2、党员主体地位突出。能够仔细履行党员义务，主体地位得到保障。拓宽党员民（辅）警表达意见渠道，切实落实党员民（辅）警知情权、参加权、
32、选举权、监视权。 3、党员先锋作用发挥明显。党员领导干部带头严守政治纪律、政治法规，坚固树立“四个意识”、不断强化“四个自信”，坚决做到“四个听从”。引导党员民（辅）警立足岗位创先争优，深入开展共产党员示范行动，做到忠诚卫士，当干事先锋。 4、党员带头弘扬时代新风。带头践行社会主义核心价值观和人民警察核心价值观，榜样遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。 （三）工作机制优。根据党支部标准工作法要求，坚持硬件建立和软件建立两手抓，大力推动党建工作标准化建立，丰富党组织生活，发挥党支部战斗堡垒作用。以解决党建工作治理考评滞后为导向，强化机制创新，推动责任落地落实。 1党建阵地标准布局。根据“
33、六有”标准（即有场所、有设施、有标志、有党旗、有党报党刊、有制度），有特地的党建工作场所，场所标识为“党员活动室”。党员活动室醒目位置悬挂党旗、入党誓词，有满意本支部党员活动的桌椅和设备。标准设置党务公开栏。有书柜、报刊架，订阅相关党报党刊和党建书籍。党支部工作职责、班子成员分工负责表、“三会一课”、“党员活动日”、“双报到”、民主评议党员、党费收缴治理和使用的规定、中国共产党进展党员工作流程图、基层党组织应急治理流程图等规章制度统一挂牌上墙。各支部也可敏捷设置，将支部进展历程、荣誉榜等上墙。 2软件资料标准分拣。软件台账资料标准完整，总体以根本队伍、根本活动、根本阵地、根本制度、根本保障五个
34、类别分类建立。资料盒分类标识原则上为红底白字、加党徽，簿册数量依据实际自行确定。标准填写党支部工作手册，党员花名册、党费收缴状况表、入党积极分子状况统计表等信息采集齐全，依据党支部实际状况准时更新。根本队伍内容包含党员信息、党员名册，支部党员转入、转出台账，党员进展类登记台账等；根本活动内容包含支部工作手册（主要记录“三会一课”、组织生活会等）、党课报告、“党员活动日”、谈心谈话、党员民主评议、双重组织生活纪实表、“双报到”、走基层（精准扶贫、法制宣传等）、共产党员示范团队（岗）申报资料、签到册、专题教育活动等；根本阵地内容包含支部成立、支部换届、宣传报道、党员活动室打造相关资料；根本制度内容
35、包含年度工作文件（工作规划和总结、学习规划）、制度文汇等；根本保障内容包含党费台账、学习资料等。同时，做到党员理论学习个个有记录、有痕迹。 3软治理机制创新建立。严格执行达州市基层党建质效考评暂行方法，完善党组织书记述职评议考核措施，强化党建绩效指数结果运用，与年度党建目标考核、评先评优、党内慰问、述职评议等挂钩。全面建立和推行“党员积重量化治理”制度，对党员履行根本义务状况进展细化内容、量化积分，健全结果运用，强化鼓励机制，将年底积分作为民主评议、评先评优的重要依据，形成“见红旗就扛、见第一就争”的创先争优良好气氛。 4软党建品牌提炼创立。党支部突出特色，定位打造有自身警种、部门特色的党建品
36、牌，每个党建品牌有自己的理念。选题内容如建立学习型党支部、建立效劳型党组织或党员教育治理等，以党的建立某一领域为主创党建品牌。 （四）工作业绩优。充分发挥党建工作引领作用，大胆探究创新，推动业务工作和队伍建立党建品牌。 1、业务工作成绩突出。统筹好党建工作与业务工作的关系，做到相互促进、双向联动。根据我局目标绩效考核方法，党支部所在部门年度业务目标考核排名前列。 2、支部效劳成效显著。充分调动党员民（辅）警干事创业的积极性、主动性和制造性，引导党员民（辅）警在制定、完善和执行相关政策中坚决落实以人民为中心的进展思想，效劳中心、效劳基层、效劳群众成效显著。 3、队伍建立成效明显。把政治建立放在首
