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1、 公司财务人员年终个人总结企业财务个人年终总结(17篇)公司财务人员年终个人总结 企业财务个人年终总结篇一 一、作为非盈利部门，合理掌握本钱(费用)，有效地发挥企业内部监视职能是我们上半年工作的重中之重。 年初，为了加强会计根底工作的标准性，完善公司的治理机制，财务部制定了新的治理细则。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、争论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调肯定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，仔细审核每一张凭证，不把问题带到
2、下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上年同期根本持平的状况下，三费(治理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%.通过实际工作，我们都深刻的意识到加大本钱掌握的力度，尽快推出相应制度的必要性。 二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。 为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平常的表现进展综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的嘉奖机制，合理地利用了
3、人力资源。 三、为了更好的与部门沟通，我们在完本钱职工作的同时，发扬协作精神，积极协作总经办顺当完成了xx年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。 为了协作物流中心录入费用，我们准时、精确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售规划供应依据，我们准时记录每一笔到款，精确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进展核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径全都。 四、为了培育自身的综合力量，取人之长、补己之短。 我们定期进展小组争论、学习企业会计制度，大家相互沟通心得，熟识各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门
4、经理转达给主管，主管依据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的时机，做到工作有里有外、有张有弛。 五、在上半年的税务工作中我们克制了很多困难 通过积极参与国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺当完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且娴熟把握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。 通过总结，我有几点感受： 其一是要发扬团队精神。 由于公司经营不是个人行为，一个人的力量必竟有限，假如大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这肯定要建立在
5、每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一根底上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?详细到各个部门，假如你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你四周的同事，大家以你为典范，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反响的良性循环。 其二是要学会与部门、领导之间的沟通。 公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必定的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发觉问题准时订正。这样做一来有效的发挥了会计的监视职能，二来能准时的把信息
