《关于主任岗位竞聘演讲稿十篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《关于主任岗位竞聘演讲稿十篇.docx(26页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 关于主任岗位竞聘演讲稿合集十篇主任岗位竞聘演讲稿 篇1 感谢公司为青年员工了公正公正的竞聘时机,我觉得竞聘对我个人来说,是难得的机遇,更是学习与熬炼的时机,将有助于我个人素养的,我会倍加珍惜,展现自我。此次竞争,与否,我都将一如既往的听从厂部的安排,干好本职工作。 一名生产进度跟单员,主要订单的生产数据和交期。此次竞聘车间主任助理岗位,给熬炼进展的时机,更大潜力为公司效力。竞聘主任助理,我我的优势是剧烈的事业心和责任感。年轻资本,我会把“年轻”珍贵的资源投入到我深爱的事业。假设我有幸走上了岗位,我将在公司的栽培下,当好参谋和助手,紧绕公司进展思路,各级、各个的支持,岗位职责,以赴本职工作。
2、下面,我谨以公司为背景,浅谈一下我对此岗位的熟悉和准备:公司是头,是司令部;车间是腰,主要是贯穿上下的作用;员工就属于腿,主要是厂部的思路,司令部的意见。头、腰、腿贯穿“活动”这条主线进展,活生生的人才能走得平稳,而公司的工作也正需要团结协作的精神。基于熟悉,我:经济效益是企业的生命力,生产经营企业的中心工作,效劳企业把生产经营工作的主战场,擅长在公司生产经营的中心工作中查找切入点和口,使工作贴近生产、贴近。我本人而言,扎实每一件事,为公司的进展价值,做正直的人、诚恳的人、高尚的人和勤奋的人,不求尽善尽美,但求尽心。 我抱着一颗平淡之心参与竞聘。,我将拿出年轻人的干劲,以饱满的热忱投身于工作中
3、,兢兢业业,踏踏实实,自身综合素养,干好主任助理工作。在竞选中失败,我将的精神状态,用的热忱,百倍的,锤炼,在今后的工作中,更大的进步。 主任岗位竞聘演讲稿 篇2 各位领导、各位同事: 我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给了我这个时机来参与竞职演讲。 我叫*,现年*岁,中共党员,大学专科计算机专业毕业,助理工程师。现在*大学桥梁工程专业学习,今年毕业。我竞聘的岗位是公司办公室副主任。 我知道我竞聘办公室副主任,有2个不利的条件:一是我自身的硬件条件不够具备。但是,任何事物都不是肯定的,我去年参与了全国英语职称考试,已经通过,而我今年已经具备了聘任中级职称的条件。二是我的处事和社交力量有待提高
4、。但是我信任,我可以通过布满青春活力的热忱和对工作仔细负责、肯钻肯干的态度来熬炼自己。由于办公室正是熬炼人的地方,是对我力量的培育和其他各方面的提高。 所以我打算来参与这个岗位的竞聘,由于,我知道,我有5个有利的条件: 一是娴熟运用计算机和网络的力量是我的一个明显优势。现代社会是信息化的社会,中国已参加WTO,在国际和国内建筑市场日益竞争剧烈的环境下,信息化是现代企业治理科学化的重要根底,信息化的建立已迫在眉睫。我认为公司通过局域网的建立,机关各部门资源已经可以共享,部门之间的信息已可以快速沟通,但机关信息中心还可以通过宽带网接入国际互联网,进展电子邮件的收发及信息的查询工作。机关和各工程经理
5、部可以通过广域网进展信息沟通;另外,竞争时的商业信息的保密显得特殊重要,只有具备较强的网络学问与力量,才能更有效地进展防范。局域网治理、电子信箱治理、部门与部门或工程部之间的信息沟通治理,网站治理等工作目前我已胜任,再经过努力和加强学习我是完全可以做得更精彩的。 二是我有较为丰富的的工作阅历和相关学问。我在机关教育科工作7年多了,主要担当对外业务,具备较强的公共关系力量。由于常常和办公室接触,深知办公室在公司工作中的地位、作用;知道办公室的职责、任务和标准;清晰办公室工作人员所必备的素养和要求;悟出了一些搞好办公室工作的方法策略,可以胜任办公室副主任的工作。 三是有较强的工作力量。我在日常生活
