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1、 六大顽瘴痼疾自我剖析3篇 违反防止干预司法“三个规定”问题。对于领导干部干预审判执行活动、插手详细案件以及司法机关内部人员过问案件的状况，不能够全面照实记录报告、全程留痕；对因履行法定职责提出的参考意见、了解有关状况、监视、指导等，不按规定全程留痕、记录入卷备查；法院工作人员为案件当事人说情、打招呼、转递材料、以争论和听取汇报等为名打探案情，借机提出倾向性意见和详细要求、违规影响案件办理进度、通风报信等情形；法院工作人员与律师、当事人、特别关系人、中介组织等搞利益输送，充当司法掮客；离任工作人员违规在本院担当诉讼代理人或辩护人，相关审判执行人员未依规责令停顿代理、辩护；院庭长对于违反防止干预
2、司法“三个规定”照实全面记录报告的治理催促不到位，工作人员记录报告意识不强；督察部门监视不全面、不主动，对违反防止干预司法“三个规定”的问题线索未能准时发觉处置。 违规从事经营活动问题。法院工作人员个人独资经商办企业，与他人合资、合股、合作、合伙经商办企业，私自以承包、租赁、兼任职务等方式办企业；利用审判工作信息购置股份、信托产品、不良资产等方式非正常获利；从事高利贷等违规借贷活动，甚至将资金外放给黑恶势力；法院工作人员利用职权职务的影响，为配偶、子女及其配偶以及其他特定关系人经商、办企业供应便利条件；法院工作人员配偶、子女及其配偶在本院辖区范围内以律师、法律工名义开展业务，供应有偿中介或法律
3、效劳；法院工作人员的父母配偶子女，在本院违规代理案件或隐于幕后利用他人名义代理案件。 违法办理暂予监外执行问题。办理暂予监外执行过程中，对罪犯患病、怀孕、哺乳、生活不能自理等状况，及病情诊断、检查、甄别、日常表现等材料，适用条件把握不准；对于怀孕或者处于哺乳期而被监所拒收的罪犯，启动暂予监外执行审查程序时，对病情证据材料审查不专业、不严格，导致错误适用暂予监外执行；启动审查不准时，对于患有严峻疾病的罪犯，不准时启动暂予监外执行审查程序，使犯罪分子的刑罚执行处于不确定状态；作出暂予监外执行打算，未征求检察机关意见、未经审判委员会争论打算；文书送达不标准、暂予监外执行到期后未准时处理等；有意违反暂
4、予监外执行规定，对不符合暂予监外执行条件的罪犯，特殊是对涉黑涉恶罪犯，违法办理暂予监外执行，充当黑恶势力爱护伞；对暂予监外执行办案流程缺乏日常监视治理，定案把关机制落实不到位；缺乏常态化的暂予监外执行案件评查机制，问题线索发觉不准时。 有案不立、压案不办、有罪不究问题。对符合受理条件的起诉不予立案；对不符合受理条件的起诉既不立案又不出具相关文书，或简洁以“不符合条件”“缺少材料”等模糊理由将案件随便退回；对立案材料不符合形式要求的，不一次性全面告知，导致当事人屡次来回法院，人为制造立案难度；对当事人关于不立案的信访投诉不准时答复处理；长期未结案件数量居高不下，边清边积现象明显；案件隐性超审限；
5、承办人面对疑难简单案件，担当意识缺乏，拖延审理，不敢裁判，导致案件久拖不决；判处缓刑、单惩罚金及免予刑事惩罚标准不统一，定案机制不健全，缺乏有效监视；案件犯罪事实和情节根本全都，判决结果明显不同现象依旧存在；对新类型犯罪，量刑不够精准，转变定性不够慎重。 原法院人员违规到律师事务所当律师或在幕后当“法律参谋”，充当司法掮客问题。审判人员及法院其他工作人员从法院离任后二年内，以律师身份担当诉讼代理人、辩护人；法院原领导干部离任三年内、其他工作人员离任两年内，承受原任职法院辖区内律师事务所的聘任或担当合伙人、设立人；以其他律师名义承受托付，隐名代理，在幕后充当“法律参谋”；法院原工作人员利用身份便