37、位，以正规化、专业化、职业化为进展方向，努力把本支部党员队伍打造成一支讲政治、讲法规、讲担当、讲自觉的万源公安铁军，队伍的分散力、向心力和战斗力显著提升。 4、脱贫攻坚成效明显。严格履行落实脱贫攻坚责任，扎实开展结对帮扶，贫困户对帮扶部门或责任民警充分认可。 （五）群众反映优。始终保持同人民群众的血肉联系，擅长借力于民、借智于民、借势于民，更好地组织群众、宣传群众、分散群众、效劳群众，不断提高执法公信力，增加群众的“三感一度”。 1、树立亲和为民的执法形象。警察礼仪标准健全并得到自觉运用。正面宣传引导有力，没有发生影响公安机关形象的负面大事。 2、树立工作廉洁的执法形象。严格落实党风廉政建立责
38、任制，对党员民（辅）警严格教育、治理和监视，未发生党员违法违纪问题，或者积极主动查实投诉举报，开展责任追究和以案析理。 3、树立群众满足的执法形象。积极开展和谐警民关系活动，坚决铲除特权思想，在执法工作和为民效劳中贯彻以人民为中心的进展思想，不断提高群众满足度。 四、组织实施 （一）加强组织领导。我局成立创立“支部”工作领导小组，副市长、局党委书记、局长张正立任组长，党委副书记、政委杨树林任副组长，其余局党委委员为成员。领导小组下设办公室于机关党委，负责发动、培训、指导、督导检查和资料收集工作。各支部要以本方案为根底，严密结合支部实际，拟定适合本支部的创立工作实施方案。 （二）明确创立名额。我
39、局现打算将2023年度创立“支部”未胜利授牌的旧院派出所党支部，以及罗文派出所、白沙派出所、看管所、行政拘留所、纪检督党支部共6个党支部纳入2023年度“支部”创立名单。 （三）突出创立特色。各支部要找准本单位、本部门加强基层党支部建立工作的切入点和突破口，从制度创新、硬件完善、软件标准、组织有力、岗位创优等方面入手，仔细筛选、反复讨论，提炼确保好“支部”创立主题和品牌，记录好“支部”的创立过程。特殊是本年度的6个党支部要扎扎实实落实各项规定和制度的同时，细心培育特色典型，注意工作创新，力争做到工作有亮点特色、值得借鉴推广。 （四）强化督导检查。我局将“支部”创立工作纳入年度综合考评，统筹兼顾
40、、周密安排，与“两学一做”学习教育常态化制度化、“”主题教育等有机结合起来。机关党委要将创立工作状况纳入督导检查工作，通过实地检查、重点抽查、明查暗访等形式，把握进展状况，发觉短板问题，催促整改落实。对重视程度不高、组织推动不力、工作落实不到位、成效不明显的，严厉批判、追责问责。 【篇5】党支部标准化标准化建立实施方案医院 为深入贯彻落实党的十九大精神和新时代党的建立总要求，标准党支部建立，细化量化党支部活动及考核，深化党建“转变作风改善进展环境建立年”，强化党的一切工作到支部的鲜亮导向，保证党支部发挥战斗堡垒和效劳教学作用，党员教师发挥先锋榜样作用，依据区教体党工委*党支部建立标准化工作推动
41、方案的通知，结合我校工作实际，制定如下推动方案。 一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章和党内法规为根本遵循，以强化功能为根本，以发挥作用为关键，以全面从严治党为主线，以创立市级示范性高中为契机，根据定量与定性相结合的方式，构建支部活动依法依规有标准，严格标准有程序，上级督导考核可量化的标准体系，着力解决党支部建立眉毛胡子一把抓的现象，着力解决重业务轻党建的状况，着力破解支部建立内容不清楚、标准不统一、好坏无界限的问题，着力提升党支部建立制度化、科学化和标准化水平，提升其分散力、增加其战斗力、凸显其影响力，彰显其生命力，为学校更好地进展，为“办人民满足教育”供应顽强组织