6、反应到领导层，把工作从被动变为主动。 其三是要有一颗永攀顶峰的进取之心。 随着社会的不断进展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业治理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求逆水行舟，不进则退。假如想在事业上有所进展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。 人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与才智描绘将来的蓝图。 公司财务人员年终个人总结 企业财务个人年终总结篇二 时间如梭，转瞬间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。 一、进一步明确了加强政
7、治理论学习与业务技能学习对统一思想熟悉、提高财务治理水平和保障财务工作顺当进展的重要意义。财务处通过多种形式仔细学习实践三个代表重要思想和科学进展观，增加了财务人员的分散力、战斗力和奉献精神。尽管同其他市属市管高校相比，我校财务人员数量少，工作量大，但是处里的每一位同志都能够做到以学校利益为重，积极为做好财务工作献计献策，工作中不讲条件、不谈个人困难，常常加班加点，有力保障了学校财务工作的顺当进展 二、进一步贯彻落实了教育部、财政部关于十x五期间进一步加强高等学校财务治理工作的若干意见精神，在深入讨论高等教育办学规律和高等学校理财规律的根底上，明确了学校财务工作的组织领导责任和经济责任，在有效
8、执行预算的过程中坚持节省意识、廉洁意识，注意贷款风险，提高了学校资金营运力量和抗风险力量。 三、进一步加强了财务治理制度建立，理顺业务流程，为提高财务效劳质量供应了制度保障。20xx年财务处根据学校事业进展需要，进一步完善了效劳教育教学、科学讨论和治理运行的财务制度体系。制定和完善了xx大学现金治理方法、xx大学差旅费治理方法、xx大学会议费治理方法、xx大学印刷费治理方法，在仔细整理现有财务治理制度的根底上，印发了学校财务治理制度汇编(20xx)和报账员工作手册，使各项财务工作做到了有章可循，为提高财务效劳质量供应了制度保障。 四、圆满完成了20xx年的财务决算工作，20xx年预算执行状况较
9、好。财务决算工作既是当年财务收支状况的综合反映，同时也是下一年度财力安排的重要依据。为了做好20xx年度财务决算工作，财务处在今年初成立了特地的工作组，集中人力尽快解决结账、对账中的简单问题，并在根底数据生成后以最短的时间形成决算分析报告，精彩完成了决算编制工作，被北京市教委评为20xx年度财务决算工作先进单位。为了执行好20xx年预算，学校财务处准时向二级单位下拨经费，并实时指导资金使用，杜绝无预算支出，在20xx年预算执行状况自查工作中没有发觉违反预算的支出行为，预算执行状况较好。 五、圆满完成了20xx年预算编制的一上工作。目前学校的办学资金主要于财政拨款，预算编制模式是两上两下。根据北
10、京市教委与财政的统一部署，20xx年预算的一上工作需要在9月底前完成。为了顺当完成预算编制工作，在学校领导及相关职能部门的协作下，学校财务克制了预算先于事业进展规划的冲突，圆满完成了20xx年预算编制的一上工作。 六、积极调研论证、多方协调，做好学校专项资金治理工作。在积极调研论证、多方协调的根底上，学校进一步明确了工程经费是解决进展问题的主要经费，是工程实施单位为完成事业进展目标，在根本支出之外通过编报专项资金预算申请的财政专项资金，其主要有市财政局、市教委下达的教育专项资金，财政部下达的中心与地方共建高等学校共建专项资金，其他部委下达的教育专项资金和学校依据进展需要设立的校内专项资金。为了
11、加强学校工程经费治理，保证专项资金工程顺当实施并使专项资金发挥效益，依据北京市市级教育事业单位工程支出预算治理方法(试行)以及xx大学财务治理方法、xx大学预算治理方法，学校修订了xx大学工程预算治理方法。从执行效果看，该方法较好地推动了学校专项资金治理工作。 七、仔细完成了20xx年学校党风廉政建立责任制的工作内容，严格执行收支两条线治理规定，实行阳光收费。伴随我国高等教育治理体制改革以及财政改革的不断深化，高校财务治理的环境发生了较大变化，面对新的理财环境，学校确立了从标准理财向科学理财迈进的财务进展战略。依法理财是科学理财的核心和精华，是党风廉政建立落到实处的重要保证。学校进一步完善了收