6、利，为当事人、律师等人员打探案情，传递信息，转递材料，牵线搭桥，充当司法掮客，牟取利益。 违规查封扣押处置涉案财物等问题。超标的查封银行账户；对可分割的不动产违规整体查封；对当事人诉前保全、诉讼保全、连续查封、解除查封等合法申请不准时实行措施；依法应当变更查封措施未准时变更；涉案财物评估、拍卖等处置程序拖延，案件久执不结，效率不高；执行款无法定事由超过一个月未发放；案件退赔款、罚没款未准时处置；长期积存的不明案款未得到有效清理；执行案件信访数量多，存在长期访、重复访、越级访等问题；应当导入执行异议程序解决而未导入的问题，造成诉访不分。 六大顽瘴痼疾自我剖析 自教育整顿开展以来，在省厅、市局党委
7、的顽强领导和正确指导下，景德镇市公安局xx分局坚持把教育整顿作为“一号工程”和首要政治任务，紧紧地聚焦“四句话，十六字”总要求，紧紧围绕省厅党委“五自三为三步”总体思路，以问题为导向，聚焦关键少数，压实主体责任，铲除顽瘴痼疾。本人仔细学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，根据教育整顿的要求，积极参与政治教育、警示教育、榜样教育，严格遵守政治、组织、廉洁、群众、工作和生活纪律，努力做遵章守纪的好党员好干部。 本人仔细查摆了个人在思想上、工作上、纪律上存在的问题，制定了整改措施，现将自查自纠状况报告如下： （为扎实有效推动政法队伍教育整顿深
8、入开展，确保政法队伍教育整顿走深走实，依据全市政法队伍教育整顿工作统一要求和院党委工作安排，本人仔细查摆存在的问题，深刻反思，深刻剖析缘由，讨论整改对策措施。根据全市教育整顿关于“六谈”的工作要求，现作报告如下：） 一、榜样遵守政治纪律 本人深知，开展教育整顿工作，是坚持政治建警方针，推动公安事业进展，提高公安队伍素养，解决好队伍建立中的突出问题的必定要求，是仔细贯彻落实中心关于加强公安队伍建立的一项重大政治任务，我们要以提高思想觉悟、政治觉悟和行动觉悟为重点，打好铁腕治警、正风肃纪的攻坚战，着力解决突出问题，坚决去除害群之马，不断净化公安队伍，进一步树立新时期人民公安的新形象。 一是坚决抱负
9、信念，加强学习进一步坚决道路自信、理论自信，制度自信。自觉在思想、政治、行动上与党中心保持高度全都。二是自觉加强党的意识，始终牢记自己是一个共产党员，是为党而工作，在工作中和生活中切实做到忠诚于党组织，时时刻刻与党同心同德。三是切实提高政治敏锐性和政治鉴别力。通过强化政治理论和党性意识教育学习，真正做到在党言党，在党闹党，不妄议大政，不信谣传谣，不违反政治纪律和政治法规。 通过自查，本人无公开发表危害党的言论：无阻碍党和国家方针政策实施：无在党内搞团团伙伙：无组织和参加迷信活动；无违反政治法规等其他违反政治纪律的问题。 二、榜样遵守组织纪律 必需始终讲究方式方法，注意思想创新，切实把教育整顿工
10、作不断推向深入。深入地开展学习教育，进一步加强抱负信念教育，革命传统教育，忠诚洁净担当的政治品行教育，着力打造政治牢靠、党和人民信任的公安队伍。再一次全面排查，根据省厅党委关于开展“三项检查”的实施意见，整顿和标准市场经济秩序工作再上新台阶，坚持以“严打”为总基调，突出问题导向，针对问题，奋勉有为，以整风精神推动自我革命。要依法查处，重拳出击，坚持实事求是，在处理问题上既不任意拔高，也不随便降格，确保经得起历史和法纪的检验。 一是坚持民主集中制，自觉做到四个听从。在工作中，坚持做到集体、领导和个人分工相结合，自觉维护班子团结。二是听从组织安排，摆正了个人与组织的关系，严格根据程序和制度法规办事