6、和工作中留意不断地加强个人修养和党性修养。以“认仔细真履行职责,扎扎实实搞好工作”为信条,言行与公司保持高度全都,踏实肯干,诚恳待人。经过多年学习和熬炼,自己的写作力量、组织协调力量、推断分析力量都有了很大提高。我的两篇论文在今年的九江市职工教育讨论会组织的论文竞赛中一篇被评为二等奖,一篇被评为了三等奖,我认为我完全能够胜任办公室工作。 四是有剧烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益。能敬重领导、团结同事。我也深知在学问更新飞速的年月要不断的学习、装备自己,努力在各方面充实自己。 五是有较好的年龄优势。我正值而立之年,身体安康
7、,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所喜爱的工作当中。 假如我担当公司办公室副主任,我会仔细做好以下几个方面的工作,真正值好公司领导和办公室主任的助手。 1。加强学习,积极主动做好日常事务工作,努力提高效劳质量。只有不断加强国际国内形势和公司的各项治理制度和相关业务学问的学习,不断充实自己,才能胜任岗位要求。公司办公室担负着全公司的文秘、档案治理、文件、接待、车辆治理等工作,是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口,是全公司各项工作起帮助作用的综合职能部门,既要担当繁忙的事务,又要参加政务,做好公司领导的参谋和耳目。同时,办公室的许多工作实际上就是效劳工作。因此,从事办公室工作荣耀而
8、又辛苦,需要有剧烈的事业心和责任感;需要有较强的工作力量和工作艺术。另外我还要加强党性熬炼,听从安排,言行全都,顾全大局,坚决维护公司领导班子的团结,维护领导的形象。同时,充分发挥办公室全体人员的工作积极性,使每一个人对工作都能精益求精,不断提高办公室的效劳质量,做好办公室的工作。 2。做好综合帮助、协调工作,处理好与领导和同事的关系,确保公司的政令畅通。我将准时地传达贯彻公司党组和公司会议的决策,并加强督办检查,促进我公司各项决策的落实。并且仔细、科学地做好公司领导之间,部门与部门之间的沟通协调工作,避开相互扯皮、推诿的现象发生。使大家通力合作,亲密协作。在行动上必需与领导保持全都,在思想上
9、与领导同步思维,支持领导、敬重领导、听从领导,维护领导的权威。同时,还要处理好和同事之间的关系。工作上要摆正自己副职的位置,帮助办公室主任依据实际状况,合理分工、合理调度,仔细落实岗位责任制;还要在关怀同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人,通过沟通、调整,协调好本部门员工之间的关系,做到全体员工一条心,保证扎扎实实,井然有序的做好本部门的各项工作。 3。当好参谋助手,效劳公司领导决策。我将准时精确地把握公司的各方面工作动态,准时向主任和公司领导反应各方面的信息;并且留意调查分析,主动为公司领导献计献策,对各种状况进展科学的分析和推断,为领导决策供应牢靠的
10、依据。真正为领导当好参谋助手,做好后勤工作。 4。发挥自己的计算机的特长,合理规划公司的信息化建立这个出长远效益的工作。计算机网络的建立和维护是一个浩大的技术含量高的工作,不是一个人能够实现的。随着公司规模的扩大和网络技术的飞速进展,我们公司局域网也要不断向前进展。而我们现在面临着免票取消,本钱增大的困难,信息化的建立尤为重要。通过公司信息化的建立,网络的完善和加强,既可以节约费用,降低本钱,又可以提高公司的形象和声誉。公司网络将来的进展方向是:内部网络要不断进展完善,力争公司的网页早日送上国际互联网;公司局域网和广域网,其网络上运行的软件要不断充实,功能要不断增加,渐渐向多媒体方向进展,进行
11、网上会议、网上培训、网上阅读技术书籍,向无纸化办公方向进展。正由于我对计算机的热爱和较强的专业学问,我认为我担当办公室副主任的工作是更有利于公司信息化的建立和进展的。 拿破仑说过“不想当将军的士兵不是好士兵”。我说“不想当领导的职员不是好职员”。 我认为我担当办公室副主任的岗位是适宜的,请大家投我一票,感谢大家。 主任岗位竞聘演讲稿 篇3 敬重的领导,亲爱的各位同仁: 大家好! 我叫*,*年从xx师专毕业来到邗江中专工作,至今已有整整18个年头。从一个不谙人事的莽撞青年到如今马上步入不惑之年,我和在场的不少同志一样,亲眼目睹了学校成长进展的全过程,伴随着学校的进展而成长。我对这所学校布满了感情