12、费政策和收费公示制度，确保各类收费公开透亮，实现了阳光收费。行政事业性收费连续坚持根据北京市进展与改革委员会批复的标准由校财务处统一收取、治理和核算，并在学校网站上向社会公示;效劳性收费坚持本钱标准、收费公示和自愿付费原则。全力帮助学校纪委监察处完成了20xx年收费自查工作。 八、进一步推动了学校财务信息化建立工作，学校财务信息化效劳体系初步建立。构建学校财务信息化效劳体系有助于学校各级领导准时了解、把握学校财务状况，科学决策、科学治理;有助于师生员工准时猎取个人的财务信息，提高工作效率;有助于推动全员理财、民主理财，提高资金使用效益。面对信息化财务治理环境，20xx年学校财务处在做好会计核算
13、根底工作的同时，主动适应信息化时代的要求，强化效劳观念，变被动效劳为主动效劳，从资金、技术、效劳内容、业务流程、效劳指南等多方面着手，拓展了财务信息处理中心的功能，为做好财务信息效劳工作，提高财务信息的共享程度，向主管部门和校内有关部门供应牢靠、相关的优质财务信息，增加重要财务信息在学校治理中的作用奠定了较好的根底。 九、进一步标准了根本建立财务治理行为，积极协作相关职能部门全力推动良乡校区一期工程决算工作。为了更好地贯彻落实行政事业单位根本建立财务治理制度，学校修订了xx大学根本建立财务治理制度，以保证根本建立会计核算正确、账簿资料完整。同时积极协作相关职能部门做好良乡校区一期工程款支付的对
14、账事宜，全力推动良乡一期工程决算工作。 十、进一步探究了统一领导、分级治理、一级核算的财务治理运行模式。依据财权和事权相结合的原则，明确了学校二级治理单位参加理财的方式、方法，调动了大家参加理财的积极性，同时充分发挥财务处二级网站的窗口作用和效劳功能，大力宣传国家财经法律和学校财务制度，仔细解决全校师生提出的财务需求，并组织校内财务人员和二级治理单位的报账员进展财经学问专题培训和研讨，不断提高学校整体财务治理水平和财务效劳质量。 公司财务人员年终个人总结 企业财务个人年终总结篇三 回忆过去一年：公司经营走过了困难的历程，作为财务部主要负责人，没将财务工作进展到位，没有充分有效地去进展财务部治理
15、及协调财务部整体工作，没有充分发挥财务部门在公司治理中的作用，本人深感内疚，愧对公司领导赐予的平台及同事们的热忱支持。深深体会到财务部门作为公司的一个主要职能监视部门，当好家、理好财，更好地效劳企业是财务部门应尽的职责，在公司加强治理、标准经济行为、提高企业竞争力等等方面负有很大的义务与责任。现就部门工作总结如下： 一、过去的一年中，财务部仔细的完成了总经办交办的各项事宜，比方融资手续的办理，公司证照的变更、年检、办理，与各大厂商的业务资料等及临时交办的各项事宜，但由于事务烦多，往往重视了这头却无视了那头，没能全方位地进展治理，虽然事务能完成，但总体上未能准时给总经办带来有用的可支配的各种信息
16、，使得总经办的选择总是迟后于发生的现实问题。 二、在上年的税务工作中财务部克制了很多困难，通过积极参与银行、财政、税务等各大部门举办的纳税、会计教育培训以及查阅税务资料，探究税收稽核的重点等，顺当通过了xx年增值税缴纳工作。通过学习培训，提高了每月纳税申报工作的质量，并且娴熟把握了统计局、财政局、税务局、商务局、经贸局、外管局等各项报表的填制工作。 三、分公司财务工作：分公司日常经营活动通过分公司上传的日报表进展分析掌握，日常费用开支趋于正常，各项费用开支均能先核批后支付。分公司财务活动在大的方向有序地进展，分公司财务人员也能积极协作财务工作，但在分公司的掌握上没有实地进展过内审，下一步的工作
17、中将安排定期到分公司进展全面账务审查。 四、在实际工作过程中，我们部门时时与销售部颜洪、罗应府进展沟通，销售部门都完全协作做好当中存在的问题，财务也完全协作了销售部做好了财务部门应做和不应做的，使两部门之前的连接越来越严密。销售部门，特殊是销售员在开具销售单上消失了好几次严峻错误，将销售价款少写，后来查账时财务部出纳已将全款收回，未给企业带来损失。在刘会琴的仔细学习下，使装饰部财务核算及财务治理正常地开展，装饰部的众多小商品核算也能清楚、明确，各往来业务，本钱费用均能精确核算，但在今后的实际工作中还有待加强财务部与装饰部的沟通，使工作更能有序地开展。 五、财务部主要现状：1、业务阅历缺乏、业务