11、，不向组织讨价还价。第三，领导干部选拔任用条例带头执行。没有跑官要官，拉票贿选的现象。按规定照实报告个人状况及有关事项。 通过自查，本人无违反民主集中制原则；无不按要求请示报告有关事项行为；无违规组织参与老乡会校友会；无侵害党员权利；无在投票和选举中搞非组织活动；无违反干部选拔任用规定等其他违反组织纪律的问题；无权交易和纵容特定关系人以权谋私；无违规承受礼品礼金宴请和效劳；无违规操办婚丧喜庆事宜；无违规从事营利活动；无违规或占有公司财物。无违规参加公款宴请和消费；无公款旅游；无违反公务接待治理规定；无违反公务用车治理规定；无违反会议活动治理规定；无违反办公用房治理规定；无权色、钱色交易等其他违
12、反廉洁纪律的问题。 三、榜样遵守廉洁纪律 一是筑牢反腐倡廉思想堤防。积极营造反腐败的舆论气氛，切实做好反腐败斗争中的廉政建立工作，在舆论气氛中切实做好反腐败斗争中的廉政建立工作，在主观上树立正确的世界观、人生观、价值观。 二是严格执行廉政规定，准时发觉问题，营造良好气氛。 三是严格执行廉洁从政各项规定，严于律己，准时发觉问题，准时订正，不存在违纪违规现象。 四是守住做人、处事、用权、交友的底线，自重、自醒、自警，保持安康向上的生活情趣和高尚的精神追求。带头讲修养、讲道德、讲廉耻，带头把好小节关、亲情关、社交关。 四、榜样遵守群众纪律 坚固树立了群众观念。坚持做到基层片区联系制度，干部职工交心谈
13、心制度，有效解决基层、群众、干部职工最直接最关怀的问题。没有违反群众纪律的问题。 通过自查，本人无侵害群众利益；无漠视群众利益；无侵害群众知情权等其他违反群众纪律的问题。 五、榜样严守工作纪律 仔细履职尽责，仔细履行党风廉政建立责任岗双责，积极开展了三重一大监视工作，对单位的重大决策、重要人事变动和嘉奖下重大工程安排、大额资金使用等状况进展监视，保证了单位的三重大制度正的确施。没有违反工作纪律的问题。 通过自查，本人无主体责任落实不力；无违规干预市场经济活动；无违规干预执纪执法司法活动：无泄露集中窃取私存党的隐秘等其他违反工作纪律的问题。 六、榜样遵守生活纪律 一是力戒四风，严格执行中心八项规
14、定，六项禁令，四风问题整改落实到位。二是生活作风严谨，遵纪守法，没有违反生活纪律的问题。 通过自查，本人无生活奢侈等其他违反生活纪律的问题。 七、对“三个规定”的落实状况 本人严格遵守领导干部干预司法、插手详细案件处理的记录、通报和责任追究规定最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部关于机关工作人员违纪问题的规定。加强对律师、特别关系人、中介机构接触交往行为的标准治理等文件规定的落实，把“三个规定”精神传到达全体干部职工，指导他们深入学习领悟“三个规定”的重要意义；精确把握“三个规定”的各项详细要求，确保干警对“三个规定”的思想熟悉到位，时刻把纪律规定放在心上、抓在手上。与此同
15、时，亲密关注苗头性、倾向性问题，对重点部门、敏感岗位人员进展警示谈话，要求在执法办案中，要抵抗诱惑，守住底线，经得起考验，切实防止司法干预。 组织开展司法行政系统法制宣传教育和法制培训工作实施方案，是贯彻落实习近平总书记重要指示精神的详细行动，也是稳固牢记初心使命主题教育成果的必定要求。建立高素养司法队伍是新时代的迫切需要。以整风活动为契机，大力提高司法人员的政治素养、业务素养和纪律作风，进一步把思想和行动统一到党的十八大精神上来，进一步把思想和行动统一到全面依法治县的战略部署上来，进一步提高司法行政工作的现代化水平，进一步推动平安景德镇建立，进一步推动法治景德镇建立，为党和人民交上满足答卷。