12、。 刚来学校的时候,我就从事共青团工作,*年起担当团委副书记,后主持团委工作至*年,*年到机电专业办担当教务助理,*年担当综合高中部副部长至今。 我这次竞聘的岗位是信息治理中心主任。依据岗位职责,我认为我有如下几点竞聘优势。 第一,学校信息治理中心担当着校园办公系统的维护工作。校园办公系统是一个虚拟办公正台。它包括学生治理、教学治理、办公行政治理、教师共性效劳、师生互动、教学资源共享等一系列内容,而不是一般意义上的计算机硬件系统。这个平台搭建的时间不长,使用者更少。信息治理中心要向大家积极推介这个平台、仔细维护好这个平台。我在部门从事教学治理工作时,很早就接触过这个治理系统,它可以极大地提高学
13、校教育教学治理效率,节省学校办公本钱。我可以帮忙大家更多地了解这个平台,学会并乐于使用这个平台。 其次,信息治理中心担当着学校网站的更新维护工作。学校网站是信息时代展现学校自身形象的一个窗口,这个窗口具有不受时空局限、不限制访问者身份、可临时修正等特点。目前,不少网站内容枯燥、形式简洁、语言欠标准,严峻影响着单位形象。这就需要治理者具有良好的文字水平和文案筹划力量。我中文本科毕业,参加编写过两本教学专著,有数篇文章在不同刊物发表,长期从事语文课教学,语言敏感度高。我又曾有过屡次大型活动的筹划经受,可以较好地保证学校网站的亲和性、美观性、严谨性。 第三,学校信息治理中心担当着学校网络系统的硬件修
14、理和软件维护工作。我校校园网络系统目前存在的最大问题就是网络终端数量缺乏、硬件配置低层次性和软件维护的随便性。我长期在部门工作,广阔教师对网络终端的不满足心情我感同身受。信息治理中心将在下一阶段的工作中把转变这种状况当作自己的目标之一,尽可能帮忙广阔教师解决计算机配置低下问题,制止随便更改终端软件配置,杜绝因随便安装操作系统和应用软件、随便修改IP地址等而导致局部终端无法正常使用的现象发生。 第四,学校信息治理中心应配置的各种数码设备,包括照相机、摄象机、录音笔、扫描仪等,我都有实际使用经受,能够娴熟使用;信息治理中心也必将配备数名具有较高思想素养和业务素养的教师,部门长期工作的经受可以帮忙我
15、担当起信息治理中心的人员治理工作。 第五,学校信息治理中心还应局部担当学校各种图文音像资料的收集、整理、储存、公布工作。对各类资料的分类收集整理要求治理者具有敏锐的鉴别力量、良好的语言沟通力量、部门协调力量、文件的数字化编辑整理力量。我能娴熟地操作计算机,熟识多媒体软件、文字处理软件、图片处理软件的使用,曾参加过扬州电视台、扬州经济台、区委办、区委组织部、区文体局等校外以及校内不少音像资料的制作工作,熟识工作流程。长期从事学校团委工作和部门负责工作,具有相当好的群众根底;受学校委派,常常参与市、区重大宣传活动,有肯定的校外可用资源。 各位领导、各位教师,综上所述,我觉得信息治理中心主任这个岗位
16、适合我,我也需要这样一个岗位去更好地为大家效劳。请大家投我一张满足票。 感谢大家。 主任岗位竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位评委、同事们: 大家下午好! 首先,特别感谢分行党委,给了我这次竞聘的时机。我竞聘的是银行后勤效劳中心主任,盼望大家多支持我。 竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革,实践证明,本着公正、公正、公开的原则,走群众路线,以德才兼备为标准,实行竞聘的方式,选拔任用干部,具有民主性和科学性,有利于调动干部的积极性和创改造性。因此,我完全拥护分行党委推行的这一改革举措,今日我能参加竞聘,就是用我的实际行动来支持这一改革。 一、我所竞聘的岗位是分行后勤保障中心副主任。其主要
17、职责是在分行党委和上级有关部门的领导下,帮助主任做好分行后勤保障中心工作.我的竞聘优势是: 1、思想品德好,作风正派,廉洁奉公,为人忠诚恳在,想自己的少,考虑集体的多。 2、具备甘当配角的品德。我认为做副职要做到“三配、三主” 即在职务上是配角,在协调上是主角;在决策上是配角,在参谋上是主角;在部门全盘工作上是配角,在分管工作上是主角。 3、从业务岗位到后勤效劳工作,角色的转换,让我既积存了丰富的业务学问,又把握了后勤效劳工作的阅历。 4、 选择这一岗位竞聘,是由于在我16年的银行生涯中,七年的储蓄所、分理处主任、七年的办公室主任的经受,使我养成了爱岗敬业、任劳任怨、听从领导、敬重同志、遵纪守