18、不够娴熟，都是初涉或非专业人员，另外就是本身的事务烦多，这无疑是对加强全面财务治理工作的弊端，2、对日常办公应用软件各功能不把握，3、专业胜任力不强，4、但能积极协作处理各方面财务工作及财务部其他事项，5、对于公司债权债务的清理催收力度不够大，6、未准时进展财务核算，不能准时供应公司经营成果及财务状况，未定期或不定期组织对公司经营活动业绩进展的分析评价会议，未深入开展公司财务的分析评价、发觉经营活动过程中的弊端，7、公司财务治理的首位是加强对公司资产的治理，特殊是流淌性的货币资金，但在过去一年里没有对公司的资产进展严格的治理，没有特地的制度进展约束，形成了一种随便性的做法，但商品车辆财务部门指
19、定由何媛媛全面进展治理，监视公司商品车收发数量的完整性、完好性，另外：公司应指定特地人员对公司的商品车负责，8、公司各种档案未能健全地进展治理。 六、“一份耕坛一份收获”，针对存在的问题，特殊是公司出纳现金帐的账款不符，严峻影响了整个报表的真实性、精确性，让我切切实实看到了财务治理的很多薄弱之处，作为财务部的主要责任人，我负有不行推卸的责任。xx年工作重点将放在加强货币资金、资产治理、财务分析上，使财务工作准时、精确、有效、有用地完成，工作规划如下： (1)、争对过去一年存在的问题制定一系列措施、完善财务部治理制度，并在实际工作过程中有力地执行;部门职责明确分工，加强责任考核，做到奖罚清楚，另
20、一方面对财务人员工作重新组合搭配，进展高效有序的组织; (2)、针对出纳帐账款不符的事宜，连续加强业务沟通力度与检查监视力度，并制定公司货币资金治理制度，全方位全过程进展监视治理; (3)、加强团队建立，充分发挥财务职能部门的作用; (4)、加强核算与各大项费用掌握的力度，充分发挥财务的核算、监视公司经营活动与选择信息的功能; (5)、搞好财务分析，为领导供应有效的参考依据，为企业决策和治理供应有力的财务信息支持; (6)、加强债权债务的治理力度，加强应收账款及垫付款项的清理催收工作，缩短资金占用时间，削减公司资金占用本钱，合理应用预收客户资金及应付供给商资金参加公司资金营运活动; (7)、充
21、分开展财务沟通会议，随时清理工作过程中存在的问题及治理弊端并快速加以改良，努力影响财务部职员积极参加公司经营治理活动并对公司经营活动业绩参加分析评价; (8)、连续并充分与各部门、分公司财务部沟通学习，使整个财务工作的开展更加严密有序进展。 七、思路打算出路，行动打算结果。今后财务部开展工作的思路是：以进展的理念进展工作，依据公司的详细状况及公司领导将公司在整个市场中的定位变化，不断学习、不断更新思路、不断创新思维来适应工作需要及开展财务部工作。 回忆过去一年，财务部略表看法：1、公司未明确详细销售政策，使得产品销售价格及利润空间起伏不定，从肯定程度上不行进展掌握，影响了公司的盈利水平，2、公
22、司信息化建立不够，也就不能更好的效劳于消费者及更好地到达消费者需求、期望，在肯定程度上影响了公司销售，3、公司业务宣传不够，在肯定程度上影响了公司销售，4、公司的全面治理工作不够，影响了公司的盈利力量，5、对员工的影响力不够(学习培训等)，不能让员工素养形成良好的、积极向上的气氛，影响了销售及盈利力量。 最终祝公司兴盛兴旺，蒸蒸日上! 公司财务人员年终个人总结 企业财务个人年终总结篇四 2022年财务部在_总的直接领导下，各项工作均沿正确的方向迈进，通过财务部各成员的努力与付出，在各部门同事的鼎力帮助下，完成了上级交待的各项任务，取得了良好的工作成绩，为公司2022年达成20_万的销售目标，加
23、强货款回收供应了良好的保障预警平台。 虎年已经离我们而去，在公司领导正确的带着下，维力谷公司已经从一个一般的天线厂，步入了一个更高的台阶，并在业界享有肯定的声誉，现在正接近农历新年，在局部人看来，这是一个论功行赏的日子，而在我们来看，这是一个检讨过去，发觉缺点，改良工作，迎接挑战的时机。工作思路面对已经到来的全球金融危机，回忆过去的一年，我们发觉自己还有许多工作不到位的地方，下面就从几方面简洁的阐述和检讨一下财务部的工作。财务工作一般来讲，主要由以后几个局部组成。 一、会计报表： 财务会计报表分为两局部，在财务会计报表方面，财务部均能做到次月15号之前将报表报出，尽可能的做到数据的精确完整，并
24、且明细化，努力为决策层供应真实，准时，有说服力的数据，保证决策层有据可依，有规可循。由于财务保密制度，在此不做过多的数据分析。 在税务局的税务申报方面，财务部力求做到精确准时，并与税务部门保持着良好的沟通与协调，在2023_年底国税局批准了公司企业所得税的“两免三减半”税收优待政策，并保持公司开业四年来税务局零投诉的良好记录。为减轻公司负担做出了良好的表率。由于金融危机的到来，在2022年国家税务总局已经在政策上下调小规模纳税人1%的税负率，对增值税一般纳税人赐予固定资产进项税可以抵扣的优待政策，并对消费税进展了改革，取销内购国产设备投资退税的政策，中国已经全面进入实行“消费型”增值税时代。