16、 八、下一步工作准备 第一，持续抓好学习教育，不断提高学习实效。在开展学风建立工作中，要坚持学以致用，把政治教育、警示教育和查纠结合起来，做到以学促改，不断夯实学风建立的思想根底。扎实做好自查评估，主动对标对表学习教育环节的考核评估要求，根据“三看”标准，一项一项认真对比，尽快查漏补缺，规定动作必需完成。应突出学习重点，准时学习上级有关会议和文件精神，不断提高自己的政治推断力量、政治洞察力、政治执行力。对重要内容和集中学习没有学完的篇目，在其次、第三环节仍要连续学习。要努力提升学习的质量，积极创新学习教育方式和载体，扎实把“我为群众办实事”融入审判全过程，不断提高群众满足度。 二是深入开展自查
17、自纠，实现自我净化、自我革新。要充分熟悉和理解政策制定初衷，直面问题、改正错误。应当努力进展自我端详。以贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神为重点，深入开展批判和自我批判，不断发觉问题，明确整改方向。对此，我们要仔细理解和把握关于在全国政法队伍教育整顿中实行“自检自改”政策的意见，在政策上做到精准把握。 三是将查纠问题成果落实到顽瘴痼疾的彻底整治上，不断提高司法公信力。必需以铁的决心、铁的措施进展整治，实现减存量、控增量、防变量。对标对表“六大顽瘴痼疾”，聚焦群众反映剧烈的热点问题、对标对表减存量、控增量、防变量。要坚持找准“病灶”。严格公正执法，制约严格公正执法司法的堵点，全面梳理工
18、作中存在的突出问题，做到心中有数、手中有招。要坚持靶向治疗。结合各自实际，对查找出的问题，列出问题清单，分类施策，对症下药，一项一项抓好整改，一项一项销号。坚持即查即治、边查边治、限期整改，准时实行对策措施，绝不放过任何一个问题。坚决去除“病根”，用改革的思路和创新的举措，系统思索和系统方法抓整顿，举一反三，把共性问题和共性问题、突出问题和深层次问题结合起来，共同解决。 唯有坚固树立法治观念，才能守住执法廉洁这一政治底线，树立正确的人生观、世界观、价值观，做到知敬畏、存戒惧、守底线。 六大顽瘴痼疾自我剖析 一、“六大顽瘴痼疾”主要内容 依据全国政法队伍教育整顿试点工作发动会部署安排,确定要以突
19、出问题整治带动面上问题整改、作风形象改观,集中整治“六大顽瘴痼疾”: 1.违反防止干预司法“三个规定”;2.违规经商办企业;3.违规参股借贷;4.配偶、子女及其配偶违规从事经营活动;5.违规违法减刑、假释、暂予监外执行;6.有案不立、压案不查、有罪不究;7.离职检察人员违规担当律师或法律参谋充当司法掮客。 二、“六大顽瘴痼疾”存在问题 通过深入学习教育提高检察干警查纠问题的思想自觉和政治自觉,通过全面排查、深挖细查,共发觉属于“六大顽瘴痼疾”范畴的问题11个。其中,违反防止干预司法“三个规定”问题1个,违规违法减刑、假释、暂予监外执行问题4个,有案不立、压案不查、有罪不究问题6个。 (一)违反
20、防止干预司法“三个规定”问题 个别人员熟悉不清,对于不属于填报的状况进展填报;个别人员填报内容不完整,没有具体记录被记录填报对象根本状况及简要状况等主要内容,不能全面反映过问状况;记录报告主体不全面,没有做到全掩盖。 (二)违规违法减刑、假释、暂予监外执行问题 1.检察机关对监狱报送减刑、假释案件相关资料不全面、不准时问题,没有通过正式方式准时订正,审查不仔细不细致。 2.检察机关对监狱供应的减刑、假释积分考核、嘉奖审批表等减假依据停留在事后书面审查,无视同步对罪犯考核得分客观性、真实性的实质考察、审查;对罪犯的询问没有做到全掩盖。 3.针对监狱重视劳动改造轻视思想改造、对罪犯认罪悔罪教育改造