18、法、擅长和他人合作的良好职业道德。 二、xxxx分行已确定了当前及今后一个时期改革进展到达的目标,并确定了中期奋斗目标,就是:到20xx年,力争人均利润到达xx万元,人均存款xxx万元以上,不良贷款率掌握在15%以内,帐面和全封闭双盈利。为了实现这个的目标,有大量工作等待我们去完成,有很多困难等待我们去克制:思想观念要转变,贷款构造要调整,利息收入要增加,不良资产要清收,历史财务包袱要消化,存款规模要扩大,中间业务市场要抢占,人事制度改革要深化,效劳质量要提高,本钱核算要强化,面对如此多的中心工作,我们不仅尽要问什么是重中之重呢?,其中心点和突破点在哪呢?,我们知道,任何工作都是由人来完成的,
19、人即我们的职工,是工商银行这座大厦能否耸立的基石,是一项浩大的建立工程,后勤保障工作是将这些基石牢牢粘在工行大厦下的粘合剂,试想,假如后勤效劳工作不到位,员工们能否在滴嗒滴嗒的水管漏水声中静心地记帐?能否在严寒的冬季里由于供热系统出了问题而用心点钞呢?又怎能在质量不过关的营业厅内安心的工作,由此可见,只有做好后勤保障工作,才能更好地发挥职工的主观能动性,坚持以人为本,才能上下同心,形成合力,从而推动我行新时期各项工作的蓬勃进展。对于后勤保障中心工作,应做好以下工作; 其一、把后勤效劳中心建成精神文明建立的窗口。 xxxx是一个高度统一的整体,各级行、各部门之间的团结合作和相互协作,是进展工商银
20、行事业的重要条件之一,后勤效劳工作面涉及广,工作质量的凹凸和效劳态度的好坏,将直接关系到银行的声誉和形象,影响到行际之间、部门之间的合作关系,影响到员工的工作心情。做好后勤效劳工作,就可以提高州分行的声誉和形象,强化与方方面面的合作关系,提高员工工作热忱。为实现分行确定的五年创立全国级“精神文明先进单位”的远期目标及创立总行级和全国金融系统级的“精神文明先进单位”的近期目标而奋斗。 其二、仔细做好接待工作 做好接待工作,有利于州分行工作的顺当开展,有利于州分行推动公共关系,制造良好的外部环境,有利于州分行树立良好的形象,提高州分行的知名度,在接待中要做到热忱友好,态度恳切,细致周到,实事求是,
21、仔细负责,树立形象,当好参谋,供应便利。 作为一名竞聘者应成为组织放心,群众信任的合格人选,就必需喜爱自己的工作,我虽然对后勤效劳的专业学问较欠缺,尤其是有关政策、法规、条例,还有待进一步学习和把握,但我有剧烈的事业心和高度的责任感,有17年在基层行工作经受,我更多地了解基层员工,了解基层所需要的关怀与支持。 其三、根据xxx行长xxx年工作报告指出的那样,开源节流,减负增收,要把全行的对外采买等消费需求作为一种资源加以充分利用,去开拓业务的同时,降低自己的经营本钱,实行固定资产投保集中统一治理,扩大投保范围,掌握保费支出,建立健全集团选购准入与退出机制,深化集中选购制度改革,降低选购本钱,保
22、证选购质量。把后勤效劳中心建成银行集约化治理的供给站。(对银行物资进展、科学、精确、统一的治理中,最大限度地降低本钱费用和提高物品使用率)。 其四、后勤效劳工作是领导联系群众的纽带 分行党委和领导对干部员工的关怀,不是抽象的,是通过政治上的关怀,工作上的支持,生活上的关怀等一系列详细工作来表达的,后勤保障中心就是在通过大量详细化、事务性、临时性的工作中,亲密上下级之间和党群之间的关系,增加分散力和向心力,为广阔员工制造良好的工作和生活环境,解决员工工作和生活中的实际困难,使广阔干部职工体会到州分行党委对自己的关怀,感受到州分行大家庭的暖和,从而使员工兴奋精神,为分行的进展多做奉献。 对于这次竞
23、聘,我的想法是: 一、以寻常心参加,把参与竞聘当做表达人身价值的一种再现形式,当做鞭策自己自信、自强、自尊、自省的有效方法。 二、正确对待竞聘,做好两预备,即应聘或落聘,竞聘胜利则只能是自已工作的新起点;落聘则只能说明自己综合力量有待于提高,应不断查找差距,努力完善自身,岗位可以有所不同和区分,但为人民效劳的责任感是没有区分的,自己应去原有的工作岗位上脚踏实地、尽职尽责,以此制造无愧于工商银行荣誉的新业绩。 最终,我想对大家说的是:竞聘是临时的,同志是永久的;工作是自己的,成绩是大家的。 我的演讲完毕,感谢大家! 主任岗位竞聘演讲稿 篇5 各位领导、各位教师: 大家下午好! 我叫胡旭志,很荣幸