25、二、应收账款： 在2022年，财务部在掌握企业本钱费用的开支，加强应收账的催收方面发挥了其应有的监视的职能，能做到超期货款准时提示，到期未付货款停顿发货的处理意见，最大限度了保障公司财产安全。从会计报表上来看，在2022年销售业绩同比2022年翻番的状况下，2023_年底应收账款欠款总额却有所下降。尽管如此，我们的工作中还存在肯定的失误，如卡货的态度不坚决，没有准时更新应收账款余额明细表，对业务的收款造成肯定的负面影响，对业务部消失呆坏账的状况负有监视责任，信任在今后的工作中，财务部还会一如既往的加强和完善这方面的工作。 三、费用掌握： 公司全部的开支均由应付账款的支付表达出来，而应付货款由两
26、大方面组成：数量和单价，数量_单价=应付账款，费用的掌握我们也可以从这两大方面绽开。 1、单价：首先是降低选购单价，为了降低选购本钱，选购时必需做到“货比三家”，没有三家以上的报价，公司可以做出拒绝下单的打算，以便企业形成降价机制; 2、供给商：同一主要原料的稳定供给商一般不能唯一，同一主要原材料在存在三个以上同类供给商的状况下，这样公司选购盘旋的空间较大，增加了供给商的可选择性，并且可以有效防止断料风险，由于供给商的停料对企业自身的隐性损失是很大的。 3、数量：依据“以销定产”的经营原则，假设我们将全部订单完结以后，理论上可到达零库存的思路。公司所选购的原材料，在考虑备品的状况下，均是以销售
27、定单的大小确实定，这个步骤在2022年是由生管部和财务部两个部门在同时掌握，现在维力谷所采纳的详细方法是：财务审核生管选购订单，并取得了较好的效果。这个方法在防止超订单选购，进而超订单生产，降低呆滞品方面，起到一个很好的掌握作用。这就是掌握费用的另一个重要举措：掌握选购的数量。 4、备料：现在维力谷的存在一个冲突，那就是客户要求备料，假如客户取消定单，那么多选购的原料就可能造成呆滞，增加了购料本钱，占用了仓储空间，在客户要求备料的状况下造成的呆滞品，必需要客户担当，以到达削减损失的目的。由于我们的原料多为专用原料，不行通用，尽可能的削减备料也是降低库存的方法之一。 5、付款期：供给商付款的延长
28、，对于公司来说存在几个方面的优势，财务上付款的资金压力明显削减，增加了企业的流淌资金，公司可以将有限的资金用于扩大生产，购置新的资产设备。另一方面付款期的延长，在财务理论上类同于“无息长期借款”，所以说顶住付款压力的人，是为公司做奉献的人。但是同时较多的欠款，也给公司造成了较大的付款压力与资金风险。6、呆滞品：公司造成的呆滞品，不仅占据仓储空间，还造成了资金的占用，长期呆滞的物料，而且维力谷的原料很少能通用，如不能准时出售，根本上毫无价值。造成呆滞缘由有：研发改模前的呆滞，客户取消订单，超订单选购和生产，品质问题造成的退货等，后续绩效考核小组会对呆滞的缘由是进展分类处理，并提出惩罚意见。 四、
29、固定资产： 固定资产是企业的重要资源，是vlg保持正常动作的顽强后盾与物质支持，为公司的研发与生产供应了一个良好的硬件环境。在2022年公司不断加大对固定资产的投入，现有的公司固定资产大原值已到达全公司资产的一半，由于固定资产价值巨大，并且是企业重要的生产资料和物质资源，对于固定资产后续的维护与保养是一项长期重要的任务。主要分以下几个步骤进展： 1、验收合格并登记品名，规格; 2、设立固定资产编码：给每一项固定资产排列出了一个“身份证号码”; 3、确定管辖制度：一般固定资产实行“属地管辖”的原则，确定资产责任部门，落实资产直接责任人; 4、建立对固定资产设备移动，改装，报废的会计备案制; 5、
30、安全保卫工作：要求门卫对出入的资产进展检查，登记，对资产的外借，外移必需执行必要的手续; 6、年底定期盘点和平常不定期的抽查也是固定资产必要的保全措施之一，以上措施在防止丧失，推托保管责任，降低资产损耗风险方面有相当重要的作用。 五、绩效考核 公司进展绩效考核的目的，就是鼓励员工制造性，提高工作的自觉性，改良工作方法，提高工作效率，最终到达自治的目标。公司设计的考核思路，具有很强的前瞻性，一条根本的原则：以绩效考核小组为主导，部门间相互考核，比方，生管部考核生产部和选购部，销售部考核生管部和研发部，财务部考核人事部和销售部，人事部考核其他各部门。在考核中发觉问题，反映状况，集中解决公司动作过程