21、力度缺乏问题,检察监视不实不细。 4.对暂予监外执行案件的检察监视特殊是事前监视、同步监视不到位;对法院打算暂予监外执行案件,检察机关审核不扎实不全面。 (三)有案不立、压案不查、有罪不究发面存在的问题 1.司法不标准导致数据错误、报表失真。检察机关监视立案后长期无结果的案件中,因局部案件案卡填录不完整,文书上传不准时,导致公安机关已立案或已撤案的案件在检察统计报表中仍显示未立案或未撤案,公安机关已答复的案件在检察统计报表中仍显示未答复。 2.司法不严格造成监视不力。对局部立案监视案件停留在公安机关是否答复上,未进一步对公安机关不立案情形进展合法性审查;对公安机关接到检察机关要求说明不立案理由
22、通知书后超过法定期限答复的状况未履行监视职责。 3.卷宗装订不标准。个别刑事案件卷宗中缺少检察机关送达回证、公安机关答复文书,个别案件卷宗封面填写不完整甚至填写信息错误。 4.职务犯罪案件线索治理不标准,专人治理制度落实不细。 5.职务犯罪案件调查取证工作存在短板,导致成案率较低、办案效率不高、办案效果不佳。 6.司法体制改革完成后,被指定管辖查处职务犯罪案件的基层检察院对职务犯罪案件流转程序把握不够,案卡填录不标准,影响数据统计和分析研判。 三、“六大顽瘴痼疾”整改成效 对发觉的上述11个问题,我们仔细落实“减存量、控增量、防变量”要求,建立台账,责任到人,措施到岗,具备条件的立查立改,临时
23、不具备条件的制造条件限期整改,一项一项抓落实;坚持补短板、强弱项、堵漏洞,举一反三,标本兼治,跟踪问效,整改不到位不销号,长效机制不建立不过关。截止10月18日,已整改到位5个,完成制度机制建立5项。 (一)违反防止干预司法“三个规定”顽瘴痼疾整治状况 1.加强教育引导。组织学习防止干预司法“三个规定”和典型案例通报,在办公楼显示屏滚动播放防止干预司法“三个规定”相关内容,在微信公众号、检察局域网转发防止干预司法“三个规定”宣传作品,制作开通防止过问案件手机彩铃,印制防止干预司法“三个规定”应知应会50问口袋书,开展多种形式教育,强化守规自觉。 2.催促个人填报。实行个人填报、组织补报、受理举
24、报等多种形式,制作专用保密信封消除干警填报顾虑,最大限度地摸排有关违规问题。建立线上线下逐案记录报告制度,催促办案人员同步填写统一业务应用系统记录报告事项。 3.加大督察力度。实行月通报制度,每月对全体检察人员填报状况汇总分析,查找问题和缺乏,印发通报,催促整改。对15个零报告部门,实行分管院领导参与部门会议、与部门负责人提示谈话等方式,帮忙查找缘由,催促做好记录。有2个部门的干警补报了符合要求的报告表。 4.建立长效机制。出台常态化推动防止干预司法“三个规定”及重大事项记录报告制度工作细则,标准填报事项、填报程序及办案人员线上线下填报要求,细化学习教育、责任分工、督导检查、结果运用、追究问责
25、等日常治理。 (二)违规经商办企业,违规参股借贷,配偶、子女及其配偶违规从事经营活动顽瘴痼疾整治状况 1.全面采集信息。完善各类检察人员及其亲属信息采集工作,要求在编干警、借调人员、书记员及聘用人员按要求仔细填报个人、配偶、父母、兄弟姐妹、子女及其配偶的身份信息,共采集个人信息1073条。 2.承受社会监视。设立举报信箱,公布举报电话、邮箱,受理群众投诉和举报,多渠道排查违规经商办企业状况。班子成员带队广泛走访,向群众发放调查问卷,全面收集检察人员及其亲属经商办企业等方面的问题。 3.仔细细致甄别。协调三门峡市市场监视治理局核查检察人员及其亲属经商办企业状况,组成专班对收到的261条反应信息仔
26、细甄别,经调查,2名聘用制书记员、3名聘用人员有经商办企业情形,虽不违反制止性规定,但也应从严治理,经谈话提示后,2名聘用制书记员主动注销了名下企业,3名聘用人员书面承诺依法依规经营。 4.推行动态监视。出台检察人员及其配偶、检察人员子女及其配偶经商信息查询通报制度,加强动态信息监管。组织检察人员及其亲属按人员类别分别向市院签订承诺书,就不违规经商办企业、不违规参股借贷、不违规从事经营活动作出承诺。承诺书留存政治部备查。 5.探究协作机制。为从源头上预防违规经商办企业等问题发生,实时把握检察人员及其亲属违规经商办企业、参股、从事经营活动信息,目前正与有关部门联合建立经商办企业信息查询协作机制,