24、参与这次竞聘活动。这不仅是一个展现自我的舞台,更是一次熬炼、学习、提高的时机,本人模竞聘教务处副主任这个时机,汇报自己的想法。 一、本人状况:我诞生于1965年,中国共产党党员,86年毕业于江苏教育学院,同年安排到官林中学任教至今。1991年到94年参与江苏教育学院本科函授并毕业,1999年到20xx年参与南师大历史教学讨论生学习并结业。20xx年评为中学高级教师。 二、工作业绩: 教学方面:所任班级历史教学成绩根本上能列同类学校前茅。如20xx年高三历史统测全市第一;20xx年高三期末统测、模拟考试、高考分别名列全市其次、第三;20xx年高一历史期末二次统考分别名列全市第一和二;20xx年文
25、科统考分别获全市第一、第一;本届高三期末统考获全市第四;今年高三一模列全市第三,二模列全市其次。 班级治理工作方面:担当班主任工作10年来,班级工作井井有条,并能摸索出一套科学治理方法,所带班级屡次被评为优秀班集体和优秀团支部,其中20xx届文科班被评为江苏省先进集体,98届所带文科班高考录用率创官中历史纪录,20xx届高三文科班在校领导关怀下,在任课教师唐玉婷、蒋颖、钱俊、尹建波等教师的共同努力下,高考本科录用率达89%,再创官中历史辉煌。 由于本人一贯来忠诚党的教育事业,努力工作,得到了领导和各位同仁的认可,也获得了一些荣誉:1997年被评为宜兴市又红又专优秀青年教师;20xx年获宜兴市历
26、史三优课二等奖;20xx年荣获宜兴市三等功;20xx年宜兴市高三毕业班教师会议上全题为“突出主体地位,引导学生走向胜利”专题阅历介绍。以上本人所取得的成绩主要是领导对我工作的信任、厚爱和全体教师的支持、协作、协作的团队精神,在些表示感谢。 三、对竞聘工作的熟悉: 教学是学校的中心工作,其中教务工作是首当其冲,教务工作在校长领导下,做好学校教学治理工作,落实学校对教学治理目标、任务、规划和措施,并进展检查、评估。执行学校对教学常规要求的各项规定,准时检查教师的教学和学生的学习状况,准时了解教学效果和存在问题并准时改良。做好教学档案、学生成绩、学籍治理等工作。 四、竞聘教务处副主任岗位工作的设想:
27、 1、仔细:仔细履行岗位职责,当好助手和参谋,仔细贯彻学校教学工作意图,做好教学常规工作。 2、推动:积极帮助校长、主任,在我校教师较好素养和较高教学水平的根底上,推动青年教师早日成为骨干教师,推动中青教师尽快成为名教师、专家型教师。 3、深入:深入课堂把握教学动态,准时总结,树典型、创先进。 深入教师中,了解教学状况,恳切听取教师建议,帮忙改良教学方法,提高教学效率。 深入学生中间,了解学生的学习状况,加强师生沟通,提高学习效率。 4、创新:介绍课堂教学新理论、新阅历,讨论课堂教学新模式,开展各种形式教研活动和练兵活动,求实创新,使官中教学再上新台阶。 感谢大家,我的演讲完毕! 主任岗位竞聘
28、演讲稿 篇6 敬重的各位领导、各位同事: 大家好!今日很荣幸在这个演讲台上竞聘演说,感谢公司领导和同事们给了我一个展现自己的时机和舞台。 我叫xx,自从参与工作以来,我虚心倾听领导的教导与指正,仔细听从上级的安排与要求,自觉承受全体员工的监视与批判,与信用社一道学习、成长、壮大。可以说,信用社不仅给了我工作岗位,给了我工资福利,给了我美妙的生活,而且给了我学问和阅历,给了我力量和自信,给了我进步与抱负。面对信用社改革大潮,我不能袖手旁观,不能躲避退缩,唯一的选择就是主动参加,勇挑重担,自觉承受更大的压力,主动担当更大的责任,把在信用社学到学问,把握的阅历,熬炼的力量和培育的自信奉献给信用社,以
29、更好的表现和更优的成就报答领导和同事们的厚爱和支持,也想借助这个平台实现追求进步,超越自我的人生抱负。 正是基于这种考虑,我鼓起了士气,站在这里承受各位领导和同志们的考验和评判。 首先,我认为竞聘主任,我的“硬件”够硬。不管是学历、年龄、职称、资格、任职年限等硬条件我都完全符合要求。并且我曾担当副职6年,担当正职也超过了4 年,累计10余年的任职经受,个人也好,分管的工作和负责的单位也好,都没有发生过任何问题,廉正作风和职业操守也经过了时间和实践的考验,赢得了领导和同志们的充分信任。 其次,我是目前全县信合系统唯一的女主任,理应肩负更多的政治责任。随着社会的进步和经济的进展,妇女参加社会活动的