31、中发生的特别状况，将公司的动作回归到正常的轨道上来。这对提高企业的效益将会起到积极的作用。 现在公司的绩效考核分成两局部，第一局部是部门考核，其次局部是副总考核，考核小组必需具备判定的权利，被考核部门可以保存申诉的权力，但必需听从考核完毕。 公司财务人员年终个人总结 企业财务个人年终总结篇五 时间飞逝，已过，感谢公司对我的信任，使得我有时机参加xx大家庭，公司是一个成长型的企业，在袁总的正确领导下，公司在一年下来也取得了不错的成绩，我个人也学习到了许多关于家装行业的相关学问，虽然工作中也有一些做得缺乏的地方，但我始终本着洁身自好，恪尽职守，善用其财，无愧其禄的工作观念，踏踏实实的工作。xx年，
32、就工作中发觉的问题，我个人认为： 第一，需要把各岗位细分化，职责更明确化，才能更大的提高工作效率。 其次，工地本钱核算需要大大的加强，才能保证工地能够猎取利润。 第三，工地的跟踪效劳肯定要有专人负责，才能有效的保证工地的顺当进展，以及工程款的进度，最终按工期完成验收交尾款。 20xx年，我们要对过去工作中缺乏的地方进展完善治理，对做得好的我们需要把工作做得更好，加强财务治理，做到财务工作长规划，短安排。使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。 1、响应公司工作会议精神，围绕公司资产经营考核目标，开源节流，增收节支，强化本钱掌握，从每一件小事做起，为公司真正的开源节流; 2、财务部
33、作为公司的核心部门之一，肩负着对本钱的规划掌握、各部门的费用支出、以及对销售工作的协作与总结等工作任务，在领导的监视下财务部各工作人员应合理的调整各项费用的支出，保证财务物资的安全;效劳于公司、效劳于员工、效劳于客户，以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润化，以的人力配置谋取的经济效益; 3、在新的一年里，财务部工作人员应在领导的正确领导下制定对全公司其他部门的考核制度或者相关方法; 4、在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并带有相互协作补充性，相互协作的工作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监视作用; 5、在应收帐款上起到有效的监视作用：明确各岗位的职
34、责，对应收款的监视，对工程款回收的期限把握、回款详细事宜、相关责任人都应有相应的监视，加大财务监视力度; 6、对前工作期间应进展有阶段性的总结，从月度小结到季度、半年、全年总结;做好资金预算工作，其中包括对应付款项、应收款项等等;做好财务报表的编制工作，要求帐务清楚、任务明确; 7、其他方面，听从公司领导的工作安排，仔细的完成每一项任务。 在新的一年里，祝福公司能上一个大台阶，我将与公司同进步，共进展! 公司财务人员年终个人总结 企业财务个人年终总结篇六 xx年1月份，我有幸进入了中国石化分公司财务公司结算部实习。回忆半年来，成长在公司暖和的阳光中，在领导的关怀支持下，在同事们的热心帮忙下，我
35、在思想熟悉、学习上、业务力量有了很大的进步，坚持理论与实践相结合，动手操作力量也有了很大提高。详细工作汇报如下。 一、体验企业文化，思想素 质提高很快。半年前，刚刚走出大学校门的我怀着对将来美妙的向往来到财务公司，详细的岗位熬炼让我大开眼界，对中国石化的企业文化和岗位职责有了明晰的熟悉，使我真正爱上了公司和财务工作。刚进入公司，面对生疏的环境，我感到极不适应，公司的#领导赐予我暖和的鼓舞；四周的同事都伸出了热忱的双手，急躁地手把手教我。这种温馨的工作气氛，让我对公司的“团结、协作、和谐、奋进”的企业文化有了深刻熟悉，更加敬重四周的全部同事，更加喜爱公司，同时学会了如何与同事沟通，如何相处，如何
36、相互协作，互帮互助。在详细的岗位实践中，我对财务工作熟悉也逐步深刻，树立了爱岗敬业、细心细致、按章办事的工作理念。财务工作与公司的利益亲密相关，不断需要严格根据操作流程和规章制度进展，而且必需具备一丝不苟、严谨细致的精神，一个标点符号的错误，一个数字的失误，一个表格的失误，都会造成工作地被动，给公司带来重大损失，因此可以说财务工作责任重于泰山，必需以高度的责任感对待，注意细节，真正践行“细节打算成败”的职业观。俗话说，“实践出真知”，通过岗位熬炼，我对企业文化、职业道德和财务岗职业素养有了全面的了解，这是在学校难以学到的珍贵阅历。 二、刻苦学习，学问水平有很大提升。 作为一名新人，通过与四周优