42、保证。 二、组织机构 为保证师党支部建立标准化工作顺当开展，学校成立党支部建立标准化工作领导小组及日常工作机构。 组长： 副组长： 成员： 领导小组下设办公室，*同志任办公室主任，领导小组全面负责党支部建立标准化工作，办公室负责日常工作，安排详细事项及其他协调工作。 三、工作原则 1.坚持典型引路与问题导向相结合。既要学习借鉴其他学校党支部优秀的做法。同时要强化问题意识，找准我校党支部标准化建立中的薄弱领域，有针对性地加强指导。 2.坚持争创达标与中心工作相结合。坚持围绕中心、效劳大局，统筹兼顾、合理安排，把标准化建立与“两学一做”学习教育常态化制度化、教育教学等中心工作有机结合起来，以标准化
43、建立为契机推动日常工作的标准化，以日常工作的成效来检验标准化建立的实效，努力做到“两手抓、两促进”。 3.坚持把落实责任与考核监视相结合。健全问责机制，坚持有责必问、问责必严，把监视检查、考核验收、责任追究有机结合起来，传导压力、激发动力，形成党支部标准化建立的强大推动力，确保标准化建立各项任务落到实处。 四、目标任务 通过党支部标准化建立，着力强化党支部政治功能，提升效劳功能，实现组织设置更加科学优化、领导班子更加顽强有力、党员队伍更加布满活力、场所功能更加务实管用、工作载体更加丰富多样、制度机制更加健全落实、根底保障更加充分有力、工作业绩更加突出有效的目标。 (一)进一步强化政治引领，推动
44、政治建立标准化。以坚决信念、明确方向、维护权威为着力点，学习党的路线、方针、政策，严厉党纪党规，仔细贯彻落实教育法律法规，坚决维护党中心权威和集中统一领导，保证政治方向对头、政治原则坚决、政治路线正确。 1.学习贯彻党的十九大精神。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展，通过宣讲、研读、争论、学问竞赛等方式深刻领悟党的十九大精神的核心要义和精神实质，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，统一思想，坚决信念。 2.开展“两学一做”学习教育。推动“两学一做”学习教育常态化制度化。教育引导广阔党员发扬艰难奋斗精神、改革创新精神，推动“两学一做”学习教育取得实效，确保学校的工作与党中心的教
45、育方针政策保持高度全都;教育引导广阔党员教师严格遵守政治法规和政治纪律，坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，坚决道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，争做“四讲四有”的合格党员，争做“四个表率”好教师。 (二)进一步完善组织体系，推动组织设置标准化。以突出务实、管用、有效为着力点，不断优化组织设置，理顺隶属关系，做到应建尽建、设置标准、调整准时、体制明晰。 1.党支部设置。自2023年建校以来就设有*党支部，设书记1人，委员6人，党务专干1人，下设3个党小组：文综体音美党小组、语数外党小组、理综党小组。按要求按程序还需补充1名支委委员。 2.群团组织设置。依据学校机构设置和工作需
46、要，学校成立团支部，成立工会，由党支部领导并根据各自的章程开展工作。 (三)进一步优化支部班子，推动班子队伍建立标准化。以增加党支部班子整体功能为着力点，创新培育选拔机制，选优配强党支部班子，特殊是要根据“信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准选准用好党支部书记，做到选拔导向鲜亮、人员素养优良，班子构造合理、成员责任明确。 1.班子职数。党支部委员会现设委员6名，分别为：书记，组织委员，宣传委员，纪检委员，统战委员，青年委员。 2.班子任期。党支部委员会每届任期3-5年。期满按时换届，并严格执行党支部换届状况定期报告制度。 3.自身建立。党支部书记任期内至少参与1次党务工作培训;定期组织党务专干参与党员干部培训。不断健全班子思想政治、履职力量、工作作风、廉洁自律等制度。 (四)进一步细化治理规章，推动党员教育治理标准化。以发挥党员先锋榜样作用为着