30、范围越来越广,社会赐予女同志公正竞争的时机也越来越多。全县信用社女性朋友为数众多,几乎占到了60%,但是真正担当正职的却很少。所以,我请在座的男性朋友,请换一种眼光给与我鼓舞。在清一色的男人治理团队中消失一个女人,带来的不仅仅是对手,也是朋友,更是一道别样的风景。我请在座的女性朋友要站在更高的角度赐予我支持。支持我,就等于支持女性;支持我,就等于支持我们的半边天。从另一个角度上讲,我的竞聘胜利,也表达了联社领导对女性干部的爱惜,表达了全部员工对女性的敬重,也代表了全体女同胞的荣耀。 第三、我的组织治理与协调力量经过了历史的考验,今日的成就证明白一切。众所周知,*信用社人员最多,机构最多,存款最
31、多,固然压力最大,责任最重,需要处理的冲突最多。特殊是我担当主任4年来,信用社又面临增资扩股、五级分类、统一法人、撤消代办站等繁重任务。这些既没有前者阅历可借鉴,又没有书本学问可参考,对我来说无疑是个巨大的考验。对此,我没有退缩,也没有彷徨,更没有怨天尤人把冲突上交。我始终坚持,人虽弱小,但争优创先的决心不能小;困难虽许多,但战胜困难的士气不能少;压力虽巨大,但勇往直前的信念不能减。 几年来,*信用社不管是增资扩股,还是五级分类;不管是汲取存款,还是清收利息;不管是撤站并点,还是行风建立,事事争先,佳绩不断。尤其是汲取存款,抓住张石高速、南水北调等大好时机,全力以赴,攻坚克难,取得了一个又一个
32、的成功。不管是历年增幅,还是年终考核,我社存款余额始终位居第一。行风建立,内部治理工作可谓一流。在人最多,点最多的状况下,数年没有发生任何事故,本身就是对全县稳定工作的重要奉献。还曾屡次代表联社承受过上级检查,不仅没有发觉问题,还为全县争了光、添了彩。对提高素养,业务培训工作我们更是常抓不懈,多年一贯,并取得了可喜成绩。我们的选手在上级组织的屡次技术竞赛中获奖人数最多,获奖级次最高,团体成绩稳居首位,受到了领导的好评和同志们的确定。 感谢大家! 主任岗位竞聘演讲稿 篇7 知我者谓我心忧,不知我者谓我何求我于19xx年8月生于吉林省蛟河县,19xx年毕业于东北师大历史系,20xx年被评为中学高级
33、教师,20xx年被评为吉林省科研型名教师,全省优秀班主任。再一次站在这里竞聘教科研主任一职,不像一年半之前那样紧急和担心,今日从心里涌出的更多的是感谢之情。感谢领导和同志们一年半之前对我的鼓舞和信任,感谢各位一年半以来对学校教育科研工作的理解和支持。 第一次竞聘时我曾说过“你们选择我,可能会转变一个人,也可能会转变一所学校。”一年半来,我个人最主要的变化就是观念和信念的变化。所谓“信”就是“人言”,所谓“念”就是“今日的心”。信念就是“今日的我心里对自己说的话”。这些话,盼望大家与我共享。 开展教育科研是端正教育思想,全面贯彻教育方针的迫切需要;是适应根底教育、深化改革与进展的迫切需要;是提高
34、教师整体素养的迫切需要;是增加校长科学治理和决策力量,提高办学层次的迫切需要;也是构建有中国特色教育理论的迫切需要。 一年半来,学校的变化有目共睹,教育科研硕果累累。学校被评为长春市教育科学九五规划素养教育讨论基地,全国哲学科学规划国家重点课题的子课题中小学信息教育实证讨论的试验学校。 20xx年通过了一项国家级重点课题的验收,通过了两项市级课题的验收。其中我直接参与了学科素养教育与教师素养提高课题组,课题组共21人,在预备结题的最终一周,在张校长带着下,每天都工作到八点以后,完毕那天是20xx年10月9日,为了庆贺结题工作成功完成,10点左右,张校长先让几个人去定饭,我们后去的人到时已是11
35、:50,饭菜全都凉了,那天正是我的生日,我吃完长寿面正好半夜12点。当时我想到了在农村的父母,想到了在国外的妻女,也想到了我这样做值不值。我认为能回国当一名教师,为学校教育科研工作尽一份力,为我校来年升类晋级做点奉献,个人的一点得失不算什么,我至今无怨无悔。 20xx年,为了适应新课程教学改革的需要,组织编写了六本校本教材。20xx20xx年申请立项了十五规划的6个国家级课题,2项省级课题,3项市级课题。这是我校将来进展的珍贵财宝,八中的进展史上将为此写下浓重的一笔,我为参加以上工作的同仁们感到傲慢和骄傲。 以上各项成果,为我校以后教育科研工作打下了坚实的根底,也为我校早日成为省级示范校做出了