37、秀的同事比照，我深感自身的学问的欠缺，于是加快了学习的步伐，将书本理论和工作实践结合起来，坚持学中干，干中学，进步较快。一是树立勤学好问的意识。遇到不会的问题，我主动向领导请教，向四周阅历丰富的同事学习，把学习专业学问、提高专业技能作为一项重要内容来抓。业余时间，结合岗位工作需要，我重新翻阅大学的课本，力求将理论学问与实践操作结合起来，通过这种结合式学习，觉得对原来的理论学问有了全新的熟悉，10月份顺当通过了银行资格从业考试。二将学思结合起来，注意总结阅历教训。孔子云：“学而不思则罔，死而不学则怠。”每天晚上我都将白天的工作做一个小结，总结一下一天的收获，分析一下工作中哪些工作做的不到位，哪些
38、做的精彩，以后该留意什么，力求改良工作方法，避开以后重犯同样的失误。每月进展一次大的总结，回忆过去的成绩与缺乏，思索下一步的工作。通过思索与总结，感觉自己每天都能积存一些学问和阅历，每天都有新的收获，每天都有新的体会，自我感觉收获颇丰，也感到每天都日子欢乐而充实。 三、大胆实践，全力提高业务力量。 实习期间，我主要从事银行账户和企业账户治理。工作中，在领导和同事的指导帮忙下，大胆实践，认仔细真对待每项工作，尽职尽责完成领导交付的大小任务，逐步熟识了银行账户和企业账户治理的详细流程，对财务公司的整体运行也有了肯定了解，完善适应了工作环境。首先，我积极参与公司的统一组织的学习培训，虚心向四周同事讨
39、教，仔认真细学习了内控流程、岗位标准和公司以及部门的规章制度，树立了遵纪守法、坚持原则、按流程办事、合规操作的观念，充分熟悉到：确保资金安全和资金使用效率是资金治理的核心内容，也是财务工作重中之重的工作，治理好资金是每个财务人员的义务。其次，大胆实践，与同事们一起开展银行账户治理工作。见习期间，我把握了银财对账的根本方法，学会了编制差异表和装订凭证等，勤于动手，操作力量有了很大提高。不久，我正式在银行治理岗位独立工作，每天认仔细真对各家银行业务进展对账、查帐，不放过一个环节，不疏漏一个细节，较好地完成了一个阶段的工作。同时，我大胆参加，结合实际工作需要，提出合理化建议，帮助同事一起编写修正了银
40、行账户治理岗的操作流程，肯定程度上提高了工作效率。另外，依据领导安排又在企业治理岗熬炼，期间整理了公司全部开户企业资料台帐，把握了atom系统操作技巧，进一步把握企业账户治理的根本要领。经过一段时间学习和熬炼，我业务力量有了很大提高，根本能够独立进展银企账户治理。四总结自我，正视自身的缺点与缺乏 半年来，在领导的指导和同事们的帮忙下，安康成长，各方面都取得肯定进步，但是与四周优秀同事相比仍旧存在较大差距，主要表现在：一是主动学习、自觉参加实践的意识不强。工作中仅仅满意于完成手头的工作和领导交付的任务，既没有去深挖细节问题，也没有主动学习其他的相关技能，对于岗位工作之外和领导要求之外的技能，没有
41、很好地主动学习，没有努力地去拓展学问面，存在满意现状的意识和有用主义观念，缺乏探究更多学问与工作内容的精神，肯定程度存在“别人推才动、别人不推就不动”的倾向。二是工作积极性还不够高，创新意识不够强。虽然尽力以高度的热忱参加工作，但是仍旧与四周同事存在不小差距，缺乏创新意识，不能很好地改良工作方式方法，提高工作效率；依靠性强，自主、独立开展工作地力量差，眼里看不见需要做到活，不能准时发觉问题，一也不具备处理突发大事的力量；作为公司的新生力气和年轻人，没有很好地发挥自身的积极性和制造性，过分地以来老同志的工作成果。三是马虎大意的状况肯定程度存在，影响了工作地效率。 正视自身的缺乏，才能超越自我。今
42、后我将针对缺点和差距，有针对性地改正，详细做到：一制定完善的工作要求和工作规划。首先，明确自身的近期的工作目标，那就是加强学习，弥补缺乏，全面熟识业务，娴熟地、独立地开展工作，做一个合格的财务人员；其次，明确学习的重点，即不仅要全面细致地了解企业对账的流程，而且还要全面把握全部在公司开户企业的数量、性质、资金运转、信誉评价等根本状况。二培育细致周到的工作作风。要带着责任意识、细心愿识参加工作，从小事做起，从小处入手，无论是清扫卫生，还是账户登记，无论是整理材料，还是填制表格，有意识地追求完善无缺效果，尽心尽力、一丝不苟地将每一件小事做好，做圆满，逐步培育细致周到的工作作风。三要培育钻研精神和探