27、定期查询检察人员及其亲属经商办企业信息,标准检察机关人员日常治理,杜绝违规问题发生,确保检察队伍的纯净性。 (三)违规违法减刑、假释、暂予监外执行,检察官退休离职后违规担当律师或法律参谋充当司法掮客顽瘴痼疾整治工作状况 1.开展重点案件监视。对今年以来三门峡监狱办理的16名假释、暂予监外执行罪犯和12名社区矫正服刑人员“回头看”。对正在提请减刑、假释的102名罪犯的相关材料全面审查,建议并催促法院对10名重点罪犯开庭审理。对审判人员在提请前、开庭中与罪犯本人、管教干警、同监舍罪犯的谈话进展仔细调查核实,对5名罪犯建议从严把握减刑幅度,对2名拟假释罪犯依法提出不予假释的书面意见。 2.加强部门协
28、作联动。协调三门峡市中级人民法院加强对监狱报请减刑、假释报请程序和报请期限的日常监视;与三门峡监狱会签关于加强罪犯计分考核监视工作的规定,强化对罪犯减刑、假释的同步监视,从根本上解决监视不力问题。 3.强化检察监视手段。针对保外就医罪犯病情鉴定程序不严格、责任主体不明确现状,催促4个基层社区矫正中心对6名因病保外就医人员准时组织重新司法鉴定;针对暂外服刑人员“回头看”中发觉的社区矫正机构1名暂外人员再犯罪情形,发函催促基层检察院监视订正;针对监狱对罪犯教育改造重视程度不够问题,向监狱发出加强监管干警培训力度、重视对罪犯思想教育改造的检察建议。 4.标准离职人员治理。组织自查。在2023年11月
29、1日以来离职的12名检察人员中未发觉违规担当律师或法律参谋充当司法掮客状况。关口前移。出台规定,在办理检察人员离职手续时,同步签订不担当律师或法律参谋承诺书;与市司法局会签关于检察人员亲属从事律师职业信息通报的九条措施,实现信息共享、动态管控。 (四)有案不立、压案不查、有罪不究顽瘴痼疾整治工作状况 1.明晰查纠方向。重点排查“一部门(司法人员职务犯罪侦查部门)两环节(审查逮捕环节和审查起诉环节)”。全面排查本院受理的30起案件线索,同时阅卷评查基层院已办结的21起司法人员职务犯罪案件线索,着力发觉是否存在应立未立、立不准时以及调查不透或结论定不准等问题;逐案自查2023年以来办理的刑事案件,
30、逐案评查2023年以来办理的不捕不诉、刑事申诉等案件,着力发觉是否存在应捕未捕、应诉未诉、漏罪漏犯等问题。 2.强化标准治理。讨论制定三门峡市检察机关刑事执行检察部门受理职务犯罪案件线索治理规定,修订完善三门峡市人民检察院职务犯罪线索备案治理规定(试行),统一制作三门峡市检察机关执检部门查办司法人员职务犯罪案件状况统计表三门峡市检察机关受理司法人员职务犯罪案件线索台账,标准案件线索治理,严风格查备案制度,加强对案件线索处理的统一把关。 3.加强学习教育。收集最高人民检察检院及其他检察机关职务犯罪侦查工作课件、阅历和学习资料,刻录成光盘发放两级检察院职务犯罪侦查部门干警,建立自学制度,并将学习状况纳入本业务条线考核内容,催促干警自觉提升工作力量水平。下发关于标准统一业务应用系统中职务犯罪侦查案件流转留意事项的提示,标准职务犯罪侦查办案节点填录工作。 切实抓好顽瘴痼疾整治工作,是教育整顿的关键环节、成败之举,是市人民检察院必需必需担当的政治责任,必需履行的时代使命。下一步,我们将以更高的标准、更大的力度、更严的措施推动“六大顽瘴痼疾”整治工作连续深入,虚心承受社会各界监视和人民群众评价,以监视促进整改,以监视检验成效,向党和人民交上一份合格答卷。 【六大顽瘴痼疾自我剖析3篇】