36、应有的奉献。固然我校的教育科研工作与一些兄弟学校还有一些差距,我校的科研治理水平、科研意识,科研力量都亟待提高。每想至此,常感忧虑和担心。我站在这里参与竞聘,知我者,谓我心忧;不知我者,谓我何求。 假设我能再次中选,我将重点做以下三方面工作。 第一,连续普及教育科学理论和方法。常常性地组织读书活动,开办各类讲座,在校园网和校教育科研杂志上准时供应有关教育科研的信息。 其次,更加有效地指导科研活动。组织指导教师的科研活动是教研室常常性任务,和教学一样应是每天都要推动的工作。充分调动老教师、先进教师的积极性,把他们丰富的教科研阅历筛选概括出来,培育一批教育科研的骨干队伍。 第三,在我校提倡行动讨论
37、。这是最适合我们中小学的一项科研方法。就是说我们教师进展的每一项教育教学活动都是制造性的科研活动。每一个教案和教学设计,每一张试卷和试卷分析,每一次家长会和班团会,每一篇心得体会和论文,都是珍贵的相关课题的科研资料。 总之,假设我能中选,我甘愿成为学校教育科研的宣传者、组织者和指导者。在校长的直接领导下,使教科室成为普及的理论中心、科研指导中心和教改信息中心,成为学校进展科学领导的参谋部。 主任岗位竞聘演讲稿 篇8 各位领导: 大家好! 首先感谢各位领导给我这次参与竞聘的时机,我今日竞聘的岗位是ct室主任。 现在我把自己的根本状况向大家介绍一下:我叫,今年岁,年来到我们医院。到年,在省医学院学
38、习。医学影像诊。断学,期间在河南省肿瘤医院实习一年。年,被我院第一个派往河南省郑州中心医院进修核磁诊断半年,并亲自参加核磁的初建,同年取得执业助理证书。年在新乡医学院连续医学深造,并与年11份取得大专学历。年被我院聘为ct室副主任,年竞聘为ct室主任。年,全程参加螺旋ct的初建并使各项业务顺当开展。同年,取得大型医用设备ct医师上岗合格证书。 从业8年来,自己勤奋学习,专心总结,对影像的诊断有肯定的造诣,在肿瘤医院,师从影像教授黎海亮教师,在中心医院副主任医师王天玉主任直接指导下,使自己对理论更有深刻的熟悉,对临床疾病的诊断供应。更有价值推断。 假如这次我竞聘胜利,我会一如既往的落实和加强上次
39、竞聘对大家的承诺。即,为患者供应温馨周到的效劳,把病人当亲人,视病人当衣食父母,另外,我们也严密联系临床,做到常常跑病房,跑门诊,尽全力为医生诊治供应最有价值的参考,通过和医生的沟通,和对一些特别病例进展了治后随访,来提高我们的诊断水平。其次,我会加强科室的日常治理,监视执行医院的各种规章制度,奖罚清楚。加强对机器的养护,留意本钱的节省,调动科室的积极性,提高我们的效劳水平。最终我也会连续以宽容的心态,与科室成员和谐相处,制造安康有序,和谐宽松的工作环境,把科室全部的问题统一到全心全意为病人供应效劳上。 今日我能站到这里,本身就是对自己的超越。无论这次中选与否,我都会积极协作医院和科室的各项工
40、作,为医院和谐进展作出自己的一份努力。我请求在座各位同事和领导,依据客观实际作出推断。 最终,我用一个深鞠躬向大家表达始终以来对我的关心和支持! 我的演讲完毕了,感谢大家! 主任岗位竞聘演讲稿 篇9 大家好! 特别感谢大家赐予我的信任和支持,才让我有士气站在这个位置来参与这一次的竞聘演讲。这一次对我而言不仅仅是一场演讲,更是对我自己的一个挑战,一个表达自己的时机。所以我在这里我就将我想要竞聘办公室主任的想法说一下。 我叫xx,今年xx岁,毕业于xx大学,博士学位,至今已经工作了xx年了。在来我们公司之前,我做过行政助理、人事副经理和办公室组长,来我们公司之后我从一名一般的办公室文员做起,凭借着
41、自己的努力工作和领导们的栽培,成为了办公室的副主任。作为一名在行政和办公室岗位上面摸爬滚打多年的员工来说,对于办公室的工作我是非常了解的,对于一些治理工作我也是有不少的心得的。 我认为我竞聘办公室主任岗位的优势主要有: 1、多年办公室工作的熬炼,让我有丰富的工作阅历。我本身就是行政治理专业出来的,所以办公室的工作我是有很丰富的理论学问的,再加上我之前在这一相关工作上面有着长时间的工作熬炼,所以有着丰富的工作力量和工作技巧,我有信念也有实力能够胜任好这一份工作。 2、治理层的工作熬炼让我有肯定的治理力量。之前就就有担当过一些治理的工作,在加上这段时间我也是在做着办公室副主任的工作,所以我有较强的