43、究精神。连续努力学习，连续大胆实践，对未知的领域要有兴趣，勤学勤问，把握更多地业务学问，学会更多的业务技能，提高自身的适应力量。四要改良工作态度，增加工作的积极性和主动性。要做到四勤：眼勤，要观看多学习多了解业务，准时发觉问题并作相应处理；脑勤，要擅长思索擅长总结，提高工作水平；手勤，要多联系多操作多实践，遇到工作要抢着干；腿勤，要做老同志的帮手，主动为老同志跑前忙后，在实践中学习更多的东西。 四、融入团队，力争为集体增光添彩。 除了学习与工作外，我还以饱满热忱积极参加团委、工会等组织的各项活动，努力将自己融入到团队中去，进一步增加团队意识和集体荣誉感，力争为集体增光添彩。九月初，冒着炎炎烈日
44、，我和同事们参与了西南局组织的唱红歌竞赛，较好地展现我公司青年的良好精神风貌。 点滴的进步都饱含了领导辛苦教育培育的心血，都分散了同事们的汗水，今后我将怀着一颗感恩的心，感谢公司供应的进展平台，感谢领导的栽培，感谢四周的同事；xx年1月份马上转正，对岗位工作提出了更高的要求，面对机遇和挑战，我将更加努力地学习，兢兢业业工作，勤勤恳恳做事，虚心诚恳做人，奋力拼搏，争创一流的成绩，力争为公司进展奉献自己的一份力气，回报组织和领导关爱。 公司财务人员年终个人总结 企业财务个人年终总结篇七 20xx年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，围绕公司工作中心做好为全公司
45、效劳的同时，仔细组织会计核算，通过加强会计制度的建立、财务内部掌握制度的建立，不断提高效劳质量。圆满完成财务部各项工作，并很好地协作了公司的中心工作。 一、真履行职责，组织会计核算 组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进展了会计电算化的实施，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都娴熟把握了财务软件的应用与操作，财务核算顺当过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节省了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的根底，使财务工作上了一
46、个新的台阶。 财务部始终人手较少，但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最寻常最繁重的工作，一年来，我们准时为各项内外经济活动供应了应有的支持。根本上满意了各部门对我部的财务要求。公司资金流量始终很大，尤其是在x月至xx月收缴销售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财务部邹治和胡蓉两位同志本着“仔细、认真、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、精确、准时，没有消失过任何过失。全年累计实现资金收付达x亿x万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，仔细处理每一笔业务，为公
47、司节约各项开支费用完自己的努力。财务部全年审核原始单据张，处理睬计凭证张，精确无误地出具各类会计报表很多。 制度属于企业的硬性治理，任何胜利的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有，从当时的三两人到今日的上百人，标准各项经济行为已日益成为企业治理的主题。在过去的一年中，财务部相继出台了关于财产治理、合同签定、费用掌握等方面的规章制度。为完善公司各项内部治理制度，建立财务治理内外环境尽了我们应尽的职责。 财务部除要仔细负责地处理公司内部财务关系外，为达本钱单位的任务，还要妥当处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥当地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，全面处理了保险公司遗留资产的往来手续，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。 二、资金调度和信贷工作 资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建立全面铺开，各经营治理机构逐步建立，新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在x-x月份工程未能取得