42、员工治理力量、大局意识和协调力量和组织安排力量,再加上我现在就是做这副主任的工作,所以对我们办公室的员工和工作都是在熟识不过了,所以对于办公室的组织安排我还是有肯定的心得的。 3、还有一点就是工作了这么多年,我的工作作风得到了很好的熬炼,让我能够有为公司利益负责的意识,有吃苦耐劳尽心尽力工作的思想。所以我在工作岗位上能够做到一心一意为公司、全心全力为工作,能够团结好同事,处理好办公室关系。信任这么长时间的工作下来,大家也能够看到我的表现。 假如我能够竞聘胜利的话,我规划: 1、进一步优化我们办公室成员的工作安排,我们现在办公室的工作是比拟紧急的,但是人员又不够,同事们常常加班加点完成工作,所以
43、我规划后面在聘请几名新员工,对大家的工作进展细化一些。 2、做好团队治理工作。我们办公室是一个大的团队,之前做副主任工作的时候我就已经在着手这一步了,之后我也会将我之前的规划运行到这个上面,比方多开几次团建活动等,加深我们团队的关系融洽。 我的演讲就到这里完毕了,盼望大家都能够支持我! 主任岗位竞聘演讲稿 篇10 敬重的领导、各位同事: 大家好! 本人_,_年_月毕业于_大学土木工程学系工业与民用建筑工程专业,并取得工学学士学位。毕业后即安排至北京供电设计院土建室从事建筑构造专业设计工作,20xx年10月开头至今始终担当土建室主任。1999年我取得了工程师(中级)任职资格,并在20xx年通过国
44、家一级注册构造工程师资格考试,取得中华人民共和国一级注册构造工程师的任职资格。 本人从事土建立计工作10年,参加了大量220kV及以下各电压等级的输变电工程工程的设计工作,积存了相当丰富的工程设计及施工协作阅历。特殊是在9511工程、9950工程以及现在正在进展的奥运电力行动等重大供电建立任务中都发挥了重要的作用。特殊是从20xx年10月开头任土建室主任以来,我们正好赶上了北京电网建立的顶峰期,这段时间的设计任务量大、工期紧、工程进度要求严格,我和土建室的全体设计人员,发扬团队精神,强化诚信意识,完成了城网、农网、中心基建以及度夏等各设计阶段的土建工程设计任务,满意了上级领导和甲方的工期要求。
45、土建室20xx、20xx连续两个年度被评为北京供电公司先进班组,我被评为20xx年度北京供电公司先进生产者。另外,我主持参加设计的新发地110kV变电站获得北京市优质工程奖;宣武门110kV变电站获得北京市建筑设计二等奖。 本人参与竞聘的岗位是土建室主任岗,我认为该岗位的主要工作应概括为以下两个方面:第一是生产治理工作,包括负责本室生产任务按院进度规划完成;负责本室人员奖金安排;帮助设总选派工程工程组人员,为工程工程配备人员。其次是日常行政治理工作,包括负责组织本室年度科研、标准化规划工作;推动QC小组活动、组织标准设计工作;负责本室安全生产组织、监视和检查工作;根据院有关规定,做好本室的本钱
46、掌握、核算工作;根据院有关规定,负责本室人员的考评工作;贯彻院质量方针,组织专业人员完成量化到本专业的质量目标;按规定时间上报上岗人员资格清单;负责组织本室统计治理工作;完成领导交办的其它工作。 总体来说,我竞聘该岗位的优势在于10年的土建专业设计阅历、较高的专业学问水平和作为室主任在土建室专业(包括建筑、构造、给排水、暖通)的综合力量。 随着北京供电公司升格为省网级公司,以及公司建制调整逐步完成,我们所效劳的客户将由原来北京供电公司一个或几个处室变为十几个相对独立的处室和二级单位。尽管这一变化在我们今年完成的农网二期改造工程中有所表达,但是农网二期改造工程究竟还有北京供电公司农网办公室在统一
47、进展协调治理。而今后随着北京供电公司完成建制调整,各职能部门和二级单位的职责、权限进一步得以明确,我们就将真正地面对众多的甲方。这就对我们北京供电设计院的设计产品、效劳质量、设计工期以及技术水平都提出了更高的要求,我们将面临更为严峻的市场形势。如何面对这些挑战,使我们能够在剧烈的市场竞争中求得生存和进展,是摆在我们全体员工面前的一个问题。如何加快设计进度,提高设计质量,我认为大力推广典型设计、优化设计是事半功倍的方法。首先,典型设计可以最大可能地利用已有的设计成果,提高设计、施工、招投标等电网建立各环节的工作效率,加快建立进度。其次,优化设计和限额设计是保证工程安全、经济、合理的前提和根底。因此,大力推动土建工程优化设计、典型设计和限额设计工作将是我今后的工作重点。土建专业在我院是一个帮助专业,其最终目的是为